协管员工作总结
2024年协管员个人工作总结(5篇)
协管员个人工作总结班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作, 不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。
而作为协管员, 就是协助班主任管理班级, 培养一个积极向上的班集体, 使每个学生德、智、体、美等方面都得到充分发展, 形成良好的个性是每个班主任的愿望, 也是所有科任教师的愿望。
一、为人师表。
率先垂范班级是学校教育、教学工作最基层的级织单位, 而班主任和协管员是这个单位的组织者和管理者, 对创设良好的班集体, 学生素质, 陶治学生的情操, 培养全面发展的人才, 具有举足轻重的地位和作用。
在学校里和学生接触的时间长, 在学生面前自己是一面镜子、一本书。
因此规范学生的行为, 首先规范自己的行为, 在教育工作中要求学生做到的, 我首先做到, 尊重每一个学生的人格, 教育他们热爱劳动, 耐心帮助别人。
二、建立班级制度。
我一直认为, 一个班级应有健全的制度, 这有利于良好班风的形成。
在建立各项制度的同时, 我也建立了相应的奖励机制。
在班级中设立了进步奖、优秀奖及监督台。
每月评选一次, 通过一次次班会的说教, 让学生清楚自己和同学的差距是多少, 老师可以给予小结和鼓励, 以此来激励学生。
三、正班风, 树威信。
良好的班级必须有一个良好的班风。
因此在每学期开始, 我就适时地召开家长会, 学生、家长、班主任三者统一思想, 达成共识, 使班级的班风积极向上, 学生的学习目的明确;教师的教育教学目的明确;家长的协助目的明确。
在家长面前全班同学便纷纷制定个人目标和阶段目标。
大家齐心协力, 刻苦学习, 互帮互助, 班上形成了一股浓郁的学习氛围。
家长们看到这样的班集体, 作为班主任的我自然而然就在家长们的心目有了一定的威信。
四、关爱学生。
在物质上给予帮助, 在生活上给予关心和爱护。
在精神上给予鼓励和支持。
在学习中那些学习差的;退步的;考试发挥不好的;有困难的;无母爱的等等。
我常常用语言开导、鼓励、教育他们, 不断与他们谈心, 这样即掌握了他们的心理活动, 又消除了他们的精神压力, 还取得了他们的信任。
物业协管年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我作为物业协管员，在物业公司的领导和同事们的支持下，认真履行职责，积极参与各项工作，努力提升自身素质，现将本年度工作总结如下：二、工作回顾1. 岗位职责履行（1）严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真执行物业公司的各项管理规定。
（2）协助物业管理人员做好小区的日常管理工作，包括环境卫生、绿化养护、公共设施维护等。
（3）负责小区的巡查工作，及时发现并处理安全隐患，确保小区的安全稳定。
（4）做好小区业主的沟通协调工作，及时了解业主的需求，为业主提供优质服务。
2. 安全管理（1）加强小区安全管理，严格执行门禁制度，确保小区安全。
（2）定期对小区进行安全隐患排查，发现问题及时上报并跟踪整改。
（3）组织小区消防演练，提高业主和员工的消防安全意识。
3. 环境卫生管理（1）加强小区环境卫生管理，确保小区环境卫生整洁。
（2）定期对小区绿化进行养护，提高绿化质量。
（3）加强公共设施维护，确保设施正常运行。
4. 业主服务（1）热情接待业主，耐心解答业主咨询，及时处理业主投诉。
（2）积极参与小区业主活动，增进与业主之间的感情。
（3）协助物业管理人员开展业主满意度调查，提高业主满意度。
三、工作亮点1. 严格执行门禁制度，有效预防了小区安全事故的发生。
2. 加强安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保小区安全稳定。
3. 积极参与小区业主活动，提高了业主的满意度。
4. 优化小区环境卫生，提升了小区的整体形象。
四、工作不足及改进措施1. 工作中存在一定的不足，如沟通协调能力有待提高，对部分业务知识掌握不够熟练等。
改进措施：（1）加强学习，提高自身业务水平。
（2）加强与同事的沟通交流，提高团队协作能力。
2. 在处理业主投诉时，有时存在处理不及时、不到位的问题。
改进措施：（1）提高服务意识，做到随叫随到，及时处理业主投诉。
（2）加强与物业管理部门的沟通，确保问题得到妥善解决。
协管员个人工作总结5篇
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那么对于协管员的工作总结要怎么写才好呢?下面是小编为大家整理的关于协管员个人工作总结，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!协管员个人工作总结1为有效遏制国土资源违法行为，更好地协助团场国土资源分局作好连队行政区域内国土资源管理工作，兵团国土资源局制定了协管员制度。
今年是贯彻落实协管员制度的第二年，在协管员制度的实际中有很多需要总结的东西，现就农场2013年度协管员工作总结如下：一、协管员主要的工作情况(一)、协管员的选定和培训农场在连队选出了14名协管员，这些协管员都是连队有威望，并且积极工作的农场职工。
为了更好地发挥协管员的作用，农场制定了协管员的考核制度，并且定期对协管员进行培训。
今年，分局共举行了两次协管员的集中学习，取得了良好的效果。
(二)、协管员的工作情况协管员的职责是协助农场国土资源分局做好辖区内的国土资源管理工作，按时上报巡查报表，内容准确完整，协查占用土地违法事件，积极配合农场分局人员共同执法，有违法事件发生，能及时电话联系分局工作人员。
表现好的有吴生贵，赵桂林、赵风江、张建生，他们都能较好地完成土地协管员的职责，在此提出表扬。
马忠，魏新功作为协管员，对辖区内的土地违法行为发现不及时，在此提出批评。
今后希望所有协管员加强学习，增强责任心，更加努力地投入到协管员的工作中。
二、协管员存在的问题实行一年的协管员制度，证明了协管员制度的优越性。
由于是本连队的职工，所以一旦连队有土地违法行为发生，他们就首先知道。
但有些协管员责任心不强，发现土地违法行为没有及时制止，也没有上报农场土地分局。
同时，协管员要进一步加强对土地违法行为的巡查工作，特别是土地违法重点区域的巡查工作。
针对协管员存在的问题，分局要在明年的工作中，加强协管员的培训，树立他们的责任心，鼓励他们同土地违法行为作斗争，不要有怕得罪人的包袱。
2024年协管员个人总结报告(共9篇)
X*镇协管员XX20x×10日【关于防管员个人工作总结范文】篇3：协管员个人工作总结张XX,蓝本是XX村子的一名一般村子民.2Oxx年，经村子委会保举,通过考试,他成为了一名管水员.农村子管水员，说起来简洁，但要真正做好却不是T牛简单的事.2Oxx年6月，北土门村子的人畜饮水改造工程正是症结时刻村子委会支配管水员负责安装各户家中的自来水管和水表.为了让村子民早日吃上自来水£长保银和其他三个管水员每天都加班加点的工作.但恰恰在这时.他父亲却因为胆结石住进了医院，而且必需进行手术.家里人让他先把工作放一放，抽光阴照看父亲，其他管水员也都泣课保正耽搁两天,可是想道，眼前的活儿四个人都忙不过来了，怎么能耽胭呢!一面是铜在病床上的父亲，一面是全村子老村民的吃水问场,张保银最终照样选择了后者.就这样，他失落回家人的埋怨，继承坚持给各户改水.亘到父亲出院，他也没有耽搁一天工作，只是在忙完了一天的工作以后,应用晚上去俯过父亲两次.过后他感觉很内疚，然则父亲却骄傲的说：你做得对，管水员便是管水的,不能因为自家的，J④,耽狗了群众吃水的大事！村子委会规定,凡是村子民自家院内水管呈现问题，由村子民本身才阕，管水员只负责院外水管故防的处置惩处.然则,大多半村子民都不懂如何补缀水管，一有问题,照样常常找张保根帮助.他总感觉，既然村子民找他，那便是对他工作的承认，更何况，乡里乡亲谁家有了艰苦帮帮助是应当的，所以每次他都邑TH爽快的准许.20xx年九月的小,村子民郭瑞连找到他，说家里同门坏了，请他帮助换个新的.郭埔连前几年患了脑血栓，治疗后留下后遗症，失去了劳动才能，她丈夫在国外打工，两个孩子也不在家,若至蛆种环境，他二话没i兑就去ft练.可是下到立井里一看，阀门早已锈死了，根本无法拧下来,只能把丝锯新，于是就找了一个砂轮锯.没有想到，在Ig水管的历程中，砂轮片碎了，一块碎片把他的目R1.E打了一条四厚米长的大口子，其时就鲜血百流，被急速送到了医院，缝了8针，住院费就花了3000多.老婆看到丈夫受伤，很是心疼,埋怨他说：人家其余管水员都不给辛阕院子里的水管,就你傻，现在出事了，谁来管?可是当回到家里，看到院子里来了几十位村子民探里他时，老婆为泪了，老婆知道他的工作获得了村子民的承认，在工作中，他从来没有对村子民发过脾气，即使有的村子民有意找荏，他也是心平气和的去和村子民讲事理,用真诚去冲动他们.记^是在20xx年夏天，管水员在村子委会收水费，一位村子民拿到收据以后,说家里就只有四口人，怎么可能一个月运用七八吨水，水表确定有搭档，使是不交，甩手就走了.其次天，他来到这位村子民家，筹备反省一下他家的水管，看看水表是否有问题，假如有问题，就给换新的.他拿来一个1立方容积的洪水桶,接^一桶水，水表的读数正好是1立方.这位村子民一看,其时二话没说，马上把水费交了.他途机就给他们解说节水学问，又应用空隙光明搜集一些鼓吹节水的材料，发放给村子民.有的人就开打趣的问他：你一个管水员，修好管子收好水费就行了，还管这么多闲事干嘛?张保很笑笑说：只要是对大伙(IM益的事，就不算闲事儿.垂垂地人人的节水意识都加强了，也都乐意支持他的工作.崂常说，要爆做一名合格的管水员，就必需从工作中的每一件小事做起,时时用管水员的要求权衡本身，只有这样，实力获得群众的承认，实力对得起长者乡亲！篇4:协管员个人年度总结我是XX社区一名计生防管员，在街道党工委、计生办Intt区两委的领导下，这三年来仔细脚子本职工作，在工作中主动学习计生业务学问，遇到问题主动向老主任请教，在工作中积累阅历，不断提高自己的业务水平.现将这三年来的工作状况述职如下：一、勤奋学习，努力提高自身素养和业务水平.三年来，为了提高自身素养,本人坚持不懈地学习社区理论学问，计生法律;去规政策,自觉做到勤学多想.在日常工作中，我时刻牢记自己是个新人，工作阅历不足，遇到问Sfi,本人都以求救的工作看法向社区主任、同事前茎学习，不断总结工作阅历，变更工作方式,开闲工作思路，用股子订正自己的不足青年志愿者协会以“立足校内，服务社会，熬炼自我，军献爱心"为宗旨，以♦与人便利自己便利"3是要加强理论与实际相结合，开拓新思路，不断加强自身建设；4务实.踏实的工作作风和热忱与激情是做好一切工作的原动力。
协管员个人工作总结范文6篇
协管员个人工作总结范文6篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，我作为一名协管员，在领导的指导下，认真履行工作职责，努力完成各项任务。
我的主要工作目标是协助领导管理好社区治安，为居民创造一个安全、和谐的生活环境。
二、主要工作内容与成果1. 社区治安管理我积极参与社区治安管理，通过巡逻、值班等方式，有效预防和减少了各类违法犯罪行为的发生。
同时，我还协助领导建立健全了社区治安管理制度，规范了治安管理流程，提高了社区治安管理水平。
2. 居民矛盾调解在处理居民矛盾方面，我始终坚持公正、公平、公开的原则，积极调解各类矛盾纠纷。
通过耐心细致的沟通和协调，成功化解了多起矛盾纠纷，促进了社区和谐稳定。
3. 安全隐患排查我定期对社区进行安全隐患排查，发现并解决了多个潜在的安全隐患。
同时，我还协助领导制定了应急预案，提高了社区应对突发事件的能力。
4. 居民服务工作我始终坚持以服务居民为宗旨，积极为居民提供各类服务。
无论是帮助居民解决生活困难，还是提供政策咨询，我都尽心尽力，得到了居民的广泛赞誉。
三、工作态度与表现在工作中，我始终保持积极向上的态度，认真对待每一项工作。
我不仅注重工作效率，更注重工作质量。
在工作中遇到困难时，我积极思考、主动解决，从不推诿扯皮。
同时，我还注重与同事之间的团结协作，共同完成各项工作任务。
四、存在不足与改进措施1. 工作经验不足虽然我已经取得了一定的成绩，但相比于其他同事来说，我的工作经验仍然不足。
在处理一些复杂问题时，我有时会显得手忙脚乱。
因此，在未来的工作中，我将继续加强学习、积累经验，提高自己的业务水平。
2. 沟通能力有待提高在与人沟通方面，我有时会因为语言表达不当而引起误解或不必要的麻烦。
因此，我将继续加强自己的沟通能力训练，提高自己的语言表达水平。
3. 工作压力较大由于工作性质的原因，我有时需要承受较大的工作压力。
在这种情况下，我可能会感到有些疲惫或焦虑。
为了缓解工作压力，我将学会合理分配时间、调整心态，保持身心健康。
就业协管员年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我作为就业协管员，始终秉持着为人民群众服务的宗旨，认真履行职责，积极推动就业工作。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 提高自身素质，加强业务学习为更好地服务群众，我深知自身业务知识的重要性。
因此，我利用业余时间，积极参加各类培训，提高自己的业务水平。
通过学习，我对就业政策、劳动法规等有了更深入的了解，为开展就业工作打下了坚实的基础。
2. 深入基层，了解群众需求为更好地服务群众，我深入基层，了解群众就业需求。
通过走访调查、座谈交流等方式，了解群众就业意向、技能水平、求职意愿等，为有针对性地开展就业服务提供依据。
3. 开展就业宣传，提高政策知晓率为让更多群众了解就业政策，我充分利用各种宣传渠道，如宣传栏、微信、短信等，广泛开展就业政策宣传。
同时，我还定期组织政策宣讲活动，提高政策知晓率。
4. 组织招聘活动，拓宽就业渠道为解决群众就业难题，我积极组织各类招聘活动，包括现场招聘、网络招聘等。
通过搭建供需平台，为求职者提供更多就业机会。
5. 做好就业援助，助力困难群体就业针对困难群体，我主动了解他们的就业需求，为他们提供就业援助。
通过开展技能培训、推荐就业等举措，助力困难群体实现就业。
6. 加强与相关部门沟通协作，形成工作合力为提高就业工作成效，我加强与劳动保障、教育、民政等部门的沟通协作，形成工作合力。
通过信息共享、资源共享等方式，共同推动就业工作。
三、工作亮点1. 提高了群众就业满意度。
通过一系列就业服务举措，群众就业满意度得到明显提高。
2. 扩大了就业宣传覆盖面。
通过多种宣传渠道，就业政策知晓率得到提升。
3. 拓宽了就业渠道。
通过组织招聘活动，为求职者提供了更多就业机会。
4. 帮助困难群体实现就业。
通过就业援助，助力困难群体实现就业。
四、不足与展望1. 不足：在开展就业工作中，还存在一些不足，如对部分群众就业需求的了解不够深入，招聘活动的组织还不够精细等。
2. 展望：在新的一年里，我将继续努力，提高自身业务水平，深入基层，了解群众需求，为群众提供更加优质、高效的就业服务，助力更多群众实现就业。
协管员个人工作总结(12篇)
协管员个人工作总结(12篇)过去一年，我一直坚持不懈地工作，尽最大努力完成了我应该完成的任务。
在协管员的岗位上，我不断提升自我，不断学习新知识，为公司的改善和发展贡献了自己的力量。
虽然工作中遇到了一些困难和挑战，但我始终坚持不懈，最终取得了一定的成绩。
在新的一年，我会继续保持这种拼搏的精神，继续为公司发展贡献自己的力量！在过去的一年中，我作为协管员做了大量的工作，取得了一定的成绩。
我积极配合同事们，认真完成了公司交给我的任务。
在这一年里，我不断学习新知识，提升自我，为公司的发展贡献了自己的力量。
在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！过去一年，我一直积极参与协管员的工作，尽心尽力地完成了我的工作任务。
在这一年中，我不断学习新知识，提升自我，为公司的发展贡献了自己的力量。
同时，我也不断总结工作经验，提高工作效率，取得了一系列的成绩。
在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！在过去一年的工作中，我一直扎实地工作，认真负责地完成了我的工作任务。
作为协管员，我与同事们通力合作，克服困难，共同完成了公司交给我的任务。
在过去的一年中，我不断提升自我，为公司的发展贡献了自己的力量。
在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！总结过去一年的工作，我感到非常充实和满意。
在这一年中，我积极参与协管员工作，尽心尽力地完成了我的工作任务。
我与同事们配合紧密，共同完成了一系列重要项目。
同时，我也不断提升自我，不断学习，为公司的发展贡献了自己的力量。
在未来的工作中，我会继续努力，提升自我，为公司的发展做出更大的贡献！在过去的一年中，我一直扎实地工作，兢兢业业地完成了公司交给我的任务。
作为协管员，我与同事们通力合作，克服困难，共同完成了一系列的项目。
在过去的一年中，我不断提升自我，为公司的发展贡献了自己的力量。
在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！在过去的一年中，我一直兢兢业业地工作，充分发挥了我的专业能力，取得了一定的成绩。
2024年协管员年终工作总结
按照基本农田“七有”“五不准”标准，加大耕地保护，特别是基本农田保护工作力度，按照县政府批准下达的耕地保有量指标，严格落实土地管理和耕地保护责任制，与各村及xx苗圃签订了《基本农田保护责任书》，进一步细化了工作责任。强化基本农田保护意识，合理确定基本农田保护的数量和布局，坚持依法行政，充分发挥规划的调控作用，严格基本农田占用审批，确保了基本农田面积不减少，用途不改变，质量不降低。同时，我们还注重引导广大农民在保护基本农田中的主体作用，把广大农民的积极性引导到保护基本农田的经常性工作中。建立健全基本农田保护各项管理制度。着重建立了保护责任制、用途管制制度、严格审批与占补平衡制度、质量保护制度、监督检查制度、统计核查制度和保护公示制度，把基本农田保护工作纳入到政府的重要日程，加强管理建设，促进了各项保护措施的落实。
一、开展国土资源宣传教育活动
充分发挥法制宣传教育对于推动国土资源管理系统依法行政、构建国土资源管理新机制、提高资源对经济社会的保障能力、服务构建和谐社会建设的重要作用，紧紧围绕国土资源管理工作的中心工作，认真开展了国土资源法制宣传教育工作。组织镇政府办公室、国土、司法、综治、民调等部门密切配合，加大宣传力度，通过悬挂横幅，发放宣传材料，开展专题咨询活动等方式，把《土地管理法》、《矿产资源法》作为普法的重点，坚持广泛深入地宣传，确保了普法宣传工作的扎实有效推进。其次，注意把普法宣传与日常工作结合起来，在土地权属纠纷调处、国土资源信访案件的解决、土地执法动态巡查、土地登记预审、土地调查之中，一边解决处理问题，一边宣传法律知识，收到了良好效果。另外，我们还有重点有区别的加强普法宣传工作，对于乡镇村社干部加强农村集体土地法律知识普及、对中小学师生加强了地质矿产科普知识的讲解，对采矿业主加强了矿产资源法的宣传普及，这种有针对性的开展宣传教育活动的举措，受到了群众的普遍好评。通过进一步开展国土资源法制宣传教育工作，提高了全社会遵守和执行国土资源法律法规的自觉性和资源保护意识，为实现国土资源管理方式和利用方式的根本性转变营造了良好的法制环境。
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用真诚的服务为居民解忧
——金冬苑社区居委会劳动保障协管员
金冬苑社区现有失业人员257名，其中女性109名，占失业人员总数42%；“4050”人员43名，占失业人员总数的17%；25岁以下人员90名，占失业人员总数的35%。
为这个群体的人开展好服务，是我们职责所在，我们忠心的希望用真诚的服务为居民解忧。
一、认真学习、宣传劳动和社会保障法律、法规和政策。
工作中我们不断积累和学习与劳动和社会保障相关的法律、法规和政策，熟练掌握专业知识，注重提高自身的理论水平，只有这样才能更好地为社区失业人员开展服务。
仅05年1—8月，我们就接待低保、失业人员、退休人员等有关政策方面的咨询近千余人次。
今年7月12日，我们来到失业人员王瑾琼家进行走访，接待我们的是她的母亲。
这位50多岁的妇女很不耐烦的问我们“是哪儿的，干什么来了？”当我们自我介绍是社区服务站的协管员，来了解一下失业人员王瑾琼的情况时，她不太情愿地让我们进了家门，但脸色一直不好。
面对我们耐心的提问，她勉强介绍说：“王瑾琼现在在翠微大厦做临时工，月工资约一千块钱，没有三险。
”听到这里，我们及时将有关政策告知了这位母亲：“阿姨，你的女儿王瑾琼今年23周岁，现在您家里也有条件，应该考虑给孩子上三险。
女孩子养老保险上满15年将来可以享受养老金，医疗保险上满20年将来可以享受医疗保险金，一旦失业了，还可以领取失业金。
现在都是独生子女，社会竞争很激烈，将来的小俩口既要养育自己的子女，还要照顾双方四位老人，
生活和工作的压力都很大，三险是社会保险，是国家为了保障劳动者个人利益制定的强制性保险，与商业保险有本质的区别，可以解除我们的后顾之忧，对孩子的将来是个保障。
”听了我们的一番话，这位母亲脸上逐渐有了笑容，态度缓和了很多，连忙说：“这个情况我们还真是不太清楚，如果我们自己上三险，该怎么去办，到哪儿去办？”接下来，我们就将如何办理就业登记和提档手续等相关事宜做了详细介绍。
告辞出门时，这位母亲满脸笑容地将我们一直送到电梯口，并一再的感谢。
现在，王瑾琼的档案关系已经转到职介并办理了个人参保手续。
通过这件事，我们得到了这样的启示：即使现在电视、广播、报纸以及社区各种宣传劳动和社会保障相关知识的活动都很多，但依然存在宣传的盲点，所以我们在注重普及劳动保障知识的同时，更应针对王瑾琼这样的失业人员开展个别服务，保障每名失业人员的利益。
二、完善工作机制，规范基础台帐
金冬苑社区自2004年十月成立了居民事务服务站，服务事项包括低保初审、医疗救助初审、办理残疾证、老年证以及独生子女相关工作等十余项内容，与之配套的人员设置包括劳动协管员、低保专业员、福利委员和计生委员，居民可以“进一扇门办所有事”。
完善的工作机制理顺了各专业间的关系，方便了居民。
基础台帐的建立和规范是我们今年的工作重点。
为此，居委会主任特批了专门的经费，订购统一的文件夹，建立和规范了“2025失业人员台帐”、“4050失业人员台帐”、“低保再就业台帐”等共计25种台帐，全部在帐人员录入到access数据库中，实行实时在线管理，真
正做到对社区的失业人员底数清，情况明，数据精。
今年，我们建立了金冬苑社区居民事务服务站服务纪实台帐，把我们各专业每天的工作记录下来。
我们每天做了什么，做到什么程度，怎么做的等情况都一目了然，并且每天、每周、每月的工作有了量的概念，不仅是对已完成工作的总结，同时对今后工作的开展起到了指导性的作用。
退休人员的社会化管理是大势所趋，为老年人开展服务是我们肩上的另一副重担。
截止8月底，登记在帐的退休人员共计650名，同时发放服务卡二百余份，今年退休人员就近报销门诊、大额医疗费用后，每天都有退休人员来站咨询，对于那些行动不方便的人，我们负责代签代送“退休人员就近报销回执表”，日接待量达到几十人次。
三、千方百计为失业人员开展再就业服务
失业人员再就业问题一直是我们工作中的重点，为他们提供服务是创建和谐社区的必然要求。
在工作中，我们除了完善失业人员建档工作，更着重积极寻找就业渠道。
2005年以来，我们共发布各种就业信息百余条，并且针对重点人进行了重点就业指导。
为促进低保人员再就业，我们同低保专干一起把原258名低保人员分为三批分别进行组织学习、讨论，讲解相关政策，进行心里疏导，做到横到边，竖到沿，加大宣传力度，实行“保障基本生活，鼓励自救”的原则，采取多种形式就业，让低保人员体会到政府下决心打破等靠思想，帮助低保人员打造就业平台，寻求生活支点，现已有7户低保人员办理自谋职业，主动退保。
我社区失业人员祖希良，以前是低保户，2004年二月我们接到办
事处发布的三博脑外科医院招聘工作人员的信息后马上找到他，动员他报名应聘，指导他面试时应注意的说话、行为、礼仪规范等事项，不断地给他鼓劲，使他充满信心地参加面试，在应对了招聘单位近乎无理的4小时考验后，终于感动了招聘单位，应聘上岗。
经过几个月良好表现，该单位在近期给祖希良涨了工资。
我们社区有一位残疾人李建壮，由于身体的问题，小伙子不愿意接触社会，整天在家玩电脑，从不出屋。
他的母亲非常着急，我们了解到这种情况后，到他家进行了走访，同时给他安排了一个临时性的工作，到一个修理残疾人摩托车的修理部打工，接触社会，溶入人群。
后来，又安排他参加了一次汽车修理的免费培训。
今年4月份，在一次为残疾人召开的专场招聘会上，李建壮成功地应聘了北京天力发粘胶剂厂，签订了劳动合同，参加了社会保险。
到他们家回访时，李建壮和他的母亲非常高兴，不停地感谢我们，我们感到很欣慰。
2005年4、5月份，首钢恒信公司大批职工买断工龄，档案转入金顶街街道，仅二季度转入我社区的人员就达57人，转出64人。
大批失业人员转入社区的同时，也转入了这些人心中的怨气。
我们既要无条件的承受这些怨气，还要耐心地为他们开展宣传、讲解和咨询服务，针对买断工龄人员年龄偏大的特点，我们开展了“帮您算清一笔帐”服务。
低保失业人员马骥，今年44岁，个人劳动保险上满20年，于2005年7月将档案转入金顶街街道社保所，并到站来咨询是继续享受低保、还是办理一次性领取，这两条路到底哪条更好，对此我们为他算了一笔帐。
马骥现有20年工龄，将来可享受基本养老金，但医疗保险缴纳
期限还差5年。
如果按月领取失业金，他家可以享受每月一百多块钱的低保金，孩子已经上高中，不能享受九年义务教育的学费减免政策。
如果办理一次性领取，再继续缴纳5年社会保险，将来不仅有养老金，还可以享受医疗保险，消除家庭和个人的后顾之忧。
帐算清了，失业人员马骥头脑中的概念也清了，很快他办理了一次领取，主动退掉低保。
盘点过去，我们有值得欣慰的成绩，也有许多工作中的遗憾，我们将继续努力，用真诚的服务为居民解忧，为创建和谐社区、和谐社会近微薄之力。
金冬苑社区劳动保障协管员
2005年9月5日。