日常工作规范表格模板
规章制度日报表
规章制度日报表一、晨间会议：1. 早晨8点半，全体员工在会议室集合，进行晨间会议。
会议由公司总经理主持，主要内容包括：- 通报昨日工作完成情况和存在的问题；- 分析当天工作重点和难点；- 安排当天工作任务及工作重点。
2. 会议结束后，各部门主管将安排工作任务并布置到各个细分岗位。
二、工作规范：1. 工作时间：- 上午：8:30-12:00；- 下午：13:30-17:30。
2. 考勤制度：- 每日上午8:30之前打卡；- 每日下午17:30之后打卡。
3. 工作内容：- 严格按照工作计划和任务分工，完成各自的工作任务；- 工作过程中，要严格遵守公司操作规程和相关制度。
4. 工作态度：- 工作认真负责，对工作中的问题及时处理并汇报；- 保持团队合作，相互协作共同完成工作任务。
5. 工作纪律：- 不得无故旷工、早退、迟到；- 不得私自调休、擅离职守；- 不得私自泄露公司机密。
6. 安全制度：- 严禁违规操作、擅自更改设备配置；- 遇到紧急情况时，及时向相关负责人报告。
7. 禁止行为：- 禁止在工作时间内使用手机、私人电脑等私人设备；- 禁止发表带有攻击性、侮辱性言论；- 禁止私自调动公司资产和设备。
三、晚间总结：1. 下午17:30，全体员工在会议室进行日常工作总结。
主要内容包括：- 汇报当日工作完成情况；- 列出今天任务中未完成的部分并提出解决方案；- 对工作中需要改进的地方提出建议。
2. 总结会议结束后，各部门主管将总结结果整理并汇报给公司总经理。
公司总经理将根据总结结果对未完成工作进行重新安排并提出改进建议。
四、改进措施：1. 提升员工工作积极性和主动性，鼓励员工提出自己的想法和建议；2. 定期开展培训活动，提升员工的专业技能和知识水平；3. 建立健全的奖惩机制，激励员工积极工作；4. 加强部门之间的沟通协作，形成良好的工作氛围。
五、其他事项：1. 严格按照公司规定上班打卡和下班打卡，迟到、早退者将被严格处理；2. 公司将定期对员工进行考核，考核结果将影响员工的晋升和薪酬调整；3. 公司将对员工的工作情况及时进行评估并提出改进建议。
个人规章制度记录表格模板
个人规章制度记录表格模板
姓名：
部门：
岗位：
日期：
序号条文执行情况备注
1 出勤时间√
- 上班时间为每天早上9:00，迟到超过15分钟需请假
- 下班时间为每天下午6:00，提前离开需请假
2 请假制度
- 请假需提前至少一天申请，具体天数根据实际情况确定 - 事假需提供相关证明，病假需提供病假条
3 工作服装
- 工作日需着制服上班，周末可以着便装，但需整洁得体4 工作礼仪
- 对同事要有礼貌，遇到问题需要沟通解决
- 对上级要尊重，听从指挥，不得擅自决定重要事项
5 保密制度
- 对公司的商业机密及个人隐私要严守秘密，不得泄漏
6 安全制度
- 在工作中要注意安全，不得擅自随意操作危险设备
- 发现安全隐患要及时报告，协助解决问题
7 效率要求
- 保持高效率工作状态，完成任务需求，不得拖延工作进度 - 不得私自使用工作时间进行个人事务
8 健康管理
- 工作期间要注意休息，保持良好的生活作息习惯
- 对于疾病需要及时治疗，不得影响工作进度
以上为个人规章制度记录表格参考，具体执行情况可根据实际情况进行调整。
茶室上班规章制度表格模板
茶室上班规章制度表格模板
为了规范茶室的工作秩序，提高服务质量，特制定以下茶室上班规章制度，希望员工们能够认真遵守，并严格执行。
一、工作时间
1. 员工需按照排班表的要求准时到岗，迟到超过15分钟将会受到相应的惩罚。
2. 工作时间为每天早上9点至晚上9点，中间有2小时的休息时间。
二、工作服装
1. 员工上班需穿着整洁统一的工作服装，服装干净整齐。
2. 禁止穿着露背、露脐或短裤等不得体的服装上班。
三、工作规范
1. 员工需遵循“客户至上，服务第一”的原则，对客户要有礼貌，微笑服务。
2. 禁止在工作时间内使用手机、吃零食等影响工作的行为。
3. 不得与客户发生争执，如有问题需及时向领导汇报处理。
四、工作责任
1. 员工需认真履行自己的职责，保持工作环境的整洁和卫生。
2. 禁止私自接受客户的小费或进行个人营销活动。
五、奖惩制度
1. 优秀员工将有机会获得奖金和晋升机会。
2. 违反规定的员工将会受到扣减工资或停职处理。
六、其他规定
1. 禁止擅自外借茶室内的物品，损坏物品需照价赔偿。
2. 禁止在工作区域吸烟，如需抽烟需到指定的吸烟区域。
以上为茶室上班规章制度，员工需严格遵守，如有违反规定将会受到相应的处罚。
希望员工们能够自觉遵守，共同营造一个良好的工作环境。
感谢大家的配合和支持！。
办公室专用表格word模板大全(103个模板)
办公室专用表格word模板大全(103个模板)办公室专用表格Word模板大全（103个模板）在现代办公环境中，表格是必不可少的工具之一。
它们以其整洁、规范的排版格式，为办公室工作带来了方便和高效。
然而，为了减少重复性工作，我们需要寻找一些现成的表格模板，以满足日常工作中的各种需求。
本文将介绍103个办公室专用表格Word模板，帮助您快速完成各种工作任务。
一、人事管理类表格模板1.员工花名册表格：该表格用于记录员工的基本信息，包括姓名、职位、联系方式等。
2.考勤记录表格：用于记录员工的考勤情况，包括上班、下班时间以及迟到、早退等情况。
3.请假申请表格：员工可使用此表格向上级申请请假，包括请假类型、请假时间等。
4.绩效评估表格：用于评估员工的工作表现和绩效，包括工作目标、评分等。
二、财务管理类表格模板1.预算表格：用于编制财务预算，包括收入、支出、盈余等项目。
2.报销申请表格：员工可使用此表格向财务部门申请费用报销，包括费用明细、发票附件等。
3.资产清单表格：用于记录公司的资产清单，包括资产名称、数量、价值等。
4.利润表格：用于记录公司的盈利情况，包括销售收入、成本、税费等。
三、项目管理类表格模板1.项目计划表格：用于编制项目计划，包括项目名称、里程碑、负责人等。
2.资源分配表格：用于记录项目资源的分配情况，包括人力、物力等。
3.风险评估表格：用于评估项目的风险和潜在问题，包括风险等级、预防措施等。
4.项目进度表格：用于跟踪项目的进度和完成情况，包括任务名称、开始时间、完成时间等。
四、销售和市场营销类表格模板1.客户信息表格：用于记录客户的基本信息，包括姓名、联系方式等。
2.销售报表表格：用于汇总销售数据，包括销售额、销售渠道等。
3.市场调研表格：用于进行市场调研，包括调研问题、样本数量等。
4.竞争分析表格：用于分析竞争对手的优势和劣势，包括产品特点、价格等。
总结：办公室专用表格Word模板的使用可以极大地提高工作效率和准确性。
日常工作规范模板(1)
日常工作规范模板（1）一、工作时间1. 上班时间：- （公司名称）的上班时间为每天早上9:00至下午6:00。
- 建议员工在上班时间的30分钟前到达办公室，以准备工作。
2. 加班时间：- 加班属于特殊情况，需要提前与直属主管沟通并获得批准。
- 加班时间不得超过每天的两个小时，并按照公司相关政策支付加班费。
二、办公室礼仪1. 穿着要求：- 员工需穿戴整洁、得体的服装，并遵守公司相关穿着规定。
- 不得穿着暴露、不得体或带有冒犯他人的服装。
2. 语言礼仪：- 员工在办公室内应使用文明、得体的语言进行交流。
- 不得使用粗俗、侮辱性或冒犯他人的言辞。
3. 办公室环境：- 勿随意调整他人办公区的物品或文件，保持整洁有序。
- 办公用品的使用应负责任，不得滥用或私自带离公司。
三、工作沟通1. 邮件沟通：- 写邮件时，需使用规范的邮件格式，包括明确的标题、礼貌称呼、简明扼要的内容和恰当的结束语。
- 回复邮件应尽快完成，避免延迟或忽略对方信息。
2. 电话沟通：- 打电话之前，应明确自己的身份，并礼貌地询问对方是否方便接听电话。
- 电话沟通应简明扼要，不应超过规定时间。
3. 会议沟通：- 准时参加会议，并积极参与讨论和交流。
- 会议期间，手机需设置静音，保持专注和尊重他人。
四、任务分配与完成1. 任务接收：- 当上级主管给予新任务时，员工应当准确理解并记录任务要求和时间要求。
- 如有疑问，应及时向上级主管进行沟通和澄清。
2. 任务分解：- 接收任务后，员工应将任务分解为具体细分的步骤和目标，并制定合理的计划。
- 分解任务时，可借助相关工具，如任务管理软件或表格。
3. 任务完成：- 按照预定计划，高效完成任务，并在截止日期前提交。
- 若遇到无法按时完成任务的情况，应及时向上级主管请示并寻求协助。
五、文件管理1. 文件备份：- 重要文件需进行备份，确保数据的安全性和可靠性。
- 定期检查备份文件的完整性和可用性。
2. 文件存储：- 建立规范的文件存储体系，便于文件的检索和共享。
工作流程表格模板
工作流程表格模板在日常工作中，我们经常需要用到工作流程表格来规范和管理工作流程。
工作流程表格可以帮助我们清晰地了解工作的步骤和流程，提高工作效率，减少工作中的错误和混乱。
下面是一个工作流程表格模板，希望能对大家有所帮助。
1. 表格标题，工作流程表格。
2. 表格内容：工作流程名称，（填写工作流程的名称）。
编制人，（填写表格的编制人姓名）。
日期，（填写表格编制的日期）。
3. 表格列项：序号，（填写工作流程的序号）。
步骤名称，（填写工作流程的具体步骤）。
负责人，（填写每个步骤的负责人）。
负责部门，（填写每个步骤所属的部门）。
开始时间，（填写每个步骤的开始时间）。
结束时间，（填写每个步骤的结束时间）。
备注，（填写每个步骤的备注信息）。
4. 使用说明：在填写工作流程表格时，首先需要填写工作流程的名称、编制人和日期等基本信息。
然后按照具体的工作流程，逐步填写每个步骤的序号、名称、负责人、负责部门、开始时间、结束时间和备注信息。
在填写过程中，需要尽量详细和准确地描述每个步骤，确保表格的完整性和可操作性。
填写完成后，需要对表格进行审阅和核对，确保表格的准确性和可靠性。
5. 注意事项：在填写工作流程表格时，需要注意描述每个步骤的具体内容和要求，确保表格的清晰和易懂。
需要根据实际工作情况，合理安排每个步骤的负责人和时间，确保工作流程的顺利进行。
在填写备注信息时，需要对可能出现的问题和风险进行说明，以便及时应对和处理。
在使用工作流程表格时，需要定期对表格进行更新和调整，确保表格与实际工作流程保持一致。
通过以上工作流程表格模板，我们可以更好地规范和管理工作流程，提高工作效率，减少工作中的错误和混乱。
希望大家在实际工作中能够根据自己的需求，灵活运用工作流程表格，为工作的顺利进行提供有力支持。
【公司规章制度】 员工规章制度表.doc
【公司规章制度】员工规章制度表.doc
公司规章制度。
员工规章制度表。
第一条，工作时间。
1.1 员工每周工作时间为40小时，工作时间为每天8小时，包括午休时间。
1.2 员工需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向上级领导请假并得到批准。
第二条，工作服装。
2.1 员工需穿着整洁、得体的工作服装上班，不得穿着过于暴露或不合适的服装。
2.2 特殊场合需要穿着正装的员工，需按时穿着正装上班。
第三条，工作纪律。
3.1 员工需严格遵守公司的工作纪律，不得在工作时间内进行
私人活动，不得在工作场所吸烟、喝酒等。
3.2 员工需保持工作场所的整洁，不得随意乱扔垃圾，需按时
清理自己的工作区域。
第四条，保密规定。
4.1 员工需严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等。
4.2 员工需妥善保管公司的资料和文件，不得私自带出公司。
第五条，奖惩制度。
5.1 公司将根据员工的工作表现进行奖惩，表现优秀的员工将
得到奖励，表现不佳的员工将受到相应的惩罚。
5.2 员工需严格遵守公司的规章制度，否则将受到相应的处罚。
以上为公司员工规章制度，员工需严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
班组日常规章制度表格
班组日常规章制度表格序号规章制度内容一、工作规范1.1 大家要做好日常工作安排，全面做好各项工作；1.2 每日上班前要做好班前准备工作，保持工作环境整洁；1.3 遇到问题要及时与领导或同事沟通，共同解决；1.4 严禁擅离职守，要按时上下班，按时完成工作任务；1.5 工作期间要注意文明用语，保持良好的工作态度。
二、安全生产2.1 工作中要严格遵守操作规程，做到安全第一；2.2 使用机械设备时要注意安全操作，做好防护措施；2.3 发现安全隐患要及时报告，共同维护生产安全；2.4 禁止私自改动设备，必须经过专业人员审核；2.5 参加安全培训，提高安全意识，做到预防为主。
三、纪律管理3.1 遵守公司规章制度，维护公司形象，不得损害公司利益；3.2 不得迟到早退，要按时上下班，不得旷工；3.3 尊重领导和同事，保持团结，建设和谐的工作环境；3.4 不得私自外出或离岗，工作期间要集中精力完成任务；3.5 严禁泄露公司机密，保护公司财产，做到廉洁自律。
四、质量管理4.1 全面了解产品要求，严格按照标准操作，确保产品质量；4.2 发现产品质量问题要及时上报，做好记录和追踪；4.3 参与质量培训，提高质量意识和质量水平；4.4 严格执行质量管理制度，不得私自处理不合格产品；4.5 班组内部要互相监督，共同提高产品质量。
五、环境保护5.1 工作中要注意节约资源，减少浪费，创建绿色环境；5.2 遵守环保法规，严格执行环保政策，做到文明生产；5.3 不得乱扔垃圾，要分类投放，保持工作环境干净整洁；5.4 不得私自排放污水、废气等污染物，保护环境；5.5 积极参与环保活动，做环保宣传、倡导绿色生活。
六、奖惩制度6.1 表现优秀者将给予表扬和奖励，激励大家积极工作；6.2 违反规章制度者将受到纪律处分，包括批评教育、警告等；6.3 严重违规者将受到严厉处罚，包括停职、降职甚至开除。
6.4 奖惩制度由班组领导负责执行，要公平、公正、明确。
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部门：
检查月份：2013年
卫生检查标准（依据《员工日常工作规范》核心条款制定）
月
个人卫生区域每周至少打扫2次，并保持干净整洁无灰尘：桌面文具、文件摆放整齐有序，桌面物品都是必 需品，办公桌上不摆放与工作无关物品，电脑主机摆放于桌子下方，电源、线路、开关、插座没有异常现象 出现，墙角、柜子、电脑底下为重点清扫区，保持干净。 确保办公室无异味，禁止公共区域及会议室抽烟。 办公室计算机保护屏幕应健康向上，公共或正式场合无不健康图片在计算机屏幕上出现。 不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等应遵照安全、保密的原则回收或销毁。 检查日期 检查情况记录
日常工作检查清单
姓名：
序号 1 3 4 5 检查次 1 2 3 4 序号 1 2 3 4 5 6 日常行为、着装检查标准（依据《员工日常工作规范》核心条款制定） 交谈时注意礼貌、文明用语。接听电话、接待来客文明规范。 工作时间禁止浏览与工作无关的网页或视频，禁止打游戏。 在各种场合，接待来访者或客户都要面带微笑，主动上前问好，谦恭接待。 电话铃响三次以内应接听，对任何来访者或来电提出的任何问题均应耐心、细致地给予答复或解释，态度亲 切友好，不得简单回答“不知道”、“不清楚”等，不得发生争执。 同事之间，部门之间应互相合作，不可相互推诿扯皮，推卸责任。 培养成本意识、安全意识，不可铺张浪费，下班后应关闭空调、日光灯、电脑主机和显示屏电源，锁好门窗 。最后离开者必须确保公司大门锁好。 男性基本着装和仪容：头发整洁、不蓬头，发际不得遮盖耳朵，不留小胡子；脸部刮干净；头部或手部等裸 露部分不佩戴婚戒以外的其他首饰；不留长指甲；皮鞋应擦亮。 女性基本着装和仪容：头发整洁，长发应束起；化妆应自然，禁止浓妆艳抹；首饰不过分显眼；指甲长度适 中、不应过长。 男士正装规范：浅色上衣、深色长裤、深色袜子、黑色皮鞋、深色西服。衬衫以纯色、单一条纹、方格等大 方得体的浅色色系；整体搭配协调，庄重不花哨。 女士正装规范：着职业套装（或裙装）；衣服颜色和花纹不过分华丽；不穿露、透的服装，不着超短裙、短 裤、背心或露脐装，不穿过分休闲或懒散的服装；不穿过高、过细的鞋跟；不穿拖鞋。 检查日期 检查情况记录78源自9 10 检查次 1 2 3
4
检查月份：2013年
月
条款制定）
件摆放整齐有序，桌面物品都是必 源、线路、开关、插座没有异常现象
算机屏幕上出现。
回收或销毁。 检查结果
》核心条款制定）
待。
心、细致地给予答复或解释，态度亲
、电脑主机和显示屏电源，锁好门窗
胡子；脸部刮干净；头部或手部等裸
艳抹；首饰不过分显眼；指甲长度适
。衬衫以纯色、单一条纹、方格等大
不穿露、透的服装，不着超短裙、短 跟；不穿拖鞋。 检查结果