职业卫生档案样本

-目录一、企业基本情况二、生产工艺流程图三、职业病防治管理制度档案1、职业卫生组织机构及职责2、职业病防治计划与实施方案3、职业病防治管理制度4、职业病危害场所管理制度5、生产场所卫生清洁制度6、职业卫生检查制度7、职业病防治岗位职责8、职业病危害操作规程（作业指导）9、应急救援预案四、职业卫生管理实施档案1、使用有毒有害原料登记2、职业病防护设施登记表3、个人防护用品登记表4、个人防护用品发放登记表5、职业病危害作业岗位警示标识登记五、职业病危害建设项目预评价、控制效果评价档案1、职业病危害建设项目预评价报告书2、职业病危害建设项目控制效果评价报告书六、职业卫生宣传教育档案1、职业卫生宣传教育制度2、职业病危害告知制度3、职业病危害因素信息卡4、用人单位负责人职业卫生培训证明（证书复印件）5、劳动者职业卫生宣传培训（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等文字资料）七、职业卫生监测档案1、职业卫生监测制度2、职业卫生监测报告书八、职业健康监护档案1、职业健康监护制度2、接触职业病危害作业劳动者3、职业健康监护报告书企业基本情况1、单位名称：2、地址：3、联系：4、法人代表：5、行业分类：6、主要产品名称：7、主要产品年产量：8、企业营业执照复印件9、公司位于位置，占地亩立项总投资，施工投产。

工艺流程图职业病防治管理制度档案职业病防治管理制度为了认真贯彻《中华人民国职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病。

保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度：一、各部门、各车间在厂长、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。

建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。

二、严格执行职业病危害项目申报的规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。

与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。

并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防意识。

四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照《中华人民国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。

五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。

向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者．及时调离原岗位，并妥善安置。

依法组织本单位职业病患者的诊疗。

八、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

十一、建立应急救援预案成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。

职业卫生组织机构为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我厂的经济可持续发展，根据《中华人民国职业病防治法》第十九条第一项的规定，经办公会议研究，决定成立我厂职业卫生工作领导小组。

现将有关决定通知如下：**厂职业卫生工作领导小组职业卫生工作领导小组职责1、设置职业卫生管理机构或者组织，配备专兼职的职业卫生人员，提供必要的职业卫生经费，保障本项目部职业病防治工作的正常开展。

2、制定项目部职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

3、建立健全职业卫生制度和操作规程；建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，工程竣工后将档案资料交上级职业病防治机构保存。

4、负责落实职业病防治日常工作：做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查，向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施，落实职业危害的检测，并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。

5、接受上级主管部门和卫生监督机构的监督检查，落实整改措施确保各项职业卫生指标达到国家标准。

6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。

认真落实职业健康培训制度。

样例2008年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本厂实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。

一、依据1、国家法规、标准及上级主管部门、政府管理部门的指示、要求：2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施3、生产工艺的改进；4、职工的合理要求。

二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1、生产车间改造、生产工艺改进2、防护设施建设与维护、警示标识3、个人劳动防护用品4、工作场所卫生检测评价5、职业卫生宣传6、职业卫生培训7、职工健康监护8、职业病人诊疗9、其他三、验收与考核职业危害场所管理制度1、作业环境氧气的含量按体积计不得小于20％。

2、粉尘浓度，每立方米空气中含有10％以上游离二氧化硅的粉尘不得大于2mg，施工中粉尘浓度、大于2mg时，工作人员必须配戴防尘口罩。

3、一氧化碳的浓度不得大于30mg％m3，在特殊情况下，施工人员必须进行作业时浓度可为100mg％m3，但工作时间不得超过30分钟。

二氧化碳，按体积计不得大于0．5％。

氮氧化合物(换算成No2)为5 mg％m3以下。

4、要预防噪声危害。

购置设备应优选低噪声设备，作业场所噪声不得大于90db，对接触噪声的作业人员进行相关知识培训，大于90db的作业场所，作业人员必须配戴防噪声耳塞。

生产现场卫生清洁制度1、施工现场要坚持文明生产，定期清扫，经常洒水，保持地面清洁、无屑、无杂物。

2、钢材、砂、石等建材以及施工机械等要摆放整齐有序。

3、加强通风管理，增加有效通风量，降低职业病危害因素浓度，达到国家职业卫生标准。

职业卫生检查制度一、检查层次1、由厂领导负责，职业卫生领导小组参加，每季进行一次。

2、职业卫生专(兼)职管理人员每月一次3、车间负责人，对本车间作业围，每周检查一次。

二、检查容：1、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况；2、生产车间现场检查：生产车间的总体卫生状况。

生产车间警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况．工人操作规程执行情况．工人规章制度执行情况。

三、落实隐患整改职业病防治岗位职责示例：(一)电焊机操作人员岗位职责1、操作人员必须熟悉操作规程，严格按规程的要求操作，焊接操作及配合人员必须按规定配戴劳动防护用品如：面罩、防护眼镜2、使用前，应检查并确认初、次级线接线正确，输入电压符合电焊机的铭牌规定。

接通电源后，严禁接触初级线路的带电部分。

移动电焊机时，应切断电源，不得用拖拉电缆的方法移动焊机。

当焊接中突然停电时，应立即切断电源。

职业病防治操作规程（作业指导）示例：一、交流电焊机操作规程1、使用前，应检查并确认初、次级线接线正确，输入电压符合电焊机的铭牌规定。

接通电源后，严禁接触初级线路的带电部分。

2、次级抽头联接铜板应压紧，接线柱应有垫圈。

合闸前，应详细检查界限螺帽、螺栓及其他部件并确认完好齐全、无松动或损坏。

3、多台电焊机集中使用时，应分接在三相电源网络上，使三相负载平衡。

多台焊机的接地装置，应分别由接地极处引接，不得串联。

4、移动。

电焊机时，应切断电源，不得用拖拉电缆的方法移动焊机。

当焊接中突然停电时，应立即切断电源。

职业病危害事故应急救援预案1、事故、事件和紧急情况清单经调查和分析，项目部职业病危害事故和紧急情况清单如下2、应急期间组织机构及职责(1)应急组织机构项目部应急组织机构及人员安排如下：总指挥***指挥***现场协调***通讯联络员***运输员***物资员***(2)应急岗位职责总指挥：准确掌握事故动态，正确制定抢险方案，执行有效处理措施，控制事故蔓延发展。

指挥：快速反应，及时了解事故情况向总指挥汇报并协助总指挥抢险。

现场协调员：及时稳妥地疏散现场人员，正确快速地引导救护车辆。

通讯联络员：快速将事故情况向总指挥汇报，及时联络救援人员，车辆和物资。

运输员：以最快的速度安全地运送伤员和救援物姿，及时投入救援、抢险。

物资员：负责组织救援物资及时足量到位3、事故、事件和紧急情况响应措施A、发现事故立即封锁现场，停止危害作业，疏散人员。

B、立即向上级领导报告。

c、总指挥立即组织抢险队伍，进入应急状态，控制事故蔓延发展。

D、联络员及时联络救援人员、车辆和物资。

E、救援、运输队及时、稳妥地疏散现场人员，正确快速地引导救援、救护车辆，并对伤员正确施救。

4、应急设备清单5、项目部主要相关领导联系方式6、周边可利用资源职业卫生管理实施档案使用有毒有害原料登记（有毒有害原料的毒性资料、质检报告资料、产地）职业病防护设施登记表个人防护用品登记表个人防护用品发放登记表按照《劳动防护用品配备标准》（试行）国经贸安全[2000]189号执行附：职业病危害作业岗位警示标识登记职业病危害建设项目预评价、控制效果评价档案附：职业病危害建设项目预评价报告书职业病危害建设项目控制效果评价报告书职业卫生宣传教育档案职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民国职业病防治法》第三十一条的规定，结合本厂实际，组织对职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

一、培训容1、职业卫生法律、法规与标准；2、职业卫生基本知识；3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病肪护设备和个人使用的职业病防护用品5、发生事故时的应急救援措施。

二、培训的对象与方式1、新进广职工的培训：厂部、车间、班组三级教育2、车间之间的职工调动教育：3、车间部的职工调动教育：4、临时工的教育5、定期教育三、组织实施部门、经费保障职业病危害告知制度（一）告知容1、规章制度2、操作规程3、劳动合同中职业病防护措施和待遇4、作业场所职业病危害因素检测评价结果5、职业健康检查和职业病诊断结果（二）告知方式（三）告知的责任部职业病危害因素信息卡(详细描述职业病危害因素的物理特性、对人体危害情况)用人单位负责人职业卫生培训证明（证书复印件）劳动者职业卫生宣传培训（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等文字资料）职业病防治知识培训统计表职业卫生监测档案职业危害因素监测制度l、根据国家有关规定，对有害作业点必须进行定期定点监测。