《设备部主管安全生产责任书》
设备管理部主任安全责任制范文
设备管理部主任安全责任制范文一、背景随着现代企业的发展和信息技术的普及应用，各类设备在企业中的使用日益增多，设备安全管理成为企业安全管理的重要组成部分。
为确保设备使用安全，我公司设备管理部制定了设备管理部主任安全责任制，明确设备管理部主任在设备安全管理方面的职责和义务，确保设备管理工作的有效开展。
二、设备管理部主任的职责和义务1. 设备安全政策制定：设备管理部主任负责制定并更新公司的设备安全政策和管理规定，确保其与公司的安全管理体系相协调。
2. 设备安全目标的设定：设备管理部主任根据公司的发展需求和设备管理工作的实际情况，制定设备安全目标，并确保其得到有效的实施。
3. 设备管理制度的建立：设备管理部主任负责制定设备管理制度，并定期进行审查和更新，以确保设备管理工作的规范性和有效性。
4. 设备安全培训和教育：设备管理部主任负责组织开展设备安全培训和教育，包括制定培训计划、培训材料的准备和培训活动的组织等，提高员工的设备安全意识和操作能力。
5. 设备安全风险评估：设备管理部主任负责进行设备安全风险评估工作，包括对设备及其使用环境进行评估、对设备使用过程中的风险进行分析和评估，并提出相应的风险控制建议。
6. 设备安全检查和审计：设备管理部主任负责组织对设备的安全使用情况进行定期检查和不定期审计，发现问题及时进行整改和改进，并跟踪落实整改措施的效果。
7. 设备事故和故障处理：设备管理部主任负责设备事故和故障的处理工作，包括事故和故障的调查、原因分析、责任追究等，确保设备故障得到及时处理和避免类似事故的再次发生。
8. 设备安全应急管理：设备管理部主任负责制定设备安全应急管理计划，包括应急预案的编制和演练，灾害恢复和紧急救援等，以确保设备在突发情况下能够得到及时处置和保护。
9. 设备技术监控：设备管理部主任负责对设备的技术数据进行监控和分析，及时发现和解决设备技术问题，确保设备的正常运行和安全使用。
10. 设备管理部门的管理：设备管理部主任负责组织和管理设备管理部门的人员和资源，制定部门的工作计划、目标和绩效评价体系，确保设备管理部门的工作顺利进行。
设备科安全生产责任制范文
设备科安全生产责任制范文一、安全生产责任的重要性安全生产是企业发展的重要基石和保障，设备科是企业安全生产的核心部门之一。
设备科的主要职责是负责设备设施的维护、维修和管理，在设备运行过程中，必须严格遵守安全生产规定和标准，确保设备安全可靠运行。
因此，建立健全设备科安全生产责任制至关重要。
二、设备科安全生产责任制的原则1. 综合责任原则设备科负责设备设施的维护、维修和管理，必须全面贯彻安全生产方针，综合考虑设备科与其他相关部门的合作与协调，建立起一套完善的安全责任体系。
2. 领导责任原则设备科负责人是设备安全生产的第一责任人，必须认真履行职责，坚决执行安全生产方针，加强对设备科的管理和指导，确保设备安全运行和操作人员的安全。
3. 安全责任到人原则设备科安全生产责任制要求明确责任人，将安全责任落实到每一名设备科人员。
每位设备科人员都应了解自己的安全责任，严格遵守安全操作规程，做到安全可靠。
4. 建立健全责任追究机制设备科安全生产责任制要建立健全责任追究机制，明确责任人对安全生产事故负有的责任，并对责任人进行相应的奖惩措施。
三、设备科安全生产责任制的实施制定并完善设备科安全生产规章制度，明确安全责任和工作流程。
包括设备检修制度、设备运行安全规定、设备事故处理流程等。
规章制度要得到设备科全体人员的认可和遵守。
2. 安全教育培训设备科要定期组织安全教育培训，加强对设备操作人员的培训和考核。
培训内容包括设备操作规程、安全操作技能、应急处理等。
通过培训，提高设备科人员的安全意识和应急处理能力。
3. 安全巡查检查设备科要定期组织安全巡查检查，检查设备的运行状况和安全隐患。
发现问题及时整改，并记录整改情况。
设备巡查记录和整改情况要及时报告给相关部门，确保问题得到有效解决。
4. 安全风险评估设备科要定期进行安全风险评估，评估设备运行过程中存在的风险和隐患，并采取相应措施进行控制和防范。
对于风险评估结果显示的重大隐患，要及时采取紧急措施进行处理，确保设备的安全运行。
物资、设备部安全生产责任书（2篇）
物资、设备部安全生产责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、负责对设备动力装置的安全管理。
负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。
5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的保养与维修等工作，如实填写机械设备维修保养台帐。
6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。
对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。
7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故处理。
二、目标：1、事故发生率为零。
2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。
3、危险废弃物按规定处置率100%。
4、采购原料验收合格率98%。
三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：物资、设备部安全生产责任书（2）尊敬的物资、设备部全体员工：为加强公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，根据相关法律法规和公司安全生产管理制度的要求，特制定本《物资、设备部安全生产责任书》。
设备部经理安全生产目标责任书
设备部经理安全生产目标责任书安全生产是企业最基本的责任之一，对于设备部门而言更是具有重要意义。
作为设备部经理，应当充分认识到安全生产的重要性，为确保员工和设备的安全，需要制定并执行有效的安全生产目标。
下面是设备部经理安全生产目标责任书的草稿，供参考。
安全生产目标责任书根据《中华人民共和国安全生产法》及企业相关规定，为确保设备部门的安全生产，特制定如下安全生产目标责任书：一、守法合规，确保安全生产合法性作为设备部门经理，我将承担设备部门安全生产合法性和规范性的责任，确保设备部门所有生产活动符合国家法律法规和企业相关规定。
我将积极推动设备部门遵守《中华人民共和国安全生产法》及其他涉及安全生产的法律法规，确保设备使用合法，设备操作符合标准，消除安全隐患。
二、严格质量控制，确保设备安全性设备的安全性是设备部门工作的核心，我将确保设备的质量控制达到标准要求，保证设备运行过程中的稳定性和可靠性。
我将加强对设备的日常维护和检修工作，及时发现并解决设备存在的问题，防止设备事故的发生。
三、健全安全管理，确保员工安全员工的安全是设备部门安全生产的重中之重，我将建立健全设备部门的安全管理制度，明确员工的安全责任，并加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
我将加强对设备部门的安全隐患排查，及时消除可能存在的安全隐患，确保员工的人身安全。
四、推动安全文化建设，确保安全生产氛围安全生产是一个全员参与的过程，我将积极推动设备部门的安全文化建设，倡导全员关注安全、遵守安全。
我将加强对员工的安全意识教育和安全技能培训，提升员工的安全素养和自我保护能力。
我将组织安全生产宣传教育活动，通过组织安全知识竞赛、演练活动等，培养全员的安全意识，推动形成安全生产氛围。
五、建立应急机制，确保危险事故应对能力危险事故随时可能发生，我将建立健全设备部门的应急机制，确保危险事故发生时能够及时、有效地应对和处理。
我将组织开展应急演练，提高员工的应急处理能力。
设备部安全生产目标责任书
设备部安全生产目标责任书•相关推荐设备部安全生产目标责任书在不断进步的社会中，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。
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设备部安全生产目标责任书1为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全公司的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高公司安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使责任者认识到“安全责任重于泰山”确保公司20xx年度安全目标的实现，生产副总经理与设备部经理签订安全生产目标责任书如下：一、必须实现以下安全管理目标：1、全年人身死亡事故为零2、重伤事故为零3、轻伤小于5人。
4、火灾事故为零；5、爆炸事故为零6、触电事故为零7、员工参与安全培训率为100%。
8、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到98%。
二、设备维修负责人在安全工作上必须做到以下内容：1、全面负责本公司范围内各种生产设备、电气、蒸汽和管路的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好运行状态。
2、参加定期组织的安全生产大检查，对生产设备、电器存在的问题，制定整改措施方案，落实责任人，限期整改完善。
3、严格执行动火、电焊、用电安全，不得违章作业、违章指挥。
4、对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不当所引起的重大伤亡事故负责直接领导责任。
5、组织制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。
6、确保生产设备的安全防护装置齐全、有效。
凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。
7、确保维修作业时安全，防范措施到位与核实，不得出现防范措施不落实而擅自作业导致安全事故的发生。
8、确保公司安全设施、设备、安全警示的设置率、规范率达到100%。
9、贯彻公司关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管部门内的安全工作。
设备部安全生产目标责任书（2篇）
设备部安全生产目标责任书根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到责、权、利相结合，依据我公司____年度安全生产目标指标考核的内容，现与设备部签订如下安全生产目标管理责任状。
一、设备部安全生产目标指标考核：1.详见《____年公司安全生产目标指标考核分配表》。
2组织本单位.开展三无竞赛活动。
即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、参加公司三无竞赛活动。
即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照四不放过的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。
12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。
三、安全奖惩：1、对于各单位安全生产工作情况，按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。
设备主管安全生产责任范本
设备主管安全生产责任范本一、安全责任作为设备主管，我深知安全生产对于企业和员工的重要性。
为了保障企业的安全运营，我将始终承担以下责任：1. 安全监管责任：我将严格执行国家和地方安全生产相关法律法规，按照企业安全制度和程序要求，全面负责设备安全监管工作，确保设备在规定的运行模式下安全可靠地运行。
2. 安全培训责任：我将组织并参与设备安全培训工作，确保员工了解并掌握设备操作规程和安全操作流程，提高员工的安全意识和风险识别能力，减少人为因素引发的安全事故。
3. 安全检查责任：我将定期组织设备安全检查，发现并消除潜在的安全隐患。
同时，我将负责设备事故调查工作，分析事故原因，提出有效的改进措施，防止类似事故再次发生。
4. 安全生产目标责任：我将为设备安全生产制定明确的目标和指标，并督促各相关部门和人员按照目标进行工作，确保安全生产指标达到或超过预期目标。
5. 应急管理责任：我将建立健全应急管理机制，制定详细的应急预案和演练计划，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置，最大限度地减少损失，并保护员工的生命和财产安全。
二、措施和方法为了履行上述责任，我将采取以下措施和方法：1. 加强安全宣传教育：通过会议、培训、安全教育资料、安全宣传板等方式，提高员工的安全意识，增强员工对安全生产的重视程度。
2. 完善安全管理制度：制定并完善设备安全管理制度和操作规程，确保各项安全措施得到有效贯彻执行，并及时修订和更新制度，以适应安全生产工作的需要。
3. 设备定期检修：制定定期检修计划，对设备进行定期检查和维修，及时发现并排除设备的安全隐患，确保设备在安全运行状态。
4. 加强安全责任落实：明确各级安全管理人员的责任和职责，建立健全安全责任体系，明确各级责任人的职责和权限，推动各级责任人履行安全责任。
5. 强化事故应急演练：定期组织设备事故应急演练，提高员工应对突发事故的应变能力，确保事故发生时能够快速、有效地处置，减少事故造成的损失。
设备部安全生产责任制模版
设备部安全生产责任制模版一、安全生产责任制的概述安全生产责任制是指在企业中明确每个岗位上的责任和义务，有效地整合各方面资源，保障安全生产工作的顺利进行。
设备部是企业中关键的部门之一，负责设备的维护、管理和保养工作，因此在设备部的安全生产责任制中，要切实加强安全意识，确保安全生产工作的全面开展。
二、设备部安全生产责任制的内容1. 领导责任（1）设备部负责人要积极承担安全生产的领导职责，建立并完善安全生产管理体系，确保安全政策的落实和执行。
（2）设备部负责人要定期组织安全生产会议，研究制定设备部的安全生产目标和具体措施，并督促全体员工按照要求执行。
2. 安全岗责任（1）设备部应当设立专门的安全岗位，并聘用专业人员负责安全生产工作。
（2）安全岗位人员要制定并完善设备部的安全管理制度和操作规程，确保设备操作人员的安全和设备的正常运行。
（3）安全岗位人员要组织开展设备维护和检修工作，及时排除安全隐患，确保设备的无故障状态。
3. 设备操作责任（1）设备操作人员是设备部中的关键人员，要严格按照操作规程进行设备的调试和使用，不得违规操作。
（2）设备操作人员要保持操作区域的整洁，确保操作环境的安全与舒适。
（3）设备操作人员要及时发现设备故障和异常，及时报告给上级主管，确保安全问题得到及时解决。
4. 设备维修责任（1）设备维修人员要具备专业技能和维修经验，确保设备的维护工作的质量和效果。
（2）设备维修人员要做到定期巡检设备，及时发现设备的故障和隐患，并及时进行维修。
（3）设备维修人员要记录设备的维修情况，做好维修记录和报告，及时报告设备维修质量问题。
5. 安全培训责任（1）设备部负责人要定期组织设备操作人员和维修人员进行安全培训，提高他们的安全意识和技能水平。
（2）安全培训要针对设备的具体情况，包括设备操作规程、安全操作要点、设备故障处理等内容。
三、设备部安全生产责任制的重要性设备部是企业的核心部门之一，安全生产责任制在设备部的落实至关重要。
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《设备部主管安全生产责任书》为了加强粉尘防爆的安全管理，预防粉尘爆炸的发生，进一步落实粉尘防爆安全管理职责，做到“责、权、利”相结合，根据我公司xx年度安全生产目标的内容，现与设备部签订如下粉尘安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、合理安排生产，确保粉尘生产设备稳定正常。
3、优化生产工艺技术，提高生产粉尘防爆安全性能。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对主管范围内安全生产工作负直接责任，必须规范遵守公司的各项粉尘安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保粉尘安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项粉尘安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
主要职责如下：1）、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修及维护保养方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修改各类粉尘作业设备设施的操作规程和管理制度。
2）、在制定或审定有关粉尘作业设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并负责贯彻实施。
3）、确保粉尘作业机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。
4）负责公司设备的管理，做好设备台帐和档案管理，保证各种机械、电气、以及通风、防尘设备及安全装置处于安全运行状态。
5）加强对属下的重点部位（配电房、打磨、抛光车间等）的安全管理工作，制定应急方案，发现异常进行应急处理并上报有关部门。
6）负责临时用电的审批及使用监督检查。
配合相关机构对除尘设备及安全装置的定期检测、记录和档案管理。
7）及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作。
3、参加粉尘安全生产会议时，首先汇报本单位的粉尘安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须有粉尘防爆安全工作内容，并写入记录。
4、组织本部门积极参加粉尘安全管理、安全检查、粉尘检测、监控管理，做到有检查、有整改，有记录。
5、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
6、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、接受主管领导或指派人员对安全生产责任制的落实情况进行考核。
3、发生一起粉尘爆炸死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。
4、发生一起粉尘爆炸重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。
5、粉尘爆炸轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。
7、公司、安监部门组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人。
对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。
8、安全管理目全部达标，全部奖励。
四、本责任状一式二份。
总经理：部门主管：（签字）（签字）年月日年月日第二篇：设备动力科主管安全生产责任书大全设备动力科主管安全生产责任书安责书号：whg-xx-014为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司常务副总经理特与你签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、事故控制指标1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；3、降低一般事故频率，一般人身伤害轻伤事故频率不超过4‰人次；4、环境污染事故零发生；5、部门员工安全培训合格率100%；6、员工安全防护用具按要求佩戴率100%；7、安全隐患按期整改完成率100%；8、部门安全检查实施率100%。
二、安全生产及环境管理要求1、认真贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和规章制度，负责部门的职业健康安全管理、环境监督检查工作。
2、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改项目的设备的保护设施“三同时”审查、验收工作，确保符合职业卫生安全要求。
3、在保证安全的前提下组织指挥设备安装及维保作业，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为，应立即制止并向领导报告，按有关规定严肃处理。
严禁违章指挥、违章作业。
对在生产及设备维保过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，排除险情和事故，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
发生重大事故时，按应急救援预案指挥应急处理工作。
4、制定设备维保计划及安全操作规程，并对对操作规程及设备维保情况进行检查、监督、考核。
在制定和审定有关设备设计、改造方案、设备操作规程、设备检修规程、电气安全操作规程和编制设备检修计划时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，对安全措施完成情况负责监督检查、考核。
5、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度，负责组织进行监督检查，建立台帐和档案。
负责对工业建筑物、压力容器、电气、电梯、起重设备及特种设备的注册登记取证工作，及使用许可管理工作。
6、负责各种机械设备、压力容器、压力管道、起重、特种车辆、电气、动力、仪表、管道（地标下管网）、通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
严禁防爆等级不够的电器设备用于有防爆要求的场所。
7、负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘、防雷、叉车、起重机械、电梯的定期安全检查和监测工作。
定期组织设备设施、管道、电气系统的安全大检查，对生产现场存在的安全隐患，应及时下发隐患整改通知书，责令责任单位整改。
对生产中难以整改的安全隐患，应制定可靠的安全防范措施，并在规定期限内督促整改。
8、负责对机械、电气、起重设备的操作人员、压力容器运行人员等特殊工种进行安全技术培训、复训和考核工作。
9、牵头组织设备、电气、起重设备、特种设备事故调查，制定事故防范措施，并对事故责任者提出处理意见。
负责以上事故的统计、上报工作，参加有关重大事故的调查处理。
10、参与应急预案的制定及组织实施应急预案的演练，应急处置中动力及使用设备的管理和提供。
三、考核与奖惩1、公司常务副总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按有关管理规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故实行安全否决。
四、附则1、本责任书一式二份，由公司总经办和责任单位各执一份。
2、本责任书自xx年七月一日起执行考核。
常务副总经理签字：责任人签字：xx年月日xx年月日第三篇：设备部安全生产责任书编号：aqjl-01-06设备部责任书xx年安全生产目标1|3编号：aqjl-01-06安全生产目标责任书为了贯彻、落实、坚持《安全生产法》的要求“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”，“一岗双责”的工作原则，特制定本公司xx年年度安全生产目标，经公司安全领导小组研究决定总经理与各职能部门域主要责任人签订安全生产目标责任书，具体内容如下：一、安全生产目标：1、轻伤事故≤3起/年；2、重伤及以上事故为零；3、重大火灾事故为零；4、员工三级安全教育培训率为100%；5、事故隐患整改率为100%；6、小企业安全生产标准化达标二、安全工作职责：部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对安全生产承担主要责任。
责任人必须认真贯彻国家关于安全生产工作的方针政策，按照安全生产责任制要求，全面加强对安全生产工作的领导，督促本单位依法履行安全生产职责，及时协调和解决安全生产中存在的重大问题，确保完成公司下达的各项安全生产工作任务，确保不发生重大以上的安全责任事故。
1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。
2、负责建立健全并落实本公司、部门安全生产责任制，3、依据有关规定组织制定、修订本公司、部门规章制度和规程规定，报公司批准后贯彻落实。
4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调解决其中出现的问题。
编号：aqjl-01-065、加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境。
6、落实安全隐患排查治理的相关工作，对发现的安全问题和事故隐患要按要求采取措施加以整改，对未及时整改所引发的事故要严格追究相关责任人的责任。
7、完善基础管理工作，积极开展安全生产宣传教育，不断提高员工的安全生产意识和自我保护能力。
按规定积极组织开展各类安全活动和参加安全生产会议，做到有记录、有台帐，统计数据准确、完整，切实研究解决安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。
8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重复发生。
9、组织制定上报和实施本部门的安全教育培训计划以及本部门新员工三级安全教育的培训。
10、积极参加公司、部门组织的各项应急救援演练，努力提高安全防范技能。
三、安全考核：1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。
2、由公司安全领导小组负责对各职能部门安全生产年度工作目标达标情况进行考核；3、具体考核办法遵守公司制定xx年年度安全生产目标与指标考核办法。
4、本责任书考核有效期为xx年1月5日至xx年12月31日。
四、附则：1、本责任书一式二份，签订双方各执一份，文件归口管理为安全管理部门。
总经理（签字）：设备部（签字）：xx年01月05日xx年01月05日第四篇：安全责任书-设备动力部设备动力部（副）经理安全生产目标责任书为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与设备动力部（副）经理签订安全生产目标责任书。