红星路社区2011年工会联合会工作计划
社区工会联合会工作计划
社区工会联合会工作计划
一、夯实根底，活跃做好工会安排部队会员的展开
1、举行社区工会会员大会，评论社区工会委员详细分工事宜。
2、对辖区单位的外来务工人员、个私运营人员做好基本情况的查询了解，把握其思想动态和要求，并活跃引导他们参加社区工会安排。
二、树立员工之家，发挥维权功能
1、在社区“员工之家”为员工和工会会员供给学习及文娱活动场所，并招待员工或工会会员的申述，全力做好维权调停作业。
2、为每名工会会员处理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区演示阅览室借阅书本。
三、崇尚科学知识，倡议先进文明
1、活跃展开科普教育活动，丰厚居民生活内在，提高工会会员的文明档次。
2、及时做好宣传报道，结合国家时势、社区建造、工会严重活动等。
3、使用社区宣传栏，活跃刊登工会作业和工会活动的有关信息。
四、广泛发动大众、活跃搜集合理化建议
社区是我家，建造靠我们。
想方设法为社区居民建立效劳渠道，引导和鼓舞工会会员社区居民大众自觉参加和重视社区建造，为社区建造多出金点子。
五、展开多种形式的便利居民的为民效劳
活跃合作社区党总支“为民效劳”的长效机制，安排工会会员活跃主动参加社区为民效劳活动。
六、活跃展开帮扶救助活动
1、为社区居民供给方针咨询和再工作岗位，辅导、鼓舞、支撑赋闲人员安排起来工作和自谋职业。
2、活跃帮忙和参加社区党总支、居委会关于对茕居白叟及残疾居民的重视和帮扶。
XX工会联合会2010年工作总结及2011年工作思路(精)
XX街道工会联合会2010年工作总结及2011年工作思路一、2010年工作总结2010年XX街道工会联合会在区总工会的指导下，围绕街道中心工作，努力在服务大局中求作为，在推动发展中显地位，在促进和谐中树形象，进一步开创了工会工作新局面。
（一）加强工会自身建设，推动组织发展。
一是壮大组织规模。
我们克服地区大拆迁，企业总量少的困难，加大在新经济组织、新兴产业领域中组建工会、发展会员的力度，最大限度地把包括农民工在内的广大职工群众凝聚到工会组织中来。
一年来，共新建非公企业工会7个，包括1个农民工工会，超额完成区总下达的5个建会目标任务。
二是组织指导社区工会做好换届选举工作，选好工会干部，把能力强、素质高、有责任感的社区干部充实到工会队伍中来，为开展好社区工会工作打下良好的基础。
三是提升工会干部能力，通过选送干部参加区工会培训、街道工会举办培训班和平时以会代训，以文代训等多种方式，加大对工会干部的业务培训，不断提高工会干部参与社会事务管理，协调利益关系，开展群众工作、维护职工合法权益的能力，努力把工会干部培养成为组织员工的能手，协调劳动关系的专家家，关心服务职工的模范。
四是建立健全工作机制，建立了对基层工会的考核评价制度和激励约束制度，建立了街道工会联合会QQ群，实行网上办公，促进工会工作的科学化、规范化、制度化。
（二）深入开展劳动竞赛，引导职工广泛参与创先争优活动未来的XX是我区经济新的增长点，而广大会员职工是推动XX区域经济发展的主力军，为此，街道工会发挥职能作用，组织辖区基层工会结合各自实际，以创建“工人先锋号”为载体，创造性地开展劳动竞赛，合理化建议，技术革新，岗位练兵，服务发展等工会活动，积极动员和组织辖区广大职工以主人翁精神和饱满热情投入到新XX的建设和发展的实践，引导职工在各自岗位上争创一流，勇创佳绩。
如：街道机关工会为激励干部职工干事创业的积极性，开展了“干部科室争创先进”的双争创活动。
2011年工会工作计划
龙场营中心校2011年工会工作计划一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七精神为指导，全面落实以人为本的科学发展观，紧紧围绕上级教育工会2011年工作要求和学校中心工作，全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康发展，力求营造团结、奋进、精致、和谐的工作环境，着力推进学校工会工作和学校工作更上一个台阶。
二、工作目标：从构建和谐校园出发，在学校党支部和上级工会的领导下，以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能，以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点，开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，团结并带领广大教职工积极推进学校各项工作，为完成我园“两年规划”发挥好工会的作用。
三、主要工作：（一）加强思想建设，全面提升教工整体素质。
以学校“发展目标规划”为起点，以新的要求和崭新的精神面貌，维护教育改革发展稳定的大局，把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划任务上来，为促进教育发展和社会进步作出新的更大的贡献。
1、加强各类学习，提升工作责任感。
1）学习毕节市教育工会的相关文件精神，围绕精神和主旨，创造性地开展好学校工会工作。
2）组织教职工深入学习科学发展观的重要战略思想，树立全心全意为人民服务的思想，及时学习国内外时事、新闻及教育改革新动向，增强工作的时代性、针对性、先进性和有效性。
3）学习《中小学管理规范》、学校规章制度和岗位职责等法律法规，加强规范工作意识，自觉落实到教职工自身行为中。
4）继续深入开展职工的读好书活动。
鼓励教职工在新形势下，不断丰富读书活动的内容，拓宽读书活动的领域，将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来，鼓励和引导职工创造工作学习化，学习工作化的良好氛围。
激励职工在实践中完善自己，在竞争中提高自己。
要求每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。
2、重视师德教育，促教师队伍建设。
社区的工会联合会工作计划
社区的工会联合会工作计划社区的工会联合会工作计划近年来，我国社会经济发展迅速，人民的生活水平和社会保障得到了进一步提高。
这些成就离不开亿万工人的辛勤劳动和无私奉献。
而在这一进程中，工会联合会也起到了积极的作用。
因此，本文将探讨社区的工会联合会的工作计划。
一、加强对工人权益的保护工会作为代表工人权益的组织，其工作重要性不言自明。
针对目前存在的一些问题，我们将采取以下措施：1. 加强工人培训。
良好的教育培训可以增强员工的职业技能，提高工作效率，也可以加强他们的法律意识，增强维权能力。
2. 建立维权援助机制。
通过建立专门的维权援助机构，为工人提供全面的法律援助，协助工人主张自己的权益。
同时，也可以协助工会及时发现和解决职工工资、待遇、权益保护等方面的问题。
3. 加强对职工权益的调查。
建立定期民意调查机制，通过工会成员积极与职工沟通交流，了解职工的意见和建议，及时反映职工的要求，努力为其争取更多的福利，提高职工的幸福感与安全感。
二、积极参与社区公益事业工会组织是厂务公开、民主监督、工会教育、圆满解决劳动纠纷的机构，也是开展志愿服务和公益活动的重要组织。
积极参与社区公益事业，是工会组织的一项重要职责。
我们将从以下几个方面入手：1. 发动工会成员开展公益活动。
通过定期开展一些文艺活动、健身活动和环保活动等，积极参与社区公益事业，体现工会对社区的关注和支持。
2. 搭建公益平台。
通过与社区政府合作，为社区居民提供一些公益服务，包括义诊、课外辅导、衣物捐赠和食品救助等服务。
3. 参加志愿者服务。
为社区提供志愿者服务，发动工委成员积极参与志愿服务活动，以为社区居民提供方便和服务。
三、提高工会自身建设水平完善工会自身是提高其工作效率和权威性的重要条件。
我们将从以下几个方面进行工作：1. 改进工会组织机构设置。
针对部分小型社区的工会组织机构较为单一，制定新的工会组织机构，针对职工不同需求和金字塔中职工for层面需求，建立合理的工会组织机构，提高组织效率。
2011年社区工会工作计划
2011年社区工会工作计划回忆2011年社区作业，社区总结出作业中的短缺部分，在新的一年里愈加尽力，改正缺乏。
并结合社区实践，特拟定2011年社区工会作业方案：一、辅导思维：以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，仔细学习和遵循党的十七届四中全会和市、区总工会和大街工会工委有关会议精力，紧紧联络社区实践，以效劳底层工会会员，真实保护会员权益为起点，依照“建起来，转起来，活起来”的要求，联合和建议广阔社区工会会员为社区文明建造发挥活泼效果。
二、作业方向：坚持邓小平理论，进一步深化学习科学打开观，仔细遵循市总工会作业整体思维，进一步出色和施行维权功用，活泼推进民主原则建造，加强工会思维政治作业，加强工会安排的本身建造，宏扬敬业奉献精力，促进社区作业水平更上一层楼，为创立“先进工会之家”尽力奋斗。
三、首要作业内容1 、加强工会本身建造。
增强新形势下社区工会作业的紧迫感和责任感，加强思维作风建造，前进理论水平，要把学习宣扬遵循作为一项重要作业，抓紧抓好，一同思维，采纳办法，使会员进一步增强法令知道，强化法令观念、民主观念、权益观念。
充沛发挥社区底层工会的民主办理和民主监督原则。
仔细依照工会规章，开好工会代表大会，按规则行使工代会的审议权、评议权、主张权或决议权，使社区更多的员工和会员参加社区严重问题的决议方案和日常活动的打开，增强主人翁责任感。
三月份学雷锋日安排一次工会会员责任劳作，四月份和九月份别离安排一次工会会员外出观赏学习，平常不定时安排打开工会各种活动。
深化推行社区居务揭露，对居务揭露中规则的有关项目要予以长时刻发布。
做到内容详实，定时替换。
特别是触及居委会资金运用的项目，必定要分项列清单。
对居民告发的各类事项要及时地进行了解处理和回答。
建立完善社区居务揭露，党政工齐抓共管的领导格式，把居务揭露作业做为每年承受工代会审议的一个内容，进一步促进社区建造的民主化决议方案、法制化建造和科学化办理。
2 、真实施行维权功用，活泼送温暖举动。
社区工会工作计划范文
社区工会工作计划范文一、背景介绍社区工会是职工自愿组成的群众团体，以维护职工合法权益、促进职工发展为宗旨，是职工代表自身利益的组织形式。
社区工会的工作对于解决职工的实际问题、促进社区的和谐发展具有重要的意义。
为了更好地开展社区工会工作，提高工会组织力和工作效能，制定一个有效的工作计划至关重要。
二、目标及原则1. 目标：通过社区工会的工作，为职工提供服务，维护职工权益，实现职工和社区的共同发展。
2. 原则：- 以职工为中心，关注职工的权益和需求。
- 积极为职工提供服务，提升职工的福利水平。
- 加强职工与企业、政府之间的沟通和合作。
- 弘扬社会主义核心价值观，营造和谐的工作环境。
三、具体工作计划1. 加强职工学习培训- 组织开展职工培训课程，提升职工的专业能力和技术水平。
- 安排职工参加各类培训机会，扩大职工的知识面。
- 设立职工图书馆，提供丰富的学习资源。
2. 维护职工权益- 建立健全职工权益维护机制，及时处理职工的投诉和申诉。
- 监督企业落实劳动法规，保护职工的合法权益。
- 组织职工参与劳动合同订立和工资协商，维护职工的合法权益。
3. 提供职工福利- 定期组织职工体检，关注职工的健康状况。
- 组织开展各类文体活动，提高职工的生活质量。
- 协助职工解决各种困难，提供帮助和支持。
4. 推动和谐劳动关系- 建立工会与企业管理层的协商机制，促进双方的沟通与合作。
- 组织职工参与企业的决策和管理，增强职工的参与感和归属感。
- 加强劳动纠纷的预防和调解工作，维护劳动关系的和谐稳定。
5. 发扬社区文化- 组织开展丰富多彩的文化活动，弘扬社区的优秀传统文化。
- 积极组织社区志愿者服务活动，促进社会公益事业的发展。
- 鼓励职工参与社区建设，推动社区的和谐发展。
四、工作重点1. 加大职工学习培训力度，提升职工的综合素质和技术能力。
2. 重视职工的劳动保护和权益维护工作，及时解决职工的诉求和问题。
3. 积极争取福利资源，提高职工的生活水平，增加职工的获得感。
社区工会联合会的工作计划
社区工会联合会的工作计划;
一、夯实基础，积极做好工会组织队伍会员的发展;
1、召开社区工会会员大会，讨论社区工会委员具体分工事宜。
2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底，掌握其思想动态和要求，并积极引导他们加入社区工会组织。
二、建立职工之家，发挥维权职能;
1、在社区“职工之家”为职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。
2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。
三、崇尚科学知识，倡导先进文化
1、积极开展科普教育活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。
2、及时做好宣传报道，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。
3、利用社区宣传栏，积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。
四、广泛发动群众、积极征集合理化建议
社区是我家，建设靠大家。
想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设，为社区建设多出金点子。
五、开展多种形式的方便居民的为民服务
积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制，组织工会会员积极主动参与社区为民服务活动。
六、积极开展帮扶救助活动
1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。
2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。
社区工会工作计划格式
社区工会工作计划格式一、工作背景与目标社区工会作为连接社区与职工的桥梁，其工作计划应紧密围绕社区发展和职工需求展开。
在制定计划之初，我们必须明确社区工会当前所处的工作环境，包括社区的人口结构、经济发展状况、职工分布及其需求等。
在此基础上，设定清晰、具体、可衡量的工作目标，如提升职工技能水平、促进社区经济发展、增进职工福利待遇等。
这些目标应既符合社区工会的总体发展方向，又能体现对职工利益的关注和维护。
二、主要任务与职责社区工会的主要任务包括维护职工权益、组织文化活动、推动社区发展等。
在执行这些任务时，工会应明确其职责范围，如与社区管理层沟通协商、组织职工培训、策划文化活动等。
同时，工会还需关注职工的日常生活和工作状况，为他们提供必要的帮助和支持。
三、时间规划与节点为确保工作计划的顺利实施，我们需要制定详细的时间规划与节点。
这包括设定各项任务的具体开始和结束时间，以及关键节点的监控和评估。
通过合理的时间安排，可以确保工作计划的顺利进行，并及时调整和改进工作策略。
四、资源调配与使用在实施工作计划的过程中，资源的合理调配与使用至关重要。
这包括人力资源、物资资源、场地资源等。
社区工会应根据各项任务的需求和优先级，合理分配这些资源，确保各项工作的顺利进行。
同时，工会还应注重资源的循环利用和节约使用，提高资源的使用效率。
五、风险评估与应对任何工作计划的实施都可能面临一定的风险。
因此，社区工会需要对可能出现的风险进行充分评估，并制定相应的应对措施。
这包括财务风险、组织风险、执行风险等。
通过风险评估与应对，可以降低工作计划实施过程中的不确定性，确保工会工作的稳定和持续。
六、培训与提升计划为了提高职工的技能水平和综合素质，社区工会需要制定相应的培训与提升计划。
这包括定期组织职工参加技能培训、提供学习资源等。
同时，工会还可以邀请专业人士为职工进行讲座或分享经验，帮助职工拓展视野、提高能力。
七、成效评估与反馈工作计划的实施效果如何，需要通过成效评估来得知。
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红星路社区2011年工会联合会
工作计划
根据市、区工会工作要求，按照朝阳街办工会联合会2011年工作要点，结合社区工会的实际，现制定以下工作计划：一是加强工会自身建设。
增强新形势下工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作，抓紧抓好，与社区各项工作紧密结合起来，使会员进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
二是充分发挥社区工会联合会，个体工商户联合工会的民主管理和民主监督制度。
认真依照工会章程，开好工会代表会，按规定行使工会联合会的各项权益，使会员参与社区重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
三是积极开展各项有益活动，增强工会凝聚力。
社区工会组织紧紧围绕中心，利用节假日、发挥各种资源优势，积极开展既符合当前形势又具自身特点，形式多样的纪念、庆祝、创建等活动。
不定期开展经常性的文娱体育活动，活跃会员文化生活，增进会员的团结和友谊。
更好建设会员活动室，增添活动器材、设备，丰富会员的业余文化生活，满足会员的精神文化生活需求，增强工会的活力和凝聚力。
四是加强工会新闻宣传工作，不断提升工会影响力。
认真开展工会调查研究，积极主动向工会联合会反映居民群众的合理愿
望和呼声。
五是社区工会联合会，将围绕社区中心工作，依照法律和工会章程，独立自主地、创造性地开展工作，真正把工会建成党组织的好助手、行政的好帮手、工会会员的知心朋友。
红星路社区
2011年4月24日。