关于教师劳动热门合同样书
教师聘用劳动合同书5篇
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，签订本劳动合同，以明确双方权利义务关系，形成劳动合同制度的基本事项，建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则，维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议：一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作，职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书，并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务：按照甲方安排的教学任务，承担教育教学工作，完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度，按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定，且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用（包括养老、医疗等），并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动，提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价，依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价，并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
教师劳动合同书样式通用版5篇
教师劳动合同书样式通用版5篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校地址：__________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________乙方（劳动者）：__________________姓名性别：__________________身份证号码：__________________________________通讯地址：__________________________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
篇2甲方（学校）：____________________________地址：__________________________________法定代表人或授权人：_____________________联系电话：____________________________乙方（教师）：___________________________性别：__________________年龄：_________身份证号码：_________________________________住址：__________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
教师劳动合同(通用8篇)
教师劳动合同(通用8篇)教师劳动合同篇1甲方(用人单位)乙方(受聘人员)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同，并共同遵守本合同所列的条款及约定。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限合同。
本合同期限为年个月，自年月日至年月日止。
双方同意本合同有效期前个月为试用期，即自年月 ____日至年 _月 _日止。
第二章工作内容及劳动纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____________________岗位上，担任___________________________ 工作。
第三条经甲、乙双方约定，乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。
第四条乙方须服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成工作任务，达到规定的工作质量标准。
如遇特殊或紧急情况，甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位，乙方应当服从。
工作岗位调整后，乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。
甲方安排乙方新的工作岗位后，乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的，视为本劳动合同自动解除，双方均无需给对方任何经济补偿。
第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。
甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方，乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求，并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度，服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。
第三章劳动保护和劳动条件第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件，切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。
第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况，由甲方统一按国家的有关规定安排，乙方应无条件服从。
教师劳动合同书通用版范本5篇
教师劳动合同书通用版范本5篇篇1教师劳动合同书甲方：（单位名称）法定代表人（签字）：（签字）（单位地址）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）通讯地址：（通讯地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘请乙方担任教师工作，为明确双方关系，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任教师工作的有关事宜，现订立本合同。
合同内容如下：一、聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为全职教师，从年月日起，工作地点为甲方所在单位。
2. 乙方的教学科目为。
二、工作职责1. 乙方应认真完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应遵守学校的规章制度，服从工作安排，不得擅自缺席。
3. 乙方有义务定期参加学校组织的培训和考核，不得私自离校。
4. 乙方应维护学校名誉，不得在社会上谈论与学校不利的言论。
三、工资及福利待遇1. 乙方每月工资为人民币元整，根据教学工作情况，可由学校考核发放绩效奖金。
2. 学校为乙方购买社会保险，提供节假日福利等待遇。
3. 乙方享有年度休假天，结合学校的实际情况安排。
四、劳动保护及安全1. 学校提供必要的劳动保护设施，确保乙方的工作环境和生命安全。
2. 乙方在工作期间应自觉遵守安全操作规程，确保教学安全。
3. 乙方在工作期间如有意外伤害，学校应按国家规定给予相应的补偿和救济。
五、保密条款1. 乙方应保守学校的机密信息，不得对外泄露学校机构、人员及学生的相关信息。
2. 乙方需对学生个人信息严格保密，不得私自收集、使用或传播。
六、合同违约和解除1. 任何一方未尽职履行合同义务，构成违约的，应承担相应的责任。
2. 甲方有权根据乙方的实际工作表现和学校需要，解除劳动合同，双方应依法协商解决，不得采取暴力、威胁等手段。
3. 乙方提前一个月向学校提出解除合同的意向，依法与学校协商解除合同事宜。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，自双方签订之日起生效，若有需要变更内容，经双方协商一致后可修改补充。
教师劳动合同参考范本(七篇)
教师劳动合同参考范本中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本合同。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限本合同为固定期限合同，时间为年（自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期月）。
期满后，根据双方意愿，可续签长期合同。
聘用专职教师合同书范本经学校审核，同意聘用同志为学院专职教师，具体合同如下：1、聘用时间：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
2、工作内容：3、聘用酬金：每学期末考核合格后，按____元/计划学时一次性支付聘用酬金。
4、聘用期间不享受在职人员待遇。
聘用人员签字：____年____月____日聘用单位签字：____年____月____日（盖章）外聘教师聘用合同书范本为明确彼此之间的权利义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议：一、甲方聘任乙方讲授课程，聘期为，自年月至年月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为：_____元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系（部）参照我院教师教学质量考核标准进行。
考核分平时考核和集中考核，集中考核时间分期中（第10周）、期末（第18周）两个阶段进行，聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师，提出改进意见，外聘教师要虚心接受改进意见，及时加以改进。
四、乙方应认真履行《石家庄职业技术学院教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加聘任单位的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
教师劳动合同参考范本（二）甲方：_____职业技术教育中心乙方：_____甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
2024年教师劳动合同参考模板（三篇）
2024年教师劳动合同参考模板一、基本教学工作量要求减半；乙方申请学术假，需提前六个月向所在院系提交书面申请。
二、乙方若担任重大科研项目主持人或参与重大课题并在项目中承担重要职责，可在课题进行期间申请额外不超过两年的带薪学术假。
在此期间，乙方的教学工作量免于考核。
甲方应为乙方申请项目提供必要条件，并在人力、物力和时间上支持乙方主持和完成项目。
三、乙方义务1. 乙方应遵守国家宪法和法律，忠诚于教育事业，严格遵守学校规章制度，恪守学术道德，严谨治学，团结协作，关爱学生，关心集体，积极维护学校声誉。
2. 乙方同意按照甲方聘任期内实施的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》履行义务并承担责任。
3. 乙方需完成《_____医学院教师职务基本责任标准》规定的工作任务，并达到相应职务的考核指标。
4. 乙方承诺，未经甲方书面同意，不得在校外兼任有报酬的职业。
四、工资与福利1. 甲方应按照国家和学校规定的标准及乙方工作性质支付工资。
2. 除工资外，乙方可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
若学校津贴制度发生变化，上述津贴制度应相应调整。
3. 乙方若出现以下情形之一，甲方可根据法律法规和学校规定减发或停发工资、校内津贴和生活补贴，并视情况解除合同：当月事假、病假超过学校规定工作日；旷工；受党政纪律处分；未能有效履行职责且造成严重后果和恶劣影响。
4. 乙方享有国家法律、____省地方法规和学校规定的各项社会福利待遇，包括保险、医疗等费用。
甲方将为乙方子女就学提供便利。
5. 甲方不提供住房，住房待遇按学校现行政策执行。
6. 公派出国（出境）按学校教职工出国（出境）办法执行。
若乙方因第七条所列情况被解聘，将不再享有上述甲方提供的权益。
五、聘任考核1. 甲方依据国家法律和学校规章制度定期对乙方履行职位职责情况进行考核。
2. 乙方需在每学年末向甲方考评机构提交书面述职报告或职位职责履行情况总结。
3. 考核标准包括《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》及《_____》所列内容与指标，以及本合同第二、四条的约定。
教师劳动合同有样本5篇
教师劳动合同有样本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校地址：_________________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_____________________身份证号：_____________________________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________学校名称：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________民族：___________________________文化程度：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律、法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
双方共同遵守本合同所列条款。
现将有关事项具体约定如下：一、合同期限篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
高校教师 劳动合同6篇
高校教师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：__________乙方（教师）：__________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：__________2. 合同生效日期：__________3. 合同结束日期：__________4. 工作地点：__________5. 职位：高校教师二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任课程的教学任务，包括授课、答疑、布置和批改作业等。
2. 乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动，不断提高教学质量和科研水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的其他合理工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假休息。
四、薪酬待遇和福利1. 甲方应按照国家的有关规定，向乙方支付工资。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据教学需要，可能提供额外的奖金或津贴。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照国家的有关规定执行。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度。
2. 乙方在任职期间，不得擅自泄露甲方的商业秘密和教学秘密。
3. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和教学秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
2. 合同解除：一方有正当理由，可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 合同终止：合同到期，自动终止。
八、违约责任和赔偿金1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
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关于教师劳动热门合同样书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：出生日期：________年
____月____日
身份证号码：
甲乙双方根据平等协商，自愿签订本劳动合同。
1、甲方聘任乙方担任专职教师一职，任期为
________年，自________年____月____日至________年
____月____日止。
试用期为一个月，自________年____月
____日至________年____月____日止。
试用期薪资为基本工资。
2、乙方按要求，在规定时段及班级上课，乙方无权自行更改。
3、乙方为甲方带
个班，基本薪资为元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年还可生成绩效奖金(绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》)
4、乙方课时费按人计算，班次人数1人课时费为5元∕课，班次人数2人课时费为10元∕课，班次人数为3人课时费为15元∕课，班次人数为4人、5人或以上课时费为20元∕课，班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月200元的奖金(按照达到要求的时间标准判断并且当月发放)
5、补课补助：标准元∕月(除____月、____月外)，每年____月末发上半年补课补助，____月份发下半年补课补助。
(当月有补课现象存在时，补课补助才相应产生)
6、乙方工作两年后(以实际上岗时间计算)甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险，合同终止，甲方不再为乙方续交此保险，由乙方自愿交纳。
7、乙方不可同时服务于其他单位组织。
8、在合同期内，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
1)甲方发现乙方无法胜任其工作。
2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度。
3)严重失职，对甲方利益造成重大损失。
4)乙方患病，医疗期满后仍然不能从事原工作。
5)被依法追究刑事责任。
9、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1)甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。
2)未经乙方同意，甲方单方面降低工资标准。
10、除不可抗力外，乙方无权中途解除劳动合同，如欲提前解除劳动合同，乙方必须提前两个月向甲方提出书面申请或与甲方进行协商。
甲方有权向乙方索要违约赔偿金，金额为3000元。
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1、本合同期满后，即终止。
甲乙双方在本合同期满前60天向对方表示续约的意向，双方经过协商同意后可以续签劳动合同。
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2、履行本合同期间发生劳动争议，双方将协商解决;协商无效后，当事人乙方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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3、乙方在甲方就职期间，
(1)备课要按照甲方要求标准备课详细。
(2)不能打击任何学员，学员有问题可以及时和校长沟通，乙方可以适当地激励学员，绝对不能打和体罚学员。
如果经过调查因为此项原因而使学员流失，乙方当月工资被扣掉500元或解除劳动合同。
(3)乙方需保证上课纪律和课堂质量，可以采用奖励和鼓励的办法，甲方需适当配合。
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4、本合同未尽事宜，由XXX临时决定，乙方需遵守。
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5、本合同为重新修改合同，原合同作废(上岗时间不变)
甲方(盖章)
电话：
乙方(签章)
电话：
签订日期________年____月____日。