公司年会策划方案完整版

公司年会策划方案完整版The final revision was on November 23, 2020公司年会策划方案完整版【最新资料，WORD文档，可编辑修改】2018年公司年会策划方案广州XXXX网络科技有限公司营销部2015/1/8目录引言辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

【年会主题】羊帆起航，再创辉煌【年会时间】2015年1月31日至2月1日（暂定2天）【年会地点】（待定）【年会目的】1、对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

【年会内容】本次年会内容分为五部分第一部分年度年终总结会光阴似箭，日月如梭。

我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年，又迎来了崭新的2015年。

在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献，为了在2015年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始。

一、会议时间2015年1月31日（预计3-4小时）二、会议地点待定三、会议工作成员1、会议主持人：四、现场布置与维持：五、会议内容1、年度工作总结和2015年工作规划1)由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划；2)听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划；3)听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划；4)听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划；5)听取人力行政部2014年工作总结和2015年工作规划；2、总经理对2014年工作总结及部署2015年重点工作六、会议结束语今天我们都认真总结了2014年的成绩也提出了2015年的工作目标这让我们看到了2015年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识2014年的不足，又可以让我们把压力变为动力。

通过这次会议我们充分相信，2015年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。

现在我宣布，会议到此结束。

（请全体员工共进午/晚宴，度一个欢乐祥和的时刻！）第二部分评优.评先表彰为了加强员工与企业的凝聚力，表达企业对员工新年的问候与关怀，同时表彰2014年度成绩突出、表现优异的员工或部门。

表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。

一、评优评先原则：遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。

二、时间：2015年01月30日工作会议后三、活动地点：待定四、活动内容：1、2014年“评优、表彰”大会1)主持人开场白2)请总经理致辞3)表彰颁奖4)获奖者发言五、工作成员1、表彰主持人：六、现场布置与维持：七、活动评委组成员1、评委组组长：2、评委会副组长：3、评委会成员：八、其他物资准备1、场地、多媒体、音箱设备。

2、气球、彩带、水果、糖果等。

九、评奖数据材料3、2014年度“评优、表彰”费用预算清单4、 2014年度“评优、表彰”时间推进表5、 2014年度评优表彰申报流程1) 由各部门领导负责组织好本部门2014年度评优表彰初评工作,然后将《2014年度评优表彰推荐表》提报到人力行政部。

2) 以上申报的评优材料由评委组根据《2014年度评优表彰申报标准》组织审查，。

符合申报条件者入选2014年度公司评优表彰人员名单。

6、 2014年度评优表彰申报标准7、2014年度评优表彰推荐表第三部分联欢.活动齐聚一堂，放松工作压力。

抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流，增强企业凝聚力。

一、活动时间：2015年1月31日晚20:00—21:30二、活动地点待定三、工作成员主持人：活动内容：游戏娱乐节目、抽奖节目1、活动总流程2、活动具体安排A.活动筹备阶段（1月12日至30日）1)活动主持人准备好游戏环节所需音乐、笔纸、姓名纸条、词语等道具。

2)活动工作组于年会前向财务申请并购买好抽奖奖品和道具等。

3)主持人年会前准备好游戏、抽奖环节主持稿和串联词。

B.游戏环节（1月31日20:00—21:00）1)活动热场，游戏根据场地限制二选一游戏一：听数字抱团●游戏规则:➢根据场地大小围成一个大圆圈，根据音乐舞动、走动；➢音乐停止，主持人随机喊出数字，3秒内，根据数字就近的相应数人抱成一团；➢人数与数字一致为成功，多于或少于主持人喊出的数字为失败出局。

●游戏说明：➢主持人根据场上时间和人数变化调整游戏，控制游戏节奏；➢提前调试好背景音乐、话筒、音响。

游戏二：手势反应●游戏规则:➢根据现场位置，随意分成两组（7、8人一组）；➢两组派出代表猜拳决定先后顺序；优先挑战一组排队站成一列；➢主持人坐（站）于队伍前面，组员一对一挑战；➢主持人口喊“一二三，看这边”，并用手迅速的指向一个方向；➢挑战者必须看向一个方向（左右上下），这个方向必须和指出方向不一样胜出；➢一人和指出方向相同，全组挑战失败，另一组轮流挑战。

2)游戏环节，游戏获胜者与获取抽奖机会相结合a)个人游戏：幸运猜数字●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；➢两组派出代表猜拳决定先后顺序，优先挑战一组排队站成一列；➢主持人或未参赛组员现场随意写出1—200内某一数字，主持人记住该数字➢参赛组员任意猜该范围类数字，猜中即胜出；➢猜错数字，下一位猜数字者则由主持人提示正确数字的数字范围；➢依次轮流猜数字，逐渐缩小数字范围，直到幸运者猜出数字。

●游戏说明：➢出题数字不要让参赛组员看到，未参赛人员不得透露任何提示；➢猜错数字后，主持人必须根据该数字进行数字范围提示；➢两组各一位为游戏获胜者，可获取抽取两位三等奖机会。

b)组合游戏：谁是卧底●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成两组；➢主持人第一组游戏时，随意在场中2人卧底拿到同一词语，剩下所有人拿到与之近似的另一词语；➢每人每轮用一句话描述自己拿到的词语，既不能让对方卧底察觉，也要给同伴以暗示，卧底想法设法保存自己。

➢每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局；➢若卧底全部出局，则游戏结束，平民获胜；若卧底未出局，游戏继续。

➢游戏几轮过后，如果卧底人数与平民人数相同，则卧底获胜。

●游戏说明：➢参赛人在进行描述时，不得出现词语里面的字、词等；➢未参赛人员不得出现任何相关性的出现；c)团队游戏：超级大脑●游戏规则:➢主持人根据写有姓名的纸条随意抓阄分成三组；➢每组先派出两位组员参加比赛，三组共6人竞争➢6人围成一圈，然后根据主持人所给范围每人给自己想一个代名词；➢6人报5个数字，由主持人说开始后，进行从1到5开始的数字顺序报数；➢当有两人同时抢报一个数，这两人需要迅速说出对方的代名词，说的比较晚的出局，组内下一位成员接替进行比赛；➢当没有重复报数直到报数完毕，没有报数者直接淘汰，组内下一位成员接替进行比赛；➢三组进行人员接力比赛，且每人有一次复活机会，直到一组完全胜出。

●游戏说明:➢游戏中的代名词必须是所给范围限定内。

➢报数时，每人只能抢报一次。

➢获胜组内之间选出一位抽取出二等奖。

C.抽奖环节1)抽奖规则➢以在抽奖箱内抽取获奖名单方式为唯一获奖方式；➢根据既定抽奖人进行抽奖，抽奖完成后由主持人唱票，中奖者接受检票；➢三等奖抽奖由幸运数字游戏获胜者抽取其中两位三等奖，XXX抽取一位；➢二等奖抽奖由超级大脑获胜组内选定一位抽取一位二等奖，XXX抽取一位；➢一等奖抽奖由XXX抽取最终幸运大奖；➢三等奖由XXX颁奖，二等奖由XXX颁奖，一等奖由XXX颁奖。

2)奖项设置3)抽奖说明➢年会前，用A5尺寸（A4一半）大小打印每位员工姓名，并盖上章印；➢除名单上的名字一样，其他完全一样，折叠后需保持一致外观；➢为了公正起见，在活动游戏抽奖环节前，公司总经办对抽奖箱内名单进行核查。

四、奖品预算第四部分 XX.旅游一、方案一1、交通1月30号下午出发，1号晚上回来，共三天两晚；480元未包含机建燃油费，燃油10元*2，机建50元*2，保险40元----共640元1人。

1月30号下午14：30分从白云飞往桂林两江机场（15：40分）2、住宿：房费97-200间都有得选。

二、方案二1、交通：广州-厦门（高铁去飞机回）；1月30号出发，2月1号回程（三天两晚）；来回共元1人；2、住宿房费150-200三、方案三1、交通广州-江门古兜温泉度假区广州出发，在广州南站坐城轨列车到江门市城轨新会站（全程40元，约40分钟到50分钟），再乘车往新会市汽车总站，在新会市汽车总站坐208路公交车到古兜温泉的专线车（约1小时1班，全程12元，耗时约1个半钟）2、住宿房费467-600带早餐，其他自费；游：古兜温泉（门票160人次）附件：【年度会议及相关注意事项】1、通知：行政人员与近期内向各部门发出书面的《关于做好2014年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；2、年终工作总结与计划的收集：行政人员收集年终工作总结与下年度工作计划3、发言稿的撰写：通知年会会议发言相关人撰写发言稿；4、物品的采集：提前采购年会所需要的物品，具体物品见预算表；5、时间的控制；主持人应注意把握好时间，避免时间控制节点超出原计划的预定时间；6、现场录像拍照：提前安排好相关人员携带相机，做好年会现场的拍照工作，活动后存档；7、各项活动的工作安排：年会的具体工作应细分解到相关责任人。