泾阳县2017年安全生产工作考核评估细则【模板】
2017安全生产考核细则
2017安全生产考核细则2017年安全生产考核细则主要包括以下方面：1.安全生产责任制考核。
各企事业单位要按照国家安全生产法规要求，建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关部门的安全生产责任，并严格落实到人。
考核时要对企事业单位是否建立安全生产责任制进行评估，并对责任制的落实情况进行检查。
2.安全生产管理考核。
考核内容包括企业是否建立健全安全生产管理体系，是否制定并落实相应的安全生产管理制度和规范，是否建立安全防护设施和应急预案等。
考核时要对企业的安全管理是否符合要求进行评估，并对存在的问题进行整改。
3.安全生产培训考核。
企业要组织员工参加安全生产培训，使其掌握必要的安全生产知识和技能。
考核时要对企业是否组织安全生产培训进行评估，并对培训的内容和效果进行检查。
4.安全生产事故隐患排查考核。
企业要定期对生产过程和设备进行安全检查，及时发现和消除事故隐患。
考核时要对企业的安全隐患排查情况进行评估，并要求企业对发现的隐患进行整改。
5.安全生产措施落实考核。
企业要制定并落实相应的安全生产措施，如机械设备的安全操作规程、电气安全措施等。
考核时要对企业的安全生产措施是否得到有效落实进行评估，并对存在的问题进行整改。
6.企业安全生产管理水平考核。
考核时要对企业的安全生产管理水平进行评估，包括企业的安全生产文化建设、安全生产组织机构设置、安全生产宣传教育等方面的情况进行检查。
以上是2017年安全生产考核细则的主要内容，通过对企业安全生产责任制、管理、培训、隐患排查、措施落实和管理水平等方面的考核，可以促使企业加强安全管理，提高安全生产水平，确保员工的安全与生命财产的安全。
安全生产责任制考核细则
4、未建立从业人员安全教育培训档案,扣ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ分;数量不全,资料不全,扣1-5分;未纳入劳务派遣、实习人员,扣1-5分。
8
安全会议
5
1、未定期召开安全会议,每缺少一次,扣2分;
2、未定期召开安全生产工作例会,每缺少一次,扣1分。
4、未将“安全生产”纳入2017年各部门绩效考核,扣2分。
2
责任落实
10
1、未完成公司2017年安全生产责任书工作目标,每少一项扣1分。
2、未制定分公司领导班子成员安全生产责任制,每缺少一位,扣2分;未制定各部门安全生产责任制,每少一个扣2分。
3、2017年,主要负责人述职或年底总结无安全生产情况,无文字纪要,扣2分。
5
资金投入
5
1、未制定年度安全生产资金投入计划,扣2分;未建立安全生产费用使用台帐,扣2分。
3、未按照《天津市安全生产条例》第二十四条规定,列支、提取与使用安全资金,扣2分。
6
建章立制
5
1、未按照《天津市安全生产条例》第十四条规定,建立健全全部工作岗位及从业人员安全生产责任制,或安全生产责任制内容未涵盖相关内容,每少一个扣1分。
10
安全自查
10
1、未按照《天津市安全生产条例》第十六条规定,定期开展安全自查,扣1-5分。
2、党、政主要负责人未带队检查施工项目安全生产工作,扣1-3分。(需提供影像资料)
3、对所属施工项目安全检查覆盖率不足100%,扣1分;
4、开工前未申报《安全监督验收表》、《开复工自查表》,每缺一个扣2分
11
6、未推行《隐患排查清单明示牌》,扣2分;内容未包含排查事项、排查频次、排查得责任部门与责任人等内容,扣1-5分。
安全生产考核细则范文(4篇)
安全生产考核细则范文是为了评估和监督企业、单位在安全生产方面的情况和工作表现，确保企业、单位安全生产工作落到实处的一套规定和制度。
一、安全责任制1.明确和细化安全生产责任制，确保各级责任清晰，层层到位。
2.建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产责任的履行和落实进行考核。
二、安全管理制度1.制定并落实安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产规章制度等。
2.对安全管理制度执行情况进行考核，包括制度的完善程度、执行情况以及存在的问题等。
三、安全培训与教育1.组织开展安全培训与教育，包括安全操作培训、应急救援培训等。
2.对安全培训与教育的开展情况进行考核，包括培训措施的完善程度、培训效果等。
四、安全设施与装备1.建立健全安全设施和装备管理制度，确保设施和装备的完好性和可靠性。
2.对安全设施与装备的管理情况进行考核，包括设施和装备的安全性、运行维护情况等。
五、安全风险评估与控制1.进行安全风险评估，确定安全隐患，制定对策和控制措施。
2.对安全风险评估与控制的情况进行考核，包括评估的全面性、对策和措施的落实情况等。
六、事故应急管理1.建立健全事故应急管理制度，包括事故预防、事故应急演练等。
2.对事故应急管理的情况进行考核，包括预防措施的落实、应急演练的效果等。
七、安全生产记录与报告1.建立健全安全生产记录与报告制度，包括事故隐患记录、事故报告等。
2.对安全生产记录与报告的备案情况进行考核，包括记录的完整性、备案的及时性等。
八、安全监督与检查1.建立健全安全监督与检查制度，确保安全生产工作的监督和检查。
2.对安全监督与检查的情况进行考核，包括监督与检查的频率和措施、整改情况等。
以上是安全生产考核细则的一些主要内容，企业、单位可根据实际情况进行具体细化和补充。
安全生产考核细则范文（2）第一章总则为了加强企业的安全生产管理，确保员工和生产设施的安全，制定本安全生产考核细则。
本细则依据国家相关法律法规及企业安全生产管理政策和要求。
安全生产工作考核细则
安全生产工作考核细则安全生产工作考核细则安全生产工作是企业发展和员工生命财产安全的重要保障，对于确保生产安全、提高生产效率具有不可替代的作用。
为了督促企业和员工充分认识和履行安全生产工作的重要性，制定了相应的安全生产工作考核细则。
本文将从制定背景、考核内容、考核指标和考核结果四个方面展开阐述。
一、制定背景安全生产工作考核细则的制定是为了提高企业和员工的安全意识，推动安全生产工作的顺利开展。
由于安全生产工作直接关系到企业的生产经营和员工的生命财产安全，因此，必须建立起一个科学、合理的考核机制，对安全生产工作进行全面评估和监控，为进一步完善安全生产工作提供指导和依据。
二、考核内容安全生产工作考核细则主要包括以下内容：1. 安全生产责任制度的建立和落实情况。
2. 安全培训和教育的开展情况。
3. 安全设施设备的维护和管理情况。
4. 安全检查和隐患排查的情况。
5. 突发事件应急预案的制定和实施情况。
6. 安全生产事故处理和救援的效果。
7. 安全生产宣传和宣传材料的准备情况。
8. 安全意识和安全行为的贯彻情况。
三、考核指标安全生产工作考核细则的指标主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度的建立和落实情况，包括责任人的明确、工作职责的划分等。
2. 安全培训和教育的开展情况，包括培训的内容、培训的频率和培训效果等。
3. 安全设施设备的维护和管理情况，包括设施设备的完好性、使用情况和维护保养情况等。
4. 安全检查和隐患排查的情况，包括检查的频率、检查的深度和隐患排查的及时性等。
5. 突发事件应急预案的制定和实施情况，包括应急预案的完备性、应急演练的频率和应急处置的效果等。
6. 安全生产事故处理和救援的效果，包括事故处理的及时性、救援的效率和应急措施的有效性等。
7. 安全生产宣传和宣传材料的准备情况，包括宣传的多样性、宣传材料的及时性和宣传效果的反馈等。
8. 安全意识和安全行为的贯彻情况，包括员工的安全意识、安全行为和安全规范的遵守情况等。
2017年各市(县)区政府安全生产目标责任考核细则
3
季度考评
日常管理
安委会日常工作开展。
1.每季度报送《安全生产工作履职报告书》。缺一次扣2分，迟报一次扣1分。
2.准时参加会议；及时报送相关材料和信息。缺一次扣2分，迟（到）报一次扣1分。
3.保质保量完成阶段性安全生产工作。未按时完成的发生一次扣2分；工作质量不合格，每通报一次扣5分；未完成阶段性重要有关安全生产工作的，扣10分。
2.因非法违法生产经营建设行为发生较大事故的，年度考核评定不合格。
3.年内发生2起较大事故的，年度考核评定不合格。
4.道路交通事故涉及辖区重点监管车辆且负同责以上的，车辆所属辖区一并按前三条规定执行。
20
重大事故
重大及以上安全生产事故情况。
1.发生重特大安全生产责任事故的，一票否决（道路交通事故涉及辖区重点监管车辆且负同责以上的，车辆所属辖区一并否决）。
3.各地政府安委会建立安全生产巡查制度，督促各部门和下级政府履职尽责，按期完成上级巡查、检查督查发现问题和隐患清单整改任务，未建立制度或未开展巡查的扣1分，未按期整改的，扣2分。
4
部门监管责任
按照“三个必须”的原则，明确各有关部门安全生产工作职责。
1.根据《市政府有关部门和单位安全生产工作职责规定》（〔2017〕21号），明确本地政府各部门单位安全生产工作职责，未制定的，扣1分。
一票否决
责任
落实
（11）
属地
领导责任
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，落实属地管理责任。
1.市（县）区委常委会和政府常务会议专题研究安全生产不少于4次、政府安委会每季度定期召开会议研究部署工作，每少1次扣1分。
安全生产工作考核细则范本（2篇）
安全生产工作考核细则范本一、工作目标考核1.完成安全生产目标计划的执行情况，达标与否的得分。
2.完成安全生产任务的进度，达标与否的得分。
3.完成重大危险源监控和整改的情况，达标与否的得分。
4.完成事故隐患整改的情况，达标与否的得分。
二、安全制度考核1.工作岗位是否制定了详细的安全操作规程，是否得到落实的评分。
2.是否按照规定进行安全操作培训和讲座，是否及时更新的评分。
3.是否建立健全了灭火、逃生、急救等应急救援措施，是否得到贯彻的评分。
4.是否做到了安全事故调查和处理程序的规范执行，是否得到彻底的评分。
三、安全生产设施考核1.是否建立健全了安全生产设施和设备台账，是否得到定期检查的评分。
2.是否按照规定进行设备巡检和保养，是否及时消除设备隐患的评分。
3.是否建立了安全设施保护制度，是否得到有效实施的评分。
4.是否做好了对特种设备和高风险设备的监管和维护，是否得到及时检修的评分。
四、现场安全管理考核1.是否对作业人员进行了安全培训和岗前培训，是否得到落实的评分。
2.是否建立了岗位安全责任制，是否做到了责任到人的评分。
3.是否做好了现场安全巡查和纠正隐患的评分。
4.是否配备了充足的安全防护用品和设备，是否得到有效使用的评分。
五、安全生产宣传教育考核1.是否广泛开展安全生产宣传教育活动，是否得到了群众的认可和参与的评分。
2.是否制定了安全生产宣传计划，是否按照计划进行的评分。
3.是否利用多种宣传媒体开展安全生产宣传工作，是否得到了良好的效果的评分。
4.是否对员工进行了安全生产知识培训和教育，是否在工作中加强了安全意识的评分。
六、安全应急管理考核1.是否制定了应急预案和应急处置方案，是否得到全员熟悉和执行的评分。
2.是否进行过应急演练和模拟演练，是否做好了应急物资和装备的准备的评分。
3.是否有建立应急救援队伍，是否做好了各类事故的应急处置的评分。
4.是否建立健全了应急通讯和联络机制，是否做好了事故报告和信息反馈的评分。
2017安全生产考核细则
2017安全生产考核细则2017年安全生产考核细则为了进一步加强企业安全生产管理工作，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，我公司制定了2017年安全生产考核细则。
一、考核目的和原则1.1 考核目的：通过考核，评估企业安全生产管理的现状，发现并纠正安全生产管理中存在的问题，推动企业安全生产工作不断完善和提升。
1.2 考核原则：科学公正、客观全面、结果定量。
二、考核内容和权重2.1 考核内容：我公司将参考国家和地方安全生产管理的相关规定，考核企业在安全生产管理、职工安全培训、应急救援等方面的情况。
2.2 考核权重：不同考核内容权重不同，具体权重比例将根据考核内容的重要性和管理难度进行确定。
三、考核指标和评分标准3.1 考核指标：根据考核内容，制定相应的考核指标，明确考核的内容和要求。
3.2 评分标准：根据考核指标的实际情况，设定相应的评分标准，将考核结果进行评分，评分将采用百分制。
四、考核流程和执行4.1 考核流程：考核分为准备阶段、考核实施阶段和考核结果评定阶段。
具体流程将根据实际情况进行制定。
4.2 考核执行：具体考核工作由公司安全生产管理部门负责，要确保考核的公正性和权威性。
五、考核结果和奖惩措施5.1 考核结果：根据考核所得分数，对企业的安全生产管理进行评定，分为优秀、良好、合格和不合格等级。
5.2 奖惩措施：对考核结果为优秀和良好的企业，给予一定的奖励；对考核结果不合格的企业，要提出整改要求，并限期进行整改，对情节严重的，将采取相应的处罚措施。
六、考核结果的应用和改进6.1 考核结果的应用：考核结果将作为企业安全生产管理的重要依据，将根据考核结果采取相应的管理措施和改进手段。
6.2 考核结果的改进：根据考核结果，总结经验，查找问题，对不足之处进行改进，促进企业安全生产管理的不断完善。
通过制定2017年安全生产考核细则，我公司将加强对企业安全生产管理工作的监管和指导，确保企业员工的生命和财产安全。
安全生产考核细则
部门监管责任
按照“三个必须”的原则,明确各有关部门安全生产工作职责。
5
1。团场(管委会）建设、特种设备、交通、农业、旅游、工业、公安消防等部门制定的权力清单和责任清单未包括安全生产内容的，有一个部门扣1分.
3.分行业制定事故隐患和安全风险分级标准及管控办法，未分行业开展事故隐患和安全风险分级标准及管控办法制定工作的，每个部门扣0.3分。
安全生产目标管理考核细则（2017年度）
一级指标
二级指标
考核要点
额定分值
评分细则(单项额定分值扣完为止）
考核
扣分
得分
安全预防（18分）
企业安全防范
建立健全隐患排查治理体系，加强安全生产标准化建设。
8
1.督促辖区各级各类生产经营单位学习、落实《新疆生产建设兵团落实生产经营单位安全生产主体责任的规定(试行））的通知》（新兵发〔2016〕57号）,未学习、落实的每家扣1分.
2。督促辖区各级各类生产经营单位按规定建立安全生产领导和管理机构（设置专职安全员）,并明确安全生产职责,抽查辖区单位,辖区内高危企业和100人以上的生产经营单位，未建立安全生产领导机构,未按规定建立安全生产管理机构并配备专职安全管理人员、未明确职责；100人以下的生产经营单位未成立安全生产领导机构，未按规定配备专职安全管理人员、未明确职责的,发现一个单位扣2分。
6。未按国家、兵团、师要求落实会议精神,未及时部署开展相关安全生产工作的，未按时上报安全生产有关材料的，有1次扣1分。
安全生产目标管理考核细则（2017年度）
一级指标
二级指标
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
提交各镇、部门党委（组）及行政主要负责人对
镇、部门主要
安全生产工作履职情况，未履职的，该项不得
2
负责人责任 各镇、部门主要负责人担任 分。
同级安委会主任
落实责任体 （4 分）
抽查各镇、部门主要负责人安全生产工作履职情
2
系
况，如有 1 个未履职，该项不得分。
(30 分) 签订安全生产
各镇、部门与各基层单位签 各镇、部门与基层签订的安全生产责任书，有 1
**县 2017 年安全生产工作考核评估细则
一级 指标
二级指标
考核内容
考核标准
指标 分值
党委（组）定期听取安全生产工作汇报，研究安
党政同责 各镇、部门党委落实“党政 全生产重大问题，落实安全生产各项工作制度。 2
同责”有关规定，加强对安
(4 分) 全生产工作的领导
检查镇、部门落实“党政同责”情况，未落实 2
管理 应急救援 救援预案并定期修订，监督
3
③抽查 2 家规模以上高危企业，有 1 家未编制应
(10 分)
指导企业应急救援预案的编
急救援预案，扣 1 分。
制、修订和备案工作
①年度未开展镇、部门应急演练的，扣 1 分；
按规定定期组织实施应急演
应急演练
②抽查 2 家规模以上高危企业，凡存在未开展应 3
练
责任书
4
订安全生产责任书
个未签订责任书，该项不得分。
（4 分）
报送安全生产 各镇、部门定期向县安委会
情况 报送安全生产情况，作为考 未能定期报送，则该项不得分。
4
（4 分） 核干部的主要依据
按照“三个必须”原则，落 提交镇、部门出台相关制度，落实安全生产工作 2
实各级各部门的安全生产责 责任文件等相关资料。按落实情况得分。
④抽查镇安监站、2 个企业，凡未建立企业基础
台账和隐患排查治理台账的扣 5 分。
（其中第 1 项、第 3 项由县安监局提供打分情
况）
各镇、各部门要设立安全监管部门，配备足够的
各镇、各部门等安全监管部
监管队伍
人员和工作条件。查看相关文件、资料，未落实 3
门设立
安全基础
的不得分。
建设
(15 分)
建立安全生产专项资金并纳 未建立安全生产专项资金并纳入年度财政预算的
生产责任（10 位”，明确安全生产责任分 分。抽查 2 家企业落实“五落实五到位”落实情 10
分） 工
况。未落实“五落实五到位”的扣 10 分。
①未安排部署安全生产大检查、制定工作方案、 明确工作任务扣 5 分；
①建立领导机构，制定工作 ②未严格落实“四级清单”，建立检查台帐的扣
事故预防 安全生产大检 方案，明确责任分工； 2 分；
急救援演练的，扣 2 分。
应急队伍 组建专业应急救援队伍 没有应急救援队伍扣 4 分
4
考核评估得分
资金保障
3
入年度财政预算
扣 3 分（查看各级预算）。
①查看组织开展“安全生产月”、“道路交通安
全宣誓活动”、消防“119”宣传活动、道路交通
“122”宣传活动资料，未按要求开展活动的扣 2
建立健全教育培训教育制 分；
宣传教育 度，督促企业按规定严格对 ②未通过媒体或其他形式自主开展安全生产宣传 3
对标文件号、文件名 （相关活动的时间、地点、内容）
考核 评估 得分
任，综合监管、行业监管、 检查镇、部门出台相关制度，明确领导及下属单
落实“三个必
属地监管的责任
位安全生产责任，编制监管责任网格图，落实安
须”原则
2
全生产工作责任及相关资料;有 1 个未明确的，该
（4 分）
项不得分。
企业落实安全 督促企业落实“五落实五到 未制定相关文件的扣 5 分；未明确责任的扣 3
起扣 1 分。（该项由县安监局提供考核结果）
按时完成生产安全事故调查
事故调查
②落实国家安监总局和省、市有关事故调查报告 3
处理
批复相关内容情况。查看相关文件、资料，未落
实的扣 2 分。
完善本级本部门安全生产应
①未制定应急救援预案的扣 1 分；
应急救援
急预案体系，制定总体应急
②未及时修订预案的扣 1 分；
措施
查、打非治违 ②开展“七打七治”专项行 ③未落实“七打七治”专项行动工作措施的扣 3 10
(10 分) 和专项整治 动，定期组织打击非法违法 分；
生产经营行为
④未建立非法违法企业清单，对非法违法事故进 行公开曝光扣 2 分；
⑤未开展高危行业专项整治行动的扣 2 分。
1.执法计划编制及报批情况（未编制或报批的扣
职员进行培训、轮训
工作扣 1 分；
③抽查 2 家企业，凡有未建立健全安全生产培训
教育制度、严格对从业人员培训、轮训的，扣 2
分。
及时、准确报送各类生产安
存在迟报、谎报、瞒报、漏报事故现象的，各扣
事故报送 全事故，不迟报、谎报、瞒
3
1 分。（该项由县安监局提供考核结果）
报、漏报
①凡未按时配合完成生产安全事故调查处理的，1
依法 行政 (15 分)
依法行政
3 分）；2.执法人员培训（查培训记录，培训资 开展安全生产执法检查 料不完整的扣 3 分）；3.执法检查制度（没文件 10
的扣 3 分）；4.未按照省、市、县安委会要求组
织开展安全生产执法检查（扣 5 分）。
隐患ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ查 治理
(20 分)
案卷评查
隐患排 查治理
抽查 2 份行政处罚案卷，围绕 1.主体是否合法 （0.5 分）；2.事实是否清楚（1 分）；3.适用法
执法能力评价
律是否正确（1 分）；4.处罚程序是否合法（2
5
分）；5.法律文书是否规范完整（0.5 分）五方
面评价。
①未按规定时限和要求报送各类隐患统计报表的
扣 2 分；
②未按规定程序进行隐患分级挂牌督办的扣 5 分；
建立隐患排查治理体系，对 ③未按照规定程序对省、市、县级挂牌督办隐患 10
重大隐患实施挂牌督办 进行整改治理、申请延期以及销号的扣 10 分；