企业与劳动者 练习题
劳动关系管理练习试卷1(题后含答案及解析)
劳动关系管理练习试卷1(题后含答案及解析) 题型有：1. 单选题 2. 多选题单项选择题以下备选答案中只有一项最符合题目要求，不选、错选均不得分。
1．在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立()。
A．劳动合同B．集体合同C．派遣合同D．人才租赁合同正确答案：A 涉及知识点：劳动关系管理2．劳动者实际劳动给付的对象是()。
A．形式上的雇主B．接受单位C．劳务派遣单位D．劳动行政部门正确答案：B 涉及知识点：劳动关系管理3．被派遣劳动者的工资和社会保险是由()支付。
A．形式上的雇主B．接受单位C．劳务派遣单位D．劳动行政部门正确答案：C 涉及知识点：劳动关系管理4．劳务派遣中存在组合的劳动关系，组合劳动关系的运行中，存在两种合同，以下关于这两种合同的说法错误的是()。
A．其一是接受单位与被派遣劳动者签订的劳动合同B．劳务派遣单位均是这两种合同的主体C．其一是劳动务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同D．其—是劳务派遣单位与接受单位签订的劳务派遣协议正确答案：A 涉及知识点：劳动关系管理5．工资指导线上线也称预警线，是对()提出的警示和提示。
A．亏损企业B．经济效益较差企业C．生产经营正常、有经济效益企业D．工资增长较快、工资水平较高企业正确答案：D 涉及知识点：劳动关系管理6．劳动力市场工资指导价位分为()。
A．月工资收入和日工资收入两种B．年工资收入和月工资收入两种C．年工资收入、月工资收入和日工资收入三种D．年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种正确答案：B 涉及知识点：劳动关系管理7．总工程师对本单位的安全生产负()。
A．全面责任B．直接责任C．安全卫生技术领导责任D．在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务正确答案：C 涉及知识点：劳动关系管理8．按照()划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
A．劳动争议的主体B．劳动争议的性质C．劳动争议的客体D．劳动争议的标的正确答案：A 涉及知识点：劳动关系管理9．群众性是()的特点。
高中思想政治高考考点及答案5 企业与劳动者
考点规范练5企业与劳动者一、选择题1.(2019·湖北武昌联考)老李按相关法律和政策的要求,个人注册了一家有限责任公司。
但由于经营不善,负债累累。
当债主向他索债时,他却以自己承担有限责任为由,拒绝偿还超过了出资额限度的债务。
下列评价正确的是()①由于老李的公司是一人有限责任公司,老李只能承担无限责任②老李如能证明公司财产独立于自己的财产,则承担有限责任③老李滥用股东权利,应对公司债务承担连带责任④老李如不能证明公司财产独立于自己的财产,则应承担连带责任A.①②B.②④C.①③D.③④答案:B解析:有限责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,①表述错误;一人有限责任公司股东不能证明自己财产独立于公司财产的,要承担连带责任,②正确;股份有限公司的股东滥用股东权利,应承担连带责任,③错误;一人有限责任公司的股东不能证明自己财产独立于公司财产的,要承担连带责任,④正确。
故选B项。
2.(2019·山东临沂质检)5G网络作为第五代移动通信网络,其峰值理论传输速度比4G网络的传输速度快数百倍,整部超高画质电影可在1秒之内下载完成,用智能终端分享3D电影、游戏以及超高画质节目的时代已向我们走来。
全球许多企业都在争相研发5G技术。
企业争相研发5G技术的主要目的在于()①提高企业管理水平,更好地发挥品牌效应②增加产品技术含量,提高企业的盈利水平③提高商品的性能和质量,扩大市场占有率④提高商品的价值量,更好地满足市场需要A.①②B.①④C.②③D.②④答案:C解析:①不符合题意,5G是技术,不是管理水平;②符合题意,企业争相研发5G技术目的在于增加产品技术含量,提高企业的盈利水平;③符合题意,企业研发5G技术,有利于提高商品的性能和质量,扩大市场占有率;④不符合题意,单个企业提高劳动生产率,不影响商品的价值量,社会劳动生产率的提高会降低商品的价值量。
故选C项。
3.(2017·江苏)债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段之一。
2015年高三一轮复习经济生活第五课企业与劳动者
兼并破产
有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整
企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的 （价值规律 3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消 高质量产品----（价格变动对生产的影响）
费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。 树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路， 科学发展观 推动产业结构优化升级 （4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强 通过对外开放，引进外国先进技术和管理经验。通过“走 调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走 出去”参与国际合作与竞争，优化资源配置，提高企业的 对外开放 出去”。
（2012临沂模拟）几年前，王先生投资10万元开了一家服装 店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过 几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金60万 元，土地（50万元），设备（30万元）共同成立了一家服装 公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家 服装公司属于： A．股份有限公司 B．个人独资公司 C．合伙企业 D．有限责任公司
重要因素
◆其他因素：
当然，搞好企业经营是一个系统工程。除以上措施外， 还必须： （4）转变经济发展方式，建立现代企业制度，实行规 范的公司制； （5）筹集发展资金，进行“强强联合”和企业兼并；
（6）提高经营者和劳动者的素质；
（7）坚持“引进来”与“走出去”相结合等。
考点二、企业的经营和发展
【拓展思维】全面认识企业（公司）的经营与发展
对企业的要求。发展低碳经济就要提高资源的利用率，减少对环境 的破坏。其次立足企业经营和材料信息整合知识点。 通过国家政策支持，可知企业应该把握机遇，制定正确的发展 战略。加大研发投入，可见企业应该依靠科技进步，提高资源利用 率。加强国际合作，可见企业应该实施“引进来”与“走出去”相 结合的战略。面对节能减排，企业不能只追求经济利益，更要承担 相应的社会责任，为节能减排作出自己的贡献，从而树立自己的良 好信誉和形象。
企业与劳动者 练习题
第5课企业与劳动者——高考真题2013.8.7 张巍一、选择题1.(2010·江苏）某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。
下列不符合设立有限责任公司规范的是()A.公司按出资比例行使表决权B.公司资本划分为等额股份C.公司财务不必向全社会公开D.股份转让须征得其他股东的同意2.（2009·天津文综）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。
目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。
海尔集团能取得上述业绩主要在于()A.制定了正确的经营战略B.依靠科技进步，增强竞争力C.积极承担企业的社会责任D.诚信经营，树立良好企业形象3.（2009·海南）1980年至1990年，我国GDP保持每年9.5%的增长，就业人口年增长率为4.3%，就业弹性（就业人口年增长率/GDP年增长率）为0.543。
1991年至2000年，就业弹性下降至0.11。
20XX年至20XX年，就业弹性下降到不足0.1。
下列措施中能有效提高我国就业弹性的有()①大力发展服务业②保持经济快速增长③支持中小企业发展④提高劳动者工资水平A.①②B.①③C.②④D.③④4.(2008·宁夏文综)甲经营两年的个人独资企业由于市场不景气而破产。
对于企业债务，甲应()A.以个人财产承担无限责任B.以注册资本为限承担责任C.以法人资产为限承担责任D.承担无限连带责任5.(2008·江苏)《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。
这部法律①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④6.（2013.天津卷）在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球许多名骚一时的大企业陷入困境；曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼，松下和夏普巨霸亏损；原来全球最大的智能手机平台塞班系统，如今只剩下2.6%的市场份额。
政治《企业与劳动者》随堂 练习题
企业与劳动者练习题一、基础知识1、企业是以为目的二从事生产经营活动，向社会提供或的经济组织。
2、社会主义市场经济包括企业、企业、企业以及企业，其中，在我国国民经济中发挥着主导作用。
3、公司是，全部资本由出资，以为目的的。
4、我国法定的公司形式有两种：公司和公司。
5、劳动是劳动者和的支出，是和的创造活动。
6、劳动者应树立的正确就业观包括：观、观、观、观。
二、单项选择1、党政机关不是企业，是因为党政机关A.不独立拥有必要的财产（）B.没有自己的组织机构和场所C没有财务会计机构D.对国家不承担纳税义务，不从事以营利为目的的生产经营活动2、以下属于企业的是（）A.居民、政府、军队B.学校、社会团体C.市场主体、法人代表D.工厂、商店、商业银行3、2006年3月，日本丰田汽车召回部分车型。
同时加强售后服务，提高企业信誉。
这是因为他们已经认识企业信誉是企业一种（）A.价值符号B.有形资产C.无形资产D.投资回报4、1．下列对公司的理解，正确的是（）A．公司是法人而不是企业B．公司既是法人，也是国家机关C．公司是从事社会公益活动的事业单位D．公司是由法定数额的股东所组成的，以盈利为目的的企业法人5、公司的基本特征是（）A．向社会公开募股集资 B．依法设立的企业法人C．由法定数额的股东组成 D．股票都可以上市交易7、某公司总经理告诉员工：“不要光看到钱，那只是一种有形的东西，而企业形象的扩大，信誉的提高，那才是我们真正的财富。
”上述材料表明（）A.盈利不是企业经营活动的目的B.企业的信誉和形象是企业经营成败的惟一决定因素C.企业的信誉和形象是企业的一种无形资产D.保证优质的产品和服务，企业就一定会兴旺8、下列做法有利于提高企业信誉和形象的是（）①创立名牌②诚实守信③良好的售后服务④采取一切手段争取高额利润A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④9、就业有利于（）①社会生产顺利地运转②促进经济发展③促进人的全面发展④社会劳动力的再生产A.①B.①②C.①②③D.①②③④10、面对我国严峻的就业形势，劳动者应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强才能就业机会多，即树立（）A.自主择业观B.职业平等观C.竞争就业观D.多种方式就业观11、《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。
高中政治《企业的经营》导学案+课后练习题
第五课企业与劳动者课时1企业的经营问题导学我们日常消费的商品大都是由企业生产的，企业是国民经济的细胞，是市场经济活动的主要参与者，而公司则是企业最主要的组织形式。
当前，我国经济发展已由高速发展阶段进入到了高质量发展的新阶段，国有企业改革正在稳步推进。
了解公司，了解公司的组织结构和公司经营成功的因素有助于我们更好地理解我国大力发展社会主义市场经济的各项方针政策。
请在学习新知识之前，思考以下问题：问题1：什么是企业？有哪几种类型？其责任有哪些？问题2：什么是公司？有哪几种类型？其组织结构是怎样的？问题3：影响企业经营成败的主要因素有哪些？知识梳理1.企业(1)企业的地位：企业是市场经济活动的主要参加者，是□01国民经济的细胞。
(2)企业的含义：企业是以□02营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的□03经济组织。
(3)企业的类型：在我国，国有企业、集体企业、□04非公有制企业，都是社会主义市场经济的微观主体。
其中，□05国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。
(4)企业的责任：企业开展生产经营活动，必须□06守法经营、□07公平竞争、□08诚信守约；承担社会责任，□09讲求社会效益。
(5)企业的组织形式：无论哪种所有制企业，都有一定的企业组织形式。
□10公司制是企业的主要组织形式之一。
2．公司(1)公司的含义：公司是依法设立的，有独立的法人财产，以□01营利为目的的□02企业法人。
(2)我国法定的公司形式有两种，即□03有限责任公司和□04股份有限公司。
①有限责任公司，由50个以下股东出资设立，股东以其□05认缴的出资额为限对公司承担责任。
②一人有限责任公司：只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担□06连带责任。
③股份有限公司，是全部资本分为□07等额股份，股东以其□08认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。
企业劳动管理练习试卷2(题后含答案及解析)
企业劳动管理练习试卷2(题后含答案及解析) 全部题型 2. 多项选择题多项选择题每题2分。
每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。
错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。
1．劳动合同的必备条款包括( )。
A．劳动合同期限B．工作内容C．劳动保护和劳动条件D．劳动报酬E．以上各项都不对正确答案：A,B,C,D 涉及知识点：企业劳动管理2．履行劳动合同，必须遵守的三个原则是( )。
A．亲自履行原则B．诚实信用原则C．全面履行原则D．部分履行原则E．平等自愿、协商一致原则正确答案：A,B,C 涉及知识点：企业劳动管理3．变更劳动合同的情况是( )。
A．经双方当事人协商同意B．订立劳动合同所依据的法律法规已经修改或废止C．企业经上级主管部门批准或根据市场变化规定转产或调整生产任务D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行E．以上各项都不对正确答案：A,B,C,D 涉及知识点：企业劳动管理4．根据《劳动法》第25条规定，用人单位可单方解除劳动合同，而不必提前通知劳动者的情形有( )。
A．在试用期间被证明不符合录用条件的B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D．被依法追究刑事责任的E．劳动者患病或者非因公受伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的正确答案：A,B,C,D 涉及知识点：企业劳动管理5．用人单位不能解除劳动合同的情况是( )。
A．患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的C．女职工在孕期、产期、哺乳期内的D．法律法规规定的其他情形E．企业生产经营状况恶化正确答案：A,B,C,D 涉及知识点：企业劳动管理6．劳动者可以随时解除劳动合同的情形是( )。
A．在试用期内劳动者发现用人单位不适合自己的工作需要B．用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由等非法手段强迫劳动的C．用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的D．劳动合同期限届满E．企业宣告破产或依法被撤销正确答案：A,B,C 涉及知识点：企业劳动管理7．劳动合同可以终止的情况有( )。
课时作业17：2.5 企业与劳动者
第5课企业与劳动者一、选择题1．张某出资，王某提供设备和厂房，吴某将自己的专利技术折算成股份，三人拟成立一家有限责任公司并由张某担任总经理，下列对该公司的说法正确的是()①股东应该按其折算成股份的比例行使表决权②所有债务由张某个人负责③王某若要转让出资须征得张某和吴某的同意④股东大会是其最高权力机构A．①②B．①③C．②④D．③④答案 B解析②错误，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限承担责任；股东会是有限责任公司的权力机构，④错误。
2．被称为“基因检测界的腾讯”的华大基因于2017年7月14日在创业板上市，至8月7日，连收了17个涨停板，从13.64元飙升至90.23元，涨了562%。
公司实际控制人汪建间接持有公司32.51%股权，约为1.3亿股，身家已飙至110亿元。
关于该公司说法正确的是() ①可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任②监事会对公司股东大会、董事和高级管理人员的工作进行监督③股权激励有助于提高公司经济效益，促进社会公平④其股票价格受公司经营状况等多种因素的影响A．①②B．②③C．①④D．③④答案 C解析该公司上市说明该公司是股份有限公司，股东大会是股份有限公司的最高权力机构，监事会对股东大会负责，不是对其进行监督，②错误；股权激励有助于提高该公司的经济效益，但与促进社会公平无关，③不选。
3．甲公司以乙公司(上市公司)不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务、明显缺乏清偿能力为由，向人民法院提出对乙公司进行破产清算的申请。
倘若最终乙公司因资不抵债而破产，那么()A．乙公司以其股东资产对其债务承担连带责任B．乙公司股东以个人资产对公司债务承担责任C．乙公司股东以其认购股份为限对公司债务承担有限责任D．乙公司以其股东的出资额为限对公司债务承担有限责任答案 C解析根据材料中乙公司(上市公司)可知，该公司是股份有限公司，公司股东以其认购的股份为限对公司债务承担责任，C正确，A、B错误；D是有限责任公司的特征。
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第5课企业与劳动者——高考真题2013.8.7 张巍一、选择题1.(2010·江苏）某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。
下列不符合设立有限责任公司规范的是()A.公司按出资比例行使表决权B.公司资本划分为等额股份C.公司财务不必向全社会公开D.股份转让须征得其他股东的同意2.（2009·天津文综）海尔集团在海外争创全球化品牌的同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”的商业模式，建立了“销售到村”的营销网、“送货到门”的物流网、“服务到家”的服务网。
目前，海尔集团“家电下乡”产品销量在全国已占到了43%的市场份额。
海尔集团能取得上述业绩主要在于()A.制定了正确的经营战略B.依靠科技进步，增强竞争力C.积极承担企业的社会责任D.诚信经营，树立良好企业形象3.（2009·海南）1980年至1990年，我国GDP保持每年9.5%的增长，就业人口年增长率为4.3%，就业弹性（就业人口年增长率/GDP年增长率）为0.543。
1991年至2000年，就业弹性下降至0.11。
2001年至2008年，就业弹性下降到不足0.1。
下列措施中能有效提高我国就业弹性的有()①大力发展服务业②保持经济快速增长③支持中小企业发展④提高劳动者工资水平A.①②B.①③C.②④D.③④4.(2008·宁夏文综)甲经营两年的个人独资企业由于市场不景气而破产。
对于企业债务，甲应()A.以个人财产承担无限责任B.以注册资本为限承担责任C.以法人资产为限承担责任D.承担无限连带责任5.(2008·江苏)《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。
这部法律①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④6.（2013.天津卷）在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球许多名骚一时的大企业陷入困境；曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼，松下和夏普巨霸亏损；原来全球最大的智能手机平台塞班系统，如今只剩下2.6%的市场份额。
这些案例表明A.拥有最先进的技术储备，是企业长盛不衰的重要保障C.缺乏用于技术创新的资金投入，是企业竞争失利的根本原因D.适应市场发展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素7、（2013.重庆）有消费者说，我只喜欢购买明星代言的产品，有企业认为，通过广告遍撒鱼饵，有“鱼”上钩。
企业就赚钱了。
这说明A．消费者不能盲从广告 B．广告是企业成功的关键C．明星代言可能提升企业诚信度 D．代言明里的声音决定产品的声誉8、（2013全国卷2）近年来，智能手机市场的竞争日趋激烈。
除传统手机制造商外，许多网络公司也纷纷斥资研发智能手机，并将内置其网络产品的智能手机推向市场。
在下列选项中，能够解释“网络公司造手机”原因的是A.生产智能手机的利润率高于其他行业B.网络公司的业务创新速度不断加快C.传统手机制造商生产智能手机能力不足D.网络公司延伸产业链提高综合竞争力9.（2010·天津文综）阅读材料，回答问题。
低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是未来新的经济增长点。
我国很多企业面对低碳经济的发展机遇摩拳擦掌，却面临资金、技术等困难。
发展低碳经济不仅成本高、周期长、见效慢，而且少数发达国家还垄断着低碳经济的核心技术，不愿意转让。
为推动企业走低碳发展之路，国家强化政策支持，包括加大财政投入力度，落实研发投入抵扣所得税政策，完善知识产权保护制度，鼓励国际合作等，从而坚定了企业发展的信心。
结合材料，运用经济生活知识，分析企业面对低碳经济发展趋势应怎样实现自身发展。
10.(2008·海南)我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。
注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
(1)分析实行最低工资制度对劳动者的意义。
11（2013.全国卷I）(26分)阅读材料，完成下列要求。
十六大以来，党和国家高度重视文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣。
材料二H剧团是一家国有经营性文化单位。
在加快文化体制改革方针的指引下，H剧团结合自身发展于2007年改制为演艺有限责任公司。
经过6年的努力，该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益。
⑵结合材料二和所学知识，分析该演艺公司取得成功的经济原因。
（14分）城镇化，指农村人口、畜余劳动力和企业逐渐在空问上泉集而转化为城镇的经济要素，成为促进经济发展重要动力的过程。
材料一2004年，某县在R镇征地近2000亩（1公顷=15亩）建立了一个工业园，在一家知名装备制造企业入驻后.150多家配套企业相继入园，2012年该因区实现产值120亿元。
在园区周围，学校、医院、银行等纷纷出现.2012年，该镇人口由2.3万增加到3.5万，新增人口中有7000多人足脱离土地的农民，他们在接受培训后成为园区的产业工人。
务工农民留下的土地由一些经管大户集中起来、统一经管，建立了一批优质稻米、蔬菜和水果等现代农业生产基地，取得了良好的经济效益。
该镇90%的劳动力实现当地就业，人均收入明显增加。
⑴结合材料一和所学经济知识，分析城镇化对R镇经济发展的推动作用。
（14）1、B 【解析】本题考查公司的形式。
股份有限公司的资本必须划分为等额股份，而有限责任公司的资本不必划分为等额股份。
其他选项均是有限责任公司的特征。
2、A【解析】本题考查企业的经营，意在考查学生获取和解读信息的能力。
海尔集团的做法说明了该集团实施了正确的经营战略。
B、C、D三项在材料中没有体现。
3、B【解析】本题考查学生理解和运用知识的能力，属于中等难度题。
要提高我国的就业弹性，从就业弹性的计算公式看，可以从两个方面入手：一是扩大就业人口增长率，二是缩小GDP的年增长率。
从实际来看，只有第一个方面的措施是可行的。
故①③的做法正确；②④的做法均不符合题意。
4、A【解析】本题考查企业的相关知识。
个人独资企业，是指由一个自然人投资，财产为投资人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
故答案为A项。
5、A【解析】市场在资源配置中起基础性作用，④将市场的作用表述为“主导性作用”不妥。
①②③分别说明了《劳动合同法》的地位、内容和作用，是正确的。
6 .【答案】D【解析】本题考查学生获取和解读信息的能力及知识运用的能力，难度中等。
依据材料，全球的名企业在新一代互联网技术的浪潮下纷纷陷入困境，说明企业要保持竞争力，必须适应市场发展趋势，不断进行创新，D项正确；A、B项衰述正确，但材料未体现，不选；提高自主创新能力是企业保持竞争力的根本原因，C项错误。
故答案选D。
7.【答案】A【解析】广告对企业的成功经营有重要影响，但不是企业成功的关键，在经营战略正确的前提下，企业成功经营，主要应依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竟争优势，故 B 不选，广告有利于提升企业的知名度，而不是诚信度，故C不选：要树立良好的信誉和企业形象，主要应通过提高产品和服务的质量，明星代言的声誉并不能决定产品的声誉，故D不选，A 正确且符合题意，故选之。
8、9、【答案】①企业要利用国家宏观调控的优惠政策，赢得发展机遇。
②企业需要制定正确的经营战略，在生产经营中注重节能减排。
③企业要加强自主创新，掌握自主知识产权，形成竞争优势。
④企业要坚持“引进来”和“走出去”相结合，提高对外开放水平。
⑤企业在追求利润的同时，也要承担相应的社会责任。
10【答案】(1)保障劳动者的基本生活需要，维护社会稳定；保障劳动者合法收入，稳定收入水平，使劳动者享受到改革发展成果；可以缩小收入差距，缓解消费需求不足的问题；调动劳动者积极性，有利于提高劳动生产率。
（2）可以通过投诉、协调、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径，维护自己的权益。
（3）短期内突击裁员可以降低一定的劳动成本，是企业追求利润的一种选择；但从长期看，突击裁员牺牲了员工利益，造成劳动关系紧张，忽视了企业的社会责任，企业的社会形象和长远利益会因此受到损害。
11、解析:第二问考察企业可以从材料概括，相对容易。
答案：（2）改制后，公司经营战略目标明确，市场定位准确；权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司高效运转；科学管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势；合理的分配制度激发了员工的积极性；演出场次增加、多个节目获奖，树立了良好的企业形象。
12、企业的聚集发挥了规模经济优势，带动了产业发展，促进了产值增加；（4分）农民转变为产业工人，为园区和该镇的发展提供了劳动力；(3分)土地的统一集中经营，提高了农业生产率，推动了现代农业发展；（3分）居民收入的增加，刺激了消费，带动了服务业的发展（或有利于扩大内需）。
（4分）（其他诸如“加快转变经济发展方式、调整和优化产业结构、统筹城乡发展”等答案也可酌情给分）。