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向上级写建议书结尾

向上级写建议书结尾

向上级写建议书结尾【篇一:给公司领导的建议书】尊敬的洪总您好:我是公司的一名普通工人,在进入公司2年多的时间里,让我深深体会到了公司目前存在许多管理上的问题,也许这些问题只是我的个人理解,但是希望洪总您能再百忙之中抽出时间来听一下一个普通员工的意见!一.人事管理-这是公司管理最薄弱的环节.首先。

人事方面的缺点在于人员的引进与升迁缺乏制度,常凭个人好恶与私人关系决定一切,使无人情关系的优秀人才无法久留。

人才是企业最宝贵的资源。

企业在运行和发展的过程中需要大量具备专业知识、综合素质较高的人才,企业管理者需要不断吸收、培养、塑造优秀的人才,为我所用。

公司需要有专门的具备专业知识的人力资源管理人员,负责人才招聘。

企业应设立人力资源管理员,管理人才招聘、培训等事务。

一般来说,招聘人才需要四个步骤:第一步,由部门负责人提出岗位需要的人才,以及标准,经人事专员评估,评估招聘的必要性,以及具体的人才标准;第二步,由人事专员对应聘者进行测试,这个测试需要特定的方法和程序。

;第三步,部门负责人对经人事专员推荐的应聘者面试,主要考察其专业知识和技能,工作能力;第四步,由总经理或者主管副总根据应聘者的综合素质、公司发展要求和应聘者的发展潜力,确定最终的人选。

其次,公司的管理层混乱复杂,简单的一个生产部,就出现车间主任-主任助理-工段长-工段长助理(副段长)-班组长-副班长.在这里建议生产部的组织架构为:生产经理、车间主任、段长,组长四阶管理组织架构,这样的管理组织是最合理、简便、增值的。

我们公司根本没有必要设立助理,一个人能做的事情,分给几个人来做。

办公室人员及管理人员与生产人员的比例远远不成正比,公司的利润被极大的消耗。

因此,必须精简机构及人员,才能有效的降低成本,为公司创造效益。

公司要向更精简更有战斗力的组织机构发展才是公司赢取利益及壮大的根本再次,公司的裙带关系太过明显,管理层中有多少人没能力有关系的!管理层对我们普通的小员工来说,那是遥不可及的,不是没能力而是没关系!一个班长,一个段长,甚至一个普通的A类员工的评选只要你有关系,就能上,再有能力没有关系没有“送礼”,你都不行!希望公司领导能够给我们普通员工设立晋升制度和竞争机制,实行优胜劣汰,让我们员工看到成长,上升的空间!二,工资-这是公司最善变的环节。

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建议书结尾范文尊敬的 xxx 先生/女士:在此,我谨代表 (你的名称/组织) 向您致以诚挚的问候。

本函是对于我们之前讨论的问题的进一步建议和总结。

首先,我要再次对您对我们业务的支持和信任表示衷心的感谢。

您的认可对我们来说是极其重要的,我们一直致力于提供优质的产品和高水平的服务。

针对我们上次的讨论,我们已经深入研究和分析了您的需求,并与我们的团队进行了广泛的讨论。

基于此,我们提出以下建议,希望能够满足您的需求并进一步提升我们的合作关系。

1. 产品优化建议:我们建议在您的产品中引入一些最新的技术和功能,以增加其竞争力和用户体验。

具体而言,我们建议对现有功能进行改进、增加扩展性和可定制性,以满足不同用户的需求。

2. 市场推广建议:为了更好地推广您的产品,我们建议您采用多元化的市场推广策略。

其中包括在线广告、社交媒体宣传、参加行业展会等。

我们还可以为您提供定制化的市场营销方案,以确保您的产品能够得到广泛的曝光度和认可度。

3. 客户关系建议:我们建议您进一步加强与客户的沟通和互动。

通过定期的客户满意度调查、客户意见收集和快速响应客户反馈,您可以更好地了解客户需求并及时解决问题,建立良好的客户关系,并增强客户忠诚度。

4. 发展战略建议:根据我们对市场趋势和竞争对手的分析,我们建议您制定一个明确的发展战略。

这将包括明确的目标、详细的行动计划和有效的资源分配。

我们可以为您提供战略咨询和执行计划,以确保您能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。

总结起来,通过以上建议,我们相信您的业务将能够实现更大的发展和成功。

我们期待与您继续合作,并共同实现我们共同的目标。

如果您对以上建议有任何疑问或需要进一步讨论,请随时与我们联系。

我们愿意提供任何必要的支持和帮助。

最后,再次感谢您对我们的信任和支持。

祝好!此致(你的名称/组织)日期。

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建议书结尾范文尊敬的各位领导:在本次会议中,我们经过深入讨论,发现必须寻求一条切实可行的出路,以应对当前的挑战和困境。

因此,我们团队组织起来,提出了以下几点建议,希望能够在未来的工作中对您有所帮助。

1. 创新理念:我们认为,在当前的市场环境下,只有不断创新才能够确保企业的竞争力。

因此,我们建议各位领导不断引入新思想、新技术和新模式,与时俱进,不断拓展企业的创新空间。

2. 完善内部管理:在提高生产力的同时,我们认为内部管理也是非常重要的。

必须形成一套完善有效的制度,包括人力资源、成本控制、绩效考核等方面,从而为企业的长远发展提供保障。

3. 加强人才引进:人才是企业发展的重要基石,本企业也需要不断引进高水平的人才,提高整个企业的整体素质。

因此,我们建议各位领导加大引进人才的力度,并实行激励政策,以留住人才。

4. 深化国际合作:当前的经济环境充满不确定性,因此我们建议企业加强国际合作,开拓海外市场,以降低企业的风险,同时提高企业的影响力。

5. 强化品牌意识:品牌是企业的无形资产,是企业永久的财富。

因此我们建议各位领导对品牌意识进行强化,通过推广企业品牌,不断拓展企业的市场份额。

最后,我们认为,只有不断持续地创新,完善自身的管理,引进高层次人才、加强国际合作,以及强化品牌意识这几个方面来提高企业的整体实力和核心竞争力,才能够确保企业的长期发展和稳步前进。

我们希望各位领导能够认真考虑我们的建议,对企业的发展有所帮助。

再次感谢各位领导的关注与支持!此致敬礼敬祈好意!谢谢。

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下面请大家来看看小编辛苦为大家准备的建议书结尾,如果想要更多相关讯息,请继续关注我们的作文栏目。

篇一:建议书结尾尊敬的领导:为了让公司快速发展,充分发挥广大职工的聪明才智,根据公司的要求先提合理化建议如下、一、建议公司仓库发货时一人或一个地区用一个专用出库单或账本二、建议公司出资给三义物流定做物流发货单(四联,无碳复写),公司专门定做出库单或销售(三联,无碳复写),范本已发邮件。

三、与监督评审相关的仪器仪表准备检修入厂、送检,车间电路加装漏电保护器四、公司岗位施行定认定岗定责,并以图文形式张榜公示,每月由总经理检查督促。

五、公司涉及生产技术的重要资料要备份、加密,员工要有技术保密的思想六、每年安排时间培训员工,培训以车间实训为主七、建议购买十二个文件盒,将每年每个月的重要事情统计归纳放好,每月要做的重要事情需在上月前5天准备,比如仪器仪表的检定在11月做,10月底要通知到人,每年的6、7、8月份要做好防火防雨防漏电工作。

包装箱仓库要做好此项工作八、公司产品涉及到产品安全、性能可靠性的试验要充分做好,比如绝缘值、开路电压、过流保护值,产品的绝缘值耐压值检查我建议刚开始多做一些,而后通过科学分析和统计发现规律,就可以很轻松的完成工作,执行标准见《关于淮南润金公司申请办理产品的生产技术要求20xx-10-13》九、办公楼的扶手刷漆,为监督评审做充分准备,监督评审前要做到窗户无蜘蛛网、门窗台无浮灰,仪器仪表要干净,不能有灰覆盖,第一次接受监督评审,印象分对以后的检查很重要。

以上陋见,请审定!篇二:建议书结尾全市公民:您们好!珍惜自然资源,共营生命绿色。

资源的大量流失,我们将面临大自然的无情报复。

给领导的建议书结尾

给领导的建议书结尾

给领导的建议书结尾尊敬的领导:作为员工,我非常荣幸能有机会向您提出一些建议,希望能为公司的发展与您的领导决策带来一些参考。

回顾我们之前论述的主要问题,我们先提出了市场营销策略的优化,其次是人力资源管理的改进,最后是企业文化建设的加强。

经过对这些问题的深入研究和分析,我认为下面的建议可以帮助我们解决这些问题,并为公司的未来发展打下坚实的基础。

一、市场营销策略的优化在当前激烈竞争的商业环境下,我们需要不断改进和调整我们的市场营销策略,以确保我们的产品和服务能够更好地满足客户的需求。

1. 加强市场调研和数据分析能力,利用数据驱动的方法来指导我们的决策制定。

通过了解客户需求、竞争对手动态以及市场趋势变化等信息,我们能够及时调整市场策略,提高我们的市场反应速度。

2. 进一步细分目标客户群体,根据不同客户群体的特点和需求,制定个性化的市场推广方案。

通过定制化的营销活动,我们可以更好地吸引客户的注意并提高市场占有率。

二、人力资源管理的改进人力资源是公司发展的重要支撑,我们应该注重在人力资源管理方面进行持续改进,以提高员工的工作效率和团队的凝聚力。

1. 完善员工培训和发展计划,为员工提供持续学习和成长的机会。

通过培训,我们可以提高员工的专业技能和综合素质,为公司的创新和发展提供有力的人才支持。

2. 加强沟通与协作,构建良好的团队合作氛围。

建立定期沟通的机制,包括不同部门之间的沟通以及员工与管理层之间的沟通,以便及时了解并解决问题,提高团队整体效能。

三、企业文化建设的加强企业文化是一家公司的精神核心,对员工行为和价值观有着深远的影响。

我们应该加强对企业文化的塑造和引导,以促进员工的集体认同感、归属感和忠诚度。

1. 树立积极向上的企业文化核心价值观,包括诚信、创新、共赢等,以引领员工积极向上的工作态度和价值观念。

2. 加强内部沟通,让员工更好地了解公司的发展战略、价值观和目标。

通过内部活动和员工参与式管理,激发员工的工作激情和创造力。

建议书结尾范文(精选)

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建议书结尾范文(精选)
尊敬的XXX先生/女士:
非常感谢您抽出时间阅读我们的建议书。

我们希望通过此信准确表达我们的观点和建议,为您提供有价值的信息和支持。

以下是我们的结尾部分:
在结束之前,我们再次强调我们对于您的计划的认可以及我们对您的信心。

我们相信,如果采纳我们的建议,并根据我们提供的解决方案进行适当的调整,您将能够取得令人瞩目的成就。

我们深刻理解决策过程中的挑战和复杂性,以及对于不确定因素的担忧。

然而,我们敦促您在作出最终决定之前仔细考虑我们提出的每一点和建议。

同时,我们也愿意在项目实施的过程中提供支持和协助。

我们拥有一支经验丰富、专业素质过硬的团队,我们将全力以赴,确保项目能够如期、高质量地完成,并达到预期的效果。

最后,让我们再次感谢您对我们的关注和信任。

我们相信通过我们的合作,我们将能够共同取得成功,并取得更大的突破。

如果您对我们提出的建议有任何疑问或者需要进一步的解释,请随时与我们联系。

我们期待与您进一步的合作,并为您提供持续的支持和服务。

再次感谢您的时间和关注。

诚挚的问候,
XXX公司团队敬上。

给学校的建议书结尾(参考)

给学校的建议书结尾(参考)

给学校的建议书结尾‎给学校的建议书结‎尾‎篇一:‎给学校‎的建议书尊敬的校长‎:您好!‎我是六年级一班的‎傅艺璇。

我在母校已‎经上了快六年学了,‎这里给我留下了十分‎美好的印象。

我非常‎热爱我的母校,是母‎校把我从一个什么也‎不懂的小孩,即将培‎养成一个合格的小学‎毕业生。

我非常感激‎我的老师和同学,是‎他们给了我无私的帮‎助和关怀,使我学到‎了好多的知识,学会‎了怎样做人。

在我们‎即将离开母校,进入‎新的中学之前,除了‎要表达我对母校和老‎师的感激之外,我还‎想从关心母校的发展‎出发,给您提一些建‎议。

现在,我们学‎校的校园已经很美了‎,操场硬化了,周围‎栽上了绿树,种上了‎花,到了夏天,我们‎的校园就成了“绿色‎学校”。

但是,在这‎样美丽的校园里,却‎有一些不和谐的音符‎出现,影响了校园的‎美。

有的学生的行为‎举止并不“绿色”。

‎有的随地吐痰,有的‎乱扔纸屑,有的出口‎成“脏”,有的满校‎园里追跑打闹……这‎些行为的出现,说明‎我校的学生并没有讲‎文明,同学的思想素‎质急需提高。

为了让‎我们的学校真正成为‎“绿色学校”,我有‎以下几点建议:‎‎一、加强对学生的思‎想品德教育,充分利‎用思想品德课、班会‎、周会和少先队的活‎动。

在这些活动中对‎全体学生进行教育,‎是使同学们认识到学‎校的风采形象需要要‎我们每个人来维护,‎增强集体荣誉感和使‎命感,自觉地抵制那‎些不正确的思想和行‎为。

二、‎组织学生学习《小学‎生守则》、《小学生‎日常行为规范》。

通‎过学习,明确自己该‎做什么,不该做什么‎,明辨是非,并依据‎这些来规范自己的行‎为。

三、‎在全体学生中开展“‎我为校园添光彩”的‎活动,号召全体学生‎从自身做起,从点滴‎小事做起,为学校争‎取荣誉。

四‎、开发更多的边角空‎地,种树种草种花,‎使学校更加美丽。

‎五、如果把操‎场的水泥地换成塑胶‎地就更好了,使得同‎学们活动时不宜受伤‎。

我相信,在我们‎的共同努力下,我们‎的学校会变得更加美‎丽!以上几条建议‎,是我在即将离开母‎校时想对您说的话,‎这是发自内心的。

向领 导建议书结束语

向领 导建议书结束语

向领导建议书结束语
尊敬的领导:
在这份建议书即将结束之际,我衷心地希望您能审慎考虑我所提出
的各项建议。

我深知,每一个决策的背后都承载着责任与挑战,但我
也坚信,只要我们秉持着积极进取的态度,勇于探索创新,就一定能
够克服困难,迎来更加美好的未来。

领导,您的智慧和领导力一直是我们前进的指引,而我的这些建议,也是基于对团队和工作的深深热爱,以及对未来发展的热切期待。


希望它们能够为您的决策提供一些有益的参考,哪怕只是一点点的启发,我也会感到无比的欣慰。

或许这些建议在实施的过程中会遇到一些阻碍和问题,但请相信,
只要我们齐心协力,共同努力,就没有什么能够阻挡我们前进的步伐。

在这个过程中,我们需要不断地总结经验教训,及时调整策略,以适
应不断变化的环境和需求。

我也深知,改革和创新并非一蹴而就,需要我们有足够的耐心和毅力。

但只要我们坚定信念,朝着正确的方向前进,每一步的努力都将
是有价值的。

而且,在这个过程中,我们还需要充分倾听每一位员工
的声音,因为他们是工作的直接执行者,他们的意见和建议往往能够
为我们提供更加实际和有效的思路。

最后,再次感谢您能够抽出宝贵的时间来阅读这份建议书。

我期待
着能够在您的带领下,与大家一起为实现我们的共同目标而努力奋斗。

我相信,在您的英明决策下,我们一定能够创造出更加辉煌的业绩,
让我们的团队不断发展壮大,走向更加成功的明天!
此致
敬礼!
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建议书怎么结尾范文建议书格式建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、结尾、落款几部分构成。

(一)标题。

一般在第一行中间写上“建议书”字样。

有的建议书还写上所建议的内容,如“关于***的建议书”。

(二)称呼。

建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名,要在标题下隔两行顶格写,后加冒号。

(三)正文。

建议书正文由以下三部分构成:第一,要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法。

这样往往可以使受文单位或个人从实际出发,考虑你的建议的合理性,为采纳你的建议打下基础。

第二,建议的具体内容。

一般建议的内容要分条列出,这样可以做到醒目。

建议要具体明白切实可行。

第三,提出自己希望采纳的想法,但同时也应谨慎虚心,不说过头的话,不用命令的口气。

(四)结尾。

结尾一般是表示敬意或祝愿的话。

同一般书信相同。

(五)落款。

落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名,并署上成文日期。

倡议书格式倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

(一)标题。

倡议书标题一般由文种名独自组成,即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”三个字。

另外,标题还可以由倡议内容和文种名共同组成。

如“*****的倡议书。

”(二)称呼。

倡议书的称呼可根据倡议的对象而选用适当的称呼。

如“广大的青少年朋友们:”等。

有的倡议书也可不用称呼,而在正文中指出。

(三)正文。

正文内容一般包括以下一些方面:1.写倡议书的背景原因和目的。

倡议书的发出贵在引起广泛的响应,只有交代清楚倡议活动的原因,以及当时的各种背景事实,并申明发布倡议的目的,人们才会理解和信服,才会自觉的行动。

这些因素交待不清就会使人觉得莫名其妙,难以响应。

2.写明倡议的具体内容和要求。

这是正文的重点部分。

倡议的内容一定要具体化。

开展怎样的活动,都做哪些事情,具体要求是什么,它的价值和意义都有哪些均需一一写明。

倡议的具体内容一般是分条开列的,这样写往往清晰明确,一目了然。

(四)结尾。

要表示倡议者的决心和希望或者写出某种建议。

倡议书一般不在结尾写表示敬意或祝愿的话。

(五)落款。

落款即在右下方写明倡议者单位、集体或个人的名称或姓名,署上发倡议的日期。

演讲稿的标准格式格式:1.顶格写称谓语(如:亲爱的老师)2.下一行空两格写问候(如:大家好)3.正文4.结尾(如:谢谢大家)1、内容上的现实性2、情感上的说服性3、特定情景性4、口语化小论文的写作要求1.最基本的要求是观点要正确,即审题确定论点要准确。

2.论据必须引用题中所给的材料,可根据材料的意思,用自己的语言加以表达作为论据。

若觉得不够,还可引用其他材料,但前提是要用到题中的材料。

3.写小论文很重要的一点是必须运用课本所学的知识要点作为理论论据。

4.小论文的结构要层次分明,要体现:提出问题——分析问题——解决问题的思路。

5.小论文不能是书中原文的堆积,也不能是照抄别人的文章,更不能跑题。

6.文中不得出现真实的地名、校名、人名。

小论文写作的步骤1.第一层次:提出问题,根据题目要求从背景材料中提出政治小论文的论点,确定题目。

2.第二层次:分析问题,要求我们对提炼出的论点进行理论联系实际的说理论证。

即围绕中心论点分析问题的原因、意义或者危害性。

大约为150字左右。

3.第三层次:解决问题,要联系实际提出相应的建议和措施,并联系自己的实际谈青少年的要求。

这是小论文的落脚点,必不可少。

大约为150字左右。

宣传标语的写作要求1.简洁凝练。

为了好懂易记,易于传播,标语口号的语言应当简洁凝练。

简洁凝练是指辞约义丰,寥寥一、二句话,则隐含着丰富的信息。

例如:新北京,新奥运。

2.显明易记。

为了好懂易记,易于传播,标语口号的语言应当浅显通俗。

浅显通俗的文字容易使公众产生亲切感、认同感。

例如:为了您和他人的健康,请勿吸烟!3.讲究韵律。

为好懂易记,易于传播,标语口号的语言还应当讲究韵律。

讲究韵律主要指声调平仄相同,音节匀称整齐,韵脚和谐。

标语口号诉之于公众的视觉和听觉,讲究对称和韵律,会琅琅上口,和谐悦耳,容易为公众所接受。

例如:时间就是金钱,效率就是生命。

4.表达严密。

标语口号语言表达的严密性,反映了制作者思想的明确、思路的清晰和思考的周密。

表达严密就是要注意语句是否有歧义。

由于汉语字词的多义性、句法结构的复杂性以及文字读音的多样性,稍微不注意就会出现语句歧义的现象。

例如:武装抗税是非法行为。

5.遵守法律法规.符合党的方针政策。

标语口号的制作应当遵守法律法规、符合党的方针政策。

有些人做宣传工作不愿意动脑筋,一看到报上出现了一句好的口号、上面有一个新的说法。

立即套用过来为自己所用。

完全不顾及是否妥当。

是否有不良的影响。

是否违背党的方针政策。

例如:依法用电是基本国策!6.树立正确的观念。

标语口号制作者应当树立正确的观念,不可出现错误观点。

例如:宁可超生户倾家荡产。

决不可抢生超生一胎。

建议书的写作格式建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、结尾、落款几部分构成。

(一)标题标题一般在第一行中间写上“建议书”字样。

有的建议书还写上所建议的内容,如“关于暑期中小学补课的建议书”。

(二)称呼建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名,要在标题下隔两行顶格写,后加冒号。

(三)正文建议书正文由以下三部分构成:第一,要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法。

这样往往可以使受文单位或个人从实际出发,考虑你的建议的合理性,为采纳你的建议打下基础。

第二,建议的具体内容。

一般建议的内容要分条列出,这样可以做到醒目。

建议要具体明白切实可行。

第三,提出自己希望采纳的想法,但同时也应谨慎虚心,不说过头的话,不用命令的口气。

(四)结尾结尾一般是表示敬意或祝愿的话。

同一般书信相同。

(五)落款落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名,并署上成文日期。

给领导的建议书学校领导:每周星期一上午8:00,全校师生都集中到学校大操场举行升旗仪式。

随着那雄壮的国歌声,鲜艳的五星红旗冉冉升起,我们每位少先队员为能生活在这样的国度感到无比骄傲和自豪,这是我们接受爱国主义教育的最好时机。

然而,少先队大队部选派的升、护旗手在升旗过程中动作不规范,步伐散乱的状况与整个庄严肃穆的氛围很不协调。

我们认为造成这种现象的原因是被选派的升、护旗手缺乏必要的责任心和严格的训练,因而,我们向学校领导提如下建议:一、学校政教处配合少先队大队部对升、护旗手加强纪律教育和革命传统教育;二、聘请驻滁官兵来校,严格训练升、护旗手,从而规范他们的步伐和动作。

三、对全体少先队员进行礼仪教育和爱国主义教育,让全校少先队员懂得国旗法。

尊敬的学校领导,为了使我校的升旗仪式更加庄重、严肃,为了使所有升、护旗手的动作更加规范,请考虑一下我们的建议和请求吧!六中队全体队员2012年10月22日保护环境建议书广大市民们:地球,这位人类的母亲,曾是那样的美丽壮观,和蔼可亲。

但是,由于我们的滥砍滥伐,由于我们的乱丢乱扔,由于我们随意毁坏自然环境,地球那头美丽的秀发变的稀稀疏疏,地球那饱满的身躯变的骨瘦如柴,地球那容光焕发的面孔变的皱皱巴巴,一条条“皱纹”刻在了“母亲”的脸上!为了让地球母亲展开那久违的笑容,我们应该注意我们身边的一些小毛病,一些大问题!为此,我想向大家发出一些保护环境的建议:1、不乱丢乱扔,不随地吐痰,不在公共场所吸烟。

2、节约水电,出门时不要忘记关灯,洗完手请立即关水龙头。

3、要爱护树木花草,不要随便砍伐绿色树木,践踏草地。

4、不要使用塑料袋,减少白色污染。

我们这个城市如果每天每人使用一个塑料袋,每天将产生5吨塑料垃圾!5、不使用一次性筷子。

或许你不曾想过,哪怕我们每一个人这辈子只用一双一次性筷子,全国也得砍掉15万棵生长了20年的大树。

我国每年因生产一次性筷子消耗的林料就达200万立方米,这足以引发长江洪水泛滥!以上是我提出的不大成熟的建议,这仅仅是我对保护环境尽一份微薄的力量。

但是,如果我们大家每个人都为环保尽自己所能尽一份微薄之力,那么,世界将是多么的美好!行动起来吧,从我做起,从身边小事做起,让我们为建设一个环境优美的家园而共同努力!六中队全体队员2012年10月22日建议书怎么写2篇【篇一:关于建议书的格式范文】建议书是个人、单位和有关方面,为了开展某项工作,完成某项任务或进行某种活动而倡议大家一起做什么事情,或提出合理化的意见、建议时使用的一种文体,也叫倡议书、意见书。

一、建议书的写作格式一般由标题、称呼、正文、结尾、落款几部分构成。

(一)标题标题一般在第一行中间写上”建议书”字样。

有的建议书还写上所建议的内容,如”关于暑期中小学补课的建议书”。

(二)称呼建议书称呼要求注明受文单位的名称称呼或个人的姓名,要在标题下隔两行顶格写,后加冒号。

(三)正文建议书正文由以下三部分构成:第一,要先阐明提出建议的原因、理由以及自己的目的、想法。

这样往往可以使受文单位或个人从实际出发,考虑你的建议的合理性,为采纳你的建议打下基础。

第二,建议的具体内容。

一般建议的内容要分条列出,这样可以做到醒目。

建议要具体明白切实可行。

第三,提出自己希望采纳的想法,但同时也应谨慎虚心,不说过头的话,不用命令的口气。

(四)结尾结尾一般是表示敬意或祝愿的话。

同一般书信相同。

(五)落款落款要署上提建议的单位或个人的称呼姓名,并署上成文日期。

【篇二:写建议书具体应该注意事项】从实际出发,实事求是提意见、写建议要根据具体问题、实际需要和可能的条件,而不能凭空想像,不着边际地提,这样才有助于改进工作方法,开展有益活动。

说话得体,有分寸首先,所提意见和建议应当比较准确、比较合理,并且要掌握一定的分寸。

意欲晓之以理,首先动之以情,这样写,意见容易被接受,从而到达目的。

其次,要使意见和建议在现实条件下行得通,不应该说过头话,也不应该提过高的要求,否则就无济于事了。

内容具体、清楚、实在建议书的核心部分是所提建议的内容。

因此,写建议书不管是分条开列,还是不列条款,都应当把建议的内容写具体、写清楚,使人一目了然。

这样领导、机关、单位和个人在考虑和采纳的时候才容易落到实处。

切记不要说空话、套话,不要抽象、笼统。

语言准确、精练建议书是人们发表意见、提出建议的一种工具,因此,语言一定要准确精练,要言简义明地把具体的办法、具体的措施准确地、一目了然地写出来,而不是过多的分析和去论证。

设计倡议书倡议书是为了带头发起、倡导做某种有意义的事,或者开展某项活动,以引起人们响应而使用的一种文体。

倡议既可以由个人发起,也可由多人发起。

写倡议书必须注意以下几点:一、格式要规范,内容要全面。

倡议书的内容一般包括五个部分:⑴标题。

可只写“倡议书”,也可标出倡议书的具体内容。

⑵正文。

它一般由五项内容组成:①倡议的对象;②倡议的原因;③倡议的目的;④倡议的依据;⑤倡议的具体措施。

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