金融公司法务部门总结
一文读懂金融行业法务、风控、合规、内审薪资排位战！
⼀⽂读懂⾦融⾏业法务、风控、合规、内审薪资排位战！⾦融⾏业近两年的演变速度眼花缭乱，撩动了⼀波法律⼈的转⾏⼼思，但在招聘市场，银⾏业的综合印象分依然虐遍新⾏业。
⽽且，这些印象分也并⾮师出⽆名，如果你是⾼素质法律⼈才，那么银⾏业的平均薪资绝对可观。
数据来源：职南针⼈才库⼤数据在薪资TOP10榜单中，贸易融资类、资产托管类、投⾏业务类、同业业务类岗位占据了前5的4席，平均⼯资从15K起，⼀路涨到18K以上。
前5中唯⼀不涉及直接创造利润的是内审岗位。
⽽从第6开始，岗位类型偏多元化，合规、财务分析等各类型岗位纷纷榜上有名，且第10名的法务也突破了10K⼤关，可见银⾏各类业务板块的薪资⽔平都不低，竞争⼒⼗⾜。
从榜单上看，2017年的薪资增长点中，最瞩⽬的是需要维护客户的岗位，包括商务拓展（55.42%）、银⾏合作经理（39.19%）、销售端的理财顾问职位（36.76%），都与客户关系的维护息息相关。
合规⼈员（36.36%）⼊选，加薪幅度可观。
⾼薪岗位与⾼学历岗位的名单出奇⼀致，法务、合规的学霸⽐例巨⼤，⽆论硕⼠占⽐还是名校出⾝的占⽐，都超过35%。
另外，名校排⾏及硕⼠以上学历排⾏，这两张表单挤进前10的岗位，占⽐⽆⼀例外都超过30%，即，要竞争这些岗位，⾄少要和1/3以上的⾼素质⼈才正⾯PK。
银⾏界果然藏龙卧虎，想拿下⾼薪岗位的offer，没有⼏张亮眼的证照和名校背书不⾏。
举例：企业内审有价值的证书：CIA、CISA、CCSA、CRMA……CIA（国际注册内部审计师）国际注册内部审计师，这是从事内部审计最正统的证书了，⾄于IIA推出的CCSA国际内部控制⾃我评估专业资格和CRMA国际注册风险管理确认师，我个⼈觉得有些鸡肋。
如果想转去企业做内审，CIA是⼀个⽐较好的选择。
它不仅是国际内部审计领域专家的标志，也是⽬前国际审计界唯⼀公认的职业资格。
考虑到信息系统的重要，CISA也是⽐较吃⾹的。
这些证书越早考过越好，只会越来越难。
法务工作总结(10篇)
法务工作总结(10篇)法务工作计划与总结篇一根据目前公司法律工作的现状，20xx年度法务部工作的重点将围绕以下几点展开：一、修订、完善公司规章制度公司的规章制度是按制度内容及部门工作需求进行归口管理的，20xx年计划按原分类对制度进行修订。
法务部拟在20xx年对公司规章制度在实践中出现的问题进行汇总，并根据汇总的问题对规章制度进行完善。
二、合同及法律文件的审查1、日常合同的审查：合同及法律文件的审查是一项日常工作，合同及其他法律文件审核审查保持自收到文本1个工作日内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改；重要合同需根据具体情况而定。
根据目前情况，法务部将拟订公司合同管理办法以对公司合同及各类事项做到有规可依，有章可循。
另，法务部计划对格式合同进行常规修改，使其更符合实际操作和公司利益。
2、合同履行风险防范：了解公司内部及各分公司已经签订的合同的履行情况，根据合同履行中出现的问题进行风险预测，做好合同履行的风险防范。
并通过对合同履行中出现的风险问题汇总，进一步完善后续签订的合同条款。
三、法律咨询与培训20xx年法务部除了工作时间内随时接受各部门的法律咨询，并及时给予答复，并对咨询情况予以登记；另计划，与人力资源培训组配合，联系公司的顾问律师，做好公司法律培训工作。
根据公司目前的情况，法务部拟重点就《合同法》、《不正当竞争法》《劳动法》《消费者权益保护法》《税法》以及其他新颁布的与公司经营有关的法律进行培训。
四、敦促各分公司合同档案的建立由于各分公司都已经成立，且并没有统一管理合同，20xx年将拟定合同管理制度。
优化管理。
五、个人综合素质的提升20xx年法务部在做好法务部日常工作的同时，也将加强学习新的知识，20xx年本人已经通过法律事务成人本科的考试成功入学，年底已购买《合同法》《合同法解释》《公司法》《公司法解释》《合伙企业法》《公司登记管理条例》《公司投资、并购、融资、上市法律政策应用全书》。
公司法务工作总结11篇
公司法务工作总结11篇3.主动防范风险。
一是制定合同标准文本，防控合同风险。
20xx年，法律事务部依据集团公司合同签订状况，形成托付合同、技术合同等共计12大类、29种合同示范文本。
其中，法律服务合同、技术服务合同、审计托付合同等类别已逐步使用我方文本签约，有效防范了风险。
二是开展普法活动，打造全员工程。
自20xx年12月开头，法律事务部每周开展“送法上门”网络普法工作，截至目前，已开展“以案说法”158期、“普法小课堂”173期。
结合首个国家宪法日，法律事务部通过网上宪法问答、发放书籍、电子屏等三个途径开展宣布传达工作，营造了深厚的宪法学习氛围，强化了依法治企的意识。
公司法务工作总结6一、部门工作整体状况1、综合事务：准时处理集团行政综合部流转文件会签单17份，出具部门审查看法书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件，并准时做好OA协同收发文台账及重要事项提示台账;报送部门简报1篇;部门参预会议6次。
2、合同审查：本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律看法书31份，协调外聘法律顾问单位出具法律看法书2份，并严格依据公司规定使用合同专用章用印4次，扫描合同4份，准时做好合同专用章登记台账。
3、制度建设：修订《外聘法律顾问管理方法》及《合同审批权限及流程管理方法》。
二、法务及监督工作1、准时跟进集团诉讼、仲裁及非讼案件的进展状况，协作子集团相关案件的推动前进工作。
2、参预集团前期工作部召开的招标文件争辩会。
3、对建设工程监理合同、勘察合同模板进行争辩并征求看法。
4、监督集团资产管理部门对沙文园区01-02-23地块轩辕山庄被征收物质的资产盘点。
5、准时解决职能部门及各子集团询问的法律问题。
三、审计工作1、职能专项审计：为规范集团部门职能，合理保障企业经营管理有序运行，正在开展一个内部职能部门的专项审计工作，已沟通完成并收回全部底稿,目前审计报告初稿已编制完成,正在走会签流程。
2、内部把握审计：按集团要求新增开展一项专项审计工作，重点检查集团实体化经营转型状况，现场审计已完成,目前已编制完成审计报告初稿，正在走会签流程。
金融法务总结_金融行业月总结
金融法务总结_金融行业月总结金融法务总结金融法务是指在金融领域中，对有关金融法律法规和合规事项进行研究和应用的工作。
本月，我主要从以下几个方面进行了工作总结。
一、理论学习在本月的工作中，我加强了对金融法律法规和相关理论的学习，提高了自身的专业知识水平。
我认真研读了《金融法律法规汇编》和《金融行业合规管理办法》，深入了解了金融行业的法律法规体系和合规要求。
我还参加了一些金融法务的培训课程，增加了对相关领域的了解。
二、合规检查本月，我主要负责对公司内部的合规情况进行检查，确保公司各项业务的合规运作。
我详细了解了各种金融产品的合规要求，对公司的业务流程进行了全面梳理，并制定了相应的合规检查方案。
通过与各部门的沟通和协调，我及时发现了一些潜在的合规问题，并及时提出了相应的解决方案，确保了公司业务的合规性。
三、合同审查作为公司金融法务人员，合同审查是我日常工作中的重要一环。
本月，我负责了一些重要合同的审查工作，包括贷款合同、担保合同等。
我仔细研读了各项合同条款，确保其符合相关法律法规的要求，避免了公司在合同履行过程中可能出现的法律风险。
我也与公司的业务部门进行了充分的沟通，尽可能地保护公司的利益。
四、投资项目尽职调查本月，我参与了几个投资项目的尽职调查工作。
在尽职调查过程中，我充分了解了项目的法律风险和合规问题，并提出了相应的解决方案。
我参与了项目的合同谈判工作，确保了公司在投资过程中的利益。
通过对项目的尽职调查，我积累了丰富的实践经验，并提高了自身的业务能力。
本月我在金融法务方面开展了一系列工作，不断提高了自身的专业能力和水平。
我也认识到金融法务工作的重要性，将继续努力学习和提高，为公司的合规运作做出更大的贡献。
希望在以后的工作中，能够在金融法务领域取得更好的成绩。
公司法务有前途 —五年法务工作经验总结
公司法务有前途—五年法务工作经验总结法务人俱乐部点击课程可弹出一法学院2021法务课程大全课程很多从学校走出来的学生或者刚从事律师执业的法律人都会有这样一个误区：法务就是一个稳当的工作，一个审查合同的工作，一个没发展没前途的工作，不如法院检察院有权利，不如律师自由，没有律师赚钱多。
2013年初，我从律师转行进入公司法务圈，在这个圈内工作了五年，就此机会和圈里小伙伴分享一下我对法务工作的理解，并对法务的优劣势进行下简要的分析。
法律服务市场非常之大，大到需要一个完成的市场经济才能装下。
法律服务从大的分类有诉讼与非诉讼，诉讼包括法院诉讼和仲裁诉讼，除了诉讼以外的业务都归于非诉讼。
根据最高人民法院发布的《《民事案件案由规定》》案由，诉讼就分为：人格权纠纷、婚姻家庭纠纷、不动产纠纷、合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、海事海商纠纷、企业纠纷、侵权纠纷、选民资格案件十大类，共计424种案由。
而除了以上诉讼案由以外，其余的法律服务几乎都涵盖在非诉讼的领域，其中IPO、并购重组、基金业务、发行债券尤为非诉讼业务的高端业务。
市场经济的范围有多广，法律服务的市场就有多大。
作为一个法律人需要有开阔的眼光去看待法律服务市场，涉猎广泛但是在某一方面专精。
如果法律人一开始就定位诉讼律师单一的诉讼业务，那有可能就发展成为所谓的万金油律师，什么都会而什么都不精。
根据《民法总则》中对民事主体的分类：自然人、法人、非法人组织。
在市场经济中起主要作用的，创造最多价值的是法人。
法人中最基础也是数量最多的就是各类公司。
作为公司法务，通过所在公司所从事的工作内容辐射，能够精准的从事专业的法律服务领域。
比如说公司系加工制造业，法务就需要研究合同纠纷，知识产权纠纷，劳动争议，公司纠纷以上四大类纠纷。
因为在公司日常经营过程中，以上四个类型的纠纷会突出的表现在公司法务工作中。
如果所在公司从事房地产开发或者建设工程行业，公司法务就需要掌握不动产纠纷、合同纠纷、劳动争议、企业纠纷这四类常用纠纷的法律知识。
法务工作总结范文5篇
法务工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我作为公司的法务专员，秉承专业、严谨、细致的工作态度，认真履行工作职责，积极参与公司法律事务的处理与执行。
通过努力学习和不断探索，我在法务领域积累了丰富的经验，也取得了显著的成果。
二、主要工作内容及成果1. 合同管理在过去一年中，我参与了公司多项合同的起草、审查和修改工作。
通过严格把关，确保了合同的合法性和合规性，同时也避免了潜在的法律风险。
此外，我还建立了完善的合同管理制度，规范了合同的审批和执行流程，提高了公司合同管理的效率和准确性。
2. 法律咨询与培训在日常工作中，我积极为公司员工提供法律咨询和培训服务。
针对公司在经营过程中遇到的法律问题，我及时给出专业建议和解决方案，确保公司的经营行为符合法律法规的要求。
同时，我还组织开展了多场法律培训活动，提高了公司员工的法律意识和风险防范能力。
3. 纠纷处理面对复杂的纠纷处理，我始终保持冷静和客观，通过与相关部门和当事人的积极沟通与协调，成功解决了多起纠纷案件。
在处理过程中，我注重证据的收集和整理，确保每一起纠纷都能得到公正、合理的解决。
4. 法律法规跟踪与更新我密切关注国内外法律法规的变动情况，及时为公司提供法律法规的更新信息。
通过定期开展法律法规培训活动，确保公司员工能够及时了解和掌握最新的法律法规知识，从而更好地指导公司的经营活动。
三、存在的问题及改进措施1. 合同管理流程需进一步优化。
虽然我已经建立了较为完善的合同管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些不足之处。
因此，我将继续优化合同管理流程，提高合同管理的效率和准确性。
2. 法律培训效果需进一步提升。
虽然我已经组织开展了多场法律培训活动，但员工在法律知识和风险防范方面仍需进一步加强。
因此，我将继续加大法律培训力度，创新培训方式和方法，提高员工的法律意识和风险防范能力。
3. 纠纷处理效率需进一步提高。
在纠纷处理过程中，我还需要进一步提高沟通协调能力和处理效率，确保纠纷能够得到及时、公正的解决。
法务部工作职责
法务部工作职责法务部工作职责法务部工作职责11、对公司的经济活动和经营决策，提供法律可行性意见或建议;2、审查合同，审核公司相关文件和法律事务文书;3、为各部门提供法律咨询和法律帮助，配合各部门办理合同的'报批、鉴证和公证，经委托配合或代理参加诉讼、调解、仲裁及其他非诉讼活动，维护公司的合法权益;4、配合有关部门进行法律宣传、教育和培训;5、办理公司其他法律性事务。
法务部工作职责21、对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。
2、配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。
3、对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。
4、对公司相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生等。
如对人事行政部门讲解《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》。
5、制定公司内部合同运营及管理流程。
6、制定公司常用合同示范文本。
如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。
7、参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理。
8、对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。
9、对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的`法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。
10、负责建立公司知识产权管理制度。
如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。
11、公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。
12、参与公司仲裁、诉讼活动。
法务部工作职责3一、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。
二、预防纠纷1、协助集团企业总经理及各下属企业建立、完善各项规章制度，对企业及各下属企业中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理，逐步建立完善的'监督约束机制。
2、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
3、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行。
法务工作总结
法务工作总结
在过去的一年里，我作为公司的法务顾问，积极参与了公司的
法律事务工作。
在这段时间里，我主要负责起草和审核合同、处理
法律纠纷、参与公司重大决策的法律分析等工作。
通过不懈努力，
我在法务工作中取得了一定的成绩，现总结如下：
一、合同管理。
在过去的一年里，我负责起草和审核了大量的合同，包括公司
内部合同、客户合同和供应商合同等。
我通过对合同条款的仔细分
析和修改，有效降低了公司的法律风险，保护了公司的合法权益。
二、法律风险防范。
我及时了解了最新的法律法规和相关政策，通过不断学习和研究，及时为公司提供了法律风险预警和防范措施。
在公司重大决策中，我也积极参与了法律分析，为公司的战略发展提供了法律保障。
三、法律纠纷处理。
在过去的一年里，我处理了一些法律纠纷案件，包括与客户和
供应商的纠纷。
通过与相关部门的沟通和协调，我成功化解了一些
潜在的法律纠纷，保护了公司的利益。
四、团队合作。
在工作中，我与公司其他部门的同事密切合作，共同解决了一
些法律问题和挑战。
我也积极参与了公司的法律培训和知识分享，
提升了团队整体的法律意识和素养。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的法律专业知
识和实践能力，为公司的发展和稳定提供更加优质的法律服务。
同时，我也将积极配合公司的战略发展，为公司的长远发展保驾护航。
互联网金融公司法务(合规)实习经历总结
互联网金融公司法务(合规)实习经历总结从我在杭州开始，我就对互联网金融公司非常感兴趣，但后来投简历，有专业性的岗位不会要我，需要我的一般都是类似电话销售岗。
所以也就一直没能体验成功，但到上海来了之后，等知道了司考成绩，我就开始投递简历了。
没想到刚好收到了一份合规生的offer，在面试了解到工作待遇、工作时间和工作内容后，我总体感觉这份工作既比较轻松，能不花费太多的时间而影响学习，同时又能让我对法务合规工作有所了解，就欣然接受了。
1.法务和合规工作内容的区别其实一开始找工作的时候，法务和合规我一直都分不清楚，既然是一个部门，我想想总应该差不多吧，但经过这次工作之后，我会发现还是很不一样的。
首先先说两者的类似之处。
两者在工作中都需要非常了解相关的法律法规，基本上这是属于我们的饭碗能不能保住的最重要条件了。
接下来是两者的区别。
法务的基础工作内容我接触下来主要分为两项，一项是合同，包括合同草拟和合同审核;另一项是纠纷的处理，包括仲裁和诉讼。
而合规在互联网金融公司，尤其是P2P，其实是近几年在政府监管变严之后才特别产生的重要岗位，尤其是最近刚好是网络借贷平台的备案审核期，所以合规岗位孕育而生。
个人感觉，合规其实与风控有些类似，对于公司的金融产品以及运营的方方面面都要根据法律条款进行审核，尤其是在当下比较敏感的时期，风控说不能做的事公司就一定不能做，不然备案拿不到之后，小贷公司基本上就难以存活了。
截止到2021年2月28日，p2p的法规政策可以称为 1+3 的模式，以纲领性文件为中心，以备案办理、资金存管、信息披露为三个重要方面展开合规整治工作，还有例如校园贷、广告及投资理财等专项业务整治文件。
了解到最新的网贷法规可以关注网页网贷之家，是目前比较全、比较快的网贷信息整合网站。
2.吃一堑，长一智的主要内容(1)基本技能a. 复印可以连续印，不用每一张都打开盖子复印一遍，节约很多时间。
还有放在上面连续印的时候，记得把订书机的钉子拆下来，有字的那面朝上，最好A4纸长的那边靠着入口(我对蠢蠢的自己说)。
银行法律事务工作总结9篇
银行法律事务工作总结9篇第1篇示例：银行法律事务工作总结随着金融行业的不断发展，银行法律事务工作显得尤为重要。
银行法务工作既要面对日常的法律事务，又要面对金融市场的法律监管、金融创新的法律风险等多方面的挑战。
而对于银行法务工作来说，要做好法律风险的防范和控制，为公司提供法律咨询和支持，需要法务团队具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验。
1、法律合规银行法务团队需要负责公司的合规事宜，包括但不限于法律法规的遵守、内部法规制定和修订、合规培训等工作。
对于银行而言，法律合规工作尤为关键，一旦发生法律违规，可能对公司造成巨大的影响。
法务团队需要紧密关注金融法规的变化，及时修订公司的合规制度，确保公司的经营活动合法合规。
2、合同审查作为金融机构，银行与客户、合作伙伴之间的合同往来频繁，法务团队需要对公司的合同进行审查，确保公司的权益不受侵犯。
对于一些涉及到金融产品交易、资金融通等重要合同，需要法务团队进行风险评估，提出改进建议。
3、诉讼和仲裁银行经营中难免会发生一些法律纠纷，法务团队需要及时介入，参与诉讼和仲裁工作，保护公司的合法权益。
在此过程中，法务团队需要与律师事务所协作，制定诉讼策略，提供法律意见，并保证公司的诉讼利益。
4、法律风险防控随着金融创新的不断推进，银行面临的法律风险也在增加。
互联网金融、金融科技等新型业务的快速发展，给银行的法律风险管理带来了新的挑战。
法务团队需要密切关注金融市场的变化，及时发现和分析潜在的法律风险，制定相应的防范措施。
5、法律咨询法务团队要为银行的业务部门提供法律咨询，帮助业务部门理清法律问题，规避法律风险。
也要为公司高级管理层提供法律意见，参与公司的重大决策。
金融市场的法律法规一直都处于不断变化之中。
这就要求法务团队要时刻关注最新的法律政策，及时修订公司的合规制度，防范法律风险。
2、金融产品和服务创新迅速随着金融科技的不断发展，银行的金融产品和服务层出不穷，这就需要法务团队要对新产品进行风险评估，确保新产品的合法合规。
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金融公司法务部门总结任何一种事物、一项工作，都存在内在联系、外部制约，都有它自身的发展、运动规律。
我们要遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的，做好工作的总结。
接下来XX 搜集了金融公司法务部门总结，仅供大家参考，希望帮助到大家。
金融公司法务部门总结一**年又是公司迅猛发展的一年，无论是内部战斗力，还是外部影响力，均有很大提升。
、全程参与集团重大经营活动，及时进行风险评估，提出法律意见。
1、参加江苏中电设备有限公司的股份制改造变更为中电电气股份有限公司的全过程，配合外聘律师事务所的法律尽责调查，适时提供法律建议和服务。
2、参与中电电气光伏有限公司对中电电气新能源有限公司和中电电气太阳能科技有限公司两个组件公司并购，审查并购文件。
3、参与股份公司营销政策的制定，审查制度合法性；评估、修订变压器销售合同文本，审查修改于制度配套使用的《代理商协议》等合同文本。
4、参与中电电气集团有限公司与南京铁路建设有限公司共同成立南京南站光伏发电有限责任公司的相关合作协议审查、修改，进行法律风险评估。
5、参与中电电气股份有限公司对通化变压器制造有限公司股权收购和业务开展情况的前期考察、调研工作，提出法律意见。
6、参与中电电气集团有限公司与大同煤矿集团机电装备制造有限公司合资成立大同煤矿集团机电装备中电电气有限公司的工作，对合作协议、公司章程进行草拟、审查，办理公司设立的工商登记事务。
、根据工作中发现的问题，对重大法律风险提交评估报告，供管理层参考。
1、1月向相关部门提交《企业劳动管理法律指引》，对企业常见的《劳动合同法》相关的适用问题进行详细的解释与指导。
2、2月向集团领导提交《关于中电电气光伏有限公司对中电电气新能源有限公司和中电电气太阳能科技有限公司股权收购的法律意见书》。
3、6月向集团领导和人力资源部提交《XX年上半年劳动争议案件评估报告》，对因公司不规范行为引发的多起劳动争议案件进行剖析，总结原因、问题，提出改进建议。
、为子公司、职能部门提供有效法律服务，处理重大法律纠纷；检查异地子公司法律工作开展情况。
1、为江苏中电输配电有限公司与福建建德三师水泥有限公司的变压器质量纠纷提供法律建议，拟定和解方案。
2、调查、处理江苏中电输配电有限公司与大唐漳州风电有限公司的变压器质量纠纷，提出了可行的处理方案、建议。
3、协助企管部处理临时用工陶纪明的工伤补偿事宜，与对方协商达成协议。
4、对合同履行中的争议，草拟书面函件与客户协商；对客户违约，可能造成公司重大损失的合同，指导销售员从客户处取得违约证据，如kunye c0,limited公司推迟交货，指导销售员取得对方书面认可手续。
全年共为子公司、职能部门提供各类法务服务60余次。
通过上述工作，化解纠纷，弱化矛盾，避免了诉讼案件的发生，维护了公司形象。
、检查、监督江西景新公司法律服务工作开展情况。
1、监督江西景德半导体新材料有限公司法务工作开展：保持与外聘驻公司律师的密切联系，定期检查工作日志，及时协调处理重大问题。
2、要求江西法务对全部涉外采购合同进行梳理，对未履行完毕的每份合同的签订、变更、终止的法律手续是否完备、是否存在法律风险给予说明并给出法律意见。
3、监督合同履行，及时处理纠纷：对因付款延迟导致大量供应商不满引起的合同履行问题进行协调，提供解决方案；对于供气公司要求涨价引起的重大纠纷，适时指导、草拟函件，提出法律建议等。
4、与其它部门合作，参与公司项目的决算工作。
、积极维护和拓展外部司法关系，为解决集团法律风险创造良好的外部司法环境。
维护与扬中公检法机关、仲裁机构的关系；拓展与省高院、镇江中院、江宁法院、江宁公安的联系沟通，与两地司法机关保持良好的工作联系。
、清收应收账款，维护资金安全。
1、工作业绩：⑴超期货款：全年共处理超期货款万元，其中XX年遗留余万元，XX年新移交万元。
截至XX年11月底，共回笼超期货款2370万元，清户169户。
⑵离职销售员欠款清理：经过一年时间的诉讼，第一批诉讼的25件离职销售员欠款案件一审已全部结案，回笼欠款15万元。
2、工作措施：⑴超期货款方面加强诉讼力度。
为加快超期货款清收速度，重点通过诉讼方式清收。
积极协调各方，充分利用司法资源，共诉讼案件29起，结案23起，结案率80%，另有2起案件已冻结金额73万余元。
全年通过诉讼而回笼货款621万元。
⑵坚持出差，深入每个客户实地了解货款逾期支付情况，对客户提出质量等问题及时予以解决，回笼货款。
、严格执行合同评审制度，评审全集团对外经济合同。
1、审查、草拟重大合同：参与谈判、审查与丘博保险有限公司保险合同，与人民电器厂、华达物资公司、正泰公司的战略合作协议，与德国海德里希设备有限公司买卖合同的重大合同，提出法律意见；起草中电电气特种变压器有限公司与上海地澳自动化科技有限公司专利许可、技术合作开发协议等重要合同。
2、严格按责任状要求做好日常合同评审工作：今年面对人员减少、工作量增加的问题，法务部发扬团队精神，精诚团结，加强合作，克服困难，保障合同评审日常工作按时完成。
⑴截止至11月底，评审变压器销售合同2800余份，重点审查客户资信，识别安装公司、皮包公司等履行能力不能保障的客户，预防法律风险。
⑵对非标产品库存，逐份审查合同，向运营计划中心核实履行情况，分析法律风险，对每台产品给出处理意见。
⑶对在评审中发现的未签订合同先发货、预付款未到先发货引起的法律风险予以汇报，指出问题，提出法律意见。
3、评审集团及股份公司采购合同2900余份；基建及其他合同193份。
对此类合同，重点审查合同是否与招标结论一致；对采购特殊产品如危险品、劳保用品等国家规定必须取得特殊生产许可的，严把资质关，审查供应商相关证照；对生产、质检用设备要求留质保金；根据运输公司人员协助卸货受伤事故，提示完善采购合同文本，预防将来再发生卸货人身损害风险。
金融公司法务部门总结二时光如梭，岁月无痕，不知不觉间，又是一年。
这一年以来，在公司领导细心的栽培及指导下，在公司各部门其他同仁的关心和照顾下，公司法务部紧紧围绕着企业发展的中心工作，认真执行公司有关法律事务工作文件的规定，从防范公司法律风险出发，以保障公司资产安全为核心目标，在合同管理、案件诉讼、纠纷处理、规章制度建设方面做了一定的工作，探索出了相对清晰的工作思路，总结了较为可行的工作方法，使得公司法律事务工作更加成熟，切实地维护了公司的合法权益。
公司法务部协助公司同相关经济主体进行谈判、签订协议、合同等，完善合同订立、履行及争议解决的相关程序，包括对合同主体资格、条款、担保、履行以及合同救济等过程中的风险进行评估，提出预防性措施。
公司制定的合同管理办法，并在实际工作中得到不断完善和发展，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同招标、合同文档管理等各项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，加大了合同管理力度，使合同管理更具有实际操作性。
法务部根据公司的管理工作精神，积极为公司重大项目提供法务专业支持，对公司常见法律问题提供咨询和建议，协助起草、修订及完善公司相关规章制度和其它规范性法律文件，增强公司规范化、科学化管理，使公司的经营活动符合法律要求，把公司的内部管理纳入法制化轨道，确保公司重大项目的依法顺利推进。
如为XX项目疑难法律问题多次提交了书面法律意见书，进行了法律风险论证，参与XX项目相关合同的谈判等。
合同几乎贯穿于公司的每一项经营活动中，由此也使得企业的日常经营活动面临着各种各样的法律风险，公司所签订的合同内容是否符合法律的规定，条款有无遗漏，形式是否符合规定的要求，文字是否表达准确、严谨，都密切关系到公司的切身利益。
如果一个企业对此不加以重视，不进行必要的遇见和防范，没有任何的规避和化解方法，一旦风险出现，其后果往往是企业难以控制的。
要使合同的管理规范化、科学化，首先要从完善制度出手，制定切实可行的合同管理制度，使管理工作有章可循。
其中，合同管理制度应当包括，合同的归口管理、合同的资信调查、审批、签订、登记和备案程序法人授权委托管理办法，合同示范文本管理，合同专用章管理，合同履行与纠纷处理，合同定期统计与考核检查，合同管理人员培训，合同管理奖惩与考核等。
通过建立现代合同管理制度，做到管理层次清晰、职责明确、程序规范，从而使合同的签订、履行、考核、纠纷处理都处于有效的控制状态之中。
合同的签字盖章即意味着公司对合同所有条款的接受，因此，应谨慎对待合同的签章，必须在完全明确知悉合同内容并对其无异议的基础上，根据公司的授权才能签字盖章。
一旦签字盖章即确认对合同项下各项权利和义务的同意，任何违背合同规定的行为都可能遭到对方的违约索赔，因此，公司及各部门签订的合同由各部门及公司专人负责。
公司法律风险是可能造成公司经济、财产损失的一种潜在的商业风险，它存在于公司经营发展的每一个环节，如果对此不加以重视和及时规避，一旦风险出现，就势必会影响公司的日产管理和正常运作，其后果往往是一个公司难以控制的，甚至会给公司带来极大的灾难。
因此，建立事前防范、事中控制、事后治理的法律风险防范管理体系也就尤为重要。
因此，公司法务部会把握公司法务实际操作情况，增加信息量和参与度，进一步熟悉公司运作情况和其它业务部门业务往来中的法律风险，调整自己的心态和工作思路，以找出工作开展的最佳切入点，为参与公司相关决策和提供更加有针对性的法律风险预防和控制机制提供强有力的依据。
回顾这一年，虽然我较好地完成了领导交给我的任务，但是在实际工作中还存在一些不足。
首先，在专业知识的更新上，对于一些新出台的相关法律法规述职程度欠缺，以后要多利用工作之余多多学习，以确保更好地为公司服务；其次，在工作的细心程度上，以后一定要加倍细心地对待每一项工作，做到细致入微，不辜负领导和同事对我的信任。
面对新的更具有挑战性的一年，我一定加强和提高各方面的素质培养，以更大的热情和努力投入到公司的发展和建设中去，和同事们一起为雄狮集团的发展贡献自己的力量。
金融公司法务部门总结三20**年，法务部按照事前防范、事中控制、事后应对的原则，切实维护公司的合法权益。
现将本部门今年以来工作情况汇报如下：截止到20**年12月21日，通过合同审批、流程及其他方式移交法务起草修改或审核的合同达400余份。
在合同审核过程中发现以下问题：1、合同主体不当。
合同主体适格，是合同得以有效成立的前提条件之一。
而合格的主体，首要条件应当是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的当事人。
因此在签订合同中，不应与不具有独立法人资格且不能独立承担责任的分公司、个人等单位和不具有相应资质的单位签订合同。
业务部门在签订合同前应审查合同相对人是否具备资质，以免导致合同无效或在履行中产生纠纷。
2、合同文字不严谨，易产生歧义和误解，导致合同难以履行或引发争议。