如何写干部考察材料
干部个人考察材料,干部考察材料范文三篇(例文)
干部个人考察材料,干部考察材料范文三篇（例文）干部个人考察材料干部考察材料模板三篇（精选范文）***同志考察材料能够紧密结合党员干部纪律作风整顿和学习实践科学发展观活动，及时组织干部职工学习党的各项路线、方针、政策，致力于干部思想政治素质及业务技能的提高，增强服务群众的意识及能力。
具有较高的政治素质，扎实的理论功底，又有丰富的实践经验。
参加工作以来，无论在哪个工作岗位，都能做到爱岗敬业，认真钻研，特别是在担任公用事业管理局副局长期间，工作扎实认真，工作业绩突出。
在工作中，能够经常深入街道社区、居民住户、建设工程一线解决各类矛盾纠纷。
能够认真调查研究，制定详实的县城绿化方案，并抓好落实。
她加班加点，通过多次实地查看，精心编制了XX县创建省级园林城市实施方案和县城绿化五年规划，为县城绿化工作提供了科学依据。
为了能够将工作抓到手上，她多次带领市政建设管理处的同志深入街道社区，对城区的道路、路灯、环卫设施、供排水管网等进行了普查建档，建立了公用设施档案，为今后公用事业管理工作打下了坚实基础。
为了保证县城供热，她带领供热管理干部经常深入供热企业一线和居民住户，督促供热单位对供热管网、锅炉等各种设备进行检修，督促供热企业提高供热质量，为城区供热事业作出了较大贡献。
该同志忠诚于党和人民的事业，能够竭尽全力地贯彻党的各项路线方针政策，时刻与党组织保持高度一致，讲政治，顾大局，立场坚定，是非分明，敬业勤奋，具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，为人公道正派，清正廉洁，具有良好的群众基础。
在公用事业管理工作中，认真负责，扎实苦干，工作业绩突出。
该同志不论是在日常工作中，还是在平常的生活交往中，时刻以一名党员的标准严格要求自己，时刻注意言行情操，能够开展批评与自我批评，从不计较个人恩怨得失，凡事往大处着想，顾大局，识大体，自觉维护了班子的团结。
思想政治素质高，工作能力强，识大体，顾大局，有强烈的事业心和责任感，作风正派，有较高的理论素质和组织领导能力，公用事业管理局党支部经过集体讨论，并根据民意测评，一致同意推荐***同志担任正科级领导职务。
处级干部考察材料（精选5篇）
处级干部考察材料处级干部考察材料处级干部考察材料（精选5篇）总的来说，一个人的表体现了他本人的一个工作态度，认真写好个人的现实表现，不断反思自己，改正不足的地方，努力使自己进步。
下面是小编给大家带来的处级干部考察材料（精选5篇），以供大家参考，我们一起来看看吧!处级干部考察材料1xx，男，汉族，x年x月出生，x年x月毕业于xx大学，xxx学士学位。
xx年xx月分配到xx政府工作。
该同志自参加工作以来，始终严格要求自已，政治上要求进步，勤于学习，钻研业务，扎实工作，圆满地完成了镇党委、镇政府交付的各项工作任务，得到了单位领导和同志们的一致好评。
一、加强学习，不断提高自身素质作为一名基层年轻干部，他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定为人民服务的信念。
坚持读书看报，学习党在农村的各项方针政策、法律法规，不断提高自身的政治理论素质和业务水平，努力使自已成为一名政治过硬、作风正派、办事公道、业务精通的优秀年轻干部。
二、扎实工作，完成各项工作任务作为一名刚刚踏上农村工作岗位的新同志，他能虚心向单位的老同志学习业务知识和工作方法，能深入村社了解风土人情和社情民意，在工作中积累经验，提升水平，多方位的学习使他在很短时间内转变角色，融入工作环境。
xx年在xx村丈量土地期间，他和镇村干部以及村民代表们一起，走遍xx村的田间地块进行丈量和绘图整理，完成了xx土地整理项目的前期准备工作。
xx年xx月因工作表现好被选拔到党政办公室工作，初任党委秘书助理兼人大秘书，后任政府文书兼人大秘书，负责党政材料起草、人大业务、统计、扶贫、统战、民族宗教、土地管理等业务。
从调入办公室至今已完成来文登记处理xxx多份，撰写党政材料xxx多篇、简报xxx多篇，制作宣传板报xxx张，并且及时宣传各项强农惠农政策，完成了xx年统计、整村推进项目、土地整理项目等工作。
办公室工作是忙碌而复杂的，从来人接待、会议布臵、撰写村料、来信来访、后勤保障等，事无巨细，皆由他过之，一切井井有条，游刃有余，他负责的各项业务在区上考核时都取得了很好的成绩。
干部考察个人现实表现材料
干部考察个人现实表现材料材料一：干部考察个人现实表现尊敬的领导：我写这份材料是为了考察某位干部的个人现实表现。
该干部是我单位的一名中层领导，担任着重要的管理职责，身负重要的使命，也承担着巨大的责任。
首先，该干部在组织中展现出了出色的领导能力和组织能力。
他能够熟练地制定工作计划，并将其分解成具体的任务，分配给下属。
他善于统筹资源，协调各部门的工作，推动工作的顺利进行。
同时，他能够灵活应对各种复杂情况，做出及时决策，并能够有效解决问题。
他还能够将组织目标和个人目标结合起来，激发下属的工作热情，提高工作效率。
他的领导能力和组织能力使得他能够在工作中做出卓越的成绩。
其次，该干部具备出色的沟通能力和团队建设能力。
他能够与不同层级的人员进行有效的沟通，并倾听他们的意见和建议。
他善于与同事们共享知识和经验，在工作中建立良好的合作关系，形成了一个富有凝聚力的团队。
他能够激发团队成员的创造力，使得团队能够共同面对挑战并取得成功。
他还能够在团队中培养出色的人才，并给予他们充分的支持和指导。
他的沟通能力和团队建设能力帮助他在组织中形成了良好的影响力。
第三，该干部在工作中体现出了良好的职业道德和责任感。
他秉持着对工作的热情和责任心，时刻保持警觉，随时准备应对各种挑战。
他勤奋工作，兢兢业业，始终保持工作的积极性和创造性。
在处理工作中的各种问题时，他始终坚持公正和廉洁，不受私心和利益的影响。
他坚持以身作则，为下属树立了良好的榜样。
他的职业道德和责任感使得他在工作中得到了众人的尊重和认可。
最后，该干部具备良好的学习能力和适应能力。
他始终保持学习的状态，不断提高自己的专业水平和业务能力。
他善于客观地分析问题，总结经验，及时完成个人的自我反思和价值观的调整。
在新的工作环境和新的工作任务面前，他总能够快速适应，灵活应对，取得良好的成绩。
综上所述，该干部在组织中展现出了出色的领导能力和组织能力，具备出色的沟通能力和团队建设能力，体现了良好的职业道德和责任感，具备良好的学习能力和适应能力。
如何写干部考察材料
如何写干部考察材料范文？范文（一）**，男，1975年01月出生，汉族，**人，1994年9月参加工作，1998年05月入党，大专，2005年7月中央委党校**函授站经济管理专业毕业，现任交通局科员，主要从事交通工程建设和管理。
该同志主要表现是：一、能自觉坚持学习，努力提高政治理论和业务水平。
该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想；能认真学习领会党的一系列方针、政策，学习与工作相关的法律法规知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。
该同志在*工作8年，2002年调入交通局，从事多个岗位工作，每到一个新的工作岗位，都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识，适应新的工作。
由于他热爱学习，勤于思考，政治理论素质和业务水平得到了不断提高。
二、政治立场坚定，能与党组织保持一致。
该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则；本人以及亲属没有参加“法轮功”及其他邪教组织。
三、有较强的工作能力和协调能力。
该同志在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开展工作，解决工作中遇到的困难和问题。
在几年的交通工程建设中，能根据上级领导交办的工作，提出工作思路，创造性地开展工作，积极促进交通管理的科学化、规范化、制度化。
四、工作认真，事业心强，业绩突出。
该同志在交通局工作期间，都能勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，先后局党委授予优秀共产党员称号，多次被评为先进个人。
五、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。
该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守交通管理和工程建设的各项规章制度。
能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。
在连续十年的年度考核中，都是称职等次。
该同志在后备干部民主推荐中，获得15张推荐票，占收回23张有效票的65.2%，有较好的群众公信度。
XX同志于××*年11月经公开招考进入团市委工作，历任××××等职，现任共青团XX市委副书记，经过对该同志的认真考察，我们意见如下：一、思想政治素质高。
干部考察材料3篇(最新)
杨育华同志思想水平和政治素养高。
立场坚定，积极向上，在大学期间光荣地加入了中国共产党。
坚持四项基本原则，在政治上、思想上与党中央保持一致。
曾担任学校“保先”办公室主任，所写“保先”论文获市一等奖。
杨育华同志组织管理和独立工作能力强。
敬业踏实，律已严格，敢于创新。
任团委书记期间，围绕，开展社区实践、辩论演讲、星级团员评选、“讲树学做”和“守规矩、尽责任、作奉献”等主题活动，两次评为市“优秀团干”，一次市“优秀团委”。
兼任教务处副主任，在学校艺体特色建设和阳光体育等方面做了大量的创建性工作。
借调市创卫健教办后，具体负责全市健康教育工作的协调、联络及文字处理等，缜密周全，得到领导和同事的一致好评。
杨育华同志业务过硬，成绩突出。
所带班级2007年高考成绩超省市平均18分以上，为全校第一。
代表学校参加省市教学比武多次获奖，2007年获**省说课一等奖。
杨育华同志人际关系融洽。
待人诚恳，作风正派，具有奉献精神和团结协作精神，无不良反应。
参与评议33人，民主测评满意率高，其中“”“”“总体评价”三项，评价“好”比例为100%。
由于机关工作时间不长，经验上略显不足。
2010年8月24日，根据工作的安排由市妇联**两位同志组成的考核组对**同志进行了考察，组织17名同志进行了个别谈话，发放民主测评表17份，经综合了解，在一年的试用期内，**同志政治立场坚定，生活作风过硬，能够以积极主动、认真负责的态度，恪尽职守，认真完成本职工作，主要表现为：一、学习方面：学习主动，具有较强的政治理论和业务素养。
该同志在思想上能够高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，理想信念坚定，坚决执行党的路线方针政策，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，一年来，参加了“五五普法培训”、“信息化建设培训”、“**市地方志书、年鉴培训班”、“2010年**市基层妇联主席培训班”、“ **市2010年新录用公务员初任培训班”等培训，通过一系列的培训，具有较高的政治理论素养和良好的综合素质。
干部考察现实表现材料三篇
有一定的文字功底，协调能力强。
该同志文化素质高，思路清晰，所撰写的《果品生产优势、制约因素及发展趋势》、《统筹城乡经济加快区域发展》等调研文章中一些合理化建议得到了上级有关部门的高度重视，为果树事业及农村经济的发展起到了积极的指导作用。
该同志任以来，积极创新工作方法，提高工作质量和效率，努力把日常工作融入党委政府的中心工作，制定了《乡机关管理制度》、《文件管理制度》，并带头执行，有效地堵住了机关内务管理的漏洞和缺口，得到了乡党委政府领导的充分肯定。
同时，该同志在统筹协调的基础上，做到事必恭亲，尽管内务工作纷繁复杂，但各项工作安排得景景有条，规范有序。
在工作上不辞辛苦，我乡机关的各种文字材料，主要由他来完成。
无论领导交办的，还是一般同志及各村要求帮助的，均有求必应，并经常放弃节假日，不分昼夜按时完成。
作为一名干部，该同志能积极为乡党委、乡政府工作进言献策，能主动配合中心工作，在我乡的主要工作中，都能看到他的身影。
工作扎实，爱岗敬业，无怨无悔。
该同志始终以强烈的事业心和高度的责任感，爱岗敬业、忘我工作，在自己的岗位上取得了比较突出的成绩，受到了群众的广泛赞誉，得到了组织、领导的充分肯定，曾多次被共青团秦皇岛市委、秦皇岛市科委授予“青年星火带头人标兵”荣誉称号，连续三年年度考核优秀，被河北省林业局授予“林果技术能手”荣誉称号，被中共秦皇岛市委评为“优秀共产党员”。
为人正直，团结同志，群众基础好。
该同志长期工作在基层，能够深入群众，密切联系群众，积累了丰富的农村工作经验，具有较强组织协调能力。
在生活中尊重领导、团结同志，与机关同志关系融洽，在群众中有较高的威信，深受同志们的认可和拥护。
不足：在工作中注意多请示，勤汇报。
沈Xx，男，汉族，1961年5月4日出生Xx县，现年52岁，1979年5月参加工作，1983年3月23日加入中国共产党，Xx大学毕业，Xx大研究生文化。
自08年3月至现在，任Xx镇党委书记。
干部个人考察材料总结(精选5篇)
干部个人考察材料总结（精选5篇）干部个人考察材料总结（篇1）办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。
经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。
作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。
办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。
对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。
现将任职以来的情况作工作总结如下：一、工作总结（一）努力做好行政管理工作1、为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。
2、在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。
3、协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。
园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战。
4、与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。
在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深入基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。
同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。
（二）全力做好后勤保障工作1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。
公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。
为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受影响。
如何撰写干部考察材料3篇
如何撰写干部考察材料3篇下文是我为您精心整理的《如何撰写干部考察材料3篇》，您浏览的《如何撰写干部考察材料3篇》正文如下：如何撰写*考察材料第1篇*考察，是*组织对*的德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行鉴别和评价的活动。
考察材料是在考察的基础上所形成的综合材料。
它是*考察结果的基本表现形式，是选拔任用*的重要依据；是全面、历史地了解熟悉*的重要途径；是鞭策教育*的重要方法；是探索*成长规律，本站原创总结*队W建设经验的重要资料。
*考察材料的质量，直接关系到*工作的质量，同时也是组工*综合素质的反映。
如何撰写好*考察材料，才能客观、公正、科学准确地评价*，我认为应该从以下几个方面上功夫。
一、在作风建设上下功夫⒈要树立好的思想作风。
在撰写*考察材料中，坚持实事求是的思想路线和作风。
一方面，必须从*德才表现和客观实际出发。
必须选取准确无误的材料，注意用实事说话。
一是要善于运用事例。
要选择一些最有代表性、最能说明问题、最能打动人的事例，才能使评语实实在在，令人信服。
二是要善于运用数据。
一个*的德才表现如何，有无实绩，有了事实和数据说明，就会一目了然。
三是要善于运用*的工作成果。
考察材料中，不仅要写*做了哪些工作，而且要写这些工作有无成果，不能满篇都是些工作思路、工作措施。
另一方面，必须要有正确的思想方法。
首先，对考察中了解到的大量的第一手材料，要认真进行分析，善于抓住本质性的东西。
考核时，由于谈话对象所处地位的局限性和认识问题的复杂性，决定了他们的看法并不完全等于客观事实，有的可能掺杂着个人好恶和偏见。
所以，不能简单地把考核中得到的第一手材料当成客观事实，不加核实地写进考察材料中。
其次，要避免思想上的片面性。
思想认识的片面性最容易导致德才评语偏离实际或以偏概全。
因此，撰写考察材料时，必须坚持一分为二的观点。
在看待优秀*时，要在充分肯定成绩的同时，善于发现他们的缺点和不足，防止一好百好，差也是好的倾向；在看待后进*时，要在准确把握其缺点、问题的基础上，注意发现其成绩和优点，防止一坏百坏，好也是坏的倾向。
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如何写干部考察材料
干部考察材料是考察人员对考察对象德才素质综合评价的文字表现形式，是识别和使用干部的重要依据。
其主要内容和具体写法是：一是考察对象的自然情况，即姓名。
性别、籍贯、民族、出生时间、工作简历。
如果考察材料附干部简历表或任免呈报表，这一部分内容可以省略。
二是考察对象在历次重大政治历史事件中的表现。
一般可采取写实的办法，分段写清楚。
三是考察对象的德才表现。
这一部分内容篇幅较大。
一般的写法是，抓住考察对象的特点，用观点统帅材料，用材料说明观点；也可按时间顺序描述考察对象的表现和工作实绩。
四是考察对象的主要缺点。
写法要具体，也可用事例来说明。
写缺点时不要与优点相矛盾。
五是落款和说明。
考察材料的最后，要署上考察组的名称和考察人员的姓名及考察材料形成的时间。
报上级党委审批的，一般以党委名义署名。
有时还应注明考察材料是在找了多少人进行谈话和民意测验，参
考了哪些材料后形成的。
撰写考察材料要努力做到四点：一是要像。
考察材料所描述的干部，要像考察对象。
要抓住考察对象的本质特征，写出特点来，避免千篇一律，千人一面。
二是要实。
要实事求是，如实反映情况；要用事实说话，不要概念化的描述。
三是要准。
引用的数字、事例要有依据，准确无误；对考察对象的评价要恰如其分，褒贬得当，不要把一个地区经济和社会的发展进步，简单地说成是某个考察对象的政绩，而应重点反映考察对象在工作中做了哪些工作。
四是要精。
要精心提炼观点，挖掘典型事例，避免罗列数字和事例；要讲究语法修辞，精心炼字炼句，删去可有可无的话，避免文字过长。