淄博市劳动合同书
淄博市劳动合同文本2024
淄博市劳动合同文本（二）一、合同双方二、合同对象《劳动法》规定的劳动者与用人单位的劳动关系。
三、合同期限1.签订劳动合同的起始日期为（年月日）。
2.合同期限为（年）年。
如未规定，可视为无固定期限劳动合同。
四、工作内容1.公司聘用员工担任（职位名称），具体工作内容为：（详细描述员工的具体工作内容）五、工作地点员工的工作地点为淄博市某公司。
六、工作时间和休假1.正常工作时间为每周（工作日天数）工作日，每天工作（工作小时数）。
2.周六、周日为法定休息日。
3.假期和休假依照国家法律、法规和公司规章制度执行。
七、劳动报酬1.月工资由基本工资和绩效工资组成。
2.基本工资为（金额）元/月。
3.绩效工资由公司根据员工的绩效考核结果，以书面形式通知员工。
八、社会保险和福利1.公司为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，按照国家相关法律法规和公司规定执行。
2.公司根据相关规定提供员工的福利待遇和奖励。
九、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动防护用品，并保证工作环境的卫生与安全。
2.公司负责依法办理员工的劳动合同登记和档案管理。
十、劳动纪律1.员工应遵守公司的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。
2.员工不得私自离岗，擅自离职或者转岗，不得从事有损公司利益的行为。
十一、劳动争议解决1.双方发生劳动争议时，应通过协商解决。
如协商不成，可向办理劳动争议处理机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。
十二、合同变更和解除1.合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
a)经双方协商一致；b)员工因工伤或疾病不能继续从事原工作，并经劳动能力鉴定委员会或者聘请的鉴定机构鉴定，确认劳动能力无法恢复的。
十三、其他约定1.本劳动合同附件为不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
2.如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
十四、合同生效1.合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.若劳动合同终止，双方应履行解除劳动合同的相关手续。
淄博市劳动合同文本
淄博市劳动合同文本劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及《淄博市劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，达成以下劳动合同：第一条合同目的及期限1. 甲方同意雇佣乙方从事以下工作：（具体工作内容）2. 合同期限为（具体起始和结束日期），共计（具体天数/月数/年数）。
第二条工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点）。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 如因工作需要，甲方有权临时调整工作时间，但应提前（具体通知时间）通知乙方。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（具体金额）。
2. 乙方的工资按照（具体发放方式）发放，发放日期为每月的（具体发放日期）。
第五条工作规定1. 乙方需根据甲方的要求，完成所负责的工作，并保证按时保质地完成工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的利益，不得从事与工作任务无关的活动。
3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或用于其他用途。
第六条休假及年假1. 乙方享有法定的带薪休假，具体休假天数为（具体天数）。
2. 甲方同意根据乙方实际工作表现，给予乙方相应的年假。
第七条保险和福利1. 甲方将按照国家法律法规规定，为乙方购买社会医疗保险、工伤保险和失业保险。
2. 如乙方需要的话，甲方可为乙方购买住房公积金。
第八条违约责任1. 甲、乙双方一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违约情况包括但不限于以下情况：（1）擅离工作岗位或未经批准请假。
（2）不按时按质完成工作任务。
（3）给甲方造成财产损失或声誉损害的行为。
（4）泄露甲方商业秘密。
3. 若乙方存在上述违约情况，甲方有权根据情节轻重，采取以下相应的处罚措施：（具体处罚措施）第九条合同解除及终止1. 乙方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并履行提前通知期限内的工作职责。
2. 甲方如需解除合同，应提前（具体天数）书面通知乙方，并支付乙方法律规定的相应赔偿。
淄博市劳动合同书
淄博市劳动合同书甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方（劳动者）姓名：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系地址：（劳动者联系地址）联系电话：（劳动者联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，订立以下劳动合同，共同遵守并履行：一、合同期限本劳动合同有效期为（合同期限）自（年月日）至（年月日）。
如无特殊情况，双方合同期满后可自动续签。
二、工作内容与地点1. 乙方将在甲方所在的（工作地点）从事（工作内容），并按照甲方的工作安排执行工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的组织纪律、规章制度以及相关工作要求。
三、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的月工资为（工资金额）元，工资支付方式为（工资支付方式）。
2. 乙方的工资按照正常工作时间计算，根据实际工作情况考核确定。
具体的考核标准由双方协商确定并写入绩效考核制度。
四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（工作时间），工作日（工作时间起止时间），休息日（休息日）。
2. 乙方享有带薪年假（年假天数）天。
具体的休假安排需提前（提前多少天）向甲方申请并获得批准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等）。
2. 甲方根据公司规定为乙方提供其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、双方权利和义务1. 甲方需按时足额支付乙方的工资，并向乙方提供合法、稳定的劳动条件和工作环境。
2. 乙方需按照甲方的工作要求完成工作任务，并保守公司的商业机密和商业信息。
3. 双方应互相尊重，平等友好地解决劳动关系中出现的问题，并共同维护工作场所的安全与稳定。
七、违约责任1. 若甲方或乙方不履行本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应及时协商解决，并不承担违约责任。
八、合同变更和解除1. 双方如对本合同内容需进行变更，应经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。
淄博市劳动合同书
淄博市劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，结合淄博市的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起，至本合同约定的终止条件出现时止。
3. 完成一定工作任务的期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因生产需要，可以安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
2. 乙方的工资标准为____元/月，具体支付方式按照甲方的工资制度执行。
3. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴、节日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，甲乙双方可以解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或约定的终止条件出现，劳动合同终止。
淄博用人劳动合同12篇
淄博用人劳动合同12篇淄博用人劳动合同1甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 民族:文化程度: 身份证号码：住址:联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助性工作。
甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。
三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。
2.甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日等休假。
四、劳动报酬乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。
乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。
五、社会保险及福利1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。
2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。
淄博市劳动局劳动合同模板
淄博市劳动局劳动合同模板淄博市劳动局劳动合同模板甲方：（雇主信息）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员信息）姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位从事工作的有关事项协商订立劳动合同，内容如下：一、工作岗位及职责1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：（具体工作岗位）2. 乙方的主要职责为：（详细描述乙方的工作职责）二、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，工作日为每周5天，每日工作时间为8小时。
2. 乙方享有法定的带薪年休假。
休假的具体安排双方另行协商并签署相关协议。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月人民币（具体金额），包含基本工资、岗位津贴等。
2. 工资支付周期为每月底，乙方应在规定时间内领取工资。
工资支付方式为转账或现金支付，双方可根据实际情况协商确定。
四、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等相关手续及缴费。
2. 甲方为乙方提供工作期间的工伤保险，一旦乙方在工作期间遭受工伤或职业病，甲方将协助乙方处理相关事宜。
3. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳住房公积金。
五、劳动纪律和行为规范1. 乙方应遵守甲方的企业规章制度，严格按照公司规定的工作时间、工作方式和工作要求完成工作任务。
2. 乙方不得在工作期间从事影响工作效率和工作秩序的行为，如大声喧哗、打闹、吸烟等。
3. 乙方不得利用工作时间从事与工作职责无关的活动，包括无关的私人事务、玩手机、上网等。
六、劳动合同的解除和终止1. 若乙方违反劳动合同约定，严重侵犯甲方的利益或违反法律法规的规定，甲方有权依法解除劳动合同。
2. 乙方有权提前一个月书面通知甲方解除劳动合同。
3. 双方同意在解除劳动合同时，应进行结算，如乙方有未尽事宜，应在离职前与甲方达成书面协议。
七、争议解决本合同履行过程中如出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
2023年淄博市劳动合同范本
2023年淄博市劳动合同范本淄博市劳动合同范本一、用人单位的基本情况用人单位名称：用人单位地址：法定代表人姓名：联系电话：二、劳动者的基本情况劳动者姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：联系电话：三、合同期限本劳动合同自 2023 年年月日起至 202 年年月日止，共计年月天。
四、工作地点劳动者在用人单位指定的工作地点工作。
五、工作内容劳动者的工作职责为：（详细描述劳动者岗位的工作内容）六、工作时间与休息休假劳动者每周工作时间为 40 小时，工作时间安排如下：周一至周五，每天上午 8 点至下午 5 点，中午休息一小时。
劳动者享受法定的带薪年假，具体休假时间根据用人单位的规定执行。
七、劳动报酬与支付方式劳动者的劳动报酬为每月人民币元，以现金方式支付。
八、社会保险和福利待遇用人单位将按照国家的有关规定为劳动者参加社会保险，并按时缴纳社会保险费，具体的保险项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
劳动者享受用人单位提供的福利待遇，包括但不限于：年终奖金、节日礼物、职工食堂、员工旅游等。
九、劳动保护和劳动条件用人单位将按照国家的有关规定，为劳动者提供安全、健康的劳动条件，并且提供必要的劳动保护设备和用品。
劳动者有权利要求用人单位提供必要的劳动保护和劳动条件，并且有权利要求用人单位及时修理和更换损坏的劳动保护设备和用品。
十、劳动纪律和合同解除劳动者应当遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等违反劳动纪律的行为。
用人单位对劳动纪律和岗位要求有权进行监督和管理，并根据劳动纪律和违反规定的程度采取相应的处罚措施。
双方当事人可以根据国家的有关劳动法律法规规定解除本劳动合同，解除合同时应当提前 30 天书面通知对方。
十一、争议解决方式双方当事人在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十二、其他事项本劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份，自双方当事人签字盖章后生效。
淄博市劳动合同协议书
淄博市劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！淄博市劳动合同协议书甲方（用人单位）：淄博市XXX公司乙方（劳动者）：张三鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。
2. 试用期为三个月，自乙方入职之日起计算。
二、工作内容1. 乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责，达到甲方的业务技能要求。
2. 乙方在试用期满后，应按照甲方的岗位职责要求，全面履行劳动合同约定的工作内容。
三、劳动报酬1. 乙方试用期的工资为人民币3000元/月。
2. 乙方试用期满后，根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度，确定乙方的工资待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假规定执行。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。
4. 法律、法规规定的其他解除和终止劳动合同的情形。
七、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：淄博市XXX公司乙方（劳动者）：张三签订日期：____年____月____日请双方仔细阅读本合同条款，确认无异议后签字生效。
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编号：
淄博市劳动合同书
甲方：
乙方：
甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）姓名性别
法定代表人（主要负责人）居民身份证号码
或委托代理人户籍所在地地址
经营地址在淄居住地址
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同签订类别为劳动合同。
⑴新订、⑵续订
第二条本合同为的劳动合同。
⑴固定期限、⑵无固定期限、⑶以完成一定工作任务为期限。
合同期限自年月日至年月日（或）止。
其中：试用期个月。
二、工作内容和工作地点
第三条甲方安排乙方在岗位上工作。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________
第五条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时制度：⑴执行标准工时制度的，每天工作时间不超过8小时、平均每周工作不超过44小时；⑵执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第七条甲方应按照规定依法安排乙方休息休假。
第八条甲方按规定延长乙方工作时间或者乙方不能按规定休息休假的，甲方应按照规定向乙方支付相应的工资报酬。
四、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准元（或）。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定。
五、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方应按规定参加并缴纳社会保险。
其中应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十一条在本合同期内乙方患病、非因工负伤或患职业病、因工负伤期间的待遇，均按有关规定执行。
第十二条用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方安排乙方所从事的工作为无毒无害工作（或者为有一定毒素的工作岗位，容易产生危害）。
第十四条甲方应按照有关劳动安全、职业卫生的法律、法规为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的身体健康与生命安全。
第十五条甲方应根据国家有关法律、法规制定工作规范和劳动安全卫生制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故或职业危害。
第十六条甲方应当建立健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第十七条乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；甲方对乙方违章违纪行为，应当进行批评教育，可以按照法定程序给予处分和经济处罚。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业可以予以拒绝。
七、劳动合同的履行和变更
第十八条甲方与乙方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第十九条甲方应当按照劳动合同约定和规定，向乙方及时足额支付劳动报酬。
第二十条应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确需安排加班的，甲方应按照规定向乙方支付加班费。
第二十一条乙方拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。
第二十二条甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同书由甲方和乙方各执一份。
八、劳动合同的解除和终止
第二十三条甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
第二十四条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
第二十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；
（六）乙方被依法追究刑事责任的。
第二十七条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第二十八条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
第二十九条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）甲方被依法宣告破产的；
（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条甲方应当在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第三十一条乙方应当按照约定，办理工作交接。
甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。
甲方对已经解除或者终止的劳动合同书，至少保存两年备查。
九、其他
第三十二条本合同中乙方的各项待遇如低于本单位集体合同规定的标准，按集体合同执行。
第三十三条本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。
第三十四条本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。
在合同期内，如本合同条款与国家有关法律、法规的新规定相悖，双方均应按新规定执行。
第三十五条本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。
(涂改或未经授权代签无效)。
第三十六条甲乙双方约定增加以下内容：。
第三十七条甲乙双方根据需要可另行签订的培训服务协议、保密协议，作为本合同书的附件。
本合同书的附件如下：。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：年月日
附件1
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同起始日为年月日，续订合同终止日期为年月日（或）。
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：年月日
附件2
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方（公章）乙方（签字）
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：年月日。