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企业文化核心价值观演讲稿

企业文化核心价值观演讲稿

企业文化核心价值观演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸站在这里,为大家分享我们企业的文化核心价值观。

企业文化是一个企业的灵魂,也是企业发展的基石。

而核心价值观则是企业文化的核心,是企业内外共同认同的价值理念和行为准则。

今天,我将为大家介绍我们企业的核心价值观。

首先,我们企业的核心价值观是“诚信”。

诚信是一个企业的立身之本,也是我们成功的重要保障。

我们要坚持诚实守信,言行一致,真实可信。

只有通过真诚与客户、伙伴的合作,才能够建立起稳固的信任关系,实现共赢。

其次,我们企业的核心价值观是“质量”。

质量是企业的生命线,也是我们不断发展的基础。

我们要注重产品和服务的质量,始终追求卓越,不断提升自己的工艺和技术水平。

只有通过优质的产品和服务,才能够赢得客户的满意和支持。

第三,我们企业的核心价值观是“创新”。

创新是企业持续发展的动力源泉,也是我们领先竞争的重要优势。

我们要鼓励员工提出创新想法,激发他们的创造力和创新潜力。

只有通过不断创新,才能够引领市场潮流,不断创造出更大的价值。

最后,我们企业的核心价值观是“责任”。

责任是企业的社会担当,也是我们应尽的义务。

我们要积极参与公益事业,回馈社会,实现企业与社会的共同发展。

只有承担起责任,才能够走得更远,做出更大的贡献。

以上就是我们企业的核心价值观。

作为一家具有社会责任感的企业,我们将始终坚持这些价值观,将其贯穿于企业的方方面面。

我们相信,只有具备了正确的价值观,企业才能够持续发展,团队才能够凝聚力量,员工才能够实现个人价值。

最后,我想借用乔布斯的一句话作为结束语:“在心灵深处弘扬价值观,追求你真正热爱的事业,这是改变世界的唯一途径。

”让我们携起手来,共同秉持企业的核心价值观,为我们的事业不断进步,为我们的梦想奋斗!谢谢大家!。

企业价值观演讲稿

企业价值观演讲稿

企业价值观演讲稿企业价值观演讲稿篇一企业核心价值观演讲稿通过对《集团公司董事长7月8号的讲话纪要》的深入学习与体会,我就一下三个方面的内容谈谈只记得心得:一、企业的核心价值观企业的核心价值观是企业安身立命的根本,是企业在策划、审核、决策以及实施时的核心理念;是企业的灵魂,是它处于世界之林而不败的行为准则;决定着它走向繁荣,走向昌盛,走向世界的命运。

正如一个没有灵魂的人,就如同行尸走肉,游荡在人世间,迟早会被森林法则所淘汰。

毋庸置疑,企业的核心价值观对于企业来说,是至关重要,必不可失的灵魂!拥有正确核心价值观,站在公司领导统一标准的思想上,必定会使我公司蒸蒸日上,立于行业的不败之地。

对于公司出现的不和谐声音,要求我们要用“心”去做事情要用心对待岗位工作;倾心履行自己应尽的职责;现代市场竞争,已经从产品质量的竞争和价格的竞争中挣脱出来,更多的竞争来自于企业是否“用心、细心、耐心”的服务,这些个性化的服务已经成为现代企业提高核心竞争力的重要途径。

二、“新”,就是“创新”的“新”。

创新原意有三层含义,一个,更新。

第二,创造新的东西。

第三,改变。

就是说,在原有的基础上不断更新,并创造出新的东西,再加以改变,不断向新的方向发展。

面对瞬息万变的市场环境,创新是我们永立时代潮头的不二法门。

胡锦涛同志在考察时强调“自主创新是企业的生命。

只有大力推进自主创新,才能不断增强核心竞争力”。

三、“信”,很明显,就是“诚信”的“信”。

子曰:人而无信,第1页不可知其可也。

就是说人若不讲信用,在社会上就无立足之地,什么事情也做不成。

对于企业来说,更是如此。

诚信,是我公司在长期的奋斗过程中形成的优良品质,作为一种道德规范,它能增强我公司内部的凝聚力和生命力;树立诚信,我公司可以建立长期信任的客户关系,通过前期客户的接触,做到诚实、有能力、处处为客户着想而获得客户的信任,这种关系可以给客户带来好处,客户可以信任我们所给予的承诺,从而使得公司赢得大量的目标客户,有一个良好的社会形象和社会美誉,保持并且扩大市场占有率,使我们的品牌,我们的产品,得到更多的认同,有口皆碑。

2024年企业员工践行核心价值观演讲稿

2024年企业员工践行核心价值观演讲稿

2024年企业员工践行核心价值观演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!我是XXX公司的一名员工,非常荣幸能够在这个特殊的场合为大家分享我的演讲。

今天,我想与大家探讨的话题是:“2024年企业员工践行核心价值观”。

2024年,我们企业已经迎来了一个全新的时代,面临着更多的挑战和机遇。

作为企业的骨干力量,我们员工肩负着实现企业使命和愿景的重要责任。

而如何践行企业的核心价值观,成为了我们共同努力的方向。

核心价值观是企业文化的灵魂,是一个企业取得成功的重要保障。

在这里,我将分享三个关键的核心价值观,希望能够给大家提供一些思考和启示。

首先,我们要践行的是“客户至上”。

顾客是企业存在的根本。

我们的目标是为顾客提供卓越的产品与服务,超越他们的期望,满足他们的需求。

为了做到“客户至上”,我们首先要建立一个全员参与的服务意识。

无论是销售人员、营销人员还是生产人员,每个岗位都离不开客户的需求。

只有深入了解客户的需求,我们才能够找到更好的切入点,为客户提供更好的服务。

其次,我们还要践行的是“以人为本”。

企业的核心是人,员工是企业最宝贵的财富。

2024年,企业员工的工作环境会发生巨大变化,我们将面临更多的经济、社会和技术变革。

所以,在这样的情况下,我们更需要关注员工的发展和福祉。

我们应该建立一个平等公正的工作环境,提供良好的培训机会和职业发展,使员工能够充分发挥自己的才华和潜力。

只有员工工作满意,企业才能够取得长远的成功。

最后,我们还要践行的是“追求卓越”。

卓越是企业不断发展的动力源泉。

在2024年的企业环境中,我们将面临更多的竞争和压力。

为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,我们需要不断创新、不断进步。

追求卓越意味着要求我们每天都做得更好,不满足于现状。

我们要在不断学习中提升自己的技能和能力,不断改善产品和服务,不断改进工作方式和流程。

只有不断追求卓越,我们才能够为企业创造更大的价值,为顾客提供更好的产品和服务。

尊敬的各位领导、各位同事:2024年,企业员工践行核心价值观将会成为我们工作中最为重要的任务。

企业核心价值观演讲稿范文

企业核心价值观演讲稿范文

企业核心价值观演讲稿范文尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们:大家好!很荣幸能够在这里向大家分享我们企业的核心价值观。

作为一家发展迅速的企业,我们深知核心价值观在企业文化建设中的重要性。

核心价值观是企业的灵魂,是指导企业发展的根本原则,是我们在工作中的行为准则。

有了明确的核心价值观,我们才能团结一致、形成共识,推动企业健康发展。

我们企业的核心价值观有三个关键词:创新、诚信、合作。

首先,创新是我们企业的核心价值观之一。

面对日新月异的市场竞争,我们必须敢于创新,不断改进和提升我们的产品和服务。

只有不断创新,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

创新需要我们保持开放的心态,接受新思想和新观念,并将其融入到我们的工作中。

创新还需要我们保持敢于冒险的精神,大胆尝试新的方法和策略,不怕失败。

只有通过创新,我们才能不断拓展市场,满足客户的需求,实现企业的可持续发展。

其次,诚信是我们企业的核心价值观之二。

诚信是一种重要的商业资本,没有诚信的企业是无法长久存活的。

我们要始终秉持诚信为本的原则,遵循诚实守信的行为准则。

我们要保证产品的质量和服务的可靠性,始终遵守合同和承诺,言行一致,保证客户的利益。

只有在诚信的基础上,我们才能树立良好的企业形象,赢得客户和市场的信任。

同时,我们也应该在内部建立一个诚信的团队文化,相互信任、相互尊重,秉持着诚信原则来进行合作,共同推动企业发展。

最后,合作是我们企业的核心价值观之三。

合作是我们企业发展的基石,只有团结协作,才能做到合力集聚、共同进步。

我们应该积极倡导团队合作精神,鼓励员工之间的沟通和交流,共同分享经验和智慧。

同时,我们也要与合作伙伴保持良好的合作关系,共同促进业务的发展。

我们相信,只有通过合作,我们才能够实现企业的共赢,共同创造更大的价值。

尊敬的领导、尊敬的同事们,我们企业的核心价值观是我们共同的信念和行动准则,是我们追求卓越的动力和源泉。

我希望大家都能够深刻理解和践行我们的价值观,将其贯穿到我们的工作和生活中。

企业核心价值观演讲稿范文

企业核心价值观演讲稿范文

尊敬的各位领导,各位同事:大家好!我非常荣幸能够站在这里,为大家介绍我们企业的核心价值观。

企业的核心价值观,是企业自身的精髓和灵魂,它是企业的行为准则和文化内涵,更是企业永续发展的重要保障。

今天,我将为大家详细解读我们企业的核心价值观,希望大家在工作中能够更好地理解和贯彻它。

我想重点介绍我们企业的第一项核心价值观——诚信。

作为一家优秀的企业,诚信是我们的信仰,是我们的立身之本。

在企业经营中,我们要以诚信为准则,做到言行一致,说到就做到,保证企业形象的可靠性,增强企业的品牌形象和市场竞争力。

而在与客户、供应商、员工、社会等方面的交往中,我们更要自觉做到言而有信,遵守合同,尽力维护各方权益,让合作伙伴和公众能够信任我们企业,从而共同创造更为美好的未来。

我想介绍我们企业的第二项核心价值观——创新。

创新是企业永续发展的重要动力。

作为一家高科技企业,创新是我们企业不断发展的价值所在。

我们要敢于创新,勇于打破陈规,不断挑战自我,用创新驱动企业发展,开启企业无限可能。

同时,我们还要注重人才发展,加强技术研发,提高产品质量和服务水平,为客户提供更为高效、优质的服务,让客户和市场对我们产生信赖和依赖。

我想介绍我们企业的第三项核心价值观——责任。

作为一家企业,承担社会责任和环保责任是我们的使命所在。

在企业发展中,我们要自觉遵守相关法律法规,切实履行企业的责任。

同时,我们还要注重环保,减少环境污染,保护生态环境,为保护地球家园作出自己的贡献。

正是有了这三项核心价值观的支撑,我们的企业才能够一路繁荣发展,赢得市场和客户的信赖和认可。

同时,我们还应该在具体工作中不断体现这三项核心价值观的意义和价值,持续发挥它的引领作用,让企业的文化内涵得到进一步提升。

我想重申一下:诚信、创新、责任是我们企业不可或缺的核心价值观。

希望我们每一位员工都能够铭记于心,牢记在行动中,通过不断地实践和贯彻,让它真正成为我们企业发展的重要动力和核心竞争力。

2024年企业核心价值观演讲稿模版(二篇)

2024年企业核心价值观演讲稿模版(二篇)

第1页共4页 2024年企业核心价值观演讲稿模版 (二)尊敬的各位领导,各位同事: 大家下午好。 不断创新是我司一个持续不断的过程,积极进取、超越自我。要对新的观念、新的知识、新的管理、新的技术、新的体制机制、新的工作方式、新的营销模式的不懈追求,不断创造新的价值,真正打造自己的核心竞争力,做到基业长青。 努力学习探索理念创新,以企业的发展、市场的要求不断创新观念,摒弃小而全的发展观,树立集中力量做大海运主业的持续发展观;摒弃循规蹈矩、安于现状、平庸无为的守旧观,树立无功就是过的工作理念和分配向效率倾斜的分配理念。 开拓进取实现体制创新,积极寻找具有共同价值取向、实力强大的合作者,推动主业的专业化和规模化,追求我司在全省海运业的龙头作用;以《公司法》为依据,积极推进公司制法____理结构向现代企业制度转型。 积极实践推动机制创新,加强对重点市场尤其是沿海电煤运输市场的____,创新服务机制,追求市场占有率的提高;建立和完善科学的人事、用工和分配制度,培养一流人才、创造一流业绩;建立和完善适应市场运作及上下之间、部门之间的信息畅通、和谐有序的____机构,追求企业机构整体高效运转的机制。 不断完善促进管理创新,就是按照现代企业经营管理的客观规律,客观实际地分析企业内部资源和外部环境,以整合和再造业务流程为动力,追求企业经济效益最大化;以财务管理和提高资本运营效率第2页共4页

为中心,追求一流的资产保值增值率;以人本管理、服务保障为中心,追求运输生产无责任事故的安全局面。 精益求精致力技术创新,以不断吸收、应用先进设备和信息技术为主要手段,追求企业技术的不断进步。 追求卓越是我司一个永无止境的目标,目标不止,卓越无限。企业要追求卓越的管理、卓越的产品、卓越的服务、卓越的环境、卓越的效益、卓越的员工;员工要追求卓越的才能、卓越的素质、卓越的生活、卓越的事业、卓越的人生、卓越的价值。 追求卓越是厦轮总团队共同的神圣使命,它的实现依赖于每一个成员的不懈努力,卓越属于你,卓越属于我,全员卓越是我们孜孜以求的理想。我们注重公司比较优势的发挥,但我们更____公司更短的那一块木板,全方位超越是我们梦寐以求的目标。 构建和谐是企业保持稳定的需要,更是企业加快发展的基本条件。必须坚持以生产经营为中心不动摇,紧紧抓住发展的战略机遇,不断深化企业管理,用新成果、新业绩不断促进企业的科学发展,打好企业和谐的物质基础;必须充分发挥党____的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,始终保持企业正确的政治方向,奠定企业和谐的领导基础;必须加强对干部的教育和管理,发挥干部的表率作用,打牢企业和谐的____基础;必须加强思想政治工作,不断创新思想政治工作的方式方法,强化企业和谐的思想基础;必须密切干群关系,尊重员工的合法权益,关爱弱势群体,不断改善员工的物质文化生活,构建企业和谐的群众基础。从而在公司形成依法治企、民主管理的政治格局,形成诚实守信、公平公正的企业行为,形成互谅互让、团结友爱的良好第3页共4页

企业价值观宣讲演讲稿

企业价值观宣讲演讲稿

企业价值观宣讲演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在这个特殊的场合与大家相聚,今天我将向大家宣讲我们企业的价值观,以期让大家更加深入地了解和体会我们企业的核心理念和文化。

人们常说,一个企业的成功离不开背后团队的共同努力,而一个优秀的团队的形成,又需要一个共同的价值观来凝聚每个人的力量。

在我们企业,我们特别注重塑造和宣传企业的价值观,因为它是我们核心竞争力的体现,更是我们发展的引擎。

首先,让我向大家介绍一下我们企业的核心价值观:“客户第一、诚信为本、创新引领、团队协作”。

这四个价值观凝聚了我们企业所有人员的共同追求和行为准则。

每个员工都应该牢记并践行这些价值观,将其内化于心,外化于行。

第一,客户第一。

我们的企业根基在于客户,客户满意是我们工作的源泉。

我们要不断提升服务质量,从客户的角度出发,了解他们的需求,为他们提供最佳的解决方案,真正做到“客户至上”。

第二,诚信为本。

诚信是一个企业立足市场的基础。

我们要始终坚守诚信原则,言行一致,言出必行。

只有以诚信为本,才能建立起良好的企业形象,赢得客户和市场的认可。

第三,创新引领。

在一个快速变革的时代,只有不断创新才能立于不败之地。

我们鼓励员工提出新思路、展示创造力,勇于尝试新的方法和技术,推动企业不断迈向新的高度。

第四,团队协作。

团队的力量是无穷的,只有团队的力量才能战胜各种困难和挑战。

我们要倡导团队合作,信任和尊重每一个团队成员,有效地协同工作,共同为企业目标而努力。

在我们企业中,这四个价值观贯穿于我们的企业文化,渗透在我们的工作生活中的每一个细节。

无论是产品研发、运营管理,还是市场推广、客户服务,每一个岗位、每一个环节都要以这四个价值观为指导。

当然,价值观的确立只是一个开始,最关键的是如何将其转化为每个员工的行为准则。

为此,我们企业采取了一系列措施来促进价值观的贯彻和传承。

首先,我们设立了价值观培训课程,通过系统的培训让每位员工认识到价值观的重要性,理解其内涵,并激发员工自觉践行的意愿。

企业文化部企业核心价值观讲解演讲稿

企业文化部企业核心价值观讲解演讲稿

企业文化部企业核心价值观讲解演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!我今天非常荣幸能够在这里为大家讲解我们企业文化部的企业核心价值观。

企业核心价值观是一个企业的灵魂,是企业文化的重要组成部分。

通过讲解企业核心价值观,我希望能够让大家更好地了解我们企业的文化精髓,增加对企业的认同感和凝聚力。

一、创新创新是我们企业的核心价值观之一。

我们始终强调创新意识和创新能力的重要性,鼓励员工勇于尝试新想法和新方法。

创新不仅仅是指产品和技术上的创新,更包括管理、流程等各个方面。

只有不断创新,企业才能够保持竞争力并持续发展。

二、卓越卓越是我们企业的追求目标。

我们要求每一位员工都对自己的工作和职责保持高标准要求,并追求卓越。

无论是创造产品还是提供服务,我们都力求做到最好,超越客户和竞争对手的期望。

只有不断追求卓越,企业才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。

三、诚信诚信是我们企业的基石。

我们要求每一位员工都诚实守信,言行一致,并与客户、合作伙伴建立起互信互利的关系。

我们强调以诚信为本的商业原则,坚决抵制任何形式的不诚信行为。

只有建立起良好的诚信形象,企业才能够赢得市场和社会的认可。

四、团队合作团队合作是我们企业的基础。

我们鼓励员工之间相互合作,倡导团队精神和协作能力的培养。

我们认为,只有团结一心,共同努力,才能够实现企业的长远发展目标。

团队合作是推动企业前进的动力源泉。

五、责任感责任感是我们企业的价值观之一。

我们要求每一位员工都对自己的行为和决策负责,并承担起自己的职责和义务。

我们坚持以结果为导向,注重工作的实际效果和责任的履行。

只有每一位员工都具备责任感,企业才能够更好地运作。

以上就是我们企业文化部的企业核心价值观讲解。

通过讲解,希望大家对企业的文化有更深入的了解,进一步树立起对企业的认同感和凝聚力。

企业核心价值观不仅仅是理念和口号,更需要每一位员工去践行和实现。

只有我们每个人都能够秉持和践行这些价值观,企业才能够发展壮大,达到我们的共同目标。

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企业核心价值观演讲稿企业核心价值观演讲稿企业核心价值观演讲稿1尊敬的各位领导,给位同事:大家下午好!我所总结的企业核心价值观是“以诚信促发展,以和谐铸辉煌”。

下面我就“以诚信促发展,以和谐铸辉煌”,来展开说明一下我做出这个总结的原因。

大家知道,我们公司的全称是“山东瑞景房地产有限公司”,可以简称为瑞景公司。

那么,“瑞”、“景”两字作何解释呢?在《周礼·典瑞》,对“瑞”字有这样的注释:“符信也,人执以见曰瑞”;东汉的许慎在其所著的《说文解字》一书中,对“瑞”字是这么解释的:“瑞,以玉为信也”,可见,在中国传统文化中,对“瑞”是这样认识的:瑞,是一种用玉石做成的信符、信物,而且是最高级别的信物,因为在汉代以前,对玉石的使用是有着严格的限制与规定的,非最高统治者以及王室近亲、诸侯国君,别的人包括统治阶级中的其他阶层,是不能随便使用玉器的,更不用说玉制的信符与信物了。

所以说,“瑞”字最初的意思是“凭信、凭证、信物”,后来随着时代的发展,对“瑞”字逐渐加入了“吉祥、祥瑞”的意思,也就是今天人们一般意义认为的“瑞”字的含义。

在宋朝人编著的《广韵》一书中,对“景”的解释是“景,玉出彩也”,翻译成现代汉语就是“美玉所散发出的灿烂绚丽的色彩”后来呢,景字的含义逐渐繁衍,就有了景色、景以及远景、前途的意思。

从上面可以看出,我们公司名称当中的“瑞景“两个字,本身就有着深刻的寓意,也是我们公司企业核心价值观的最好的诠释:因为有诚信能够和别人和谐相处,因为能够给人带来吉祥如意,所以才能够获得辉煌灿烂的前景。

也正因为如此,我把我们企业的核心价值观表述为“以诚信促发展,以和谐铸辉煌”。

但是为什么说诚信能促进发展、和谐能铸就辉煌呢?我们的时代是一个信息传播渠道广、传播速度快的时代,也可以说这是一个越来越开放、越来越透明的时代,很多的事情可以通过网路等媒体得到迅速、广泛的传播,从而形成巨大的社会影响。

在这样的一个时代里,要求我们必须对诚信问题予以前所未有的重视。

我们可以假设一下,如果我们的销售人员为了业绩对客户随意作出承诺,如果我们的工程技术人员不遵守工作职责与程序的要求,放松了对工程质量、建筑材料的监督,如果我们公司和相关合作单位进行业务交往和接洽时经常有违背规章制度和合同契约的行为出现,很难想象我们公司会在房地产开发领域走多远。

那时,“红旗能打多久”就将不再是一个疑问,而是一个很快就能看到结果的问题。

那么,诚信是否就是一个飘渺的名词、虚无的概念呢?不是的,从实践的角度来讲,诚信有两种含义:从公司的角度讲,“诚信”是一种承诺:对社会的,对客户的,对合作单位的,对公司员工的。

要做到言出必行,有诺必践,遵守契约精神,遵守合同约定,对社会负责,对客户负责,对员工负责。

从员工角度讲,“诚信”是对自己职责的履行,是能够出色的完成自己的工作,不违背职业道德与操守,尤其是在对外交往时,要时刻注意自己是公司的一员,代表了公司的形象,不做损害公司利益的事情,不违反公司的各项管理规定。

20xx年是公司的管理年。

公司下大力气进行了“部门职责与岗位说明书”撰写与汇编工作,就是要求公司员工切实清楚“自己在做什么”以及“自己该怎么去做”。

可以说,“做什么”、“怎么做”是作为考量一个人职业生涯中“诚信”与否的最好的标准。

因此在我们的房地产开发工作中,在我们的日常经营管理工作中,不论是对待购房的消费者、施工建设单位、其他相关合作单位,还是公司内部人员,我们首要坚持的原则就是诚信。

“人无信不立”,只有以诚待人,才能获得他人的信任,才能使双方具有合作的基础和可能,进而才能促进双方关系和合作事宜的发展。

也正是出于对业主朋友、对合作单位的信任,我们才在小区二期的开发工作中采用了“电梯招标会,业主做评委”的材料采购方式,才敢于面向全莱阳市招聘“工程质量社会监督员”,这正是对我公司坚持“诚信”经营的最好的证明。

诚信是双方合作的基础,以诚待人,相互信任,也就意味着双方能够真诚的合作,能够为了实现双方共有的目标而携手共进,实现合作双方的共赢。

而合作,信任,共赢,所体现的就是一种和谐的状态。

和谐是当今的一个主题,是我们社会发展所追求的一个目标,和谐的状态就是能够以最小的成本实现各方面价值和利益的最大化。

当公司和外部处于和谐状态时,公司就会具有一个良好的社会形象和社会美誉度,就会形成良性的口碑效应,从而为公司获得优秀的销售业绩打下基础,也就能够使公司集中精力于开发更好的产品来满足社会的需求。

这样就会形成一个良性的循环互动效应,加快推动公司的发展。

当公司内部处于和谐状态时,公司每个部门、每个员工就会步调一致,劲往一处使,心往一处用,团结协作,共同朝着公司既定的目标前进。

我们公司每年都要举行的小区运动会,公司的“慈善饮水工程”,公司与《今日莱阳》携手举办的“千份报纸送业主”活动,公司每年组织的员工外出旅游,以及包括本次“企业核心价值观”演讲会,都是为了营造一个“内部团结,外部和谐”的环境,从而使公司获得更快更好的发展。

由上面可以看出,“和谐”是实现公司快速发展、创造辉煌灿烂的明天的根本保证,也应该成为我们公司核心价值观的一个主题。

在诚信经营的基础上获得良好的发展,在和谐的状态下实现公司与客户、公司与合作单位、公司与员工之间的价值最大化,实现公司的卓越与辉煌,这是公司的根本目标与使命。

也是对我们公司名称“瑞”“景“两字最好的诠释。

因此,我心中企业核心价值观就是“以诚信促发展,以和谐铸辉煌”。

演讲完毕,谢谢大家!企业核心价值观演讲稿2尊敬的各位领导,各位同事:大家下午好!我所总结的企业核心价值观是“以诚信促发展,以和谐铸辉煌”。

下面我就“以诚信促发展,以和谐铸辉煌”,来展开说明一下我做出这个总结的原因。

大家知道,我们公司的全称是“xx瑞景房地产有限公司”,可以简称为瑞景公司。

那么,“瑞”、“景”两字作何解释呢?在《周礼·典瑞》,对“瑞”字有这样的注释:“符信也,人执以见曰瑞”;东汉的`许慎在其所著的《说文解字》一书中,对“瑞”字是这么解释的:“瑞,以玉为信也”,可见,在中国传统文化中,对“瑞”是这样认识的:瑞,是一种用玉石做成的信符、信物,而且是级别的信物,因为在汉代以前,对玉石的使用是有着严格的限制与规定的,非统治者以及王室近亲、诸侯国君,别的人包括统治阶级中的其他阶层,是不能随便使用玉器的,更不用说玉制的信符与信物了。

所以说,“瑞”字最初的意思是“凭信、凭证、信物”,后来随着时代的发展,对“瑞”字逐渐加入了“吉祥、祥瑞”的意思,也就是今天人们一般意义认为的“瑞”字的含义。

在宋朝人编著的《广韵》一书中,对“景”的解释是“景,玉出彩也”,翻译成现代汉语就是“美玉所散发出的灿烂绚丽的色彩”后来呢,景字的含义逐渐繁衍,就有了景色、景以及远景、前途的意思。

从上面可以看出,我们公司名称当中的“瑞景“两个字,本身就有着深刻的寓意,也是我们公司企业核心价值观的的诠释:因为有诚信能够和别人和谐相处,因为能够给人带来吉祥如意,所以才能够获得辉煌灿烂的前景。

也正因为如此,我把我们企业的核心价值观表述为“以诚信促发展,以和谐铸辉煌”。

但是为什么说诚信能促进发展、和谐能铸就辉煌呢?我们的时代是一个信息传播渠道广、传播速度快的时代,也可以说这是一个越来越开放、越来越透明的时代,很多的事情可以通过网路等媒体得到迅速、广泛的传播,从而形成巨大的社会影响。

在这样的一个时代里,要求我们必须对诚信问题予以前所未有的重视。

我们可以假设一下,如果我们的销售人员为了业绩对客户随意作出承诺,如果我们的工程技术人员不遵守工作职责与程序的要求,放松了对工程质量、建筑材料的监督,如果我们公司和相关合作单位进行业务交往和接洽时经常有违背规章制度和合同契约的行为出现,很难想象我们公司会在房地产开发领域走多远。

那时,“红旗能打多久”就将不再是一个疑问,而是一个很快就能看到结果的问题。

那么,诚信是否就是一个飘渺的名词、虚无的概念呢?不是的,从实践的角度来讲,诚信有两种含义:从公司的角度讲,“诚信”是一种承诺:对社会的,对客户的,对合作单位的,对公司员工的。

要做到言出必行,有诺必践,遵守契约精神,遵守合同约定,对社会负责,对客户负责,对员工负责。

从员工角度讲,“诚信”是对自己职责的履行,是能够出色的完成自己的工作,不违背职业道德与操守,尤其是在对外交往时,要时刻注意自己是公司的一员,代表了公司的形象,不做损害公司利益的事情,不违反公司的各项管理规定。

20xx年是公司的管理年。

公司下大力气进行了“部门职责与岗位说明书”撰写与汇编工作,就是要求公司员工切实清楚“自己在做什么”以及“自己该怎么去做”。

可以说,“做什么”、“怎么做”是作为考量一个人职业生涯中“诚信”与否的的标准。

因此在我们的房地产开发工作中,在我们的日常经营管理工作中,不论是对待购房的消费者、施工建设单位、其他相关合作单位,还是公司内部人员,我们首要坚持的原则就是诚信。

“人无信不立”,只有以诚待人,才能获得他人的信任,才能使双方具有合作的基础和可能,进而才能促进双方关系和合作事宜的发展。

也正是出于对业主朋友、对合作单位的信任,我们才在小区二期的开发工作中采用了“电梯招标会,业主做评委”的材料采购方式,才敢于面向全莱阳市招聘“工程质量社会监督员”,这正是对我公司坚持“诚信”经营的的证明。

诚信是双方合作的基础,以诚待人,相互信任,也就意味着双方能够真诚的合作,能够为了实现双方共有的目标而携手共进,实现合作双方的共赢。

而合作,信任,共赢,所体现的就是一种和谐的状态。

和谐是当今的一个主题,是我们社会发展所追求的一个目标,和谐的状态就是能够以最小的成本实现各方面价值和利益的化。

当公司和外部处于和谐状态时,公司就会具有一个良好的社会形象和社会美誉度,就会形成良性的口碑效应,从而为公司获得优秀的销售业绩打下基础,也就能够使公司集中精力于开发更好的产品来满足社会的需求。

这样就会形成一个良性的循环互动效应,加快推动公司的发展。

当公司内部处于和谐状态时,公司每个部门、每个员工就会步调一致,劲往一处使,心往一处用,团结协作,共同朝着公司既定的目标前进。

我们公司每年都要举行的小区运动会,公司的“慈善饮水工程”,公司与《今日莱阳》携手举办的“千份报纸送业主”活动,公司每年组织的员工外出旅游,以及包括本次“企业核心价值观”演讲会,都是为了营造一个“内部团结,外部和谐”的环境,从而使公司获得更快更好的发展。

由上面可以看出,“和谐”是实现公司快速发展、创造辉煌灿烂的明天的根本保证,也应该成为我们公司核心价值观的一个主题。

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