市场营销面试技巧(共9篇)
应聘市场专员面试技巧
应聘市场专员面试技巧市场专员必知的面试技巧：1、精心准备。
以招聘信息为依据，了解行情、产品知识、准备简历(满足招聘要求)及其相关的证明信息。
2、面试时，着力表现自己的稳定与能力。
雇主最头痛的是销售人员不稳定。
稳定的基础是愿意干(能受气)，愿意干的基础是兴趣、爱好与责任。
能力就是能够干，行情就是重要组成部分，其余如价值观、沟通等也是重要内容。
3、面试时，性格表现要热情大方。
销售就是从感染对方开始，继而影响对方而成交。
4、销售的核心就是“了解并满足客户的需求”。
所以，面试时，问是主要的，说(回答)是次要的，问的好你才会答得好。
无关紧要的答得越多伤的越深。
市场专员面试中的一些注意事项一、热络场面。
面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。
这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。
二、强调成就。
进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。
多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不能”这种否定句。
肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。
三、展现能力。
谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。
让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。
四、表露兴趣。
事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。
在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。
越了解单位，面试官印象越好。
五、问点问题。
当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。
一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。
但注意不要花过多的时间问问题。
六、说明贡献。
面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。
不要复述简历。
站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点。
七、简洁有序。
提前把你想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。
市场营销专员面试题及答案
市场营销专员面试题及答案1. 自我介绍问：请做一下自我介绍。
答：我叫[姓名]，拥有市场营销专业的学术背景和[相关工作经验]年的实践经验。
我擅长市场推广、品牌管理与市场调研等方面的工作。
在之前的工作中，我曾经成功地策划和执行了多个市场营销活动，提升了公司的知名度和销售额。
我具有创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 对市场营销工作的理解问：你如何理解市场营销工作？答：市场营销是指通过分析市场需求和竞争环境，制定并实施一系列推广策略和方案，以提高公司产品或服务的竞争力和销售额。
市场营销工作包括市场研究、品牌管理、市场推广等方面，旨在满足客户需求，增加客户数量和提升客户满意度。
3. 如何进行市场调研问：请谈谈你对市场调研的理解和经验。
答：市场调研是指通过收集和分析市场相关数据，了解目标市场的需求、竞争对手、客户行为等信息，以支持市场营销决策的过程。
在我之前的工作中，我负责组织和执行市场调研项目，采用问卷调查、访谈等方法收集数据，并通过数据分析得出结论和建议。
这些信息能够指导我们制定针对性的推广策略和产品优化策略。
4. 如何制定市场推广计划问：请分享一下你制定市场推广计划的经验。
答：制定市场推广计划时，我首先会进行市场分析和目标客户定位。
通过了解市场需求和客户群体的特点，我能够确定目标市场，并制定相应的推广策略。
其次，我会设计具体的推广活动，包括广告投放、促销活动等，并制定相应的预算和时间表。
在执行过程中，我会持续监测和评估推广效果，并根据反馈进行调整和优化。
5. 如何进行品牌管理问：请谈谈你对品牌管理的理解和做法。
答：品牌管理是通过塑造和维护公司品牌形象，提升品牌知名度和美誉度的过程。
在我之前的工作中，我负责策划和执行品牌推广活动，包括设计品牌标识、制定品牌口号等。
我会与团队合作，建立品牌定位和文化，并通过广告、营销活动等手段传递品牌价值和特点。
6. 市场营销中的数字化趋势问：你对市场营销中的数字化趋势有何了解？答：随着科技的发展，数字化趋势在市场营销中日益重要。
市场营销的面试技巧
市场营销的面试技巧市场营销是企业中重要的职能之一，而市场营销人员的招聘和面试，对企业的发展和业务的成功至关重要。
面试技巧对于求职者来说也是必不可少的，下面是市场营销面试技巧的一些建议。
1.研究企业和市场：在面试前，应该对目标企业进行充分的研究。
了解企业的行业背景、竞争对手、产品和消费者群体等信息，以及这些信息对市场营销的影响。
这样不仅可以展示你的知识和学习能力，还可以帮助你更好地回答与市场营销相关的问题。
2.了解市场营销的基本知识：在准备面试时，应该对市场营销的基本原理、理论和术语有一定了解。
从营销组合、市场调研、消费者行为等方面做一些功课，这样在面试中可以更好地展示你的专业能力。
3.强调与工作相关的经验：无论是学习、实习还是工作经历，都应该强调与市场营销相关的经验。
例如，和团队合作完成的市场调研项目、策划和执行的市场活动等。
通过分享真实的案例，展示你在市场营销领域的能力和成果。
4.展示沟通和协作能力：市场营销人员需要具备良好的沟通和协作能力，因此在面试中，应该体现出你与团队沟通、协作和解决问题的能力。
例如，分享与同事合作完成的项目，描述你的角色和贡献，以及如何克服困难和取得成功。
5.关注市场营销的趋势和技术：市场营销是一个不断发展和变化的领域，所以在面试中，要能够展示你对市场营销趋势和新技术的关注和理解。
例如，谈论你对数字营销、社交媒体的了解和应用，以及如何优化市场营销策略。
6.积极回答问题和提问：在面试中，要积极回答问题，并且有意识地向面试官展示你的市场营销知识和技巧。
同时，也要准备一些与市场营销相关的问题，例如，公司的市场定位、竞争策略和目标消费者等。
这样不仅可以展示你的兴趣和了解度，还可以帮助你更好地评估这个职位是否适合你。
7.展示你的创意和创新思维：市场营销需要不断追求创新和创意，所以在面试中，要展示你的创意和创新思维。
例如，分享你曾经提出的创意或者解决问题的方法，以及如何通过创新来提升产品或者市场的竞争力。
市场营销面试技巧
市场营销面试技巧一、准确理解公司文化和岗位应聘要求在参加市场营销面试之前，建议申请者做好足够的调查和准备工作，包括了解公司文化、品牌策略、产品或服务特点以及岗位相关要求等，其中的刻意练习将走向与面试官互动交流会更有助于完善相关能力素质提升;考虑借鉴面试模块里罕见问题预先设定模型来泛化自我优势，角色定位清晰同时合理回答公司基本事项。
这样可以让面试者更好地理解公司和岗位需求，并找到适合自己的方法来展现自身的经验和技能。
在准备阶段，需要注意的一点就是“自我评价”，对于这一个面试必问的问题，求职者一定要事先做好准备，将自己的优势简洁明了的概括出来。
给人第一印象要留好在选择销售人员的过程中，第一印象是很重要的。
销售人员对仪容仪表有要求，发型、衣服是否整齐，头发、胡须是否修过，这都是求职者需要检视自己的方面。
要做好面试前的形象准备，整洁大方利落的装束最起码不会让考官讨厌你，其次如果能不经意间表现出销售员的好品质，就更会受到对方的好感，但千万不要刻意为之。
在着装方面，要将细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。
注意面试礼仪细节在销售人员面试的过程中，求职者要注意掌握一些重要的面试礼仪。
与考官对话，态度要不卑不亢，声音清楚洪亮，同时也要主动出击。
面试时主要应在以下礼仪方面注意：1、进办公室之前先敲门(有公司职员引入的情况例外);2、走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼(如问好)、微笑、照指示坐下;3、根据具体情况，一般不需要主动伸出手来握手;4、未得许可不得抽烟;5、尽可能记住每位主试者的姓名及称谓，整个面试过程应保持一种认真、谦虚的状态;6、主试者示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态;7、微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握;8、交谈当中，最好不要打断其他人的说话(特别的情况除外);9、离开时，也要顺手关门。
二、制定详细而有条理的答案在市场营销面试中,面试官通常会问一些开放式的问题，难度可能不同，以触碰详实的数据和逻辑推演为主，测试面试者情商和思维尤其是辨别重要联系因素的敏捷程度，例如对于市场调研的方法和途径;推广计划和落地方案设计以及销售策略等。
销售人员的面试技巧(6篇)
销售人员的面试技巧（6篇）销售人员的面试技巧篇1预备。
不打无预备之仗，这是销售人员都明白的道理，套用到面试环节也是很受用的，因此，汽车销售面试的第一个技巧就是事前的预备。
包括资料的预备：1、汽车行业市场简洁状况。
2、要面试公司的简洁状况。
例如汽车品牌的历史和车型等。
3、个人面试汽车销售的优点，及个人一些对于行业的看法等。
〔以备面试官的提问〕做好面试前的形象预备：1、把握服装面试技巧，个人着装方面，洁净、大方、利落。
2、心态方面，做了充分的预备，自然胸有成竹。
实战没有一个用人单位会不喜爱工作主动、主动的雇员的，许多企业喜爱聘请应届毕业生看中的就是他们的工作热忱和活力，要在求职过程中把你对这份工作的渴望和喜爱表现出来！“中国职业询问网的资深职业顾问吴斌说，”特殊是有些条件不是很好，很简单由于学历或者某些硬件资格没到达要求而被刷下来的同学，假如实际力量较突出，但又难以在简历上表达出来，就更要主动主动出击，争取得到有用人确定权的聘请官的了解和确定。
可以自己开拓多些途径，比方说打电话或者直接上门拜见等等，但有一个前提就是不要让别人觉得你烦“。
除了上述的几点以外，吴斌还特殊提示应届毕业生在面试时要特殊留意的问题：1、不能说谎，要实事求是。
一个没有诚信的人，无论他有多优秀，也是要受到用人单位鄙视的；2、把握情景面试技巧，要留意自己行为语言上的小详情。
例如握手、告辞、关门等小详情，简单忽视，但却是面试官观看候选人的一个很重要的途径，因此要特殊谨慎留意；3、对薪金待遇的要求要慎重回答。
就面对应届毕业生的聘请而言，许多企业都会有其相应的薪酬标准，无论你提多少，面试官都不会以你所提为参考标准的，只是把此作为探究你期望值的方法而已，因此，说”根据公司规定“是较妥当的回答。
结束面试结束后，并不意味着你的面试整个过程结束了。
1.在面试后的一、两天内，你必需给某个详细负责人写一封短信。
感谢他为你所花费的精力和时间，为你供应的各种信息。
如何进行三分钟的面试介绍(9篇)
如何进行三分钟的面试介绍（9篇）如何进行三分钟的面试介绍（篇1）各位领导大家早上好首先感谢各位领导给了我这样一次面试的机会，我叫__，毕业于__大学。
我此次想应聘的岗位是__。
我是一个乐观、开朗自信的女孩，除了学习专业的知识外，现在我也正在学习营销方面的相关知识;另外，在业余时间，我积极参与了社会实践，20__年10月，我在西安开元蜂星电讯做三星手机的销售员，这是我的第一份兼职工作，虽然工作很累，但是使我亲身接触市场，了解了顾客需求，使我对市场的认识更加深刻。
由于我对工作认真负责，对顾客热情。
得到了当时督导的好评。
于是，在20__年一月，我成功应聘上了三星手机的督导助理，在担任助理期间，使我的沟通能力及协调能力得到了更进一步的提升。
通过以上的工作经历，使我对通信市场这个行业产生了极大的兴趣，同时也通过以上的工作经历，使我得到了磨练与提升。
所以，我觉得自己有能力胜任这个岗位。
希望各位领导能给我这个机会。
谢谢!如何进行三分钟的面试介绍（篇2）尊敬的各位考官、各位评委老师：能参加今天的面试，并向各位考官和评委老师学习，我很高兴。
同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面我简单介绍我的基本情况。
我叫__，今年__岁。
毕业于__。
我性格活泼开朗，大方热情，乐于助人，平时喜欢阅读、看书和上网浏览信息。
我曾经在__学校参加过教学实习，在实习期间我严格按照正式老师的标准来要求自己，进行语文教学和班级管理。
我深入学生，和他们相处融洽，和他们一起布置文明教室，开主题班会，组织大家开展篮球赛，参与诗歌朗诵比赛等，学习语文教学的各种知识，掌握一定的中学语文教学技巧，也对班主任工作和学生工作有一定的认识，找到自己的管理班级的一套方法。
同时，在实习当中，身边教师无私奉献的精神和天真、求知若渴的学生们勤奋的学习态度深深地感染我。
我也深深体会到作为一名“人类灵魂的工程师”的乐趣和重要意义，更加坚定自己做一名教师的决心，成为一名教师也成我的愿望。
市场销售业务员面试技巧
市场销售业务员面试技巧(共2页) --本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--市场销售业务员面试技巧下文为大家整理带来的市场销售业务员面试技巧，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
1、说一下你对市场的认识。
2、如果你是销售员，你会怎样去做市场。
3、你对营销和管理有什么独特的见解。
一、先说下市场认识：你可以从客户群定位、竞争对手分析、广告宣传力度三方面进行市场综合分析。
二、如果你是销售员，结合营销管理提出以下建议：1、首先要锁定目标进行市场定位，目标市场即是对酒店产品有需求、有支付能力的客户群，也是酒店能力所及的客户群体。
酒店要有针对性的研究目标市场，做出详细的分析，确定后采取主动深入营销战略，争取更为广阔的目标市场。
我们在锁定目标市场的同时，要竭尽全力维护客户的忠诚度，维护的这些客户是最好的免费的口碑宣传，也是其它竞争对手比较难争取的客户群。
2、培养客户群、减少营业成本。
一个酒店只有具有特色、良好的服务、具有新颖的卖点、与之产品相匹配的价格体系，真正实现客我共赢，方能维系良好的客我关系，才能谈及客户的忠诚度。
忠诚的顾客其自愿花钱购买酒店的产品与服务，其消费支出远远超出随意性客人，并且产生的口碑效应是对酒店最好且免费的宣传。
3、节日营销与大席营销。
中国作为一个礼仪之邦，每年节日在60余个，大家普遍比较重视的也有20多个，基本每个月都有节日，对于酒店来讲可根据本地市场环境，根据不同的节日做出相应的营销策划与推广。
4、优质服务。
酒店要根据现状制定服务及工作标准程序，规范技能操作。
在对客服务过程中灵活的按其标准方能给客人提供优质服务。
衡量优质服务的唯一标准就是顾客满意，我们也只有通过严抓、制定标准、灵活运用才能实现客人最大满意率。
5、执行力度、督察力度。
酒店管理者的通病大都集中在落实问题上，如若没有执行到位总是有很多借口。
但若换个角度去思考问题、去解决问题、协调寻求解决方案，那么问题就迎刃而解。
营销专业面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本信息及自我认知1. 请简要介绍一下您的个人信息，包括姓名、年龄、籍贯等。
2. 您为什么选择市场营销专业？您对市场营销有什么样的理解和认识？3. 您认为自己的性格特点有哪些？这些特点如何帮助您在市场营销工作中取得成功？4. 您在大学期间有哪些特别的经历或荣誉？这些经历对您今后的工作有何影响？5. 您如何看待自己的优缺点？如何克服自己的不足，发挥自己的优势？二、专业知识及技能1. 请简述市场营销的四个P（Product、Price、Place、Promotion）及其在市场营销中的作用。
2. 解释一下什么是市场细分、目标市场选择和定位。
3. 请简述市场营销组合策略中的“7P”策略。
4. 举例说明如何运用SWOT分析进行市场营销策略制定。
5. 请谈谈您对互联网营销、社交媒体营销的理解，以及它们在市场营销中的应用。
6. 解释一下什么是消费者行为学，并简要说明其对企业市场营销的影响。
7. 请谈谈您对品牌建设、品牌传播、品牌忠诚度的理解。
8. 如何进行市场调研？请列举市场调研的几种方法。
9. 请简述市场预测的方法及其在市场营销中的应用。
10. 解释一下什么是产品生命周期，并简要说明如何应对产品生命周期的不同阶段。
三、实际案例分析1. 请分析一个成功的市场营销案例，阐述其成功的原因。
2. 请分析一个失败的市场营销案例，指出其失败的原因。
3. 请以一个产品为例，分析其市场定位、营销策略及效果。
4. 请以一个行业为例，分析其市场现状、竞争格局及发展趋势。
5. 请谈谈您对当前市场环境下企业如何应对竞争、提升市场份额的看法。
四、沟通与团队协作1. 请简述您在团队合作中的角色和作用。
2. 如何处理团队内部的意见分歧？3. 请谈谈您在沟通中遇到的问题及解决方法。
4. 如何与客户、上级、同事建立良好的沟通关系？5. 请谈谈您在跨文化沟通中的经验和体会。
五、应变与创新能力1. 请谈谈您在应对突发事件时的处理方法。
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篇一：市场营销类人员面试问题集市场营销类人员面试问题集一、测试市场营销类人员“市场营销类”问题：1、你对你周围的市场怎样看，怎样细分？2、觉得市场营销和销售有什么区别？3、你怎样去处理你周边的市场？4、你怎样看待拓展业务中的唱歌、喝酒与业务无关的东西？5、你认为拓展业务中的唱歌、喝酒与业务无关的东西重不重要，你会不会也这样做？6、你认为什么时候是发挥个人英雄主义的时候，什么时候是发挥集体力量的时候？7、请对以上举实例说明？8、你知道产品与品牌的区别吗，你是怎样理解的？9、你想做理财经理多一些还是客户经理多一些，请说明理由？10、现时有两大市场，一种市场是搞关系，靠费用，另一种是为企业真实解决问题，你认为我行现时应怎样看待这两大市场？11、请说出3个国际业务的品种，简要说一下各是要什么业务？12、你平时喜欢从事什么样的体育活动，你认为这些对你在拓展业务中有什么好处？13、你知不知道什么是捆绑营销，如果给你搞一个信用卡的这样营销，你应怎么搞？14、请说一说拓展一个企业的过程中，你一般是怎样进行的？15、你是怎样关注客户的？二、测试市场营销类人员“客户服务类”问题：1、请讲一次这样的经历：你使一个非常不满的客户改变了看法。
是什么问题？你是怎样使客户回心转意的？2、讲一次你曾经为了取得与工作有关的目标而做出个人牺牲的经历。
3、你认为质量和客户服务的关系是什么？?4、很多人都把客户服务的重点放到处理客户投诉上，你认为这种策略的问题是什么？5、给我讲一个你曾经遇到的这样的一个问题：和你打交道的一位客户要求解决问题的方法和公司利益发生冲突。
你是怎样解决这个矛盾的？6、在客户服务中，公司的政策和规定起着什么样的作用？7、请列举好的客户代表应该具备的四种基本素质。
你为什么认为这四种基本素质很重要？8、如果客户对所发生的事情的判断是完全错误的话，你该如何解决这个问题？9、统计数字表明，19个客户中，只有1个客户会投诉，而其他18人尽管不满意也不会说什么，但再也不会购买你的产品了。
客户服务代表怎样鼓励沉默的客户发表自己的看法？10、若客户不满，他们能接受的最大的不满程度有多大？?11、如果你给客户解决难题，客户请你旅游，你怎么办？12、如果你给客户解决难题，客户给你现金/或现金等价物，你怎么办？13、你怎样看待走访客户的问题？14、你认为怎样才能做好一个客户经理？15、你想做理财经理多一些还是客户经理多一些，请说明理由？16、有人说客户经理是一个流动银行，你认为对不对？17、你认为你以往的工作经历对你以后的客户经理工作有什么帮助？18、你是怎样关注客户的？19、如果客户要求你操作不符合规章制度的业务，你怎么办？20、你平时喜欢从事什么样的体育活动，你认为这些对你在拓展业务中有什么好处？21、请说一说拓展一个企业的过程中，你一般是怎样进行的？十、招聘销售人员面试题实例：1、您觉得市场营销和销售有什么区别？2、你去一家公司上门推销，但门上写着“谢绝推销”你会怎么做？3、您觉得您在学校学的市场营销对你最有帮助的是哪一点？4、你认为这个行业的现况怎么样？5、假如你是一家空调企业的一线市场销售人员，而你的竞争对手正好推出了：买空调，送抽油烟机的促销活动，作为一线人员的你，该怎么样做才能不被对手的活动压倒？6、“你是怎样来我们这儿的?”（这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对交通工具的使用能力，这种提问对应聘销售、业务员等岗位的求职者的可能性较大）7、请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的？8、人们购买产品的三个主要原因是什么？9、关于我们的产品生产线和我们的客户群体，你了解多少？10、关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？11、若受到奖励，你有什么感想？12、你最典型的一个工作日是怎样安排的？13、为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？14、电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？15、在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？16、若你给新员工上一堂销售课程，你在课堂上要讲些什么？为什么？17、请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。
18、讲一个这样的经历：给你定的销售任务很大，完成任务的时间又很短，你用什么办法以确保达到销售任目标的？19、你是否有超额完成销售目标的时候，你是怎样取得这样的业绩的？20、一般而言，从和客户接触到最终销售的完成需要多长时间？这个时间周期怎样才能缩短？21、你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人？22、当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的固定客户？23、在打推销电话时，提前要做哪些准备？24、你怎样处理与销售活动无关的书面工作？25、请向我推销一下这支铅笔。
26、你认为推销电话最重要的特点是什么？为什么？27、和业已存在的老客户打交道，以及和新客户打交道，你更喜欢那种？为什么？28、如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品？29、具备什么样的素质和技能才能使你从众多的销售人员中脱颖而出？30、假如你遇到这样一种情况：你的产品和服务的确是某公司需要的，但是那个公司内部很多人士强烈要求购买质量差一些但价格便宜的同种产品。
客户征求你的意见，你该怎样说篇二：市场营销的面试技巧市场营销的面试技巧有哪些？急需‘’‘’‘’‘’‘’‘’‘’‘’‘’‘’‘’‘’‘’‘2011-6-22 11:19提问者：710216489 | 悬赏分：5 | 浏览次数：2029次2011-6-22 11:22最佳答案成功营销营销就是花80%的时间研究别人需要什么，花20%的时间卖别人需要的东西,营销员首要任务是销售，如果没有销售，产品就不为人知，企业也没有希望，沟通是成功销售的唯一桥梁，销售员的首要任务是与客户和企业保持最有效的沟通。
值得一提的是老客户的维护和新客户的开拓是有区别的，只有在良好的维护老客户的前提下又不断开发新客户，你的业绩才能不断增长，才能完成领导下达的任务，得到同行的亲赖。
还别忘记市场反馈，只有建议企业生产出适销对路性价比合适的产品，产品才有回头客，你的开拓和维护才有意义，否则就成了无本之木，无鱼之水。
也就是说营销工作包括把产品卖出去，把好信息反馈给企业，再把企业根据这个信息生产出的产品卖出去这样一个周而复始的循环。
归纳为：卖出产品（维护老客户，开拓新客户）和市场信息反馈(强调的是满足客户需求，也就是我们要研究的不是其他厂家有什么？而是客户需要什么)两方面。
首先我们谈谈如何更好的卖出产品？个人认为应该从如下几方面下功夫：一、自信（我是主角）自信就是自己相信自己一定行，他要求我们在遇到困难时要相信自己能克服困难，暗自想像我是谁？我是最棒的，我一定能做到，卖货时暗示自己，我们的产品是性价比最好的，我们的企业是行业内唯一的农科院办的企业，有六大院校的科技实力做后盾，我们的团队是最团结协调的，我们的董事长是最有远见的，还有我和我们的售后服务团队时刻关注着你的成长，这么好的事情错过了是客户的损失。
在推销产品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只有把自己推销给客户了，才能把你的产品推销给客户。
时刻记住人心本善，自己的阳光会普照到客户身上，自己的阴暗会让客户提防。
做一个正直阳光，开朗向上的人。
二、真诚（不做小人）做生意就是做人，也就是交朋友。
这里有交短期朋友和长期朋友之别。
我们的生意不是卖大型机器那样卖一次用10年，我们的生意是靠回头客来维护我们的业绩的，这个工作性质的本身要求我们要学会交长期朋友。
那么如何能交到长期朋友呢？真诚相待，在一定的尺度范围内让对方，将心比心，换位思考。
小亏大利，目光长远。
三、关心（做个有心人）人人都渴望被关心，被重视，女人是最需要关心的，那么如何能让对方感到被关心呢？这首先要重视对方，要心里有对方，另外要让关心的效果显著，甚至带上浪漫色彩，那就先需要留心。
表现为问候（语气最重要，而别误解是词最重要），沟通，诉说。
机会是留给有准备的人，要做好这点要把客户分类纪录，按不同思路和方式去回顾他们，每打一个电话和接一个电话要先调整好心态。
把每次拜访客户看成是提高认知的机会。
四、坚持（下面就是水源）现在的社会竞争激烈，做任何事情都不容易很快见成就，营销工作也不例外，当我们遇到困难时，要象挖井那样想像下一铲子就挖到水了，要勇敢的挖下去，除非自己决定改行或跳槽。
五、累败累战（明知前途有艰险，越是艰险越向前，不怕碰壁，永不言败，遇到挫折，以变治变。
关键是要败后分析，总结后再战。
）如果你定好了自己的方向，也就是你的事业，在执行过程中，难免会遇到困难，这个时候你只能改变路线，而不能改变目标，你要做的只有如何让下一场战争胜利，而不轻言放弃。
六、善于总结（在战争中学会战争，大事情谋定而速动，一旦行动，遇到挫折，原则上只改路线不改目标。
）养成早睡早起的习惯，做到睡前总结一天得失，并做好必要的纪录，想好明天计划。
起床后第一件事情是在总结以前的前提下，完善下一步的计划，并立刻付出行动。
每天周而复始。
七、要有执行力（军令如山）领导也是人，他不可能任何地方比你强，但他之所以会成为你的领导，自有他过人之处，只有执行领导的指令，才能局部利益服从整体利益，才能得到领导认可，从而得到领导更多的支持。
领导的命令可能不是最好的，但一定不会太差，通常他可以保证前进的方向，而不至于走退步路。
这里就要求我们在原则问题上坚决执行领导指令，非原则问题上发挥自己的个性和长处。
八、定位要准确（你目前的地位想娶章子仪为妻子可能吗？）对内我们是要在现有条件下，卖出比同事更多的产品，也就是对内良性竞争，在客户那里我们要对自己的产品做个明确的定位，随时知道自己什么产品在什么情况下是进入良机或推广扩大的良机。
从细分市场，细分产品和细分客户的角度最大程度让你和你的产品得到客户的认同。
注意，不是每个客户都是喜欢便宜的东西，关键是要了解客户性格以及客户买我们产品的用途。
九、团队精神（浑身是铁能打几棵钉？）要取得好的业绩，需要各部门的协助，需要各区域的协调，需要直接领导的支持，需要决策者的运筹帷幄，还需要各级主管部门开绿灯，这一切需要良好的合作精神和合作能力。
十、学无止境（超越他人和自我，唯有不断学习）百人百样，我们接触人的多样性，为了得到不同的人的支持，我们就需要具备更丰富的知识去得到他人的认可，这一切都来源于学习。
当然今天我也希望你们能通过这次讲课学到点滴。
十一、换位思考（如果别人这样对我，我会如何？）常想想假如我是客户，我会怎么回答或看待自己的说法，如果自己也说服不了自己，如何去说服别人，并不断反思修正。