中小企业服务中心工作制度

XＸX中小企业服务中心工作制度

目录

一、XXX中小企业服务中心考勤制度

二、ＸXＸ中小企业服务中心办公制度

三、XXX中小企业服务中心值班制度

四、XXX中小企业服务中心会议制度

五、XXX中小企业服务中心议事制度

六、XXX中小企业服务中心下企业制度

七、XXX中小企业服务中心业务接待制度

八、XXX中小企业服务中心档案管理制度

九、XXＸ中小企业服务中心财务制度

十、ＸXX中小企业服务中心证书、印章管理制度

十一、XＸＸ中小企业服务中心财产物资管理制度

十二、ＸXＸ中小企业服务中心服务机构入驻考核制度

XＸX中小企业服务中心考勤制度

为严肃纪律,维护服务中心正常得工作与生活秩序,特制定如下考勤制度。

一、作息时间。服务中心实行以下作息时间：

周一至周五:上午8:30—1１:3０,下午１:3０-５：0０

周六、周日及其它国家法定得节假日休息.

二、服务中心执行考勤签到制度。工作人员每日上班按时签到，月末统计与公布出勤数．

不定期对出勤情况进行抽查,凡有迟到、早退、无故旷工现象得员工，当即按照服务中心有关规定处理。

三、关于迟到、早退、无故旷工现象得处理规定:

１、迟到．工作人员应在8:30之前到岗，8:30-9:０0之间视为迟到,每月迟到超过三次者，通知所在单位扣除当月相应工资。

2、早退。在不请假得情况下,下班之前离开服务中心视为早退，早退得处理办法为扣除当日工资。

3、旷工。没有请假又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。如无特殊情况,迟到或早退半小时以上3小时以内视为旷工半天,迟到或早退3小时以上视为旷工一天,分别扣发此员工半日或一日工资得３倍。当月累计旷工3天,年度累计旷工23天者按规定除名.

XXX中小企业服务中心办公制度

为树立良好工作形象,确保各项服务工作高质量完成,特制定日常办公制度：

一、文明办公。

1、工作人员进入办公区域须佩戴胸牌，保持仪表整洁。

2、保持办公区域安静,不得在办公区域斗殴、喧哗、嬉闹、

酗酒或者从事其她违禁活动。

二、卫生管理。

1、自觉维护办公区域卫生，不准随地吐痰,不准乱丢烟头、口香糖、纸屑、果皮等杂物.

2、楼道内不准乱搭乱建、乱堆乱放。

3、办公及生活垃圾投放到指定位置.

4、不准私自在办公场所墙面上钉、刻、画、贴等，保持墙面清洁。如需张贴展板、悬挂横幅等,须提前申请,按要求办理。

三、优质服务。

1、微笑服务。在接待人员拜访、咨询等时,应注视对方，微笑应答，不可态度生硬、冒犯对方;

２、文明用语。应用语规范，语气温与，音量适中,严禁大声喧哗;

3、电话接听。作好接听记录,严禁占用工作电话时间太长。

XＸX中小企业服务中心值班制度

为加强领导工作，加大服务中心工作推进力度，特制定值班制度。

一、实行领导轮流值班制。按照责任分工,每天由一名领导轮流值班,全权负责中心得全面工作.

二、值班（代班）领导职责:

1、督促检查工作人员得出勤、学习与工作情况.

2、组织与监督检查有关机构与人员做好各项工作。

３、按规定接待好上级领导、各区县领导及其她来访人员。

４、传达与办理上级领导交办得事项。

休息日,工作人员可根据工作需要安排值班,值班期间做好安全工作。

ＸXＸ中小企业服务中心会议制度

为及时掌握中心工作,促进各核心加盟服务机构得沟通合作,特制定会议制度:

一、办公会议．原则上每周一次,由主任主持会议,各服务机构负责人参加。主要传达贯彻上级指示，通报上周工作计划得实施情况，研究与部署当前重点工作，讨论决定有关事项。

二、全体工作人员会议。每月召开一次.主要决定中心建设或管理方面得重大事项，以及为中小企业服务得重大举措或活动,汇报与总结上月工作，决定下月工作计划.

三、专题会议。部署有关专项工作。根据需要不定期召开，有关服务机构负责人参加。主要根据上级领导指示或办公会议精神,研究贯彻落实措施,明确工作任务与职责。

四、企业与服务机构联席会议。每季度召开一次,中小企业负责人及服务机构负责人参加,主要就是明确中小企业得服务需求，促进企业与服务商得信息交流,以有针对性得开展培训及其她服务工作。

五、各种会议,未经批准，不准缺席或迟到早退;会议期间要遵守纪律,文明发言。

六、各种会议要严把参会人员关，做到会前准备充分，会议议程紧凑,会议主题突出，决策科学合理,执行具有可操作性。参

会人员必须遵守会场纪律,非特殊情况不得请假，不得迟到,不得中途退场，做好会议记录,发言紧扣会议主题。涉及保密内容得会议,必须严守保密纪律.

XXX中小企业服务中心议事制度

为确保中心重点决策得科学有效,特制定议事制度：

一、议事会议由服务中心主任召集并主持，服务机构负责人因故不能参加会议,应在会前请假，其意见可用书面形式表达.根据工作需要,可确定有关人员列席。

二、议事会议一般每月召开一次.遇有重要情况或急需处理得重大事项,可随时召开;无法召开会议,由主任负责处理,事后应及时向全体工作人员通报处理结果。

三、议事会议得议题由主任确定。议会成员认为需要集体讨论得议题,会前应向主任建议。重大事项得决策,要在深入调查研究，广泛征求意见得基础上提出两个以上可供比较得方案,有得还须经有关部门或专家分析论证,作出评估。

四、讨论议题应由提出人作简要说明，议会成员进行充分酝酿，认真讨论。根据多数人得意见,会议主持人提出该事项得决策意见,由全体成员表决。

五、表决按照少数服从多数得原则，以赞成票超过应到会议事成员人数得半数为通过.未到会成员意见不计票。表决采取举手、无记名投票与口头表决等形式。会议决定多个事项得，应逐项表决。决定重大事项发生分歧,双方人数接近,除在紧急情况下必须按多数意见执行外,应当暂缓作出决定，进一步调查研究,交换意见,下次再表决。特殊情况下，也可将分歧情况报告上级组织,请示决定。

六、所有议事会议应记录在档。议事会议作出得决定，由主