2021年医务科科长个人述职报告范文

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医院医务科科长述职报告范文(二篇)

医院医务科科长述职报告范文(二篇)

医院医务科科长述职报告范文尊敬的领导:我作为医院医务科科长,非常荣幸能够向您汇报过去一年的工作情况和成绩。

在过去一年中,我和我的团队兢兢业业、努力工作,为医院的发展贡献了自己的力量。

一、工作开展情况:1. 组织协调医务管理工作:作为医务科科长,我始终将组织协调工作放在首位。

我及时召开科务会议,研究决定医务科的各项工作计划和事宜。

并加强与其他科室的沟通协作,推动医院各项工作有条不紊地进行。

2. 完善医务管理制度:在过去一年中,我牵头修订了医务科的管理制度,强调了规范医疗行为、提高医生职业素养的重要性。

在制度的实施过程中,我积极组织培训,并加强对医生的监督和考核,确保医务科的各项工作按照规章制度进行。

3. 提升医疗质量:针对医务科的工作职能,我加强了对临床医疗工作的监督和指导,督促医生严格遵守医疗规范和操作规程。

并利用医院的临床路径管理系统,提高了疾病的诊疗效率和疗效。

4. 加强医患沟通:我意识到医患沟通是医疗服务质量的重要环节,因此我加强了对医生的沟通技巧培训,并推动医院开展医患沟通活动。

通过开展义诊活动、患者满意度调查等,有效地改善了医患关系。

5. 推动科研工作:医院作为一所综合性医疗机构,科研工作对于提高医院的学术水平和医疗质量非常重要。

在过去一年中,我积极组织医务科的医生参与各类科研项目,推动科研成果的转化和应用。

二、取得的成绩和亮点:1. 全面提升医务科的工作效率:在我对医务管理制度进行修订的基础上,我通过引进信息化的管理方式,提高了工作效率。

医生的接诊和病历记录都实现了电子化管理,大大减少了工作量和工作时间,并降低了出错率。

2. 加强医患沟通,提高患者满意度:通过开展医患沟通活动,改善了医患关系,提高了医院的口碑和患者满意度。

患者对医院的评价明显提高,愿意继续选择我们的医疗服务。

3. 科研成果显著:在过去一年中,医务科的医生参与了多项科研项目,取得了一些重要的科研成果。

其中,有几项科研成果已经在国内外学术期刊上发表,并得到了同行的认可和肯定。

医院医务科科长述职报告(通用5篇)

医院医务科科长述职报告(通用5篇)

医院医务科科长述职报告(通用5篇)医院医务科科长篇1今天向领导和同志们述职如下:一、主要工作完成情况1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系。

不断调查科室质量管理方案,严格按方案实行质量控制,消除医疗安全隐患,将月检查结果全院通报,并在下月质量检查中进行整改。

2、增强依法执业意识,健全核心医疗。

严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗安全;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度,修订工作人员。

3、倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制。

全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量动态过程管理,制定切实可行的《医疗质量管理》,实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动,加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全核心制度,有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。

4、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷。

员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作,是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径,以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务人员职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量保障医疗安全。

5、改进服务流程,提高工作效率。

加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,择期手术术前等待日不超过3天,努力缩短平均住院日,提供优质便捷医疗服务,提高了工作效率。

6、合理用药规范检查,减轻病人负担。

认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及自治区卫生厅有关规定,全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。

医院医务科科长述职报告(4篇)

医院医务科科长述职报告(4篇)

医院医务科科长述职报告尊敬的领导:您好!我是XX医院医务科的科长,非常荣幸能够向您汇报我们科室在过去一年的工作情况。

在过去的一年里,医务科积极推动医院管理工作的改进与创新,取得了一定的成绩。

一、工作目标与思路在上年度工作计划中,我们明确了科室的工作目标为:提高医院的医疗质量,优化医疗服务流程,加强与各科室的协作配合,提高医院的整体管理水平。

为了实现这些目标,我们首先确立了工作思路,即以改善医疗服务为核心,以提高工作效率和管理能力为重点,全面推动医院管理工作的创新和发展。

二、医院医疗质量管理工作在医院的医疗质量管理方面,我们提出了一系列的具体措施。

首先,我们加强了对医疗过程的监控,建立了全过程的质量控制体系,确保每一个患者的就医过程能够得到科学、规范的管理。

同时,我们推行了医院内部的病案质量管理制度,加强了病案管理工作的规范性和科学性,以确保医疗质量的提高和医疗成本的控制。

三、医疗服务流程的优化为了提高医院的整体服务水平,我们优化了医疗服务流程。

首先,我们通过患者满意度调查和医疗服务质量评估,了解了患者就医过程中的困难与问题,根据患者的需求对医疗服务流程进行了调整和改进,提高了医疗服务的满意度。

其次,我们引入了信息化管理系统,实现了医院的信息化建设,并将信息化建设与流程优化相结合,提高了医疗服务的效率和质量。

四、与各科室的协作配合医务科作为医院的中枢部门,我们积极与各个科室进行协作配合,共同推动医院整体管理水平的提升。

我们加强了与临床科室的沟通与协调,解决了患者就医过程中的相关问题,提高了临床医生的工作效率。

同时,我们也加强了与行政科室的合作,共同推动医院管理工作的创新和发展。

五、工作成果与表彰在过去一年的工作中,我们取得了一系列的成果。

医院的医疗质量得到了明显的提高,患者的就诊体验得到了全面改善。

医院的医疗服务流程得到了优化,工作效率得到了明显提升。

与各科室的协作配合达到了良好的效果,医院的整体管理水平得到了提升。

《医务科科长述职报告五篇范文》

《医务科科长述职报告五篇范文》

《医务科科长述职报告五篇范文》医务科科长述职报告尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家下午好。

医务科作为医院医疗业务管理的核心科室之一,他的重要性不言而喻。

我本人自担任科长以来即深感肩上的责任重大,我有干好工作的强烈使命感,也有因个人能力有限怕干不好工作的自责感。

今天,借着述职的机会,将向大家汇报一下我在xx年工作中的一些感悟和想法。

说出来与大家共勉,不当之处,请各位领导和同事批评指正。

xx年我院提出了“七大工程”建设目标,目标中所提到的抓好六件工作中首先就要求干好医政工作。

而其他工程目标中也多多少少都需要医政科的参与。

为此,围绕“七大工程”建设目标,医政科在主管领导xxx副院长的带领和指导下重点完成了以下几项工作:1、加强医疗质量的管理与控制,组织成立医疗质控小组,逐步完善医疗质量管理与控制体系,建立院、科两级质控组织。

2、组织实施了“制度在心中,落实在行动”的医疗核心制度落实年活动。

全年医政科共组织核心制度培训2次,核心制度考核3次,质控员培训3次,印制并发放《医生工作手册》100余册等。

促进了各临床科室核心制度的落实。

3、全年组织开展业务培训及三基三严学习20余次,努力提高全院医务人员业务水平。

4、注重依法执业,保障医疗安全。

实行处方权申请考核管理制度,及时为新开展的疼痛科、康复科等变更医院执业登记,为临床医师办理执业注册、变更注册等20人次。

5、加强全院医务人员继续医学教育培训工作,鼓励医务人员外出进修学习,学成返院后均安排院内授课一次。

全年共安排授课14次。

加强院内轮转医生和外院进修实习医生的管理工作。

6、加强病案管理工作,完善相关管理制度,杜绝了以往患者带病历外出复印易致病历丢失损毁或患者信息泄露的安全隐患的发生。

7、积极做好省市级重点中医专科的申报工作,xx年我院新增疼痛科为省特色中医专科,新增内一科、康复科、疼痛科、妇产科和骨伤科五个市级重点中医专科。

8、积极协助医院推行新医改工作,联合其他几个部门协助医院完成各种医疗数据的测算和文字材料的整理工作,为我院医改工作的顺利推行做了力所能及的贡献。

医院医务科长述职报告10篇

医院医务科长述职报告10篇

医院医务科长述职报告10篇医院医务科长述职报告1医务科在院长及主管院长的领导和大力支持下,在各科室的积极配合和帮助下,坚持以健康为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标,以医院等级评审为契机,严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实,顺利通过等级医院复审,圆满完成全年工作计划,使得全年各项工作得以有序的进行。

现将具体工作述职如下:一、顺利通过医院等级评审坚持质量持续改进要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高,我想首推二甲医院评审。

年初,我院在未经指导的情况下一次性顺利通过二甲医院评审,并确定半年后进行复审。

为此医务科在院领导的统一安排下,按照复审要求召开7次相关会议。

首先进行科室分工,将全院临床科室工作进行任务分解、对重点科室的复审准备工作进行细化安排,确保科室、医院资料完整统一。

同时把"二甲医院复审"与医院医疗质量管理相结合,进一步规范了临床工作程序,健全了管理制度,提高了医疗质量、保证了医疗安全,促进了科室管理水平的提高,推动了医院各项医疗工作的顺利发展。

并在10月份顺利通过了二甲医院复审获得了省厅专家的好评。

二、进一步加强医疗质量管理医疗质量是医院生存和发展的根本问题。

医务科把严抓医疗质量管理,全面提高医疗质量作为首要任务,经过本年度的严格管理、狠抓落实,我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效。

在加强医疗质量管理方面,医务科根据年初制定的工作计划着重从核心制度落实、病案质量管理等方面不断深入管理。

帮助并督促各科室建立了医疗质量控制八个记录本,每月对医疗核心制度的执行情况及医疗质量控制八个记录本进行督导检查,根据教育、引导、批评相结合的原则,采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院医疗质量明显提高。

在检查中我们把各科室共性问题列为专项检查,比如:交接班专项检查:经过每月不定期抽查,目前各病区交接班本均能按规范填写完整。

医务科科长述职报告范文(二篇)

医务科科长述职报告范文(二篇)

医务科科长述职报告范文尊敬的领导:您好!我是XX医院医务科的科长。

在过去的一年里,我积极履职,努力工作,全力以赴实现了科室的各项工作目标。

现将本科的述职报告如下:一、工作总结在过去的一年里,医务科团结协作,积极努力,取得了一些较为显著的工作成果。

具体工作总结如下:1. 健全医务管理制度我积极组织人员制定和修订了医务科的各项管理制度和规章制度,并确保制度的执行。

我注重制度的完善和科学性,通过不断的调研和学习,结合本科实际情况,逐步完善医务科管理制度,提高工作效率和规范性。

2. 优化排班安排为了提高医院的业务能力和服务质量,我调研了医院大部分科室的工作情况,制定了更加合理的排班安排,确保了医务人员的合理利用和资源的最大化。

同时,我加强了与各科室的沟通与协调,保证了工作的无缝衔接和高效运转。

3. 加强医疗质量管理在医疗质量管理方面,我严格执行卫生部门的各项规定和要求,加强对医务人员的培训和教育,提高医疗质量和安全水平。

并组织开展了定期的医疗事故分析会议,及时总结教训,完善制度,提升医疗质量。

4. 做好医疗器械管理我组织制定了医疗器械管理制度,建立了医疗器械档案,加强了对医疗器械的巡查和维护工作。

并与供应商积极沟通,及时更新器械设备,保证了医疗设备的正常运转和患者的安全。

5. 提高服务质量我们注重提高服务质量,开展了患者满意度调查,并根据患者的反馈意见,进行了相关改进措施。

同时,我们还积极与其他科室合作,加强了医患沟通,提高了医院的整体服务质量。

以上是我科近一年的工作总结,感谢领导对我们工作的支持和关心。

二、存在的问题和不足在工作中,我也发现了一些问题和不足之处,具体如下:1. 科室人员不足目前,我科的人员配备不足,导致工作量过大,压力较大。

需要加大招聘力度,补充科室人员,以提高工作效率和服务质量。

2. 缺乏专业培训由于经费限制和时间紧张等原因,科室的工作人员缺乏专业培训的机会,导致技术水平的提升受限。

医务科科长述职报告(精选9篇)

医务科科长述职报告(精选9篇)

<meta charset="utf-8"/><div bdsfid="139" class="content"><p bdsfid="140">医务科科长述职报告(精选9篇)</p><h2 bdsfid="141">医务科科长篇1</h2><p bdsfid="143">各位领导,同志们:</p><p bdsfid="144"> 从20xx年1月,遵照组织安排,我开始担任医务科科长职务,主抓医务管理全面工作。

20xx年来,我在集团和院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。

今天向领导和同志们述职如下:</p><p bdsfid="145"> 一、主要工作完成情况</p><p bdsfid="146"> (一)、严抓医疗护理质量,保障医疗安全</p><p bdsfid="147"> 医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。

一年中,医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加大了对医护质量的指导、监督和改进力度;重新制定或修订了35项医疗工作制度,形成医疗工作制度汇编,让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组,对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评,并将考评结果与奖金考核挂钩,及时发现问题及时进行整改,有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核,由各业务科室对阶段工作进行总结,对下步工作作出布署。

医务科长述职报告(2篇)

医务科长述职报告(2篇)

医务科长述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是医务科长XXX,在过去一年的工作中,我承担了医务科的管理工作。

在这个岗位上,我深感责任重大,但我也深知自己还有很多需要提升的地方。

在上级的关心和支持下,我积极学习,努力工作,取得了一些成绩。

在此,我向各位领导、同事们汇报一下我的工作情况。

一、工作概述医务科是医院中重要的管理科室之一,主要负责医生的日常事务管理和监督,同时还要协助其他部门的工作。

在过去一年中,我主要开展了以下工作:1. 组织制定和修订医务科相关管理制度,明确各项工作职责和工作流程,提高科室的运行效率和工作质量。

2. 对医生的工作进行监督和考核,严格执行医疗纪律,推行标准化操作,提高医生的工作水平和服务质量。

3. 安排医生的轮岗工作,确保各个科室的医生需求得到满足,同时也可以提高医生们的综合素质和专业能力。

4. 负责协调和沟通各个科室之间的工作,解决医疗事务管理中的问题和纠纷,确保医疗服务的顺利进行。

5. 开展医疗质控工作,定期检查医疗设备的功能和质量,同时也要对医疗行为进行监督,确保医院的医疗安全。

以上是我主要的工作内容,通过这些工作,我力求将医务科打造成一个高效、有序、和谐的科室。

二、工作成绩1. 管理制度的完善:我深入研究医院的管理实际,结合科室特点,制定了一系列科学、可行的管理制度和工作流程。

例如,我制定了《医务科门诊工作流程》,明确了医生接诊、开药等各个环节的工作内容和要求,有效提高了医生的工作效率和服务质量。

2. 医生管理的规范:在过去的一年中,我加强了对医生日常工作的监督和考核,建立了一套科学的评价体系,包括工作量、质量、技术水平等多个方面,在医生中起到了规范和激励的作用。

3. 轮岗工作的改进:为了满足各科室的需求,我根据不同科室的特点和要求,合理安排医生的轮岗工作。

通过轮岗,医生们可以学习不同科室的工作流程和专业知识,提高了综合素质和工作能力。

4. 与其他部门的协调和沟通:作为医务科长,我经常需要与其他科室进行协调和沟通,解决医疗事务管理中的问题。

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2021年医务科科长个人述职报告范文
2021年医务科科长个人述职报告范文
XX年,我在院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。

今天向领导和同志们述职如下:
一、主要工作完成情况
1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系。

不断调查科室质量管理方案,严格按方案实行质量控制,消除医疗安全隐患,将月检查结果全院通报,并在下月质量检查中进行整改。

2、增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度。

严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理,确保医疗安全;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度,修订工作人员岗位职责。

3、倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制。

全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量动态过程管理,制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》,实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动,加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善
检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全核心制度,有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全。

4、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷。

员工培训是医院管理的重要内容,是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作,是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径,以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类医务人员“三基三严”训练和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务人员职业素养,端正质控心态,切实提高医疗质量保障医疗安全。

5、改进服务流程,提高工作效率。

加强正点手术检查,严格执行节假日手术制度,择期手术术前等待日不超过3天,努力缩短平均住院日,提供优质便捷医疗服务,提高了工作效率。

6、合理用药规范检查,减轻病人负担。

认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及自治区卫生厅有关规定,全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。

实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度,切实保证门诊及住院检查连贯性,增强检查项目针对性。

7、加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系。

建立健全医患沟通制度,制定医患沟通单,加强全员教育培训。

教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务观念,真诚服务,尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。

建立完善病人投诉处理制度,公布投诉电话,有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉,维护正常医疗秩序。

同时总结投诉案例,分析投诉原因,确定整改措施,提高医疗质量,加强医患沟通,改进医患关系,树立良好形象。

8、强化卫生支农、送医下乡活动,拓宽了医疗服务范围,提高我院在兴安盟地区医疗行业的龙头地位。

根据自治区实施“万名医师支援农村卫生工程”执行方案,成立医院卫生支农工作领导小组,制定我院《卫生支农工作实施方案》,稳步开展人员培训、业务指导、技术推广等工作。

9、以强化项目建设为龙头,积极协助开展新技术新项目。

切实创建学科品牌优势,打造我院人才优势和资源优势,增强核心竞争力,努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。

二、岗位职责履行情况
加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围。

自觉学习政治理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。

通过学习,深化了对“三个代表”重要思想和“二次创业指导纲要”的理
解,能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了成为一名共产党员的坚定信念,时刻以共产党员的标准要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。

进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识,转变工作作风。

千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。

2、提高创新意识,增强创新能力。

由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变,由人情管理逐步向制度管理转变。

3、增强实干精神。

尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。

工作严谨,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。

以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。

4、正确处理各种关系。

对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,谦虚谨慎,能够做到有困难就上,有荣誉就让;对待患者主动热情,做好各方面的解释工作,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

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