消防安全调查报告标准范本
消防安全的调查报告6篇
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2篇关于消防安全情况的调查报告
消防安全意识范文一近年来，劳动密集型企业的生产车间、仓库等火灾频繁发生，使国家和人民群众生命财产遭受重大损失，形势十分严峻。
如何抓好劳动密集型企业的消防安全工作，是摆在我们面前的一个重要课题。
一、劳动密集型企业火灾多发的成因(一)企业消防意识淡薄，无视消防安全管理有些密集型企业特殊是中小型企业内部消防管理，无消防安全管理，电线乱拉乱扯，违章操作，乱扔烟头等现象极其普遍。
有的老板可以不惜重金对办公楼发展豪华装修和企业规模的扩大，却对消防设施极其吝啬，舍不得资金投入到消防建立上，导致企业内消防器材匮乏，消防硬件上不去，而消防管理的又使得灭火器材人为破坏和丧失现象严重。
有的企业虽然也制定了消防安全管理制度，明确了消防责任人，但只是流于形式。
员工对消防安全管理制度不闻、不问、不落实，而责任人忙着抓效益，更无暇顾及消防制度的贯彻情况。
在金钱利益的驱动下，消防安全只能成为一句空话，发生火灾是偶然却又是必然的。
(二)规模小，管理乱不少个体、民营劳动密集型企业还处于家庭作坊式的生产经营阶段，员工人数在十几人到几十人之间，往往上面是厂房，下面是库房，甚至经营与住宿一体，生产和生活不分，这些企业大都分散在村镇或者城乡结合部。
在去年的三合一建造专项管理中，发现绝大多数三合一建造都是个体私营企业，在检查中发现多家企业一、二层既是车间又是仓库，三层为职工集体宿舍，用木板分隔，电线乱拉乱接、明火做饭等，安全系数几乎没有。
由于企业规模小，大都没有专门的消防管理人员。
许多个私企业在建造厂房、库房、办公用房时，没有依法向公安消防机构申报消防设计审核和验收，甚至浮现未经历收擅自投入使用的现象，导致建造耐火等级低、防火间距严重缺乏、消防水源缺少等先天性火灾隐患。
(三)消防安全制度不够完善一些人员密集型企业没有按照消防安全管理的根本要求，对详细程序、工作内容、工作职责和奖惩措施等予以明确和标准。
有的虽然明确了但过于笼统空洞，可操作性不强。
2024市政消防安全自查报告范文
2024市政消防安全自查报告范文一、引言随着城市化进程的加速，市政设施的安全问题日益凸显。
消防安全作为市政安全的重要组成部分，直接关系到市民的生命财产安全和城市的稳定发展。
为了加强市政消防安全管理，确保各项设施运行正常，及时发现并消除潜在的安全隐患，我们开展了此次消防安全自查工作。
本次自查报告旨在全面反映我市政消防安全现状，并提出相应的解决方案和计划，以确保消防安全工作得到有效落实。
二、检查的内容及标准本次自查工作严格遵循国家消防法律法规和市政消防安全管理要求，重点对以下内容进行了深入检查：消防设施和器材的配备情况，包括灭火器、消防栓、消防泵等设备的数量、种类、状态等是否符合规定要求。
消防通道和安全出口的设置情况，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。
电气线路和设备的安全运行状况，排查私拉乱接、过载运行等潜在风险。
燃气管道和设施的安全管理情况，重点检查是否存在泄漏、老化等问题。
消防安全管理制度的落实情况，包括消防培训、应急演练、日常检查等是否定期开展。
三、自查过程和方法本次自查工作采取了全面检查和重点抽查相结合的方式，具体过程如下：组建自查小组，明确各成员的责任和任务，确保自查工作的有序进行。
制定详细的自查计划，明确检查的范围、内容、方法和时间安排。
对照检查内容及标准，逐项进行实地检查，并记录检查结果。
对检查中发现的问题进行归类分析，找出问题的根源和可能造成的后果。
根据问题分析结果，制定相应的解决方案和计划。
四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现存在以下问题：部分消防设施和器材存在过期、损坏等现象，未能及时更换和维修。
个别区域的消防通道和安全出口被占用或封闭，影响疏散效果。
电气线路和设备管理不规范，存在私拉乱接、过载运行等安全隐患。
燃气管道和设施的日常维护和检查不够到位，存在一定的安全风险。
消防安全培训和应急演练不够频繁，部分员工对消防安全知识和技能掌握不足。
原因分析如下：消防安全管理制度执行不力，缺乏有效的监督和考核机制。
消防安全知识问卷调查报告
消防安全知识问卷调查报告一、调查背景消防安全是社会的重要组成部分，为了解人们对消防安全的认知程度以及推广相关知识，进行了一次消防安全知识问卷调查。
本次调查旨在了解受访者对消防安全的认知状况、掌握火灾应急措施的情况以及了解消防设施的知晓程度。
二、调查方法本次调查采用了随机抽样的方式，共有600人参与调查，包括男性和女性各占50%。
调查采用纸质问卷的形式，其中包括基本信息、消防安全知识及火灾应急措施、消防设施的知晓情况等内容。
三、调查结果1. 受访者基本信息调查结果显示，被调查者中男性占48.5%，女性占51.5%。
年龄段主要分布在18岁至30岁占40.2%，31岁至45岁占37.6%，45岁以上占22.2%。
受访者对消防安全的关注程度相似，其中高度关注占42.6%，一般关注占44.8%，较少关注占12.6%。
2. 消防安全知识认知程度调查发现，对于以下消防安全知识，受访者的认知程度不尽相同：消防疏散通道的重要性，有79%的受访者了解；火灾逃生时应尽量靠近地面，有62.5%的受访者了解；各类消防设施的使用方法，有56.8%的受访者了解；灭火器的正确使用，有44.3%的受访者了解；安全出口的标识和位置，有51.8%的受访者了解。
3. 火灾应急措施掌握情况调查结果显示，对于各类火灾应急措施的掌握程度存在差异：火灾发生时，受访者普遍会第一时间报警，占71.5%；知道火灾逃生时要尽量用湿毛巾捂住口鼻，占63.2%；了解火灾发生时不要乘坐电梯，应尽快疏散，占55.6%；对于逃生时不要回头进入有浓烟、明火的区域，只能选择其他安全的逃生通道，占48.9%。
4. 消防设施知晓情况调查结果显示，受访者对消防设施的知晓程度有待提高：对于灭火器的位置和使用方法的了解，有43.7%的受访者知晓；知道楼道里的灭火栓和灭火器的使用方法，有39.6%的受访者知晓；了解社区消防器材室的位置以及紧急电话的拨打方式，有35.1%的受访者知晓。
防火调查报告
防火调查报告一、前言为了保障社会公众的生命财产安全，根据国家相关法律法规，我们进行了一次防火调查。
本报告旨在总结防火调查的情况，并提出相应的建议和措施，以保障相关单位和个人的安全。
二、调查对象本次防火调查主要针对城市居民区和机关单位进行，共计涉及100余家单位。
三、调查内容1.物业公司和业主委员会进行安全检查的情况；2.社会单位、学校、餐饮店和影院等场所的防火安全情况；3.消防设备的配备是否到位，以及维护情况；4.消防通道的设置是否符合要求；5.疏散逃生设施和逃生通道的合理设置；6.居民安全意识及应急预案的制定情况。
四、调查结果1.物业公司和业主委员会安全检查不力在访谈中，我们发现一些楼栋的物业公司和业主委员会乏力消防安全检查，这导致社区存在一定的安全隐患。
建议：物业公司和业主委员会应加强对消防安全的检查，定期开展演练，提高业主对火灾事故的自救能力和预防火灾的意识。
2. 部分企业消防设备未能到位和维护不及时调查中，我们发现一些单位的消防设备配备不到位，并且在使用中缺乏定期维护，存在安全隐患。
建议：企业应该根据防火法规要求，对消防设备进行全面检查，确保配备到位，及时维护。
3.社会单位、餐饮店等门口放杂物有些商家在门前乱堆放物品，不仅违反了防火法规，同时也容易引起大火。
建议：这些单位应该尽快清理，及时建立完善的管理制度。
五、建议和措施1.加强消防安全检查，严禁乱堆放垃圾、易燃杂物等；2.加强安全意识培训，增强居民对火灾的认知；3.完善消防设施，增加灭火器和消防栓等；4.维护消防设备，确保设备正常运行；5.加强外界关联，充分利用消防联网设施，提高消防安全管理。
六、结束语通过本次防火调查，我们查明了一些隐患，提出了一些合理的建议和措施。
希望有关部门和社区居民能积极配合整改和落实。
防火责任重于山，我们应该齐心协力，为提高防火安全水平作出贡献。
消防调查问卷情况汇报
消防调查问卷情况汇报近期，我们对公司内部消防设施和员工消防意识进行了一次全面的调查问卷调查，旨在了解公司消防安全现状，发现问题，提出改进措施，确保员工的生命财产安全。
以下是调查问卷情况的汇报：一、调查问卷覆盖范围本次调查问卷覆盖了公司全体员工，包括办公室人员、生产车间人员、仓储人员等，共计500人。
二、调查问卷内容1. 对公司消防设施的满意度调查：包括灭火器、消防栓、疏散通道等消防设施的使用情况和维护情况。
2. 员工消防知识掌握情况：包括员工对火灾逃生知识、火灾初期扑救技能等的了解程度。
3. 对公司消防演练的评价：包括员工对公司定期消防演练的参与情况和演练效果的评价。
三、调查问卷结果1. 公司消防设施的满意度调查结果显示，大部分员工对公司的消防设施表示满意，认为公司的消防设施齐全、维护得当，但也有部分员工反映消防设施在日常使用中存在故障未及时修复的情况。
2. 员工消防知识掌握情况调查显示，虽然大部分员工对火灾逃生知识和火灾初期扑救技能有一定了解，但也有一部分员工存在消防知识匮乏的情况，需要加强相关培训和宣传教育。
3. 公司消防演练的评价结果显示，大部分员工能够积极参与公司定期的消防演练，对演练效果表示满意，但也有一部分员工认为演练频率较低，希望能够增加演练次数，提高演练质量。
四、改进措施1. 对于消防设施维护不及时的问题，我们将加强设施维护保养工作，建立定期检查制度，确保消防设施的正常运行。
2. 针对员工消防知识的不足，我们将组织消防知识培训，加强员工的消防意识和自救逃生能力。
3. 针对消防演练频率较低的问题，我们将增加消防演练的次数，提高演练的真实性和紧急性，让员工能够更好地掌握应对火灾的技能。
五、结语消防安全事关每个员工的生命财产安全，我们将以调查问卷结果为依据，不断改进公司的消防安全工作，提高员工的消防意识和自救逃生能力，共同营造一个安全的工作环境。
希望全体员工能够积极配合，共同努力，确保公司的消防安全工作取得更大的成效。
企业 单位消防调查报告
企业单位消防调查报告1. 调查概述本次调查是针对某企业单位进行的消防安全情况调查，旨在了解企业单位的消防设施建设和员工的消防安全意识，以评估其火灾风险，并提出相关改进建议。
2. 调查方法本次调查采用以下方法进行：- 实地考察：对企业单位的消防设施进行现场勘察，包括消防疏散通道、消防器材和消防设备等。
- 调查问卷：针对企业员工进行有关消防安全知识和意识的调查问卷。
3. 调查结果3.1 消防设施建设情况在实地勘察中，我们发现该企业单位的消防设施建设相对较为完善。
消防疏散通道宽敞明亮，出口标识清晰可见，且未被堵塞。
消防器材（如灭火器、消防栓等）摆放整齐，易于使用。
消防设备（如自动报警系统、喷淋系统等）经过定期维护和检查，功能正常。
但在一些角落处，我们发现了垃圾和易燃物品的堆放情况，这需要引起注意。
3.2 员工消防安全意识通过调查问卷的统计分析，我们得到了员工的消防安全意识状况。
结果显示，大部分员工对火灾的危害性有一定的认识，且知道应急疏散的基本步骤。
然而，依然有一部分员工对消防安全知识的了解不够，无法迅速正确地使用灭火器等消防器材。
此外，在火灾演练和培训方面，企业存在较大的改进空间，对员工的消防安全培训应加强。
4. 问题和建议4.1 消防设施建设虽然该企业单位的消防设施建设已经相对较好，但存在一些不足之处。
对于垃圾和易燃物品的堆放，应及时清理和处理，确保消防通道畅通，并减少火灾发生的风险。
此外，应加强对消防设施的定期维护和检查，确保其始终处于良好运行状态。
4.2 员工消防安全意识针对员工的消防安全意识，应进一步加强培训和教育。
定期组织火灾演练，提高员工的应急疏散能力和火灾自救能力。
开展系统化的员工消防安全培训，提高员工对火灾危害性和消防器材使用的认识。
此外，建议加强员工对消防安全的日常监督和管理，营造全员参与消防安全的氛围。
4.3 消防宣传和倡导企业单位应加强消防安全宣传，提高员工对消防安全的意识。
可以通过内部通知、公告栏、宣传展板等形式，向员工普及消防安全知识，推动全员参与消防安全管理。
居民消防意识调研报告范文
居民消防意识调研报告范文对学生消防安全现状调查研究表明，许多学生的生活中消防意识淡薄、消防知识缺乏。
这种现状可能给学生未来的生活带来损失，甚至造成灾难。
我们的《初中学生消防安全意识现状调查报告》课题的提出，旨在找到消防安全教育理论联系实际的有效形式和方法，增强学生消防安全意识，提高消防应急能力，在突发事件中知道怎样获取正确信息，不信谣、不传谣；进而，增强学生家庭成员消防安全意识，提高消防应急能力，并能通过学生家庭带动社区安全意识提高；同时，也能提高学生社会综合实践能力，增强学生的社会责任感。
从而为中小学生消防安全教育提供有价值的、值得推广的经验。
当前，城市建设的飞速发展给人们的生活带来了日新月异的变化。
随着城市社区建设的兴起和发展，城市社区消防也逐渐成为城市社区建设的一个重要组成部分，与城市居民的生活息息相关、密不可分。
然而，火灾却成为城市社区居民的一个“无形杀手”，是当今城市主要灾害之一。
由于城市社区消防宣传教育还存在死角、死面，一些市民安全意识淡薄，缺乏基本的防火、灭火及自救逃生常识。
此外，随着人们生活水平的日益提高，各种高档家用电器逐渐普及，日常用火用电量增多，因电线老化，用火不当，没配备消防器材，消防设施过期损坏，消防意识淡薄，心存侥幸等原因，火灾发生的概率也越来越高，造成人员伤亡财产损失的事故时有发生。
据消防部门统计，2024年1至9月我市与去年同比，火灾起数呈上升趋势。
火灾已成为一种较为常见的灾害，因此，提高市民消防安全意识，加强消防安全监管对避免和减少因火灾造成的人员伤害及财产损失具有重要意义。
调查对象：此次调查的对象为黄石市普通市民、社区居民、社区居委会。
2、调查方法与过程：本次调查以问卷法与访谈法为主，辅以文献法。
问卷由12道题目组成，主要围绕消防安全10个方面的内容，重点调查市民对消防安全的了解程度及身边的消防知识等方面的内容。
本次调查以抽样方式进行，抽取黄石港区、团城山区和峰烈山区的部分市民和社区居民为调查对象，共发放问卷400份，回收有效问卷320份，有效回收率80%。
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报告编号：LX-FS-A36222 消防安全调查报告标准范本The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑消防安全调查报告标准范本使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
社会单位是一个地区国民经济和社会发展的基础，它直接关系着人民生命财产安全和社会稳定，同时也是消防监督执法工作的重点对象。
自公安部消防局提出“实施单位消防安全标准化管理工程”的工作部署后，通过一年多来的贯彻实施，着力解决了社会单位消防安全主体责任意识不强、消防安全规章制度不完善、岗位消防安全责任制不落实、建筑内部消防设施不能正常运行等突出问题，建立完善的消防安全管理体系，提高消防安全管理水平，增强防范火灾的能力。
但随着社会转型、企业改制、结构调整，经营方式趋于多样化，导致了一些社会单位内部的消防安全管理工作十分薄弱，火灾形势越来越严峻。
因此切实采取措施，加强社会单位的消防安全管理工作已刻不容缓。
一、xx市社会单位现状。
近年来，经济得到了飞速发展。
伴随着经济建设和改革开放的进一步深入，xx市的经济迎来了新的发展机遇。
但是，经济在发展过程中，在安全管理上一时还难以适应现代社会制度的要求，其消防安全管理工作也出现很多新情况和新问题。
如果公安消防部门不及时有效地加大对社会单位消防监督管理的力度，多发的火灾事故必然会影响经济的快速发展。
本人通过对辖区社会单位消防安全管理情况的调查，发现主要存在以下几方面的问题：(一)消防安全设施少而旧，有的存在“先天不足”。
许多社会单位在建造厂房、库房和办公房时，没有依法向公安消防机构申报消防设施审核和验收，出现建筑耐火等级低、防火间距不足、消防水源缺少等“先天性”火灾隐患。
很多社会单位目前处于原始资本积累阶段，资金少、规模小，机器设备多陈旧落后，机械性能差，运行故障多。
同时，其消防器材和设施也比较缺乏，难以满足火灾预防、扑救的需要。
(二)经营业主消防法制意识淡薄。
许多经营业主缺乏对消防安全的认识，不能正确处理好发展与安全的关系，一味追求利益最大化，从企业开办初期，就置消防法律法规和技术规范于不顾，在消防设施上舍不得花钱，消防安全管理上舍不得出人，员工安全教育上舍不得腾出时间，生产工艺不成熟，机器设备简陋，消防安全管理不正规，甚至失控，火灾隐患不同程度存在。
(三)消防安全制度不够完善。
一些社会单位没有按照消防安全管理的基本要求，对具体程度、工作内容、工作职责和奖惩措施等予以明确和规范。
有的虽然明确了但过于笼统空洞，可操作性不强。
部分单位没有建立消防安全培训教育、防火巡查检查、安全疏散设施管理、消防值班、消防器材设施建设和维护、火灾隐患整改、用火用电安全管理是等基本制度。
有的虽然建立了，但只是写在纸上、挂在墙上，在实际工作中没有明确的监督执行机制，制度多半落空。
(四)员工消防安全知识和安全技能缺乏。
社会单位用工多，人员素质参差不齐，文化水平不高。
社会单位在招收员工时，没有进行必须的上岗前消防安全知识教育。
特别对电焊工、电工等特殊工种人员和易燃易爆设备操作人员，没有按照公安消防部门要求，实行专门培训、持证上岗。
(五)消防监督管理人员少，难以监督到位。
当前除少数社会单位挂靠在某个行业系统之外，大多数是无主管单位。
某些地方政府在招商引资、发展区域经济过程中，对社会单位的申办、开业等一味降低门槛，单方面承诺为投资方代办各种手续，许多单位厂房建造后连规划许可证都办不到，更谈不上消防，客观上造成了一定范围的漏管失控。
二、当前社会单位消防安全标准化管理存在的主要问题。
《中华人民共和国消防法》与公安部61号令的颁布实施，为单位规范和加强自身消防安全的管理提供了法律依据。
从实践情况看，社会化单位尤其是消防安全重点单位在当地消防部门的督促下，总体上能够按照消防法律法规的要求开展消防安全管理工作，但由于单位人员长时期的惯性思维认识及消防工作与单位经济效益在表层上的冲突，使得单位消防安全管理工作仍存在着严重的问题，主要表现在：(一)思想认识不清，主体意识不强。
在公安部61号令实施以前，消防部门几乎成为辖区单位的专职管理机构，对各单位自身应该抓的火灾隐患整改、消防安全教育培训、防火检查等消防工作大包大揽，长时期在社会上普遍形成了消防安全工作由公安消防机构唱独角戏的被动局面。
61号令颁布以后，消防部门对单位建立消防安全责任主体意识进行了以强输硬灌方式为主的宣传与教育，几年下来尽管取得了一定成效，但单位的消防安全主体意识并未真正形成，一些单位的消防安全责任人与消防安全管理人只挂名不问事，对本单位的消防安全管理工作不闻不问，有的甚至只是为应付消防部门抽查而搞形式主义，并未形成真正的消防工作主体意识。
(二)注重经济效益，忽视消防安全。
一些单位受经济利益的驱使，生产或经营中根本未顾及消防安全，总认为平时只要多注意一点就会没问题，但在实际中临时防范措施大多为纸上空文。
对公安消防部门指出的消防违法行为、火灾隐患和整改措施、建议，认为是故意刁难，宁愿花钱找关系进行“摆平”也不愿花钱进行隐患整改。
这类单位由于只考虑眼前的经济效益，而不注重长远的安全打算，单位对职工的消防安全教育培训、消防器材的配备维护、消防安全检查和违章行为查处等经常性内部消防安全管理工作几乎无从落实，即使在消防部门的监督下消除了火灾隐患，很快又会出现新的火灾隐患，甚至出现隐患“回潮”。
(三)消防管理组织机构逐渐弱化。
一些单位包括消防安全重点单位，特别是由国有企业改制后，单位职工随着下岗分流、减员增效等工程的实施，以及单位经营机制上的变化，人为地将消防工作挤出圈外，尤其在精简人员过程中，为了减少劳动付出，原来一些上规模的企业把专职消防管理人员变成了兼职人员，有的甚至改变消防组织的归属，使得其原有的利益减少，容易产生消极抵触情绪，导致一些单位的消防管理组织机构明显弱化，造成了这些单位消防安全管理效率大不如前。
如xx长广集团公司由国仍企业改制为私营企业后，将企业原有的专职消防队从企业中剥离出来，归由长广公安分局管理，造成了长广集团公司厂房等实际履行消防管理职责的企业专职消防队员积极性大大下降。
(四)内部管理混乱，员工安全意识淡薄。
一些单位负责人受经济利益的驱动，脑子里根本没有消防安全工作这根弦。
主要体现在消防组织机构不健全，造成单位内部职工的消防安全教育培训、消防器材的配备维护、消防安全检查和违章行为查处等经常性工作无从落实，单位职工的消防安全知识缺乏、消防业务素质低下、消防自我约束管理意识淡薄。
一些公众聚集场所受人员流动频繁、对消防安全知识接受能力参差不齐等因素影响，放松了对新员工的消防培训、教育或安全教育走过场，因而一些单位员工由于得不到及时的消防安全教育，违章作业、不会使用移动灭火器、不熟悉场所基本情况、不知如何报警等现象时有发生。
三、改进和加强社会单位消防安全管理的几点意见。
做好单位的消防安全管理工作，不但关系到消防部门日常监督工作的顺利开展，更关系到单位自身的经济发展。
从落实61号令的要求上看，如何进一步改进和加强消防安全重点单位的管理，需要各单位从自身上不断提高管理消防安全工作的能力，消防部门也要坚持科学发展观不断改进工作方式，切实依法督促各单位履行自身的消防安全管理职责。
(一)单位自身加强和改进消防管理的几点意见。
1、建立健全消防组织机构是基础。
在开展消防管理事务的过程中，首先要有具体的组织机构以及附设在机构内的人，才能使单位自身火灾隐患自查整改、消防宣传教育培训、消防设施器材维护保养等职责的落实成为可能。
在对xx几家大型单位如：xx市浙北大厦有限责任公司、xx市星火服装有限公司、xx市第一人民医院、xx师范学院和中国人民银行xx市中心支行的调研过程中，都能成立比较规范的组织机构，在消防安全责任人、管理人下还普遍设有保卫处(科)等消防管理归口职能部门，并设有专职管理人员，其内部消防安全管理工作开展情况要比那些组织机构不完善的单位要好得多。
在建立健全消防组织机构方面，对于一些规模大、人员多、岗位复杂的单位，应当考虑设立消防归口管理职能部门，并根据单位实际情况配设相应人数的专职管理人员;对于一些中等规模的单位，在人员、物资不是很分散的情况下，可以考虑设立专职管理人员专门从事单位内部的消防安全管理;对于一些面积不大，人员、物资不多但又属于火灾危险性较大的单位，可以考虑设立兼职消防管理人员。
与此同时，各消防安全重点单位都应当成立具有一定人员数量的义务消防队组织，隶属消防归口管理职能部门或专(兼)职消防员的管理，确保单位在应急状态下的统一指挥、协调。
2、明确逐级消防安全责任是前提。
一个单位要形成消防安全工作责任主体意识，首先要形成单位各级人员对消防工作的自我管理意识。
因此在建立健全消防组织机构的基础上，明确单位内部的逐级消防安全责任是规范开展消防管理的重要前提。
建立层层负责的消防安全管理机制，是增强单位各级人员消防安全责任主体意识的有效办法。
如长兴华能电厂等一些自身消防管理工作较好的单位，普遍建立了消防安全责任人、管理人、专职消防队等逐级消防安全责任机制。
明确各层级的消防安全责任，并规定消防管理归口部门就消防安全问题直接向消防安全管理人、责任人负责，分厂(部)安全员向其经理或厂长负责，基本形成了树形消防安全责任体系。
因此，单位明确自身逐级消防安全责任应从实行消防安全责任人制度、划分消防安全责任区、构造消防工作责任“链”等三方面入手，彻底明确法定代表人为单位的消防安全责任人，对单位的消防安全工作全面负责，并根据单位各阶层、部门的管理职能和工作范围，从空间上划分出消防安全责任区，并确定各阶层、部门的负责人为该责任区的消防安全责任人，形成一个至上而下的消防安全“责任链”，使消防安全责任得以在各个阶层、部门以及各级责任人中进行传递，让单位员工明确自己在消防工作中的权利和义务，从根本上消除单位消防管理盲区和消防安全责任空白点。
3、制定消防安全考评细则是保障。
建立健全消防安全管理考评细则是落实逐级消防安全责任制的重要环节，是各岗位遵守消防管理规则的重要依据之一。