大促团建活动策划书(初稿三)概要
关于团建活动方案策划书(7篇)

关于团建活动方案策划书(7篇)关于团建活动方案策划(篇1)1:活动目的:通过一系列的团队素质活动,增强学员对团队与他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放的方法,以此让学员有更积极乐观的心态来面对生活与工作。
2:活动概况(1)活动主题快乐工作,心中有梦;团结奋进,开拓创新;(2)活动地点江苏常州东方侏罗纪公园(游玩期间会组织几个团队建设的小游戏增强团队意识)(3)活动时间20__年10月份(4)活动对象工程技术中心全员(注:可带家属,门票费用与餐费自理。
)另:工程技术中心副主任级以下员工参选优秀员工,当选优秀员工者可另享有温泉一次。
游戏一:破冰、分组扑克分组目的:分组材料:一副扑克牌活动程序:1、指导者给每一位成员发一张扑克,这张扑克的花色只有他本人知道,不可以让他人看到;2、按照座位顺序依次上台用肢体语言来表达出你的花色,其他学员也不可以提问,整个活动过程所有人都不能说话;3、其他成员要认真的观察,用肢体语言表达完自己的花色后,站在认为跟自己是同一花色的成员后面,站成一排;4、最后所有人都介绍完之后,看有没有人站错队伍的,如果有要为他应属的团队做出一个贡献,形式与内容由该小组集体决定。
5、确定好小组后,每个小组给自己组取个名字。
分享:1、站错队的人,为什么会站错——自己对别人的理解不够还是别人表达的不够清楚2、如果是表达不够清楚的——沟通的准确性游戏二:团队建设活动:同舟共济活动目的:本游戏主要为培养成员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任与理解。
形式:6人为一组时间:30分钟材料与场地:每组报纸20张,胶带一卷,空地操作程序:1、每组利用报纸与胶带制作一个可以容纳全体成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
(可以先给学员看下效果图,让他们做船的时候有个参照,另外一定要求船的宽度必须保证所有成员的.脚在上面,如果脚碰到地面就算溺水,属于扣分行为)2、全程进行记时比赛,从做“船”至到达目的地,如果“船”在中途破了,全组许停下来将“船”修好,再继续前进,但记时不断,最后船必须保持完整。
举办团建活动的策划案(精选5篇)

举办团建活动的策划案(精选5篇)举办团建活动的策划案(精选篇1)(一)、活动引言:为了从各方面丰富同学们的生活,在保证不影响的同学们的学习的基础上,增强班级同学的交流,提高班级文娱活动的质量,丰富班级活动,经过班委提议,同学同意,决定开展"同窗之谊"的班级活动。
(二)、活动目的:来大学已快一学年了,同学们渐渐熟悉了。
消逝在欢笑里的青春,是我们昨日最美的回忆;流逝在歌声里的岁月,是我们曾经永世的无悔;留在记忆力的永恒,是我们那些同窗的日子!为了大家更好的交流和进步。
特举办这次班级活动,增进同学们的友谊,增强集体荣誉感。
(三)、活动对象:化学化工系__级制药工程二班全体学生。
(四)、活动时间:三月二十九日晚。
(五)、活动地点:理科楼513。
(六)、活动流程策划:一、布置会场,设计板报,营造良好的活动氛围。
二、具体活动:1.一定的歌曲节目。
2、适当的小游戏,通过同学配合一起共同完成,增强大家的情谊。
3、同学之间互换礼物。
4、对于班级的未来及你对班级的建议的探讨。
举办团建活动的策划案(精选篇2)一、活动背景、目的与意义背景:“万圣节”流传至今已成为当下许多年轻人化妆舞会的节日,作为青春的代言人,大学生洋溢着青春的活力,充满着四射的激情,年轻的一代将接过社会发展的接力棒,大学生是年轻一代的主导力量。
大学生活动是学院校园文化建设一道亮丽的风景线,不仅丰富大学生校园文化生活,营造现代文化气氛,增进同学交流,拉近人与人之间的距离,还为同学们提供交流聚会的机会。
同时假面舞会作为最具浪漫气质的激情活动之一,颇具西方文化色彩,充满了魅惑和绚烂的气氛。
舞艺协会作为校园文化建设中的又一新生力量,本着丰富大学文化生活,在万圣节之夜这个美好的节日里,和全校师生一起度过平安但不平凡的夜晚。
目的:为了给我校学生一个增进交流的平台,舞艺协会将于x月x号晚__点在大学生活动中心举办假面舞会。
意为给中外学生提供一个相互交流,促进理解,增进友谊的机会.意义:举办此次舞会为我校各院大学生搭起了交流的桥梁,也能够让学生更多的加入到我校的大学生活动中,更加丰富其在我校的文娱生活,扩大他们的交友范围.二、活动时间与地点时间:20__年x月x号星期x地点:我校大学生活动中心三、活动开展形式活动主要以舞会的形式开展,其中穿插几个歌唱、小品等节目表演和两个互动游戏四、活动内容此次舞会是较为大型的舞会,舞会将以跳交际舞为主,有曳步舞、街舞、兔子舞等多种同学们喜欢的舞种,游戏,纪念品。
团建活动策划书怎么写范文7篇

团建活动策划书怎么写范文在团建活动中,参加的成员们没有了平时上下级的关系存在,在这个时候,大家都只是彼此的朋友,因此能够将平时很多的隔阂或者是矛盾给消除。
下面是小编给大家带来的团建活动策划书,希望能够帮到你哟!团建活动策划书篇1一、活动简介此次团队建设活动是由:道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。
该活动是展现员工团队协作力的平台。
通过员工团队协作,各队进行比拼竞技,从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。
本次团建活动的宗旨是:爱岗、敬业、进取、团结。
二、活动人员公司80名职工。
分为四队。
三、活动内容1. “旱龙舟”————————————热爱岗位,企业心。
2. “团队美食大比拼”————————负责认真,工作情。
3. “蛟龙出海”———————————努力上进,有所志。
4. “八十人超大规模挑战蛟龙出海”——团结一心,万披靡。
四、活动时间及地点时间:20__年月日,12:30—16:30地点:MAX体育公园五、活动流程及详解(一)活动流程9:00—10:00 所有人员集合,大巴发车开往MAX体育公园,由团建老师在车上进行抽签分组,将所有人员,平均分为4队10:00—10:15 大巴车到达MAX体育公园,所有人员按照分组整队10:15—10:30 由团建带队老师宣读活动内容简介及各项注意事项10:30—11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及展开(在本轮活动中决出的排名,将在下一轮“团队美食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)11:30—14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开14:30—16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及展开16:00—16:15 所有队员留影纪念,并颁发“ 80人超大规模蛟龙出海”挑战成功奖杯16:15 大巴出发,将所有人员安全送回公司(二)活动详解“旱龙舟”每队分成2组,接力折返。
比赛距离为30米,每支队伍由“起跑线”出发,以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程,站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟出发,以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。
大型主题团建活动策划书3篇

大型主题团建活动策划书3篇篇一大型主题团建活动策划书一、活动主题“放松心情,快乐户外行”二、活动目的通过户外团建活动,增强团队成员之间的沟通与交流,提高团队凝聚力和协作能力,同时也让大家在繁忙的工作之余,能够放松身心,享受大自然的美好。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动准备1. 宣传活动:通过公司内部邮件、宣传栏等方式向员工宣传本次团建活动的主题、目的、时间、地点等信息,鼓励员工积极参与。
2. 统计人数:统计参与活动的员工人数,以便预订车辆、餐饮等服务。
3. 物资准备:准备活动所需的物资,如食品、饮料、药品、防晒用品、雨具等。
4. 活动安排:安排活动的具体流程和内容,如团队拓展游戏、户外运动、烧烤野餐等。
5. 安全保障:提前了解活动地点的安全情况,制定相应的安全措施,确保员工的人身安全。
6. 应急预案:制定应急预案,如遇到恶劣天气、突发疾病等情况,能够及时采取措施进行处理。
七、活动流程1. 集合出发:在公司集合,乘坐大巴前往活动地点。
2. 团队拓展:到达活动地点后,进行团队拓展游戏,如拔河比赛、接力赛跑等,以增强团队凝聚力和协作能力。
3. 户外运动:进行户外运动,如徒步、骑行、登山等,让员工亲近大自然,放松身心。
4. 烧烤野餐:在户外进行烧烤野餐,让员工享受美食的同时,增进彼此之间的感情。
5. 自由活动:员工可以自由活动,如拍照、欣赏风景等。
6. 集合返程:活动结束后,集合员工,乘坐大巴返回公司。
八、活动预算本次团建活动的费用预计为每人[X]元,具体费用如下:1. 交通费用:租用[X]辆大巴车接送员工,预计每辆大巴车的费用为[X]元,总计[X]元。
2. 餐饮费用:烧烤野餐的食材和饮料预计每人[X]元,总计[X]元。
3. 活动费用:团队拓展游戏和户外运动的费用预计每人[X]元,总计[X]元。
4. 其他费用:药品、防晒用品、雨具等其他费用预计每人[X]元,总计[X]元。
莆田大型团建活动策划书3篇

莆田大型团建活动策划书3篇篇一莆田大型团建活动策划书一、活动主题增强团队凝聚力,提升团队协作能力二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力,增强员工之间的沟通与交流。
2. 让员工在紧张的工作之余,能够放松身心,享受团队活动的乐趣。
3. 通过活动,让员工更好地了解公司文化,增强员工的归属感和忠诚度。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点莆田市[具体活动地点]六、活动安排(一)团队拓展训练1. 时间:[具体时间]2. 地点:[拓展训练基地名称]3. 活动内容:团队建设:通过一系列的团队建设游戏,让员工之间更好地了解彼此,增强团队凝聚力。
拓展项目:设计一系列具有挑战性的拓展项目,如高空断桥、盲人方阵、毕业墙等,让员工在挑战中提升自己的团队协作能力和沟通能力。
(二)户外烧烤1. 时间:[具体时间]2. 地点:[烧烤地点名称]3. 活动内容:烧烤准备:将员工分成若干小组,每组负责准备烧烤食材和工具。
烧烤活动:在烧烤过程中,员工可以自由交流,分享美食,增进彼此之间的感情。
互动游戏:在烧烤活动中,穿插一些互动游戏,如猜谜语、唱歌比赛等,增加活动的趣味性。
(三)篝火晚会1. 时间:[具体时间]2. 地点:[篝火晚会地点名称]3. 活动内容:篝火点燃:在篝火晚会上,点燃篝火,营造出热烈的氛围。
文艺表演:组织员工进行文艺表演,如唱歌、跳舞、小品等,展示员工的才艺。
互动游戏:在文艺表演中,穿插一些互动游戏,如击鼓传花、抢凳子等,增加活动的趣味性。
七、活动预算本次团建活动的总预算为[X]元,具体费用如下:1. 团队拓展训练费用:[X]元2. 户外烧烤费用:[X]元3. 篝火晚会费用:[X]元4. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动期间,请大家遵守活动规则和安全注意事项,如有身体不适或其他情况,请及时告知活动组织者。
2. 请大家保持手机畅通,以便联系。
3. 请大家遵守时间安排,准时到达集合地点。
4. 请大家爱护环境,保持活动场地的整洁。
团建活动方案策划书(5篇)

团建活动方案策划书(5篇)团建活动方案策划书(5篇)通过团建活动,可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重。
下面是小编给大家带来的团建活动方案策划书(5篇),以供大家参考!团建活动方案策划书(篇1)为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:一、活动意义:提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间:20__年5月26日星期六上午7点出发三、活动口号:放松心情、团结协作!四、活动地点:爬山五、参加人员:编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员六、活动费用:预计4000—5000元1、人员餐费计划30人×50元=1500元2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)3、矿泉水:60元4、应急药品:30元5、临时备用:500元6、奖品费用:1500元七、活动内容:为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。
八、注意事项:1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。
不允许抽烟,现在是防火期,2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。
3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。
4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。
5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。
6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。
7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。
一切听从负责人的`安排。
8、请您保管好自己的行李。
特别是手机、钱包及其他贵重物品。
并应时刻提醒自己不要遗忘物品。
九、活动负责人:__第一队队长__野狼队第二队队长__雄鹰队第三队队长__鳄鱼队活动工作人员:__、__、__活动摄影:__活动策划:__团建活动方案策划书(篇2)为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。
武义大型团建活动策划书3篇

武义大型团建活动策划书3篇篇一《武义大型团建活动策划书》一、活动主题凝聚团队力量,畅享武义之美二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与协作能力,提升团队凝聚力。
2. 让团队成员在紧张的工作之余放松身心,享受户外乐趣。
3. 加深团队成员对武义地域文化的了解,增强团队的归属感。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点武义县内选定的多个场地五、参与人员公司全体员工六、活动安排(一)前期准备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 确定活动场地,包括户外拓展基地、温泉度假村、自然风景区等,并与场地负责人沟通好相关事宜。
3. 预订交通工具,如大巴车,确保人员的顺利接送。
4. 采购活动所需物资,如道具、奖品、食品等。
5. 制作活动宣传海报和邀请函,提前发放给员工。
6. 安排好活动期间的医疗保障和安全措施。
(二)活动流程1. 第一天上午:全体员工在公司集合,乘坐大巴车前往武义县。
中午:抵达目的地后,享用午餐,稍作休息。
下午:前往户外拓展基地,开展团队拓展活动,通过各种团队合作项目,增强团队成员之间的信任和协作能力,如“盲人方阵”“齐眉棍”等。
晚上:在基地举行篝火晚会,大家围坐在一起唱歌、跳舞、玩游戏,放松心情,增进彼此的感情。
2. 第二天上午:早餐后前往温泉度假村,享受温泉浴,放松身心,缓解疲劳。
中午:在度假村享用午餐。
下午:组织员工参观武义县的特色景点,如璟园古民居、牛头山国家森林公园等,让大家了解武义的历史文化和自然风光。
晚上:活动结束,乘坐大巴车返回公司。
(三)活动预算活动总预算包括场地租赁费用、交通费用、餐饮费用、物资采购费用、医疗保障费用等,具体预算根据实际情况进行核算。
七、注意事项1. 活动期间要严格遵守活动纪律和场地规定,听从工作人员的指挥。
2. 注意安全,特别是在户外拓展和参观景点时,要遵守安全提示,避免发生意外事故。
3. 尊重当地的风俗习惯和环境,爱护公共设施和自然资源。
大型主题团建活动策划书3篇

大型主题团建活动策划书3篇篇一大型主题团建活动策划书一、活动主题“凝聚团队,挑战自我”二、活动目的1. 增强团队凝聚力和协作能力。
2. 提升团队成员的沟通能力和团队精神。
3. 缓解工作压力,放松身心。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[公司名称]全体员工六、活动安排1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目,如拔河比赛、接力赛跑、团队拼图等,增强团队成员之间的默契和协作能力。
2. 主题讲座邀请专业讲师进行主题讲座,分享团队管理、沟通技巧等方面的知识和经验。
3. 自助烧烤在美丽的自然环境中,享受自助烧烤的乐趣,同时增进团队成员之间的交流和互动。
4. 篝火晚会围着篝火,分享团队成员的故事和感受,增进彼此之间的了解和信任。
5. 户外运动组织团队成员进行户外运动,如徒步、骑行、划船等,挑战自我,放松身心。
七、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 餐饮费用:[X]元3. 活动道具和设备租赁费用:[X]元4. 讲师费用:[X]元5. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动期间要听从组织者的安排和指挥,不得擅自离队。
2. 注意安全,避免在活动中发生意外事故。
4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素,活动将延期进行。
篇二大型主题团建活动策划书一、活动主题“凝聚团队,挑战自我”二、活动目的1. 增强团队凝聚力和协作能力。
2. 提升团队成员的沟通能力和团队精神。
3. 缓解工作压力,放松身心。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战项目,如拔河比赛、接力赛跑、团队拼图等,增强团队成员之间的默契和协作能力。
2. 主题讲座邀请专业讲师进行主题讲座,分享团队管理、沟通技巧等方面的知识和经验。
3. 户外探险组织户外探险活动,如徒步、骑行、野营等,让团队成员在大自然中放松身心,挑战自我。
4. 晚宴与娱乐节目在晚宴上,安排表演节目和抽奖环节,让团队成员在轻松愉快的氛围中增进彼此的感情。
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大促团建活动策划书By:第六小组组员:印奕玮、胡铭珊、宋霁桓、陆泽宇、郑晓雯目录一、活动背景二、经费目的三、活动内容(一)部门间见习-培训营-模拟面试(二)非诚勿扰交流会(三)合办品牌项目(四)部门联谊项目(五)内部培养四、经费预算五、注意事项一、活动背景大学生事业发展促进会(CAREER DEVELOPMENT ORGANIZATION)作为我校毕业生就业指导中心下设的唯一官方学生组织,其成员数量已远超校内其他普通学生社团,目前已达到一百五十人以上。
面对规模如此庞大的学生组织,“如何加强内部团建”,使更多成员能从参加大促各种形式的活动中获得归属感,成为了亟待解决的难题。
我组由此提出了一系列的想法,主要将从“改善现有方式”和“提出创新做法”两大方面对此问题的解决方案进行阐述。
二、活动目的通过団建活动,增强各部门间流通性,衔接性,有助于部员彼此的了解,对大促有归属感。
从而总体上增强大促团结性。
三、活动内容(1)部门间见习-培训营-模拟面试一、项目概述首先绩效考评作为参考,将绩效优秀的人选拔出来,安插到各部门实习,了解部门情况。
其次培训中渗透各个部门运行机制。
分组成一个小团体,每一组4人,每次培训随机安排人员。
最后每一部分培训之后开展简短的交流会分享,并点评。
文案等技术每组出一个成品,能力型培养最终以模拟面试展示。
1、实施对象:大促各个部门考评之后选拔3-4人2、时间及周期:每学期一次3、地点:教学楼教室,可容纳60人4、实施目的:大促内部结构细化,但是管理松散。
此次部门见习,参与其他部门的业务处理机会,了解各个部门的制度,增强大促部员整体能力,促进各部门人员交流走动,使其对大促有归属感。
使团建的内容变得更加实体化。
多方面发展人才,培训之后总体能力提高,部员更加专业化,有利于提高大促整体形象。
模拟面试,各个成员间互动、部长层与部员互动,深入了解的机会。
二、项目背景分析首先,团建活动较少,大部分部员接触大促有限,各部员之间并没有深交,与其他部门成员更是形同路人,基本没有与主席团等接触交流的机会。
对于其他部门的业务也不了解,不能整体把握大促这个整体,甚至于根本不知道其他部门在做什么,需要做什么。
整个大促各个部门完全独立化,衔接易出问题。
其次,有的部员各方面并没有得到训练,对任务应付对待,提不起动力。
再者,绩效考评的实际效用并没有最大化,其太过于数据化、程序化及形式化,奖评实质并不突出,难以达到激励成员为大促投入更多精力。
三、项目问题分析通过各个部门的见习,参与到不同部门不同业务的处理,更好的了解不同部门之间的情况,使工作交接更为契合,为日后的各项分工趋于合理化,部门之间互相合作更加效率。
也希望解决部门独立感。
培训过后能熟悉各个部门成员,加强各自联系。
导致部门独立原因,主要在于平时各个部长层交流而不涉及成员间互动,双方都缺乏沟通机会。
导致后果,各部门不团结,互不了解,凝聚力不高,容易分散。
四、项目具体内容活动前期:筹备阶段,绩效考评作为参考,将绩效优秀的人选拔出来,安插到各部门实习,尽快熟悉相关部门的业务等,学着参与部门工作,使各个部门之间能相互了解,改进不足。
活动中期:培训训练营阶段邀请老师、优秀学长学姐(也可以是企业管理人员)培训,培训内容例如文案策划培训、海报传单培训、沟通能力培训、社交礼仪培训、管理组织培训。
培训后期:1.最终展示成果、交流收获经验、点评优秀作品。
评选出优秀成员小组,并给予奖品。
2.组织模拟面试环节,组员分别担任面试官和面试者的角色。
以主考官的角度和面试者的角度思考问题,在提问中了解各自特点。
五、项目创新性培训训练有别于MT培训,不仅仅是几个人分配到一起完成一个项目,而是经过一系列培训之后,做出成果的展示。
并且加入了模拟面试环节,成员之间的互动变得更加多。
六、效果预估组织方面:各个部门熟悉度增加。
部长总体层次有所加强、部员能力有所提高,部员之间有所了解,有利于大促日常见的联系。
个人方面:在培训中,各自能力可以得到锻炼,对大促的理解更多。
(2)非诚勿扰交流会一、活动方式活动主动方:大促人事部(可视情况寻求其他部门的协助)时间:秋/春季学期的期中考试之后周五下午或周日晚上场地:能够容纳150人的大教室(建议信息楼526)参与对象:18位嘉宾(每个部门两人,单身优先)二、准备工作人员安排:资料收集:各部门部长/副部长资料汇总整理:1人场地及物资的到位布置:4人板块设置及整体流程把控:2人PPT制作:1人时间把控:1人主持人:2人总指挥:1人三、活动流程及内容1. 主持人开场2. 嘉宾自我介绍男女嘉宾各分一组,分组上台亮相并做自我介绍,主持人及场下观众可根据自我介绍的内容做提问,结束后入座。
3. 第一次速配男嘉宾按顺序依次被提及,女嘉宾可选择是否举牌,。
只有一位女嘉宾举牌,主持人将询问男嘉宾的意见决定是否速配成功;若有多位女嘉宾举牌,则男嘉宾可从中挑选一位搭档;在举牌环节后,无论场上是否有女嘉宾选择自己,男嘉宾均可主动出击表达速配意愿,此时主持人将询问被提及的女嘉宾的意愿决定是否速配成功。
*若此环节后,场上仍有多人未能速配成功,则通过抽签或抢椅子游戏【注意椅子是两两消失】等方式组队。
4. 互动游戏(3-4个)+才艺展示备选游戏一:杯水传情(道具:水、纸杯、大水杯)游戏规则:每组两位成员互相配合,一位将空杯子盛水后用嘴衔住纸杯,将纸杯中的水倒入另一位衔着的纸杯中,最后倒入终点的大水杯中,在限定时间内传递水杯中水最多一组获胜。
备选游戏二:挤气球(道具:气球)游戏规则:手手相联,背背相对,齐心协力把夹在背上的两只气球在最短时间内挤爆。
备选游戏三:情歌对唱游戏规则:主持人播放情歌前奏,嘉宾抢答歌名,答对后需要两位成员对唱/合唱一段所答情歌,否则不得分,答出情歌最多的一组获胜。
备选游戏四:占领阵地(道具:报纸若干)游戏规则:每队两位成员站在报纸上,5秒,然后将报纸对折,不停重复,报纸面积越来越小,但是站在报纸上的成员任何一只脚都不能站在地上报纸外的地方而且不可以借助外力,否则违规,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
*互动游戏奖惩规则:每个游戏优胜的一组可获得小礼品,成绩落后的一组可由场下观众指定完成规定动作或事先准备好惩罚的纸条供小组抽取。
*才艺展示采取自愿报名原则,将嘉宾才艺展示穿插在游戏环节中作为调节,可按嘉宾参与度适当增减时间。
5. 真情告白+终极速配在经历一系列活动后,嘉宾之间有了更多的互动,这个环节嘉宾可以选择较中意的人进行提问做进一步了解,也可以表达自己的感受比较欣赏的嘉宾等等,场下观众若有对于场上嘉宾有好感者,也可告知主持人,向场上嘉宾表达自己的意愿,最终牵手成功者获得一份小礼品。
(3)合办品牌项目一、活动方式及要求活动时间:由各品牌活动主办部门根据具体情况确定时间活动地点:由各品牌活动主办部门根据具体情况确定地点活动形式:由各品牌活动主办部门负责主要的前期策划与分工,根据主办部门的具体需要分配协办部门的工作。
具体部门搭配如下:(由于金融部与人事部一学期内工作密度十分大,遵循自愿报名原则)二、前期工作安排1.主席团召开部长层会议,与各部门部长确认其合作伙伴,有问题不能合作或者觉得有更好的搭配的,可在会议上提出,经商议通过后确定方案,两个部门为一分队。
2.各分队开15分钟小短会,主办部门部长向协办部门部长介绍品牌活动的大概情况与流程,短会结束后由协办部门部长进行汇报,确认各协办部门对品牌活动有初步了解后可展开工作,部长层会议结束。
3.主办部门至少提前一个月确认活动时间,并建立小分队交流群。
三、活动流程1. 主办部门将提前制定好的活动流程策划(包括前期宣传,中期运行及后期整理)发到群里。
2.确认人员安排及时间截点后可开展活动。
【一些流程比较复杂繁琐,活动战线较长的品牌活动,可由两部长一同筹备】(4)部门联谊项目一、活动方式及要求活动时间:由各部门根据具体情况确定时间(主要集中在双休日、节假日等时间)活动地点:由各部门自主选择活动地点活动形式:由各部门部长或者副部长牵头,以2-3个部门的部员们作为参加人员,进行联谊活动。
1. 春游、秋游等踏青活动。
这使部员从学习、工作中解放出来,进行适当的娱乐活动,并且在活动中领略上海及周边地区的不同风景、文化。
(该活动不宜人员过多,且需要完整详细的攻略)2. 轰趴派对。
不同部门在部长的牵头下进行轰趴派对,可以进行桌游、K歌、烹饪等活动,活动中互相了解不同部门的同学(该活动人员应该在20-30人左右为宜)3. 农家乐活动。
在上海周边地区或者松江地区的农村大院进行活动,可以近距离感受农村生活的氛围,在娱乐中感悟生活。
二、前期工作安排1.几个部门的部长层进行商讨活动内容及地点,向主席团申报。
2.确定活动内容及地点后,通告部员,并且投票出有空的时间,进行时间确定。
3.各部长层以及有经验有兴趣的部员可以研究活动方案,确认活动各环节的稳定,并做出意外应急方案。
三、活动流程1. 参加部门的部长向部员公示活动方案,并记录参加活动的人员。
2.确认人员安排及时间截点后可开展活动。
3.活动结束后可询问部员意见以及满意程度进行适当改进。
(5)内部培养一. (部门内的团队建设)仍以长期培养为主目前,大促各部门内以最基本的“部长带干事”的模式,通过共同完成上级所交予的一项项任务,譬如最普通的“共同举办一场宣讲会”等,既能锻炼成员自身的能力素质,同时通过与部门内其他成员的默契配合,体悟团队的意义,同甘共苦、一起奋斗。
二. (部门间的团队建设)可以短期培训为辅通过邀请就业办老师、曾在大促工作的学长学姐(如前任主席、部长等)给予短期讲座式的培训,以讲授经验为主,主题以大家感兴趣的为佳(可通过每学期一次的调查问卷方式)。
然后以随机分配、团队合作的形式共同完成与培训课程相关的实践项目或课题研究。
此类形式的短期培训可与大促已有的内部福利讲座相结合,福利讲座提供了能将大促成员聚在一起的机会。
不同之处主要在于最后增加的实践项目部分,为本不相熟、仅仅是来听次讲座的不同部门的成员之间提供相互了解的机遇。
因为福利讲座的覆盖面较小,可先作为此法的试点,如果成效好,则可向全员培训方向发展。
具体时间轴及方案详见下页。
有效的内部培养可将大促成员的个人目标与组织的长期发展相结合,提供人才发挥的平台,帮助个体锻炼能力,同时组织可通过长期培养和短期培训两种不同的方式了解个体能力、团队合作意识及成员性格等重要素质,有利于组织内部的团队建设。
四、经费预算(1)部门间见习-培训营-模拟面试培训获奖礼品预算总计80-100元。
住要以网购形式,可能包含邮费等其他费用支出。
奖品项目数量单价总价多肉盆栽 4 10 40本子 4 6 24民信片 4 4 16(2)非诚勿扰交流会物资:心动牌(可用其他物品替换),游戏道具(视具体游戏决定),小礼品(如巧克力、爱心便利贴等)预算:视具体物资而定,基本可以控制在100元以内。