最新青年教师座谈会方案
青年教师座谈会方案
青年教师座谈会方案第1篇：20XX年青年教师座谈会方案</strong一、座谈会主题：让青春在教育梦中闪光二、座谈会宗旨：1、了解青年教师尤其是农村青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们在学校管理上、教师成长等的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现教育梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，记住"学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光"；明白"美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶"；向青年教师提出更高更明确的要求："充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人"；力求做到"有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往"。
激励青年教师成为"科教兴区"的建设者，成为章贡幸福教育的生力军，为实现中国梦努力奋斗！一、会议时间（乡镇学雷锋活动方案）20XX年5月3日(星期五)上午9：00开始二、会议地点西津路小学三、参加人员：1、教育局班子成员。
2、章贡区区属各中小学（幼儿园）各派一名35岁以下优秀青年教师参加。
四、座谈会议程1、青年教师座谈发言2、领导讲话五、活动要求参加座谈会的青年教师要结合工作实际，围绕主题，畅谈个人教育梦想，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会，并准备好发言稿。
每人发言的时间控制在5-6分钟内，座谈会结束后，与会人员的书面材料要上交区教师进修学校，择优汇编。
章贡区教育局20XX年4月28日第2篇：区二中五四青年教师座谈会方案</strong一、座谈会主题：简单做人，尽心做事，快乐生活二、时间：20XX年5月4日下午三、地点：办公楼四楼会议室四、参加人员：1、35周岁下青年教职工；2、超龄（2年）离团教职工；3、受邀参加的学校行政人员。
五、活动目的：引导青年教师树立正确的世界观和人生观，记住"学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光"；明白"美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶"；向青年教师提出更高更明确的要求："充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人"；力求做到"有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往"。
教师座谈会方案
教师座谈会方案为了加强教师之间的交流与合作，提升教师的专业素养和教育教学水平，我们计划组织一次教师座谈会。
以下是这次座谈会的方案：一、主题本次座谈会的主题是“共同成长，共创未来”。
旨在鼓励教师之间相互交流、分享经验，共同探讨教育教学中的难题和创新方法，提高教师的专业素养和教学水平。
二、时间与地点座谈会的时间定为下周三下午2点至4点，地点定为学校会议室。
三、参与人员座谈会的参与人员为全体教师，以及邀请一些学科专家和教研组长作为嘉宾。
四、议程安排1. 开场致辞：由校长或教育主管部门的负责人致辞，介绍座谈会的目的和意义。
2. 主题演讲：邀请一位学科专家或教育专家进行主题演讲，可以从教学方法、学科问题、课程改革等方面进行分享和探讨。
3. 分组讨论：将教师分成小组，每个小组选择一个具体的课题进行讨论，可以是教学案例、教学难题或教学改进方法等。
要求每个小组有一个组长负责组织讨论和记录要点。
4. 分享交流：每个小组派一名代表进行汇报，和其他小组进行交流和互动。
其他教师可以提出问题和建议，并进行现场讨论。
5. 总结发言：主持人对本次座谈会进行总结发言，回顾座谈会的成果和亮点，并对下一步的工作进行部署和展望。
6. 闭幕致辞：由校长或教育主管部门的负责人闭幕致辞，表达对教师的感谢和肯定。
五、会议后续工作1. 根据座谈会的成果和讨论情况，组织教研组或学科组进行深入研究和讨论，形成教案、教学论文、教学活动等。
2. 针对座谈会中提出的问题和建议，进行相关的培训和研讨，提供支持和帮助。
3. 组织教师参加相关教育教学研讨会和培训，促进教师的专业发展和成长。
通过这次教师座谈会的组织，相信可以激发教师的创新意识和教学热情，促进教师之间的交流与合作，提高整体教育教学水平。
我们期待教师们积极参与，并为座谈会的成功举办做出贡献。
教师座谈会方案
教师座谈会方案教师座谈会方案1为号召青年教师要树立正确的人生观、价值观，勇挑教学重担，甘于奉献，充分发挥青年人的活力和聪明才智，在个人的教学工作中奉献力量，学校将组织青年教师座谈会。
一、时间：6月7日(周三)16：30二、地点：图书室三、参会人员：xxxxxxxxxxxxxxxxx四、活动议程：1.青年教师代表发言(每人5分钟，共20分钟)发言顺序：30岁以下代表郑丹娜、喻安婷，30岁以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教学、思想以及对学校工作提出一些好的建议)2.校级名师范秀红给新教师做建议(约5分钟)3.校级领导发言(4人，每人5分钟，共20分钟)4.校长作座谈会总结，提出期望(思想、教学、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望)。
5.集体合影。
教师座谈会方案2xxxx年9月10日是第xx个教师节，也是全国教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(xxxx—2020年)》发布后的第一个教师节，为做好我校此次教师节庆祝活动，特制定如下活动方案：一、具体内容1、座谈会主题：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。
2、座谈会时间：xxxx年9月10日(星期五)10：30—12：003、座谈会地点：会议室4、参加座谈会人员：xxxxxxxxxxxxxx二、会场布置、会议记录与拍照1、标题：“桃李天下漫花雨，感恩常怀育英才”印制。
(办公室负责)2、座次牌印制。
(办公室负责)3、经费预算，糖果、慰问品准备。
(总务处、工会负责、党支部协助)4、场地布置：按座谈会形式布置会场。
(办公室负责、教研组协助)5、场地卫生。
(会议室管理员负责)6、会议记录与拍照。
(办公室负责)7、活动情况小结、上报。
(办公室负责)三、座谈会议程：主持人：杨富莉1、汶川县克枯小学校校长高炬同志致欢迎辞。
2、汶川县克枯乡乡党委、政府领导讲话3、广东省肇庆市援建工作组领导讲话4、中共汶川县委常委、县总工会主席、统战部部长郭素梅同志宣读慰问信，赠送慰问金并作重要讲话。
张营小学青年教师座谈会方案
张营小学青年教师座谈会活动方案一、指导思想立足学校特点，为进一步引导我校青年教师传承和弘扬教育精神，明确肩负的历史使命，增强师德修养，提高业务水平和个人素质，不断增强组织意识、模范意识，汇聚青年教师的青春力量，提升班务管理水平和教育教学水平，共建和谐、文明、发展的张营小学。
二、座谈会主题教育梦想教育追求三、活动目的1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质。
3、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
4、加强班级管理、教育教学等方面的相关业务培训。
四、座谈会时间地点时间：10月30日中午地点:办公室五、参会人员30岁下青年教师、学校领导、优秀班主任（薛艳）六、座谈会程序1、赵新社就青年教师成长和培养问题作专题发言。
2、优秀班主任薛艳老师就学生管理方面对青年教师作指导性发言。
3、青年教师代表（张喜凤苗苗）分别发言。
主要畅谈自己的工作、生活、教学追求等。
4、张校长作座谈会总结，从教师思想、教学工作、师德、人生规划、班务管理工作等方面对青年教师提出新的要求和希望。
张营小学青年教师座谈会总结本学期，我校新来了一位特岗教师，担任我校五年级语文教学兼班主任工作。
为了加强教师之间的沟通与合作，进一步营造一种以人为本的和谐的校园氛围，有效提高我校教师，尤其是青年教师的教育教学能力，全面提高我校整体教学质量，我校于10月30日组织召开了青年教师座谈会活动。
校长张梅荣同志、优秀班主任薛艳同志分别参加了本次会议，并作了讲话。
会上，学校教导主任赵新社同志，首先就青年教师成长和培养问题作了专题发言。
他指出，青年教师是一个学校的宝贵财富，我校的两位青年教师教学能力突出，教法灵活，尤其是张喜凤老师，其教学成绩突出，多次被普会寺乡评为优秀教师，今年又被评为“教学标兵”；苗苗老师作为特岗教师，其基础知识扎实，教学效果也比较显著。
希望两位青年教师，继续保持青春梦想，为我校教育教学工作注入新的活力。
青教师座谈会方案
青教师座谈会方案一、座谈会背景与目的咱们都知道，青年教师是教育事业的未来，他们的成长与发展至关重要。
此次座谈会旨在搭建一个交流平台，让青年教师能够畅谈自己的教学经验、困惑和需求，同时，也让学校管理层了解青年教师的所思所想，共同探讨解决之道。
二、座谈会主题1.教学方法探讨：如何创新教学方法，提高教学质量？2.职业发展规划：青年教师如何规划自己的职业生涯？3.团队协作：如何增强团队凝聚力，提高工作效率？三、座谈会流程1.开场致辞：由学校领导发表开场致辞，对青年教师的辛勤付出表示感谢，并简要介绍座谈会目的、主题和流程。
2.主题发言：邀请几位有经验的青年教师进行主题发言，分享他们在教学、职业规划、团队协作和压力管理方面的经验和感悟。
3.圆桌讨论：将参会教师分成若干小组，围绕座谈会主题展开讨论。
每组选出一个代表，汇报讨论成果。
4.互动环节：设置互动环节，让青年教师自由提问、发表观点，与学校领导进行面对面交流。
四、座谈会组织与筹备1.筹备组：成立座谈会筹备组，负责会议的组织、策划和实施。
筹备组成员应包括学校领导、教务处、学生处等相关部门人员。
2.参会人员：邀请青年教师、学校领导、教务处、学生处等相关部门人员参加座谈会。
3.场地安排：选择一个宽敞、舒适的场地，确保参会人员能够集中精力参与座谈会。
4.宣传推广：通过校园网、群、海报等形式，广泛宣传座谈会，提高参会人员的积极性。
5.资料准备：提前准备相关资料，包括会议议程、主题发言稿、讨论题目等。
五、座谈会效果评估1.参会人员反馈：在座谈会结束后，向参会人员发放调查问卷，收集他们对会议内容、组织形式、互动环节等方面的意见和建议。
3.成果分享：将座谈会成果整理成册，通过校园网、群等渠道分享给全体教师，促进教育教学水平的提升。
在这个方案中，我们希望通过座谈会的形式，让青年教师能够更好地融入学校大家庭，激发他们的工作热情，为教育事业贡献自己的力量。
让我们一起期待这场充满智慧和激情的座谈会吧！注意事项：一、座谈会主题设置要贴近青年教师实际需求，避免过于空泛，解决办法就是提前做好问卷调查，收集青年教师在教学、职业发展等方面的具体困惑和需求，确保主题具有针对性和实用性。
青年教师代表座谈工作方案（5篇材料）
青年教师代表座谈工作方案（5篇材料）第一篇：青年教师代表座谈工作方案社科处与部分青年教师代表座谈会安排时间：6月21日（星期五）13:30—16:00地点：中心校区匡亚明会议中心第二会议室参加人员：我校青年学术领袖培育计划、青年学术骨干支持计划、青年科研骨干培育计划项目等人才资助项目资助的青年教师代表25人左右（参加过学院调研座谈的人员除外）。
座谈会提纲：1.青年教师在科学研究工作中遇到的困惑、问题和障碍。
2.对我校现有的科研项目资助体系、人才培育扶持计划和如何培养青年学术带头人等方面的意见和建议。
3.如何建立老中青教师传帮带机制，充分发挥优秀教师的示范引领作用，帮助青年教师提升科研水平。
4.如何进一步调动青年教师科研积极性，营造良好的科研氛围，提高青年教师科研能力。
5.对构建科学合理的科研学术评价体系的建议、意见。
6.对社会科学处在管理和服务的具体工作方面的意见和建议；从学校或者社会科学处层面还应该出台哪些方面的政策或规章制度。
第二篇：青年教师座谈青年教师成长工作总结滨瑕小学董俊华又一个学期接近尾声了，回头想想自己已经上班四年，担任班主任工作也已经三年了，感觉自己在工作上也有一点小小的进步。
自从2011年9月学校开展“师徒结对”活动以来，我从师傅董凤丽主任这里学到很多东西，当然还有很多不足的地方需要努力改进，下面我就来说一说我今年取得的进步和不足。
一、加强师德学习，提高师德素养。
教师的职责是教书育人，要履行好这项职责，首先政治素质要高，并有良好的职业道德。
教师的职业劳动是一种以人格培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动。
因此，与其它行业的职业道德相比较，教师职业道德在内容上更加具有丰富性，深刻性和全面性的特点。
我在师傅董凤丽主任的言传身教下对教育教学有了新的认识，不在是以前盲目的认知教育只是一项工作而已，她是一种责任，是一种爱。
二、导学相长，促进成长。
每一位新教师指派一位有经验的老教师来带，目的是通过一对一的言传身教，使青年教师迅速地掌握实际教学能力，适应我校教学工作的开展，通过这样的安排，师徒之间互相学习、互相探讨、共同提高的融洽关系，使我在教学工作中得到了很大的帮助，在平时的教学工作中，我经常向师傅董凤丽主任请教一些教学上或者生活上的问题，董老师给了我很大的帮助，而且从不嫌我烦，点点滴滴都详细的解释给我听，她无论在生活中还是工作中都是踏踏实实的，师傅的敬业精神深深的影响着我，使我基本适应了我校的教学工作要求，能自己独立完成教育教学工作。
2024年一中青年教师成长论坛活动方案
2024年一中青年教师成长论坛活动方案一、活动背景与目的当前，我国教师队伍日趋年轻化，青年教师群体成为新时期教育事业发展的中坚力量。
为了进一步提高青年教师的专业素养和教育教学水平，2024年，我们计划举办一次专题性的一中青年教师成长论坛活动。
本次活动的目标是为青年教师提供一个交流与学习的平台，促进他们在专业知识、教育理念、教学方法等方面的成长与发展，激发他们的教育创新思维，提高教学质量，为学校教育事业的长远发展打下坚实基础。
二、活动主题与内容论坛的主题为“青年教师成长与创新”。
活动内容主要包括如下几个方面：1. 专题讲座：邀请知名专家学者就青年教师成长中的重要议题进行深入解读，包括教育心理学、教育管理学、课程设计与评价等方面的内容，引导青年教师思考和探索教育教学的最新理论与方法。
2. 经验分享：设立经验分享环节，邀请校内外优秀教师代表，分享他们在教学中的成功经验与教育教学理念，重点突出教师创新教学方法的实践案例，激发青年教师的教育创新思维。
3. 分组研讨：将参会的青年教师按照学科进行分组，组织小组研讨，以促进跨学科教学的交流与合作。
通过小组研讨，青年教师们可以分享彼此在教育教学中的心得体会，共同解决学科教学中的难题。
4. 教育展览：设置教育展览区，展示学校优秀教师的教学设计、教学成果和教育创新成果，鼓励青年教师在教育创新方面的探索与实践，营造教育教学互动的氛围。
5. 闭幕式：在论坛结束时，组织闭幕式暨颁奖典礼，对优秀青年教师进行表彰，激励他们在教育教学方面的进一步努力。
三、活动策划与组织方式1. 时间与地点：本次论坛活动计划于2024年10月在我校举行，论坛持续时间为两天。
活动地点选择在校内会议中心或教室，确保环境设施满足活动需求。
2. 邀请嘉宾：组织委员会将视论坛主题邀请国内一流的教育专家、学者、教育机构的代表参与，同时邀请校内外优秀教师代表做经验分享。
3. 分组研讨：根据参会青年教师的学科背景，设置若干个小组，每个小组配备一名指导教师，保证研讨活动的顺利进行。
教师座谈会 方案
教师座谈会方案教师座谈会方案一、背景和目的教师座谈会是为了促进学校教职工之间的交流和学习而开展的一种形式化活动。
通过座谈会，可以让教师们分享教学经验、交流教学方法、提高教学水平，进一步促进学校教学质量的提高。
本方案旨在组织一次有针对性的教师座谈会，以达到教研协作、共同提高的目的。
二、活动内容1.主题确定：根据学校的实际情况和教师们的关注点，确定座谈会的主题。
例如，可以选择教学改革、教育教学理论、教学经验分享等作为座谈会的主题。
2.演讲者邀请：根据主题确定有关专家或经验丰富的教师作为演讲者，并向他们发出邀请。
3.演讲内容准备：与演讲者沟通，确定演讲内容和时间安排。
演讲内容应具有实践性、可操作性，能够满足教师的学习需求。
4.座谈会安排：确定座谈会的时间、地点和持续时间。
考虑到教师们的工作安排，可以选择在下午或晚上进行座谈会，并确保座谈会的时间合理安排，不超过2小时。
5.座谈会的流程安排：座谈会的流程应包括开幕式、主题演讲、教师互动交流、总结发言等环节。
在座谈会中，应给予足够的时间给教师们进行提问和分享。
三、座谈会的组织1.确定组织者：由教研组或教务处负责组织座谈会，指定一名负责人和相关工作人员，协调各项工作。
2.宣传推广：通过学校的通讯渠道，包括校内通告、微信公众号、电子邮件等，广泛宣传座谈会的主题、时间、地点等信息，吸引教师的参与。
3.注册报名：根据教师的报名情况，合理安排会场大小，以满足教师的参与需求。
4.设备准备：确保座谈会场所具备投影仪、音响设备等基本设备，并确保设备运转正常。
5.材料准备：根据座谈会的主题，准备相关的教学经验分享、教学方法介绍等资料，并提供给参会教师。
6.工作人员安排：为座谈会安排足够的工作人员，包括负责签到、整理材料、提供服务等。
四、座谈会的效果评估1.参会教师满意度调查：通过问卷调查的形式，评估参会教师对座谈会的满意度，了解他们对座谈会的意见和建议，为今后的座谈会改进提供参考。
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青年教师座谈会方案
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1. 青年教师座谈会方案
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1、青年教师座谈会方案
一、时间:20XX年4月10日(星期四)下午4:40-6:00
二、地点:二会议室
三、参加人员:教务处人员、参加工作5年(包括5年)以下的青年教师14
语文组:黄薇、殷小凤、何翠、李琳、喻莲;
数学组:简兵、郭超全;英语:张坤、唐静、罗林军;
化学组:陈忆、陈精华生物组:张春红
四、会议议程:
1、主持人:文永利
2、记录人:倪勇(兼照相)
3、邀请学校领导
(1)德育处讲班级管理
(2)教务处讲搞好教学
(3)余书记讲
4、青年教师发言。
重庆市四十七中教务处
20XX年4月10日
2、区二中五四青年教师座谈会方案
一、座谈会主题：简单做人，尽心做事，快乐生活
二、时间：20XX年5月4日下午
三、地点：办公楼四楼会议室
四、参加人员：
1、35周岁下青年教职工；
2、超龄（2年）离团教职工；
3、受邀参加的学校行政人员。
五、活动目的：
引导青年教师树立正确的世界观和人生观，记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光”；明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”；向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”；力求做到“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。
六、活动程序：
1、张文华书记主持会议程序。
2、王琦书记作座谈会致辞。
3、青年教师代表发言。
4、离团教师代表发言。
5、青年教师畅谈自己工作、生活中的困难与困惑，以及对学校工作的意见与建议。
6、熊贤元校长作座谈会总结发言。
7、集体合影。
8、联欢活动。
区二中团委
20XX年5月1日
3、青年教师座谈会活动方案
一、活动宗旨:
让青年教师树立“正确的人生观、价值观，耐得住寂寞、守得住清贫,让闲暇时光充实起来”;让青年教师记住“学习可以使我们生命增值、奉献可以使我们生命闪光”;让青年教师明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”;向青年教师提出更高的要
求:“胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活、做个幸福的人”;让青年教师力求做到“有声有色的工作、有滋有味的生活、有情有意的交往”。
二、活动时间
20XX年5月11日(周五)中午12:40------1:40
三、活动地点:综合楼多功能报告厅
四、活动主持:王燕
五、参会人员:20XX年及以后出生的所有在职教师(具体名单见教师分组)
六、活动摄影:杨光辉会议记录:高敏
七、活动报道撰写:李倩
八、活动目标:
1.进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2.引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“三年站稳讲台，五年成为骨干，十年成名成家”。
3.纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
4.了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
九、活动议程:
1.许海燕老师为座谈会致辞。
2.青年教师互动交流:本次活动分小组教师代表发言和大组游戏两个环节。
具体要求:
A、每位青年教师从四个方面准备3分钟的发言材料(联系自己谈心中的优秀老师是怎样的?我与优秀教师之间还存在怎样的差距?未来自己会作如何的努力以及希望得到学校哪些帮助和指导?发言主题附后)
B、青年教师分成八个小组，每个组的教师代表发言人在会前由林校长抽签产生。
C、活动中的游戏互动环节主持人李青海，游戏分成四个组,即第一二小组为第一组,三四小组为第二组,五六小组为第三组,七八小组为第四组。
3.林校长作座谈会总结。
从教师思想、教学工作、师德、人生规划等方面对青年教师提出新的要求和希望。
4.青年教师宣誓(领誓人:高敏)
十、教师的分组:
第一组:吴玲俐、徐秀莲、黄丽
第二组:胡文平、彭伟、汤军
第三组:肖玲、王凤英、张芬
第四组:肖雷、曾琪、李琴
第五组:李方清、李艳阳、杨娟
第六组:胡雅婷、张慧、杨明松
第七组:李倩、曹丹凤、余奕
第八组:许海燕、李航宋菲菲
新城小学工会
新城小学团支部
20XX-5-9
4、20XX年青年教师座谈会方案
一、座谈会主题：让青春在教育梦中闪光
二、座谈会宗旨：
1、了解青年教师尤其是农村青年教师在思想、学习、工作、生活和成长各方面的情况，听取他们在学校管理上、教师成长等的意见建议，为他们排忧解难，鼓舞斗志，让他们增强从教的幸福感，增强实现教育梦想的信心。
2、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，记住“学习可以使我们生命增值，奉献可以使我们的青春闪光”；明白“美丽来自知性的内隐、来自学习的熏陶”；向青年教师提出更高更明确的要求：“充满激情、勤于学习、热爱生活，做个幸福的人”；力求做到“有声有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。
激励青年教师成为“科教兴区”的建设者，成为章贡幸福教育的生力军，为实现中国梦努力奋斗！
一、会议时间
20XX年5月3日(星期五)上午9：00开始
二、会议地点
西津路小学
三、参加人员：
1、教育局班子成员。
2、章贡区区属各中小学（幼儿园）各派一名35岁以下优秀青年教师参加。
四、座谈会议程
1、青年教师座谈发言
2、领导讲话
五、活动要求
参加座谈会的青年教师要结合工作实际，围绕主题，畅谈个人教育梦想，畅谈思想、学习、工作和生活的心得体会，并准备好发言稿。
每人发言的时间控制在5-6分钟内，座谈会结束后，与会人员的书面材料要上交区教师进修学校，择优汇编。
章贡区教育局
20XX年4月28日
5、小学青年教师座谈会方案
一、座谈会主题
爱岗敬业，提升素质，尽快成长
二、座谈会时间
20XX年12月13日（周四）中午12：15开始
三、地点及主持
接待室，座谈会由胡雪芳同志主持
四、参会人员
学校行政领导、教导处陆晓燕、胡雪芳，张和祥小学青年教师。
五、活动目的
1、进一步端正青年教师观念态度，帮助青年教师树立正确的价值观、人生观。
2、引导青年教师让闲暇时光充实起来，积极提升业务素质，争取“三年站稳讲台，五年成为骨干，十年成名成家”。
3、纠正部分青年教师工作和生活中一些陋习，努力培养一大批综合素质强的优秀青年教师。
4、了解青年教师在工作、生活方面的情况，及时为他们排忧解难。
六、座谈会程序
1、马金飞同志作座谈会致辞。
2、林惠珍同志课堂常规检查进行反馈。
3、青年教师畅谈自己成长，工作、生活感受以及对学校工作提出一些好的建议。
4、陆晓燕同志重申教学常规。
5、马金飞同志进行师德师风教育。
6、高立斌同志作座谈会总结。
镇海区张和祥小学20XX.12·。