辩证处理各种关系切实搞好安全生产
安全与生产的辩证关系

安全与生产的辩证关系安全与生产是一个辩证的关系。
安全是生产的前提条件和保障,而生产又是安全的基础和动力。
首先,安全是生产的前提条件和保障。
在工业生产中,安全是首要的问题。
没有安全保障,生产活动就无法正常进行。
例如,在化工厂的生产过程中,使用危险化学物质,如果没有安全措施和防护设施,极有可能发生事故,造成严重的人员伤亡和环境污染。
只有将安全放在首位,严格执行安全规章制度,采取必要的安全措施,才能保证生产的正常进行。
其次,生产是安全的基础和动力。
安全只有在生产的基础上才能得以实施和体现。
高安全性的生产工艺和设备,能够有效地防范事故的发生,保护员工的生命安全和身体健康。
同时,安全生产也是生产的持续发展和改进的动力。
通过各种安全管理和措施,可以不断提高生产效率和质量,降低生产成本,提高企业的竞争力。
只有不断改善和完善安全生产的条件和环境,才能实现安全与生产的良性互动。
然而,安全与生产之间也存在着一定的矛盾和冲突。
在追求生产效益和经济利益的过程中,有时候会忽视安全问题,从而导致事故的发生。
例如,一些企业为了追求高产量和低成本,可能会忽视员工的安全意识培养和安全演练,结果造成安全事故的发生。
另外,一些生产过程本身就存在一定的安全风险,例如煤矿、化工等行业,这就要求企业在生产中必须加强安全管理和控制措施,确保生产能够安全进行。
综上所述,安全与生产是一个辩证的关系。
安全是生产的前提条件和保障,同时生产也是安全的基础和动力。
只有充分认识到安全与生产之间的关系,并且在实践中不断加强安全管理和控制,才能够实现安全与生产的良性互动,保障员工的安全与健康,促进企业的可持续发展。
如何搞好安全生产

如何搞好安全生产如何搞好安全生产安全生产是任何企业和组织都需要重视的重要任务,它关系到员工的生命安全和财产安全,对企业和社会的可持续发展也具有重要意义。
因此,搞好安全生产是每个企业和组织的首要任务。
本文将从建立安全生产意识、制定安全生产规章制度、加强安全培训、建立安全文化和建立安全监控系统等几个方面,分析如何搞好安全生产。
一、建立安全生产意识建立安全生产意识是搞好安全生产的基础和前提。
企业和组织应该明确将安全生产放在首要位置,将安全生产作为企业文化的核心内容之一,使每个员工都有强烈的安全意识。
在实际工作中,企业和组织可以采取以下措施来建立安全生产意识:1.加强安全宣传。
可以通过多种方式进行安全宣传,如张贴安全宣传标语、播放安全宣传视频、进行安全知识讲座等,让员工了解安全生产的重要性和自己应该做到的安全行为。
2.建立安全生产责任制。
明确每个岗位的安全生产责任和义务,对违反安全规定的人进行严肃处理,以此形成良好的安全生产氛围。
3.建立安全奖惩制度。
建立健全的安全奖惩制度,激励员工遵守安全规定,同时对安全事故负有责任的人进行追责,以提高员工的安全意识和责任感。
二、制定安全生产规章制度制定和完善安全生产规章制度是搞好安全生产的重要措施。
企业和组织应该根据自身的情况,制定适合自己的安全生产规章制度,并确保员工能够切实遵守。
具体包括以下几个方面:1.明确岗位职责。
制定明确的岗位职责,明确每个岗位在安全生产中的具体职责和义务。
2.规定安全操作流程。
制定详细的安全操作流程,确保员工按照规定的程序进行工作,防止发生安全事故。
3.制定应急预案。
制定各类安全事故的应急预案,明确员工的应急处置程序,保障员工的生命安全和财产安全。
三、加强安全培训加强安全培训是提高员工安全意识和安全素质的有效途径。
企业和组织应该定期开展各类安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。
1.开展入职培训。
新员工入职后,应该进行一系列的安全培训,包括安全相关法律法规、行业安全标准、岗位安全操作等内容。
项目部岗位职责及安全职责

项目部岗位职责及安全职责安全部工作职责以科学发展观为统领,坚持科学发展、安全发展、和谐发展的理念,在指挥部的领导下,围绕项目建设目标,不断创新安全管理工作思路,推进项目安全标准化建设,提升监管水平和工作能力。
严格执行党风廉政建设的各项规定,搞好廉洁自律、努力学习、勤奋工作。
一、认真贯彻落实国家有关安全生产方针、政策和法律、法规,严格执行上级主管部门有关安全生产的管理规定,在项目部领导的领导下,负责组织制订和落实项目部各项安全生产管理制度,并建立健全相关制度规程,建立健全工程项目的安全生产保证体系.二、负责联系上级和属地有关安监部门(机构),建立健全由安监部门(机构)和指挥部共同监管、项目部层层负责的安全监管体系和工作联系机制,充分依靠各级安监部门的监督力量,督促相关单位、个人全面履行安全生产责任,切实搞好项目建设的安全工作,促进项目建设的健康发展。
三、负责定期组织安全生产检查考评工作,定期对工区项目部各类安全管理人员履职能力进行考核,并对各项安全管理制度和措施的执行情况进行检查;配合指挥部有关部门组织开展桥梁、隧道和路堑高边坡工程施工安全风险评估,制定有效措施对各项重大危(风)险源加以控制和管理.四、参与施工组织设计和专项施工方案有关安全措施的编写,并负责项目开工安全生产条件上报和安全生产费用上报及专项使用;经常深入项目建设现场进行安全检查,定期召开安全例会,及时协调和解决施工安全有关事项及问题;及时做好事故的统计、上报和档案管理工作,并参与和配合各类生产安全事故的调查处理。
五、负责编制项目部安全生产应急综合预案和相关专项预案,并定期组织开展预案演练;负责拟定和落实项目部劳保用品使用计划和安全生产宣传教育培训计划,认真开展好有关安全生产的教育培训工作.六、完成上级有关部门、项目部领导交办的其它工作。
安全部负责人工作职责一、贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策和法律、法规,认真落实各项安全生产规章制度,及时传达、落实上级安全工作的指示和决定。
安全与生产的辩证关系

安全与生产的辩证关系安全与生产是一对辩证关系,既有联系又有区别,二者的关系既互为条件、相互制约,又有相互促进、相互依存的一面。
首先,安全是生产的前提条件之一。
在生产过程中,安全是首要关注的问题,只有保证安全才能进行正常的生产活动。
如果没有安全保障,生产活动就会面临各种事故风险,不仅会影响生产的进展,还可能造成人员伤亡和财产损失等严重后果。
例如,工业生产过程中,如果没有健全的安全标准和措施,可能导致爆炸、火灾等事故,造成设备损坏、环境污染甚至人员伤亡。
因此,保障生产安全是保证生产活动持续、有效进行的前提条件。
其次,生产活动也是为了安全需要而进行的。
安全是人类生活的基本需求,任何生产活动都应该以人的安全为出发点和归宿点。
保障人员的生命安全和身体健康,是生产活动的重要目标。
在安全条件下进行高效的生产活动,能够最大程度地保护人员的生命和财产安全,从而提高生产效率和质量,增加经济效益。
另一方面,安全与生产又存在着相互制约的关系。
过分追求生产效益,可能会忽视安全问题,导致安全事故的发生;而过分注重安全,可能会限制和拖延生产活动,影响生产效率。
因此,在实践中要不断探索安全与生产的平衡点,综合考虑生产效益和安全要求,制定科学合理的安全标准和措施,确保生产活动既安全又能够高效进行。
最后,安全与生产也存在相互促进、相互依存的一面。
安全对于生产的发展有积极作用。
通过建立和落实安全制度、加强安全文化建设,可以提升员工的安全意识和责任意识,减少事故风险,提高生产效率和质量。
同时,生产对于安全的保障也是必不可少的。
只有通过生产活动,提供生产要素和生产力,才能在物质基础上保障安全。
例如,在能源生产和供应领域,只有保障能源的安全供应,才能提供可靠的能源供给,保障国家和人民生活的安全。
综上所述,安全与生产是一对辩证关系,二者既有联系又有区别。
安全是生产的前提条件,生产是为了安全需要而进行,同时,安全与生产也存在相互制约、相互促进、相互依存的一面。
安全生产中的辩证关系范文(二篇)

安全生产中的辩证关系范文【引言】安全生产是我国经济发展和社会稳定的重要保障,关系到企业的生存与发展,关系到员工的生命安全和身体健康,也关系到社会的安全与稳定。
在安全生产管理中,存在着许多辩证关系,需要我们充分认识并妥善处理。
下文将从几个方面展开阐述。
【正文】1. 发展与安全的辩证关系安全生产管理中,发展与安全之间存在着辩证关系。
一方面,发展是企业追求的重要目标,通过不断发展壮大,企业可以扩大市场份额,提高竞争力。
然而,过分追求发展可能会导致安全生产管理不善,忽视安全问题。
比如,一些企业为了追求利润最大化,可能会规避安全投入,压缩安全成本,从而埋下安全隐患。
另一方面,如果忽视了安全问题,发展也是虚假的。
安全隐患一旦发生事故,不仅对工人的生命安全和身体健康造成威胁,也会给企业带来巨大的经济损失和声誉损害,进而限制企业的发展。
因此,在安全生产管理中,发展与安全的辩证关系需要我们充分认识,并实现双赢。
2. 利益与责任的辩证关系安全生产管理中,利益与责任之间存在着辩证关系。
一方面,企业作为经济组织,其目标是实现经济效益和利润最大化。
在追求利益的同时,企业往往会注重降低成本,提高效益,这可能导致企业在安全生产中忽视责任意识,不积极履行法定责任。
另一方面,安全生产管理的核心是企业的社会责任。
企业作为社会成员,应当承担保障员工生命安全和身体健康的责任,同时,也应当履行维护社会安全和稳定的责任。
因此,在安全生产管理中,利益与责任的辩证关系需要企业充分认识,并将责任意识融入到企业的发展战略和管理体系当中。
3. 个体与集体的辩证关系安全生产管理中,个体与集体之间存在着辩证关系。
一方面,安全生产的责任是共同的,每个员工都应当履行安全生产的职责,参与到安全管理中来。
只有每个员工都积极参与,才能形成安全生产的高压态势,遏制事故的发生。
另一方面,每个员工也都有自己的个体意识和个体利益。
如果个体意识和个体利益与集体安全发生冲突,可能会导致安全管理的滞后,甚至破坏了整个集体的安全。
安全管理中的唯物辩证关系

安全管理中的唯物辩证关系安全管理是一种综合性管理活动,旨在保护人民生命安全和财产安全。
在安全管理中,存在着许多重要的唯物辩证关系。
唯物辩证法是辩证法的基本原理,强调事物的内部联系和矛盾运动,揭示了事物发展的规律性。
在安全管理中,认识和处理好这些唯物辩证关系对于推动安全工作的发展具有重要意义。
下面将从不同角度论述安全管理中的唯物辩证关系。
1. 安全与发展的辩证关系在安全管理中,安全与发展是一对辩证关系。
一方面,安全是发展的前提和基础,没有安全就没有可持续的发展。
安全管理旨在保护人民的生命和财产安全,创造良好的安全环境,为人们的发展提供保障。
另一方面,发展是安全的基础和动力,只有发展才能提供更好的物质条件和技术手段,为安全管理提供更多的资源和支持。
因此,在安全管理中,必须统筹考虑安全和发展的关系,通过促进发展来提高安全水平,通过强化安全管理来保障发展环境。
2. 预防与事故应对的辩证关系预防和事故应对是安全管理的两个重要方面,二者之间存在着辩证关系。
预防是安全管理的基础,通过采取各种措施和手段,防范事故的发生,减少事故的风险。
事故应对是处理发生事故后的紧急情况,采取措施控制事故的发展,减轻事故的后果。
预防和事故应对都是安全管理的重要环节,二者缺一不可。
需要通过预防来减少事故的发生可能,同时也要做好应急准备,及时应对事故,避免事故造成更大的损失。
只有将预防和应对有机结合起来,才能更好地保障安全。
3. 标准与灵活的辩证关系在安全管理中,标准和灵活是一对辩证关系。
标准是安全管理的基准和要求,通过建立科学的安全标准,规范企业和个人的行为,促进安全管理的规范化和制度化。
标准的制定对于提高安全管理水平具有重要意义。
然而,标准不能过于僵硬和固化,应该具有一定的灵活性。
灵活性是适应不同环境和情况的需要,对于应对复杂多变的安全风险起到了积极的作用。
因此,在安全管理中,需要根据实际情况,合理设置标准,并在标准的基础上考虑灵活性,确保标准的执行和效果。
安全生产中的十个关系

安全生产中的十个关系当前我国改革开放和现代化建设呈现蓬勃发展的局面。
紧紧围绕经济建设这个中心开展安全生产工作,是经济发展和社会稳定的重要条件。
有效地减少各类事故,建立良好的安全生产环境和秩序,也是建立发展社会主义市场经济一个不可忽视的一个重要条件。
因此,必须下大力气抓好安全生产工作。
要抓好安全生产,不仅需要始终不懈地坚持"安全第一,预防为主"的方针,而且在安全生产的实践中还必须运用辩证的观点去处理各种关系,去指导安全生产,从而促进企业安全生产持续稳定的健康发展。
1、安全与生产的关系安全与生产是相互依存的关系。
生产过程中必须保证安全,不安全就不能生产。
人们常说:"安全促生产,生产必须安全"就是这个道理。
我们必须坚持唯物辩证法,运用对立统一的规律来观察、分析事物的本质和现象,既要承认安全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,正确理解与掌握安全与生产的辩证关系,反对只见局部、不见整体,只见树木、不见森林,把安全与生产安全割裂开来的片面的孤立的观点。
特别是在当前市场经济的新形势下,必须克服安全工作"说起来重要,做起来次要,忙起来不要"的错误思想,树立"一切为安全工作让路,一切为安全工作服务"的观念,坚持安全为天,安全至上,把"安全第一,预防为主"的方针落到实处,从而保证安全生产的健康发展。
2、安全与效益的关系就企业整体工作而言,经济效益是中心,这是企业全部工作的目的和归宿,但在具体生产过程中,必须坚持安全第一,不安全不能生产。
就煤矿而言,它对安全生产有特殊的要求。
煤矿的效益主要来自于生产煤炭,如果没有安全保证,生产煤炭就是一句空话。
事实上,一个煤炭企业安全生产如何,必然会影响企业的效益。
企业发生事故就要造成经济损失和伤亡,还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理,这本身就是直接经济效益损失。
安全管理要摆正四个辨证关系(三篇)

安全管理要摆正四个辨证关系正确定位辩证关系是安全管理的基本要求,确保企业安全管理工作的顺利开展。
在安全管理过程中,需要摆正四个辩证关系:稳定与发展、制度与创新、风险与效益、集中与分散。
一、稳定与发展的辩证关系稳定与发展之间是相互依存、相互促进的关系。
稳定是安全管理的基础,只有保持稳定才能有发展的基础。
同时,发展是安全管理的目标和要求,只有不断发展才能满足企业的需求。
在安全管理中,要坚持稳定与发展的辩证关系,既要保持现有工作的稳定,又要积极寻求创新和发展机会。
只有确保安全管理工作的稳定和发展,才能确保企业的安全和可持续发展。
二、制度与创新的辩证关系制度是安全管理的保障,而创新是安全管理的动力和源泉。
安全管理需要有完善的制度来约束和规范企业的安全行为,确保安全管理工作的有序进行。
但单纯的制度会导致僵化和落后,难以适应快速变化的外部环境和内部需求。
因此,在安全管理中,要摆正制度与创新的辩证关系,既要坚持制度的执行,又要鼓励员工积极创新,提出新的安全管理理念和方法,推动安全管理工作的不断进步和发展。
三、风险与效益的辩证关系风险与效益是安全管理中常常遇到的辩证关系。
安全管理需要有风险识别和风险评估的能力,及时采取相应的措施来降低风险。
但过于谨慎和保守会导致效益的减少,无法有效利用资源。
因此,在安全管理中,要摆正风险与效益的辩证关系,既要注重保障安全,又要追求经济效益。
要根据实际情况进行科学评估,并在风险可控的范围内,最大限度地追求经济效益。
四、集中与分散的辩证关系集中与分散是安全管理组织形式的两个极端。
在安全管理中,要摆正集中与分散的辩证关系。
集中是为了统一管理,提高管理效率和控制能力;分散是为了更好地适应企业的实际情况,发挥各级部门的积极性和创造力。
在实施安全管理时,要充分发挥上级的管理作用,同时也要给予下级充分的权力和责任,推动安全管理工作的开展。
集中与分散的辩证关系要根据企业的具体情况来调整,使之达到最佳状态。
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辩证处理各种关系切实搞好安全生产抓好安全生产,不仅需要始终不懈地坚持安全第一的方针,而且需要在安全生产实践中用辩证的观点去处理其内在的各种关系,去指导安全生产,把安全第一,预防为主的方针贯彻落实到生产全过程,确保安全生产健康有序的向前发展。
安全与稳定的关系安全离不开稳定,稳定能促进安全,这是我们从事故教训中总结得出的结论。
安全与稳定自始至终贯穿于生产过程、工作过程和职工生活中。
稳定是搞好安全生产的基础,没有稳定的政治局面就不会有长久的安全生产。
党中央、国务院反复强调:经济的发展,社会的进步,都取决于有没有一个稳定的局面,稳定压倒一切,稳定是第一位的大事。
在抓好安全生产过程中,各单位、各部门首先要把做好稳定工作放在前面。
对于各种不稳定因素,一定要高度重视,妥善加以引导和处理,把不稳定隐患消灭在萌芽状态,始终注意保持稳定的政治环境和社会秩序,唯有如此,才能为搞好安全生产创造有利条件。
实践告诉我们:没有安全生产就没有稳定,安全生产关系着千家万户的安危,牵动着广大职工家属的心,每一次事故的发生,都会给职工家属稳定的生活秩序蒙上一层阴影,在一定时期内造成职工思想紧张和情绪波动,在一定范围内增加不稳定因素。
一旦发生特大伤亡事故,除了国家经济、百姓生命安全受到威胁之外,更为严重的恐怕还是加剧了部分公众的恐惧心理,人心惶惶,破坏了社会的安定气氛。
由此可见,安全与稳定密不可分,两者之间相互协调和相互促进,在社会政治稳定中促进安全生产健康发展,在实现安全生产长治久安中保持社会政治稳定。
安全与生产的关系安全与生产是相互依存关系,安全是伴随着生产而言的,没有生产就没有安全。
生产过程中必须保证安全,不安全就不能生产。
人们常说:“安全促进生产,生产必须安全”就是这个道理。
我们必须坚持唯物主义辩证法,用对立统一的观点来分析事物,既承认安全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,正确理解与掌握安全与生产的辩证关系。
特别是在当前市场经济的新形势下,必须克服安全工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,把安全第一的方针落到实处,落实到井上井下的全方位、全过程,从而保证安全生产。
安全与效益的关系就企业整体工作而言,经济效益是中心,但在具体生产过程中,必须坚持安全第一,不安全不能生产。
煤矿对安全生产有特殊要求,企业发生事故总要造成经济损失和伤亡,还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。
这本身就是经济效益上的直接损失。
此外,由于工亡事故的影响,职工人心不稳,出勤难以保证,生产难以进行这也是无法估量的损失。
由此可见,安全是提高经济效益的前提和基础没有安全就没有效益。
但是也应看到,安全毕竟不等于效益,安全上去了并不等于经济效益就能提高。
事实证明,效益与安全是煤矿企业的两项根本性任务企业领导必须坚持两手抓,要以安全保效益,以效益促安全,不能顾此失彼,也不能厚此薄彼。
摆不正两者之间的关系,效益一时上去了,安全出了问题,也会前功尽弃;只抓安全,不抓效益提高,企业没有经济实力,安全也不会搞好。
检查与整改的关系搞好安全生产需要落实的措施很多,组织各种安全检查就是其中之一。
但是,必须看到,有些安全检查是没有取得任何效果。
究其原因,主要是没有处理好检查与整改的关系。
有些单位领导只注重形式,不注重效果;只注重表面,不注重内容;只注重检查,不注重整改,其结果是检查归检查,问题归问题,检查一结束,隐患依然在那里。
如何才能利用安全检查的手段促进安全工作呢?其答案是检查与整改相结合,以检查促整改。
各单位、各部门对检查发现的突出问题,指定专人负责,采取有效措施,实行三定,限期整改,及时消除事故隐患,做到该停产则停产该整顿则整顿,该罚款则罚款,该关闭则关闭。
对于安全隐患整改不及时的单位和责任人,要给予通报批评,并视其情节给予罚款、电视曝光和其它形式的处分。
总之,检查是手段,整改是目的,责任到人,奖罚严明,以此来促进安全生产工作不断向深层次发展。
偶然与必然的关系在安全生产中,常有人以“偶然”两字来分析和解释各种事故。
比如,若发生死亡事故,便以“事出偶然”来开脱,这种“偶然”显然不符合事物的发展规律,对搞好安全生产是十分有害的。
我们在每一起“偶然”事故中都可以找到隐蔽着的“必然”。
冰冻三尺,非一日之寒。
每一起事故尽管有各种的“偶然”因素,但终究是“三违+隐患=事故”的结果。
要么是违章作业,要么是管理漏洞,要么是监督不严造成的。
要搞好安全生产,必须从基础工作入手,从管理工件抓起,从严考核,从严奖惩。
只要坚持严字当头,认真强化安全管理,我们坚持严字当头,认真强化安全管理,我们就能逐步掌握安全生产的主动权,就能杜绝事故的偶然而走向成功的必然。
突出与持久的关系安全生产涉及到方方面面,有些工作需要集中时间、集中力量突击完成,在一段时间内形成高潮。
同时,还要注意日常巩固,避免走过场的行为。
在安全生产实践中,注重把二者有机地结合起来,通过集中抓打开工作新局面,通过经常抓使工作深入持久,不断巩固发展。
如每年5月开展的全国安全生产周活动,一年一个主题,一年一个重点,通过短短的一周时间集中优势兵力,打好突击战。
在此基础上抓巩固,求提高,达到以周促月,以月促年的目的。
这里的关键问题是要处理好突击与持久的关系。
在这方面,我们有经验,也有教训。
为什么事故案例教育坚持不好,收效甚微,其中一个不可忽视的原因就是只重视突击战,忽视持久战。
往往是文件一到,上下号召,声势浩大,完成了事。
事故案例教育是一项基础工作,它需树立“持久战”的思想,从制度教育等方面逐步建立一套考核机制。
在安全生产中,把突击与持久适当地运用到安全生产活动中,使其收到预期的效果。
硬件与软件的关系安全生产中的硬件与软件是指装备与管理两个方面,搞好安全生产没有先进的装备不行。
这是安全生产中的硬件建设。
在抓好硬件的同时,我们必须注重狠抓软件建设,深化安全管理,狠抓职工培训,把硬件与软件有机地结合起来,使之成为鸟之两翼,车之两轮,相辅相成。
必须看到,在安全工作中确实存在着重视抓“硬件”、忽视抓“软件”的现象。
有些人认为,抓“硬件”有目共睹,易出成绩,所以对“硬件”建设很投入,很热心,而对“软件”建设,不积极、不主动。
为什么同样的装备,同样的条件,同在一个矿生产,有些队平安无事,有些队则发生事故。
其中原因就是没有处理好硬件与软件关系。
事故教训告诉我们,只有先进装备是不行的,如果放松管理,同样会发生事故,相反,没有先进装备,如果加强管理,时刻绷紧安全生产这根弦,同样能搞好安全生产。
实践证明,必须坚持“装备、培训、管理”并重的原则,在安全生产中,既要肯定安全生产需要一定的物质基础,又不搞唯条件论。
爱护与袒护的关系爱护与袒护只有一字之差,然而,在安全生产中由于有些领导对爱护的认识有偏差,往往错把袒护当爱护,必然给安全生产带来负面效应。
在安全生产中,各级领导要把对下属的爱护全部体现到安全管理中,寓爱于严,严要求才是真爱护,严处理才是真爱护。
而在安全生产中,确有少数领导干部错把袒护当爱护,他们把严格要求同爱护下属对立起来,一味地讨好、迁就下属,结果帮了倒忙。
上述事例告诉我们:各级领导要在安全生产中真正爱护下属,必须首先严格要求下属,严格管理下属。
只有这样,才能保证安全生产的健康发展。
但愿我们的各级领导都能正确理解“爱护”二字,把对下属的爱护落实到从严管理中,从而保证人自为安,接章操作,警钟长鸣,安全生产。
情治与严治的关系情和严只两个字,说起来简单,做起来可就难了。
在安全生产中,情治和严治,也可视作一个对立的统一体,有些人往往处理不好两者的关系,以致顾此失彼,容易走向极端。
有的一味强调“情治”,使管理失去严肃性和权威性,甚至放任自流,无章可循。
有的一味强调“严治”,使管理变成一堆冷冰冰的条文,管理者和被管理者之间没有思想和感情的沟通。
这样都不能使我们的管理达到目的。
如何处理“情治”与“严治”,不妨学学孙子兵法,因为用兵之道和安全管理是相通的。
孙子兵法讲“视卒如婴”,其意是讲要动之以情,但孙子也说到,如果对士兵“厚养而不用,溺爱而不令、混乱而不治”,就好象娇生惯养的孩子,那就没有什么用处了。
在情治与严治的问题上,做到适度,才能搞好安全管理,促进安全生产。
大事与小事的关系到俗话说,小洞不补,大洞吃苦。
安全工作中的大事与小事的关系,是量变与质变的具体体现,剖析发生的各类事故,往往源于一些“微不足道”的小事,这样促使我们去探究大与小的关系。
以小为大,就会时刻绷紧安全生产这根弦。
不排除小隐患就可能变成大隐患;不解决小问题就可能变成大问题;不处理小事故就可能变成大事故。
明白了小与大的利害关系,就会做到“不以恶小而为之”,有了隐患及时排查,发现问题当即处理,坚持“无风三尺浪,有风浪三丈”,坚持“小题大作,大题特作”;把无事故当成有事故,把小事故当成大事故,把小隐患当成大隐患,把轻“三违”当成重“三违”,把苗头当作问题来抓,把征候当成事故来处理,抓小防大,防微杜渐。
安全生产无小事,谁忽视小事,谁放松小事,谁就要受惩罚,谁就要吃苦头。
独唱与合唱的关系如果把安全生产当作一首歌,那么就有独唱与合唱之分了。
要唱好安全生产这首歌,只有把独唱与合唱融为一体,才能达到最佳效果。
在安全生产中,安监部门作为主管安全生产的职能部门,担负着重要责任,起着领唱的作用。
在它的带动下,经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力,才能共同唱好安全生产这首歌。
安全工作涉及到采、掘、机、运、通、党、政、工、团、妇方方面面,是一项综合性管理工作。
我们要处理好独唱与合唱的关系,调动广大职工的积极性,让他们积极投入到安全生产活动中去,按章作业,安全生产,齐心协力唱好安全生产平安歌。