工会联合会工作总结及工作计划
工会联合会2024年工作总结及2024年打算
工会联合会2024年工作总结及2024年打算2024年工会联合会工作总结及2024年打算一、工会联合会工作总结2024年是工会联合会发展的重要一年，我们团结带领广大职工积极行动，取得了一系列重要成果。
以下是对2024年工作的总结。
1. 增强职工权益保护意识我们将职工权益保护工作作为首要任务，并积极组织宣讲、座谈会等各种形式的活动，加强职工的权益保护意识。
通过这些工作，使广大职工对自己的合法权益有了更深入的了解，并激发了维护权益的积极性。
同时，我们还与企事业单位建立了紧密的联系，及时了解职工的诉求和问题，并通过协商、调解等方式解决。
2. 提高职工文化素质我们注重培养职工的文化素质，开展了一系列的文化活动。
举办了职工文化节、文艺演出、知识讲座等，丰富了职工的文化生活，提高了职工的思想境界。
通过这些活动，不仅增强了职工的团结意识和社会责任感，也促进了职工之间的交流与合作，为企业的发展提供了有力支持。
3. 加强职工技能培训我们积极推动职工技能培训工作，通过组织各类培训班、技能比赛等形式，提升了职工的专业水平和技能素质。
我们还与相关企业建立了合作关系，引进了一系列优秀的培训资源，使职工能够学到实用的知识和技能。
这不仅增强了职工的就业竞争力，也为企业的发展提供了有力支持。
4. 关心职工生活我们关注职工的生活问题，积极组织各类福利活动，帮助职工解决实际困难。
通过组织职工旅游、健康体检、子女教育等活动，提高了职工的生活质量，增进了职工与企业的感情。
同时，我们还与相关机构合作，建立了职工公寓、职工之家等，为职工提供了良好的居住和生活环境。
5. 加强工会自身建设我们注重提升工会自身建设水平，通过加强组织建设、干部培养等举措，提高了工会的组织能力和服务水平。
我们还与其他工会进行了广泛的合作，开展了各类交流和合作项目，拓宽了工会的工作领域，并取得了一定的成效。
二、2024年工会联合会打算2024年，我们将继续围绕职工利益，积极开展工作，打造更加团结、和谐、有力的工会组织。
某年度工会联合会工作总结及某年工作计划
某年度工会联合会工作总结及某年工作计划某年度工会联合会工作总结及某年工作计划一、工作总结1. 工作目标和任务本工会联合会自成立以来，一直致力于维护职工利益，促进企业和谐发展的工作。
某年度，我们的主要工作目标是：加强职工群众的联系和服务，推动各项活动的有效开展，全面提高工会组织的凝聚力和影响力。
2. 工作进展和完成情况在某年度，我们完成了以下工作：（1）进一步拓宽服务渠道。
我们组织职工参加各种培训、活动和义工服务，提高职工综合素质。
同时，我们积极与企业和政府沟通，促进企业和职工之间的联系，解决各类问题。
（2）推进工会活动。
我们开展了多项活动，包括职工运动会、家庭日、文艺演出等，为职工提供良好的娱乐和活动平台。
同时，我们也组织了一系列教育和宣传活动，增强职工的法律意识、安全意识和环保意识。
（3）加强支持和帮助。
我们通过多种方式，为职工提供帮助和支持，包括大病救助、业余职业培训、子女教育资助等。
我们的工作得到了职工的普遍支持和好评。
（4）改善工会组织管理模式。
我们建立了完善的工作机制和管理体系，强化了各项工作的监督和反馈机制，提高了工会组织的管理效率和质量。
3. 工作难点及问题但是，我们在工作中也遇到了一些问题和困难：（1）人员短缺。
我们的工作需要大量人员参与和支持，但是由于人员短缺，我们无法完全满足职工群众的需求，尤其是在高峰期，我们面临着巨大的工作压力。
（2）资金缺乏。
我们的工作需要资金支持，但是由于经费短缺，我们无法承担所有的活动和项目，这影响了我们的工作开展。
（3）外界环境的不稳定。
面对复杂多变的外界环境，我们需要进一步提高应对突发事件和危机的能力，确保职工群众的安全和利益不受损害。
4. 工作质量和压力某年度，我们开展了大量的工作，有效地促进了职工群众的联系和服务，推动了各项活动的有效开展，全面提高了工会组织的凝聚力和影响力。
但是，我们也面临着巨大的工作压力，需要进一步提高工作效率和质量。
5. 工作经验和教训在工作中，我们积累了一些经验和教训：（1）加强团队建设。
工会联合会工作总结及下一步计划工会社团
工会联合会工作总结及下一步计划一、20**年工作情况20**年在通州区总工会及国资委工会的领导下，在经营班子与各部门的大力支持下，工会根据上级工会和公司党委的工作部署，紧密结合公司实际工作，继续充分发挥工会工人阶级主力军作用，进一步健全、提升维护职工合法权益、参与劳动关系协调、化解劳动关系矛盾，积极加强和改进工会自身建设，将工会打造为深受职工群众信赖的“职工之家”。
现将工会工作汇报如下：（一）强化管理，不断加强工会自身建设1、加强工会自身建设。
一是根据公司工作安排筹备召开20**年职工大，大会讨论并通过了《国资公司工会联合会20**年工作总结、20**年工作思路及经费审查报告》。
二是经公司党委批准，工会于20**年1月13日召开全体工会大会，差额选举产生了7名职工代表。
三是工会联合会于20**年1月12日召开国资公司工会联合会委员一届十五次会议选举产生了副主席1名、女工主任1名。
机关工会于20**年1月10日召开机关工会全体会员大会选举产生了机关工会主席1名，女工委员1名。
2、强化会员信息管理。
工会于上半年完成了工会联合会及下级5家工会的“两证合一”工作。
截至目前，工会联合会共有会员756人，入会率为100％，机关工会共有会员82人，入会率为100%，京卡·互助服务卡办卡率为100%。
我们认真做好工会会员信息采集工作，会员信息采集率达到100%，并将全部会员信息录入计算机，实现了会员信息的信息化、动态化、便捷化管理，并及时做好会员转入转出工作，保证每名会员最大限度享受工会福利。
3、严格工会经费管理。
完成工会经费税务代收上缴工作，同时我们开展了经审工作，聘请审计公司对工会联合会及下级5家工会进行年终审计，对机关工会郭洪涛主席进行离任审计。
审计包括工会经费的收缴、管理和使用情况，确保工会经费收好、管好、用好。
4、注重信息报送工作。
专人负责工会信息的报送工作，及时、准确的完成了各项活动信息的报送。
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划(三篇)
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划____年上半年工会工作总结在____年的上半年，我作为工会的一员，积极参与并组织了一系列工作，为全体员工提供了更好的福利和服务。
下面是我对上半年工作的总结：一、加强员工福利建设为了提高员工的幸福感和归属感，我们着重加强了员工福利建设。
具体工作包括：与公司协商，提高员工的工资待遇；组织开展员工旅游活动，增强员工之间的交流与凝聚力；开展员工培训，提高员工的专业能力和竞争力；建立员工健康档案，提供健康咨询和保健服务等。
通过这些工作的开展，员工对公司的满意度得到了明显的提升。
二、建立员工意见反馈机制为了促进工会与员工之间的沟通和交流，我们建立了员工意见反馈机制。
通过举办员工座谈会、开展员工满意度调查等活动，我们了解了员工的需求和关注点，并积极向公司反馈。
公司也通过这些渠道及时解决员工的问题，增强了员工对公司的信任和认同感。
三、开展员工关怀活动基于员工工作压力和生活需求的不断增加，我们组织了一系列员工关怀活动。
包括但不限于：员工生日会、员工亲子活动、员工篮球赛、员工书籍分享会等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的情感交流，有效缓解了员工的工作压力。
四、组织职工培训和学习活动为了提升职工的综合素质，我们组织了多场职工培训和学习活动。
通过与专业机构合作，我们开展了技能培训、职业规划辅导、心理健康教育等课程。
员工通过参加这些培训和学习，不仅提升了自身的知识水平和技能，也为个人的职业发展提供了更多的机会。
五、参与社会公益活动作为工会的一员，我们积极参与了本地社会的公益活动。
包括但不限于：组织爱心义卖活动、参与环保宣传活动等。
通过这些活动，我们不仅为社会做出一份贡献，也加强了企业与社会的联系。
上半年的工作总结表明，我们工会将员工的福利和利益放在首位，为员工提供了更加优质的服务和关怀，提高了员工对公司的满意度和忠诚度。
同时，也通过开展各种活动，促进了员工之间的沟通和交流，增强了团队的凝聚力。
工会总结及工作计划6篇
工会总结及工作计划6篇工作计划需要认真思考并静下来制定的，工作计划可以为接下来的工作任务做好安排，XX小编今天就为您带来了工会总结及工作计划6篇，相信一定会对你有所帮助。
工会总结及工作计划篇1一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。
镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展“两争一树”活动。
活动开展过程当中，各企业工会通过举办学习、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。
全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。
争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。
镇工会积极教育和引导职工学习党的xx届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣传江苏省“一办法五条例”。
组织基层工会干部参加市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广大职工学习规划知识，全镇有1400多名职工参加了省总组织的规划知识竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。
各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，评选出5名镇文明职工，进行表彰奖励。
我镇xx公司的及xx厂的被市总表彰为文明职工。
活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。
3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。
镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。
工会联合会工作总结及打算
工会联合会工作总结及打算工会联合会工作总结及打算一、工作目标和任务在过去的一年中，我们的工会联合会主要的工作目标和任务是为全体职工争取更好的福利待遇和权益保障。
具体来说，我们的工作任务有：1. 加强职工思想教育，增强职工自我保护、维权的意识；2. 主动联系各层次领导，并积极参与工会协商；3. 组织工会为职工提供各类服务，并为职工争取各种补贴和福利。
二、工作进展和完成情况一年来，我们根据任务计划，积极开展了一系列的工作，取得了以下进展和结果：1. 在思想教育方面，我们通过定期开展职工学习活动和组织职工参加社会公益活动等形式，增强了职工的团结和凝聚力。
2. 在与领导层面的沟通和协商方面，我们加强了对领导的联系和协调，与公司高层的沟通交流更加密切，促进了企业的稳定发展。
3. 在为职工谋取福利方面，我们通过与各级工会组织的联系，争取了多项福利政策，为职工争取了教育补贴、婚育补贴、生活补贴等。
4. 组织了多种形式的职工活动，如运动会、音乐会、文艺展演等，增强了职工的团队凝聚力和企业文化建设。
5. 成立了工会联合会志愿者团队，定期组织志愿者参加社区公益活动，提升了工会联合会的社会形象和影响力。
三、工作难点及问题在工作中，我们也遇到了一些难点和问题：1. 工会经费来源短缺，限制了我们为职工谋取福利的能力和范围。
2. 有些职工维权意识薄弱，不愿意主动联系工会进行协商和维权。
3. 社交活动方面的组织、实施还有待进一步优化和改进。
四、工作质量和压力总的来说，我们工会联合会的工作质量是较为稳定和高效的。
在完成工作任务的同时，质量也得到了保障。
当然，我们要认识到当前工会工作的压力较大，工作质量高低直接关系到广大职工的利益得失。
五、工作经验和教训在过去的一年中，我们在工作中积累了一些经验和教训。
具体包括：1. 与上级工会机构和社会各界的协调和合作至关重要。
2. 尽可能发动广大职工参与工作，提高工作绩效。
3. 平稳运行需要团队协作，加强沟通。
2024年乡工会联合会工作总结及工作要点(2篇)
2024年乡工会联合会工作总结及工作要点一、工作总结2024年是乡工会联合会发展的重要一年，各级工会联合会在乡镇干部的积极支持下，扎实开展了一系列工作，取得了一定成绩。
经过一年的努力，乡工会联合会在组织建设、服务工作、职工权益维护等方面都有所突破和进步。
主要工作总结如下：一、组织建设方面，乡工会联合会在发展会员工作上取得一定成绩。
年初，我们制定了详细的会员发展计划，并加强了与乡镇企事业单位的对接，积极组织开展宣传活动，提高会员发展率。
截止目前，全乡工会联合会会员总数增加了20%。
二、服务工作方面，乡工会联合会在提供各类服务上加大了力度。
我们组织开展了职工技能培训和职业发展指导等多场活动，提高了职工的专业技能和素质水平。
同时，我们还在全乡范围内推广了乡镇企事业单位间的员工互助活动，并为困难职工提供了一定的帮助和支持。
三、职工权益维护方面，乡工会联合会主动参与了劳动争议的调解工作，为职工维护了合法权益。
此外，我们还积极组织了劳动法宣传活动，提高了职工对自身权益的认知和保护意识，有效减少了劳动纠纷的发生。
二、工作要点____年，乡工会联合会将进一步加强服务职工、促进职工权益维护的工作，力争实现新一年工作目标。
具体工作要点如下：一、加强组织建设，提高会员发展率。
我们将继续加强与乡镇企事业单位的合作，扩大工会组织的覆盖范围，提高会员发展率。
同时，我们将注重对先进典型的宣传报道，激励职工加入工会。
二、丰富职工服务内容，提高服务质量。
我们将加大力度推进各类职工服务活动的开展，特别是职工培训、职业发展指导等方面的工作，努力提高职工的整体素质和竞争力。
三、加强职工权益维护工作，做好劳动纠纷调解。
我们将加强与劳动监察部门的合作，积极参与劳动争议的调解工作，为职工维护合法权益。
同时，我们将加强劳动法宣传教育，提高职工的法律素养，减少劳动纠纷的发生。
四、加强工会与企事业单位的沟通与合作。
我们将进一步加强与乡镇企事业单位的对接，了解职工需求，积极为职工提供服务。
园区工会联合会 总结
园区工会联合会工作总结一、工作概述园区工会联合会自成立以来，始终坚持以服务园区职工为核心，积极发挥工会组织的作用，努力维护职工权益，促进园区和谐发展。
本年度，园区工会联合会紧紧围绕工会工作总体思路，结合实际情况，开展了一系列工作。
二、重点任务完成情况维权服务工作：我们积极推进职工权益维护工作，通过建立职工维权服务热线、维权服务站等渠道，为职工提供法律咨询、劳动争议调解等服务。
同时，加强与政府部门的沟通协调，推动解决职工反映的热点难点问题。
技能培训工作：针对园区职工技能水平提升的需求，我们组织开展了多期技能培训班，涵盖了专业技能、职业素养等方面，有效提升了职工的综合素质和就业竞争力。
文化活动组织：为丰富职工的业余文化生活，我们组织开展了各类文体活动，如职工运动会、文艺演出等，增强了职工的凝聚力和归属感。
三、工会活动组织与开展工会活动计划制定：根据园区职工的需求和实际情况，制定了一系列工会活动计划，包括节日庆祝活动、文体比赛等。
活动组织实施：按照计划组织实施各项活动，确保活动的顺利进行。
同时，积极动员和组织职工参与活动，提高活动的参与度和影响力。
活动效果评估：对活动的效果进行评估和总结，及时发现问题和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。
四、会员管理与服务会员登记与信息管理：建立完善的会员登记制度，对会员的基本信息进行登记和整理，确保会员信息的准确性和完整性。
会员服务与关怀：为会员提供多样化的服务，如生日祝福、节日慰问等，关心会员的工作和生活状况，增强会员的归属感和忠诚度。
会员培训与交流：通过开展会员培训、交流活动等途径，促进会员之间的沟通与合作，提高会员的综合素质和业务能力。
五、经费收支情况经费来源：园区的工会经费主要来源于会员交纳的会费、企业或单位的拨款以及社会捐赠等。
经费使用：经费主要用于组织工会活动、开展职工培训、维权服务等方面。
在使用经费时，严格按照工会经费使用规定进行开支，确保经费使用的合理性和规范性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xx年度工会联合会工作总结及xx年工作
计划
今年向峨乡工会联合会在市总工会和乡党委、政府的正确领导与精心指导下，紧紧依靠乡机关工会、乡属企业工会和各社区工会联合会组织开展工作。
按照上级工会全年工会组织宣教工作要点,紧紧围绕党委政府工作重心，结合基层工会的实际情况,以工作创新、制度创新和机制创新为理念,夯实基础,注重实效,扎实推进,不断提升了我乡工会工作的整体水平。
现将小结如下：一、加强工会组织建设，进一步夯实工会组织 1、吸纳新会员。
我乡属于XX市山地区，现存工业企业较少，且都属于资源性企业，对企业工会组织建设意识较淡薄，给我们工会工作提出了新的挑战，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手，注重与企业主的沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除企业主思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。
今年，共吸收发展新会员70人。
2、完善和规范工会组织。
在建会的同时，积极推进基层工会规范化建设。
加强档案管理，健全和完善工会班子、组织网络、任务、职责等制度。
3、完成社区工会联合会换届工作。
去年社区组织进行了换届工作，部分社区两委班子发生了变化，上半年，乡工会指导和组织13个社区工会进行了换届
工作，配齐配全了社区工会组织干部，强化了组织建设。
4、加强XX市信息系统的管理。
按照XX市信息系统录入要求，及时将全乡动态信息录入并更新到系统中。
二、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用全面提升了职工素质，积极组织开展了争创“学习型组织”，争做“知识型职工”活动，积极配合市总工会做好职工的培训。
进一步调动了广大职工的积极性和创造性，促进全乡区域经济的发展。
8月，组织了30名茶叶从业人员参加了XX市茶艺旅游从业人员培训，提升我乡茶叶从业人员的服务素质。
6月26、27日，组织了企业工会主席、社区女工委主任、治保巡逻员以及学校教师约40人开展了急救员培训，进一步提高职工急救知识。
同时，在职工中深入开展职工道德教育，开展“讲文明、树新风”，评选“身边好人”活动。
三、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益按照市总工会要求，根据我乡实际，突出重点、健全组织、夯实基础，积极开展职工维权工作。
一是继续抓好劳动合同和集体合同制度的推行。
加强与劳动部门的联系和合作，积极配合和参与劳动部门对《劳动法》实施情况的监督检查;督促企业签订工资集体协议，切实保障职工的合法权益。
全乡共有5家企业通过工会指导，均签订了工资集体协议。
二是继续抓好劳动关系三方协调机制建设。
充分发挥三方机制协调作用和职代会劳动争议调解组的调解作用，及时协调处理劳动关系中的
矛盾和问题。
逐步截止目前，在乡域内发现了2起民工工资纠纷，通过协调，最终为12民职工讨回了2万元的工资。
三是做好职工扶助保险的宣传购买工作。
为鼓励职工购买互助保险，工会财力补助职工一半的职工互助保险经费。
四是开展厂务公开，充分使职工懂得维权。
四、狠抓活动载体，增强工会活力在春节、“三·八”、“五·一”、“七·一”、”十·一”等重大节日，组织开展形式多样、丰富多彩、健康向上的文体娱乐活动，丰富职工的业余文化生活，激发职工的工作热情，推动全乡精神文明建设。
一是在春节前夕，配合乡党委对特困户、困难职工送温暖，每个社区都开展的有声有色。
共有300多人得到帮扶。
二是在“三八”妇女节，乡女工委和乡妇联、计生办组织开展了《妇女保障权益法》等内容的知识宣传活动。
三是在“五一”国际劳动节，乡工会在乡党委政府的大力支持下开展了“我们的节日·端午”主题系列活动，来自全乡14个社区及乡机关代表队的150名代表参加了文艺表演、知识竞赛，诗赛活动，竞赛分别设立一、二、三等奖及优秀组织奖，竞赛活动在一片欢歌笑语的热烈气氛中圆满结束。
四是在“七一”党的生日前夕，乡工会联合会、团委、文化站组织举办了“欢庆七一·筑梦家园·文化同心”为主题的文化惠民活动，来自全乡14个社区及单位分别带来独唱、舞蹈、诗歌朗诵、快板等文艺节目，同时还邀请了全国道德
模范黄莉现场作了励志演讲。
现场气氛热烈高涨，充分展示了我乡职工群众在奔向小康生活的路上大踏步前进，蓬勃向上的良好精神风貌。
五、积极为职工送温暖解困难开展送温暖活动，努力为职工排忧解难，了解企业为职工帮扶事例。
今年金秋助学帮扶了6 名大学生顺利就读大学，建档帮扶了1户社区困难户。
六、特色工作 1、做好“成都好工人”的挖掘。
乡工会联合会与市总工会共同在各单位发起“我评议，我推选，身边好人”活动，乡邮递员张全书二十三年如一日的邮递感人事迹，获得了XX市第二届成都好工人荣誉称号。
2、做好女职工居家灵活就业。
通过与乡妇联联合，动员妇女同志加入绣娘工坊，实现居家灵活就业。
绣娘工坊现有10名妇女，每月人均收入在500-1200 元之间。
3、做好省级安全社区创建。
省级安全社区创建工作是XX市民生工程之一，乡工会积极配合乡创建工作小组定期到各社区、企业开展安全生产、居家安全的宣传和检查，确保乡域内无一例安全事故发生，同时为成功通过省级安全社区创建工作做好迎检准备。
4、做好向峨国际猕猴桃小镇建设。
在时间紧，任务重的情况下，调动职工积极性，成功完成了特色街区建设和猕猴桃项目点位建设，为第八届国际猕猴桃研讨会在都江堰召开创建新亮点。
七、xx年工作计划(一)进一步规范和完善基层工会的组织
建设工作。
一是做好乡工会联合会和企业的工会换届选举工作。
针对未换届的企业，明年将积极抓好换届工作，确保工会组织健全。
二是规范社区工会组织建设工作。
通过xx年的努力，基本完成了社区工会组织的换届工作，下一步将重点规范社区工会阵地，通过试点一些社区，完善工会的场所、标示标牌、制度建设以及档案的规范管理等。
三是探索建立新型的工会组织，如协会、合作社、家庭农场等新型的基层工会组织。
(二)进一步做好干部职工的教育和培训工作。
一是加强工会干部和职工的知识培训，通过学习《工会法》、《劳动法》、《合同法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《集体合同规定》等有关职工合法权益保障方面的知识以及企业安全生产方面的知识，使得其在遇到涉及自身劳动合法权益的情况时能够懂得运用法律武器来保障自身的切身利益，并懂得在生产过程中加强自我保护。
二是加强农民工技能培训。
结合我乡产业发展的定位，与乡劳动保障所、农产办、为农综合服务站联合，积极开展农民工的农业产业技能培训，提升他们的种养殖技术，为发展经济奠定基础。
(三)进一步做好职工的贫困救助工作。
针对辖区内确实困难的低保边缘户家庭做好摸底调查，对确需工会组织帮扶的职工，乡工会联合会将积极为他们排忧解难，提供优质服务。