消防大队大队长先进个人材料

***同志个人事迹材料

***、汉族、36岁，中共党员，本科文化程度，现任郑州市二七区公安消防大队大队长。该同志作为一名从事消防工作的现役警官，在工作中始终兢兢业业，干一行，爱一行，钻一行；在日常工作中身先士卒，处处起到模范带头作用，始终能够以饱满的热情，昂扬的斗志，积极向上的精神干好防火、灭火工作，赢得了大队官兵和社会群众的一致好评。

作为一名共产党员，***同志切实履行了一名党员的职责，处处为人民群众着想并特别注意处理好消防监督与服务的关系，用自己的实际行动诠译了“全心全意为人民服务”的宗旨及“立警为公，执法为民”的理念。他对工作从来都是认认真真，干一行爱一行。2008年，他调入二七消防大队担任大队长。由于二七辖区面积大，商业区聚集，防火和灭火任务都非常繁重。尽管如此，他毫无怨言，为了辖区群众能有一个安定、和谐的生活环境，他总是想尽一切办法，不分白天黑夜加班加点，在百忙之中，他还抽出时间，不辞行苦地走遍了辖区的各个重点地区使自己很快熟悉了环境并能够更好地投入到工作中来。为夯实基层消防工作基础，他多次深入和乡镇、办事处、派出所，不厌其烦地指导基层消防工作人员，今年年初，在他的努力下，二七区建立起嵩山路、福华街、大学路3个基层防控工作先进试点办事处和4个试点社区，其中亚星社区还被作为基层消防工作先进典型在全市、全省范围内推广。

***同志作为一名普通的消防警官，时刻牢记职责、不辱使命，以精湛的业务素质、过硬的政治素质、崭新的精神面貌和高效文明的服务质量取信于民、服务于民，出色完成了各项工作任务，切实履行了一名消防工作者的神圣职责！

先进消防支队事迹材料

先进消防支队事迹材料文章来源课件w w 5 k J.Om 9 先进消防支队事迹材料 xx市消防大队现有官兵x人，其中干部x人，士兵x人，执勤消防车辆x台，担负着xx市防灭火和综合应急救援工作任务。为进一步巩固xx市良好的消防安全工作环境，全体官兵齐心协力、锐意进取、努力工作，圆满完成了各项消防工作任务。大队连续8年被消防总队评为基层建设先进单位标兵，09年被公安部评为基层建设先进单位，消防监督执法工作连续6年被总队评为先进单位，2010年消防监督工作以全省第六名的成绩被总队评为执法示范单位。强化管理，实现部队建设正规化。 xx大队党委发扬求真务实、开拓创新的作风，紧紧围绕班子建设、政治教育、三项建设等重点开展各项工作，使部队管理又上了一个台阶。为确保部队高度安全稳定，大队制定出台了加强队伍安全管理的六项规定，扎实推进“安全双百日竞赛”活动。一是严禁行政车辆擅

自离开营区、辖区；二是严禁违规违禁驾车和擅自拆挂部队车辆牌照；三是严禁非工作需要将行政车辆停靠在宾馆、酒店和娱乐、休闲、垂钓等营业性公共娱乐场所；四是严禁非工作需要着制服外出或出入营业性公共娱乐场所；五是严禁私自外出游泳、宵夜和进营业性网吧上网；六是严禁违反操作规程操作器材装备和训练。通过层层签订责任状34份，健全各级安全组织，落实安全制度，把安全工作作为部队管理教育工作的重中之重抓紧、抓实、抓好。大队安全领导小组每季度、中队安全小组每月对部队内部进行安全分析和安全检查，严格贯彻“预防为主、防治结合”和“谁主管、谁负责”的原则，严格执行消防部队预防行政责任事故有关规定，认真抓好各项安全措施的落实，及时消除不稳定因素，确保“五查五防”措施落实和“五无”目标的实现。强化训练，实现灭火救援攻坚化。大队本着从提高全体官兵的身体素质和业务素质入手，全员参训，组织部队适时进行夜间实战灭火演练和侦察、救生、灭火、供水、破拆、排烟、堵漏等技能训练。积极组建应急救援队伍，共参加应急救援作战行动15次，抢救人员156人，疏散人员413人，抢救财产总价值达1200多万元。2010年6月29日，202国道二井镇路段发生重大交通事故，大队官兵紧急出动，在公安、交警、医疗卫生等部门的配合下，仅用10分钟，就将5名被困人员成功救出。2010年7

消防参谋述职报告

消防参谋述职报告导读：本文是关于消防参谋述职报告，希望能帮助到您！消防参谋各位、同志们：我叫xx，现任xx市消防支队xx大队参谋。今年，在各级的关怀、支持和正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“三句话”总要求的指导下，认真干好本职工作，发挥参谋作用，较好完成了组织和领导交给的各项工作任务。下面我将一年以来的工作情况向各位领导及同志们作以汇报，请大家批评指正。一、政治思想方面我本人深知政治合格是作好各项工作的前提，时刻牢记我们的军队是党所培养、壮大、指挥的人民军队，所以工作中本人认真学习钻研马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡总书记“三句话”总要求，以科学发展观来武装自己的头脑，积极参加各种政治学习、加强理论修养，不断提高自己的政治理论水平，努力培养自我的政治敏锐感。同时也深感到有许多压力，这种压力同时成为我加强政治业务学习，提高自身素质的动力。这一年时间内，我认真参加各种学习和教育，学习党的路线、方针政策，并能结合自学，使自身政治素质得以提高。在学习过程中寻找自身在事业心，工作责任心，服务意识，工作积极性等方面的不足，从思想根源上找问题，不断加以改进，不断巩固为人民服务的宗旨，借助强大的思想动力，使自己服务消防事业的意识不断得到提高，学习的同时，认真听取每个老同志、老前辈对我提出的意

见，加以归纳，在实际工作中认真改正，努力使自己以扎实的工作作风和良好的职业道德投身到各项工作中去，当好党和人民的忠诚消防卫士。二、工作学习方面优良的政治素质保证了良好的工作作风和精神状态，但没有好的工作态度和过硬的业务，同样也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中责任重大，自己的一点疏忽，将会给国家和人民带来不可弥补的损失。我始终有一个清醒的认识，目前的我是没有扎实的业务理论知识，那么就无法完成组织交给我的这项神圣的工作，所以必须掌握一定的消防业务技能、消防技术规范和国家现行的法律、法规。因此，我积极参加大队的各项训练，不断的利用业余时间学习各种法律、法规、规定、消防技术规范，强化自己的执法业务理论、技能。为了把这些学到的理论知识更好的运用到实际工作中去，平时注意向其他同志虚心学习，并得到了热情的帮助，这不但拓宽了自己的知识面，争取每一次实践的机会，着力提高解决实际问题的能力。三、作风纪律及廉洁自律方面作风纪律方面我能够自觉、遵守部队条令条例、一日生活制度和各种规章制度。作为一名军人，我深知纪律便是战斗力，所以在日常的工作、学习、生活当中，我努力严格按照军人“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己，始终坚持普通一兵的思想，自觉维护部队的形象和声誉。廉洁自律方面能够按照部队廉政建设“十不准”严格要求自己，同时通过不断的政治思想教育，能自觉抵制不良习气和腐朽思想，没有发生违纪违法现象。四、存在不足及今后努力的方向工作中的成长与进步，与领导的关心、培养和战友们的帮助是分不开的，但离组织的要求还有一定的距离，本人也存在很多不足，首先，

煤矿综采队机电队长个人事迹演讲稿

煤矿综采队机电队长个人事迹演讲稿只有奋斗才能改变命运尊敬的各位领导、同志们：大家好。我是来自神华新疆能源公司小红沟煤矿综采二队的机电队长杨述友。首先，很感谢自治区党委宣传部为我们搭建互相交流的平台，和大家一起聊聊我的成长经历。 1991年8月，18岁的我怀揣着跳出“农门”的梦想，从老家XX来到乌鲁木齐市郊的小红沟煤矿当了一名农民协议工。刚上班的时候，我是一名掘进工人，干着井下最苦最累的巷道掘进工作，每天要人工打眼放炮，用铁锹一锹锹往矿车上装矸石、煤渣。虽然很累，但当时的想法，就是要当好一名优秀的工人，这样每月都可以按时领到工资了。所以在工作中不怕吃苦、不怕受累，兢兢业业，深得领导和老工人的喜爱。在累的时候也想，什么时候能够不那么累就能完成工作任务就好了，从那时开始我就养成了爱琢磨事的习惯。由于工作比较踏实，工作不久领导就安排我在一名维修钳工师傅手下当学徒。为了及早掌握钳工技术，我虚心地跟着老师傅学习设备维修技术，买来了《机械基础》、《机械制图》、《钳工工艺》、《电工学》、《电力拖动与控制》和《电钳工艺学》等书籍，工作中遇到不懂的地方查查，闲着的时候就翻翻，自己的理论知识慢慢地得到了提高。

1998年底，小红沟煤矿作为原乌鲁木齐矿务局高产高效矿井试点单位决定上马轻型综合机械化放顶煤采煤工艺，为了实现采煤工艺的重大变革，矿从技术工人中抽调人员到兄弟单位学习综合机械化采煤技术，我成为了参加学习的一员。学习期间，我虚心向兄弟单位的师傅们学习，逐步掌握了液压支架和泵站管理及维护的技能。矿综采区成立后，大批的现代化设备投入到了原煤生产中，煤矿采煤技术得到了重大变革，一溜崭新的设备被整整齐齐地摆在了采煤工作面，看着这些设备，煤矿工人的自豪感油然而生。那时我就想，我一定要管好用好这套设备。我当时被任命为液压泵泵工班大班班长，同时还负责协助维护保养采煤机。液压系统在井下的应用，对我本人来说是一个认识上的跨越，后来很多小发明都是靠液压完成的。在工作中，当环境得到改善的时候，你就会去想着怎么变得更好，整洁瓦亮的设备周围总是笼罩着太多的煤尘，工友们上班都要戴着捂着半个脸的防尘口罩，我发现造成煤尘大的原因是液压支架在升降支护和架后放煤时会产生很多灰尘，架前架后没有喷雾系统，给矿工的身体健康带来了极大的伤害，煤尘成了矿井安全生产的重大隐患。我就想，如果在液压支架前后和容易产生煤尘的地方都装上喷雾，煤尘不就飞不起来了吗？于是我自行设计并加工及安装了一套喷雾系统，消除了这个隐患。并在运煤皮带上设计安装了一

公安消防大队先进事迹材料

公安消防大队先进事迹材料（大冶市公安消防大队先进事迹材料）大冶市公安消防大队，位于湖北省黄石市大冶市，成立于1994年，大队现有官兵89人，其中干部15人，战士25人，政府专职消防员49人。下设有1个基层中队，装备有10辆执勤消防车，作为全市消防安全检查、火灾扑救和抢险救援的主力军和尖刀拳头部队，大队担负着全市约1600平方公里，近100万人口的消防安全任务。近三年来，大队共接处警 1983 起，出动车辆 2846 辆，出动警力 18164 人，抢救被困人员 428 人，疏散被困人员 1816 人，抢救财产价值 4415.7 万元，成功处置了“11.19”大冶市铜绿山三鑫金铜火灾、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火灾、“2.25”大冶市堪头商铺火灾等重大火灾扑救任务。XX年2月25日，大冶市堪头商铺发生火灾，大冶消防大队全体官兵不畏危险，多次深入火场实施人员救助，控制了火势蔓延，成功疏散了供销社大楼和周边居民67名，最大限度地减少了火灾损失，有效地避免了人员伤亡，被大冶市人民政府荣记集体三等功一次。赴汤蹈火勇挑重担 XX年2月25日19时36分，黄石市消防支队指挥中心接到大冶市坑头街一门面（劲松劳保）发生火灾的报警后，调集大冶中队到场处置，大冶中队全警出动，到场后发现火势较大且有向毗邻建筑蔓延的趋势，迅速向支队请求增援并调集大冶市区环卫消防车到场，大冶大队全勤指挥部遂警出动，支队指挥中心接到增援后立即启动重大灾

害应急救援预案，一键式调集7个消防中队，1个战勤保障大队，12辆消防车54名官兵赶赴现场增援，支队全体在家党委成员遂警出动，联合大冶市市长等市主要领导组成现场联合指挥部，明确各级各层指挥员任务分工，统一发布作战命令，坚决贯彻“先控制、后消灭”的指导思想，采取“外控内攻、全面堵截、集中兵力、分段夹击、内部强攻、各个击破”的战术措施，有效控制火势蔓延，成功疏散、转移群众67人，经过近4小时的战斗，成功扑灭大火，未造成人员伤亡，赢得了各级党委、政府和群众的高度赞誉。落实责任高压治患大队以“2.25”炕头火灾和现场会为契机，乘势而上，积极推动完善消防安全责任体系的顶层设计，形成了“政府领导、安委主导、公安牵头、部门配合、人人参与”的消防工作新格局。市长王刚和各局直单位“一把手”分别担任市消防安全委员会主任和成员，切实把消防工作上升为市政府“一把手”工程。市委市政府联合部署开展消防安全“大排查、大整治”专项行动，“四大家”领导牵头22个检查组率领26个市直部门和14个乡镇场近千人开展声势浩大的排查整治行动，发现并督促整改22990条消防隐患，消除了一大批火灾隐患。尤其值得一提的是，XX年，大排查、大整治期间全市火灾同比去年（3月至10月）火灾起数平均下降三分之一（最高峰时下降60%），未发生较大以上或者有影响的火灾事故。此外，大队推动市政府和政法委将

消防大队大队长先进个人材料

***同志个人事迹材料 ***、汉族、36岁，中共党员，本科文化程度，现任郑州市二七区公安消防大队大队长。该同志作为一名从事消防工作的现役警官，在工作中始终兢兢业业，干一行，爱一行，钻一行；在日常工作中身先士卒，处处起到模范带头作用，始终能够以饱满的热情，昂扬的斗志，积极向上的精神干好防火、灭火工作，赢得了大队官兵和社会群众的一致好评。作为一名共产党员，***同志切实履行了一名党员的职责，处处为人民群众着想并特别注意处理好消防监督与服务的关系，用自己的实际行动诠译了“全心全意为人民服务”的宗旨及“立警为公，执法为民”的理念。他对工作从来都是认认真真，干一行爱一行。2008年，他调入二七消防大队担任大队长。由于二七辖区面积大，商业区聚集，防火和灭火任务都非常繁重。尽管如此，他毫无怨言，为了辖区群众能有一个安定、和谐的生活环境，他总是想尽一切办法，不分白天黑夜加班加点，在百忙之中，他还抽出时间，不辞行苦地走遍了辖区的各个重点地区使自己很快熟悉了环境并能够更好地投入到工作中来。为夯实基层消防工作基础，他多次深入和乡镇、办事处、派出所，不厌其烦地指导基层消防工作人员，今年年初，在他的努力下，二七区建立起嵩山路、福华街、大学路3个基层防控工作先进试点办事处和4个试点社区，其中亚星社区还被作为基层消防工作先进典型在全市、全省范围内推广。

在消防监督执法工作中，他始终以大局为重，舍小家为大家，把全部的精力投入到工作中去，以队为家，经常由于工作忙而无法正常回家休息。他常说：“消防监督工作关系到人民群众的生命财产，只有我们多流汗，人民才能少流泪”。为了这个信仰，他始终带领二七消防大队的消防监督人员战斗在防火工作的最前线，先后开展了22项专项治理和集中清查，面对检查出的火灾隐患，他坚持“隐患不除、工作不止”，紧盯不放，跟踪督改，有力确保了二七区消防安全形势的持续稳定。 ***同志作为一名普通的消防警官，时刻牢记职责、不辱使命，以精湛的业务素质、过硬的政治素质、崭新的精神面貌和高效文明的服务质量取信于民、服务于民，出色完成了各项工作任务，切实履行了一名消防工作者的神圣职责！

《消防科科长述职报告((消防)述职报告》

《消防科科长述职报告((消防)述职报告》xx，xx岁，武警少校警衔，xx年入伍，现任xx市xx区消防科科长兼助理工程师，专业技术十级。本人于xx年正式从事防火监督工作，至今已达xx年，期间历任xx消防支队、xx消防科防火参谋，xx消防科副科长、xx消防科、xx 消防科科长等职务，始终从事技术工作，解决了众多消防监督方面的疑难问题，一直是消防监督队伍的行家理手和骨干，为消防监督队伍的建设做出了不朽的贡献。为了真实地向有关职称评定审核机关汇报和反映自己近几年来的工作成绩及工作表现，我从以下几个方面谈一下：一、加强业务理论学习，不断提高自身素质。多年来我一直没放松对业务理论的学习，我深知只有掌握了丰富的专业知识才能在消防监督工作中得心应手，更好地为人民服务。因此我经常阅读消防监督方面的书籍和报刊，坚持写读书笔记和心得，向各级期刊投递消防稿件50余篇。同时积极参加总队、支队举办的各类培训班、研讨会，与消防监督方面的权威人士探讨当前消防监督工作存在的问题及所面临的形势。几年来我共写读书笔记20余万字，参加各类培训班三十多次，使自身的综合素质得到了明显的提高。二、立足本职，爱岗敬业本人多年来一直在基层消防科工作，深知“隐患险于明火，责任重于泰山”的深刻含义。因此在工作中始终以全心全意为人民服务为宗旨，严格执法、热情服务。在实际工作中，我认真学习上级有关监

督方面的文件精神，主动掌握这方面的知识和基础理论，强调打铁需要自身硬，以过硬的本领指导各重点单位消防安全责任人，抓好安全工作，受到了地方各单位的、支持和感谢，为支队消防监督工作赢得了荣誉。三、顺应新形势发展的需要，努力改善辖区防火工作新局面。在我担任消防科科长期间，为了作好全区的防火工作我经常深入到机关、团体、企事业单位、街道、乡镇、派出所进行走访，虚心听取社会各方面的意见，采纳他们的合理建议，不断研究和探索当前防火工作的新思想、新思路。在工作态度、工作方式、工作方法上，充分发挥自己的潜能，体现自身经验，我作为一名科长不断增强服务意识，尊重意识，积极向支队领导请示汇报工作，为领导当好参谋，为政府当好防火工作的参谋，并且时时刻刻告戒自己想实事，干实事，以身作则。在当前防火形势逐年严峻的情况下，以杜绝群死群伤和重大火灾损失为己任。在认真贯彻落实省总队和支队各项工作的同时，结合我区的自身情况，突出抓重点，带一般，使全区火灾形势继续保持平稳，树立了消防监督部门良好的形象，创造了优良的消防安全环境，为地方经济发展，市政府建设，以及消防执法环境的改善做出了重要贡献，曾多次受到上级领导和部队首长的表扬。除了上述具体工作外，本人一贯坚持无私奉献的敬业原则，善于同其他同志交流工作经验，主动征求领导、同级以及列管单位干部职工和意见和建议，使我的消防监督水平日趋成熟，如果上级领导认为本人符合条件的话，那么我将更加努力地专研技术，在本职岗位上再

煤矿企业某优秀班长的个人先进事迹材料

煤矿企业某优秀班长的个人先进事迹材料 ***同志1976年3月出生，20XX年毕业于***省***学院采矿工程系，大学文化，学士学位，20XX年参加工作，20XX年5月入党。参加工作以来，先后担任集团公司三矿、金河矿综采队担任技术副队长和团支部书记一职，20XX年10月～20XX年6担任海石湾煤矿综采队队长兼书记一职，20XX年6月至今在集团公司生产技术部科工作。在工作和生活中，处处、时时以一名工程技术人员的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流。由于工作的勤奋努力，先后多次被矿、公司评为先进生产工作者，安全先进个人，优秀共青团员、团干部;荣获20XX年度集团公司劳动模范、优秀采掘队长、优秀党支部书记的称号，荣获2005～20XX年度***省国资委系统优秀共产党员称号，取得了一定成绩。一、努力学习，争作业务骨干参加工作以来，***同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力大学课本上的理论知识的同时，有订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在综采队担任技术副队长和队长奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并能够经常下井跟班，解决现场实际问题，下机电队、运输

队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识，为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老同志、同事学习工作做法和工作思路，学习“三个代表”、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神，使自己在工作上政治素质过硬，经的起考验。通过勤奋学习，使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的大学生成为一名出色的工程技术人员。二、勤奋扎实，干工作就是要干到最好越是面临艰苦生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实大学生干事创业、有所作为的重要前提和思想基础。***在这种思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干到最好，不能得过且过，无所作为。在三矿综采一队担任技术副队长时，就针对工作面首次使用端头支架，编制了详细的操作规程，该规程被公司评为优秀规程;在金河煤矿综采队担任技术副队长针对矿上首次使用重型综采放顶煤，职工操作不熟练、对设备性能不了解，特别使在两端头支护方面管理存在盲区的情况下，积极的向职工讲解综采知识，并对原来编制的作业规程根据现场情况进行了修改，对两端头的支护和采煤工艺进行了改革，使综采工作面的生产逐步步入正规化、有序化，也培养了一批技术骨干;在海石湾煤矿担任综采队队长(兼书记)

消防支队个人先进事迹材料

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 消防支队个人先进事迹材料消防支队个人先进事迹材料危难显身手忠诚铸警魂 ——李银泽二等功先进事迹材料李银泽，彝族，中共党员，1980年12月出生，1999年12月入伍，20xx年11月入党，现任昆明市公安消防支队特勤大队一中队专勤班班长，二级士官。入伍5年来，李银泽同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确树立革命人生观、价值观、世界观，忠实履行一名消防战士的职责和神圣使命，他一直战斗在灭火救援保卫第一线，把5年最美好的青春年华无私地献给了昆明消防特勤事业。5年来，李银泽同志在艰苦的训练场上摸爬滚打，与肆虐的大火拼杀搏斗，用青春、汗水和热血保卫着春城人民生活的安宁，体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值。他先后参与了全市及省内部分地区的多起重、特大火灾扑救以及化学泄漏、山体滑坡等特殊灾害事故的处置，屡立战功，为保卫国家经济建设和人民群众生命财产的安全做出了突出贡献。在5.12安宁泥磷泄漏火灾扑救战斗中，李银泽再一次深入险境，勇挑重担，完成了最危险、最艰巨的任务，为部队扑救火灾、处置泄漏作出了突出贡献，用自己的青春年华在烈火中谱写出壮丽诗篇。不畏牺牲迎难而上深入险地侦察堵漏 1 / 12

20xx年5月12日凌晨零时，云南马龙产业集团股份有限公司安宁分公司储存有100余吨泥磷物料的4号沉降浓缩槽发生泄漏事故。泥磷燃烧生成的刺激有毒烟雾笼罩了整个厂区，弥漫至附近村庄，情况十分危急，如果泄漏扩大，灾害蔓延，引发邻近储罐事故，后果将更加不堪设想。关键时刻，特勤官兵临危受命，迅速出动，苦战4天3夜，打下硬仗，再显神威。李银泽随首批出动力量于12日4时50分左右达到现场，这样的场面对于他来说也是第一次，许多新同志都有点发懵，但李银泽清楚自己是老同志，不能乱了阵脚，一切听从中队指挥员的命令。现场浓烟滚滚，情况不明，处置事故无从下手。李银泽整顿好自己带领的人员，做好个人防护主动请战，同副中队长一起前往火场深处进行侦察。高温和浓烟让他们难以靠近，但还是初步了解和熟悉了沉降槽底部泄漏和燃烧的基本情况。李银泽撤出燃烧区域，脱下厚重的避火服头盔，来不及擦去汗水便开始向指挥员汇报情况，得到燃烧区域的一些宝贵情况，现场官兵决定首先出水进行强攻，力争先灭火再想办法堵漏。两个小时过去了，大火灭了又燃，燃了又灭，特勤官兵反复近战强攻，然而事与愿违，由于燃烧时间较长，罐底泄漏更加严重，火势更加猛烈，强攻方案被迫取消。12日上午，现场情况进一步变化，刚成立的指挥部决定由支队参谋长和特勤大队颜副大队长带领3名士官再次侦察，白天能见度有所好转，侦察组到了罐底泄漏处，正当同志们进行勘察观测时，泄漏口泄漏量瞬间加大。突然，成块的泥磷落下来，颜华副大队长躲闪不及,火团溅起的磷水混合物沾染上左腿，不幸被

优秀消防队员事迹材料(精选多篇)

优秀消防队员事迹材料(精选多篇) 第一篇：优秀消防队员事迹材料优秀消防队员事迹材料有这么一种职业，他总是在人们熟睡时守卫着城市的安宁，他们总是手持蛟龙与火魔叫嚣. 付仁伟同志1994年入伍，1996年11月加入中国共产党，1999年7月分配到抚远县消防大队,现任抚远县消防大队教导员，主抓队伍工作和政治工作。几年来，他通过个人的努力，组织的培养，扎根边疆，尽职尽责，在平凡的岗位上，努力工作，克服了重重困难，认真的完成了上级交给的各项工作任务。两次被评为全省消防部队优秀共产党员、两次优秀警官标兵、荣立两次三等功，20xx年荣获“全省十佳消防卫士”提名奖等殊荣。付仁伟于1999年7月毕业于天津消防指挥学校，在分配时他主动要求分配到最边远的变边陲小镇—抚远县，因为抚远县消防大队是佳木斯市消防支队所属最远的大队，距离市区400公里，而且营房破旧，官兵较少，年轻干部都不愿意去的地方。他说：“是金子在哪里都会闪光，是军人就要扎根祖国最需要的地方，将青春写进祖国东极，将热血注入英雄的东方第一哨。”就这样，支队领导圆了他的梦，一干就是12年。在这12年里，大队从破旧的营房搬迁到崭新的营房，从落后的队伍到全省的标兵单位，无不包含着他的辛勤和艰辛。为了大队的工作，付仁伟同志结婚六年才回家探过一次亲，这时远在辽宁的父母才看到已经5岁大的孙子。为了工作，多次长达几十天在队值班，每当谈起这些，他也很内疚，深感对不住父母妻儿，他曾动情地

说：我有两个家，一个大家，一个小家，大家是事业，小家是家庭，当大家和小家发生矛盾时，小家只能永远让位于大家。功夫不负有心人，在他所属的大队先后被评为全省军警民共建共育先进集体标兵、全省岗位练兵竞赛活动先进集体、全省消防部队先进基层党委，并连续4年被评为全省消防部队基层建设先进单位、标兵单位，20xx年被公安部消防局评为公安消防部队先进基层党组织。看到一块块闪光的奖牌，付仁伟同志真正体会到了一名共产党员的价值。第二篇：市优秀队员事迹材料全面发展的小雏鹰 xxxx小学 xxx xxx是广州市xxxx小学五年（2）中队的队员，担任大队长职务。她学习勤奋，成绩优异；热爱集体，团结队员，乐于助人，无私奉献。在中队里是队员们学习的好榜样，在大队部里是队员们亲密的大姐姐，辅导员的好助手。她常常说：有梦想就有成功。为此，她立下目标，做一个德、智、体、美、劳全面发展的21世纪优秀少年。一、孝敬长辈，从小做起 “人之初，性本善，教之道，德为先”，她孝敬父母、尊敬师长、礼貌待人、感恩社会。在家里，她经常帮助父母和外婆洗碗、洗衣服、扫地搞卫生，自己的内衣袜子等小件衣物都是自己洗，虽然只有她一个孩子，但她从不唯我独尊，有好吃的东西总是先让外婆和父母吃，自己最后吃。在学校里，从上小学起，她就担任了小班长，协助老师管理班级事务，积极帮助有困难的同学。三年级，通过大队部的竞选，

关于消防文职工作总结

关于消防文职工作总结导读：工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编整理的关于消防文职工作总结，欢迎阅读！【第一篇】：消防文员年度工作总结，消防文员工作总结20XX年以来，在大队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身职责，主动像大队领导干部及老文员学习各项业务和知识技能，努力提高自身业务素质，锻炼自己的协调能力。但也存在一些不足之处，现将全年工作情况汇报如下一、工作完成情况户籍化管理工作。今年以来，支队制定一系列户籍化考评方案，将户籍化管理工作纳入日常工作考评范围，实行每周在执法质量考评上进行通报。作为本项工作的主要负责人，我积极协调消防文员，实行每人负责一定数量的重点单位，定期跟踪系统录入情况，对于没有及时录入的单位进行电话督促，上门指导的形式督促信息录入，确保了全县XX 家重点单位在执法质量考评中未出现通报情况。重点单位管理工作今年以来，大队积极做好重点单位调整工作，新增 X 家重点单位，达到全县重点单位 XX 家。

为使重点单位信息得以更新，及时通知新增重点单位提交单位基础信息材料，提交重点单位档案。对于原有重点单位信息、人员变更的，及时通知将信息变更后进行归档。积极协调监督检查工作作为内勤人员，积极协调外出检查人员监督检查的同时，及时处理检查单位相关事宜，电话通知单位 XX 余家，问询问笔录 XX 余家，统计检查单位 XX 余家。宣传工作按照大队制定的文员宣传管理规定，及时完成每季度宣传任务，今年以来，在部局政工网中稿 X 篇，在总队政工网、总队后勤网、总队安保网、总队纪检网及支队信息网中稿 X X 余篇，工作中及时帮助领导撰写心得体会等。二、存在的不足之处业务水平有待进一步提高对于自己负责的工作涉及到的业务能够及时掌握，但工作中其他自己不负责的工作总是不太了解，希望在接下来的工作中能够多向老同志学习。宣传工作只注重内宣工作，外宣工作几乎未开展。同时不要只以完成任务为基本要求，希望能有更多的宣传突破。三、 20XX年工作计划加强业务理论学习在新的一年中，力争本职工作再上一个新的台阶。通过不断学习业务理论知识，积极向老同

消防大队先进事迹材料_1

消防大队先进事迹材料 **县消防大队在降实消防总队《三年规划》目标的第一年中，各方面的建设有了一具质的飞跃，大队在总队降实党的民主集中制试点及先进单位建设中，又是枝繁叶茂，得到了上级的好评和确信，这一份份荣誉和成绩，凝结着大队长叶兴泉这位大队领头人的一滴滴汗水，一份份辛劳。叶兴泉同志表面看性格内向，别温别火，文质彬彬，实质上干情况风风火火，雷厉风行。在困难面前，他没有退缩，在荣誉面前，他没有自满，短短一年时刻，他带领大队全体官兵迅速走出困境。求己务全责己务严XX年5月，叶兴泉同志从支队营房科长调任**县消防大队政治教导员，此时的叶兴泉对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。但是，一向对自己求全谴责，别以自己的经验别脚而退缩，上任后，他没有急于在大队“放火”，而是关进房间“点灯”。叶兴泉针对自己理论功底别扎实，党务工作经验缺乏的实际，买来大量伦理、政治、法律、政治思想工作等书籍，抓紧业余点滴时刻，刻苦阅读理论，努力钻研政工业务。叶兴泉同志特别用功，经常加班加点，一盏孤灯亮到深夜。还能虚心向别人请教，做到别耻下咨询，叶兴泉认为，如今的官兵文化素养较高思维活跃，对新知识的渴望和同意能力很强。作为一具基层的政治教导员和带兵人，没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底，政治工作就会疆化和教条化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空话。叶兴泉对自己的求全谴责别但体如今学习上，更体如今工作和日子中，他坚信喊破嗓子别如做出模样。XX年，为了贯彻降实总队《三年规划》建设要求，**县消防大队建设面临困境，部队建设离《三年规划》的进展形势还相差甚远。营房陈旧、装备器材降后、厨房设施差、部队治理松懈等面临着不少要急需解决的咨询题。十月份他由教导员改任为大队长，上任伊始，他更觉得自己身上的担子重了。叶兴泉个头别高，但他那种力求上进，永别服输的精神让人敬佩。上任后，叶兴泉组织大队党总支“一班人”结合大队的建设实际，对总队党委提出《三年规划》的目标进行仔细的考虑和讨论，寻觅怎么使大队走出困境的突破口。没有规矩别成方圆？叶兴泉决定实施“软着陆”：从抓大队治理的软环境入手，凝结官兵的人心，树立官兵的信心，增强官兵的决心。叶兴泉依照“训练、学习、日子、工作”四大秩序，结合部队的有关规章制度，首先制定了严格的《量化评分实施细则》。在考评中，他敢于大胆治理，并将考评成绩与官兵的奖惩利益挂钩。叶兴泉善于采取灵便多样的形式，将官兵管在人情里，暖在心坎上。在强化治理教育中，他更是抓住干部那个关键别放松，他依照党的“十六大”精神，反复组织大队干部对比学习，还注意引导大队党总支和中队党支部一班人经常开展批判和自我批判。在工作中分工别分家，营造良好的交心通气环境，大事说原则，小事说风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。尽职务忠尽责务诚 **县大队的营房始建于80年代初，经常漏雨，消防车共有三辆，其中两辆差不多超期服役了多年，更要紧的是没有特种装备器材，无法满脚**县大县的灭火救援工作任务，面对营房屋面的翻修、厨房的改造，消防车、特种器材的购置，俱乐部设施的添置等种种困难。但是叶兴泉认为好事多磨。因县里财政困难，光靠大队的正常经费是难以降实《三年规划》的建设标准。在支队还未预备将**县大队列入创“先进单位”打算事情下，他仍带领大队官兵自我加压，走出一条创业之路。为了解决资金咨询题，叶兴泉及时向县领导汇报了部队的建设和《三年规划》事情，说明了部队消防车的现状等咨询题。精诚所至，金石为开。之后，县要紧领导当场协调解决资金咨询题，追加解决了消防车购置款35万多元，加上XX年20万元共计55万元。地点领导支持部队建设，我们更要以实际行动体谅政府的困难。叶兴泉是这么想的，更是这么做的。他带领官兵发扬“磨破双手练思想，节省经费建家园”的精神，全身心投入到各项工作当中去。白天黑夜，加班加点，整整用了一具多月，完成了厨房的改造和

采煤队队长先进事迹材料

采煤队队长先进事迹材料采煤队队长先进事迹材料 XX年8月的一天，正在井下带班生产的许伟刚检查完工作面的情况后，接着在机头平巷处观察溜子运煤情况，一面用电话联系泵站工合理调节泵站压力，确保足够的初撑力。当时正值21503工作面初采初放阶段，顶板压力大，他发现验收员王育红正向工作面行走，便下意识地抬头注视了悬移支架片刻，发现支架不稳定，好几处支柱倾斜过大，他大喊一声"育红，赶快往后退！"，紧接着大声喊职工向后撤，就在职工们刚刚撤到机尾不到5分钟，机头向里20架支架轰然倒地，巨大的声响伴着煤尘，裹挟着风涌向整个工作面，待烟尘散尽，许伟刚迅速组织职工进行扶架。先安排职工扛来多根单体支柱对卧架处进行支护，以防二次漏顶，又安排职工背来4部倒链，分别吊挂在棚梁上，他亲自操作指挥，凭着经验和过人的胆识，将支架分解，重新支吊起，而后一架一架的扶起，安装，连接，每道工序他都要严格检查确认，确保万无一失。经过近3个小时的紧张奋战，20架支架被全部顺利扶起，支撑完毕，恢复了原有的形态，工作面继续出煤，当班在没有"老点"的情况下顺利完成生产任务。像这样的情况，他们经常遇到，每次都是许伟刚冲在第一个，他的行为赢得了职工们的一致好评。 XX年，采煤队职工200多人，人多事杂，要负责21509工作面的回采，还有22采区的惨采，相当于两个队伍的人力和工作量，难度可

想而知。每班入井，他都要先到21509工作面检查，确认无安全隐患后，再抽身到22采区跑一趟，现场检查监督生产情况。且不说每天成绩如何，单凭这每天跑一大圈就让人受不了，气喘吁吁，汗流浃背，许伟刚每班下井，每天都要检查这两个面的生产情况，平均每天行走近15km,在工作面发现问题，他有大声呵斥，也有耐心说服教育，让职工明白利害得失，自己醒悟。对那些"刺头"，"老油条"，他敢于硬碰硬，坚持原则，不姑息迁就，有人威胁他，他说："这是为了大家的工作，又不是为我自己，我怕什么。"他的一身正气赢得了职工的称赞，都夸他人好，像"大哥"一样。这几年，职工谁家里有了困难都愿意向他说，谁有了事都愿意请他帮忙，他也非常乐意，很豪爽，古道热肠。从参加工作至今，该同志为困难职工捐款近3000元，为**灾区，青海玉树灾区群众捐款捐物近1000元，累计个人捐款4000多元。该同志为人公道正派，工作勤恳敬业，生活情趣健康，尊敬领导，团结同志，以实际行动彰显了一名普通共产党员不计名利得失，求真务实，勇于担当的优秀品质，受到了公司领导和职工的一致认可和高度称赞。 XX年11月份21509工作面过空巷时，在区队的正确领导下，我带领的班组强化现场安全管理，首先加强爆破工序管理，合理调整爆破参数、要求加密炮眼、少装药，尽量采用震动效果，控制顶、帮部，减少垮帮，其次要求职工加强对顶帮部维护，用圆木背顶背实，在距空巷5——10米时采取特殊支护，历时10天，顺利通过长90多米

消防大队先进事迹材料-范文

消防大队先进事迹材料 **县消防大队在落实消防总队《三年规划》目标的第一年中，各方面的建设有了一个质的飞跃，大队在总队落实党的民主集中制试点及先进单位建设中，又是枝繁叶茂，得到了上级的好评和肯定，这一份份荣誉和成绩，凝聚着大队长叶兴泉这位大队领头人的一滴滴汗水，一份份辛劳。叶兴泉同志表面看性格内向，不温不火，文质彬彬，实质上干事情风风火火，雷厉风行。在困难面前，他没有退缩，在荣誉面前，他没有自满，短短一年时间，他带领大队全体官兵迅速走出困境。求己务全责己务严XX年5月，叶兴泉同志从支队营房科长调任**县消防大队政治教导员，此时的叶兴泉对政工实践经验、政工业务理论都较贫乏。然而，一向对自己求全责备，不以自己的经验不足而退缩，上任后，他没有急于在大队“放火”，而是关进房间“点灯”。叶兴泉针对自己理论功底不扎实，党务工作经验缺乏的实际，买来大量伦理、政治、法律、政治思想工作等书籍，抓紧业余点滴时间，刻苦阅读理论，努力钻研政工业务。叶兴泉同志非常用功，经常加班加点，一盏孤灯亮到深夜。还能虚心向别人请教，做到不耻下问，叶兴泉认为，现在的官兵文化素质较高思维活跃，对新知识的渴望和接受能力很强。作为一个基层的政治教导员和带兵人，没有丰富的科学文化知识和较扎实的理论功底，政治工作就会疆化和教条化，要搞活政治教育，做好思想工作只能是一句空话。

叶兴泉对自己的求全责备不但体现在学习上，更体现在工作和生活中，他坚信喊破嗓子不如做出样子。XX年，为了贯彻落实总队《三年规划》建设要求，**县消防大队建设面临困境，部队建设离《三年规划》的发展形势还相差甚远。营房陈旧、装备器材落后、厨房设施差、部队管理松懈等面临着很多要急需解决的问题。十月份他由教导员改任为大队长，上任伊始，他更觉得自己身上的担子重了。叶兴泉个头不高，但他那种力求上进，永不服输的精神让人敬佩。上任后，叶兴泉组织大队党总支“一班人”结合大队的建设实际，对总队党委提出《三年规划》的目标进行认真的思考和讨论，寻找如何使大队走出困境的突破口。没有规矩不成方圆？叶兴泉决定实施“软着陆”：从抓大队管理的软环境入手，凝聚官兵的人心，树立官兵的信心，增强官兵的决心。叶兴泉根据“训练、学习、生活、工作”四大秩序，结合部队的有关规章制度，首先制定了严格的《量化评分实施细则》。在考评中，他敢于大胆管理，并将考评成绩与官兵的奖惩利益挂钩。叶兴泉善于采取灵活多样的形式，将官兵管在人情里，暖在心坎上。在强化管理教育中，他更是抓住干部这个关键不放松，他根据党的“十六大”精神，反复组织大队干部对照学习，还注意引导大队党总支和中队党支部一班人经常开展批评和自我批评。在工作中分工不分家，营造良好的交心通气环境，大事讲原则，小事讲风格，很快形成了心往一处想，劲往一处使的团结局面。今年还被总队定为党的民主集中制试点单位。

消防支队工程师述职报告

消防支队工程师述职报告我叫**，今年32岁，大学文化。1994年9月考入武警学院并入伍， 1998年7月毕业后在大同市公安消防支队任助理工程师，##年12月，任大同市消防支队工程师。1999年至##年因工作突出，连续6年被支队评为优秀警官。在左云工作的两年期间，连续两年被县委、县政府评为安全生产标兵。现在任大同县消防大队参谋。在各级领导的关心支持下，我认真钻研业务，始终以高标准严格要求自己，踏实工作，为领导当好助手，现就几年来的工作做以下述职，不妥之处请领导多批评指出：毕业几年来，我先后在支队指导科、审批中心、左云消防大队、大同县消防大队任参谋。作为一名消防警官，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力为消防事业的发展和消防部队的建设贡献聪明才智，正确对待分工，发扬主人翁精神，干一行、爱一行、钻一行，在工作学习中，突出一个“勤”字；在为人民服务中，突出一个“实”字；在自身标准上，突出一个“严”字。使自己在为人民服务方面、在实事求是的思想路线方面、在防火监督检查方面，都有了较大的进步。在这几年的时间里，我工作认真，积极为所在科室、大队出谋划策，勤勤恳恳真正尽到一个作参谋的职责，受到了各级领导和所在科（大队）长的一致好评。我在工作期间严格按照“隐

患险于明火，防范胜于就灾，责任重于泰山”的要求，以贯彻《消防改革与发展纲要》为主线，认真落实执行《中华人民共和国消防法》和《山西省消防管理条例》，协助所在科大队加强城镇消防基础设施建设，加大消防宣传与监督力度，积极消除火险隐患。近几年来，我所在的县区的火灾次数和火灾损失呈逐年下降趋势，未发生一起重、特大火灾事故，为地方的经济建设和人民安居乐业创造了一个良好的消防安全环境。多次受到各级政府的表彰和奖励。近年来，我主要做了以下几项工作，并取得了一定的成绩。一、加强政治和业务学习，提高政治素质和业务水平。我认真搞好每一次的政治学习和教育，积极做好笔记，写体会，深入剖析，进行批评与自我批评，并广泛征求社会各界的建议和意见，从思想根源上认真查找不足，自我反省。通过不间断的学习和教育，使我的思想得到了净化，思想境界得到了很大提高，牢固地树立起了全心全意为人民服务的思想和正确的人生观、价值观。为了提高自身的业务理论水平，我定期进行业务理论学习，正是通过不间断的学习使我的业务理论水平和执法水平有了进一步的提高。几年来，我从未发生一起违法、违纪事件。作出的法律文书和的处罚裁决无一起提起行政复议和行政诉讼。

消防个人先进事迹材料

消防个人先进事迹材料 2012年1月下旬，**市出现了50年未遇的凝冻天气，交通、电力、水利设施遭到不同程度的破坏。1月25日全市停电、停水，给全市20多万市民的正常生活带来很大的不便，一时间，广大市民的生活用水成了最迫切解决的问题。为解决广大市民的饮水困难，**市政府紧急抽调**市消防大队官兵二十余人、六台消防车，为广大市民送水。灾情就是命令，我在接到调度后积极安排部署送水所需车辆、器材、人员、物资等各项工作。做好参战官兵战前动员后，主动请缨，带领十余名消防官兵迅速奔赴抗凝救灾工作中。虽然天寒地冻、滴水成冰，但我仍热情高涨，急人民之所急、想人民之所想，带领三中队十余名消防官兵兵分三路，每天起早贪黑，坚守在抗灾救灾取水送水第一线，直到结束。本文来自我每天早早地起床简单洗漱，安排好参战官兵一天的工作和生活后，便带领官兵前往一线，为市民送去生活用水。持续的低温冰冻雪凝天气还在加重，气温低至零下几度，路面积了一层厚厚的冰雪，到处是白茫茫的一片，连消防车行走都非常困难，经常听到车轮压破冰块的响声。每到一个送水点，我顾不上天气的寒冷，都热情地为群众服务，一边做好现场指挥维护秩序，一边根据现场情况做好各项安排，帮助老人接水，并将情况及时反馈给指挥部，保证了整个送水过程有序进行。经常是衣服湿了、裤子也湿了，在寒风中冻得瑟瑟发抖，手上脚上长了冻疮，但我都毫无怨言，一直坚守在自己的工作岗位上。当一个送水点送完一车水，我又立即带领战士迅速赶往取水点取水，由于路面结冰，取水点与送水点之间相隔太远，每次往返在两点之间的车辆要在冰路上缓慢行驶很长一段时间。此时我没有半点轻心，随时观察路面情况，并不时叮嘱驾驶员要小心行驶、安全驾驶。为了不让群众久等、挨冷受冻。装满水后来不及休息，我又带领战士立即赶往送水点，只要看到有群众在接水，我根本顾不上自己的冷暖，我经常给战士们讲：“我们辛苦一点多送一车水，就可解决几十家的用水困难”。由于停水、停电，晚上的**到处都是黑漆漆的。我身为副政治指导员首先想到的是其他的战士，一方面鼓励战士们在关键时期要发扬持续作战、英勇顽强的战斗精神，另一方面嘱咐他们要注意安全、注意保暖。一天的送水工作结束后，只有在确认大家都已归队后，我才能放心的回到队里。 https://www.360docs.net/doc/1010447061.html, 事迹材料网 “人民的利益高于一切”，这是我常常教导战士们的一句话。面对突如其来的灾情，面对人民群众的利益受到严重威胁的时候，我们必须挺身而出，连续奋战，积极投身于抗冻救灾的第一线。不为别的，只因为我是人民的子弟兵，哪里有灾情，哪里就有我们消防兵出现。在持续十余天的连续作战中，我始终把人民的利益放在首位，“视驻地为故乡、视人民为父母”。连续为多个居民点送去生活用水，解决了人民群众的用水问题。到了2月2日，持续的低温使凝冻灾害加重。我已连续奋战在抗凝冻救灾第一线十余天，当得知116厂方向群众没有饮用水时，我立即带领队友装满水后前往目的地，由于道路较滑，加之山高路险，送一车水往返需要2个小时左右，但只要一想到有群众还没有水喝时，我顾不上个人安危，力保供水，使116厂方向群众和武警教导队的生活用水得到保障。我深刻的记得在1 16厂送水时，一位老大爷对我说的话：“你们送水解决了人民群众的燃眉之急，给受灾群

煤矿工人先进事迹材料

煤矿工人先进事迹材料张青山，男，30岁，大专文化，现为综合队大班岗长，青安岗员，他自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，特别是他作为一名青安岗员，两年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出，连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。从一个最普通的的运输工，到掘进工，电工，到岗员，再到岗长，一步一个脚印。以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。当别人问起他本人，这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全”，张青山本人在职工中是“没说”的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。在井下艰苦的环境中，他坚持出满勤，干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事交给妻子，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工，做到了全年全月出满勤，干满点。张青山担任青年岗员期间，对工作认真负责。从不放过任何一点安全隐患。在他的工作范围内。每一部绞车是不是完好，钢绳钩头有无问题都能做到先检查，后运转。在汇报上，做到认真仔细，不厌其烦。及时与信息站，队领导取得联系及时汇报情况，排除不安全隐患。在日常的生产过程中，许多工人错误的认为：安全和生产是矛盾的，而董立杰深深的体会到：只有先搞好安全，才能搞好生产。