职务任免公文格式范文精选
人事任免请示的格式及范文
人事任免请示的格式及范文# 人事任免请示。
一、格式。
1. 标题。
一般为“关于[任免人员姓名]人事任免的请示”，例如“关于张三人事任免的请示”。
标题要简洁明了，直接表明请示的主题是人事任免相关事宜。
2. 主送机关。
即请示的对象，通常是上级领导部门或者具有人事任免审批权的机构。
例如，如果是公司内部的人事任免，主送机关可能是公司的董事会或者总经理办公室；如果是政府部门，可能是上级的人事主管部门等。
要写清楚主送机关的全称。
3. 正文。
主体：明确写出拟任免人员的姓名、原职务（如果有）、拟任职务、任免的理由等。
例如“拟任命李四为市场部经理。
李四在我公司已工作多年，熟悉市场业务流程，在担任市场专员期间，成功拓展了多个重要客户，业绩突出。
他具备良好的团队管理能力和市场洞察力，能够带领市场部应对日益激烈的市场竞争，提升我司的市场份额。
”或者“拟免去王五的财务部副经理职务。
王五近期因个人身体原因，无法全身心投入工作，已多次向部门领导表示难以承担现有的工作压力，为了不影响财务部的正常运转，经与王五本人沟通协商，拟免去其职务。
”4. 落款。
包括请示单位（部门）的名称和日期。
单位（部门）名称要写全称，日期要写请示的实际日期，一般为年月日的形式。
二、范文。
关于赵六人事任免的请示。
尊敬的[主送机关名称]：您好！最近咱们公司的销售部门可是热闹非凡，业务量蹭蹭往上涨，就像火箭发射似的。
可是呢，这也带来了一些小烦恼，那就是人员管理上有点跟不上趟儿了。
现在呢，有个关于人事任免的事儿想跟您说道说道。
我们想任命赵六为销售部的主管。
赵六这小伙子（姑娘）啊，那可是在咱们销售部摸爬滚打了好些年了。
从刚进公司的时候，就像个小菜鸟一样，跟着老销售员到处跑，学本事。
现在可不得了，那销售技巧是一套一套的。
就说上次那个超级难搞的大客户吧，全公司都觉得这单可能要黄，他倒好，凭着那股子机灵劲儿和对咱们产品的透彻了解，硬是把这单给拿下了。
而且啊，他在团队里人缘特别好，大家都愿意听他的，就像他是个小太阳似的，能把周围的人都带动起来。
职务任免公文格式范文精选
职务任免公文格式范文精选本文是关于职务任免公文格式范文精选，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
职务任免公文格式范文篇一关于人事任免的通知公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对XX XXX两位同志任命如下：一、任命XX为公司副总经理，兼任生产技术部主任。
协助总经理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。
二、任命XX为公司总工程师，免去副总工程师职位。
协助总经理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。
以上任免决定自下文之日起执行。
年月日职务任免公文格式范文篇二各系部、部门：根据学院发展需要，经学院公开竞聘、民主测评，院人事决策委员会研究决定，并报教育集团审批，自即日起：聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx 主任，同时免去其xxx处长职务; 聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx主任;聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx处长;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;免去xxx同志xxx主任职务，另有任用;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务。
特此通知(此页无正文)xxxxxxx学院xxxxxxx年x月x日职务任免公文格式范文篇三领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据，是公文的重要组成部分，一般约占机关、单位公文总数的10%左右。
不但是干部领导职务的历史凭证，而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。
这类公文的篇幅一般较短，词句较少，错的机率相对较低，但若不精益求精，往往也容易出错，带来一系列不良后果。
人事任免通告模板文档7篇
人事任免通告模板文档7篇Template document of personnel appointment and rem oval notice编订：JinTai College人事任免通告模板文档7篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：人事任免通告范文2、篇章2：人事任免通告范文3、篇章3：人事任免通告范文4、篇章4：公司人事任免通告范文5、篇章5：公司人事任免通告范文6、篇章6：公司人事任免通告范文7、篇章7：公司人事任免通告范文任免是指依法享有任免权的机关按照法律规定，任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。
下面小泰给大家带来人事任免通告，供大家参考!篇章1:人事任免通告范文根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：一、任命XX志为XX司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司年月日篇章2:人事任免通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】为适应新形式下公司经营发展的需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XX志为xxx有限公司XX分公司负责人，负责XX分公司的日常工作;任命XX志为xxx有限公司办公室主任，负责公司日常事务。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司年月日篇章3:人事任免通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】百亨门业人事任免通知公司各部：因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：1.免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
人事任免通知格式的范文（精选3篇）
人事任免通知格式的范文（精选3篇）
人事任免通知格式的范文篇1
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
人事任免通知格式的范文篇2
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。
任命先生为分公司总经理，免去先生*部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
年一月二十八日
人事任免通知格式的范文篇3
公司各部：
因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：
1. 免去朱业务经理职务，任命李为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。
2. 免去张物流部主管职务，任命崔为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。
门业有限公司
20xx年11月1日。
职务任免公文格式范文精选
职务任免公文格式范文精选职务任免是任职和免职的统称,一般是由具有任免权力的机关按照相关法律、章程、条例等规定的任职条件和程序作出职务变动的决定,然后以某种公文形式予以公布的过程。
下文是OK为大家的职务任免公文格式的范文，仅供参考。
关于人事任免 ___公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对XX XXX两位同志任命如下：一、任命XX为公司副总经理，兼任生产技术部主任。
协助总经理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。
二、任命XX为公司总工程师，免去副总工程师职位。
协助总经理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。
以上任免决定自下文之日起执行。
年月日各系部、部门：根据学院发展需要，经学院公开竞聘、民主测评，院人事决策委员会研究决定，并报教育集团审批，自即日起：聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx 同志为xxx主任，同时免去其xxx处长职务; 聘任xxx同志为xxx 处长，同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx主任;聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx处长;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;免去xxx同志xxx主任职务，另有任用;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务。
特此通知(此页无正文)xxxxxxx学院xxxxxxx年x月x日领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据，是公文的重要组成部分，一般约占机关、单位公文总数的10%左右。
不但是干部领导职务的历史凭证，而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。
这类公文的篇幅一般较短，词句较少，错的机率相对较低，但若不精益求精，往往也容易出错，带来一系列不良后果。
职务任免公文格式范文精选
职务任免公文格式范文精选职务任免是任职和免职的统称,一般是由具有任免权力的机关按照相关法律、章程、条例等规定的任职条件和程序作出职务变动的决定,然后以某种公文形式予以公布的过程。
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职务任免公文格式范文篇一关于人事任免的通知公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对xxxxx两位同志任命如下：一、任命xx为公司副总经理，兼任生产技术部主任。
协助总经理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。
二、任命xx为公司总工程师，免去副总工程师职位。
协助总经理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。
以上任免决定自下文之日起执行。
年月日职务任免公文格式范文篇二各系部、部门：根据学院发展需要，经学院公开竞聘、民主测评，院人事决策委员会研究决定，并报教育集团审批，自即日起：聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx处长职务;聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任;聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx处长;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;免去xxx同志xxx主任职务，另有任用;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务。
特此通知(此页无正文)xxxxxxx学院xxxxxxx年x月x日职务任免公文格式范文篇三领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据，是公文的重要组成部分，一般约占机关、单位公文总数的10%左右。
不但是干部领导职务的历史凭证，而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。
人事任免请示的格式及范文
人事任免请示的格式及范文# 人事任免请示。
一、格式。
# （一）标题。
一般为“关于[任免人员姓名]人事任免的请示”，例如“关于张三人事任免的请示”。
标题要简洁明了，直接表明请示的核心内容是人事任免相关事宜。
# （二）主送机关。
即这份请示要送达的上级部门或领导，顶格写在标题下方。
例如“尊敬的[公司领导部门名称]：”或者“尊敬的[上级领导名字]：”。
# （三）正文。
1. 开头。
简要说明提出人事任免请示的缘由。
可以是因为工作岗位调整、人员能力与岗位需求匹配度的变化等。
例如：“随着咱们公司业务的不断拓展，各个部门的工作任务和职能也在发生变化。
为了更好地适应这些变化，提高工作效率，我们经过认真考虑和评估，现对部分人员的任免提出如下请示。
”2. 主体。
任免人员基本情况：介绍任免人员的姓名、目前所在岗位、工作表现等相关基本信息。
对于拟晋升人员：“李四，目前在销售部门担任销售代表，自入职以来，业绩突出。
在过去的[具体时间段]里，他成功开拓了[X]个新客户，销售额达到了[具体金额]，而且他具有很强的团队协作精神，经常帮助新同事解决业务上的难题。
我们认为他具备晋升为销售主管的能力。
”对于拟免职人员：“王五，在市场部担任市场专员。
在工作过程中，由于[阐述免职原因，如不能胜任工作、违反公司规定等]，经过多次培训和沟通后，工作表现仍未达到岗位要求，我们考虑免去其市场专员的职务。
”任免理由阐述：详细说明为什么要进行这次任免。
晋升理由：“李四不仅业务能力强，而且在团队中具有很高的威望。
他提出的一些销售策略对部门业绩的提升起到了积极的推动作用。
晋升他为销售主管，能够更好地发挥他的领导才能，带领销售团队取得更优异的成绩。
”免职理由：“王五在市场调研工作中多次出现数据不准确的情况，并且在与团队合作时，不能积极配合其他成员完成任务，对市场部整体工作的推进造成了一定的阻碍。
为了保证市场部工作的质量和效率，我们决定对其进行免职处理。
”任免后的工作安排（如果有）：如果有相关安排，也要在正文中说明。
公司人事任免决定范文
公司人事任免决定范文
公司人事任免决定文档模板范本
文号：[填写公司统一规定的文号]
日期：[填写日期]
根据公司人事管理规定及相关法律法规的规定，经公司领导班
子讨论决定，对以下人员做出人事任免决定：
一、任命[姓名]为[职务]
[姓名]同志现任[部门/岗位]，本着公开、公平、公正、竞争原则，考虑到其拥有[学历/职称/工作经历等相关背景]，具备[工作能
力/技术水平/业绩表现等相关素质]，公司领导班子经过民主决策，
决定任命其为[职务]。
二、免除[姓名]的[职务]
[姓名]同志现任[部门/岗位]，因[个人原因/工作业绩等原因]，经公司领导班子多次研究，决定免除其[职务]，同时保留[原有职务
/其他工作安排等]。
三、调整[姓名]的[职务]
[姓名]同志现任[部门/岗位]，经考虑其[工作能力/技术水平/业绩表现等相关素质]，公司领导班子决定调整其[职务]，具体任命职务为[职务]。
以上任免决定自公告之日起生效。
特此通知。
[公司名称]：[签字盖章]
附件：
[填写相关附件名称，如：任命通知书、免职通知书、调整通知书、工资调整表、工作安排表等]
法律名词及注释：
[填写本文档所涉及到的法律名词及注释，如：劳动合同法、员工福利待遇等]
可能遇到的困难及解决办法：
[填写可能遇到的困难和解决办法，如：员工对任免决定不满，可启动申诉程序；遇到人事档案、社保等相关问题，需及时处理等]。
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职务任免公文格式范文精选
公司各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，充实经营管理层，强化各业务板块职能，细化管理，实现高效、专业的管理目标，经公司领导研究决定，对XXXXX两位同志任命如下：
一、任命XX为公司副总经理，兼任生产技术部主任。
协助总经
理开展工作，全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。
二、任命XX为公司总工程师，免去副总工程师职位。
协助总经
理开展工作，全面负责公司技术及设备管理工作。
以上任免决定自下文之日起执行。
年月日
各系部、部门：
聘任xxx同志为xxx主任，同时免去其xxx主任职务;聘任xxx
同志为xxx主任，同时免去其xxx处长职务;聘任xxx同志为xxx处长，同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任;
聘任xxx同志为xxx主任，免去其xxx主任职务;
聘任xxx同志为xxx处长;
聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;
聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;
聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;
聘任xxx同志为xxx主管，考察期x个月;
免去xxx同志xxx主任职务，另有任用;
免去xxx同志xxx主管职务;
免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务。
特此通知
(此页无正文)
xxxxxxx学院
xxxxxxx年x月x日
务”，不适用“自然免去”。
“自然免去”主要适用于下述4类状况。
其一，实行选举制的领导职位，如党委正副书记、人大正副
主任等，新一届领导人选举产生以后，前一届领导人职务自然免去;
其二，在同一机关的同一领导岗位上由副职升为正职，副职自然免去：其三，原任领导职务的机构撤销，原机构领导职务自然免去;其四，由某一主体领导职务衍生的另外相关的若干个领导职务，当主
体领导职务被免去，其衍生领导职务自然免去。
如省级精神文明指
导委员会主任、省级哲学社会科学领导小组组长等领导职务，都是
由省委副书记兼任的，也就是说，上述的主任、组长都是由省委副
书记衍生出来的，如果省委副书记职务免去了，那主任、组长这些
衍生职务自然免去了。
自然免去，一般不要专门下文，但有的机关
和单位却按常规下文，给人以画蛇添足之感。
三、机构调整与职务任免。
某些机构调整时名称变了，职务名称应跟着发文改变。
但有时机构名称调整变化下了文，而这个机构的
领导干部职务名称却没有下文改变，而到新机构运转一段时间后，
领导干部调换需要下文任免，职务任免的机构名称肯定是新机构，
却发现调整机构前的职务在机构名称变化时没有下文，这个问题笔
者姑且叫作领导干部职务任免公文前后失去照应。
这不仅给领导干
部职务名称带来混乱，而且给档案利用、编研、以及编史修志带来
很多麻烦。
因此，凡机构调整名称发生变化时，该机构领导干部的
职务名称均应发文明确，其中机构级别上升或下降了的，还要重新
明确领导干部的级别。
职的领导干部的级别并不一定相同，如工会副主席，按有关规定，可以由这个单位内设行政机构的正职担任，也可由副职担任，假如
将一个没有职级的一般干部提拔为工会副主席，下发公文任职时就
必须在职务名称后用括号标明职级。
第二种，机构名称与职级不对应，如在一些县市设立的局级机构，下设了科，这种科的级别并不与处级机构设立的科相同，而是低一个级别，与“股”是同级的。
如果对这种科长的任职下文，一般来说，是应在职务之后用括号写明职级的，如不写明，一旦过了若干年这个干部调到别的不设科的县市局级机构任职，其职级的确认就会费尽周折。
第三种，一个机构名称的领导干部属两种职级的。
如一个省属局，有段时期为正厅级机构，有段时期改为副厅级机构，是副厅级机构时，正职属于副厅级干部，副职属于正处级干部，其内设机构的领导干部，正职属于副处级干部，副职属于正科级干部。
一般来说，这种机构领导干部的任职文件也应在职务之后用括号写明职级。
否则，有可能对在这些机构任职的领导干部职级，或后人编史修志时带来困惑。
另外新设机构与新配领导干部时，应先就新设机构下文，明确机构的级别与职责，然后再就新任职的领导干部发文，而不能将新设机构与新配领导干部在一个文里下达，更不能先将新配领导干部下任职文件，再补发新设机构级别与职责的文件。