幼儿园教师聘用合同续签书 (1)
幼儿园教师的聘用合同6篇
幼儿园教师的聘用合同6篇篇1幼儿园教师的聘用合同一、聘用范围甲方为幼儿园，乙方为教师，双方在自愿、平等的基础上，经协商一致达成以下聘用合同。
二、聘用条件1. 乙方具备在幼儿园从事教育教学工作所需的相关专业资格和证书。
2. 乙方具有爱心和责任心，热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育教学能力。
3. 乙方需认真履行幼儿园规章制度，服从幼儿园领导的管理和安排。
4. 幼儿园应提供乙方工作所需的必要条件和工作环境。
三、工作内容1. 乙方根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教育教学工作，对幼儿进行细致入微的关爱、教育和指导。
2. 乙方要积极参加幼儿园开展的各项教育活动和培训，不断提高自身的教育教学水平。
3. 乙方要配合幼儿园领导的工作安排，做好日常的教育管理工作。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由幼儿园按照国家有关规定和幼儿园内部管理办法进行审核确定。
2. 乙方享有幼儿园为教师提供的相关福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假等。
3. 乙方在工作期间如遇突发状况需要请假，应提前向幼儿园请假，并事先安排好工作。
五、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方不再适合从事教师工作时止。
2. 如乙方有违反合同规定的情况，幼儿园有权解除合同。
六、解决争议双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
若协商无果，可向有关部门寻求仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：________（幼儿园名称）乙方：________（教师姓名）签订日期：________以上为《幼儿园教师的聘用合同》，双方应遵守合同约定，共同维护幼儿园正常的教育秩序和教学质量。
祝愿双方合作愉快，成就更美好的明天。
篇2幼儿园教师的聘用合同一、甲方：（盖章）（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方为设在本地的一家幼儿园，现有招聘教师的需求，为保障教师的权益，特制定本合同，并经双方协商一致，自愿签订。
幼儿园幼儿教职工聘用协议书
幼儿园幼儿教职工聘用协议书一、协议双方甲方：（幼儿园名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教职工姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：住址：二、协议背景为了规范幼儿园与教职工之间的雇佣关系，明确双方的权利和义务，特订立本协议。
三、聘用内容1. 职位：乙方被聘为幼儿园教职工。
2. 工作内容：乙方将负责幼儿园的教学工作，包括但不限于课程安排、教学计划的制定、幼儿园活动的组织等。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间由幼儿园安排。
4. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇由甲方根据其工作表现和幼儿园的薪酬政策确定。
四、聘用期限1. 聘用期限：本聘用协议自（起始日期）起生效，有效期为（聘用期限）。
2. 试用期：乙方的聘用期限中包含一个为期（试用期限）的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续聘用。
3. 终止协议：双方一致同意，在以下情况下，本协议可被终止：a. 乙方提前（提前期限）提出辞职，并书面通知甲方；b. 甲方因故无法继续提供工作岗位，需解雇乙方；c. 双方协商一致，决定终止协议。
五、权利和义务1. 甲方的权利和义务：a. 提供相应的工作岗位和工作条件；b. 按时支付乙方的工资和福利待遇；c. 提供必要的培训和职业发展机会；d. 维护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：a. 忠诚于幼儿园，履行教职工的职责；b. 遵守幼儿园的规章制度和教育教学计划；c. 保守幼儿园的商业秘密；d. 不得以任何形式泄露幼儿园的信息。
六、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用终止后，应对幼儿园的商业秘密和相关信息保密。
2. 乙方不得以任何形式泄露幼儿园的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。
七、争议解决本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。
双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
幼儿园教师聘用合同书标准范本（6篇）
幼儿园教师聘用合同书标准范本聘用单位：南山幼儿园受聘人员：身份证号码：南山幼儿园因工作需要，聘用为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：一、合同期限：聘期从年月日起至年月止。
二、聘用双方应履行如下义务：聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
如有争议，由劳动部门仲裁。
七、合同期满，本合同终止。
八、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。
九、本合同于年月日签订，从签订立之日起生效。
聘用单位（盖章）：南山幼儿园受聘人员（签章）：法人代表（签名、章）____年____月____日本站合同范本仅供参考学习所用，请根据自己的情况来修改。
幼儿园教师聘用合同书标准范本（二）聘用单位：_____ 受聘人员（签字）：_____法人代表（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____县_____幼儿园幼儿园因工作需要，聘用_____为本园幼儿教师，担任教育教学工作。
幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇
幼儿园教师临时聘用合同书正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及幼儿园工作相关的规定和条例，甲乙双方经过友好协商，达成以下聘用协议。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位与职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘请乙方从事幼儿园教师工作。
乙方必须遵守甲方的工作安排，配合完成教学环境的整理以及认真完成教育教学等工作。
同时遵守甲方制定的教育教学任务安排及园内的规章制度等。
具体岗位责任与要求详见附件《岗位说明书》。
三、工作时间和待遇篇2甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方愿意在甲方担任幼儿园教师一职，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本幼儿园教师临时聘用合同书。
一、聘用期限1. 聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务，负责教授幼儿课程，参与学校各项活动，完成学校安排的其他任务。
幼儿园教职工聘用合同(7篇)
幼儿园教职工聘用合同（7篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园教师劳动合同(模板)(增加附录条款)
幼儿园教师劳动合同(模板)目录1. 定义和术语2. 合同期限3. 工作职责4. 工作时间和假期5. 薪酬和福利6. 绩效评估和晋升7. 保密协议8. 竞业禁止9. 解雇和辞职10. 争议解决11. 一般条款12. 附件1. 定义和术语1.1 "雇主"指的是本合同中所指的幼儿园，即（幼儿园名称）。
1.2 "雇员"指的是本合同中所指的幼儿园教师，即（教师姓名）。
1.3 "合同期限"指的是本合同的有效期限，即从（开始日期）至（结束日期）。
2. 合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（合同期限），除非双方另有约定或提前终止。
3. 工作职责3.1 雇员应根据幼儿园的教育理念和课程要求，负责教授幼儿园学生，并参与教学活动。
3.2 雇员应积极参与幼儿园的日常管理和活动组织，为学生的全面发展提供支持和指导。
3.3 雇员应遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的形象和声誉。
4. 工作时间和假期4.1 雇员的工作时间应根据幼儿园的规定进行安排，包括教学时间和行政工作时间。
4.2 雇员享有国家法定节假日和幼儿园规定的假期，具体假期安排由幼儿园制定。
5. 薪酬和福利5.1 雇员的薪酬由基本工资、绩效奖金和其他福利组成，具体数额由双方协商确定。
5.2 雇员享有社会保险和医疗保险等福利待遇，具体福利待遇由幼儿园提供。
6. 绩效评估和晋升6.1 幼儿园将定期对雇员进行绩效评估，并根据评估结果进行薪酬调整和晋升机会的提供。
6.2 雇员应积极参与绩效评估，并根据评估结果进行自我提升和改进。
7. 保密协议7.1 雇员在合同期间和合同终止后，应对幼儿园的机密信息和数据进行保密，不得泄露给任何第三方。
8. 竞业禁止8.1 雇员在合同期间和合同终止后一定期限内，不得在与幼儿园相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
9. 解雇和辞职9.1 幼儿园有权在合同期限内解雇雇员，但需提前通知雇员并支付相应的赔偿金。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（注：填写学校名称）乙方（受聘人）：____________________（注：填写幼儿教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。
二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要，在________（注：填写岗位名称）岗位上工作，履行岗位职责及承担义务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。
甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。
乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。
甲方按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。
四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。
五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。
对于因履行本合同而引起的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或向第三方披露。
乙方离职后仍需履行保密义务。
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书8篇
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园幼儿教师聘用协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX幼儿园的教师岗位工作。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日和双休日的休息权利。
3. 甲方因教学需要安排乙方加班的，应支付加班费或以调休方式补偿。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照幼儿园的规定，按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利及节日福利。
4. 其他未尽事宜，按照甲方相关规定执行。
五、纪律要求及考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期或不定期的考核，考核结果作为续聘或解聘的依据之一。
3. 乙方在工作期间如有严重违反规定的行为，甲方有权解除本协议。
六、协议解除与终止1. 本协议期满或双方协商一致可解除本协议。
2. 乙方在试用期内不符合聘用条件的，甲方可以解除本协议。
3. 乙方在协议期内有严重违纪违规行为或工作失误给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议并不承担任何责任。