电力公司考察报告简易版
山东电力集团公司考察报告
山东电力集团公司考察报告山东电力集团公司考察报告供电公司成立于1990年5月，直属山东电力集团公司，现有职工621人，是国有大二型企业，担负着威海市三市（县）三区的供电任务。
截止XX年1月底，全公司拥有220kv变电站6座，110kv变电站1座，35kv变电站25座，主变总容量达214.35万kva，35kv及以上线路848.84km。
全市城乡电网布局合理，技术设备先进，威海市区形成了220kv双电源、35kv环网、10kv手拉手、市中区地下环网的供电方式。
强大的电网支撑，使供电可靠性逐年提高，XX年供电可靠性完成99.987%，电压合格率完成99.79%，售电量连续14年保持快速增长，XX年完成电网售电量37.19亿kwh，为威海国民经济发展和人民生活水平提高做出了积极的贡献。
班组之间、专业岗位之间进行对标，每半年发布一次对标情况，用指标来评价企业，用业绩来考核企业。
同业对标已成为山东省各地市、县供电公司提升管理水平、改进管理流程的主要手段。
山东电力集团公司被评为国网公司XX年度综合管理标杆单位和安全管理、资产经营等全部六项专业管理的标杆单位。
也是国网公司确定的与澳大利亚越网公司进行国际对标的试点单位，目前对标项目组已赴澳大利亚越网公司进行挂职学习培训，第二阶段对标工作已全面展开。
４、多种产业资产优良，发展前景广阔，效益显著。
山东电力集团公司和各供电公司十分注重调动两方面的积极性，努力实现“双赢”。
做决策遵循因地制宜、实事求是的原则，只要有利于企业发展的事，有利于企业安全生产的事，有利于企业经济效益提高的事就可以大胆探索，积极去做。
强调要干成事，尊重干事的人，形成了良好的想干事、能干事、会干事、干成事的氛围。
建立了集团化管理体系，形成管理、指导、服务有机结合、配套联动的管理模式，建立了横向分权、纵向制约、科学有效的决策机制和信息与政令畅通、反应灵敏、疏而不漏的运作机制，多种产业整体管理水平高，经济效益好。
供电企业考察报告
供电企业考察报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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供电公司考察材料3篇
供电公司考察材料3篇尊敬的__，各位领导、同志们：今天，省公司人力资源部、纪委、__供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们__供电公司，对公司领导班子进行考察，这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导，这将是促进我公司领导班子管理水平提高的大好机会。
在此，我代表公司全体员工，对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！__年，__供电公司在上级供电公司党委、行政和__市委、市政府的正确领导下，认真贯彻公司年初工作会议精神，以发展为主题、安全为基础、效益为中心，狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多产发展、优质服务和队伍建设，公司上下凝心聚力，开拓奋进，各项工作均取得了显著的成效。
尤其面对年平均缺电20%的严峻形势，全体干部员工奋力拼搏，争抓实干，企业售电量达到36.3亿千瓦时，供电量突破40.03亿千瓦时，企业规模和经济效益得到明显提升，继续保持了国电公司一流县级供电企业称号，__年还荣获江苏省“五·一”劳动奖章。
这些成绩的取得也证明了我公司是一个具有优良传统和坚实基础的企业，干部员工队伍是具有强大凝聚力、战斗力和创造力的团体。
当前，省市公司在发展战略、工作思路、管理理念、企业文化、工作作风以及技术导向等方面均有一系列创新和突破，对我们也提出了新的任务和要求。
__年将是我公司推进建设“一强三优”供电企业工作目标、落实“三抓一创”工作思路的起步之年。
这就必然要求公司员工，尤其是领导干部要进一步增强忧患意识、责任意识，励精图治，团结奋斗，努力开创各项工作新局面，为实现__市两个“率先”和实现地方经济的新腾飞提供强有力的电能支撑。
今天，__带领考察组的各位领导将对我们公司领导班子进行考察指导，这是客观评价我们领导班子以往工作情况的有效方式，也是真实反映和衡量我们领导班子工作能力、工作水平的良好途径，更是我们进一步认清自身价值，提高管理执行能力的大好机会，这对我们公司今后建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导班子必将产生深远的影响。
电力公司考察报告范文
电力公司考察报告范文背景随着社会经济的不断发展，对电力资源的需求也不断增加。
为了满足这些需求，电力公司应运而生。
作为一种提供电力服务的企业，电力公司在市场上的竞争日益激烈。
因此，了解电力公司的经营情况、近况和未来发展方向对于电力行业的从业人员和投资者来说都是至关重要的。
本报告旨在通过对某电力公司的考察，为读者提供一份关于电力公司的详细情况介绍和分析。
考察方法本次考察采用的是现场访问的方式，我们的小组对被考察的电力公司进行了多个方面的调查和分析。
考察的主要内容涵盖以下几个方面：公司概况通过公司的官方网站、公开报告和企业年报等资料，我们了解到被考察电力公司成立于2005年，是一家集电力生产、输配电和销售于一体的电力公司。
公司主要生产火力电、水力电和风力电，公司销售的电力产品覆盖全国各大城市。
公司自成立以来，一直致力于提升其技术和服务水平，始终保持着良好的企业形象。
经营情况通过对公司年报和财务报表的分析，我们了解到公司的运营状况较好。
公司年报显示，公司2019年收入达到20亿元，同比增长8%，归属于普通股股东的净利润达到2.2亿元，同比增长5%。
值得注意的是，公司的营业成本和管理费用均有所下降，这表明公司在节约成本和提高效率方面取得了一定的成绩。
此外，公司的资产负债比例保持在较为合理的水平。
未来发展方向通过研究公司发展计划和经营战略，我们了解到公司未来的发展方向将主要集中在以下几个领域：1.新能源领域的拓展。
随着全球经济可持续发展的意识不断提高，新能源领域的市场需求也在不断增长。
公司计划逐步减少对传统火力电的依赖，转而开发风力、光伏等新能源项目。
2.资源开发和利用。
公司拥有丰富的水力、火力等能源资源，计划通过投资扩大资源开发规模和提升资源利用效率。
3.品牌建设。
公司计划通过各种手段，加强品牌宣传和营销活动，提升品牌知名度和美誉度。
总结综上所述，这次考察让我们进一步了解了电力公司的经营情况、未来发展方向等方面的情况。
供电公司调研报告
供电公司调研报告
《供电公司调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解供电公司的运营情况和服务水平，为建设更好的电力供应和服务体系提供参考。
二、调研方法
1.问卷调查：通过问卷调查收集用户对供电公司服务的满意度和建议意见。
2.实地走访：前往供电公司相关部门进行访谈，了解公司的运营管理和技术设施。
3.数据分析：对供电公司的数据进行统计和分析，了解公司的供电质量和用电情况。
三、调研结果
1.用户满意度：根据问卷调查结果，大部分用户对供电公司的服务态度、用电质量和故障处理速度表示满意，但也有部分用户对公司的服务提出了改进建议。
2.运营管理：供电公司的运营管理水平较高，拥有完善的运维体系和技术设施，能够满足用户的用电需求。
3.技术设施：供电公司的变电站和配电设施设备齐全，具备良
好的供电能力和稳定性。
四、调研建议
1.提升服务水平：供电公司可以进一步完善用户服务体系，加
强故障处理能力，缩短故障恢复时间，提高用户满意度。
2.优化运营管理：加强对电力设施的维护和保养，提高设备运
行效率和安全性，确保供电稳定可靠。
3.技术创新：加大技术研发投入，推动智能化、数字化技术在
供电领域的应用，提高供电效率和智能化程度。
五、总结
本次调研表明，供电公司在运营管理和技术设施方面表现良好，但仍有改进空间。
建议公司积极采纳用户意见，优化服务体系，不断改进技术设施，为用户提供更加优质的供电服务。
电力公司考察报告范文
电力公司考察报告范文
200某年8月21日至29日，有幸随省电力公司党组副书记、副总经
理时家林和党组成员、副总经理刘克俭一行到山东电力集团公司考察学习，在考察学习期间受到了山东电力集团公司和各地市、县供电企业热情、周
密细致的接待。
整个考察行程按计划进行，顺利完成了这次考察任务，收
获颇丰，感受很深，达到了预期的目的。
现将这次考察的有关情况简要汇
报如下：
一、考察情况
在山东期间，考察了山东电力集团公司本部、青岛供电公司、烟台供
电公司、威海供电公司、蓬莱供电公司、济南供电公司、曲阜供电公司，
了解了企业概况，参观了客服中心、调度、变电工区、多经企业等部门和
单位，与各单位领导和主要生产部室负责人进行了座谈，并重点对同业对
标指标管理和工程管理情况进行了交流学习。
（一）山东电力集团公司及其地市供电公司的基本概况
1、山东电力集团公司
山东电力集团公司是国家电网公司的全资子公司，总部设在山东省省
会济南市，公司现有职工4.5万人，下属17个市供电公司，对全省91个
趸售县供电企业进行代管。
在当局方面，除协助编撰管理服务人训练教材、制定规约范本、委托
管理维护契约范本外，还到各大城市办理十几场宣传《公寓大厦管理条例》相关法令与管理实务的讲座，办理了两届优良公寓大厦评选，而且利用颁
奖时举办有关物业管理专业知识的演讲。
警方也对各保全公司办理讲习，
培训保全公司教育的种子教官等等。
总之，近年来台湾的物业管理处在一个高速发展期，我们考察团一行在短短10天内学到和看到不少东西，许多地方都值得国内同行借鉴。
山东电力集团公司考察报告
山东电力集团公司考察报告年8 月21 日至29 日,有幸随省电力公司党组副书记、副总经理时家林和党组成员、副总经理刘克俭一行到山东电力集团公司考察学习,在考察学习期间受到了山东电力集团公司和各地市、县供电企业热情、周密细致的接待.整个考察行程按计划进行, 顺利完成了这次考察任务,收获颇丰,感受很深,达到了预期的目的.现将这次考察的有关情况简要汇报如下:一、考察情况在山东期间,考察了山东电力集团公司本部、青岛供电公司、烟台供电公司、威海供电公司、蓬莱供电公司、济南供电公司、曲阜供电公司,了解了企业概况,参观了客服中心、调度、变电工区、多经企业等部门和单位,与各单位领导和主要生产部室负责人进行了座谈,并重点对同业对标指标管理和工程管理情况进行了交流学习.(一)山东电力集团公司及其地市供电公司的基本概况、山东电力集团公司山东电力集团公司是国家电网公司的全资子公司,总部设在山东省省会济南市,公司现有职工XX.X 万人,下属XXX个市供电公司,对全省XXX个趸售县供电企业进行代管.山东电网是以XXX万kW和XXX万kW机组为主力机型、和220kV 输电线路为主网架的现代化大电网.19XX年,山东在全国率先实现全省户户通电.20XX年,山东省全社会用电量完成1640 亿kWh,公司售电量完成1188亿kWh,实现电力销售收入亿元.集团公司位列国家统计局公布的全国大型工业企业第位,《世界商业周刊》公布的20XX年中国能源200 强第10 位.山东电力集团公司是全国第一家"中国一流管理的电力公司".近些年来先后获得"全国五一劳动奖状"、"全国精神文明建设先进单位"、"中国企业管理杰出贡献奖"、"全省文明行业"、"全国双文明电力公司"等荣誉.、济南供电公司济南供电公司是山东电网辖区内的大型一流供电企业,担负着济南市XXX个区(县、市) 的供电任务,电网覆盖面积一万多平方公里.共有员工1XXX人, 20XX年完成售电量115 亿kWh.供电可靠性、电压合格率、线损率三项主要经济技术指标在全国省会城市供电企业中保持领先水平.济南公司积极推进电网管理自动化系统、营销管理自动化系统、数字电网"三大系统"建设,城区电缆化率XX.X%,共有41 座变电站实现无人值守,全面实现城区配网自动化,自动抄表率达86-XX%,在全国多数城市电荒严重的情况下,保证了济南电网的安全、可靠、连续运行,没有出现拉闸限电现象.建立了配电地理信息系统.数字电网系统将所有实时系统互联为一个统一的平台,全部电网信息和营销信息实时显示、在线统计和查询.20XX 年新增变电容量1050MVA,新建110kV、220kV 项目10 项.开展了优质服务向移动、网通学习对标工作;开展了组织变革与流程再造;营销与地调合一,实际了限电不拉路;树立了"只要您一个电话,其它的事由我来做"的服务理念,建立了"彩虹条"服务监督卡;与8 家银行联合设立了个网点收费,方便客户缴费;设立了供电网站,向全社会公开开放.建立了大学生实践导师制度和首席专业技师制度.公司相继荣获"国家电力公司双文明单位"、"全国一流供电企业"、"城网建设与改造先进单位"、"山东省富民兴鲁劳动奖状"、"山东电力'彩虹工程'先进单位"、"济南市安全生产先进单位"等荣誉称号.、青岛供电公司青岛供电公司担负着七区五市供电任务,下设XXX个管理处室、9 个生产车间和一个多种经营产业实体.现有员工1XXX 人, 主业XXX人,年售电量142 亿kWh .作为首批国际一流供电企业,青岛供电公司以信息管理系统和用电营销管理系统为基础,集成"变电站抄表管理系统"、"配变负荷综合监测系统"、"GSM 电能表远程监测系统"、"负荷管理信息系统"运行数据,建设了线损在线监测及综合管理系统,贯穿于电网的输、变、配、供用电各个环节,在线监测、综合分析生产经营指标,措施、计划、分析、考核等线损日常管理同时纳入同一系统,通过静、动态结合,实现线损管理工作的全过程闭环管理,并实现Web浏览方式查询.20XX年被国家电力公司授予"全国一流供电企业""全国电力双文明单位""城网建设与改造先进单位"以及"三五普法先进单位"称号,是连续8 年的省级优秀政工企业,连续12 年的省级文明单位.、烟台供电公司烟台供电公司是山东电力集团公司直属国有大一型供电企业,承担着烟台市XXX个县市区的供用电工作.目前,公司直辖35kV 及以上变电站41 座,变电总容量XX.X 万kVA, 35kV 及以上输电线路92 条,总长1768.4kM.公司下设XXX个职能部室、XXX个主业二级机构、XXX个多种产业单位,职工1XXX人.多年来,烟台供电公司坚持"两手抓、两手都要硬"的方针, 坚持改革、发展、稳定整体推进,突出抓发展、抓管理、抓队伍、创一流,两个文明建设协调发展.先后获得首批"全国一流供电企业"、"全国五一劳动奖状"、"全国思想政治工作优秀企业"、"全国精神文明建设工作先进单位"、"全国城网建设与改造先进单位"、"全国群众体育先进单位"、"全国模范职工之家"、"全国爱心捐助奖"、"中国企业文化建设实践奖"、"全国企业文化建设实践创新奖"和"山东省思想政治工作优秀企业"、"山东省文明行业示范点"、"全省部门和行业作风建设示范窗口"、"山东省企业文化建设示范单位"、"山东省职业道德建设十佳集体"等荣誉称号,并连续多年保持"省级文明单位"、"山东电力先进企业"、"烟台市文明行业"、"烟台市先进基层党组织"等荣誉称号.20XX年,烟台供电公司完成售电量XX.X 亿kWh,同比增长13.25 %;实现多产总收入XXX亿元, 税前利润XX.X 亿元,同比增长15%和26%,居山东电力首位、全国同行业前列.、威海供电公司威海供电公司成立于19XX年 5 月,直属山东电力集团公司, 现有职工XXX人,是国有大二型企业,担负着威海市三市(县) 三区的供电任务.截止20XX年1 月底,全公司拥有220kV 变电站6 座, 110kV 变电站1 座, 35kV 变电站25 座,主变总容量达XX.X 万kVA, 35kV 及以上线路848.84kM.全市城乡电网布局合理,技术设备先进,威海市区形成了220kV 双电源、35kV 环网、10kV 手拉手、市中区地下环网的供电方式.强大的电网支撑,使供电可靠性逐年提高,20XX 年供电可靠性完成XX.X%,电压合格率完成,售电量连续14 年保持快速增长,20XX年完成电网售电量亿kWh,为威海国民经济发展和人民生活水平提高做出了积极的贡献.近年来,威海供电公司以建设国际一流供电企业为主线,坚持抓改革、抓发展、抓管理、抓队伍,各项工作迈上了一个新台阶.先后荣获了"全国五一劳动奖状"、"全国一流供电企业"、"全国创建文明行业示范点"、"国家电力公司双文明单位"、"山东省创建文明行业示范点"、"山东省优秀政工企业"、"山东省文明单位"、"山东省职业道德建设先进单位"、"山东省企业文化建设示范单位"、"山东电力先进单位"、"山东电力农电管理先进单位"等荣誉.客户服务中心营业厅被团中央、国电公司授予"全国青年文明号"称号,三市(县) 供电公司获全国一流县供电企业称号.在全市电业系统推行了首问负责制,制定了《服务岗位行为规范》、《服务岗位文化理念》和《"彩虹工程"形象标识》,构建了服务规范、文化理念、形象标识三位一体的行风建设识别体系.连续五年荣获"山东电力'彩虹工程'先进单位"称号,连续六年荣获"威海市文明行业"称号,并进入威海市首批"百佳诚信单位"行列.、蓬莱供电公司蓬莱供电公司成立于19XX年,属国有中一型企业,现有职工XXX人.拥有35kV 及以上变电站22 座,其中110kV 变电站10 座, 35kV 变电站12 座,主变42 台,变电总容量XX.X 万kVA,电网最大供电能力可达XXX万kW,比全市实际用电需求超前五年以上.有110kV 输电线路10 条,总长133.3kM ,35kV 输电线路39 条,总长241.4kM, 10kV 配电线路108 条,总长1276kM,输配电线路总长1650kM,公司总资产XX.X 亿元. 20XX年购电量达XX.X 亿kWh; 全市城区供电可靠率达到XX.X%,农村供电可靠率XX.X%;电压合格率XX.X%;网损率XX.X%;10kV 线损率XX.X%;低压线损率XX.X%; 电费回收率XX%.公司连续17 年保持山东农电先进县供电企业,连续15 年保持省"安全生产先进集体"称号,连续14 年保持省级文明企业称号,连续12 年保持省级思想政治工作优秀企业称号.20XX年,首批跨入全国一流县供电企业行列,20XX年被国家电力公司命名为"安全生产先进企业"和"全国供电系统双文明单位", 20XX 年被全国总工会授予"全国模范职工之家"荣誉称号;年,荣获山东省消费者满意单位荣誉称号.。
最新山东电力集团公司考察报告3篇
最新山东电力集团公司考察报告3篇山东电力集团公司考察报告第1篇××年月日至日，有幸随省电力公司党组副书记、副总经理时家林和党组成员、副总经理刘克俭一行到山东电力集团公司考察学习，在考察学习期间受到了山东电力集团公司和各地市、县供电企业热忱、周密细致的接待。
整个考察行程按安排进行，顺当完成了这次考察任务，收获颇丰，感受很深，达到了预期的目的。
现将这次考察的有关状况简要汇报如下：一、考察状况在山东期间，考察了山东电力集团公司本部、青岛供电公司、烟台供电公司、威海供电公司、蓬莱供电公司、济南供电公司、曲阜供电公司，了解了企业概况，参观了客服中心、调度、变电工区、多经企业等部门和单位，与各单位领导和主要生产部室负责人进行了座谈，并重点对同业对标指标管理和工程管理状况进行了沟通学习。
（一）山东电力集团公司及其地市供电公司的基本概况⒈山东电力集团公司山东电力集团公司是国家电网公司的全资子公司，总部设在山东省省会济南市，公司现有职工万人，下属个市供电公司，对全省个趸售县供电企业进行代管。
山东电网是以万和万机组为主力机型、和输电线路为主网架的现代化大电网。
年，山东在全国领先实现全省户户通电。
××年，山东省全社会用电量完成亿，公司售电量完成亿，实现电力销售收入亿元。
集团公司位列国家统计局公布的全国大型工业企业第位，《世界商业周刊》公布的××年中国能源强第位。
山东电力集团公司是全国第一家中国一流管理的电力公司。
近些年来先后获得全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、中国企业管理杰出贡献奖、全省文明行业、全国双文明电力公司等荣誉。
⒉济南供电公司济南供电公司是山东电网辖区内的大型一流供电企业，担负着济南市个区（县、市）的供电任务，电网覆盖面积一万多平方公里。
共有员工人，××年完成售电量亿。
供电牢靠性、电压合格率、线损率三项主要经济技术指标在全国省会城市供电企业中保持领先水平。
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编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
电力公司考察报告简易版
电力公司考察报告简易版
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20xx年8月21日至29日，有幸随省电力
公司党组副书记、副总经理时家林和党组成
员、副总经理刘克俭一行到山东电力集团公司
考察学习，在考察学习期间受到了山东电力集
团公司和各地市、县供电企业热情、周密细致
的接待。
整个考察行程按计划进行，顺利完成
了这次考察任务，收获颇丰，感受很深，达到
了预期的目的。
现将这次考察的有关情况简要
汇报如下：
一、考察情况
在山东期间，考察了山东电力集团公司本
部、青岛供电公司、烟台供电公司、威海供电
公司、蓬莱供电公司、济南供电公司、曲阜供电公司，了解了企业概况，参观了客服中心、调度、变电工区、多经企业等部门和单位，与各单位领导和主要生产部室负责人进行了座谈，并重点对同业对标指标管理和工程管理情况进行了交流学习。
（一）山东电力集团公司及其地市供电公司的基本概况
1、山东电力集团公司
山东电力集团公司是国家电网公司的全资子公司，总部设在山东省省会济南市，公司现有职工4.5万人，下属17个市供电公司，对全省91个趸售县供电企业进行代管。
山东电网是以30万kW和60万kW机组为主力机型、500kV和220kV输电线路为主网架的
现代化大电网。
1996年，山东在全国率先实现全省户户通电。
20*年，山东省全社会用电量完成1640亿kWh，公司售电量完成1188亿kWh，实现电力销售收入499.22亿元。
集团公司位列国家统计局公布的全国大型工业企业第14位，《世界商业周刊》公布的20*年中国能源200强第10位。
山东电力集团公司是全国第一家“中国一流管理的电力公司”。
近些年来先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“中国企业管理杰出贡献奖”、“全省文明行业”、“全国双文明电力公司”等荣誉。
2、济南供电公司
济南供电公司是山东电网辖区内的大型一
流供电企业，担负着济南市11个区（县、市）的供电任务，电网覆盖面积一万多平方公里。
共有员工1436人，20*年完成售电量115亿kWh。
供电可靠性、电压合格率、线损率三项主要经济技术指标在全国省会城市供电企业中保持领先水平。
济南公司积极推进电网管理自动化系统、营销管理自动化系统、数字电网“三大系统”建设，城区电缆化率92.9%，共有41座变电站实现无人值守，全面实现城区配网自动化，自动抄表率达86-90%，在全国多数城市电荒严重的情况下，保证了济南电网的安全、可靠、连续运行，没有出现拉闸限电现象。
建立了配电地理信息系统。
数字电网系统将所有实时系统互联为一个统一的平台，全部电网信息和营销信息实时显示、在线统计和查询。
20*
年新增变电容量1*0MVA，新建110kV、220kV项目10项。
开展了优质服务向移动、网通学习对标工作；开展了组织变革与流程再造；营销与地调合一，实际了限电不拉路；树立了“只要您一个电话，其它的事由我来做”的服务理念，建立了“彩虹条”服务监督卡；与8家银行联合设立了61个网点收费，方便客户缴费；设立了供电网站，向全社会公开开放。
建立了大学生实践导师制度和首席专业技师制度。
公司相继荣获“国家电力公司双文明单位”、“全国一流供电企业”、“城网建设与改造先进单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东电力‘彩虹工程’先进单位”、“济南市安全生产先进单位”等荣誉称号。
人培训班、干部进修班、高级主管研修班等等，
促进物业管理水平的不断提高。
他们举办的物业经理人培训班共有8大类86门学科。
如在通论类中包括管理计划的拟订、执行与控制，如何招募人员，如何督导指挥与控制、如何建立圆融的人事关系、如何解决纠纷冲突，如何沟通与协调等等；行政类中如何办好员工考核，作业检查与巡检要领，排班作业与加班费计算，如何撰写签呈、报告、公告、记录以及电脑咨询系统之应用等等；在专业类清洁环境方面，有环境卫生与美化、清洁维护作业准则、主要清洁工具使用要领、清洁用品特性及使用要领等等。
科目分布十分详细。
再如高雄市公寓大厦管理维护商业同业公会1998年8月起组织培训物业管理事务人员训练班15期、设备安全服务人员培训班13期、防火避难服务人员训
练班12期等共培训上千人。
从他们提供的资料看，一般员工受训的共同科目有5个，事务性工作的专业科目有5个，消防员工专业课目有4个，设备安全类技术服务专业科目有3个。
在当局方面，除协助编撰管理服务人训练教材、制定规约范本、委托管理维护契约范本外，还到各大城市办理十几场宣传《公寓大厦管理条例》相关法令与管理实务的讲座，办理了两届优良公寓大厦评选，而且利用颁奖时举办有关物业管理专业知识的演讲。
警方也对各保全公司办理讲习，培训保全公司教育的种子教官等等。
总之，近年来台湾的物业管理处在一个高速发展期，我们考察团一行在短短10天内学到
和看到不少东西，许多地方都值得国内同行借鉴。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。