浙江省新世纪151人才工程重点资助培养人员推荐人选申报表
浙江省教育厅办公室关于开展省151人才工程培养人员考评工作的通知
浙江省教育厅办公室关于开展省151人才工程培养人员考评工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅办公室•【公布日期】2017.11.28•【字号】•【施行日期】2017.11.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文浙江省教育厅办公室关于开展省151人才工程培养人员考评工作的通知各省属高校：根据浙江省151人才工程联席会议办公室《关于开展省151人才工程培养人员考评工作的通知》（浙联办〔2017〕2号）精神，现将有关事项通知如下：一、考评对象（一）期满综合考评对象。
2012年入选省151人才工程的第一、二层次及重点资助培养人员。
（二）中期考评对象。
2014年入选省151人才工程的第一、二、三层次及重点资助培养人员。
（三）年度考评对象。
2016年入选省151人才工程的第一、二层次及重点资助培养人员。
上述人员中，调离浙江或调离专业技术岗位满3年的人员，不列入考评范围，由原所在单位对岗位变动等有关情况作出说明，并填写《不列入考评范围人员情况汇总表》。
二、考评方式省151人才工程培养人员考评采取材料考核与实地抽查评估的方式进行。
（一）材料考核。
考评对象登录“浙江省高层次人才项目管理平台”（网址：http://118.178.118.158），注册个人账号，填报相关材料。
期满考评对象个人签字确认后报单位审核盖章，由我厅提出考评建议；中期考评对象签字确认后报所在单位，由所在单位对照培养人员的培养目标，总结前一阶段的培养情况，提出下一阶段培养举措后报我厅。
（二）实地抽查评估。
省151联席会议办公室将会同成员单位，抽取部分地市及部门、单位进行检查评估，主要内容是单位部门落实151人才培养举措情况和151人才个人工作业绩成果情况。
三、报送材料（一）综合报告1份，主要内容：1.人员参加考评情况、考评组织过程、考评结果建议意见；2.总结本单位151人才工作情况：包括151人才工作成效，主要工作举措，特别优秀的151人才培养成长情况，人才作用发挥尤其是在服务企业创新驱动发展和转型升级过程中的作用发挥情况；3.对更好实施省151人才工程的意见建议。
浙江省151人才工程培养人员推荐人选申报表教学内容
附件2浙江省151人才工程培养人员推荐人选申报表姓名：单位：部门（地区）：浙江省151人才工程联席会议办公室制二〇一六年四月填表说明1．封面填写方法：“推荐层次”栏，根据情况在“重点资助”、“第一层次”、“第二层次”前打“√”。
“组别”栏，所在单位为企业的申报人员填写“企业”，其他人员根据自身所从事专业领域情况，在“理学”、“工学”、“医药”、“农林”、“社科”或“宣传文化”前打“√”。
“申报类型”栏：根据自身所从事专业工作情况，在“学术型”、“学术应用并重型”、“应用型”前打“√”。
“专业类别”栏按照GB/T16835—1997分为以下几类，申报人选根据自身所从事专业情况选择合适类别填写：理学：数学类、物理学类、化学类、生物科学类、天文学类、地质学类、地理科学类、地球物理学类、大气科学类、海洋科学类、力学类、信息与电子科学类、材料科学类、环境科学类、心理学类、科技信息与管理类；工学：地质类、材料类、机械类、仪器仪表类、热能核能类、电工类、电子与信息类、土建类、水利类、测绘类、环境类、化工与制药类、轻工粮食食品类、农业工程类、林业工程类、纺织类、交通运输类、航空航天类、兵器类、公安技术类、工程力学类、管理工程类；农学：植物生产类、森林资源类、环境保护类、动物生产与兽医类、水产类、管理类、农业推广类；医学：基础医学类、预防医学类、临床医学与医学技术类、口腔医学类、中医学类、法医学类、护理学类、药学类、管理类；哲学：哲学类、马克思主义理论类；经济学：经济学类、管理类；法学：法学类、社会学类、政治学类、公安学类；教育学：教育学类、思想政治教育类、体育学类、职业技术教育类；文学：中国语言文学类、外国语言文学类、新闻学类、艺术类；历史学：历史学类、图书信息档案学类。
2．第二至第九项栏目起讫时间均为2011年1月至2016年1月。
申报人员根据自身业绩情况填写，没有相关栏目业绩的，无需填写。
3．此表报送到省联席会议办公室的截止日期为2016年6月10日，逾期不再受理。
浙江151人才工程培养人员推荐人选申报表
附件4组别 □理学□工学□医药□农林□社科□企业 √专项领域 申报类型 □学术型 √学术应用并重型 □应用型专业类别 （按填报说明填写，专项推荐填写专项名称）是否高校院所青年教师到企业从事博士后研究（）是，高校（科研院所）：企业：博士后编号：（√）否浙江省151人才工程培养人员 推荐人选申报表姓名：潘咏霞单位：淳安县文化馆部门（地区）：淳安县人力资源和社会保障局浙江省151人才工程联席会议办公室制二〇一七年四月填表说明1、封面填写方法：“组别”栏，所在单位为企业的申报人员填写“企业”，属于专项领域推荐的，填写“专项领域”；其他人员根据自身所从事专业领域情况，在“理学”、“工学”、“医药”、“农林”、“社科”前打“√”。
“申报类型”栏：根据自身所从事专业工作情况，在“学术型”、“学术应用并重型”、“应用型”前打“√”。
“专业类别”栏按照GB/T16835—1997分为以下几类，申报人选根据自身所从事专业情况选择合适类别填写：理学：数学类、物理学类、化学类、生物科学类、天文学类、地质学类、地理科学类、地球物理学类、大气科学类、海洋科学类、力学类、信息与电子科学类、材料科学类、环境科学类、心理学类、科技信息与管理类；工学：地质类、材料类、机械类、仪器仪表类、热能核能类、电工类、电子与信息类、土建类、水利类、测绘类、环境类、化工与制药类、轻工粮食食品类、农业工程类、林业工程类、纺织类、交通运输类、航空航天类、兵器类、公安技术类、工程力学类、管理工程类；农学：植物生产类、森林资源类、环境保护类、动物生产与兽医类、水产类、管理类、农业推广类；医学：基础医学类、预防医学类、临床医学与医学技术类、口腔医学类、中医学类、法医学类、护理学类、药学类、管理类；哲学：哲学类、马克思主义理论类；经济学：经济学类、管理类；法学：法学类、社会学类、政治学类、公安学类；教育学：教育学类、思想政治教育类、体育学类、职业技术教育类；文学：中国语言文学类、外国语言文学类、新闻学类、艺术类；历史学：历史学类、图书信息档案学类。
浙江省151人才工程
浙江省151人才工程
新世纪151人才工程重点资助推荐对象为2002年度以来入选省“新世纪151人才工程”的培养人员，一般应在第一层次培养人员中推选，特别优秀的第二层次培养人员也可作为推荐对象。
“长江学者奖励计划”特聘教授、省高等学校特聘教授、浙江省特级专家以及已获得过省“新世纪151人才工程”重点资助的培养人员不再作为申报对象。
重点资助对象必须具备下列条件：
（一）热爱社会主义祖国，遵纪守法，具有解放思想、实事求是、不断创新的科学精神和良好的职业道德。
（二）学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术技术造诣和较强的团队合作精神，学术技术水平在国内同行中具有一定优势，并具有能进入国家新世纪百千万人才工程序列或在某个学科领域取得创新性进展的较大发展潜力。
（三）入选省“新世纪151人才工程”培养人员后，在关系国民经济和社会发展关键学术技术领域中做出突出贡献，作为主要成员在省部级以上重点科研项目和国家级重要工程项目中取得重大科技成果，或获得省部级以上重大基金项目资助者。
（四）正在进行（或已进入程序将进行）可望取得重要成果或突破性进展，并能在省内外产生较大影响的省部级以上重点科研项目（课题）和国家级重要工程项目的实际主要负责人。
浙江省“151”人才、杭州市“131”人才选拔工作相关信息
浙江省“151”人才、杭州市“131”人才选拔工作一、杭州市“131”人才推荐（一）推荐名额我区总共推荐40名，其中一层次8人（重点资助2名），二层次16名，三层次16名。
（二）人选条件推荐人选条件应符合《杭州市政府办公厅关于印发杭州市“131”中青年人才培养计划（2011-2015年）的通知》（杭政办函〔2011〕175号）的规定。
年龄条件为：第一层次培养人选为1968年1月1日以后出生（一般应具有高级职称），第二、三层次培养人选为1973年1月1日以后出生（应具有中级以上职称）。
推荐人选应是在专业技术岗位上工作的专业技术人员，业绩突出。
推荐选拔工作要注重三类群体：一是注重选拔推荐“十二五”期间杭州市重点发展十大产业领域的优秀专业技术人才。
二是注重选拔推荐浙商企业等民营经济的优秀专业技术人（）才。
三是注重选拔推荐从事博士后研究人员和省重点创新团队的核心成员等高层次创新人才。
（三）推荐程序本次推荐采取个人自荐和组织推荐相结合的办法，经用人单位内部公示拟推荐人选业绩无异议后，由各镇街（科技经济园区）初审并汇总后送区人力社保局。
（四）报送时间及材料要求上报时须填写《杭州市131中青年人才培养计划人选推荐汇总表》、《杭州市131中青年人才培养计划人选推荐表》以及相关附件材料各1份。
（相关表格请到“江干人才网”下载）附件材料包括：单位公示证明，推荐人选的学历学位证书、职称证书及主要的获奖证书、荣誉证书、代表性论文、科研项目、基金资助、专利等附件证明材料复印件1份（一般不超过20页，须单独装订成册，添加目录并由单位审核原件后盖章确认）。
每个推荐人选的材料装入一个档案袋中，档案袋上注明推荐人选姓名、申报层次、行业分类、推荐部门。
各镇街（科技经济园区）报区人力社保局的截止时间为3月29日。
二、浙江省“151”人才选拔（一）选拔条件1.具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，富有发展潜力，经培养有望进入第一、二层次培养人员行列。
浙江151人才工程第三层次培养人员
二、获奖情况
获奖名称 浙江省科 学技术 获奖项目名称 智慧城市视频监控大数据平台关键 技术及应用 奖励级别 省部级 等级 一等奖 排名 1 获奖时间 2 0 1 4
注：奖励级别分“国家级”、“省部级”、 “ 市厅级” ；等级指“ 一等奖”、“二等奖”和“三等奖”。
三、获项目（基金）资助情况
（一）纵向项目情况 项目（基金）名称 项目 （基 项目 （基金） 金额 金） 来源 级别 （万元） 起止年度 参与人数、排名 和主要任务 是否 结题
所学专业 工作单位
热能工程
从事专业
杭州海康威视数字技术股份有限公司 邮编
办公电话 联系方式 手机 曾入选市地或省级工程人才项目 情况 起始年月 2 0 0 6 . 4 2 0 0 7 . 1 主要 简历 2 0 0 9 . 1 终止年月 2 0 0 7 . 1 2 0 0 9 . 1 2 0 1 0 . 4
附件 2
组 别 □理学 □工学 □医药 □农林 □社科 企业 √专项领域
申报类型
□学术型
√学术应用并重型
□应用型
专业类别 是否高校 院所青年 教师到企 业从事博 士后研究
理学：信息与电子科学类 （按填报说明填写，专项推荐填写专项名称） （ ）是，高校（科研院所）： 企业： 博士后编号： （√）否
浙江省 1 5 1 人才工程第三层次培养人员 推荐人选申报表
产与兽医类、水产类、管理类、农业推广类；医学：基 础医学类、预防医学类、临床医学与医学技术类、口腔 医学类、中医学类、法医学类、护理学类、药学类、管 理类；哲学：哲学类、马克思主义理论类；经济学：经 济学类、管理类；法学：法学类、社会学类、政治学类、 公安学类；教育学：教育学类、思想政治教育类、体育 学类、职业技术教育类；文学：中国语言文学类、外国 语言文学类、新闻学类、艺术类；历史学：历史学类、 图书信息档案学类。 专项领域申报的，根据申报情况填写： “三名”工程 企业、宣传文化、金融、律师、会计。 2．第二至第九项栏目起讫时间均为 2012 年 1 月至 2017 年 1 月。申报人员根据自身业绩情况填写，没有相 关栏目业绩的，无需填写。 3． 此表报送到省联席会议办公室的截止日期为 2017 年 6 月 20 日，逾期不再受理。申报表一式 1 份，一律用 A4 纸打印，务必提供 2 寸照片粘贴于照片处。表内第二 至第七项栏目内容均须附复印件 1 份作为附件（注：著 作类只需复印封面、目录、前三页及封底，附件要求不 超过 40 个页码） ，并单独装订成册。所有材料评审结束 后，不再退还。
2018年度浙江151人才工程医疗健康领域培养专项培养人员
其他：担任中华医学会内科学会感染性疾病工作委员会委员，中华医学会呼吸病学分会感染学组委员，浙江省医学会热带病和寄生虫病分会副主任委员，浙江省医学会呼吸病学分会感染学组委员兼副组长，浙江省病原微生物实验室生物安全研究质量控制中心副主任，J Transl Med (IF: 4.197)杂志编委等学术任职，是Ann Intern Med (IF：19.384), PNAS (IF: 9.504), Theranostics (IF: 8.537), Cell Mol Immunol (IF: 7.551)等20多种SCI期刊的审稿人。
2018年度浙江省151人才工程医疗健康领域培养专项培养人员推荐人选情况一览表
排序
所在单位
申报层次
申报类型
姓名/性别/政治面貌/出生年月/职称/党政职务/现从事专业、主要方向
贡献、水平、效益简况（含获奖、科研项目、代表性论文及专著等）
曾人选年份及层次（省部级和市厅级人才工程，其中151按照年份-层次标注）
3
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
第二层次
学术应用并重型
肖浩文/女/中共党员/1974.3/副主任医师/专业：造血干细胞移植、血液病诊治
获奖：国家科技进步二等奖（5/15），省科技进步一等奖（3/12）
科研项目：
1.国家自然科学基金；国家级；22万2012/01-2014/12；主持。
2.国家自然科学基金；国家级；75万2015/01-2018/12；主持。本学科领域科研方面取得较大的成果，成为在本学科领域具有一定影响力的专家型人才。
郑敏教授具有很强的科研能力和组织协调能力，发展潜力明显，承担了多项国家和省部级重点科研项目。其在肝病发病机制及精准诊治领域的研究成果处于国际先进水平，完全符合“151人才”第二层次候选人的条件。如其当选，医院将在以候选人为核心的科研创新团队建设、科研条件保障、科研发展空间等方面为其创造更好的条件。保证每年至少一名硕士生和一名博士生的招生名额，保证科研经费的1:1配套，保证充足时间用于科研学术研究，并可根据科研需要扩大实验平台及场所，提供科研辅助人员配比，充分提供相应的物资和人力保障，协助申报人完成相应的任务。
2010年度省新世纪151人才工程重点资助及第一、二层次培养
2010年度省新世纪151人才工程重点资助及第一、二层次培养人员名单重点资助：瞿海斌浙江大学王青青浙江大学张宏建浙江大学严密浙江大学陈志荣浙江大学杨大春浙江大学杨灿军浙江大学叶兴乾浙江大学毛丹浙江大学金勇丰浙江大学王家德浙江工业大学徐维祥浙江工业大学胥芳浙江工业大学钱其军浙江理工大学陈本永浙江理工大学沈满洪浙江理工大学王勋浙江工商大学李范珠浙江中医药大学金尚忠中国计量学院蒋刚毅宁波大学王春琳宁波大学汪俊昌省社会科学院周志春中国林科院亚热带林业研究所冯冬芹浙江中控技术股份有限公司余绍火浙江丰利粉碎设备有限公司第一层次：吕秀阳浙江大学虞露浙江大学黄靖云浙江大学潘洪革浙江大学顾临怡浙江大学陈仁朋浙江大学郭创新浙江大学王文海浙江大学俞永平浙江大学陈宝梁浙江大学蒋焕煜浙江大学黄先海浙江大学梁上上浙江大学高翔浙江大学郑绍建浙江大学吕卫国浙江大学医学院附属妇产科医院梁廷波浙江大学医学院附属第一医院王旭浙江工业大学周春晖浙江工业大学钟卫鸿浙江工业大学李坚军浙江工业大学邱飞岳浙江工业大学谢洪明浙江工业大学郭玉海浙江理工大学武传宇浙江理工大学陈建能浙江理工大学俞高红浙江理工大学胡剑锋浙江理工大学刘向东浙江理工大学钱正洪杭州电子科技大学李向阳杭州电子科技大学魏贵义浙江工商大学孔庆江浙江工商大学胡峰浙江工商大学汪鹏君宁波大学郭俊明宁波大学张文标浙江农林大学马建义浙江农林大学李昌煜浙江中医药大学徐时清中国计量学院刘俊成中国计量学院邓冰中国美术学院陈素红温州医学院黄兆信温州大学王强浙江大学宁波理工学院曾大力中国水稻研究所尹军峰中国农业科学院茶叶研究所马胜林浙江省肿瘤医院陈永革浙江省社会科学院卢立志浙江省农业科学院黄文君浙江中控技术有限公司季白杨信雅达系统工程有限公司张喜平杭州市第一人民医院叶建荣宁波沁园集团有限公司王玮宁波电视台张彦宁波激智新材料科技有限公司金亚东宁波激智新材料科技有限公司王一鸣宁波锦浪新能源科技有限公司储消和浙江升华拜克生物股份有限公司陈建辉浙江医药新昌制药厂第二层次：陈万芝浙江大学朱宝库浙江大学宋义虎浙江大学吴伟祥浙江大学王靖岱浙江大学林东强浙江大学李伟浙江大学单国荣浙江大学侯昭胤浙江大学林建平浙江大学王树荣浙江大学王勤辉浙江大学金滔浙江大学周劲松浙江大学谈之奕浙江大学罗孟波浙江大学詹良通浙江大学孙永革浙江大学周燕国浙江大学舒晓武浙江大学江全元浙江大学潘纲浙江大学杨春节浙江大学张朝阳浙江大学金晓峰浙江大学陈文智浙江大学刘妹琴浙江大学童若锋浙江大学宋开臣浙江大学柳志强浙江工业大学童少平浙江工业大学赵美蓉浙江工业大学董红召浙江工业大学文东辉浙江工业大学赵志方浙江工业大学方路平浙江工业大学欧林林浙江工业大学冯新星浙江理工大学张华鹏浙江理工大学祝洪良浙江理工大学陈建军浙江理工大学吴明华浙江理工大学金子敏浙江理工大学史伟民浙江理工大学偶国富浙江理工大学崔宝玲浙江理工大学罗国清杭州电子科技大学鲁仁全杭州电子科技大学姜波浙江工商大学周国泉浙江农林大学李光辉浙江农林大学王瑞金浙江科技学院严天宏中国计量学院魏新江浙江大学城市学院李玉顺宁波大学李俊华宁波大学戴世勋宁波大学王小军浙江大学宁波理工学院应皆荣宁波工程学院王舜温州大学王军温州大学蒋云良湖州师范学院马锡英绍兴文理学院周兆忠衢州学院宋振纶中科院宁波材料技术与工程研究所朱锦中科院宁波材料技术与工程研究所贾建军国家海洋局第二海洋研究所王桂华国家海洋局第二海洋研究所武光海国家海洋局第二海洋研究所曾剑浙江省水利河口研究院刘兴旺浙江省建筑设计研究院蔡强浙江清华长三角研究院田景奎浙江大学刘雪松浙江大学夏灵浙江大学范骁辉浙江大学戚建华浙江大学徐骁浙江大学医学院附属一院杨小锋浙江大学医学院附属一院李立波浙江大学医学院附属邵逸夫医院丁克峰浙江大学医学院附属二院应国清浙江工业大学饶国武浙江工业大学陈志卫浙江工业大学杨洁红浙江中医药大学范春雷浙江中医药大学孔祥东浙江理工大学竺亚斌宁波大学朱雪琼温州医学院陈浩温州医学院林函温州医学院董巧香温州医学院金利泰温州医学院凌志强浙江省肿瘤医院王胜浩浙江省医学科学院沈悦娣杭州师范大学史丽云杭州师范大学崔翰斌宁波市第一医院沈润溥绍兴文理学院曾春来丽水市中心医院陈礼平丽水市中心医院马忠华浙江大学蔡新忠浙江大学张才乔浙江大学刘东红浙江大学罗自生浙江大学翁建全浙江工业大学吴家胜浙江农林大学郑炳松浙江农林大学单胜道浙江农林大学马伯军浙江师范大学陈春中国计量学院叶子弘中国计量学院戚向阳浙江万里学院李钧敏台州学院张光恒中国水稻研究所李国景浙江省农业科学院王永强浙江省农业科学院柳新红浙江省林业科学研究院许文军浙江省海洋水产研究所柴一秋浙江省亚热带作物研究所阮松林杭州市农业科学研究院张望舒宁波市林特科技推广中心李天真湖州职业技术学院王成树湖州现代农业生物技术产业创新中心程文亮丽水市农业科学研究院罗海忠舟山市水产研究所叶华俊聚光科技（杭州）股份有限公司骆广进杭州机床集团有限公司郭立书浙江亚太机电股份有限公司季立明东方通信股份有限公司王辉浙江银江电子股份有限公司张立永富通集团有限公司范渊杭州安恒信息技术有限公司周观根浙江东南网架股份有限公司高飞艾博生物医药（杭州）有限公司周勇杭州北斗星膜制品有限公司金鲜花浙江传化股份有限公司胡建良杭州格林香料化学有限公司熊义勤杭州大一科技有限公司陈大彤宁波高新区聚光太阳能有限公司杜永均宁波纽康生物技术有限公司周海滨宁波立华制药有限公司刘孝伟超威电源有限公司陈志平天能集团涂登云浙江世友木业有限公司俞慧忠浙江开关厂有限公司欧其浙江龙盛集团股份有限公司林伟明浙江金马逊机械有限公司徐殷龙泉市佳之韵浮雕瓷画有限公司陆国栋浙江银轮机械股份有限公司蒲通浙江车头制药有限公司王海彬浙江海正药业股份有限公司单光炎浙江省交通工程建设集团有限公司侯靖华东勘测设计研究院单治钢华东勘测设计研究院李文华中国电子科技集团公司第36研究所汪炜浙江大学郭继强浙江大学周洁红浙江大学何辉斌浙江大学邹广胜浙江大学章雪富浙江大学孔令宏浙江大学张金福浙江工业大学刘成国浙江工业大学刘阳浙江工业大学胡斌武浙江工业大学陈宇峰浙江工商大学李靖华浙江工商大学范钧浙江工商大学黄红华浙江工商大学贺武华杭州电子科技大学范琳宁波大学王万盈宁波大学郭剑鸣浙江财经学院李永友浙江财经学院朱华友浙江师范大学李圣华浙江师范大学葛永海浙江师范大学邱志杰中国美术学院卢勇中国美术学院黄祖庆中国计量学院吴艳彧浙江传媒学院汪锦军中共浙江省委党校任强中共浙江省委党校李涛中共浙江省委党校冯婷中共浙江省委党校吴蓓浙江省社会科学院吴晶浙江省社会科学院孔德兰浙江金融职业学院姚奇富浙江工商职业技术学院王明琳杭州师范大学方爱龙杭州师范大学侯作前浙江大学城市学院江华温州大学丁治民温州大学钭晓东温州大学谢志远温州科技职业学院王振洪金华职业技术学院。
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附件2
组别：
浙江省新世纪151人才工程重点资助培养人员推荐人选申报表
姓名：
单位：
部门（地区）：
浙江省新世纪151人才工程
联席会议办公室
填表说明
一、此表填写者为2008年度浙江省新世纪151人才工程重点资助培养人员申报人选。
申报者必须是2003-2007年入选的省“新世纪151人才工程”培养人员。
二、封面填写方法：“组别”栏分“理工”、“医药”、“农业”、“社科”、“企业”五大类。
所在单位为企业的申报人员填写“企业”，其他人员根据自身所从事专业情况填写“理工”、“医药”、“农业”或“社科”；“地区（部门）”栏填写单位所在的地级市或厅局级主管部门名称；
三、基本情况栏填写方法：“专技职务”指在岗在聘的专业技术职务，如“教授”、“高级工程师”；“特贴年份”指享受国务院颁发政府特殊津贴年份；“突贡年份”指获得浙江省有突出贡献中青年专家荣誉称号年份；“博导年份”指成为博士生导师年份。
四、第二至第六项栏目起讫时间均为2003年1月至2008年5月，内容应与申报软件中填写的电子内容一致。
其中，获奖栏只填写省部级以上重要奖项，如省科技进步奖、省优秀著作奖等；项目（基金）资助栏只填写省部级以上重点项目（基金）；代表论文和著作栏填写最能代表本人贡献和水平的已发表论文、著作（教材）、译著等，最多各限15篇；专利情况栏只填写已授权的专利。
五、此表报送到省联席会议办公室的截止日期为2008年5月20日。
登记表一式5份，一律用A4纸打印, 务必提供2寸照片粘贴于照片处。
表内第二至第六项栏目内容均需须附复印件1份作为附件（注：著作类只需复印封面、目录、前三页及封底）,须单独装订成册。
所有材料评审结束后，不再退还。
一、基本情况
二、获奖情况
三、获项目（基金）资助情况
四、代表论文（限15篇）
注：（1）类别指国外期刊、国际会议、国内会议等，国内一级以上刊物。
（2）索引指
SCI 、EI 、ISTP 、ISR 。
五、代表著作
注：类别指教材、专著、译著。
六、专利情况
注：专利类别指授权的发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权。
七、学术技术水平、贡献、效益（限800字，含获得省部级以上荣誉）
八、阐述目前正（拟）从事的研究项目的水平、效益、前景及意义（不限字数，要求表述清
专家推荐意见（一）：
专家推荐意见（二）：
申报者承诺：
我保证上述填报内容的真实性，如果我获得浙江省“新世纪151人才工程”重点资助培养人员资格，将严格遵守省“新世纪151人才工程”联席会议的有关规定，切实保证研究工作时间，认真开展研究工作，按时报送考核、总结等有关材料。
申报者（签名）：
年月日。