六项精进PDF转
经营者的人生六项精进(上)
力也不觉 其苦 ，拼 命工作 是辛 苦的事
情 ，辛 苦 的 事 情 要 一 天 天 持 续 下 去 ，
象。我 自己的人生就是如此 。
和 辛劳 ，他的菜铺 规模越 来越 大 ，直 到晚年他 的经营 一直很顺 利 。没有学 问，没有 能耐 ，但 正是这 种埋 头苦干 给他 带来 了丰硕 的成果 。舅舅 的形象
Ｉｅ ｓ ｄ ａ
■ 圜 ■ 企 业家说
■ 和云 项 （ 文夫 生 精上 经译 六 进） ／的 【／ 日曹 营岫 】人 稻 盛 者
我认 为 ：管 理者 只要做好 “ 项 六 立了 “ 京瓷 ”公 司。当时 ，我连 经营 开花 结果 ，把种 子留在地 表 ，以待来 年下雨时再次发芽。
一
“ 出不 亚于任何人 的努力”。 这是 付 企业经营 中最重要的一条 。
般 的人 都是为 了生计 而从事某 项工
作 。 既然 如此 ，就有必要 做 出努力 ，
让 自己去 喜爱 自己所从 事的工 作。努 力 了 ，喜 欢上 了 自己的工 作 ，接 下来 就好办了。
每一 天都竭 尽全力 、拼 命工作 ， 是企 业 经营 中最 重要 的事情 。想拥有
作 ，任何 困难都 能克 服。人 们常说 ：
我看 过一 个 电视 节 目。在环境 严
酷 、灼热 的沙漠里 ，一年 也会 下几场
个不 懂的行 业 、不喜欢 的公司 ，但我
当 年 就 是 决 心 努 力 让 自 己喜 爱 自 己 的
雨 。有些植 物趁着这 雨 ，很快 发芽 、
长 叶、开花 、结果 ，然后枯 萎 ，生命 过程 只有短短 的几周 。它 们在沙 漠里
如果你想拥有幸福 、 美好 、 平和的人生 ， 如果你想把企业经营得有声有色 ，如果你想让你公司的员工幸福快乐 ， 不妨 忠 实地 实践 日本 “ 营之 圣 ” 盛和 夫 的 “ 经 稻 六项 精 进 ’ ’ 。
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六项精进 -Liu Xiang Jing Jin峻德峻德老师以卓越级企业传习师为职志，专注于领导力、企业经营哲学与实学的研究与实践。
是稻盛和夫经营哲学的实践者和传播者。
同时也是商业道德伦理的倡导者和力行者。
发愿感召十万家企业共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下。
现任：稻盛和夫（北京）公司特聘讲师盛和商学研究院院长幸福企业传习师研修班导师来此的目的1、追求物质与精神双幸福2、明白人生与工作的价值与意义3、走时比来时更好六项精进这是每个人一生中最重要的修炼，是搞好企业经营所必须的最基本的条件。
同时，它也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的条件。
如果我们每天每日都能持续实践，我们的人生必将更加美好，美好的程度将超过我们自己的能力和想象。
事实上，我的人生就是这样。
---稻盛和夫简单的原理原则是不可动摇的人生指针 !通向成功大道的技术和方法在改变，但原理原则从未改变。
它们不仅存在于久远的过去，也将存在于遥远的将来。
如果你在这些原理原则的范围内计划你的人生，你就能获得快乐和成功；如果你在这些原理原则之外生活，你就绝对无法获得你所寻求的内心安宁、财富、愉悦，还有健康的体质。
事情就这么简单，简单到令人惊奇!财富观透视财富背后的奥秘人的思想形成信仰信念观念家族差距基督教爱德华兹家族人口数： 1394人。
其中有： 100位大学教授， 14位大学校长， 70位律师， 30位法官，60位医生， 60位作家， 300位牧师、神学家， 3位议员，一位副总统。
著名无神论的宗师马克 . 尤克斯家族人口总数： 903人。
其中有： 310位流氓， 130位坐牢 13年以上，7位杀人犯， 100位酒徒， 60位小偷， 190位妓女， 20名商人，其中有 10名是在监狱学会经商的。
思想的力量爱默生“一个人就是他整天想着的东西。
”威廉 .詹姆斯“我们这一代人最伟大的发现就是，通过变头脑的思维方式，人类可改变自己的命运。
《圣经》“一个人就是他内心所想的。
六项精进的理解
六项精进的理解在人们的日常生活和工作中，我们经常会遇到种种困难和挑战，需要不断努力和改进自己。
而六项精进理念，提供了一种有机的方法和框架，帮助我们不断提高自我，实现个人和团队的成长和进步。
首先，六项精进理念包括思维精进、学习精进、沟通精进、决策精进、执行精进和团队精进。
这六个方面涵盖了个人和团队在工作中所需要具备的核心素质和能力。
思维精进是指我们要拥有开放的思维方式，善于思考和解决问题。
学习精进是指我们要持续学习和积累知识，不断提升自己的能力和水平。
沟通精进是指我们要善于倾听和表达，建立良好的沟通和协作关系。
决策精进是指我们要具备明确的目标和决策能力，能够做出明智的决策。
执行精进是指我们要具备高效的执行能力，能够落实和实施各项任务。
团队精进是指我们要具备良好的团队合作能力，能够有效地协调和管理团队。
其次，六项精进理念的核心在于持续不断地提高和改进。
在现实生活中，我们往往会遇到各种各样的问题和挑战，而对于这些问题和挑战的应对能力，往往决定了我们的成败。
六项精进理念强调了持续努力和进步的重要性，通过不断地学习和反思，我们可以不断提高自己的能力和水平，从而更好地应对各种问题和挑战。
另外，六项精进理念还注重了个人和团队的协同效应。
在现代社会，一个人的力量是有限的，只有通过团队的协作和合作，才能够实现更大的成就和突破。
六项精进理念中的团队精进，强调了团队合作和管理的重要性，通过有效的沟通和协调，我们可以更好地发挥团队的力量，实现更大的目标和成果。
最后，六项精进理念不仅适用于个人，也适用于组织和企业。
无论是个人还是组织，只有不断地提升自己，才能够在竞争激烈的环境中立于不败之地。
六项精进理念在组织和企业中的应用，可以帮助组织和企业建立良好的学习和改进机制，提升组织和企业的核心竞争力。
总之，六项精进理念是一种全面和系统的方法和框架，帮助我们不断提高自我，实现个人和团队的成长和进步。
通过思维精进、学习精进、沟通精进、决策精进、执行精进和团队精进，我们可以更好地应对各种问题和挑战，实现个人和团队的成功。
《六项精进实践》努力～行动检查表
第一章：目标设定1.明确目标：确定自己想要达到的目标是什么，无论是个人成长、职业发展还是学习进步，都需要有清晰的目标。
2.确定时间：制定一个合理的时间框架，给自己明确的时间节点来实现目标，这样可以更有动力和压力。
3.分解步骤：将大目标分解成小目标，逐步实现，不要一口吃个大胖子，小口吃小炖子，从容不迫的完成每个小目标。
4.目标量化：将目标具体量化，比如提高英语水平、完成一项工作任务等，量化后更容易衡量成效。
第二章：时间管理1.制定计划：合理安排每天的时间，给自己足够的时间来完成目标，杜绝拖延和懒散。
2.设立时间片段：将大目标分解成小目标，每天分配一定的时间来完成小目标，合理规划时间片段。
3.克服拖延：逐步培养自己的时间观念，合理利用碎片化时间，抵制拖延的行为。
4.优化效率：学会分清主次，合理安排工作任务的轻重缓急，提高工作效率。
第三章：学习方法1.科学学习：根据不同的学习目标和对象，掌握科学的学习方法。
2.勤于总结：每天进行适当的总结和反思，找到自己学习不足的地方，不断改进。
3.多角度学习：不要只依赖教科书和老师，学会利用各种资源，多角度学习，开阔视野。
4.持续学习：学习是一个不断积累和提高的过程，需要有持之以恒的学习精神。
第四章：交流能力1.主动表达：学会坚定自己的观点，遇到问题时勇敢表达自己的意见。
2.善于倾听：学会倾听他人的意见和建议，吸取他人的经验和智慧。
3.灵活应变：根据不同的交流对象和情境，选择合适的交流方式和表达方式。
4.尊重他人：在交流过程中，尊重对方的权益和意见，避免一味的强势和唠叨。
第五章：团队合作1.明确分工：在团队合作中，明确自己的分工和责任，配合其他成员共同完成任务。
2.有效交流：团队成员之间要有良好的交流，及时共享信息和充分交流意见。
3.协调性强：作为团队的一员，要有较强的协调性，与其他成员和谐相处。
4.团队目标：团队的利益大于个人，团队目标是最高目标，一切行动都要为团队目标服务。
经营者的人生六项精进(下)
道谢 ：“ 谢谢 ，太感பைடு நூலகம் 了！ ”这时 ，给他
让座的我们 自己也会感到心情愉悦。看
到这 样 的 情 景 ， 周 围 的 人 们 也 感 觉 很
“ 不是说善有 善报吗 ？怎么我做 善事却得到了恶报？” 有人这么说 。 我认为这种说法不对 。 在 那样 的场 合 ，只凭感 情 ，只凭 同情 ，就慷慨解囊 ，或当他 的连带保证
还 要 劝 导 他 正 视 眼 前 的 困难 ， 接 受 教
是 同情 并非 只为 他人这种说法 意思 是讲 ，对别人有情 ，为他人 行善 ， 日
后 必有 好 报 。 另 一 方 面 ， 也 听 过 这 样 的 事 ：真
训 ，重新振作起来。 如果 你唯唯诺 诺、有求必应 ，借
钱 给 他 ，或 同意 做 他 的 连 带 保 证 人 ，
【
如果你想拥有幸福的、美好的、平和的人生 ， 如果你想把企业经营得有声有色 ，如果你想让你公司的员工幸福快乐 ， 请 忠实 地实 践 “ 六项 精 进 ’ ’。
体的毛病 ，最 终给 自己的人 生带来 不 幸 。 不 要让 已 经 过 去 的 事 再 困 扰 自 己，心 里要想 新的事情 ，新 的想法 要 转 移 到 新 的 行 动上 去 ，这 一 点 很 重
感谢 之心 ，我 们就能感受 到人生的幸
福。 “ 抱着 感 谢 之 心 ！” 句 话说 来 要 这
这 是 “ 善 ” ，这 种 “ 善 ” 会把 小 小 你 自己牵连进去 ，弄得你 自己也很狼
狈 。 在 需 要 做 出判 断 的 时 候 ， 不能 感 情 用 事 ，判 断 的基 准 是 “ 善 ”还 是 大 “ 小善 ” ，这 才 是 问题 的关 键。
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六项精进-Liu Xiang Jing Jin峻德峻德老师以卓越级企业传习师为职志，专注于领导力、企业经营哲学与实学的研究与实践。
是稻盛和夫经营哲学的实践者和传播者。
同时也是商业道德伦理的倡导者和力行者。
发愿感召十万家企业共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下。
现任：稻盛和夫（北京）公司特聘讲师盛和商学研究院院长幸福企业传习师研修班导师来此的目的1、追求物质与精神双幸福2、明白人生与工作的价值与意义3、走时比来时更好六项精进这是每个人一生中最重要的修炼，是搞好企业经营所必须的最基本的条件。
同时，它也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的条件。
如果我们每天每日都能持续实践，我们的人生必将更加美好，美好的程度将超过我们自己的能力和想象。
事实上，我的人生就是这样。
---稻盛和夫简单的原理原则是不可动摇的人生指针!通向成功大道的技术和方法在改变，但原理原则从未改变。
它们不仅存在于久远的过去，也将存在于遥远的将来。
如果你在这些原理原则的范围内计划你的人生，你就能获得快乐和成功；如果你在这些原理原则之外生活，你就绝对无法获得你所寻求的内心安宁、财富、愉悦，还有健康的体质。
事情就这么简单，简单到令人惊奇!财富观透视财富背后的奥秘人的思想形成信仰信念观念著名无神论的宗师马克.尤克斯家族基督教爱德华兹家族人口数：1394人。
其中有：100位大学教授，14位大学校长，70位律师，30位法官，60位医生，60位作家，300位牧师、神学家，3位议员，一位副总统。
人口总数：903人。
其中有：310位流氓，130位坐牢13年以上，7位杀人犯，100位酒徒，60位小偷，190位妓女，20名商人，其中有10名是在监狱学会经商的。
思想的力量爱默生“一个人就是他整天想着的东西。
”威廉.詹姆斯《圣经》“我们这一代人最伟大的发现就是，通过变头脑的思维方式，人类可改变自己的命运。
“一个人就是他内心所想的。
”不同的思想，不同的结果思维结果方式行为人类意识的能级分布图一生的成败都由自己的能量级别决定！人类意识的能级分布图美国著名大卫·霍金斯博士（David R. Hawkins, Power vs. Force）与诺贝尔物理学奖获得者合作，运用人体运动学的基本原理，结合使用精密的物理学仪器，经过近三十年长期的临床实验，其随机选择的测试对象横跨美国、加拿大、墨西哥、南美、北欧等多地，包括各种不同的种族、文化、行业、年龄等多元性指标，累积了几千人次和几百万笔数据资料，经过精密的统计分析之后，发现人类各种不同的意识层次都有其相对应的能量振动频率物理学指数。
《六项精进》
六项精进
人的一生有很多迷茫，阶段性的、持续性的都有。
在每个人的成长史上，都或多或少地需要心灵的辅导。
《六项精进》是稻盛和夫根据其80年人生经验精炼而成的励志与利他精神的智慧，经关彬老师吸收整理而成为中国式的体验课程。
课程分为六部分：付出不亚于任何人的努力、要谦虚不要骄傲、要每天反省、活着就要感谢、积善行思利他、不要有感性的烦恼脑。
课程突破传统授课式的瓶颈，通过全程体验式学习，学员全身心参与其中。
在课程之中，学员能够做到彻底突破自己，成长自己，《六项精进》的学习，完全把稻盛和夫的哲学思想融会贯通，并步入持久的打卡提升之路。
整个课程设计严禁，环环相扣，步步深入，感人至深。
感动到流泪，感动到心痛，感动到人生的美好，感动到活着就要感恩，感动到活着就要努力。
✧中基层干部员工，穿插部分高管
✧各级主管与骨干
✧企业内训或公开课（但区别于一般的公开课）
✧场地要求：酒店带地毯的封闭会议室，需要容纳120人的空间
✧充分了解《六项精进》的核心内容
✧对照《六项精进》六条，逐条反省自己，提升自己
✧整个课程学完，精神面貌焕然一新，上进、利他之心油然而生
✧建立打卡制度，持续警示自己，对照自己。
保证持续的学习效果和自我塑造
独创性提出：
✧体验式的学习一种突破，寓枯燥的哲学学思想教于体验之中
✧与教练技术课程又有严格的区别，是独创的课程模式
✧循序渐进地改变心理，逐步提高心性
✧属于完全想象不到的一种体验课程
✧3天3夜（预计27小时）
✧课前需要签订《课程非传播协议》、《身体疾病隐患协议》✧完全保密的课程模式，只提供参考大纲图片。
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六项精进-Liu Xia ng Jing Jin峻德老师以卓越级企业传习师为职志，专注于领导力、企业经营哲学与实学的研究与实践。
是稻盛和夫经营哲学的实践者和传播者。
同时也是商业道德伦理的倡导者和力行者。
发愿感召十万家企业共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下。
现任：稻盛和夫（北京）公司特聘讲师盛和冏学研究院院长幸福企业传习师研修班导师1、追求物质与精神双幸福2、明白人生与工作的价值与意义3、走时比来时更好六项精进曰 9这是每个人一生中最重要的修炼，是搞好企业经营所必须的最基本的条件。
同时，它也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的条件。
如果我们每天每日都能持续实践，我们的人生必将更加美好，美好的程度将超过我们自己的 能力和想象。
事实上，我的人生就是这样。
稻盛和夫fl ：通向成功大道的技术和方法在改变’但原理原则从未改变。
它们不仅存在于久远的过去，也将存在于遥远的将来。
如果你在这些原理原则的范围内计划你的人生，你就能获得快乐和成功；如果你在这些原理原则之外生活，你就绝对无法获得你所寻求的内心安宁、财富、愉悦，还有健康的体质。
事情就这么简单，简单到令人惊奇神词口斗in 仝财畐观透视财富背后的奥秘人的思想形成A信仰if信念观念著名无神论的宗师 马克.尤克斯家族人口总数：903人。
其中有：310位流氓，130位坐牢13年以上，7位杀人犯，100位酒徒，60位小偷，190位妓女，20名商人，其中有10名是在监狱学 会经商的。
基督教爱德华兹家族人口数：1394人。
其中有：100位大学教授，14位 大学校长，70位律师，30位法官， 60位医生，60位作家，300位牧师、 神学家，3位议员，一位副总统。
思想的力量爱默生一个人就是他整天想着的东西。
威廉.詹姆斯我们这一代人最伟大的发现就是，通过变头脑的思维方式，人类可改变自己的命运。
一个人就是他内心所想的。
《圣经》一生的成败都由自己的能量级别决定！人类意识的能级分布图美国著名大卫霍金斯博士（David R. Hawk ins. Power vs. ForCe 与诺贝尔物理学奖获得者合作，运用人体运动学的基本原理，结合使用精密的物理学仪器，经过近三十年长期的临床实验，其随机选择的测试对象横跨美国、加拿大、墨西哥、南美、北欧等多地，包括各种不同的种族、文化、行业、年龄等多元性指标，累积了几千人次和几百万笔数据资料，经过精密的统计分析之后，发现人类各种不同的意识层次都有其相对应的能量振动频率物理学指数。
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六项精进-Liu Xiang Jing Jin
峻德
峻德老师以卓越级企业传习师为职志，专注于领导力、企业经营哲学与实学的研究与实践。
是稻盛和夫经营哲学的实践者和传播者。
同时也是商业道德伦理的倡导者和力行者。
发愿感召十万家企业共同为商业立心，为企业立命，让幸福企业遍天下。
现任：
稻盛和夫（北京）公司特聘讲师盛和商学研究院院长
幸福企业传习师研修班导师
来此的目的
1、追求物质与精神双幸福
2、明白人生与工作的价值与意义
3、走时比来时更好
六项精进
这是每个人一生中最重要的修炼，是搞好
企业经营所必须的最基本的条件。
同时，它也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的条件。
如果我们每天每日都能持续实践，我们的人生必将更加美好，美好的程度将超过我们自己的能力和想象。
事实上，我的人生就是这样。
---稻盛和夫
简单的原理原则是不可动摇的人生指针!
通向成功大道的技术和方法在改变，但原理原则从未改变。
它们不仅存在于久远的过去，也将存在于遥远的将来。
如果你在这些原理原则的范围内计划你的人生，你就能获得快乐和成功；如果你在这些原理原则之外生活，你就绝对无法获得你所寻求的内心安宁、财富、愉悦，还有健康的体质。
事情就这么简单，简单到令人惊奇!
财富观
透视财富背后的奥秘
人的思想形成
信仰
信念
观念
著名无神论的宗师
马克.尤克斯家族基督教爱德华兹家族
人口数：1394人。
其中有：100位大学教授，14位
大学校长，70位律师，30位法官，60位医生，60位作家，300位牧师、神学家，3位议员，一位副总统。
人口总数：903人。
其中有：310位流氓，130位坐牢13年以上，7位杀人犯，100位酒徒，60位小偷，190位妓女，20名商人，其中有10名是在监狱学会经商的。
思想的力量
爱默生
“一个人就是他整
天想着的东西。
”
威廉.詹姆斯《圣经》
“我们这一代人最伟大的发现就是，通过变头脑的思维方式，人类可改变自己的命运。
“一个人就是他内心所想的。
”
不同的思想，不同的结果
思维
结果方式
行为
人类意识的能级分布图
一生的成败都由自己的
能量级别决定！
人类意识的能级分布图
美国著名大卫·霍金斯博士（David R. Hawkins, Power vs. Force）
与诺贝尔物理学奖获得者合作，运用人体运动学的基本原理，结合使用精密的物理学仪器，经过近三十年长期的临床实验，其随机选择的测试对象横跨美国、加拿大、墨西哥、南美、北欧等多地，包括各种不同的种族、文化、行业、年龄等多元性指标，累积了几千人次和几百万笔数据资料，经过精密的统计分析之后，发现人类各种不同的意识层次都有其相对应的能量振动频率物理学指数。
频率标度值200是一个人正负能量的分界点，高于200人是正能量的人
人的邪念会导致最低的频率。
当你想着邪念时，你就在削弱自己的能量层级。
意识能级低于200的人是负能自私、罪恶的量的人。
当某人的意识能级由于内在情绪或外在条件而降到200 以下，他就开始丧失生命能量，变得更加脆弱，更加不健康，生命缺乏活力和动力，更加为环境所左右。
如何增加自己的生命能量?
六项精进
付出不亚于任何人努力要谦虚，不要骄傲要每天反省活着，就要感谢积善行、思利他不要有感性的烦恼
六项精进详细解析
努力专研，比谁都刻苦。
锲而不舍，持续不断，
精益求精。
有闲工夫发牢骚，
不如前进一步，
哪怕只是一寸，
努力向上提升。
“谦受益”是中国古话，
谦虚的心能唤来
幸福，还能提升心性，骄傲招人讨厌。
给人带来懈怠和失败。
每天检点自己的思想和行为，集中精神，直视自我，
是不是自私自利，
有没有卑怯的举止，
将动摇的心镇定下来，
真挚的反省，有错即改。
滴水之恩不忘相报。
活着，就已经是幸福。
感谢之心像地下水一样，滋润着我道德观的根基，
只要活着，
就要感谢。
积善之家，必有余庆。
与人为善，
言行之间留意关爱别人，真正为对方好，
才是大善。
不要烦恼，
不要焦躁。
不要老是忿忿不平，
人生本来就是波澜万丈，
活着就会遭遇各种艰难困苦，决不能被它们击垮，
绝不能逃避，正面面对，
硬着头皮顶住，
不忘初衷，努力做好该做的事。
六项精进
勤奋工作，满怀感恩之心，思善行善，真挚的反
理所当然省，严格的自律，在日常生活中不懈的磨炼心智，
提升人格。
换句话说，就是全力以赴做好理所当
然的事，就能够获得幸福，快乐，成功的人生！
六项精进的来源
立命 之学
禅定
精进
忍辱
积善 之方
六般 若密
了凡 四训
谦德 之效
六度的力量
布施持戒忍辱精进禅定智慧
贪吝
毁犯
嗔恨
懈怠
散乱
愚痴种一得十
三业清净
自他得益
无事不成
身心安住
洞察秋毫
付出不亚于任何人的努力
华为核心价值观
1、以客户为中心
2、以奋斗者为本
3、持续的艰苦奋斗
任正非这样评价稻盛和夫
你不了解稻盛和夫！稻盛和夫做
的精密陶瓷，不是你生活中看到的陶
瓷，而是他做的电子陶瓷等功能陶瓷，
已在引领一场实实在在的新材料革命，
将极大地推动通讯业和互联网的发展。
他们几十年如一日的精进，做到
了全球第一，我们只有追随的份。
我
们华为拥有全球一流的数学家，但他
们却拥有全球一流的化学家与物理学
家，我们赶不上他！”
稻盛和夫：用跑百米的速度跑马拉松
我们的竞争对手，从第二次世界大战结束的1945年就开始着手经营。
用马拉松赛做比喻，我们是14年后才开始刚刚起跑。
而且我们是没有多大能耐的无名小卒，如果用一般的速度来跑，我们将毫无胜算。
所以，我们只能用百米赛的速度来跑马拉松全程，否则，永远追不上他们。
大家会说，这样蛮干，身体会跨。
说的没错，要用百米赛跑的速度，一口气跑完42.195公里的马拉松全程，当然不可能。
但
新手迟发又慢跑，就毫无胜算。
我们至少得尽力奋起直追。
在京瓷上市时
稻盛和夫禁不住感动的流泪，哽咽着对员工说：“以百米赛的速度跑马拉松，或许中途倒下，或许跑不动了落伍，大家这么讲过，我也这么想过。
但是，与其参加没有胜算的比赛，不如一开始就全力以赴，即使坚持不长，也要挑战一下，幸运的是，不知不觉中我们居然适应了高速度，用这种高速度一直跑到了今天”。
第一自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。
第二拼命努力工作是辛苦的事情，要一天天持续下去，必须有个条件，那就是喜欢上了自己的工作。
第三当你每天都聚精会神、全身心投入工作的时候，低效的、漫不经心的现象就会消失。
第四拼命工作可以磨练灵魂。
古话说：“小人闲居不为善。
”
第五领导者必须在工作中付出无人能及的努力，也许这意味着难以承受的辛劳，但是要想获得成功，作为领导者就只此一种选择。
第六如果一个领导者能够为了集体成员的幸福不断付出超于常人的努力，那么他就必然能够赢得所有集体成员的拥戴和追随。
付出不亚于任何人的努力
天道酬勤，什么时候开始付出不亚于任何人的努力？
反省1 就是耕耘、整理心灵的庭园
反省2 就是抑制邪恶的自我，让善良的真我伸展。
一生的修炼
此心无私欲之弊，即是天理。
以此纯乎天理之心，发之事父便是孝，发之事君便是忠，发之交友便是信，发之治民便是仁。
只在此心去人欲，存
天理上用功便是。
私欲日消，天理日明，此学不明不知耽搁几多英雄汉！
修炼
起心动念是如何让他人更好！
稻盛每天反省自己
如果白天说了一句过份的话或做了过份的事，晚上回到家或在宾馆的房间里就会大声的说：
“神啊，对不起，我为刚才的态度抱歉，请您原谅我。
衷心感谢您，是您让我意识到了失言和失态”。
什么时候会感觉幸福？
心怀感谢！
活着就要感谢
只要我们能健康地活着，就该自然地生出感谢之心。
不要牢骚满腹，对现状要无条件地表示感谢，有了感谢之心，我们就能感受到人生的幸福。
“南曼南曼，谢谢”这句话跟随了稻盛一生。
就算说谎，也要说“谢谢”。
不要有感性的烦恼
以乐观的心态面对
困难和逆境，乃是人生
成功的铁则，是经营者
的人生智慧。
---稻盛和夫
面对困难，垂直攀登
无论遇到什么难题，绝不放弃。
稻盛和夫：努力到老天都想出手相助的那一刻。
活出感召力
唤起感动。
激发他人的理想和愿景，和自己一起行动。