续签劳动合同样本.
劳动合同续订书样板6篇
劳动合同续订书样板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，同意续订劳动合同，特制定此劳动合同续订书。
一、合同期限本次续订劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方的工作岗位为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作内容、职责等按照甲方相关规定执行。
三、工作时间、休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
3. 如因工作需要，经甲乙双方协商一致，可以调整工作时间和休息休假安排。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可以对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
3. 双方约定的其他社会保险和福利按照《劳动合同》及相关约定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作。
3. 乙方在劳动过程中应遵循甲方的安全卫生规定，如因乙方违反规定造成事故，乙方应承担责任。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。
2. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定和合同约定进行，并办理相关手续。
劳动合同续订书样板5篇
劳动合同续订书样板5篇篇1劳动合同续订书样板甲方（单位）：乙方（员工）：鉴于：1. 为规范劳动关系，维护双方合法权益，甲、乙双方就乙方继续为甲方服务事宜达成如下协议：2. 乙方按劳动合同约定，完成本职工作任务，取得了一定的工作成绩，干得不错。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，乙方原劳动合同将于（年）（月）（日）到期，甲方决定与乙方续订劳动合同。
经双方友好协商，特此订立本续订书。
一、续订期限1. 本劳动合同续订期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，合同期限为一年，至（年）（月）（日）止。
2. 若续订期满，甲乙双方协商一致，可再次续订。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方要求注意劳动安全，保护人身财产安全，服从上级安排，遵守工作纪律，维护甲方单位形象。
三、工作地点乙方的工作地点为（工作地址），具体工作地点视甲方的工作安排而定。
四、劳动报酬1. 乙方续订合同后，工资标准为（具体工资标准）元/月。
2. 乙方可享受甲方提供的福利待遇，具体待遇以甲方规定为准。
五、劳动纪律乙方要求遵守甲方的各项规章制度，服从公司管理，严格遵守工作纪律，勤勤恳恳工作，不得擅自请假及旷工。
六、保密义务乙方须严守公司机密，不得泄露公司保密信息，对公司的商业秘密和相关业务保密。
七、违约责任乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：经济赔偿、停职、终止合同等。
八、变更和解释本续订书的具体内容如有变动，需双方共同协商一致。
对于本续订书的解释权归甲乙双方所有。
九、其他事项本续订书未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是劳动合同续订书样板，望双方遵守协议，共同维护合同权益，保障双方合法权益。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2劳动合同续订书甲方（单位或个人名称）：乙方（单位或个人名称）：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就继续将劳动合同续订达成如下协议：一、劳动合同续约事由甲、乙双方于（具体日期）签订的《劳动合同》，即将于（具体日期）到期，双方均希望继续合作，现甲、乙双方协商一致，同意续订该劳动合同。
续订劳动合同范本5篇
续订劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，同意续订劳动合同，并达成以下协议条款：一、合同期限本次劳动合同续订期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点乙方在甲方担任的工作职位为[岗位名称]，工作职责与原有合同一致。
工作地点位于[具体地址]。
三、工作时间与休假甲方按照国家的规定实行标准工时制度。
乙方享有法定的节假日、年假、病假等休假权利。
四、劳动报酬乙方的工资发放遵循甲方规定的薪酬制度，并根据乙方的岗位变动、工作表现及公司业绩调整。
甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
五、保险与福利甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予乙方其他福利待遇。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。
七、保密条款乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。
八、合同的变更、解除和终止双方应遵守《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于合同的变更、解除和终止应依法进行。
九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相应的法律、法规的规定支付违约金。
十、其他约定条款1. 在本合同期限内，甲乙双方可以根据实际情况，就岗位调整、工作职责变化等事项签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3. 本合同的修改和解释权归甲方所有，但修改后的内容不得侵犯乙方的合法权益。
4. 合同期满后，若甲方决定不再续签或乙方决定不再续任，本合同自动终止。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就劳动合同续签事宜达成以下协议：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方在本合同期内的工作年限总计计算。
期间如有工作表现优秀，可视具体情况进行续约调整。
二、工作内容与地点乙方继续从事目前的工作岗位：[具体工作岗位]，工作职责与岗位范围按甲方有关规章制度执行。
工作地点仍在甲方所在地的经营区域内合法安排。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要，乙方必须服从甲方的安排加班或接受因生产经营变化而产生的工作调整安排。
甲方按照国家的法定节假日给予乙方休假权利。
四、劳动报酬与福利待遇甲方根据公司的经营情况和乙方的岗位及工作表现，确定乙方的工资计发形式与待遇标准，并将年度绩效纳入工资收入考虑范围。
如遇公司薪酬体系调整，则按照新体系执行。
乙方享有公司规定的各项福利待遇和奖金计划等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动作业条件和环境保障员工的生命安全和身体健康，保障员工享有基本的福利待遇。
乙方必须严格遵守安全操作规程，否则由此引起的后果由乙方承担。
六、社会保险与福利甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利费用，乙方应予以配合办理相关手续并承担相应个人部分费用。
乙方享有社保范围内的相关权益保障。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后必须严守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露公司的任何机密信息或从事任何有损公司利益的行为，同时需严格遵守非竞争协议，约束自己行为并保证不对甲方现有市场进行不当侵占等行为的发生。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码] 户籍地址：[乙方户籍地址] 联系电话：[乙方联系电话] 紧急联系人及联系方式：[紧急联系人信息] 乙方入职日期：[员工入职日期]，原合同到期日：[原合同到期日]。
根据甲方工作需要和乙方工作态度与业绩，按照相关法律法规要求及公司现行规定，为明确双方职责及权利义务关系，本着平等互利的原则，经双方协商一致同意续签劳动合同，并签订本合同。
本劳动合同续签事项及条款如下：一、关于聘用方式的续签期限及相关待遇问题篇2甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据相关法律法规及公司政策，双方经过友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方相关规定执行。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。
3. 乙方的工作地点为_________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班。
3. 甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定执行，甲方根据乙方的工作表现和业绩进行奖励或惩罚。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
续订劳动合同范本(精选8篇)
续订劳动合同范本(精选8篇)续订劳动合同范本篇1甲方：____________乙方：____________经甲乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。
续订劳动合同范本篇2（1）工作岗位：（2）薪酬：（3）其它：一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：年月日至年月日。
现经乙方提出，本次续订劳动合同期限为下列第种：1、固定期限：____________2、无固定期限：自____________年____________月____________日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
3、已完成一定工作任务为期限：自工作任务完成止。
二、双方确认，*件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自义务，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争议。
经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订：一、本次续订劳动合同期限类型为期限劳动合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止日期为年月日。
二、双方同意对原劳动合同作如下变更：1、2、3、4、5、三、凡未作变更或其他特别说明的，依原劳动合同继续履行。
四、其他：注：空白处如不填写请划去。
甲方代表：（签章）乙方：（签字）日期：年月日日期：年月日三、双方同意对原劳动合同作如下变更：甲方：乙方：经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动：四、凡未作变更或其它特别说明的，依原劳动合同继续履行。
五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效。
甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：__________年_____月_____日甲方：乙方：法定代表人:性别：或委托代理人:出生日期_____年____月___日甲方居民身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同续签范本电子版5篇
劳动合同续签范本电子版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同续签范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方在前一份劳动合同已经完成并且双方都希望继续合作，特就甲方聘用乙方的工作事宜续签一份新的劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、合同期限：本劳动合同自（合同开始日期）起生效，至（合同结束日期）止，共计（合同期限）年。
二、工作内容：乙方将继续担任（具体职位），主要职责包括但不限于（列举工作职责和要求）。
三、工作地点：乙方工作地点为甲方所在的（公司地址），因工作需要可能需出差至（具体出差地点）。
四、工作时间：乙方工作时间为每周（工作日天数）天，每天工作（工作时间）小时，其中包括中午休息（休息时间）小时。
五、工资待遇：乙方的基本工资为每月（基本工资），另有绩效工资及其他福利待遇请参照甲方现行规定。
六、社会保险及福利：乙方享受甲方为全体员工提供的社会保险及福利待遇，具体内容请参照甲方员工手册。
七、合同解除：如乙方有以下情形之一，甲方有权单方解除本合同：1. 违反甲方规章制度，严重损害公司利益；2. 擅离职守，严重影响工作进度；3. 其他严重违反劳动合同的行为。
八、双方确认：本合同自双方签字生效，并对双方具有法律约束力。
甲方（公司名称）（盖章）日期：乙方（员工姓名）日期：（备注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份有效，经各自签字盖章后生效。
）以上为劳动合同续签范本，具体内容根据实际情况可做适当调整。
愿我司与员工能够携手共进，共同发展。
篇2劳动合同续签范本劳动合同是用人单位与劳动者签订的规范劳动关系、明确双方在劳动关系中的权利和义务的书面协议。
劳动合同续签是指劳动合同期满后继续延长劳动关系的协议。
在续签劳动合同时，需要按照法律法规的规定进行操作，以确保合同的有效性和合法性。
以下是劳动合同续签范本，供参考：劳动合同续签协议甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________鉴于甲、乙双方原劳动合同于____________年____月____日签订，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，现甲、乙双方就劳动合同的续签事宜达成如下协议：一、劳动合同续签期限：本次劳动合同续签的期限为____年，自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]员工姓名：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于乙方已在甲方就职，双方劳动合同即将到期，并经过充分沟通和协商一致，同意续签劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就本次续签劳动合同达成以下协议：一、劳动合同期限本次续签合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（如有试用期）。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作岗位为：[岗位名称]，工作内容包括：[具体工作职责与任务]，工作地点为：[具体工作地点]。
乙方应严格遵守甲方的各项规定，按时完成工作任务，保质保量履行岗位职责。
三、工作时间、休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，依法享受休息休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家的有关规定及公司内部制度，根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩支付劳动报酬。
具体薪资构成及标准如下：[薪资构成及具体金额]。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。
乙方有义务接受甲方对其工资收入的合法性进行审查。
五、保险福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇和福利待遇。
同时，甲方将根据公司的实际情况，向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境及防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
对可能产生职业病危害的岗位，甲方应告知乙方，并按相应措施预防职业病危害的发生。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
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续签劳动合同样本
甲方：（以下称“甲方”）
通讯地址：
法定代表人或委托代理人：
乙方：（以下称“乙方”）
身份证号码：r~ir~ir~r~ir~n~~ir~ir~ir~n~~ir~ir~ir~r~ir~iD
家庭住址：户籍地址：
联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系
人：联系电话：
乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜-根据《中华人民共和国劳动合同
法〉及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限
第一条甲、乙双方选择合同类型为（）。
A.固定期限，自_年月日起至一年月日
止，共
个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
B.无固定期限，自年月日起至合同第三十五条约定的终止情
形
出现时即行终止。
C.以完成定的工作任务为期限：自年
月日起至
工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间-建立劳动关系。
第二章试用期
第三条甲乙双方约定试用期自年月日起至年月
日止，共个月，试用期工资为：。
第四条录用条件为：
1.学历文化：。
2-身体状况：。
3-工作技能：。
4.团队精神：。
5 •其他：。
第三章工作内容与工作地点
第五条甲方聘用乙方从事工作，详见“职责描述”；
第六条乙方的工作地点为。
第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方因生产和工作需要'依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致-但以下情况除外：
A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；
B.甲方确因生产经营服务需要-可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；
C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务 ' 工作质量、产量等指标•不能胜任工作的-
第四章工作时间与休息时间
第九条乙方所在岗位执行下述工时制度（）。
A.标准工时制。
B.不定时工时制。
C.综合计算工时制。
第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、喪假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬•以保证乙方合法权益。
第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五章规章制度与劳动纪律
第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德•维护甲方的声誉和利
益。
第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度-甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动-并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的-甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律処分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第六章劳动报酬
第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后・有权获得相应得劳动报酬-乙方所在岗位执行下述工资计发形式（）。
A.计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：
，岗位工资为元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。
其中加班加点计发工资基数为元/小时，事假扣除标准为
元/小时，病假扣除标准为元/小时-
B.计件形式：乙方的劳动定额为
，计件单价为-
C.其他工资
形式：。
第十八条甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作肉位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第七章社会保险和福利待遇
第二十一条甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险（），乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
A.城镇社会保险
B.小城镇社会保险
C.外来从业人员综合保险
D.其他。
第二十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。
第二十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。
第二十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：
A. 。
B •
C •。