大学生就业指导结课论文

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大学生就业指导论文1500字

大学生就业指导论文1500字

大学生就业指导论文1500字篇一:大学生就业指导论文谈大学生就业中的自我定位问题摘要:大学生就业成为了社会日趋严峻的问题。

大学生如何准确地对自己进行就业定位是就业过程中一个不可忽视的问题,解决好大学就业就得引导好大学生如何把握好自己的就业定位。

自我定位,规划人生,就是明确自己“我能干什么?”、“社会可以提供给我什么机会?”、“我选择干什么?”等问题,使理想可操作化,为介入社会提供明确方向。

通过了解就业定位的内涵与作用,大学生能够对自己日后的就业进行准确定位,选择适合自己的工作岗位,从而更好地实现自己的人生价值。

关键词:就业定位择业目标规划人生自我地位自我优势前言时间如白驹过隙般飞逝,转眼间大三就要结束了,很高兴能与崔老师在大三下学期共同学习大学生就业指导这门课程。

经过四年的大学学习,每一位大学生都要面临着大学毕业。

毕业,就意味着我们不再属于书声琅琅的校园,不再重复三点一线的校园生活,我们便进入了人生旅途的下一站,随之而来的,就是找工作求生存的一系列问题。

我们未踏入社会,对社会的了解程度只是停留在表面,这些可能只是你随想出来的,是否适合这职位、这行业发展是否好,要经过亲身经历才能确定。

有人说,毕业后找的第一份工作就是养活自己,不是职业,更不是事业,其实,这是一个误区。

第一份工作对于一个人的职业来说非常重要,因此,我们选择工作的时候,不能抱着暂时养活自己的心态,也不能说今天干的不是自己的事业,也不是职业,所以先就业才是根本,冷静,谨慎认真的选择才是根本。

很多大学生找工作的时候,常常缺乏定位,自我认知不清,定位不准。

面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想,我们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作也即优势所在,明确切入社会的起点,其中最重要的是明确自我人生目标,即给自我定位。

使理想可操作化,为介入社会提供明确方向。

我们一定要有对自己的一个自我认识、自我分析和自我定位。

大学生就业指导论文参考

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大学生就业指导论文参考大学生就业指导论文范文参考(通用10篇)在日常学习、工作生活中,大家都写过论文,肯定对各类论文都很熟悉吧,通过论文写作可以培养我们的科学研究能力。

你知道论文怎样才能写的好吗?以下是店铺帮大家整理的大学生就业指导论文范文参考(通用10篇),希望能够帮助到大家。

大学生就业指导论文参考篇1探析大学生就业难现象及解决方法摘要:随着高校招生规模的不断扩大,当前大学生“就业难”问题已成为社会问题。

本文从市场就业环境、用人单位、高校和毕业生等四个方面分析了当前大学生就业难的原因,并分别提出了解决的对策。

关键词:大学生;就业难;原因;对策大学生就业难已成为社会普遍关注的话题,尤其是高校扩招学生涌入就业市场后,无论是政府、社会、学校、还是家长、学生都感到了就业形式的严峻,大学生就业难已成为一个不可忽视的社会问题。

本文试就其原因及其应采取的对策进行探讨。

一、大学生就业难的原因分析1、从市场就业环境看(1)毕业生供需矛盾加剧。

据教育部统计,随着大学扩招的展开,大学毕业生人数正以每年近百万的数量高速增长。

2004年中国大学毕业生人数为280万,2007年已增至495万,2008年到达559万,而2009年全国普通高校毕业生人数再创新高,将超过600万。

毕业生人数每年的超多增加造成市场供过于求,势必增加了毕业生就业的难度。

(2)就业模式的转变与就业市场不完善间的矛盾。

从20世纪90年代开始建立的“双向选取”的高校毕业生就业制度,是以市场为导向的就业机制,其一方面能满足用人单位的要求,另一方面又能满足学生的个体需要。

但就目前的状况来看,大学生就业市场还不够完善、不够成熟。

2、从高校来看(1)学校的专业设置与社会需求脱节,造成供需结构不平衡的矛盾突出。

从总量上看,我们的大学毕业生并不算多,远远不能满足社会主义现代化建设的需要。

但具体到毕业生所学的专业,结构性不平衡的矛盾就突出起来。

许多高校为了提高办学效益,盲目追逐热门专业,一哄而上,致使专业趋同现象十分严重。

就业指导结课论文完整

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就业指导结课论文完整篇一:《就业指导》结课论文就业指导结课论文我的求职计划书学院:管理工程学院学号: 201421102223班级:电子商务1432姓名:刘旭2016年3月12日经过两年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶,跨入大三的我们开始直接面对即将到来的应届毕业生求职高峰。

目前社会正处在变革的时代,到处充满着激烈的竞争。

物竞天择,适者生存。

选择职业对于每一个大学生的一生都具有十分重要的意义。

经历多年的学习,必须从第一职业选择开始,经过现实尝试后,我们发现了适合自己的特点以及与自己能力相适应的职业,或坚持首选职业,或做出职业修正,直至找到合适职业,并且使自己的意识完全现实化,职业能力与职业要求、职业现实与职业理想才能获得平衡。

在这个现实的社会,我们的优势不是有多少荣誉,而是我们的技能和知识,你的荣誉代表的是你的过去,要想别人认可你,必须要拿出来一技之长,才能服众人。

寻找属于自己的职业定位,好好规划,为自己找一条光明之路。

一、就业环境分析就业环境是指大学毕业生就业的政治,文化环境。

就业环境对我们的择业有着多重的复杂的影响。

电子商务是近几年兴起的专业,现在企业正缺少专门从事电商方面的人才,电子商务迎来了发展的绝好机会,正是我们大显身手的时候。

二、自我分析我是一位喜欢帮助别人,能为别人提供可靠的支持。

在学习中热情、努力、认真、责任意识强,是值得信赖的一个人。

我认为我通情达理、善解人意,能与别人友好的合作。

我在做事情的时候会讲求实际效果,采用现实可行的方法积极热情,富有推动力和影响力愿意在传统的机构中,而且尽心、尽职、尽责!职业定位:我的专业是电子商务,我认为我自己应在客服的岗位慢慢做起,用我所学的知识,理论用于实践,在自己的岗位上尽职尽责。

三、求职目标电商客服、运营。

四、求职心态我的心态摆的很正,我不认为大学生有什么强,在有些情况下我们不如农民工,我不会在一条线上吊死,我不排斥任何工作。

我愿意去各行业尝试与挑战。

大学生就业指导结课论文

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大学生就业指导结课论文作为大学三年级的学生,我明白大三是大学生从学业到职业的关键过渡期,因此这学期我们开设了一门大学生就业指导课程,旨在帮助我们更好地应对就业挑战,还能为我们未来的职业生涯奠定基础。

经过为期八周的学习,使我明白了对于职业生涯路径,要结合自己的兴趣、技能和价值观,从而选择适合的职业领域。

其次,老师在课程中对我们进行了求职技能的培训,如简历撰写、面试技巧等,这些技能对求职成功至关重要,使我可以从中学到如何在就业市场中脱颖而出。

而且,在课程中我还了解到我所在学院的就业率,让我对当今就业市场有了一定了解。

由于我的本科专业为电子信息工程,因此我在网上了解一下电子信息工程专业学生的就业前景。

首先,电子信息工程专业学生就业市场需求旺盛,随着信息技术的不断发展和普及,电子信息工程专业的毕业生受到各个行业的欢迎。

通信、电子、计算机、互联网等行业对电子信息工程专业的人才需求量大。

所以电子信息工程专业学生就业行业多样化,涵盖了多个领域,毕业生可以选择从事通信、电子设备制造、计算机软硬件、互联网等多个行业的工作。

其次,电子信息工程专业学生薪资相对较高,由于电子信息工程专业属于高技术、高科技含量的专业,毕业生的薪资水平相对较高。

尤其是在一线城市和科技发达地区,薪资待遇更加优厚。

对于电子信息工程专业学生的毕业选择也是多样性,有的人选择就职国企或者科技公司。

有的人由于在大学时参加了很多学科竞赛和项目,所以具有较强的创新能力和实践能力,他们会选择创业或者参与创业公司,寻找更广阔的发展空间。

还有的人选择继续深造,攻读硕士、博士学位,以提升自己的专业水平和竞争力。

总的来说电子信息工程专业的大学生毕业就业现状整体上是比较乐观的。

前几天我所在的学院开展了2024届学生就业暨2025届学生考研动员大会。

在大会上,通过工作人员宣读的《电气信息工程学院2023年就业工作总结》,和2024届毕业生4月份的就业率,我了解到我身边已经毕业和即将毕业的学长学姐的真实就业数据,更是我所学专业的真实就业情况。

毕业生就业论文(共五则范文)

毕业生就业论文(共五则范文)

毕业生就业论文(共五则范文)第一篇:毕业生就业论文求职择业的心理准备与调试作为一个即将从大学毕业步入社会的大学生,在大学生的成长过程中,我们准备更多的是一次次的考试,对于择业方面的准备却知之甚少,面对择业中的种种困难与矛盾,我们都还未接触过,很容易产生心理问题,但却不知如何解决。

毕业生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。

尤其是对于生长在信息相对闭塞的农村的农民子弟,面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,刚刚走出学校大门,又没有足够的社会经验要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技的状态下,需要有充分的准备,才能在择业中占据主动的地位。

大学生在求职择业中,常常很容易浮躁,因为经过四年的大学生活,一部分学生认为自己已经羽翼丰满,对择业的期望值很高。

想干一番大事业,却看不起眼前的小单位;想成为大企业家、大经理,却看不起眼前的小企业等等。

产生了理想的自我膨胀和现实的自我萎缩之间的矛盾。

这些学生往往容易出现焦虑不安的情绪,希望自己选择的就业单位能够马上定下来。

一旦在择业中选择不到理想的单位,就会垂头丧气、丧失自信、心理紧张、烦躁不安。

那大学生在求职过程中需要有哪些准备呢? 首先不要存在盲目自信的心理。

有的同学自认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,自视高人一等,睥睨一切,有刚愎自用的极端自负心理,择业胃口吊得很高,就业理想也属于“单相思”不符合社会实际。

其次不要过于功近利的心理。

有些学生在择业时过分看重实惠,一心只想走出农村进大城市、大机关,去沿海地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可放弃所学的专业。

这种心理可能会使得你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看并非是明智的选择。

作为大学生,由于我们可能很少有机会去接触社会,这使得一部分人容易产生患得患失的心理。

职业的选择往往也是对机遇的一种把握,错过机遇,将会与成功失之交臂,后悔莫及。

就业指导结业论文范文

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就业指导结业论文范文目录一、内容综述 (2)(一)研究背景与意义 (3)(二)文献综述 (4)(三)研究内容与方法 (5)二、理论基础 (6)(一)就业指导理论 (7)(二)人力资本理论 (9)(三)职业生涯规划理论 (10)三、就业指导体系分析 (11)(一)国外就业指导体系概述 (13)(二)国内就业指导体系现状 (15)(三)就业指导体系的构建与优化 (16)四、就业指导课程设置与实施 (18)(一)课程设置原则与方法 (19)(二)课程内容设计 (20)(三)课程实施与效果评估 (21)五、案例分析 (22)(一)成功案例分析 (24)(二)失败案例分析 (25)(三)案例启示与借鉴 (27)六、实践探索与创新 (27)(一)校企合作模式探讨 (29)(二)个性化指导策略研究 (30)(三)现代技术应用与就业指导的创新 (31)七、结论与展望 (33)(一)研究总结 (34)(二)研究不足与局限 (35)(三)未来展望与建议 (36)一、内容综述概述当前就业市场的现状与趋势,分析国内外就业环境的差异,揭示市场变化对于求职者与企业的双向影响。

着重讨论就业形势的严峻性和复杂多变的市场需求对于求职者的挑战,从而引出就业指导的重要性和迫切性。

梳理现有的就业指导理论与策略,介绍国内外学者在就业指导领域的研究成果,包括就业指导的理念、原则、方法和技术等。

通过文献综述的方式,系统梳理当前就业指导理论的发展脉络,为后续研究提供理论基础和参考依据。

分析高校就业指导工作的实践情况,以个案研究或实证研究的方式,分析高校在就业指导工作中的具体措施和成效,包括课程设置、师资建设、实习实训、职业规划等方面。

探讨高校在就业指导工作中存在的问题和不足,提出改进建议。

聚焦就业指导中的关键要素,分析职业技能、职业素养、职业规划等关键要素在就业过程中的作用和影响。

探讨如何通过教育和培训来提升求职者的就业竞争力,以及企业和个人如何进行有效的职业规划。

大学生就业论文3000字(精选6篇)

大学生就业论文3000字(精选6篇)

大学生就业论文大学生就业论文3000字(精选6篇)在学习和工作中,大家都写过论文,肯定对各类论文都很熟悉吧,论文是学术界进行成果交流的工具。

你所见过的论文是什么样的呢?下面是小编精心整理的大学生就业论文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

大学生就业论文篇1关键字:新时期大学生就业摘要:近年来,我国的就业形势较为严峻,大学毕业生面临着巨大的就业压力,大学生就业问题已经成为全社会关注的问题,本文重点就当前的就业形势、新时期人才的需求特点及大学生如何直面就业压力进行探讨。

就业是一个敏感的社会性问题,是民生之本。

大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益,牵涉国家和社会的利益。

每个大学生都面临就业的现实,而且就业的形势又十分复杂。

因此一个尖锐的问题就摆到我们面前,大学生应该如何进行职业生涯设计。

一、当代大学生面临的就业形势大学生的择业和创业应该适应时代的需求。

既要追求自己的职业理想,更要符合社会的实际需求。

因此充分解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件。

近年来,随着我国经济的快速发展,就业再就业工作取得明显成效,但就业在就业的形势依然较为严峻,就业压力较大。

造成这种情况的原因是:我国的人口基数大,就业的机制有待完善,需要就业的人数多,就业高峰持续时间长。

自2003年以来,高校应届生数量以跳跃式幅度增长,2003年是1999年高校扩招后本科学生毕业的第一年,全国高校毕业生总数达到212万,比前一年增长46%,而到2010年更是高的630万比2003年翻几番,“大众化教育”取代“精英教育”。

大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠,大学生的就业压力开始凸显。

二、新时期对人才的新要求当今时代对人才的要求,虽然要求各种各样,但是最基本仍然是专业职业技能,可以说这是对每一个求职者最基本的要求,也是各种工作的最基本需要。

因此,我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。

不断提高自己的专业知识水平。

不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。

大学生就业指导论文(精选15篇)

大学生就业指导论文(精选15篇)

大学生就业指导论文(精选15篇)一、引言大学生就业问题一直是社会关注的热点话题。

随着我国经济的快速发展,大学生就业形势也发生了很大变化。

一方面,大学生的数量逐年增加,竞争压力越来越大;另一方面,企业对人才的需求也在不断升级,对大学生的能力要求越来越高。

因此,如何提高大学生的就业竞争力,成为了摆在广大毕业生面前的一道难题。

本文将从多个角度探讨大学生就业问题,并提出一些建议,希望能为广大毕业生提供一些有益的参考。

二、大学生就业现状及问题分析1. 大学生就业形势严峻近年来,我国高校毕业生数量持续攀升,据统计,每年有近800万大学毕业生进入职场。

由于受到国际金融危机的影响,国内经济发展速度放缓,企业招聘需求减少,导致大学生就业形势严峻。

据统计,2019年全国毕业生总数为874万人,其中本科生占68%,研究生占15%,专科生占12%。

毕业生人数之多,使得就业市场竞争异常激烈。

2. 大学生就业能力不足虽然大学生在校期间接受了一定的专业培训,但在实际工作中,他们往往发现自己的专业知识和技能与企业的需求存在较大差距。

这主要表现在以下几个方面:一是理论知识与实践能力脱节,很多大学生在校期间过于关注理论学习,忽视了实践能力的培养;二是跨领域知识储备不足,随着科技的发展,各行各业都在不断融合,大学生需要具备更广泛的知识背景;三是创新能力不足,企业在招聘时越来越注重员工的创新能力和拓展能力。

3. 大学生职业规划不清晰许多大学生在校期间对自己的未来职业规划模糊不清,没有明确的职业目标和发展路径。

这导致他们在求职过程中盲目跟风,选择不适合自己的工作岗位,甚至有的人在毕业后还不知道自己适合从事什么工作。

这种现象在一定程度上影响了大学生的就业质量。

三、提高大学生就业竞争力的建议1. 加强大学生职业规划教育学校应该重视大学生职业规划教育,帮助学生树立正确的职业观念,明确自己的职业目标和发展路径。

学校还可以邀请企业专家、成功人士等进行讲座,分享他们的职业经验和心得,引导学生树立正确的职业观念。

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塔里木大学《大学生就业心理辅导》选修课结课作业学院:经济与管理学院班级:人力资源管理14-3学号:姓名:教师:日期:2012年11月20日个人职业生涯规划简表姓名:性别:男出生日期:1990年7月专业:人力资源管理班级:14-3 宿舍:前言:人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”,而“有准备”就是要有规划。

所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。

一份职业生涯规划,所包含的是我对未来的发展,也是促进我理想实现的催化剂。

进行一份有效的规划,不仅可以在时间上减少浪费,还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。

作为当代大学生,若是对自己未来的发展方向一片茫然,那么怎么才能被这个社会所接纳呢?怎样去奋斗自己的事业呢?因此我为自己拟订了一份职业生涯规划,为自己的未来进行好好的规划。

1.职业选择我因为学习的是经济管理类的专业,所以我的职业选择无疑和企业管理是紧密相连的,我的职业最终的高度将是企业高管。

2.环境因素分析结果我国现在社会政治稳定,经济发展迅速,社会不断进步,进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。

建设事业的持续发展和人民生活不断改善所形成的巨大市场需求,将成为经济发展的强大推动力这是我们处的大环境。

我是人力资源管理专业的学生应具体分析以下未来中国企业的发展趋势,中国在日益强大,随着工业化和商业化的快速发展,中国的企业将像雨后春笋一般的成长。

在这样的形式下,这就为我们以后能找到适合自己专业岗位提供了条件。

从自我条件看,自己接受人力资源管理专业学习,能掌握有关的人事管理知识,为自己以后走向自己的工作岗位打下了基础,现在人力资源管理人才需求很大,有很强的就业性。

3.个人因素分析我平时喜欢读书,特别是喜欢读人物传记,有一回我读了马云和史玉柱的传记,我就被他们的精神深深打动,也很是羡慕他们的事业,于是我终于找到了自己今后要从事的职业了,并立志要成为马云史玉柱的人物,并要有他们那样辉煌的事业。

综合我自己的个人性格特点我发现自己很适合从商的。

4.选定职业的技能素质等要求要成为一名成功的企业高层管理者,首先得理论先过关,所以在学校我们要多加的研讨管理学,经济学,领导学,组织学,还要学好现代企业管理,有关的法律法规等,其次就是要理论联系实际,增加自己的实践能力,将理论的知识活学活用到实际商业活动中去,为企业创造更多的利润。

在平时时,还要加强自己的交流沟通能力和协作合作能力,尽量的建立一条庞大的人际关系网。

5.自我分析自身的优势和劣势,今后加强的重点:我的兴趣爱好:自己性格活泼开朗,善于和同学交流,喜欢听歌,有时和同学打打篮球羽毛球,去阅览室看杂志,人物传记等书,平时和同学在一起聊天,散步,上上网,学习积极,态度端正,成绩比较理想。

我想每个人的性格都有双重性,我也一样,,在性格上我觉的自己比较讲原则,就是意志控制力也是比较强的,有时会出现情绪波动的情况,但我还是努力克制自己,不足,就是我想在我从这所学校毕业以后,我的自立性将有很大的提高,我讲原则,在班里的荣誉和利益方面愿意礼让他人。

在做事方面有时很马虎比较的轻率,有时存在一定的惰性,在理智中又存在着盲目。

现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受,自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。

在以后的学习工作中,我要努力改进自己的不足发扬自己的长处,让自己变的更优秀。

而重点的重点就是一定要将自己所学运用到实际生活中,避免眼高手低的这种情况的发生。

6.职业生涯目标:6.1 短期目标及实现的时间我现在的短期目标就是在剩下的两年里学习好本专业的所有知识,然后就是更多的涉猎有关企业管理方面的知识,多去聆听企业管理大师的讲座。

实现时间:2012年---2014年。

6.2 完成短期目标计划与措施:既然制定了自己的短期目标,就要制定具体的计划和措施去完成自己的目标。

我的计划和措施是在学校的这段时间里,每天都去上课,不旷到,课上认真听讲,努力完成老师交给的各项任务。

6.3 中期目标及实现的时间我的中期目标是成为企业的一位部门经理。

大学毕业后,我要努力的去找一家好的企业,然后从一名普通的员工开始,一步一个脚印,经过五年的打拼要做到部门经理的职位。

实现时间:2016年----2021年。

6.4 完成中期目标计划与措施:我完成中期的目标计划和措施是,在企业里努力的工作,认真的学习企业的文化和企业精神,使自己尽快的融入到企业的工作氛围中,和周围的同事打理好关系。

尽全力去完成公司的工作,履行好自己的职责。

还要不断的学习,与同事加强交流经验,使自己不断的快速成长。

6.5 长期目标及实现的时间我长期的目标就是成为一名优秀的企业高管。

我最终的目标就是为了成为企业高管,为了这个目标,我只会不断的努力,不断的拼搏,中间不管发生什么困难,我要做的就是咬紧牙关,坚挺到底,直到这个目标的实现。

实现时间:2021年---2028年。

6.7完成长期目标计划与措施:我完成长期目标计划与措施是,我不管是短期目标还是中期目标的制定,都是围绕着这个长期的目标而进行的。

为了这个长期目标的实现,还需要我不断的去完备自己的管理能力,如果有机会的话,我会去攻读MBA。

还要不断的和行业老大的掌门人去学习和交流经验,请他们多多的指导自己,在此基础上,还需要自己一如既往的勤奋。

7..结束语每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负。

每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。

但是,无论眼底闪过多少刀光剑影,只要没有付诸行动,那么,一切都只是镜中花,水中月,可望而不可及。

一个人,若要获得成功,必须得拿出勇气,付出努力、拼博、奋斗。

个人学业生涯规划简表姓名:性别:男出生日期:1990年7月专业:人力资源管理班级:14-3 宿舍:民族:汉电话:政治面貌:入党积极分子特长:长跑,篮球,写作。

爱好:爱好及其广泛,比如看书、看电影、运动、听音乐、上网、聊天等。

家庭住址:新疆省市(县、区)镇(区、乡)村(街道)4026号个人求职优势:(1)大学刚毕业,具有年龄优势,思想活跃,体力充沛。

(2)我是男士,更能够适应环境,更能够吃苦耐劳。

(3)我毕业于塔里木大学,具有本科学历,我们这所学校在南疆来说很具有优势。

(4)我学习的是人力资源管理专业,这是个新兴起的专业,各公司需要这方面的人才较多。

英语水平:我现在只是大三,英语四级还未通过,但是我想我会有机会通过的。

计算机等级:(1)通过了自治区的计算机一级考试(2)通过了国家二级计算机的考试其他职业技能书:具有会计从业资格证学习简历:现在是大三,毕业时是本科学历。

大学期间获奖情况:(1)参加了两届院里组织的运动会,获得了两张奖状。

(2)在院里组织的市场营销大赛上带领自己组织的队伍获得了优秀奖。

(3)在参加社团活动时,荣获过奖项。

科研情况:由于我的专业不是搞科研的,所以我没有科研经历。

就业意向:市场营销类、人力资源管理类、行政管理类、公务员类。

地域意向:大学毕业了,想先在南疆工作一段时间,等有工作经验了,就去北京、上海、深圳等地去闯荡一番,觉得自己学到很多本事、经验后,就回北疆去开创自己的事业,因为我的家在北疆,我必须的回去照顾自己的父母。

行业意向:房地产公司、食品销售行业、大型酒店餐饮行业、手机、电脑、通信行业等。

待遇要求:(1)工资每月3000元以上,这只是头一年的工资,第二年的工资标准至少5000元。

(2)公司负责缴纳五金,有住房公积金。

(3)节假日发放福利物品,节假日能够正常休息,如要加班必须发放丰厚的工资报酬。

(4)中午管午餐,或者要有午餐补助。

大学期间的学业规划:1、大学期间总的学业目标及实现措施:我总的学业目标是:(1)大学期间争取一科都不挂,每次的成绩排名都是班里的中上游水平。

(2)在大学期间至少要考过英语四级,国家计算机二级,还要考上本专业的人力资源管理师三级证。

(3)至少拿一回奖学金,不管是国家级的还是校级的。

(4)大学毕业时,能拿到学位证和毕业证。

实现措施:(1)好好学习各门课程,全力完成老师交予的各项学习任务。

(2)在自己的闲暇时间就去背英语单词,假期时要加强学习,争取把国家二级计算机的教材学习一遍。

在校期间,就要好好加强自己的专业修养,好好的看人力资源管理师三级教材。

2、每学年的学业目标及实现措施:(1)大一整个学年的学业目标就是要把自己的学习成绩排在中上游水平,因为我是新疆考生,班里有很多内地考生,我自感和他们之间存在很大的差距。

我的实现措施:和内地同学加强交流,有不懂的地方要及时请教老师。

(2)大二整个学年的学业目标是:争取花一年的时间考下英语四级证和国家计算机二级证。

我的措施:一有时间就去背单词,做英语卷子,练习听力,好好准备四级考试。

在假期时,我就不能闲着了,我要在图书馆借几本计算机二级教程回家好好的学习,争取开学来时通过二级。

(3)大三整个学年的学业目标是:考取营销师三级证和人力资源管理师三级证。

我的措施:加强自己在这两方面的兴趣,不断的看教材,直到对教材滚瓜烂熟为止,然后还要去打印大量的资料,把备考的准备工作做足。

(4)大四这学年我没什么学业目标,我的主要目标就是写一篇很优秀的毕业论文。

其余时间就是要花心思去练习自己的内功,使自己在找工作时信心十足。

我的措施:这学年我就要开始看大量的论文了,研习论文写作技巧,遇到问题就去和自己的指导老师商量解决。

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