学校文明单位创建活动方案例文
2024年度学校创建文明单位工作计划例文（五篇）
2024年度学校创建文明单位工作计划例文一、《教师十不准》与《公民道德建设实施纲要》等文件精神在校内得到深入贯彻，通过举办师德演讲等活动，针对教职工工作生活中的问题，实施自查、互查及整改措施，表彰并宣传先进优秀同志，积极弘扬为人师表、爱岗敬业的崇高风尚。
借助教职工代表大会，进一步修订和完善各类管理制度，激励教职员工提升自我修养，共同争创文明教职工及文明办公室。
通过师生结对、家长学校开课及爱心捐款等活动，充分展示师德风采，树立良好教育形象。
二、以名师工程为重要契机，致力于提升教师的业务素质和专业技能。
在教师队伍建设中，我们不断完善教师评价体系和激励机制，深入挖掘并有效利用校内外优质学习资源。
围绕师德师风建设、教学能力提升、教师专业成长、身心健康、文明礼仪及人际氛围营造等方面，开展了一系列活动，如“建章立制、学习典型、名师点拨、结对互助、自我反思”等，有效提升了教师队伍的整体水平，激发了教师在教育教研领域的钻研热情，全校范围内形成了浓厚的学习型教职工文化氛围。
三、持续深化“师徒结对工程”和教育教学互助协作结对活动，通过互帮互助互学的模式，有力提升了教师的整体实力，为青年教师的成长提供了有力支持，为学校的持续发展注入了强劲动力。
四、紧密围绕课堂教学，积极开展科研活动，以科研为引领提升教学质量，丰富德育内涵，推动学校教育教学工作的全面发展。
五、在夯实基础、强化堡垒作用方面，学校党支部始终坚持以____为指针，认真践行____精神，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党支部的号召力和凝聚力，成为学校文明工作的主导力量。
具体工作包括加强学习、争创学习型党组织；切实加强党风廉政建设；以创优争先活动为契机加强党员队伍建设；以及重视安全稳定工作，构建和谐平安校园等。
六、以赛促建，积极开展各类竞赛活动，以竞赛为平台促进文明单位创建工作，激发教职工的争先创优意识，立足岗位建功立业。
通过在学生和教师中开展各类评比活动，形成人人争做文明小市民和文明教职工的良好氛围。
学校文明单位创建活动方案样本（2篇）
学校文明单位创建活动方案样本活动主题：共建和谐校园，铸就文明单位一、活动目标：1. 倡导文明行为，弘扬社会主义核心价值观，培养全体师生文明素养；2. 加强学校组织建设，打造优秀的文明单位；3. 增强学校师生的责任感与荣誉感，共同参与并享受文明单位的建设成果。
二、活动内容：1. 开展文明社区建设活动通过学校周边环境的整治，建立整洁、美观的校园环境。
组织校园花卉草坪的绿化保洁活动、开展校园环境整治行动等，引导师生养成爱护环境的良好习惯。
2. 志愿服务活动组织学校师生开展各类志愿服务活动，如参观社区敬老院，为老人提供慰问与陪伴；参与义务助学活动，为贫困学生提供帮助和鼓励。
通过志愿服务活动，培养师生的社会责任感和奉献精神。
3. 文明礼仪培训与考评活动组织学校师生参与文明礼仪培训，教育师生修养基本的礼仪知识与技巧。
开展文明礼仪考评活动，评选优秀班级和个人，并举行奖励仪式，激励学生进一步提升自身文明素养。
4. 安全教育与应急演练组织学校师生参与安全教育活动，加强学校安全意识的培养，提高应对突发事件的能力。
定期组织校园安全演练活动，以确保学校在紧急情况下的安全与稳定。
5. 建立文明单位管理制度制定学校文明单位管理办法，明确各项文明规范与要求。
设立文明单位授牌制度，根据文明单位的表现和成绩进行评选，定期举行授牌仪式，充分肯定和鼓励各个文明单位的建设成果。
6. 举办文明活动周设立一周时间作为学校文明活动周，期间组织多种形式的文明主题活动，包括文明演讲比赛、文明作文比赛、文明科普知识竞赛等。
通过举办多项文明活动，使全校师生形成良好的文明习惯和价值观念。
7. 学生自治组织建设加强学生自治组织建设，提高学生的参与和管理能力。
设立学生自治委员会，学生会和社团联盟等组织，鼓励学生积极参与学校管理和服务活动，培养学生的领导才能和团队合作意识。
三、活动计划：1. 第一周：\t开展校园环境整治行动，组织学校师生进行环境清扫、修剪花草等活动，营造整洁美观的校园环境。
2024年学校创建文明单位工作计划范例（二篇）
2024年学校创建文明单位工作计划范例为深入推动学校精神文明建设，树立学校良好的文明形象，助力学校的持续健康发展，经学校党支部与校长室深入研究，决定在全校范围内持续推进市级文明单位创建活动。
以下为具体计划：一、指导思想本计划以“____”精神为核心，全面贯彻省、市教育工作会议精神，严格遵守省、市文明单位考核标准，全面推进素质教育，培育具有创新能力的人才。
旨在提升师生文明素养，增强学校文明程度，优化学校基础设施，加强精神文明建设，努力提升教学质量和办学水平，进一步促进教育改革的深化与发展。
二、创建目标1. 力争实现市级文明单位，争取省级文明单位的荣誉。
2. 教育教学质量赶超市直同类学校，办学规模进一步扩大。
3. 确保师生无违法犯罪行为，校园安全无责任事故；不断提升师生基础文明素质，自觉遵循社会公德。
三、具体措施（一）加强思想建设，更新教育观念，适应新时代教育发展需求。
1. 加强党支部建设，利用党课、党员学习日等时机，组织党员深入学习相关理论政策，提升党性修养。
2. 本年度，组织教职工学习“____”精神，深刻领会一系列重要教育指示精神，明确教育在现代化建设中的战略地位。
3. 学习掌握教育法律法规和方针政策，增强依法治教的意识。
本年度，学校计划组织全体教职工深入学习国家颁布的教育法律、法规和政策，规范学校管理，加强管理力度，提升依法治校、依法治教的能力。
建立依法治教责任制、校务公开制，推进各项工作依法进行。
4. 加强教师队伍建设，提升整体素质。
（1）强化职业道德教育，提升师德修养。
学校将实施凝聚力工程，建立和谐工作环境，引导教师树立正确的教育价值观、质量观和人才观。
加强职业道德监督，通过多种方式排查问题，落实整改措施，完善教职工工作考核机制。
（2）加强业务培训，发挥骨干教师作用。
根据学校《教师进修暂行规定》，鼓励教师参加业务进修，培养青年骨干教师，通过竞赛等方式，形成积极向上的工作氛围。
（3）加强现代化教学技术培训，引进先进教学技术。
学校创建文明单位工作方案（二篇）
学校创建文明单位工作方案一、背景与意义随着社会的快速发展和教育的普及，学校作为培养人才的重要基地，肩负着培养学生健康成长的使命。
而学校创建文明单位，则是教育部门对学校作风建设的一项重要指导思想和工作要求。
创建文明单位有利于增强学校师生的文明意识，促进校园文化建设，提升教育教学质量，为学生提供良好的学习环境和成长空间。
二、目标与任务1. 目标：创建文明单位，打造良好的学校文化氛围，提高学校整体形象和教育质量，培养具有良好品德和行为习惯的学生。
2. 任务：（1）加强师德建设：提升教师的职业道德水平，加强教育教学能力培养，为学生树立良好榜样。
（2）加强学生培养：加强学生的德育教育，培养学生的道德品质和社会责任感，提高学生的自我管理和自我约束能力。
（3）加强学校管理：优化学校管理机制和规章制度，加强校园文明建设，提供良好的学习、生活环境，营造良好的校园氛围。
三、具体措施1. 加强师德建设（1）制定师德准则：制定教师的职业操守、道德规范等师德准则，明确教师的主要职责和要求。
（2）开展师德教育：组织教师参加师德师风培训，加强教师职业道德建设，提高教学水平和教育教学质量。
（3）树立先进典型：宣传和表彰教师先进事迹，树立先进典型，激励广大教师向他们学习。
2. 加强学生培养（1）德育教育课程：加强德育教育课程的设置，培养学生的品德修养，提高他们的道德素质。
（2）开展主题教育活动：组织学生参加各种主题教育活动，使学生了解社会道德常识和社会道德规范。
（3）建立学生社团：鼓励学生参加社团活动，培养学生的组织能力和团队精神，促进他们良好行为的形成。
3. 加强学校管理（1）制定管理制度：制定规范学校管理的制度和规章，明确学校管理的各项工作内容和责任。
（2）营造良好环境：加强校园环境卫生管理，提升学校的整体形象，增加学生的学习和成长乐趣。
（3）加强家校合作：加强与家长的沟通与合作，共同关心学生的成长和发展，形成良好的教育合力。
2024年学校创建文明单位工作方案范文(二篇)
2024年学校创建文明单位工作方案范文【导言】随着时代的发展和社会的进步，学校教育在塑造未来社会中具有重要的作用。
学校作为文明单位应当发挥积极的作用，培养学生的良好品德和文明素养。
本方案旨在探索学校如何创建文明单位，提供具体的建议和方法。
【一、加强思想教育】思想教育是学校创建文明单位的基础。
学校应制定科学合理的思想教育方案，按照学生年龄、特点和需求，有针对性地进行思想教育。
具体做法如下：1. 增设德育课程：加大德育课程的设置，将其纳入学校课程体系，培养学生的道德品质和社会责任感。
2. 定期开展主题教育活动：组织形式多样的主题教育活动，如思想品德讲座、道德模范事迹展示等，引导学生树立正确的人生观和价值观。
3. 推行班级文明创建评比：组织班级文明创建评比活动，激发学生的团队合作意识和积极参与的精神，营造良好的班级文化氛围。
【二、加强文化建设】文化建设是学校创建文明单位的重要环节。
学校应不断丰富校园文化内涵，提升学生的综合素质。
具体做法如下：1. 营造浓厚的学习氛围：加强课堂教学，打造轻松活跃的课堂氛围，培养学生对知识的渴望和学习的兴趣。
2. 发展多元化的艺术教育：加强艺术教育的力度，组织音乐、舞蹈、美术等艺术活动，培养学生的审美能力和创造力。
3. 开展丰富多彩的文化活动：组织各类文化活动，如校园文化节、读书活动、科技竞赛等，丰富学生的校园生活。
【三、强化管理机制】管理机制是学校创建文明单位的保障。
学校应建立健全的管理制度，确保各项工作的正常运行。
具体做法如下：1. 完善学生管理规范：制定学生行为规范和管理制度，加强学生的自律意识，减少不良行为的发生。
2. 加强师生沟通与教育：建立定期的师生沟通机制，及时了解学生的需求和问题，做到因材施教，帮助学生健康成长。
3. 强化监督与评估：建立评估机制，定期对学校创建文明单位的工作进行评估和总结，及时调整措施，提高工作质量和效果。
【四、加强社会参与】学校有责任引导学生积极参与社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公民意识。
学校创建文明单位工作计划范文5篇
工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。
下面是关于学校创建文明单位工作计划范文5篇，希望对您有所帮助。
学校创建文明单位工作计划(一)一、指导思想坚持全面贯彻党的教育方针、全面贯彻党的xx大精神，深入落实科学发展观，以创建文明学校为目标，坚持“以法治校、以德治校、创建文明和谐校园”，一如既往地把文明学校的创建、师生精神境界的提升工作作为要事来抓，精心打造诗情化、艺术化、人性化的校园人文空间，让文明成为教育的最终目标，让文明成为生活的一种方式，努力把我校办成市级文明学校。
二、组织领导形成以学校党支部为核心，校长、教代会及各职能部门为坚强支撑的创建网络系统，成立创建文明学校领导小组。
各职能部门要结合本部门工作特点分工负责相应的文明学校创建工作。
组长：xxx负责全面创建工作。
副组长：xxx组员：xxx各班班主任三、创建目标和任务(一)、创建目标学校形成以人为本、树立三个形象、营造二个环境发展目标。
三个形象：⑴班子成员公正、清廉、开拓进取，全面落实科学发展观，成为全校师生表率的形象。
⑵教师爱岗敬业、教书育人、为人师表，受社会尊敬、家长信任、学生尊敬的形象。
⑶学生乐学、善思、守纪、向上、富有创新精神和实践能力的“四有”人才的形象。
二个环境：⑴团结、和谐、文明、健康的校园人文环境。
⑵绿化、美化、净化、人文化的校园自然环境。
争取获得文明学校的荣誉。
(二)、工作任务1、加强文明学校的活动组织要积极创设活动载体，开展主题鲜明、吸引力强的道德实践活动，把文明学校创建活动深入持久地开展下去。
⑴在师生当中开展创争当“文明学校”、“文明班级”、“优秀个人”等活动。
⑵定期举行校园文化“六一”文艺汇演、“爱祖国、爱家乡”的“国庆”文艺演出等活动。
2、进一步加强德育工作要积极探索新形势下德育工作的新思路、新方法，从学生的思想实际出发，反映时代的新发展和学生生活环境的新变化，尊重学生的成长规律，研究新时期学生思想变化特点，注重学生的心理健康，把爱心融入到德育工作中，创造丰富多样的德育形式和德育工作有效载体，增强德育工作的针对性、实效性和主动性，努力取得学生思想道德建设新成效，开创我校德育工作新局面。
开展文明校园创建活动方案(集合6篇)
开展文明校园创建活动方案（集合6篇）校园文明礼仪建设是校园文化建设中一个不可或缺的重要组成部分，通过开展丰富多彩的活动，在全院范围内广泛开展文明礼仪宣传教育活动，以进一步树立校园文明礼仪新形象。
一、指导思想以台州市破陋习、树新风，文明风尚见行动这一主题为行动指南，结合我院特点，把文明礼仪宣传教育实践活动作为今年学院精神文明建设工作的重中之重，作为思想政治工作的重点内容，作为创建文明校园的有效载体。
以校园文明礼仪宣传实践活动为抓手，认真部署，层层落实，通过广泛宣传，普及礼仪知识，提高师生的文明礼仪水平，从而全方面提高师生的整体素质，同时为构建和谐的台州社会创造条件。
二、总体思路以《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》为指针，从文明礼仪基本规范入手，以师生行为规范为主要内容，宣传和实践活动相结合，树立先进和全面推进相结合，逐步推进，营造氛围，务求实效，使师生的文明礼仪知识和文明行为意识都有进一步的提高，为台州市创建全国文明城市、建设现代化新台州做出积极贡献。
三、具体安排（一）第一阶级：制订行动计划、宣传发动（3月份）1、贯彻落实台州市统一行动计划。
2、部署文明礼仪教育活动的具体方案和责任人。
3、宣传发动。
一方面通过校园广播、橱窗、板报、校园网等向师生开展广泛宣传；另一方面通过班主任和生活指导员等学生线人员深入宣传文明礼仪教育的重要意义和行动要点，召开文明礼仪主题班会。
（二）第二阶段：宣传实践（4—12月）1、以《公民道德教育实施纲要》为标准，根据学生的行为规范制定我院学生的文明礼仪要求，并把它作为考核学生行为规范的硬杠之一2、以《文明礼仪知识读本》为基础，组织师生学习文明礼仪知识。
开展人人争做遵纪守法，提倡文明的好学生演讲比赛。
3、组建院级礼仪队，开展校园内的礼仪示范活动，开展美化教室、美化寝室评比活动。
4、以志愿者的形式组织文明礼仪宣传队，深入周边社区宣传文明礼仪。
5、举行告别脏话，拒绝庸俗仪式。
学校2024年度创建文明单位工作计划（三篇）
学校2024年度创建文明单位工作计划一、背景和目标近年来，我校一直致力于创建文明单位，通过一系列的文明建设工作，取得了一定的成效。
为了进一步推进文明单位创建工作，提升员工的文明素养和责任意识，特制定了以下2024年度创建文明单位工作计划。
二、总体要求1. 切实加强思想引领，营造文明和谐的校园氛围。
2. 建立健全制度，规范员工行为，引导各类文明行为。
3. 加强宣传力度，提高员工的文明意识和道德素质。
4. 积极开展活动，增强员工的归属感和荣誉感。
5. 不断创新机制，持续推进文明单位创建工作。
三、具体措施1.强化思想引领（1）组织开展创建文明单位主题演讲比赛，鼓励员工用自己的言辞表达对文明的理解和追求。
（2）定期组织专题讲座、座谈会，邀请专家学者就文明建设进行授课，提高员工的理论水平和认知能力。
（3）建立文明单位创建宣传栏目，定期发布相关文章和图片，推动文明意识的进一步传播。
2.加强制度建设（1）完善文明单位创建的管理办法和评审标准，明确各项要求和指标。
（2）建立文明行为监督机制，鼓励师生员工互相监督，形成良好的风尚。
（3）加强对各类文明行为的奖惩制度，对表现突出的单位和个人进行表彰，对违规行为进行严肃处理。
3.提高宣传力度（1）组织开展形式多样的宣传活动，如文明创建知识竞赛、道德讲座、文明行为示范等，增强员工参与的积极性。
（2）利用各种媒体平台进行文明单位创建相关报道和宣传，提升工作影响力和覆盖面。
（3）加强校园公共广播的运营，定期播放与文明行为相关的宣传片和音乐，创造浓厚的文明氛围。
4.开展活动增强归属感（1）组织开展文化艺术节，展示员工的才艺和创造力，增强集体荣誉感。
（2）推动员工参与劳动竞赛，提高工作质量和效率。
（3）定期组织员工健身活动，增强身体素质，提升工作积极性。
5.创新机制，持续推进（1）建立文明单位创建工作的考核评估机制，对单位进行定期评估。
（2）广泛征求师生员工的意见和建议，加强对文明单位创建工作的监督和管理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校文明单位创建活动方案例文篇一：学校文明单位创建活动方案为更好地组织开展争创市级文明单位活动，根据市文明单位考核标准的有关要求和桥口区教育局党委新学年工作意见，特制定本方案。
一、创建总体目标自20xx年3月——20xx年12月，利用一年时间，在全校教职工的共同努力下，在原有市级精神文明单位的基础上，深入开展好学校的精神文明工作，力争学校的精神文明工作再上一个新台阶。
二、创建领导小组建立以党总支办公室、校长办公室为中心，各职能部门为支撑点的创建网络系统。
各处室负责人、年级组长均为创建工作领导小组成员。
三、创建具体目标1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，不搞形式，不走过场，把文明创建活动贯穿教育教学工作全过程。
2、在干部中加强政治思想教育工作，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬业、文明服务教育，树立良好形象。
3、经常进行社会公德、职业道德、家庭美德教育，树立文明礼貌、敬老爱幼、讲道德、守信誉的良好社会风尚。
4、开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操，培养积极向上的人生情趣。
5、经常进行法制教育，使每名教职工都成为遵纪守法的公民，提倡晚婚晚育。
6、开展政治、业务培训，不断提高干部素质。
坚持依法办事，认真完成学校各项工作任务。
7、搞好环境卫生，美化办公环境和学习环境，创造一个舒适、优美的办公场所和学习家园。
四、创建具体内容1、深入扎实地开展好“八个一”活动和教职工思想道德教育实践活动、组织开展全员技能培训和岗位练兵活动，切实提高教职工的思想素质和业务素质。
2、严格执行学校八届教代会以来通过的管理文件，依法规范办学；修改完善各项规章制度，量化考核细则，健全长效的管理机制。
3、加强学生的法制、安全教育，深入贯彻学生守则、行为规范、学生管理条例，强化行为养成教育。
4、深入开展“五讲一创”活动，即“讲文明、讲诚信、讲发展、讲素质、讲质量、创业绩”活动，提高教职工的综合素质。
5、认真扎实地开展师德教育，提高师德水平。
6、搞好校内外宣传，及时宣传学校教育发展取得的成果。
7、开展丰富多彩的文化活动，丰富校园文化。
8、加强德育工作。
加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；利用多种形式对学生进行思想道德和文明行为教育，自觉养成文明行为习惯。
9、开展创文明学校、文明处室、文明班级、文明个人活动，定期检查、考核、总结，年末进行评选。
五、创建保障措施1、加强学习，努力提高职工素质。
制定学习计划，组织师生学习文明创建的有关文件和要求，把其作为德育重要内容来抓，并结合本单位的实际，运用各种媒体进行宣传，努力做到人人皆知。
大力表扬先进典型，批评不文明的行为，努力营造“人人讲公德、个个讲文明”的氛围。
2、分工负责，落实创建责任制。
创建领导小组组织实施日常文明创建的管理工作，各职能部门分工负责，狠抓落实。
建立责任追究制度，实行谁主管、谁负责；谁出问题、谁负责；谁的责任，追究谁的工作制度。
3、开展督查，实行严格奖惩创建领导小组定期和不定期对创建工作进行督查，发现问题及时解决。
开展检查评比，结果及时公布。
对创建工作抓得好的处室、年级、班级进行表扬和奖励；对创建工作抓得不力的，给予通报批评。
学校将创建工作作为重要内容纳入教职工（包括班主任）平时和年终考评以及评先评优，纳入文明处室、文明教工、文明学生的评比，并实行相应的奖惩。
篇二：学校创建市文明单位实施方案为进一步推进校园精神文明创建工作，不断提高创建水平，提高学校的整体素质和综合实力，为学校的稳定发展，提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持，学校党总支决定在积极推进现有工作的基础上，争创市级文明单位。
为使工作健康开展，实现创建目标，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的精神，坚持落实科学发展观，促进精神文明、物质文明、政治文明的协调发展；坚持以人为本的思想，建设一支高素质的教职工队伍，树立我校良好的社会形象，按照市文明单位各项标准全面推进学校各项工作。
二、创建工作目标和任务通过创建活动的开展，创造优美、整洁、有序的校园环境，全面提高教师的思想道德素质和业务技能，实现教学水平和社会形象的同步增长，全面达到市文明单位标准。
（一）组织领导有力，创建工作扎实1．领导班子成员团结协作，作风民主，开拓创新，廉洁自律，在创建活动中发挥模范带头作用；2.校党总支把创建活动摆在重要议事日程，目标明确，责任落实，全员参与；3．精心组织好“优秀教师”和“青年文明号”等系列创建评比活动；4．创建工作按照有关工作制度和管理办法，进一步做到规范化、标准化、程序化；5．积极开展文明单位献爱心活动，热心支持社会公益事业，积极为社会各界文明创建工作做贡献：6．注重抓好典型，以点带面，使文明创建活动再上新台阶。
（二）思想教育深入，道德风尚良好1．认真学习贯彻“三个代表”重要思想，深入学习党的章程，积极开展党的路线方针政策的宣传教育，大力弘扬和培育民族精神；2．开展深入细致的思想政治工作，全面实施《公民道德建设实施纲要》，落实爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的“二十字”公民基本道德规范，进一步推进诚信服务，全面提高员工道德水平；结合中央文明办及市文明办的相关要求，积极开展“道德讲堂”的建设，常态化的对广大师生进行社会主义、爱国主义、集体主义教育，引导广大师生树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。
3．以职业道德建设为重点，开展志愿活动，成立“学雷锋志愿服务队”、“环保志愿服务队”等，提高教职工的思想道德素质，形成文明规范的行为方式和健康向上的生活方式。
（三）学习风气浓厚，文体卫生先进1．以人为本，加强校园文化建设。
结合校园文化建设规划，紧扣教育行业特点，加大宣传力度，在教职工中树立“奋力拼搏、勇于开拓、健康生活、超越自我、依法治校、廉洁从教、德艺双馨、为人师表”的关中精神，进一步培育学校的核心价值观，形成有特色的校园文化。
2．以人为本，深入开展创建学习型校园，争做优秀教师活动。
广泛开展创建学习型领导班子，学习型党总支，学习型处室活动，营造全员学习，终身学习的校园文化氛围，全面提高教职工素质，促进我校的不断进步。
3．加强科学文化知识和岗位技能培训。
制定人才培训计划，结合教育教学的实际特点，搞好岗位培训、技能培训以及安全管理培训。
加快人才队伍建设，加大教育培训力度，以授课、座谈以及安全知识讲座等形式实现全员培训的目标。
4．崇尚科学，反对迷信，形成健康向上的生活方式，结合“创一流”实施方案落实卫生责任制。
5．落实计划生育措施，计划生育率达100％。
6．坚持有计划的开展群众性的文体活动，营造健康向上的氛围，建好教工之家，通过开展各项活动，增强教职工的凝聚力。
（四）加强民主管理，严格遵纪守法1．加强民主管理工作，保障员工合法权益，积极开展“合理化建设”活动。
2．学校教育是一项缜密有序、责任巨大的基础性工程，与民众的生活紧密相连，针对学校教育管理中出现的一些问题要认真做好群众来信来访工作，协调相关部门进行解决，及时处理和反馈意见，定期开展“家校一体，共同创建”的家访活动，为形成教育合力而共同努力；3．坚持为教职工办实事，提高教职工满意度；4．社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化，单位内部治安状况良好；5．坚持依法治校，领导干部无违法违纪案件，全体教职工无严重违法违纪案件及刑事案件，无黄、赌、毒等现象；6．坚持以人为本，关爱生命的理念，落实安全责任制，以组织应急演练、安全培训等活动，提高员工安全意识，认真贯彻执行安全生产各项规定，开展爱心活动、实施平安工程，全年不发生各类重大安全事故。
（五）内外环境优美，环保工作达标1．进一步完善内部管理的各项制度，做到文明开展各项建设工作、文明办公，内务管理规范有序；在实现优质服务、保障优良秩序的同时创造优美的工作环境。
2．维护校园环境卫生，采取责任到人的办法，具体分工，有序管理，做好校园环境的绿化美化保洁工作。
3．做好公益广告宣传牌工作，以走道宣传橱窗、宣传标语等形式在校园内外营造浓厚的道德文化氛围，引导广大师生从小事做起，从点滴做起，崇尚道德，践行文明；4．开展爱国爱校卫生运动，彻底清理卫生死角，形成窗明几净、文明整洁、规范有序的教育环境、办公环境和生活环境；三、保障措施（一）、加强领导，建立有效的工作机制，成立创建领导小组。
组长：魏玉清、王细炎副组长：袁雪峰、钱三红、周诗和、刘利、雷红琳成员：杨金荣、鲁雁冰、刘元利、甘开洲、苏顺勇、胡明燕、陈浩、郭红皎、齐改丽、黄向东、张风尚、张帆、熊光权。
领导小组全面负责对学校创建市文明单位的组织领导，宣传教育监督等工作。
领导小组下设办公室，办公室工作人员由学校相关处室人员组成，在领导小组领导下负责具体工作。
（二）广泛宣传，营造氛围，提高对创建工作的认识创建文明单位是认真实践“三个代表”重要思想，加强校园管理，不断增强关中综合实力，塑造良好校园形象的重要举措，是事关学校稳定发展的系统工程。
各处室要充分利用各自宣传阵地和宣传工具，加大对创建文明单位的宣传力度，动员和引导广大师生参与文明创建活动，充分调动和发挥师生的积极性、创造性，提高师生的知晓率、支持率、参与率，为争创文明单位营造浓厚氛围，努力推动学校科学发展、跨越发展。
（三）明确责任，强化措施，形成创建工作新格局根据市文明办有关创建工作的要求，各责任处室认真做好测评准备工作，强化工作措施，切实抓好工作责任分解的落实，积极主动开展创建各项工作。
（四）督促检查，抓好落实，确保创建任务落到实处创建文明单位是校党总支确定的一个重要任务，各处室、各部门要做到物质文明和精神文明建设同部署、同检查、同考核，一级抓一级，层层抓落实，进一步健全并完善精神文明建设的领导机制、工作机制、激励机制和保障机制，做到有目标、有计划、有考核，抓落实、重行动、出效果，防止做表面文章。
创建工作办公室在工作中对发现的问题及时提出改进意见，使创建工作健康发展。
四、奖惩办法各处室、各学科办公室要确保我校创建文明单位工作的顺利进行。
在创建中为关中争得荣誉的处室，在评先评优中优先考虑；对创建工作组织领导不力、工作中造成不良影响、出现未达标或被扣分的处室，取消当年评先评优的资格，同时在全校范围内给予通报批评，并进行责任追究。
武汉市关山中学20XX年8月31日篇三：学校创建文明单位实施方案一，指导思想高举中国特色社会主义旗帜，深入贯彻落实科学发展观，推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明协调发展；以实现规范化管理为着力点，以创建和谐、文明的学习生活环境为基础，以不断提高师生的文明素质为关键，把创建“文明单位”工作作为加强我校内涵建设，提升办学能力的重要载体，力争使我校成为全市教育系统社会主义精神文明建设的示范窗口、省级文明单位。