不缴五险一金申请

不缴五险一金申请
不缴五险一金申请

员工不缴纳五险一金申请/承诺

本人姓名:,身份证号码:,自年月日入职(劳动合同签约主体)。就缴纳社保和住房公积金相关事宜,自愿提出如下申请和承诺:

1.由于本人已在其他机构缴纳社保(医疗险、生育险、失业险、工伤险及养老险),自愿申请公司不用为本

人在职期间缴纳社保,并接受公司给予的保险补贴元/月。公司应该承担的社保费用已在本人的工资中支付。

2.由于本人已在其他机构缴纳住房公积金,自愿申请公司不用为本人在职期间缴纳,并接受公司给予的住

房补贴元/月。公司应该承担的住房公积金费用已在本人的工资中支付。

3.本人承诺因个人原因要求公司不缴纳社会保险并给予适当补偿,由此可能引发的医疗保险、养老金待遇

差别、生育保险、意外事故、北京购车购房等各种风险、后果和法律责任完全由本人承担,给本人和公司可能造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负;如因此给公司带来经济损失,本人自愿全额赔偿。

4.本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。

申请人(签字及手印):

年月日

员工不缴纳五险一金申请/承诺

本人姓名:,身份证号码:,自年月日入职(劳动合同签约主体)。就缴纳社保和住房公积金相关事宜,自愿提出如下申请和承诺:

1.由于本人已在其他机构缴纳社保(医疗险、生育险、失业险、工伤险及养老险),自愿申请公司不用为本

人在职期间缴纳社保,并接受公司给予的保险补贴元/月。公司应该承担的社保费用已在本人的工资中支付。

2.由于本人已在其他机构缴纳住房公积金,自愿申请公司不用为本人在职期间缴纳,并接受公司给予的住

房补贴元/月。公司应该承担的住房公积金费用已在本人的工资中支付。

3.本人承诺因个人原因要求公司不缴纳社会保险并给予适当补偿,由此可能引发的医疗保险、养老金待遇

差别、生育保险、意外事故、北京购车购房等各种风险、后果和法律责任完全由本人承担,给本人和公司可能造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负;如因此给公司带来经济损失,本人自愿全额赔偿。

4.本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。

申请人(签字及手印):

年月日

个人怎么交五险一金-

个人怎么交五险一金? 本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。 一般情况下,在单位上班的个人都会缴纳五险一金,这是劳动者的基本待遇。职工离职后五险一金会自动停缴,有的人不想社保中断,想离职后也要进行缴费,保证社保的连续性,这就需要个人缴纳。那么个人怎么交五险一金?下面的小编给大家聊一聊这方面的知识。 一、个人缴纳五险一金的条件是什么? 社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人

寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。 我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员 二、个人怎么交五险一金? 本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。 以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人

五险一金交法

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块 +1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交

的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数 刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规

自愿放弃协议书

自愿放弃协议书 1、自愿放弃社保协议书 甲方(以下简称甲方): 乙方(以下简称乙方): 身份证号: 乙方系甲方员工,经乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议: 一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付人民币xx元作为乙方基本社会保险福利补助,该费用不属于乙方的任何工资收入。 二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自行购买社会保险,甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。 三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废;另外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。 四、本协议是基于乙方申请而签订,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。 五、本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方:xx 乙方:xx xx年xx月xx日 xx年xx月xx日 2、自愿放弃社保协议书 甲方: 乙方:

办公地址: 身份证号码: 法定代表人: 联系电话: 委托代理人: 家庭住址: 乙方系甲方全职员工,甲方已与乙方签订劳动合同并愿意按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定及要求为员工统一参保各项社会统筹保险(养老保险、失业保险、医疗保险等)。但员工因个人原因,不愿按规定缴纳相关保险费用,若公司强制扣缴,势必导致部分员工离职。为此,乙方自愿申请不愿意在甲方参加统一的基本社会保险。经甲、乙双方共同协商达成如下一致协议: 一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险,甲方将每月另行支付人民币250元(大写:贰佰伍拾元整)作为乙方基本社会保险福利补助,该费用不被涵盖于乙方的任何工资收入内。 二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后,乙方应将该费用用于自行购买社会保险,甲方不再承担为乙方参加统一的基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。 三、本协议签订后,如乙方需重新要求甲方为其办理基本社会保险事宜,从乙方递交购买基本社会保险申请次月起,甲方再为其办理基本社会保险。同时本协议第一条将自动作废。此外,乙方提出申请之前由此造成的相关费用均由乙方自行承担。 四、本协议是基于乙方申请而签订,乙方亦已认真阅读本协议并清楚了解社保法规政策,明白因此可能带来的任何风险及后果,今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)均由乙方承担。 本协议一式贰份,自甲、乙双方签字或盖章后生效。 甲方:乙方: 盖章:签名: 日期:日期: 3、自愿放弃养老保险协议书 甲方:

国家对五险一金交纳情况说明,太有用了,找都找不到

国家对五险一金交纳情况说明,太有用了,找都找不到 整理的不好望大家见谅养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,

五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交 1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。但是现在又出来了新问题,各省市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个

自愿放弃五险一金申请书

自愿放弃五险一金申请书 自愿放弃五险一金申请书 XXXX有限公司: 本人基于以下原因:一, 本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放了通知书; 二、也知道本人购买社会保险, 每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的, 现本人经济困难,无能力承担自己应当承担的部分社会保险费; 三、自已也清楚知道暂时的外地户藉购买社保不能转出等,及现在的工作地域、年限难确定; 四、知道参保、退保手续繁琐。故特向公司单位申请不为本人购买社会保险,且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴,如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担,与公司单位无关。 特此承诺。 申请人: 身份证号码: 日期: 放弃购买社保申请书范文二: 尊敬的XX公司领导: 本人于年月日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险,并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在

的法律风险,但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统 一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴,并 请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。本人愿意自行 承担因此而产生的一切法律责任与后果,自愿放弃缴纳社保 后应享受的全部福利待遇。本人保证在任何时候及任何情 况下,均不会对贵公司提出任何要求。特此申请,望批准! 申请人: 申请日期: 放弃购买社保申请书范文三: 本人XX 身份证号: 因下列第XX项原因: 1. 本人社保已由XXXX单位缴纳; 2. 本人无法提供社 保参保相关手续; 3. 其他个人原因。特向公司申请:不予 办理本人自入职日起至离职日止的社保(包括养老保险、医 疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等)参保手续,不 予缴纳此期间的社保费用。由此产生的一切经济和法律责任 与公司无关,概由本人全部承担。申请人签名 (指印) 年 月日以上这篇放弃购买社保申请书为您介绍到这里,希望 它对您有帮助。

无业人员如何缴纳五险一金

无业人员如何缴纳五险一金 五险一金是社会福利保障之一,有单位的人才能够缴纳五险一金,有些人目前在家里待业或因身体健康的原因无法找到工作,属于无业人员。无业人员没有单位的话要缴纳五险一金是比较难的,那么无业人员如何缴纳五险一金? 无业人员如何缴纳五险一金?没有单位,个人能交的只有养老保险和医疗保险。 五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,其中工伤、失业、生育和住房公积金只能在有工作单位的情况下才可以进行缴纳。 个人缴费流程 一、申报。 已参保个人持 ①《养老保险手册》 ②《医疗保险手册》等资料,到个人缴费申报窗口申请缴费。 新参保人员持 ①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》 ②《个人初次参保缴费通知单》 ③《职工参加社会保险基本信息情况表》,到缴费申报窗口申请缴费。 ④新参保人员要带三张一寸近照。 二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③,作出个人征缴计划。 三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。 三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款,领取《现金交款单》或《进帐单》。 四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。 五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。

交五险一金的意义大么? 首先,在职员工就别瞎琢磨了,因为国家规定社保是必须交的。只是单位按什么标准交,交多交少的问题。 对于自由职业或者无业的朋友来说,医保最好是要交的,社保要看具体情况。 有人觉得社保没保障,随着人口老龄化等问题导致养老金收支不平衡,害怕自己到了晚年,无法拿到承诺的养老金。 这个就不用杞人忧天了。今年两会李克强总理都说了,养老金一定发得出,这是对老百姓的承诺。 其实你须要注意到一点,养老金的计算特别的复杂,并不是前期缴的越多就领的越多,还要看缴费时间、全省平均工资水平等。换句话说,实际上养老金有一个“劫富济贫”的效果,也就是工资高于省平均工资的人要补贴给工资低于省平均工资的人。 对于自由职业或者无业的朋友来说,假如目前经济拮据,大可以按最低标准交即可。实在不行,就看情况交满15年,退休后也可以领取。 不过有种情况例外,若想在一线城市买房买车,需要看清要求。比如非京籍户口想在北京买房一定要不间断缴满5年社保才行,这个一定要注意。 无业人员如何缴纳五险一金?具体当地对于无业人员缴纳五险一金的要求有哪些,需要到当地的街道办或是社保局询问清楚,建议有需要的人赶紧前去办理。对于无业人员交社保等还有疑问的话,建议你点击律伴网在线咨询系统,与本网律师一对一的进行沟通。 文章来源:律伴网https://www.360docs.net/doc/1016504058.html,/

自愿放弃缴纳五险一金声明书模板

. 自愿放弃缴纳“五险一金”声明书 社会保险是国家通过立法设立的社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加社会保险,由用人单位和职工共同缴纳。国家建立 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度, 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮 助的权利。 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。《住房公积金管理条例》要求国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。 本人张XX ,身份证号码330XXXXXXXXXXX32 ,现为宁波XXXXXX有限公司员工,公司已向本人全面介绍了社会保险及住房公积金的相关政策和功能,并严格要求员工参缴。本人由于个人原因,经慎重考虑,自愿放弃公司为本人办理以下保险或公积金的权利:□基本养老保险,□基本医疗保险,□工伤保险,□失业保险,□生育保险,□住房公积金。 放弃参缴的具体原因为: □1.已经购买了(农村居民社保/城市居民社保),社保号为:。 □2.在其他单位参保; □3.外地参保未转移; □4.个人原因断档; □5.影响个人工资收入; □6. 其他原因:。 为明确责任,本人郑重声明:本人已全面了解社会保险和住房公积金的相关政策和功能,本人因个人原因自愿放弃缴纳相关社会保险和住房公积金,并清楚放弃缴纳的相关后果,今后因该事项造成的各项事实和法律后果本人自行担负,与宁波XXXXXX 有限公司无关,本人及家属也保证不寻求以投诉、劳动仲裁、诉讼等手段向宁波XXXXXX 有限公司主张权利。 本人若愿意参缴社会保险和住房公积金的,将提前一个月向宁波XXXXXX有限公司提交书面参缴申请。 本声明作为本人与宁波XXXXXX有限公司劳动合同补充协议取代劳动合同中相关社会保险和住房公积金的约定条款。 本人对本声明的风险特征已有充分的理解,本声明是本人真实意思的表示,不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况,本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被欺诈、被胁迫”为由要求撤销或宣布该声明无效。 声明人: 日期: 部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!

五险一金操作流程

五险一金操作流程 一、社会保险工作流程 (一)社会保险缴费账户的建立及缴费流程 1、建立社会保险缴费账户 ①联系当地人力资源与社会保障局,咨询开设社会保险缴费账户所需 材料,并预约办理时间; ②提供营业执照、组织结构代码复印件及其他所需资料到人保局开设 社会保险缴费账户。 2、社会保险缴纳流程 ①按人保局规定的时间整理和提交新参保和离职停保人员变更信息。 主要整理参保人员的姓名、性别和身份证号码,在整理参保人员信息时要确保参保人员的身份证号码和名字必须与身份证一致; ②参照当地社保政策和公司实际工资水平确定缴费基数,每年3月份 人保局下发本年度社会保险缴费基数的上限和下限; ③向当地人保局提交本月社会保险变更表及缴费花名册,在人保局调 整完毕后,核对缴费额,填写缴费通知,通知公司财务缴费。 3、整理工作 ①整理本月度社会保险工资代扣明细(仅体现个人承担部分),根据 薪酬核算人员要求按时传递; ②整理各公司社会保险缴费部门清单; ③每月底到人保局取回社会保险收费单据,由经办人和部门负责人签

字后,附上各公司部门清单后交至各公司财务。 (二)社会保险报销流程 1、医疗保险报销流程 统筹区内: 在统筹区内定点医疗机构住院的,员工可凭身份证、医疗保险手册直接住院,出院时在医院报销医保承担部分。 统筹区外: ①在统筹区外定点医疗机构住院的,在员工住院之前为员工办理转诊 手续; ②病人出院后将病人的转诊单、住院结算专用票据、住院病历、用药 明细汇总清单整理后交当地人保局; ③医疗保险费用报销完毕后,通知本人领取。 2、生育保险报销流程 ①公司女职工或男职工的配偶(配偶无工作单位或无社会保险的)怀 孕后3个月之内,生育前填写生育保险登记表,由公司盖章后到人保局申报登记,并通知员工到人力资源管理部领取《企业职工生育医疗档案卡》; ②职工生育后60日内需提交身份证、结婚证、准生证、出生医学证 明原件及复印件、住院结算专用票据、诊断证明、住院病历、用药明细汇总清单和《企业职工生育医疗档案卡》,整理好盖章后提交人保局; ③生育保险报销后,根据生育职工的法定产假天数扣除公司补贴后发

入职不满一月五险一金怎么交

入职不满一月五险一金怎么交 入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,就应当为其按规定参加五险一金,并没有剔除试用期,否则就会受到处罚。 五险一金的交纳关系每一个人的切身利益,它为我们日后的养老,失业,住房,就医,生育提供了很多好处。特别是对于刚刚步入社会中工作岗位的员工,对社会保险并不明白,此时更应该在入职时了解清楚公司如何交纳五险一金,我们个人又应该交纳多少。那么入职不满一月五险一金怎么交呢,下面小编将为您进行解答。 一、五险一金办理时间 入职当月就应当为员工参加五险一金。 根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,就应当为其按规定参加五险一金,并没有剔除试用期,否则就会受到处罚。

《社会保险法》中第四条规定华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其 职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 二、五险一金交纳比例 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。 1、养老保险缴费比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类。各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。 2、医疗保险缴费比例 基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月

不缴五险一金申请

员工不缴纳五险一金申请/承诺 本人姓名:,身份证号码:,自年月日入职(劳动合同签约主体)。就缴纳社保和住房公积金相关事宜,自愿提出如下申请和承诺: 1.由于本人已在其他机构缴纳社保(医疗险、生育险、失业险、工伤险及养老险),自愿申请公司不用为本 人在职期间缴纳社保,并接受公司给予的保险补贴元/月。公司应该承担的社保费用已在本人的工资中支付。 2.由于本人已在其他机构缴纳住房公积金,自愿申请公司不用为本人在职期间缴纳,并接受公司给予的住 房补贴元/月。公司应该承担的住房公积金费用已在本人的工资中支付。 3.本人承诺因个人原因要求公司不缴纳社会保险并给予适当补偿,由此可能引发的医疗保险、养老金待遇 差别、生育保险、意外事故、北京购车购房等各种风险、后果和法律责任完全由本人承担,给本人和公司可能造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负;如因此给公司带来经济损失,本人自愿全额赔偿。 4.本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。 申请人(签字及手印): 年月日 员工不缴纳五险一金申请/承诺 本人姓名:,身份证号码:,自年月日入职(劳动合同签约主体)。就缴纳社保和住房公积金相关事宜,自愿提出如下申请和承诺: 1.由于本人已在其他机构缴纳社保(医疗险、生育险、失业险、工伤险及养老险),自愿申请公司不用为本 人在职期间缴纳社保,并接受公司给予的保险补贴元/月。公司应该承担的社保费用已在本人的工资中支付。 2.由于本人已在其他机构缴纳住房公积金,自愿申请公司不用为本人在职期间缴纳,并接受公司给予的住 房补贴元/月。公司应该承担的住房公积金费用已在本人的工资中支付。 3.本人承诺因个人原因要求公司不缴纳社会保险并给予适当补偿,由此可能引发的医疗保险、养老金待遇 差别、生育保险、意外事故、北京购车购房等各种风险、后果和法律责任完全由本人承担,给本人和公司可能造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负;如因此给公司带来经济损失,本人自愿全额赔偿。 4.本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。 申请人(签字及手印): 年月日

代理缴纳五险一金协议书

代理缴纳五险一金协议 书 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

代理缴纳五险一金协议书 甲方:公司 乙方:身份证号码: 因乙方个人原因,于年月日向甲方提出申请,由甲方为其代缴:□基本养老保险□职业年金□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险(以下简称五险一金)。公积金不在代缴范围之内。经双方协商一致,达成协议如下: 一、乙方按天津市机关事业单位社会保险缴费标准缴费。养老保险每年代缴元;职业年金每年代缴元;医疗保险每年代缴元;失业保险每年代缴元;工伤保险每年代缴元;生育保险每年代缴元;每年大额医疗保险费元。以上费用总计共元,大写。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方以每个年度为一个周期,在甲方代理缴纳五险一金前,最迟于每个年度12月24日(遇六、日提前缴纳)前一次性付次年五险一金全部费用,缴费标准以实际缴纳金额为准,乙方逾期未缴纳费用,甲方有权利单方终止本协议,此协议自动失效。 三、乙方在履行协议期间,若逢天津市社会保险缴费费率上调的情况,则按新的政策予以补缴,所产生的费用由乙方一次性在10个工作日补齐,如果乙方不按时补齐,则甲方有权利单方终止本协议,所产生的一切后果由乙方承担。若逢天津市社会保险缴费费率下调的情况,则甲方按新的政策将多出费用退予乙方。 四、乙方缴纳的五险一金缴费基数应高于天津市社会保险最低缴费基数金额,国家政策规定公司和个人承担的费用均由乙方全额承担,甲乙双方不存在实质性劳动关系及任何经济纠纷。

五、乙方缴纳费用以现金方式支付给甲方,甲方按实际缴纳金额给乙方开具代理缴费金额收据。 六、其他 (一)乙方不在甲方上班,不提供实质劳动,不受甲方管理,甲方不支付乙方工资、奖金等薪资待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外,不得对外代表甲方行使任何职务行为。 (二)乙方在此期间发生人身意外伤害,应向第三方主张侵权索赔,甲方不提供乙方工伤待遇。 (三)本协议执行期间,如遇国家有关规定出台,与之相抵触部分,按国家有关规定执行。 七、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方盖章 签字后生效,具有同等法律效力。 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 公司法人家庭住址: (签字或盖章) 电话:电话: 日期:年月日日期:年月日

五险一金超详细解读

我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的 但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说 为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己 首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下: 1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔~ 2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在 医疗这一块,社会保险的优势非常突出 3.社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照 职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般 每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说 一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加 社会保险 那么,社会保险具体是怎么构成的呢? 现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险

一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例: 社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 (注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!) 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

个人怎么交五险一金_五险一金自己怎么交

【辞职报告】 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。精心为大家整理了五险一金自己怎么交,希望对你有帮助。 五险一金自己怎么交 一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险的计算 养老单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元); 失业:单位按基数的5%缴纳(2000*5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费; 工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;

生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费; 医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元) 住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。三、由单位按月缴纳,工资2000元的话,按北京市户口计算,单位应缴826元,个人应缴373元。 五险一金每个月交多少?怎么算? 人社部就《企业年金规定》公开征求意见。规定征求意见稿下调了企业年金缴费的上限,由本企业上年度职工工资总额的“十二分之一”调整为“8%”,将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“六分之一”调整为“12%”;对企业缴费的分配差距做了限定,对国有及国有控股企业作出不超过5倍的规定。 从目前各地出台的方案来看,个人部分尚未下调。工薪族能得到多少实惠,还真要继续观察。在我们能拿到实惠之前,先来看看大家常说的“五险一金”究竟是啥?我们每个月都上缴了多少钱?

自愿放弃五险一金申请书及声明书

自愿放弃五险一金申请书及声明书 我们都知道员工缴纳社保费用乃用人单位的法定义务。如果员工不缴社保费,放弃五险一金的申请书怎么写? XXXX有限公司: 本人基于以下原因:一, 本人已知悉公司欲为员工购买五险一金并发放了通知书; 二、也知道本人购买五险一金, 每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的, 现本人经济困难,无能力 承担自己应当承担的部分社会保险费; 三、自已也清楚知道暂时的外地户藉购买五险一金不能转出等,及现在的工作地域、年限难确定; 四、知道参保、退保手续繁琐。故特向公司单位申请 不为本人购买五险一金,且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴,如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担,与公司单位无关。 特此承诺。 申请人: 身份证号码: 日期:

社会保险是国家通过立法设立的社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。 《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加社会保险,由用人单位和职工共同缴纳。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度, 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 《住房公积金管理条例》要求国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当到住房公积金管理中心办 理住房公积金缴存登记,并按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴。 本人xxx,身份证号码xxx,现为***公司员工,公司

五险一金怎么交

最正规的五险一金怎么交? 先说五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?

员工五险一金申请范文3篇

员工五险一金申请范文3篇 Application model of employee's five insurances and one fund

员工五险一金申请范文3篇 前言:合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:

2、本人__在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳,并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续,本人将予以配合。 特此申请。 本人签字:xxx xx年x月x日 篇章2:【按住Ctrl键点此返回目录】 尊敬的领导: 本人xxx,自20xx年6月入公司,现在20xx年6月,已满一年,符合公司规定购买五险一金的条件,现申请购买五险一金并自行承担个人部分,望领导批准为盼! 特此申请 申请人:xxx 20xx年6月21日 篇章3:【按住Ctrl键点此返回目录】 尊敬的领导:

本人XX,现为XXXXX公司正式员工,本人申请从20XX年X月起办理五险一金,自愿承担个人缴纳部分。 申请人:xxx 领导签字:xxx 20xx年x月x日 -------- Designed By JinTai College ---------

代缴五险一金协议

五险一金代缴协议 甲方: 乙方: 乙方因个人原因将社会保险关系保留在甲方,由甲方代为缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金(以下简称“五险一金”),经双方友好自由平等协商一致达成如下协议: 第一条甲方只为乙方代理五险一金缴纳事宜,双方不存在实际劳动关系,乙方不得凭借与甲方签订的劳动合同向甲方主张相关权利。 第二条乙方的五险一金用相关费用(包括企业负担部分与个人缴纳款)由乙方全部承担,缴费明细参考附注确定,乙方需配合甲方提供相应所需资料。 第三条乙方应当每季度月初(即每年1月1日、4月1日,7月1日、10 月 1 日)将下期预计发生的所有费用,以现金的形式(或汇款)支付甲方,由甲方提供相应款项的收据及月度缴费明细给乙方,如乙方对向甲方支付的款项有异议,应在付款之日起至下个月的 5 日前向甲方提出,经核对后,进行多退少补。 公司账户: 收款人: 收款银行: 账号: 甲方权利与义务: 甲方在收取乙方代缴五险一金费用后,应当及时办理代缴事宜,如有特殊原因暂停办理的,需提前10 天告知乙方;乙方如未按期支付费用,甲方有权停止办理代缴事宜,因此产生的后果由乙方自负。 第四条乙方权利与义务: 乙方单方原因需终止由甲方为其代理缴纳五险一金,需每月 5 日之前告知甲方, 甲方及时终止缴纳五险一金。 第五条乙方不在甲方工作,不受甲方管理,乙方除因本协议目的使用甲方名义外,不得对外以甲方的名义发生任何行为。乙方在协议存续期间发生不涉及五险一金的事项,与甲方无关; 第六条本协议自_______ 年___ 月 ___ 日起至______ 年__ 月____ 日有效; 第七条本协议一式两份,双方各执一份,自双方签署或盖章之日起生效,具有同等法律效力;

揭秘“五险一金”骗局:你的钱是不是都白交了

揭秘“五险一金”骗局:你的钱是不是都白交了 [摘要]找工作除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住全离不开它。但其实有一些你不知道的秘密... 找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。 以下为您揭秘“五险一金”: 先来一个普及贴:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 接下来我们来详细解读五险一金的秘密 1、养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降 目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。 假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元),单位代缴工资基数8000元。按照

5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。 2、医疗保险:不是所有的病都能获得保险 整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。 此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。 医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。 3、领取失业金,必须先满足下面两个条件: 1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年 2)非自己主动辞职 然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。 注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。

自愿放弃购买保险承诺书(三篇)

自愿放弃购买保险承诺书(三篇) 篇一:自愿放弃购买保险承诺书本人,性别,年龄,现就职于公司,公司主动要给员工缴纳五险一金由于本人已购买城镇医保/农村医保,所以自愿放弃缴纳五险一金,由此产生的一切后果,由本人自行承担。 本人现承诺: 一、放弃缴纳五险一金而引起的一切法律责任由本人承担; 二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加养老保险问题政府和单位提出任何权利主张; 三、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。 承诺人: 身份证号码: 住址: 日期:年月日 篇二:自愿放弃购买社保承诺书. 本人,性别,年龄,于年__月至年月入职贵公司,本人入厂时,公司已 向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,厂里也一直 要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑,本人

不愿 意购买社会保险,故请贵公司不要为我办理社会保险(含养 老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即本人放弃贵厂为 本人缴纳社会保险的权利,公司应交的社保费用,每月以现 金的形式在工资里补发给本人。 本人在此承诺: 一:放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担; 二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保 险问题政府和单位提出任何权利主张; 三、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相 应法律后果。 承诺人: 身份证号码:身份证住址: 日期:年月日 篇三:自愿放弃购买养老保险承诺书自愿放弃购买养老保险承诺书

本人,性别,年龄,曾于年月至年月在宣威市双河乡担任(民办或代课)教师。,本人符合购买养老保险条件,但由于个人原因,本人自愿放弃参加养老保险,由此产生的一切后果,由本人自行承担。本人现承诺: 一、放弃参加养老保险而引起的一切法律责任由本人承担; 二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加养老保险问题向政府和单位提出任何权利主张; 三、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。 承诺人: 身份证号码: 联系电话: 日期:20xx年月日

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