幼儿园教师聘用合同

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幼儿园教师的聘用合同6篇

幼儿园教师的聘用合同6篇

幼儿园教师的聘用合同6篇篇1幼儿园教师的聘用合同一、聘用范围甲方为幼儿园,乙方为教师,双方在自愿、平等的基础上,经协商一致达成以下聘用合同。

二、聘用条件1. 乙方具备在幼儿园从事教育教学工作所需的相关专业资格和证书。

2. 乙方具有爱心和责任心,热爱教育事业,具有良好的职业道德和教育教学能力。

3. 乙方需认真履行幼儿园规章制度,服从幼儿园领导的管理和安排。

4. 幼儿园应提供乙方工作所需的必要条件和工作环境。

三、工作内容1. 乙方根据幼儿园的教学计划和安排,认真履行教育教学工作,对幼儿进行细致入微的关爱、教育和指导。

2. 乙方要积极参加幼儿园开展的各项教育活动和培训,不断提高自身的教育教学水平。

3. 乙方要配合幼儿园领导的工作安排,做好日常的教育管理工作。

四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由幼儿园按照国家有关规定和幼儿园内部管理办法进行审核确定。

2. 乙方享有幼儿园为教师提供的相关福利待遇,包括但不限于节假日福利、带薪年假等。

3. 乙方在工作期间如遇突发状况需要请假,应提前向幼儿园请假,并事先安排好工作。

五、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效,至乙方不再适合从事教师工作时止。

2. 如乙方有违反合同规定的情况,幼儿园有权解除合同。

六、解决争议双方如在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

若协商无果,可向有关部门寻求仲裁。

七、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

2. 未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方:________(幼儿园名称)乙方:________(教师姓名)签订日期:________以上为《幼儿园教师的聘用合同》,双方应遵守合同约定,共同维护幼儿园正常的教育秩序和教学质量。

祝愿双方合作愉快,成就更美好的明天。

篇2幼儿园教师的聘用合同一、甲方:(盖章)(以下简称甲方)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(以下简称乙方)姓名:身份证号:联系电话:鉴于甲方为设在本地的一家幼儿园,现有招聘教师的需求,为保障教师的权益,特制定本合同,并经双方协商一致,自愿签订。

幼儿园教师的聘用合同7篇

幼儿园教师的聘用合同7篇

幼儿园教师的聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):XXXX幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(或主要负责人):[负责人姓名]乙方(受聘教师):[教师姓名]性别:[教师性别]身份证号:[身份证号码]联系电话:[联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备幼儿教育教学能力的人员,乙方具备相关条件并愿意受聘于甲方,为明确双方权利和义务,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。

合同期满如双方无异议,自动续约。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿园教师职务,负责幼儿日常教育教学及相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址:[幼儿园地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学的需要,合理安排乙方的工作时间和任务。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。

具体按照甲方制定的相关制度执行。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本园薪酬制度确定乙方的工资水平,并按照相关规定调整。

乙方试用期工资为人民币XX元/月。

试用期满后工资为人民币XX元/月。

2. 甲方于每月XX日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。

不得随意拖欠或扣发乙方工资。

如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。

3. 甲方根据工作需要和可能,为乙方提供必要的劳动防护用品。

乙方应遵守甲方的相关规定和制度。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、教育培训与考核1. 甲方有权对乙方进行业务技能和教育教学方面的培训。

乙方应积极参与并配合甲方的培训安排。

2. 甲方定期对乙方进行教育教学考核,确保乙方能够胜任工作任务。

考核结果将作为调整工资和继续聘用的依据。

六、合同解除与终止(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2. 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;篇2甲方(用人单位):XXXXXX幼儿园地址:XXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘教师):XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师,乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供幼儿园教师聘用事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,聘用期限为X年。

幼儿园教师聘用合同8篇

幼儿园教师聘用合同8篇

幼儿园教师聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[幼儿园联系电话]乙方(受聘人):[教师姓名]性别:[教师性别]民族:[教师民族]身份证号:[教师身份证号码]联系电话:[教师联系电话]住址:[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园有关劳动人事相关规定,甲乙双方经平等协商,就聘用事宜达成如下协议:一、聘用期限及岗位甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作,具体岗位包括但不限于班主任、学科教学等。

合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前XX个月,双方应根据合作情况协商续签或终止协议。

二、工作内容及要求乙方受聘期间应遵守甲方规章制度,履行岗位职责,服从工作安排,承担以下任务:完成幼儿园教育教学任务;组织各类活动;参与家园联系工作;协助园长组织家长会等。

乙方应根据教育教学规律和学生特点,认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。

乙方应遵守职业道德规范,关心爱护学生,以身作则,为人师表。

三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

甲方确保乙方在工作期间享有法定休息的权利。

工资待遇按照甲方规定标准执行,根据乙方的工作表现及绩效表现进行年度考核和晋升。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬,不得拖欠。

此外,甲方还为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

四、福利待遇及社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外,乙方还可享受以下福利待遇:带薪休假、法定节假日休息等。

甲方应遵守国家有关法律法规,保障乙方的合法权益。

五、违约责任及赔偿任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

如甲方未按时支付工资报酬或未履行其他约定事项,乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿金。

如乙方在受聘期间因个人原因擅自离职或因工作失误造成甲方损失,甲方有权追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。

违约金的数额根据违约情节和损失程度确定。

双方应共同遵守本合同的各项约定,维护双方的合法权益。

幼儿园教师聘用合同5篇

幼儿园教师聘用合同5篇

幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜,达成如下协议:一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为:幼儿园教师。

2. 乙方应履行以下职责:遵守幼儿园的各项规章制度,爱岗敬业,教书育人,关爱幼儿,认真履行工作职责,完成工作任务。

认真备课、上课,遵守教学常规,积极改进教学方法,努力提高教学质量。

做好家园沟通工作,关注幼儿身心健康。

遵守教师职业道德规范,严禁体罚和变相体罚幼儿等。

具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。

二、聘用期限地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。

幼儿园教师聘用合同6篇

幼儿园教师聘用合同6篇

幼儿园教师聘用合同6篇篇1幼儿园教师聘用合同甲方:(聘用单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(幼儿园教师)身份证号码:联系电话:联系地址:为了规范幼儿园教师聘用行为,保障双方合法权益,特依据《劳动法》、《教师法》相关法律法规,经双方协商一致,签订如下聘用合同,共同遵守并履行:第一条服务内容1.1 甲方聘用乙方为本幼儿园教师,从事幼儿园教学工作,具体工作内容包括但不限于:承担班级管理工作,负责幼儿教育教学工作,促进幼儿健康发展等。

1.2 乙方应按照幼儿园的教学计划和工作要求,认真履行教学任务,确保教学质量和教育效果。

第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自(具体开始日期)起至(具体结束日期)止,共计(具体天数)天。

2.2 服务期限届满后,双方如需延长服务期限,应提前一个月书面协商,并经双方协议后签订书面续约合同。

第三条服务报酬3.1 甲方按照国家规定支付乙方相应的工资报酬,具体待遇为(具体金额),支付方式为(工资发放方式)。

3.2 乙方应按照规定及时领取工资报酬,并核实其正确性,如有异议应及时与甲方沟通解决。

第四条保险和福利待遇4.1 甲方负责为乙方购买社会保险和福利待遇,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 如乙方在工作期间发生意外伤害或疾病需要请假治疗,甲方应承担根据国家相关规定的病假工资待遇。

第五条工作时间和休假5.1 乙方工作时间为每周(具体工作天数)天,每天工作(具体工作小时)小时,休息日及节假日按国家法定规定执行。

5.2 乙方应提前向甲方请假,假期累计不得超过(具体天数)天,未得到甲方同意擅自离岗者,甲方有权解除合同。

第六条终止合同6.1 在服务期限内,任何一方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方,并经协商一致后解除合同。

6.2 任何一方未按本合同约定履行职责,致使另一方遭受损失的,应承担相应的法律责任。

第七条合同补充7.1 本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。

幼儿园教师聘用合同一8篇

幼儿园教师聘用合同一8篇

幼儿园教师聘用合同一8篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(或主要负责人):[负责人姓名]乙方(受聘教师):[受聘教师姓名]性别:[受聘教师性别]民族:[受聘教师民族]出生年月:[受聘教师出生年月]专业:[受聘教师专业]学历:[受聘教师学历]身份证号:[受聘教师身份证号]家庭住址:[受聘教师住址]联系方式(电话):[受聘教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

本合同期满聘用关系自然终止。

聘用条件如下:一、工作内容与职责甲方聘用乙方在[幼儿园部门名称](如教学部、后勤部等)担任[具体职位名称](如班主任、助教等),并为其安排教育教学任务。

乙方必须遵守甲方的教育教学要求和工作规范,履行相应的工作职责和教育教学任务。

甲方将定期对乙方的工作表现进行评估和考核。

乙方应按照甲方的要求参加各类教育培训活动,不断提高自己的教育教学水平。

二、工作时间与待遇甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间,试用期满后月薪为人民币XXXX元整(含社保费及住房补贴等)。

试用期为XX个月,月薪为人民币XXXX元整。

甲方应按国家规定为乙方办理社会保险,并为乙方提供必要的劳动保护用品和保障措施。

乙方有取得劳动报酬的权利和享受国家规定的各项福利待遇。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,不得拖欠或克扣乙方工资。

甲方负责乙方办理社保相关手续,社保费用由乙方承担。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工资及福利待遇。

甲方安排加班的,应按照国家法律规定给予乙方相应的补偿或调休。

三、合同的变更、解除、终止与续订双方中的任何一方在聘用期内要求变更合同条款的,需提前一周通知对方并进行协商。

双方经协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

并经双方签字确认后生效。

任何一方违反规定造成合同解除的,必须承担由此造成的经济损失和法律责任。

幼儿园教师的聘用合同8篇

幼儿园教师的聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(或主要负责人):[负责人姓名]乙方(受聘教师):[教师姓名]性别:[教师性别]民族:[教师民族]身份证号:[教师身份证号]联系电话:[教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。

法定代表人(签字):[负责人手写签名]日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):[教师手写签名]日期:XXXX年XX月XX日附加条款:[附加条款内容书写处](附加条款内容应当符合法律法规的规定并与合同主体内容相协调)附加条款是对原合同未尽事宜的补充和调整是原合同不可分割的一部分具有同等法律效力。

注意事项:在撰写幼儿园教师聘用合同时应当注意遵守相关法律法规和政策的规定保证合同的严谨性和合法性;合同内容应当清晰明确表述准确避免出现歧义和模糊条款;合同应当充分考虑双方的权利和义务确保合同条款的公平性和合理性;在合同的履行过程中应当遵守合同约定尊重双方的权益共同维护合同的严肃性和权威性。

本合同是参考模板实际合同内容需要根据具体情况进行调整和完善。

篇2甲方(聘用单位):XXXX幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(或主要负责人):[负责人姓名]乙方(受聘教师):[教师姓名]性别:[教师性别]民族:[教师民族]出生年月:[教师出生年月]专业:[教师所学专业]学历:[教师学历]身份证号码:[教师身份证号码]住址:[教师家庭住址]联系电话:[教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方遵循公平、公正、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方聘用从事幼儿园教学事宜达成如下协议,双方共同遵守。

一、聘用期限本合同期限为年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月,试用期满考核合格后正式聘用。

合同期满如双方愿意续签可续签聘用合同。

幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇

幼儿园教师聘用合同书新整理版5篇篇1甲方(聘用单位):__________________幼儿园乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方的指导下,履行幼儿园教师的职责,完成教育教学、教研、课外活动及其他相关工作。

工作地点为甲方的幼儿园园内。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,确保完成教育教学任务。

2. 休息休假:按照国家相关规定,享受相应的休息和假期。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,按照甲方规定的时间和方式支付。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩,具体考核办法按照甲方规定执行。

五、双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务:1. 根据工作需要,安排乙方的工作岗位和教学任务。

2. 对乙方的工作表现进行管理和考核。

3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。

4. 按时支付乙方的工资和福利待遇。

5. 对乙方进行职业道德教育和业务培训。

(二)乙方的权利与义务:1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 履行幼儿园教师的职责,完成教育教学任务。

3. 遵守甲方的教育教学理念,关心爱护幼儿。

4. 接受甲方的管理和考核,并接受甲方的岗位调整。

5. 保守甲方的商业机密和教学秘密。

6. 享有国家规定的工资、福利待遇和社会保险。

六、合同解除与终止(一)双方协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:1. 在试用期间被证明不符合录用条件的。

2. 严重违反甲方规章制度的。

3. 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

4. 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。

幼儿园老师聘任合同4篇

幼儿园老师聘任合同4篇篇1甲方(学校):_________________________地址:_________________________电话:_________________________法定代表人:_________________________乙方(教师):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师,乙方具备相关教学经验和能力,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成以下聘任合同:一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任幼儿园老师职务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿课程、参与幼儿园活动组织、协助管理班级等。

二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。

基本工资标准为_____元/月,绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。

2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,关心爱护幼儿,积极与家长沟通。

3. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核,完成甲方安排的工作任务。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,如乙方未能履行岗位职责,甲方有权解除合同。

2. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇,如甲方未能按时支付薪酬或提供福利待遇,乙方有权要求甲方履行。

3. 双方应相互尊重、相互支持,共同维护良好的工作关系。

幼儿园教师聘用合同6篇

幼儿园教师聘用合同6篇幼儿园教师聘用合同 (1) 招聘方(甲方)受聘方(乙方):姓名:性别:年龄:身份证号:经甲乙双方协商同意,签订本试用合同。

一、甲方聘用乙方,从事--------------工作,担任---------------职务。

二、试用期:----------个月,从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。

三、劳动报酬:1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。

2、工资按月支付,甲方于次月---10----日支付。

四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。

五、乙方的义务:1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;2、服从甲方的管理和指挥;3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。

六:有下列情况之一的,甲方可以解除试用其合同:1、乙方试用期间迟到3次以上,请假一周以上,或无故缺旷一次以上,甲方可以解除试用合同。

2、乙方有意泄露甲方机密的;3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的,4、乙方利用业余时间兼职,给学校造成不良影响的;5、合同到期的。

七、乙方在试用期内,工作表现突出,成绩优异或作出重大贡献的`,经园长办公室批准可提前转正。

八、如果乙方在试用期内离职,必须前10天通过甲方,否则将以一个月的工资补偿给甲方。

九、本合同订立后,双方必须严格履行。

十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(代表):乙方:盖章:年月日幼儿园教师聘用合同 (2) 学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。

为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):金宝贝幼儿园,被聘方(乙方):姓名:____________二、聘用期限:自 ______ 年____月____日至_____ 年____月____日三、聘请待遇:1.每月_________元。

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幼儿园教师聘用合同
甲方:乙方:
身份证号码:身份证号码:
地址:地址:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限
职位:
期限为一年:自年月日至年月日
教师职责:
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;
2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别
差异;
4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;
6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。

使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平;
9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
10.其他上级支付之任务。

工作报酬
1.甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

并于每月日支付给乙方上月工资。

2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚
6 . 乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;
聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定给予补偿;
4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。

其他
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
甲方:乙方:
年月日年月日。

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