苏州电力公司岗位职责大全D000004)
电力公司岗位职责职范本（4篇）
电力公司岗位职责职范本涉及各个方面，包括发电、输电、配电、营销、人力资源、行政管理等多个领域。
下面将就电力公司常见岗位进行详细介绍。
1. 发电调度员：- 监测电网运行情况，确保电力供应的稳定性；- 根据用电负荷情况，制定电力供应方案；- 实时监测发电设备运行状态，及时发现和处理故障；- 调度电力设备降负荷备用，确保网上运行的可靠性；- 根据电力市场需求，参与制定发电计划；- 对发电运行数据进行分析和处理，提出优化建议。
2. 输电调度员：- 监控输电线路和变电站运行状态，确保电力输送安全；- 根据用电负荷情况，调度输电线路；- 参与配电计划的编制和制定；- 对输电设备进行巡检和维护，及时发现和处理故障；- 按照故障处理流程，组织抢修工作；- 协调与其他电力公司之间的电力互换。
3. 配电调度员：- 监控配电网运行状态，确保电力供应的可靠性；- 根据用电负荷情况，调度配电网；- 确保配电网运行的安全性，预防配电事故的发生；- 参与城市内的电网规划和改造；- 进行配变分析和负荷容量计算，优化配电网结构；- 对配电设备进行巡检、维护和管理。
4. 营销人员：- 开展电力市场调研，了解客户的用电需求；- 拓展电力销售渠道，提高销售额；- 协助制定销售策略和计划，达成销售目标；- 跟踪客户的用电情况，提供定制化的电力解决方案；- 解答客户的疑问，处理客户的投诉；- 分析市场竞争状况和销售数据，制定市场营销策略。
5. 人力资源专员：- 负责招聘、培训和管理员工；- 根据公司需要，制定人员招聘计划；- 负责员工入职手续的办理和工资福利的管理；- 组织员工培训和绩效考核活动；- 处理员工的人事事务，如调动、离职等；- 解决员工的问题和纠纷，维护公司的人力资源和劳动关系稳定。
6. 行政管理人员：- 负责公司非核心业务的管理；- 管理公司的行政事务，如办公设备的采购和维护；- 制定和执行公司的行政政策和制度；- 协调各部门之间的工作沟通和协作；- 组织会议和活动的策划和执行；- 处理办公室日常事务，保障公司的正常运转。
电力公司岗位职责职(7篇)
电力公司岗位职责职1.负责物资材料、设备的核算工作。
2.负责物资出、入库的票据开具及管理工作。
3.负责核对工作账目，做到账账相符，账物相符。
4.掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映。
5.负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作。
6.根据生产计划，核对账面库存余额，准确开具出库单。
7.负责按时上报有关报表及账目。
8.掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制。
9.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（二）1.贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等。
2.按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性。
3.参与公司设备检修计划的安排工作,提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据;重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据。
4.运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议。
5.定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施,并加以实施。
____组织开展可靠性管理与技术培训;准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录;熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析。
7.负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送。
8.完成领导交办的其他工作。
电力公司岗位职责职（三）1.全面负责小水电管理中心生产管理工作。
2.负责合理配备各电站人员与技术力量，全面完成各项任务指标和考核指标。
3.按规定组织政治及业务学习，做好职工思想政治工作，保持企业稳定。
苏州电力公司岗位职责大全24
负责本部门所辖设备、物资、器具、仪表仪器、材料、办公生活用品的管理，帐物相符，严格领退料、转移、调拨、报废手续
负责本部门网页的更新和维护
贯彻上级通知、指示及有关规章制度，参加行政、生产、安全工作会议，全面负责本部门安全生产工作、行政及思想政治工作，组织职工努力完成上级下达的各项生产任务和安全、经济技术指标
负责所辖开闭所、配电所、箱式变生产、生活设施的管理,房屋修缮、绿化、生产、生活水管道和水泵的检修、更换和维护
负责所辖开闭所、配电所、箱式变的治安保卫、消防器材定期检查及日常环境卫生等工作
事故抢修
负责配网事故的抢修人员、物资、车辆、抢修队伍等的调配工作
负责制定配网现场抢修方案
负责现场抢修指挥
负责事故抢修的验收工作
参加上级公司配电专业会议和运行分析会议
负责提交本专业年度考核指标、预算执行完成情况汇报、问题分析和改进建议报告
3.配网工程管理
工程技术管理
根据上级制定的配网工程技术标准，负责制定细则；负责审查工程施工技术措施、安全措施
负责单项工程项目后分析或评估；依据可靠性专职要求，进行单项工程可靠性指标分析
制订本部门业务范围内年度经营及费用支出计划和预算
负责编制、提交年度技改项目计划、非资本性项目计划
负责编制技改项目可研报告
依据技术标准编制年度技改项目及非资本性项目具体方案及设计图纸
负责依据设备水平评估标准，进行设备水平评估
负责依据设备水平评估和状态检修规定，制定配电设备年度检修工作计划；出具设备检修工作任务单、指导现场检修、检修完毕后的验收，关闭工单和提出工单修改建议
负责运行报表的编制工作
负责日常运行维护、事故抢修的备品备件储备、更新工作
内部设备维护
电力公司岗位职责职能（2篇）
电力公司岗位职责职能电力公司是负责发电、输电和配电的重要行业之一。
在电力公司中，有各种不同的岗位，每个岗位都有其独特的职责和职能。
以下是电力公司常见岗位的职责和职能的介绍。
1. 总经理总经理是电力公司的最高级别管理者，负责整个公司的运营和管理。
他们制定公司的发展战略和长期规划，并监督公司各部门的运作。
总经理还负责与政府机构、投资者和其他利益相关者进行沟通和合作，以确保公司的长期盈利和可持续发展。
2. 营销经理营销经理负责制定和执行公司的市场营销策略，推动销售增长和市场份额的提升。
他们与客户、供应商和合作伙伴建立和维护关系，进行市场调研和竞争分析，制定市场推广和销售活动计划，并监督销售团队的工作。
3. 人力资源经理人力资源经理负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面。
他们与部门经理合作，制定人力资源战略，招聘和选拔合适的员工，组织员工培训和发展计划，管理员工薪酬和福利，并解决员工关系问题。
4. 财务经理财务经理负责公司的财务管理和会计工作。
他们制定和执行财务战略，进行财务分析和预算控制，管理投资和融资活动，监督会计和财务报告，并确保公司的财务状况良好。
5. 工程师电力公司的工程师负责电力系统的设计、建设和维护。
他们进行电力工程规划和设计，选址和选型，编制工程预算和计划，负责设备安装和调试，进行设备故障排除和维修，以及进行工程项目的监督和管理。
6. 运维技术员运维技术员负责电力设备的维护和运行。
他们进行设备的定期检查和维护，排除故障和修复设备，进行设备改造和升级，确保设备的正常运行和高效利用。
7. 安全员安全员负责公司的安全管理工作，包括制定和实施安全政策和规程，组织培训和安全演练，监督和检查安全工作，预防和处理安全事故和紧急情况，确保公司员工和设备的安全。
8. 网络技术员网络技术员负责电力通讯和信息系统的建设和维护。
他们管理公司的网络设备和系统，进行网络配置和优化，解决网络故障和问题，确保网络的正常运行和信息的安全。
苏州供电公司电表运行工岗位职责描述
苏州供电公司电表运行工岗位职责描述1.工作汇报对象
电表运行班班长
2.工作目标
负责完成客户计量装置的安装及日常运行、维护与管理工作，确保电能计量装置安全、可靠与准确运行，维护市场正常用电秩序。
3.岗位描述
严格执行装表接电安全操作规程及装表接电质量标准，确保安全生产
按规定工作流程的考核要求，按期完成工作
日常计量装置管理
对客户变电所进行巡视检查及安全管理，督促客户各项电力安全及技术规范的执行
负责对客户的计量装置进行定期的巡查
负责故障表计的更换及相关处理工作
负责查处所涉客户违约用电和窃电行为
负责所涉客户催收的停复电工作
负责具体处理所涉客户关于计量装置的投诉
配合完成远程抄表装置的安装、维护工作
负责安装电压监测表计
提交部门/人
内容
员3．负责日常电能表计的领取及退回
4．负责本人安全生产工器具的使用和保管
4.岗位权限
对客户用电受电装置及运行具有检查与督促整改权；
在规定权限内，对客户窃电以及违约用电具有处理权。
5.任职条件
具有中专及以上学历，技能等级达到中级工及以上；
具有3年及以上电力专业工作经验；
有较强的服务意识；
能力素质要求（见《客户关系管理能力素质库》）。
苏州供电公司部门职责说明全新
苏州供电公司部门职责说明全新一、企业治理部门：1.负责制定和完善公司治理结构，确保公司运营与管理的透明度和有效性；2.负责制定公司的章程、规章制度和内部管理制度；3.组织召开股东会、董事会和监事会，确保公司决策和监督的合法性和有效性；4.管理公司的股权结构，确保股东的权益得到保障；5.监督公司治理过程中的问题和风险，提出改进意见和建议；6.负责公司的投资者关系管理，维护与投资者的良好沟通。
二、市场发展部门：1.负责市场调研和分析，制定市场发展战略和计划；2.管理和协调公司的市场开发工作，促进业务拓展；3.开展市场推广活动，提高公司的品牌知名度和形象；4.组织和推动公司在新能源和智能电网领域的创新和发展；5.监测市场需求和竞争态势，提供经济运营决策的依据；6.维护与客户、供应商和合作伙伴的良好关系，促进合作发展。
三、电力运营管理部门：1.负责电力负荷调度和运输，确保电力供应的稳定性和可靠性；2.按照国家标准和规定，制定电力运行和维护的工作方案；3.组织和协调电力设备的安装、运行和维护工作；4.监控电力设备的运行状况，及时发现和解决问题；5.制定电力使用和节能的管理制度，推广和落实节能措施；6.管理电力设施的巡检和维修，确保设施的安全运行。
四、电力工程建设部门：1.负责电力工程的规划和设计，制定项目的施工方案；2.组织和协调电力工程的招投标、合同签订和工程进度管控；3.监督并指导电力工程的施工过程，确保工程的质量和安全；4.管理电力工程的资金使用和成本控制，确保项目的经济效益；5.负责电力工程的验收和移交工作，确保项目的成功交付；6.进行电力工程的后期跟踪和评估，总结经验教训，提出改进建议。
五、人力资源部门：1.负责招聘、培训、考核和激励员工，确保公司人力资源的稳定和发展；2.制定和执行公司的人力资源管理制度，推动员工的职业发展；3.组织和协调公司的绩效管理和薪酬福利制度；4.处理员工的工作争议和人事纠纷，保护员工的合法权益；5.引导公司文化建设和团队建设，营造积极向上的工作氛围；6.监测人力资源的变化和用工需求，提供战略人力资源规划。
电力公司岗位职责职能
电力公司岗位职责职能
1. 负责电力系统设备维护和保养工作，包括检查设备的运行状态、清洁设备、更换损坏部件等。
2. 负责电力系统的运行监控和故障处理，及时发现问题并进行修复，确保电力供应的稳定性和可靠性。
3. 进行电力设备的巡检工作，检查设备的运行情况，确保设备的正常运行。
4. 参与电力系统的装机工作，包括设备的安装和调试，并负责记录相关数据和进行操作。
5. 负责电力设备的试运行和调试工作，确保设备的正常运行和安全运行。
6. 协助制定电力系统的维护计划和保养计划，确保设备的长期稳定运行。
7. 参与电力系统的运行数据分析和优化工作，提出改进方案，提高电力系统的运行效率。
8. 协助处理电力系统的紧急事故和突发事件，及时采取应对措施，保证供电的安全性。
9. 参与电力系统的改造和升级工作，对旧设备进行技术改进，提升设备的性能和效率。
10. 参与电力系统的安全培训和相关会议，提高安全意识和技能水平，确保工作的安全进行。
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电力公司岗位职责(9篇)
电力公司岗位职责1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查。
2.负责供电责任区域内低压客户计量表的抄表和电费收取工作。
3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作。
4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务，及时反映和汇报工作中出现的问题，提出改进工作的意见或建议。
5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺，做到廉洁自律，服从统一调配工作，主动配合参加有关紧急业务处理。
6.做好安全用电宣传，普及安全用电常识，做好漏电保护装置的运行管理工作，加强电力设施保护，指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用，维护正常的供用电秩序。
7.完成供电所交办的其他工作。
电力公司岗位职责（二）1.依据安全生产法，组织职工参加本单位安全生产工作的管理和民主监督，对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。
2.按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》、《基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例》和《工会小组劳动检查员工作条例》的规定，负责建立健全本公司的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。
3.定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本公司各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。
对查出的问题，以书面形式送达行政负责人和有关部门，提出解决的意见、建议，限期整改。
4.参加本厂的重要活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。
____组织工会系统大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及安全规程制度等;会同行政部门广泛开展各种形式的安全教育和安全生产竞赛活动，提出合理化建议。
表彰电力生产安全先进集体和先进个人。
____把安全生产方面的问题,列人职工代表大会的议题进行审议。
电力公司岗位职责（三）1.认真熟悉和执行《现场规程》、《电力安全工作规程》、《农村低压电气安全工作规程》和《低压电力技术规程》，严格执行上级和公司有关安全生产规章制度和规定。
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2．电网规划管理：根据苏州公司电网规划的编制原则，负责组织编制本市35kV以上输电网规划
负责编制滚动修改本市电网规划，配合苏州供电公司电网规划的编制、上报和审批
负荷预测及电力电量平衡
根据资产评估水平和负荷预测情况，向有关部门收集编制输电网规划所需的电网、保护、调度、通讯、远动、自动化规划等领域的资料，进行负荷预测，并负责电力电量的平衡
负责制定、上报电压监测点调整的建议方案并实施
负责督促实施谐波测试工作
完成本公司关口计量表的管理工作
7．固定资产管理：执行苏州供电公司固定资产管理办法，负责公司固定资产实物管理工作
配合财务、基建等部门作好移交的生产设备及设施的核对移交工作
配合财务作好固定资产清理、核对工作
负责固定资产转移、调拨、报废的汇总、上报工作
规划方案滚动修编
组织每年滚动修编规划方案，并绘制相应的电网地理接线图
项目前期管理：负责本公司35kV及以上输变电工程项目的前期工作
根据苏州供电公司电网整体规划和社会经济实际发展情况，汇总编制35千伏及以上电网可行性研究初步报告，报告包含一次系统、保护、通讯、远动、自动化、调度系统等范围并负责项目上报
负责贯彻苏州供电公司及上级单位的各项规章制度，归口管理本公司的规章制度体系
标准化管理
负责贯彻苏州供电公司及上级单位标准化管理办法，归口管理本公司的标准化体系
达标创一流工作
组织编制本公司创县级一流规划及年度工作计划，并对创一流攻关小组以及各类管理专题活动进行组织、指导和考核
组织开展本公司的班组建设及全面质量管理活动
具体编写本公司输电网规划方案
分析本地区电网现状及存在问题，根据本地区电力需求预测及电力平衡，进行相关专题研究，提出多个电网规划方案
汇总输、配电网规划，统一上报
负责汇总本公司的输、配电规划建议报告，上报苏州公司规划计划部门
参与方案讨论、审查与技术、经济方案选优
参与技术委员会会议，进行讨论、审查，以确定方案在技术上的可行性，并根据电网技术要求以及安全环保政策约束，对优选方案进行优化，分析经济利益最大化的技术可行性，确定规划方案
负责固定资产实物报表上报工作
8．电厂管理
负责组织审查地方电厂接入系统报告
负责根据苏州供电公司与地方电厂购售电协议，监督实施
负责购电量计划上报和调整建议
9．招投标工作需求管理：负责汇总、上报公司的招投标物资需求计划
绩效管理
按照苏州供电公司绩效管理体系的要求及下达的经济责任合同，负责本公司的各项考核指标的分解、日常考核、结果汇总等工作
法律事务管理
负责涉及电力的民事纠纷案件全过程管理，并将有关材料整理上报
负责本公司的各项合同管理，对本公司合同专用章、法定代表人授权委托书进行统一管理；协助有关部门办理公司工商登记、商标注册、专利申请和生产使用许可、社团管理等法律咨询事务
电网建设建议报告
负责编制110千伏及以上电网建设方案建议报告，进行变电所选址和线路选线，并委托初步设计等工作
业扩方案管理
负责会同大客户经理制定本地区35kV以下业扩工程的方案，提交公司业扩会议批准
负责提出本地区35kV及以上业扩工程的初审报告，提交苏州供电公司业扩会议批准
电网基建项目的后评估工作
3．综合管理
4．综合计划
负责制定本企业输变电网资本性支出工程项目的年度建议计划，落实项目年度计划与项目详细计划的衔接
负责汇总、整理、上报公司大修、技改、基建工程及反事故技术措施年度计划并下达每月召开一次计划协调会，下达年、季、月度生产计划，并做好汇总上报工作
对本公司的经济活动进行分析，做好检查督促工作，并定期参加经济活动分析会，配合苏州公司有关部门完成对投资项目的经济效益评估、分析工作
5．统计管理
负责填报生产统计报表，并负责检查、协调本公司生产统计工作
填报综合统计资料
负责填报综合统计资料，提供统计信息
负责完成生产统计台帐工作
6．线损、电能质量管理
根据苏州公司下达的指标，负责进行线损、电压指标的分解，并监督实施
负责编制降损节能措施项目计划并监督实施
负责定期参加线损、电能质量分析会，定期开展线损理论计算工作，分析存在问题，制定有关对策
1
根据苏州供电公司及上级单位发展战略的要求，组织制订本企业发展规划，在企业内部创造良性的运作机制和管理体系，提高整体管理工作的有效性；通过科学的电网规划和严谨的综合计划，保证公司高效运作，提高公司核心业务的竞争力。
2
内容
1．组织制订企业发展规划
负责督促执行苏州供电公司经营发展规划并制定详细实施计划