简单雇佣合同协议书
雇佣合同协议书范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。
1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。
合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。
第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。
2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。
2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。
第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。
5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
个人雇佣合同协议书简易版3篇
个人雇佣合同协议书简易版3篇篇1甲方（雇主）：_____________________注册地：_____________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同协议如下：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。
2. 工作地点为_____________________。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2. 薪酬为每月____元，甲方应于每月____日支付乙方工资。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
四、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
3. 乙方享有法律规定的休息休假权利，甲方不得侵犯乙方的合法权益。
4. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康。
5. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方未按照甲方的要求完成工作的，应按工作失误的程度承担相应的违约责任。
3. 双方违反合同约定的其他情况，应按照相关法律规定承担违约责任。
六、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
简单雇佣合同范本模板5篇
简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。
2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。
2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。
加班工资按照国家规定支付。
甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。
3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。
否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。
滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。
若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。
违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。
若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。
雇佣合同协议书免费(通用8篇)
雇佣合同协议书免费(通用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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简单的雇工合同5篇
简单的雇工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事________________（具体工作内容）事宜，达成以下合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为________________（具体职位）。
2. 乙方的工作地点为________________（具体地点）。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方应予配合。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经营效益和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。
2. 乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）法律法规规定的其他情形。
个人雇佣合同协议书范本7篇
个人雇佣合同协议书范本7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）事宜达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为____________，其主要职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方应履行甲方的岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调整。
2. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度对乙方进行薪资调整。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方披露。
商业机密包括但不限于甲方的发展战略、客户信息、产品技术、财务数据等。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
具体期限和范围由甲乙双方协商确定。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应按照甲方的要求承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除和终止应遵循相关法律法规和甲方的相关规定。
如需变更合同内容，应经甲乙双方协商一致并书面确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
简单雇佣合同范本（精选6篇）
简单雇佣合同简单雇佣合同范本（精选6篇）在人们的法律意识不断增强的社会，我们用到合同的地方越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家收集的简单雇佣合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
简单雇佣合同篇1雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：为明确双方的责任，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：从________年______月______日起至________年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：2、工作内容：3、工作地点：三、工作时间和休息休假1、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。
2、双方约定一周工作_______天，休息________天。
逢国家法定节假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平时三倍的工资。
四、劳务费1、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第*种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
（1）计时工资：____________元/月。
（2）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（3）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
2、甲方给乙方发放工资的时间为：每月______日发放上月工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
简单用工合同协议书6篇
简单用工合同协议书6篇篇1简单用工合同协议书甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方需要在其单位进行工作，为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着公平、自愿、平等、有约定的原则，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方接受甲方的安排，在甲方的工作单位进行工作，从事________工作。
乙方应按照甲方的要求完成工作内容，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作___天，具体工作时间由甲方安排。
在必要情况下，乙方应按照甲方的要求加班。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，维护甲方的声誉。
二、薪酬1. 乙方的工资标准为月薪____元（大写：_______元），按照月结算原则发放。
2. 乙方应如实填写工作日志，甲方根据工作表现进行薪酬的增减。
3. 乙方应按照国家的有关规定缴纳个人所得税，个人养老保险等。
三、保险和福利1. 乙方在甲方单位工作期间享受甲方为员工购买的社会保险和商业保险。
2. 乙方享受年假、带薪休假、节假日等法定休假。
四、解除合同1. 若甲、乙双方协商解除本合同，应提前____个月书面通知对方。
2. 若乙方因违反本合同约定被甲方解雇，甲方有权解除本合同，并不支付解除合同补偿金。
五、其他1. 本合同自甲、乙双方签字生效，并于____年____月____日至____年____月____日期满。
2. 未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，双方签字生效。
甲方（盖章）：______________ 日期：______年____月____日乙方：______________ 日期：______年____月____日（本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
）篇2简单用工合同协议书甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：____________。
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简单雇佣合同协议书签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________乙方：__________________性别：___________居民身份证号码：_______________________鉴于甲方农业种植发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条雇用期限年，于________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该工作的要求和甲方对该工作之特别规定。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的管理。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。
四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止。
第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）不听从甲方安排和管理的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；1（三）对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
乙方在合同期内承担的甲方安排的工作，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第十三条____________ 乙方（签字）：甲方（签字）：___________________________签订日期：说明：为大家提供签合同时的注意事项，我是文库小宁宁，小心各种坑，如果你觉得我的文档不错，那么请您多光顾我的文库店，以下是注意事项。
签合同的注意事项：（一）当事人的名称或者姓名和住所。
这是每一个合同必须具备的条款，当就无合同中如果不写明当事人，谁与谁做交易都搞不清楚，事人是合同的主体。
特别是在合同涉及多方发生纠纷也难以解决，法确定权利的享受和义务的承担，当事人的时候更是如此。
合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去，而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。
（二）标的。
标的是合同当事人的权利义务指向的对象。
标的是合同成立的必要条件，是一切合同的必备条款。
没有标的，合同不能成立，合同关系无法建立。
2合同的种类很多，合同的标的也多种多样：有形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的有形物。
有形财产。
1．如依不同的分类有生产资料与生活资料、种类物与特定物、可分物与不可分物、货币与有价证券等。
．无形财产。
无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以实2物形态存在的智力成果。
如商标、专利、着作权、技术秘密等。
如运输合同中承运劳务。
劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。
．人的运输行为，保管与仓储合同中的保管行为，接受委托进行代理、居间、行纪行为等。
．工作成果。
工作成果指在合同履行过程中产生的、体现履约行为的有形3建设工程合同中承包人如承揽合同中由承揽方完成的工作成果，物或者无形物。
技术开发合同中的委托开发合同的研究开发人完成的研究开发完成的建设项目，工作等。
品种、型号、规格、对于名称、合同对标的的规定应当清楚明白、准确无误，等级、花色等都要约定得细致、准确、清楚，防止差错。
特别是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。
订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异，避免不必要的麻烦和纠纷。
（三）数量。
在大多数的合同中，数量是必备条款，没有数量，合同是不能成立的。
许多合同，只要有了标的和数量，即使对其他内容没有规定，也不妨碍合同的成立与生效。
因此，数量是合同的重要条款。
对于有形财产，数量是对单对于无形财产，数量是个数、重量等的计量；长度、体积、位个数、面积、容积、3件数、字数以及使用范围等多种量度方法；对于劳务。
数量为劳动量；对于工作成果，数量是工作量及成果数量。
一般而言，合同的数量要准确，选择使用共同接受的计量单位、计量方法和计量工具。
根据不同情况，要求不同的精确度，允许的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗损率等。
（四）质量。
对有形财产来说，质量是物理、化学、机械、生物等性质；对并有衡量的特定方法。
于无形财产、服务、也有质量高低的问题，工作成果来说，包括性能、质量指标准、技术要求，对于有形财产而言，质量亦有外观形态问题。
效用、工艺等，一般以品种、型号、规格、等级等体现出来。
质量条款的重要性合同中应当对质量问题尽可能地是勿庸赘言的，许许多多的合同纠纷由此引起。
规定细致、准确和清楚。
国家有强制性标准规定的，必须按照规定的标准执行。
当事人可以约定质量检验的如有其他质量标准的，应尽可能约定其适用的标准。
方法、质量责任的期限和条件、对质量提出异议的条件与期限等。
（五）价款或者报酬。
价款或者报酬，是一方当事人向对方当事人所付代价如在买卖合同的货款、的货币支付。
价款一般指对提供财产的当事人支付的货币，报酬一般是租赁合同的租金、借款合同中借款人向贷款人支付的本金和利息等。
保管合指对提供劳务或者工作成果的当事人支付的货币，如运输合同中的运费、如同与仓储合同中的保管费以及建设工程合同中的勘察费、设计费和工程款等。
价格应当在合同中规定清楚或果有政府定价和政府指导价的，要按照规定执行。
保险费、有些合同比较复杂，货款、运费、者明确规定计算价款或者报酬的方法。
报关费以及一切其他可能支出的费用，保管费、装卸费、由谁支付都要规定清楚。
4履行期限是指合同中规定的当事人履行自己的义务如交付（六）履行期限。
标的物、价款或者报酬，履行劳务、完成工作的时间界限。
履行期限直接关系到也是确定合同是否按时履行或者涉及当事人的期限利益，合同义务完成的时间，可以也可以是定时履行的；迟延履行的客观依据。
履行期限可以是即时履行的，对履行期限的要求不同的合同，也可以是分期履行的。
是在一定期限内履行的，是不同的，期限可以以小时计，可以以天计，可以以月计，可以以生产周期、季节计，也可以以年计。
期限可以是非常精确的，也可以是不十分确定的。
不同的买卖合同中卖方的履行期限是指交货的合同，其履行期限的具体含义是不同的。
运输合同中承运人的履行期限是指从起运到日期、买方的履行期限是交款日期，目的地卸载的时间，工程建设合同中承包方的履行期限是从开工到竣工的时间。
正因如此，期限条款还是应当尽量明确、具体，或者明确规定计算期限的方法。
履行地点是指当事人履行合同义务和对方当事人接履行地点和方式。
（七）受履行的地点。
不同的合同，履行地点有不同的特点。
如买卖合同中，买方提货的，在提货地履行；卖方送货的，在买方收货地履行。
在工程建设合同中，在建履行地点设项目所在地履行。
运输合同中，从起运地运输到目的地为履行地点。
何时转移的依据。
有时是确定运费由谁负担、风险由谁承担以及所有权是否转移、履行地点在合履行地点也是在发生纠纷后确定由哪一地法院管辖的依据。
因此，同中应当规定得明确、具体。
决定了履行方履行方式是指当事人履行合同义务的具体做法。
不同的合同，履行可以是一而承揽合同是交付工作成果。
式的差异。
买卖合同是交付标的物，5次性的，也可以是在一定时期内的，也可以是分期、分批的。
运输合同按照运输方式的不同可以分为公路、铁路、海上、航空等方式。
履行方式还包括价款或者报酬的支付方式、结算方式等，如现金结算、转帐结算、同城转帐结算、异地转帐结算、托收承付、支票结算、委托付款、限额支票、信用证、汇兑结算、委托快捷和防止欺诈等方应当从方便、履行方式与当事人的利益密切相关，收款等。
面考虑采取最为适当的履行方式，并且在合同中应当明确规定。
违约责任是指当事人一方或者双方不履行合同或者不适当（八）违约责任。
违约责履行合同，依照法律的规定或者按照当事人的约定应当承担的法律责任。
也是保证合任是促使当事人履行合同义务，使对方免受或少受损失的法律措施，因此一般有关合同的法律对于同履行的主要条款。
违约责任在合同中非常重要，即使细致也不可但法律的规定是原则的，违约责任都已经作出较为详尽的规定。
能面面俱到，照顾到各种合同的特殊情况。
因此，当事人为了特殊的需要，为了可以在合同中为了更加及时地解决合同纠纷，保证合同义务严格按照约定履行，约定违约责任，如约定定金、违约金、赔偿金额以及赔偿金的计算方法等。
（九）解决争议的方法。
解决争议的方法指合同争议的解决途径，对合同条一是双方通过协款发生争议时的解释以及法律适用等。
解决争议的途径主要有：商和解，二是由第三人进行调解，三是通过仲裁解决，四是通过诉讼解决。
当事通如果意图通过诉讼解决争议是不用进行约定的，人可以约定解决争议的方法，如果选择适用仲裁过其他途径解决都要事先或者事后约定。
依照仲裁法的规定，解决争议，除非当事人的约定无效，即排除法院对其争议的管辖。
但是，如果仲6当事人可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。
裁裁决有问题，选择和解、调解方式解决争议，都不能排除法院的管辖，当事人可以提起诉讼。
说明：签合同注意事项。
看清楚合同主体1审查合同时，必须对对方的主体资格进行审查。
我们认为这种审查应从三方面入手。
首先，对合同对方资质的审查，审查中，要看对方是否具备签订合同的主体资格，主要包括的内容有对方是否是企业法人，是否通过年检，让对方提供营业执照，已经工商登记资料，新成立的公司要倍加注意，防止是皮包公司。
虽然是企业法人，但是合同名称显示是该企业法人下属的一个职能部门，如办公室，中心，委员会，指挥部等等这些都不行。
比如说指挥部吧，有些地方政府需要兴建一个项目，往往有好多政府部门组成一个某某项目指挥部，他是一个临时性的一个机构，不能独立承担民事责任，他会随着项目的完成而被撤销，按照法律规定，他都没有签订合同的资格，但是实践中由于政府的体制原因，不签还不行，除非你不做这单生意，如果和他签订合同就需要注意了，一定搞清楚这个项目的背景，由谁主导投资，建成后归都需要注意，签订这个合同有没有超出指挥部的授权范围等等。
口单位是谁，别到时指挥部一撤，你找谁都不好找。
、注意合同的内容必须齐备27我国合同法明确的规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款，当地点和;履行期限、;数量;质量价款或者报酬;事人的名称或者姓名和住所;标的解决争议的方法等。