【推荐】建筑单位优秀员工事迹材料-word范文 (6页)
建筑业个人先进事迹材料（精选8篇）
建筑业个人先进事迹材料建筑业个人先进事迹材料（精选8篇）在我们平凡的日常里，许多人都有过写事迹的经历，对事迹都不陌生吧，事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。
什么样的事迹才是规范的呢？下面是小编收集整理的建筑业个人先进事迹材料（精选8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
建筑业个人先进事迹材料1建筑公司云万a标高速公路工程建设工地，人们总能看到一个短小精干、忙忙碌碌的身影，他就是项目的副总工。
参加工作6年以来，艰苦的一线磨练，使他从一个初出校门的青春学子逐步成长为一个业务知识全面的专业技术干部。
初到云万a标，1.05亿的工程使主管施工技术工作的他深深地感受到了压力，重任在肩。
为了尽快融入施工现场，他白天扑在工地，晚上查阅资料，夜以继日，兢兢业业，很快理清工作思路。
面对云万高速公路全线高标准的质量要求，一方面，他主导制定了完备的《施工技术管理办法》、《内业资料管理办法》等规章制度和严格的技术管理责任制、技术交底复核制，对每道工序、每个作业面都建立起了技术管理网络，做到了上报资料及时、技术交底及时、解决问题及时，各种资料、台帐齐全。
另一方面，由于技术人员大多是见习生，不少人还是第一次接触高速公路工程。
他深知：要实现这样的质量目标，技术工作必须更加细上加细、严上加严。
>紧张的工期，迫使经理部工程技术人员必须短期内完成开工前的施工复测、布设控制桩等工作。
云万a标经理部管段（k145+900～k149+000）地形复杂、山高沟深、荆棘丛生，道路均在半山腰中通过，且曲折陡峭，是典型的盘山公路。
作为副总工，他积极带头，每天总是第一个起床，带领工程部的小伙子们起早摸黑、翻山越岭、跨沟穿林，背着沉重的测量仪器往返于各个山头之间，平均每天要走十几公里。
记不清有多少次，因为离经理部太远，又没有车，他和小伙子们只好在山顶上忍饥挨饿；有多少次因为中途下雨，被困在山中；有多少次，衣服被划破了，手臂扎出了密密的小血点。
建筑工程优秀员工事迹材料
建筑工程优秀员工事迹材料李明：优秀的建筑工程员工事迹案例李明是一名优秀的建筑工程员，他一直以高效、精益求精的态度工作，为公司的建筑项目提供了卓越的贡献。
以下是他的一些卓越表现：1.完美执行项目李明在承担建筑项目时，总是能够精确地理解客户需求，并能够根据项目要求提供最佳的解决方案。
他总是能够保证项目按时交付，并且在质量和安全方面的表现极佳。
无论是大型的建筑项目还是小规模的装修工程，李明总是能够做到尽善尽美。
2.协调管理能力强作为项目经理，李明经常需要与设计师、施工队伍和供应商等各个方面进行协调和合作。
他能够灵活应对各种复杂的情况，并且能够有效地解决问题。
他的协调管理能力使得他能够始终保持良好的工作秩序，并确保项目按照计划进行。
3.超强的技术水平李明在建筑工程方面有着广泛的知识和丰富的经验。
他掌握了建筑工程的各个方面，从设计到施工，他都具备相当高的技术能力。
他不断学习新的技术和方法，并在实践中运用，以提高自己的技术水平。
这使得他能够更好地解决各种问题，并提供更好的解决方案。
4.团队合作精神5.热爱工作李明对建筑工程充满了热爱，他认为建筑是一门艺术。
他总是投入到他的工作中，并把每个项目都当作自己的心血来潮。
他时刻保持专注和积极的态度，从而能够克服工作中遇到的困难，并寻找最佳的解决方案。
他的热情和奉献精神是他成为优秀建筑工程师的主要原因。
总体来说，李明以他的高效率、精益求精的工作态度，卓越的执行能力、强大的协调管理技巧，以及广泛的技术知识和团队合作精神，成为了一名优秀的建筑工程员工。
他的事迹鼓舞着其他员工，并为公司的发展提供了重要的帮助。
【优秀先进个人事迹材料(5篇)】建筑事迹材料4篇
【优秀先进个人事迹材料(5篇)】建筑事迹材料4篇”认真工作、诚恳待人”是她的态度，”公平处事、淡泊名利”是她的情怀，”无怨无悔，任劳任怨”是她的作风。
她，廿载如一日，身兼数职，用敬业精神抒写了一篇又一篇勤于奉献的华章。
她，爱岗敬业，用无悔人生谱写着一曲曲动人的乐章。
她，就是县建筑勘察设计院办公室主任兼出纳程亚芬。
一、勤于苦练求真知自1991年跨入**县建筑勘察设计院的大门开始，她就以真诚面对修身准则、以不懈努力提高自身修养，刚开始从事办公室一些后勤工作，虽然非常琐碎，她却同样认真细致，样样干得非常出色。
不久，恰好院里调整出纳工作人员，领导通过一段时间的观察，发现她头脑灵活，作风严谨，便征求她的是否愿意从事出纳工作的意见。
当时她虽然担心没有接受出纳工作专业学习而难以胜任此项工作，但还是深感领导的信任和厚望，怀着不辜负领导期望的信心答应下来。
为了尽快胜任本职岗位，她不但努力自学相关业务知识，而且还自费参加**理工大学会计电算化专业函授学习，以优异的成绩完成学业。
工作中每当遇到自己吃不准的问题时，她就虚心向内行请教。
通过一段时间的刻苦努力，迅速成为财务工作的行家里手。
近几来计算机运用日益广泛，为了入时俱进提高业务水平，提高工作效率，她为自己制定了计算机知识学习计划，克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，并勤练打速度，一遍不会两遍、两遍不会三遍，只到学会为止。
如今，她已能用五笔输入法每分钟打70多个，并熟练地掌握了计算机常用知识。
二、作风严谨无差错程亚芬同志始终认为，财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失。
所以在日常工作中她处理每一个票据都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理。
在员工工资晋级、审核等一系列业务中，她深知工资关系每一位职工的切身利益，来不得半点疏忽大意，哪一个人到什么时间该调升工资，调到什么档次，她都清清楚楚地记在一个专册上，几年来没有出现半点差错，赢得了大家的充分信任。
建筑工作先进个人事迹材料
建筑工作先进个人事迹材料背景介绍我是建筑行业的一名工程师，从事该行业已有十年之久。
在这个行业里，我一直致力于追求卓越，提高工作效率，为公司和社会带来更多的价值。
工作表现1. 协调能力：作为一个建筑工程师，协调各方利益、沟通各部门是至关重要的技能。
我在多个项目中表现出色，在协调各种利益关系方面做出了很大的贡献。
通过与设计师、建筑承包商和政府管理部门之间的紧密合作，我能够高效地解决各种问题，并确保项目按时完成。
协调能力：作为一个建筑工程师，协调各方利益、沟通各部门是至关重要的技能。
我在多个项目中表现出色，在协调各种利益关系方面做出了很大的贡献。
通过与设计师、建筑承包商和政府管理部门之间的紧密合作，我能够高效地解决各种问题，并确保项目按时完成。
2. 创新能力：作为一个建筑工程师，在项目中提出创新解决方案是非常重要的。
我始终保持对新技术和材料的关注，并将其应用于项目中。
在最近的一个项目中，我成功引入了BIM技术，提高了项目的设计和施工效率。
创新能力：作为一个建筑工程师，在项目中提出创新解决方案是非常重要的。
我始终保持对新技术和材料的关注，并将其应用于项目中。
在最近的一个项目中，我成功引入了BIM技术，大大提高了项目的设计和施工效率。
3. 问题解决能力：在建筑行业，问题和挑战是无处不在的。
我具备快速识别问题和找到解决方案的能力。
例如，在一个项目中，我们遇到了施工过程中的难题，我能够迅速组织团队，并找到了解决方案，避免了项目延误。
问题解决能力：在建筑行业，问题和挑战是无处不在的。
我具备快速识别问题和找到解决方案的能力。
例如，在一个项目中，我们遇到了施工过程中的难题，我能够迅速组织团队，并找到了解决方案，避免了项目延误。
4. 团队合作：在建筑工程中，团队合作是非常重要的。
我在项目中始终以身作则，积极与团队成员合作，鼓励和支持他们的工作。
通过有效的团队合作，我和我的团队能够在高压环境下取得出色的工作成果。
团队合作：在建筑工程中，团队合作是非常重要的。
优秀建筑人员事迹材料范文
优秀建筑人员事迹材料范文
《优秀建筑人员事迹材料》
作为一名优秀的建筑人员，需要具备丰富的专业知识、扎实的技能和卓越的工作能力。
以下是关于一位优秀建筑人员的事迹材料。
丁建，男，1978年生，现为某知名建筑设计公司的资深建筑师。
自2000年毕业于某著名建筑学院以来，丁建就迅速展现
出了他的才华和热情。
他在校期间多次获得奖学金，毕业设计更是荣获校内最高奖项。
毕业后，丁建进入了一家当地知名的建筑设计公司，担任助理建筑师。
在那里，他学到了许多实际工作技能，比如使用
CAD和SketchUp等设计软件，以及与客户、施工队和供应商
的沟通协调。
他的刻苦努力和迅速学习能力很快吸引了公司领导的注意，他得到了更多的施工现场和方案设计的机会。
在工作中，丁建表现出了非常高的责任心和敬业精神。
无论是在设计现场还是在实际施工中，他总是全身心地投入其中，确保项目顺利进行。
丁建的设计作品也多次被客户和同行赞誉，其中《绿色生态建筑设计实践》更是获得了国内建筑奖的提名。
除了工作，丁建还经常参加行业会议和学术交流，不断充实自己的专业知识。
他还积极参与社会公益活动，为当地贫困地区的学校设计了一些公益性建筑，受到了当地政府和社会各界的肯定和表彰。
总的来说，丁建是一名优秀的建筑人员。
他在工作中展现了出色的专业技能和高度的责任感，同时积极回馈社会，展现了崇高的人格品质。
相信在未来的工作中，他定能取得更多的成就，为建筑行业做出更大的贡献。
建筑单位优秀员工事迹材料
建筑单位优秀员工事迹材料坚持主人翁的责任感和团结协作、积极奋进的优良传统，下面是小编为大家整理的建筑单位优秀员工事迹材料，希望可以帮助到有需要的朋友!建筑单位优秀员工事迹材料范文一工程部在公司领导和部门经理的带领下，充分发挥职工在企业经营管理工作中主力军的作用，激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造力，以优质服务为宗旨，始终把确保大厦正常运转、计划保养、应急维修、更新改造、节能降耗、安全生产作为工作的目标和任务，为公司品牌建设、经营发展发挥了重要作用。
一、强化培训工作、增强全员素质、提供优质服务，工程部近年来，一直注重加强员工的思想作风和业务素质建设，强化员工的服务意识，注重培养员工具有良好的职业道德和较高的技术水平，为大厦正常运营做好后勤保障。
工程部的员工们深知，公司经营的成功来自于优质服务，而优质服务来源于公司各部门的密切合作，工程部作为二线部门，中心工作就是确保大厦所有设施设备的正常运行。
近年来，工程部人员流动频繁，补充的新员工对工程部的工作不熟悉、不适应，维修技术水平参差不齐，维修保养质量难以保证。
为了提高他们的操作技能和业务素质，确保工程质量，工程部在常规的培训过程中，专门制定了新员工不同岗位的培训计划和内容，并结合维修案例对他们进行强化培训，工作中采取老员工传帮带等方法，在较短的时间内使新员工提高了技术水平达到独立当班的目标。
各岗位对员工进行维修技术的演练培训，强化维修技能;并对维修工作中的服务技巧、维修案例进行了培训，使部门全员的维修保养技术得到提高。
在加强新员工培训的同时，工程部还根据各类设备设施特点和要求，对员工有针对性地进行强化培训，重点培训消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护、空调节能运行方法等;结合消防水系统、给排水系统、供电、空调、弱电系统进行实际应用培训，让所有员工都能熟练运用，规范操作;在强化动手能力培训、故障分析培训、服务技巧培训的同时，重点对消防三会三化、四个能力建设、消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护等安全知识按季度进行了反复培训，保证了工作安全;并根据公司服务规范化的要求，突出优质服务的重要性，使员工的服务意识得到了提高。
建筑施工员优秀员工事迹材料
建筑施工员优秀员工事迹材料1. 引言1.1 建筑施工员的重要性建筑施工员是建筑工程中不可或缺的重要角色。
他们承担着将设计方案变为现实的重要任务，是建筑工程中最核心的工种之一。
建筑施工员需要具备丰富的实地施工经验和出色的技术能力，才能确保施工过程安全、高效、质量可控。
他们的工作实际上是项目的基石，是整个建筑工程中最重要的环节之一。
建筑施工员的工作不仅仅是简单的体力劳动，更需要他们有强烈的责任心和团队合作意识。
在建筑工地上，每一个细节的失误都可能导致严重的后果，因此责任心是建筑施工员必备的品质之一。
团队合作意识也同样重要，只有团结合作，才能保证整个项目的顺利进行。
建筑施工员的重要性不言而喻。
他们的工作直接关系到整个建筑工程的成败，对项目的质量、进度和安全都起着至关重要的作用。
我们应该充分重视建筑施工员在建筑工程中的地位和作用，为他们提供更好的工作环境和发展空间。
【2000字内容到此结束】。
1.2 优秀员工事迹的价值优秀员工事迹的价值体现在多个方面。
优秀员工的事迹可以成为其他员工学习和借鉴的榜样，激励他们不断提升自己的工作能力和素质。
优秀员工的事迹可以增加团队的凝聚力和向心力，带动整个团队共同进步，提高整体工作效率和质量。
优秀员工事迹的价值还体现在对企业形象和品牌的提升上，展现了企业拥有一支高素质、高能力的团队，为企业赢得更多客户信赖和认可。
优秀员工的事迹也可以促进员工的个人成长和发展，激发他们对工作的热情和动力，实现个人与企业共同成长。
优秀员工的事迹对企业、团队和个人都具有重要的意义和价值，是推动整个工作环境向好的关键因素。
2. 正文2.1 实地施工经验丰富建筑施工员的实地施工经验丰富是他们成为优秀员工的重要素质之一。
在建筑工地上，实地施工经验是非常宝贵的财富。
通过多年的实践和经验积累，优秀员工可以熟练掌握各种施工技术和方法，能够快速准确地分析和解决施工中遇到的问题。
具有丰富实地施工经验的建筑施工员能够更好地把握工程进度和质量，避免因为缺乏经验而造成的错漏和延误。
建工人员优秀事迹材料范文
建工人员优秀事迹材料范文
《建工人员的优秀事迹》
建工人员一直是建筑行业中最为重要的一支力量，他们的努力和奉献是建筑工程能够顺利完成的关键。
在这个岗位上，有许多建工人员以他们的优秀事迹展现了自己的精神风貌和职业素养。
王师傅是一名建工工人，他不仅技术娴熟，而且富有责任心。
有一次，他在施工现场发现了一个潜在的安全隐患，但由于工程进度紧张，许多人都选择了敷衍了事。
但王师傅没有选择逃避，而是主动向项目经理汇报了问题，并提出了解决方案。
最终，他的举报得到了重视，及时解决了潜在的安全隐患，避免了事故的发生。
李师傅是一名砖瓦工，在建筑施工中，砖瓦工的工作量特别大，但李师傅总是能够准确地按照施工图纸进行施工，而且他还总能够提前完成任务。
在一次施工中，由于其他工人的疏忽，导致了一个不小的错误，影响了工程的质量。
李师傅没有责怪他人，他主动承担了责任，并亲自带领大家加班加点，及时补救了错误，确保了工程的质量。
这些优秀的建工人员，他们的行为不仅展现了自己的责任心和职业素养，更是为整个行业树立起了一个光辉的榜样。
他们的精神风貌和职业精神，不仅是他们自己的骄傲，更是整个建筑行业的骄傲。
希望更多的建工人员能够向这些优秀的同行学习，共同向着建设美丽家园的目标迈进。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
建筑单位优秀员工事迹材料
坚持主人翁的责任感和团结协作、积极奋进的优良传统，下面是小编为大
家整理的建筑单位优秀员工事迹材料，希望可以帮助到有需要的朋友!
建筑单位优秀员工事迹材料范文一
工程部在公司领导和部门经理的带领下，充分发挥职工在企业经营管理工
作中主力军的作用，激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工
作热情和创造力，以优质服务为宗旨，始终把确保大厦正常运转、计划保养、
应急维修、更新改造、节能降耗、安全生产作为工作的目标和任务，为公司品
牌建设、经营发展发挥了重要作用。
一、强化培训工作、增强全员素质、提供优质服务，工程部近年来，一直
注重加强员工的思想作风和业务素质建设，强化员工的服务意识，注重培养员
工具有良好的职业道德和较高的技术水平，为大厦正常运营做好后勤保障。
工程部的员工们深知，公司经营的成功来自于优质服务，而优质服务来源于公
司各部门的密切合作，工程部作为二线部门，中心工作就是确保大厦所有设施
设备的正常运行。
近年来，工程部人员流动频繁，补充的新员工对工程部的工作不熟悉、不
适应，维修技术水平参差不齐，维修保养质量难以保证。
为了提高他们的操作
技能和业务素质，确保工程质量，工程部在常规的培训过程中，专门制定了新
员工不同岗位的培训计划和内容，并结合维修案例对他们进行强化培训，工作
中采取老员工传帮带等方法，在较短的时间内使新员工提高了技术水平达到独
立当班的目标。
各岗位对员工进行维修技术的演练培训，强化维修技能;并对维修工作中的服务技巧、维修案例进行了培训，使部门全员的维修保养技术得到
提高。
在加强新员工培训的同时，工程部还根据各类设备设施特点和要求，对
员工有针对性地进行强化培训，重点培训消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护、空调节能运行方法等;结合消防水系统、给排水系统、供电、空调、弱电系统进行实际应用培训，让所有员工都能熟练运用，规范操作;在强化动手能力培训、故障分析培训、服务技巧培训的同时，重点对消防“三
会三化”、“四个能力”建设、消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护等安全知识按季度进行了反复培训，保证了工作安全;并根据公司服务规范化的要求，突出优质服务的重要性，使员工的服务意识得到了提高。
并按
照国家法律法规要求持证上岗，1人次参加锅炉操作培训，3人次参加电工操作培训，1人次参加电梯操作培训，1人次参加消防操作培训，均取得合格证书。
由于培训工作抓得实、抓得细，工程部员工的操作技能和业务水平得到了
很大的提高，为创一流的服务打下坚实的基础。
二、牢固树立创新和节能环保意识、创一流工作业绩工程部自公司开业以来，一直坚持主人翁的责任感和团结协作、积极奋进的优良传统。
全体员工一
心扑在工作上，想公司所想，急公司所急，千方百计通过自身的努力为大厦节
能降耗、降本增效献计献策，加强资源节约和环境保护，为建设资源节约型、
环境友好型社会做出了贡献。
1.自己动手，精打细算，节约更新改造资金，为解决公司三个停车场车位
划线，花园鱼池清运淤泥，二号门照明系统改造，大厦生活水池清洗，在没有
升降梯同时对大堂中庭玻璃门、窗完成全年两次的清洗，工程部全员员工身体
力行，克服种种困难、认真执行每项任务，主要依靠自己的力量，带领员工奋
战在施工第一线。
2.提高技术创新能力、抓好节能降耗通过多年来的节能工作，基本上将水电气能耗降低到较低的数值，要想继续降低能耗或保持低能耗水平具有一定的
难度，这就需要将节能工作常抓不懈。
在日常的工作中，随时检查用水器具，
杜绝跑冒滴漏现象。
在能源控制方面，坚持每月对水电气进行能耗分析，掌握
能耗情况，做到科学节约用水用电和用气。
三、强化保障意识、确保大厦正常运转、提供一流服务为确保大厦健康运营，必须确保大厦设备设施完好与有效，工程部详细制定了维护保养年度计划
和月度计划，按专业层层分解落实，按周、月、季度、年度具体实施，各专业
人员跟踪检查计划执行情况和维护保养质量，坚决杜绝“走过场”现象发生。
针对酒店设备现状和存在问题，组织攻关对技术夹层空调主管道渗漏水、消防
联动自动水系统控制、客房部分空调、卫生间排风系统进行整改。
在加强计划
保养的同时，对事关大厦经营的关键设备，如供电、供气(汽)、供水运载设备
等给予高度关注，以上设备发生故障，工程部均能在第一时间处理修复，今年
工程部接到书面报修540次，电话报修4200次，除特殊客观条件不允许情况外，报修项目均能得到及时解决。
四、有一支积极进取、奋勇争先、具有团队精神的骨干队伍工程部之所以能够取得进步和成绩，这与该部门骨干队伍的建设紧密相连，部门经理、领班
全部来自于一线员工，他们敬业爱岗、技术精湛、工作勤奋，对大厦有着深厚
的感情。
工程部的全体员工有着良好的工作态度，只要是大厦经营需要不管份
内份外都能服从大局，积极配合，他们没有太多的语言表达，有的只是踏踏实实、默默无闻的工作，他们的朴实无华，得到了全公司干部员工的好评和赞许。
五、落实安全责任制，属地责任管理制度，增强全员安全节能意识，安
全生产一直是工程部的工作重点，根据谁主管谁负责的原则，部门严格执行安
全责任制，每天值班人员每班次对各区域安全巡检不少于2次，重点检查电房、机房、泵房、等重点区域，各工种人员每天2次以上对设备、设施运行情况进
行检查，发现隐患立即报告并及时处理，对消防设施定期检测，确保设备始终
处于正常运行状态，严格执行动火制度，杜绝习惯性违章操作，确保施工安全。
为确保大厦供电设备安全，认真学习、刻苦钻研，在配电柜不停电的情况下，利用红外测温仪对电柜线排进行检测，做好防护工作，为电力设备的安全运行
作了有力的保障。
近年来工程部在维修施工中未发生安全事故，大厦设备设施
运行正常，安全稳定、年检合格，从未发生过重大设备事故。
工程部的全体员工将一如既往发扬成绩、完善自我、努力工作，进一步加
大技术创新力度，在节能减排、降本增效工作中取得新的业绩，为公司的经营
发展作出新的更大的贡献。
建筑单位优秀员工事迹材料范文二
我部经过了去年底到今年3月份的近四个月的冬休期，工程进度严重滞后，该同志自担任我部的工程部部长以来，为了弥补延误的施工工期，充分发挥其
在施工技术治理上的业务水平，为我部管段工程及时复工，并迅速进入和掀起
大干的施工高潮奠定了坚实的基础。
其主要事迹表现为：
一、超前安排，合理组织施工：
该同志领导技术工作与施工生产紧密结合，事先做好施工的贯通测量工作，并结合我部施工现场的实际情况，编制了切实可行的综合性施组、年度和季度
施工计划及每月的施工安排。
对重点和要害控制工期的工程(如桥涵及路基软基处理工程等)也编制了合理的专项施组和作业指导书。
将单位工程细化为每道工序，逐一进行具体的施工安排和技术交底，并落实到人头，真正做到了技术指导、服务施工的目的，为我部的重点及要害控制工程的工期实现(如路基软基处理5月底完，27座涵洞主体6月底竣工及矩形涵节5月中旬竣工等)提供了强
有利的保障，为超额完成局工指下达的二季度施工生产任务奠定了坚实的基础。
我部在五月份局工指的综合考评劳动竞赛中荣获了第二名。
二、经常深入施工现场，服务于一线，指导施工：
在我部大干二季度的施工高峰期，该同志经常深入施工现场，指导施工技
术工作，并及时做好原始资料的积累和总结工作。
在矩形涵节预制及框架涵的
模板加固及砼浇筑施工中，优化施工方案，克服了质量通病。
三、及时做好变更设计、验工计价及调概索赔工作：
该同志今年共办理变更设计六项，办理台风灾难损失二项，为我部创造了
可观的经济效益。
四、认真组织学习和科技攻关：
根据xx线科技含量高，技术标准高及所面临的工艺、方法、机具及检测方
法新的特点，该同志认真学习并组织职工学习《暂规》、《细则》等施工规范，组织成立了三个QC小组并积极开展科技攻关，通过科技攻关，节约了成本，创造了可观的经济效益，积累了新的施工工艺和工法，执笔编写了“袋装砂井”、。