幼儿园教师聘用合同书新整理版(合同范本)
幼儿园教师聘用合同5篇
幼儿园教师聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，保障幼儿园教学秩序，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守并履行以下条款：一、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
若有必要延长合同期限，应提前三十日书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方教学计划和安排，认真负责地完成幼儿园教学工作。
2. 乙方应尊重每个幼儿的个性差异，根据孩子的特点进行差异化教育。
3. 乙方应积极参加各项教学培训和活动，不断提升自身教学水平。
三、工作时间和地点1. 乙方应按照甲方工作安排，每日准时到岗，不迟到、早退。
2. 乙方的工作地点为甲方幼儿园，如有特殊情况需外出教学，应提前向甲方请假并报备。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的标准支付，具体数额以工资条为准。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假、病假等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应妥善保管幼儿园内部信息，不得泄露给外部机构或个人。
2. 乙方不得私自拍摄、传播幼儿的照片或视频，保护学生隐私权。
六、终止合同1. 若乙方违反本合同规定，严重影响教学质量或幼儿园形象，甲方有权单方面终止合同。
2. 若乙方因个人原因需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商后解除合同。
七、其他事项1. 本合同内容以书面形式为准，未尽事宜双方可协商补充。
2. 乙方在签订本合同前，已详细了解各项条款内容，同意并遵守。
本合同自双方签字盖章后生效，成为双方共同遵守的法律文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为幼儿园教师聘用合同文本，双方应遵守并执行合同内容。
愿双方合作愉快，共同努力为儿童教育事业贡献力量。
第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方（单位）：幼儿园名称乙方（个人）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：第一条聘用事由甲方同意聘用乙方为幼儿园教师，乙方愿意接受甲方的雇佣。
幼儿园教师聘用合同样书5篇
幼儿园教师聘用合同样书5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（教师）：（个人姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲、乙双方就乙方受雇于甲方的工作事宜达成如下协议，供甲、乙双方参照执行：一、乙方聘用内容1.1 乙方应接受甲方安排，按时完成教学工作，确保教学质量。
1.2 乙方应积极参加幼儿园的各项教研活动，并积极配合其他教师完成园务工作。
1.3 乙方应对幼儿进行爱心教育，不得采取体罚或其他不当的教育方式。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，具体工作时间双方协商确定。
2.2 工作地点为（幼儿园地址），如有特殊情况，甲方有权通知乙方变动工作地点。
三、报酬待遇3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资、加班费及奖金等。
3.2 甲方提供的食宿和福利待遇按照公司规定执行。
四、保险和福利4.1 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
4.2 甲方为乙方提供带薪年假、病假和其他法定假期。
4.3 乙方在工作期间如因公出现意外伤害，由甲方负责支付相应的赔偿金。
五、解雇和离职5.1 如果乙方在工作期间违反公司规定、严重失职、渎职或因其他原因需要解雇的，甲方有权解除劳动合同。
5.2 如果乙方需要提前离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经公司同意后离职。
六、知识产权和保密6.1 乙方在工作期间创造的任何教学设计、教案、教材等均属于甲方的知识产权。
6.2 乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的业务信息泄露给其他人或利用公司的商业秘密谋取个人利益。
七、其他约定事项7.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商一致决定。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效，合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
乙方（签字）：___________ 日期：___________甲方（盖章）：___________ 日期：___________第2篇示例：幼儿园教师聘用合同甲方（幼儿园名称）：__________乙方（教师姓名）：__________为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方加入甲方从事教育工作一事，达成如下协议，共同遵守并共同遵守国家相关法律和法规。
幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇
幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇第1篇示例：幼儿园教师聘用合同书一、甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（被聘用教师的姓名）身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲方单位需要雇佣幼儿园教师，乙方愿意应聘该职位，并与甲方就相关事宜达成以下协议：第一条聘用岗位乙方应聘职位为幼儿园教师，具体工作职责包括但不限于执教幼儿园课程、关注学生的身心健康、与家长进行有效的沟通等。
第二条聘用条件1. 乙方应满足国家规定的教师资格证要求；2. 乙方应具备良好的职业道德和教育教学能力，热爱教育事业；3. 乙方在工作期间需服从单位的工作安排，维护幼儿园教育教学秩序，并保证在工作中不从事与职业不符的活动；4. 乙方需遵守幼儿园的相关规章制度，严格履行工作职责；5. 乙方需与家长保持畅通的沟通，促进师生家长三方面的良好关系；第三条工资和福利1. 乙方的工资待遇将按照国家规定的标准支付；2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金等福利待遇；3. 乙方享受幼儿园规定的带薪休假制度；4. 乙方在工作期间享受幼儿园提供的相关培训、提升机会；第四条劳动纪律乙方在工作期间需严格遵守幼儿园的相关工作纪律，服从领导安排，认真履行教学工作，爱护教育设施和学生财产。
第五条保密条款乙方在任职期间和离职后都应当对知悉的幼儿园教育教学、人事行政等方面的商业秘密进行保密，不得泄露给与幼儿园有竞争关系的第三方。
第六条劳动合同期限本合同为期____年，自合同签订之日起生效，期满后若甲方继续需要乙方的工作，则双方可以重新签订合同继续合作。
第七条终止合同1. 若乙方擅自离职，需提前一个月通知甲方，并经双方协商后办理离职手续；2. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：（1）违反规章制度，给幼儿园造成不良影响；（2）严重失职、渎职；（3）患上严重疾病，无法履行教学职责；（4）发生违法犯罪行为；3. 终止合同后，乙方应当及时清理自己的工作和个人物品，并做好交接工作；第八条其他事项对于本合同未尽事宜，双方协商解决，双方签字盖章后，合同生效。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________乙方（受聘人）：____________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工，乙方具备相关资质和能力，愿意受聘于甲方从事相关工作，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位，具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，对于优秀建议和实施效果显著的，甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园教师聘用合同范本5篇
幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。
乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
期满后，双方可协商续签。
三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。
2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。
3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。
5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。
四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。
3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。
幼儿园幼师聘请合同(3篇)
幼儿园幼师聘请合同（3篇）幼儿园幼师聘请合同（精选3篇）幼儿园幼师聘请合同篇1一、聘方(甲方)：_________________幼儿园法人代表：_________________被聘方(乙方)：_________________籍贯：_________________姓名：_________________二、聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日三、聘请待遇：1、每月________元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
2、奖金：按学校教师考评方案兑现。
四、其它事宜：1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8、本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：_________________签订日期：_________________乙方：_________________签订日期：_________________幼儿园幼师聘请合同篇2甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：丙方：（学生）住址：身份证号：为了更好地培养婴幼儿，加速智力开发，保证受培训人员的质量，明确培训各方的责任，为_____现代化建设提供更多更好地_____，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。
幼儿园教师聘用合同范本（5篇）
幼儿园教师聘用合同范本甲方（招聘方）：乙方（受聘方）：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从____年____月____日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。
甲方：（行政公章）乙方：代表人：（签章）____年____月____日幼儿园教师聘用合同范本（二）一、聘方（甲方）：新法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（____年）三、聘请待遇：1.每月（_____）元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
幼儿园教师的聘用合同7篇
幼儿园教师的聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备幼儿教育教学能力的人员，乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方，为明确双方权利和义务，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
合同期满如双方无异议，自动续约。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务，负责幼儿日常教育教学及相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址：[幼儿园地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学的需要，合理安排乙方的工作时间和任务。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度确定乙方的工资水平，并按照相关规定调整。
乙方试用期工资为人民币XX元/月。
试用期满后工资为人民币XX元/月。
2. 甲方于每月XX日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。
不得随意拖欠或扣发乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
3. 甲方根据工作需要和可能，为乙方提供必要的劳动防护用品。
乙方应遵守甲方的相关规定和制度。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、教育培训与考核1. 甲方有权对乙方进行业务技能和教育教学方面的培训。
乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。
2. 甲方定期对乙方进行教育教学考核，确保乙方能够胜任工作任务。
考核结果将作为调整工资和继续聘用的依据。
六、合同解除与终止（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用人单位）：XXXXXX幼儿园地址：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供幼儿园教师聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，聘用期限为X年。
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幼儿园教师聘用合同书新整理
版(合同范本)
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-066236
幼儿园教师聘用合同书新整理版(合同范
本)
聘用单位：(以下为甲方)
受聘人员：(以下为乙方)身份证号码：
xx幼儿园因工作需要，聘用为本园班
幼儿教师，担任教育教学工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。
二、聘用单位应履行如下义务：
(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
(2)甲方应每月按时支付工资。
(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。
(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责：
(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。
认真完成本职工作。
(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。
聘用单位的义务职责：
三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。
因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的：
(1)屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;
(2)品行不正，造成不良社会效果;
(3)工作不负责，造成重大安全事故。
(4)恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1)保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;
(2)体罚幼儿，情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。
如需中途终止合同，须经双方协商解决。
未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满，本合同终止。
终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。
合同不得涂改否则失去效力。
七、本合同一式两份。
聘用单位、受聘人员各执一份，具有同
等效力并受到法律保护。
八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。
聘用单位(盖章)：xx中心幼儿园
受聘人员(签章)：
法人代表(签名、章)
xx中心幼儿园
年月日
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