习惯性违章手册

习惯性违章手册酒钢集团翼城钢铁有限责任公司安全语录安全思想要严肃,安全管理要严格,安全制度要严密,安全组织要严谨,安全纪律要严明。

遵循企业生产的客观规律,严细安全管理,确保本质安全。

违章指挥就是杀人,违章操作就是自杀。

最大的节约是安全,最大的浪费是事故,最大的隐患是“三违”,是麻痹思想、官僚主义、形式主义。

做好安全工作,就是对自己负责,对他人负责,对家庭负责,对企业负责,对国家负责。

前言习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统、工作习惯和错误做法, 并在现场生产或施工检维修作业过程中故意违反安全规章制度的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,不是在一茬人而是在几茬人身上反复发生过,不是在一个人身上偶尔出现,而是经常表现出来的违章行为,有时表现为个人行为,有时表现为群体行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,或没有认识,或随心所欲,但都习以为常,习惯成自然,危害性极大。

习惯性违章具有一定的顽固性、潜在性、感染性和排他性。

支配习惯性违章行为的心理不改变,习惯性作业方式不纠正,习惯性违章行为就会反复发作。

有些员工往往对潜在着的一些习惯性违章行为不以为然,一旦出了事故才追悔莫及。

对一些违反安全规程的习惯性违章行为如不及时加以制止,其他员工又很容易盲目效仿。

有些员工总是把自己的不良习惯方式作为法宝,对安全规程根本学不进去也不遵守,置安全规程于度外。

习惯性违章严重地妨碍着安全规程、安全制度的贯彻执行,危及安全生产,它是事故的温床和祸根,是安全的大敌和杀手,是管理的漏洞和死角。

为了杜绝习惯性违章,我们必须加大安全教育的力度,不断提高员工的安全意识,营造一个“以人为本,遵章守法,珍惜生命,保证安全”的安全氛围。

必须全面规范员工的作业行为,加强岗位技术培训,不断提高员工操作技能,加大对生产现场的监督检查及考核处罚力度。

抓好反习惯性违章工作不是一朝一夕的事,它是一项长期的工作。

公司把常见的习惯性违章行为汇编成册下发给员工,其目的就是要使员工通过逐条对照学习,力争做到有则改之、无则加勉,同时举一反三,进一步查找身边的习惯性违章现象,时时敲响警钟,事事高度警惕,最大限度地降低和减少习惯性违章行为的发生,真正树立长期反习惯性违章的思想。

翼钢公司安全环保部二〇一〇年五月十一日目录第一部分:思想状态。

6第二部分:精神状态。

7第三部分:行为习惯。

8一、共性违章作业行为。

8二、化工生产作业。

11三、存储作业。

11四、装卸作业。

12五、运输作业。

13六、检验分析作业。

14七、电气作业。

14八、仪表作业。

16九、机加作业。

16十、起重作业。

16十一、焊工作业。

17十二、钳工、管铆作业。

18十三、土建作业。

18十四、高压清洗作业。

19十五、带压堵漏作业。

19十六、动土作业。

19十七、高处作业。

20十八、动火作业。

20十九、有限空间作业。

21二十、其他作业。

21第一部分:思想状态1、“安全第一”挂在嘴上,实际工作中不严格落实,“安全工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要”。

2、安全责任只是写在纸上,“一岗一责”制不认真履行,安全生产“谁主管,谁负责”的原则执行不到位。

3、不重视安全工作,不按时组织召开分厂、班组安全例会,不按要求对安全工作进行周密部署和认真总结。

4、上岗教育、复工教育、转岗教育、特种教育、入厂教育、新装置开车前安全教育等不按要求进行,存在漏教、应付了事、考试不严格等现象。

5、安全思想不坚定,比如,在顾全大局的“理由”下,某些环节放松控制。

6、安全把关不严,新改扩建项目和拆迁工程不严格签署和履行工程承包《安全协议书》。

7、安全原则不强或为利益驱动,雇用无资质的人员。

8、安全意识差,不执行相关规范,想当然办事,私自同意动改建筑或装置原设计。

9、安全意识不强,隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施。

10、虚报、瞒报、拒报、迟报事故或险情,出现事故不严格执行“四不放过”的原则。

11、喜欢做表面文章,借公司安全处罚之名实行双重处罚。

12、不重视安全,盲目降低安全管理人员的任用标准。

13、不重视安全,随意降低劳动保护发放标准。

14、不重视安全,在作业任务量较大的情况下盲目降低安全措施标准。

15、不重视安全,对安全问题和隐患整改不到位,同类问题重复出现。

16、发现领导违章不敢说,存在畏惧心理,盲目服从。

17、凭私人感情处理安全上的违章违纪问题。

18、投机取巧,侥幸心理严重,认为不是每个人、每次违章作业就一定能出事故。

19、安全意识淡漠,进入危险区域不认真熟悉环境。

20、事不关己,置之不理,对外来人员出现的违章行为不制止。

21、对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习,不懂装懂,一知半解,不求甚解。

22、图省事,怕麻烦,有意违背安全规程,明知故犯。

23、胆大冒险,把违章行为当成个人英雄主义,随心所欲,严重违反安全规程作业。

24、盲目从众,明知违章却随大流,意识不到安全隐患和危险的恶果。

第二部分:精神状态25、精神不集中,作业马虎粗心,不拘小节,安全、隐患全不放在心上。

26、急功近利,在不采取任何安全防范措施的情况下急于完成作业。

27、情绪化作业,或者受家庭、外界因素影响带气愤、忧愁、心烦等情绪作业。

128、过度劳累、班前饮酒、带病工作等,致使精神状态萎靡或意识不清。

29、长时间从事重复性操作,造成思想麻痹,作业过程中精神不集中。

30、精神溜号,对工作环境检查不认真,在作业区域走动或作业时不注意周边环境。

31、作业时麻痹大意,造成误操作、误指挥、误衔接、监护不到位、反应滞后等。

32、自我安全保护意识差,走扶梯、过路或在路上行走时不注意安全。

33、在岗位上打闹、嬉笑、看无关资料、闲谈等,注意力不集中。

34、在岗打瞌睡或睡岗。

第三部分:行为习惯一、共性违章作业行为35、进入生产和施工检维修现场不按规定佩戴和使用劳动保护用品、用具。

如:(1)、进入现场穿钉子鞋、凉鞋、拖鞋、高跟鞋,不佩戴安全帽或者佩戴安全帽不系下颚带,敞怀,女工长发未盘放在安全帽内等。

(2)、进入易燃易爆装置区不穿防静电服装、防静电鞋;酸碱岗位操作时不带防酸手套、不穿防酸碱工作服、不戴防酸碱面罩;有毒有害岗位操作不佩带防毒面具;噪声环境不戴耳塞、耳罩;接触粉尘不按规定使用防尘口罩等。

(3)、操作高温易烫伤、低温易冻伤设备时,未按规定佩戴隔温服或隔温手套;安装玻璃试验仪器或用手拿取有毒有害物料时不戴手套;进行机床切削、砂轮机磨削刀具、无齿锯、手砂轮、高压水冲洗、带压堵漏等作业时不戴防护面罩或防护眼镜;对氮气、惰性气体等介质设备或管线进行封堵时不佩戴防护用具;使用钻床时带手套等。

(4)、使用过安全期或不合格的劳动保护用品;滤毒罐用后上盖下堵不密封。

(5)、不会正确使用呼吸器、防毒面具等安全防护用品。

36、在防爆部位作业使用非防爆器材或工具。

如:(1)、在有爆炸危险区域和防爆区域控制室使用非防爆通讯工具。

(2)、在易燃易爆区域用铁器敲打设备。

(3)、在防爆区域巡检、作业时不使用防爆手电。

(4)、在防爆区域操作或检修时不使用防爆工具。

(5)、冬季在易燃易爆区域用铁器砸冰。

37、不严格执行检维修票证书管理制度。

如:(1)、工业用火、临时用电、进入有限空间、高处、施工动土、带压堵漏、探伤、断路、装置仪表检修、机动车辆长时间在装置区停留等作业不按规定办理相关票证书。

(2)、票证书办理存在填写内容不清楚、措施不具体、漏项、审批手续不全、越级代签、字迹不规范、不到现场确认等现象。

(3)、票证书规定的安全措施没有落实或落实的不具体;超限期使用;作业地点、作业内容、作业级别与实际不符。

(4)、作业人员不随身携带相关票证书进行作业。

(5)、风险识别不彻底;安全交底不认真;管理人员不履行票证书相关要求指挥员工进行操作。

38、外来施工人员无临时安全作业证或套用临时安全作业证;特种作业人员未持证上岗;非特种作业人员受领导指派或私自从事特种作业。

39、特殊作业无监护人;作业监护人没有确认和落实作业安全措施或落实的不全面(如临时用火没有消防措施、消防器材配备不足或使用过期的消防器材);作业监护人擅离职守;监护人员代替操作人员进行作业;作业监护人没有做到善始善终。

40、未经许可私自动用、取消安全消防防护设施或器材;擅自改动安全消防防护设施参数;私自占用防火间距或堵塞消防通道、压埋地下消防设施;擅自使用铁钉、铁丝、绳、锁等封闭防火门或者紧急疏散通道门。

41、携烟、火进厂及在禁火区内吸烟。

42、忽视厂区治安管理,有外来闲散人员进入,对生产安全构成威胁。

2二、化工生产作业43、不严格按照本岗位《安全技术操作规程》操作。

44、不及时翻阅工业控制计算机画面,出现异常情况不能及时发现。

45、私自串岗、聚岗、替岗、脱岗,动用非本岗位管辖范围的设备、阀门等。

46、不按规定要求巡检;巡检或操作记录存在超前录、备忘录、错记、漏记、假记录等现象。

47、巡检不走安全通道,上下走梯不把扶手,跨越栏杆,在设备、管线上行走,跨越传动设备等。

48、启动机泵前未盘车检查。

49、锅炉或加热炉点炉时,点火前不做气体分析;正对看火门、检查门查看炉情。

50、有毒有害、易燃易爆场所轴流风机不及时开启。

51、机械设备未停稳前用手脚或其他物件强制停止。

52、擦洗或拆卸运转中的机动设备零部件。

53、使用汽油等易燃液体擦洗设备、衣物、工机具等。

54、用湿抹布、湿拖布清擦或用水浇洗电机等带电设备。

55、装置区内雨天打伞巡检。

56、在个人更衣箱内存放易燃易爆物品。

57、在装置区内随意设立休息室。

三、存储作业58、进入罐区在围堰上行走,不走巡检路线。

59、登易燃易爆物料储罐前未触摸静电导除设施60、油罐检尺时速度过快;倒油时流速过快。

61、雷雨季节易燃易爆物料储罐检尺口未有效关闭。

62、进入危险化学品库房前未通风便进入作业。

63、库存物资堵塞消防通道、安全通道。

64、短时间离开库房不锁门。

65、仓库保管员私自用外雇工负责收发危险化学品原料。

66、未按危险化学品性质进行分类、分区、分堆存放。

67、露天存放的有关危险化学品无防冻、防晒设施。

68、库房货物码放超高。

四、装卸作业69、雷雨天装卸易燃易爆品车辆。

70、装卸易燃、易爆危险品时槽车不按规定连接静电导除设施。

71、汽车槽罐车装卸易燃、易爆油品后没有进行静止或静止时间不够。

72、装卸易燃、易爆残液不用插底管。

73、叉车行车时带货升降、载人行驶或升降、超速行驶、货物阻挡视线时盲目行驶。

74、叉车叉子停在半空中时停车或前行。

75、叉车装运物品超长、超宽、超高、超载、偏载及单叉作业。

76、叉车在横向斜坡上作业。

77、叉车推动(不离地)物品行驶或拖带车辆、拉拽物品。

78、无防爆措施的叉车进入易燃易爆厂房、仓库。

79、装车间歇时间坐在站台边上、产品垛位上,或在跳板、钢轨、轨枕上休息。

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习惯性违章行为汇编包含五类习惯性违章

习惯性违章行为汇编包含五类习惯性违章
习惯性违章行为
正确做法
23.无施工技术方案和应急预案就进行作业。
要有施工技术方案和应急预案才进行动火作业。
24.不严格按照审定的方案施工作业(如现场人员与方案中涉及人员不相符,安全防范措施未按方案具体落实等)。
严格按照审定的方案施工作业。
25.方案技术交底不充分,且被交底人员未签字认可。
技术交底要详细,清楚,被交底人员应熟悉方案,并签字认可。
应缓慢操作压力表控制阀,避免冲击压力表。
6.操作流量计时,用手抬笔尖部分。
操作流量计时,不能用手抬笔尖部分。
7.将没有有效证件的人员放行进入集输场所。
没有有效证件的人员不能进入集输场所。
8.对进场车辆不指定停放地点。
进场车辆应按指定停放地点停放。
9.对外来人员在站内的违法违章行为不及时制止。
对外来人员在站内的违法违章行为要及时制止。
26.大型作业未按方案要求在施工前进行事故应急预案演练。
大型作业前应按施工要求进行事故应急预案演练。
27.施工作业过程中未设置明显的安全警示标志及警戒线。
施工作业时,要设置明显的安全警示标志及警戒线。
28.施工现场未配备或未按规定摆放足量的消防器材。
施工现场要摆放足量的消防器材。
29.施工作业过程中未明确现场安全监督人员或由于其他原因在施工现场监督缺位情况下作业。
易燃易爆物品要分开装放。
13.动火时氧气瓶、乙炔瓶安全距离不足,或瓶在车上就引气施工。
动火时,氧气瓶、乙炔瓶距离至少5米,瓶不能在车上就进行引气施工。
14.氧焊时不戴墨镜、手套等劳保用品
焊接时要戴墨镜、手套等劳保用品。
习惯性违章行为
正确做法
15.焊接时接地线缠绕在阀门的丝杆上。

习惯性违章手册

习惯性违章手册

习惯性违章手册陕西煤业化工集团神木能源发展公司电化分公司2013-1-8●安全思想要严肃,安全管理要严格,安全制度要严密,安全组织要严谨,安全纪律要严明。

●违章指挥就是杀人,违章操作就是自杀。

●最大的节约是安全,最大的浪费是事故,最大的隐患是“三违”,是麻痹思想、官僚主义、形式主义。

做好安全工作,就是对自己负责,对他人负责,对家庭负责,对企业负责,对国家负责。

第二部分:精神状态。

3 第三部分:行为习惯。

4一、共性违章作业行为。

4二、化工生产作业。

6三、存储作业。

7四、装卸作业。

7五、运输作业。

8六、检验分析作业。

9七、电气作业。

9八、仪表作业。

11九、机加作业。

11十、起重作业。

11 十一、焊工作业。

12 十二、钳工、管铆作业。

13 十三、土建作业。

13 十四、高压清洗作业。

14 十五、带压堵漏作业。

14 十六、动土作业。

14 十七、高处作业。

15 十八、动火作业。

16 十九、有限空间作业。

16第一部分:思想状态1、“安全第一”挂在嘴上,实际工作中不严格落实,“安全工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要”。

2、安全责任只是写在纸上,“一岗双责”制不认真履行,安全生产“谁主管,谁负责”的原则执行不到位。

3、不重视安全工作,不按时组织召开公司、车间安全例会,不按要求对安全工作进行周密部署和认真总结。

4、上岗教育、复工教育、转岗教育、违章教育、特种教育、入厂教育(新员工、施工人员)、新装置开车前安全教育等不按要求进行,存在漏教、应付了事、考试不严格等现象。

5、安全思想不坚定,比如,在顾全大局的“理由”下,某些环节放松控制,安全生产“五同时”、建设项目“三同时”原则不能有效执行。

6、安全把关不严,新改扩建项目和拆迁工程不严格签署和履行工程承包《安全协议书》。

7、安全原则不强或为利益驱动,雇用无资质的外来施工队伍。

8、安全意识差,不执行相关规范,想当然办事,私自同意动改建筑或装置原设计。

9、安全意识不强,隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施。

习惯性违章例模板

习惯性违章例模板

习惯性违章335例1、进入生产场所不戴安全帽或者虽然戴上安全帽,却不系好帽绳;把安全帽当成小凳子坐。

2、进入生产场所不穿工作服或者虽然穿上工作服,却不扣好衣服和袖口。

3、穿拖鞋、露趾露跟的凉鞋、高跟鞋、带铁钉的鞋进入生产区域。

4、女职工进入生产现场工作,未将长发盘在帽内。

5、戴长围巾或穿易被机器绞住的服装进入生产现场。

6、将消防器材移作他用。

7、消防水系统任意接为它用。

8、在工作场所存放易燃物品。

9、在氢站和氢气系统上、油库、蓄电池室使用铁制工具。

10、厂内擅自破路施工。

11、设备定期试验、轮换工作未按规定进行。

12、非特种作业人员无证从事特种作业。

13、保洁人员无监护人在配电室单独作业。

14、作业中使用不合格的安全工器具和忽视安全工器具使用前的检查。

15、擅自操作非本专业设备。

16、不按规定举行和参加安全活动;安全活动内容不具体,记录不认真,流于形式。

17、当班时间外出办私事,在工作场所干私活。

18、巡视不正点,不按巡视线路走,检查不细。

19、工作前和值班中喝酒。

20、工作时与他人闲谈或做与工作无关的事。

21、在工作场所打架。

22、接触高温物体工作,不戴防防护手套,不穿专用防护服。

23、在高温设备区域长时间逗留。

24、携带儿童进入生产、工作场所。

25、在工作现场随意堆放工器具和用料,每天工作结束前,不进行工器具和物料的清整与摆放,不打扫工作场所即下班。

26、在通道口随意放置物料。

27、用已安装好的管道悬吊重物或起重滑车。

28、在进行车、凿、磨等作业时,未戴防护眼镜。

29、生产厂房内外,井、坑、孔、洞或沟道上不加盖盖板或随意移动盖板。

30、未经生产技术部门批准,随意在楼板或建筑物结构上打孔。

31、随意移动设备的标示牌。

32、从事接触粉尘工作者,在粉尘浓度超标时,未按规定使用防尘用具。

33、现场检修中扒保温造成污染。

34、未做安全措施,靠近或接触设备的带电部分。

35、湿手触摸电灯开关和其它电气设备。

习惯性违章及习惯性违章100条

习惯性违章及习惯性违章100条

一、火电厂习惯性违章100条1、发出违反《安规》的命令或其它违章指挥命令。

2、进入生产现场不按规定戴安全帽、未系好安全帽带或戴不合格的安全帽,集控室安全帽应放在规定的位置,不准随意乱放。

3、进入生产现场穿裙子、高跟鞋、凉鞋,长发未盘在帽内,工作时戴围巾和穿长衣服,进入生产现场工作服及袖口衣扣必须系紧,不穿的工作服不能随意乱放。

4、在栏杆、管道、靠背轮、安全罩上或运行中设备的轴承上行走和坐立,在现场危险的地方停坐休息。

5、使用没有防滑垫的梯子或登在距梯顶少于1 米的梯蹬上工作,把安全带挂在不牢固的物体上。

6、清拭运转中机器的固定部分时,把抹布或绵纱缠在手上或手指上使用,操作设备时未按规定使用手套及其它工具。

7、厂区内禁止抽烟。

8、集控室、电子间、热工工程师站、捞渣机操作间、主厂房厕所及其它设备间不允许有烟头。

9、在易燃易爆区域携带火种或穿带铁钉(掌)的鞋子。

10、厂内机动车辆违章载人,或无证驾驶车辆或操作各种特种作业设备。

11、高空作业不挂安全带或将安全带挂在移动或不牢固的构件上。

12、高处作业未使用工具袋,较大的工具未用绳栓在牢固的构件上或上下投掷工具及物件。

13、操作钻床、抡大锤时戴手套,使用有缺陷的大锤作业。

14、操作砂轮、气锤或进行焊接、切割、打磨等工作时不戴防护镜,炉膛看火未戴防护镜。

15、接触联胺、氨、酸、碱等有害液体作业时未戴防护手套。

16、设备运行时在下列区域长期工作应戴防护耳塞:锅炉设备现场、汽机主厂房、输煤皮带、空压机房、布袋除尘及电除尘现场,接触高温物体工作不佩戴防护手套,不穿专用防护服。

17、在下列作业时未使用防护口罩:磨煤机内部检修和燃烧器拆装检修;空预器清灰,炉膛、烟道电除尘器内部清灰;磨煤机加钢球;拆装保温;容器内打磨。

18、擅自变动现场安全措施或拆除安全设施,检修工作未执行工作票制度,未按检修措施悬挂“禁止操作”牌。

19、用铝丝、铜丝代替保险丝。

20、将无插头的电源线直接插入插座孔中或绕在闸刀上使用;接临时电源未挂“临时接电牌”,擅自用检修箱电源。

煤矿习惯性违章手册..

煤矿习惯性违章手册..

前言煤矿安全生产,关键因素在人,在人的遵章作业、在人的行为规范。

企业和社会已形成共识,煤矿多数事故是违章作业造成的。

研究发现,违章作业现象中不少是习惯性违章。

今天出这本《煤矿习惯性违章》,主题是“安全生产,预防为主”。

煤矿安全生产中的“预防”——预防习惯性违章应是本书的一项重要内容。

在生产一线,习惯性违章与一些职工的文化知识水平、思想警惕性、工作态度、个人情绪等诸多因素有关。

凭借自己在煤矿工作多年和职工的接触、交流,部分职工的确存在以下习惯,对各种规章制度知之不全,知之不细,一直按多年的老行为习惯作业,形成了违章还浑然不觉;有的职工性格倔犟、行为粗鲁,干活往往凭个人喜好,不肯听从别人劝说和指挥,或者工作起来怎么快、怎么简单就怎么干,不管这规定、那要求,毛手毛脚,造成了违章还不以为然;还有的职工看到现场条件不好,完成任务难度大,就产生厌烦、厌倦情绪,干活敷衍应付、马虎凑合,行为与规章制度“撞了车”也“心安理得”。

有的职工因家庭问题、工友和工作中的问题不愉快,或家庭事务多、经济负担重等情况,心情郁闷,工作中漫不经心,造成操作“走神”,违章之后还不知其然。

凡此种种,习惯性违章频繁发生,安全事故就不会绝迹。

煤矿企业如果让这些职工对自己的“习惯”习以为常,就是放纵一大隐患。

煤矿的所有规章制度,如果都用职工的流血、企业的损失去验证,就是管理人员的渎职。

预防职工的习惯性违章;第一、要让职工提高警惕性,认清习惯性违章的危害。

基层队组不妨在安全教育活动中,在班前十分钟里多讲些因习惯性违章导致的事故案例,开展实实在在看得见、摸得着的警示教育。

第二、是常查找职工的习惯性违章行为。

发动职工自查、互查,并将查出的行为表现列出来,放在能使职工本人常看到的地方,以提醒职工不要对这些坏习惯麻木不仁,从而告别坏习惯。

要分析研究职工习惯性违章的根源,解决诱发习惯性违章的各种问题。

第三、如帮助职工改变倔犟的脾气、培养良好的行为习惯,帮助职工克服因家庭及工作问题导致的不愉快因素,从根本上解决习惯性违章问题。

反习惯性违章管理手册A2版

反习惯性违章管理手册A2版

反习惯性违章管理手册习惯性违章就是事故;当你违章作业之际,正是灾难降临之时;宁流一身汗,不流一滴血;最大的节约是安全,最大的浪费是事故,最大的隐患是“三违”。

无人故意出事故事故出于无意中安全与幸福相连,违章与痛苦相伴;让“安全”成为我们的“朋友”;做好安全工作,就是对自己负责,对他人负责,对家庭负责,对企业负责,对国家负责。

安全思想要严肃,安全管理要严格,安全制度要严密,安全组织要严谨,安全纪律要严明。

前言习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统、工作习惯和错误做法, 并在现场生产或施工检维修作业过程中故意违反安全规章制度的行为,这是一种长期沿袭下来的违章行为,不是在一茬人而是在几茬人身上反复发生过,不是在一个人身上偶尔出现,而是经常表现出来的违章行为,有时表现为个人行为,有时表现为群体行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目行为方式,或没有认识,或随心所欲,但都习以为常,习惯成自然,危害性极大。

习惯性违章具有一定的顽固性、传染性、潜在性和排他性。

支配习惯性违章行为的心理不改变,习惯性作业方式不纠正,习惯性违章行为就会反复发作。

有些员工往往对潜在着的一些习惯性违章行为不以为然,一旦出了事故才追悔莫及。

对一些违反安全规程的习惯性违章行为如不及时加以制止,其他员工又很容易盲目效仿。

有些员工总是把自己的不良习惯方式作为法宝,对安全规程根本学不进去也不遵守,置安全规程于度外。

习惯性违章严重地妨碍着安全规程、安全制度的贯彻执行,危及安全生产,它是事故的温床和祸根,是安全的大敌和杀手,是管理的漏洞和死角。

据我国事故原因调查报告显示,由于人的违章行为直接或间接导致的人身伤、亡事故占年度事故总数的70%~80%。

国家的经济发展,离不开能源的发展,而天然气作为清洁型能源,越来越受到大家的重视,公司陕京一线、陕京二线、陕京三线、永唐秦天然气管道的逐步投运,陕京四线、LNG管道的建设,正是为了适应我国政治、经济发展的需要,天然气已经成为祖国首都不可缺少的能源,我们肩负的不仅仅是经济责任,还有很重要的政治责任和历史责任,我们的责任重大;天然气行业的高风险、高责任,注定了天然气行业的严要求;随着天然气行业的不断发展,我们已经有了一套自己的管理制度;天然气行业的高速、健康发展,为国家的经济建设作出了巨大的贡献;然而,习惯性违章行为屡禁不止,因习惯性违章造成的各种隐患与引发的各类事故,给天然气行业的发展带来了新的障碍。

反习惯性违章手册

反习惯性违章手册目录一、违章 (2)1、作业性违章 (2)2、装置性违章 (2)3、管理性违章 (2)4、指挥性违章 (3)5、习惯性违章的含义 (3)6、习惯性违章的表现形式 (3)二、违章示例 (3)(一)工作票类 (7)(二)倒闸操作类 (10)(三)调度、运行值班类 (11)(四)安全措施类 (13)(五)检修施工类 (15)(六)临时电源类 (16)(七)高处作业类 (17)(八)带电作业类 (18)(九)装置设施类 (18)(十)特种作业类 (19)(十一)机械加工类 (21)(十二)防火防爆类 (22)(十三)交通安全类 (23)(十四)其他 (23)一、违章违章的含义及分类法所谓“违章”,就是凡违反国家和行业制定的有关安全的法规、规程、条列、指令、办法,以及违反本单位制定的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行的工作和作业的行为,或所管的设备系统以及管理系统中存在于上述制度、规定、办法、指令不相吻合甚至抵触的情况。

任何人员都有权制止和纠正违章行为。

“违章”按其性质可分为作业性违章、装置性违章、管理性违章、指挥性违章。

1、作业性违章作业性违章是指在电力工程勘察设计、电力生产运行、检修、施工等过程中,不遵守《电力安全工作规程》和《电力建设安全工作规程》以及其它的安全规程、规定、制度及措施的一切不安全行为。

如:进入生产现场不戴安全帽(含未按要求戴好);高处作业不系安全带(包括不扣在牢固的构件上);不验电就挂接地线,接地线没有接好就接触导电体;操作前不认真核对设备的名称、编号和应处的位置,操作后不仔细检查设备状态、表计指示;未得到工作负责人许可工作的命令就擅自工作等。

2、装置性违章装置性违章是指设备、设施、装置等不符合安全规程、设计标准、规程制度和其它相关规定。

如:生产现场内道路、通道无标示牌、警告牌;设备无名称编号井、坑、孔洞的盖板、围栏、遮拦等没有或不齐全;继电保护和安全自动装置、安全工器具、绝缘工具、施工机械及工具等有缺陷;电缆部分不加罩,转动部分裸露等。

反习惯性违章手册

4、杜绝习惯性违章,要虚心听取工友提醒,自觉接受有关人员的管理和监督检查,及时改正习惯性的不良行为,不图一时之快,不图一时之便。
告别习惯性违章,培养习惯性遵章!
反习惯性违章——十大共性问题
反习惯性违章漫画
习惯性违章描述之一:进入生产环境未按规定穿戴劳动保护用品或操作时佩戴饰物
安全为生产 生产要安
习惯性违章描述之二:攀爬、登高作业采取防护措施或上下台阶不扶扶手
习惯性违章是威胁我们安全的严重隐患,他有一个显著特点:习惯性违章容易查,也容易犯,每次检查都能查到很多,下次检查照样不少,这一点从历次安全检查的情况都可以证明。
一、习惯性违章的产生
1、违章者没有认识到自己的行为属于违章。主要原因有专业知识不够、安全知识不足、安全意识不强、固守传统做法四种情况。
专业知识不足主要是公司的快速发展,不断有新大学生的加入、老员工的岗位变动、设备新技术的应用等因素,每一个员工都存在不能熟练掌握与自己工作相关的所有专业技术知识、规程制度。
安全生产勿侥幸 违章蛮干要人命
习惯性违章描述之三:未执行监护监督制度单人进行操作
措施到位 安而无危
习惯性违章描述之四:选用工具不当,随意放置和丢弃工具,忽视工具维护保养
安全在心中 时刻敲警钟
习惯性违章描述之五:随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物
质量是企业的生命 安全是职工的生命
习惯性违章描述之六:进入易燃易爆环境未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机
潜在危害分析:如设备发生偏移会导致手指损伤
削减控制建议:正确使用检修工具作业
5、习惯性违章行为描述:操作人员戴手套加工零件
潜在危害分析:易将手臂带入机器,造成伤害
削减控制建议:严禁戴手套操作

XX公司反三违行为与习惯性违章防范手册

XX公司反三违行为与习惯性违章防范手册第一部分“三违”的识别和预防一、违章指挥的识别与预防1.什么是违章指挥?违章指挥是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。

2.出现违章指挥的原因不从客观实际出发,盲目追求完成生产任务。

没有安全防护措施,设备、人员、方法等条件不具备。

安全意识淡薄,不懂安全技术操作规程。

不尊重专家、员工的建议,强令或指挥他人冒险作业。

3.常见的违章指挥行为(1)不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责。

对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽职守、瞎指挥。

(2)不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业人员进行安全教育培训。

(3)不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等,或借故拖延、积压、拒不执行。

(4)新建、改建、扩建、挖潜革新项目,不执行“三同时”的规定,不履行审批手续;不按有关规定要求设计施工;不经竣工验收擅自决定投入使用。

(5)对存在安全隐患停止使用的设备、设施,在未消除隐患的前提下擅自安排使用。

(6)对已发现的事故隐患,不及时采取有效措施整改,仍强行安排生产任务。

(7)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制定安全措施,不执行危险作业审批制度,安全措施不落实。

(8)指令员工不按操作规程作业,强令员工冒险违章作业。

(9)在无安全生产保证措施的情况下,安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。

(10)发生工伤事故,不按照“四不放过”的原则认真接受教训和采取必要的防范措施,仍继续冒险作业。

(11)设备安装不按照技术标准和规定程序进行施工、检查、验收、移交;对在检查验收中提出的问题尚未解决就擅自投入使用。

(12)在机电设备检修时,未将安全防护保险装置纳入检修计划。

(13)在有事故隐患、安全防护装置缺少或失灵的设备上,强行安排生产任务;对特种设备不按规定制造、购置、安装和使用,以及在使用中不采取有效的防护措施或安全防护装置缺损时仍安排生产。

习惯性违章及不文明表现宣传手册

习惯性违章及不文明表现宣传手册XXXX公司违章表现汇编第一部分人员违章一、着装方面1.不按规定穿工作服(1)运行人员除焦工作时不穿防烫伤的工作服。

(2)检修检查漏点以及实施带压堵漏时不穿专用防烫服。

(3)焊工在锅炉运行中切割冷灰斗掉铁和处理捞渣机缺陷时未穿防火服。

(4)焊工工作服被烧坏、领口和袖口扣子不完整以及穿非焊工工作服。

(5)进入油区、氢站、氧气站、乙炔站等易燃易爆场所穿带有铁掌或铁钉子的鞋。

(6)进入易燃易爆场所不穿防静电服装。

(7)冬季运输室外站场调车作业,戴没有耳孔的棉帽子。

2.不按照规定使用安全防护用品(1)进入生产现场不戴安全帽、安全帽带不系或不戴好安全帽。

(2)运行人员在夜间值班或节日值班期间,不戴安全帽随意出入值班室,工作忙时随手把安全帽摘下。

(3)工作期间女同志长发不盘在安全帽内。

(4)380V系统盘后、所有箱盘内作业以及现场作业休息时不戴安全帽。

(5)电气运行人员操作时不带线手套、不穿绝缘鞋。

拉、合1铅丝不带护目镜,不使用专用工具。

装、拆接地线不带绝缘手套。

(6)做接触高温物体的工作时不戴长手套。

(7)锅炉检修在电除尘器进行二次验电和挂接地线时,不带绝缘手套、不穿绝缘靴。

(8)焊工工作不穿或穿破损的绝缘鞋,戴短手套焊接,当焊接手套湿透时没有及时更换。

(9)电气检修二次回路以及照明系统带电作业不戴线手套。

(10)更换钢丝绳或搬运铁板时不戴短皮手套。

(11)高压验电不戴绝缘手套。

(12)使用钳型电流表进行测量不戴绝缘手套。

(13)进入电除尘器内部或外部清灰、扒保温、人工搅拌水泥砂浆以及燃料系统等粉尘大的环境下作业时不戴防尘口罩和风帽。

(14)使用有毒、易挥发药品时不在通风橱内进行,不戴口罩、防护眼镜。

(15)制冷站氨气泄漏不戴防毒面具处理缺陷。

(16)修配炉前作业不戴头盔、防尘口罩、不穿绝缘鞋,浇注和扒炉衬时不戴防尘口罩、不戴防护镜。

(17)接触酸碱作业不戴防护眼镜、不戴乳胶手套、不穿防酸服。

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