食品卫生安全方针和目标
食品卫生安全方针和目标
食品卫生安全方针和目标食品安全方针：国际品质安全卫生顾客满意诚实坚毅持续改进行业先锋质量安全方针含义：国际品质：质量是企业的生命，公司产品要想在国际市场占有一席之地，被国际市场认可，并处于不败之地，就必须确保自己的产品质量达到国际水平，被国内外消费者接受，满足消费者要求，才能持续发展、壮大自己。
安全卫生：食品安全卫生是食品质量最基本的属性，没有食品安全卫生做保证就没有整体质量的保证，公司就无法生存。
公司把“安全卫生”作为加工食品的安全方针，通过认真的贯彻执行，使全体员工树立良好的食品安全卫生质量意识，高度重视食品安全卫生，对出现的质量问题，无论大小，一律追查到底，对责任者决不姑息迁就，保证产品的安全卫生。
顾客满意：满足顾客要求是赢得市场的首要条件，公司将通过广泛的市场调研和与顾客充分的沟通，及时了解顾客的各种要求（尤其是潜在要求），依靠公司食品安全质量管理体系的有效运行，不断提高满足顾客要求的能力。
诚实坚毅：为完成公司“开创和谐的健康生活”的使命，要求公司员工树立食品质量安全意识，对出现的食品质量安全问题，实事求是，不弄虚作假，以诚待人；同时要求员工增强法制、道德观念，培养社会责任感，并持之以恒，以坚强的毅志，把企业的食品质量安全状况作为衡量诚实诚信水平的重要指标。
持续改进：不断地对管理体系进行更新改进是公司生存的真谛，通过对存在的各种问题及时采取纠正措施和预防措施，不断提高工作效益，降低生产成本，持续改进食品质量安全管理体系实施的有效性，从而达到满足顾客要求的能力和目的。
行业先锋：通过建立、实施并持续改进的食品质量安全管理体系，引进先进的设备、技术及高素质人才，减少浪费，加强污水、烟尘的处理，做好环境保护工作，使公司在管理、技术、设备、产品质量和环境保护上达到同行业之首。
公司食品质量安全总目标以食品质量安全方针为框架，公司的质量安全目标是：✧员工培训率100%，公司全体管理人员和长期留用人员每年至少进行一次系统地深化培训；封口、杀菌和品管人员要通过培训考核，合格后方可上岗；✧产品产出合格率不低于99.7%；✧原辅材料进厂抽检率为：100%，保证不合格的原辅材料不投产；✧产品出厂合格率为：100%；✧顾客投诉次数每年不超过2次，索赔为0次，处理返馈率为100%；✧顾客满意率（达到满意或基本满意的程度）为100%；✧规章制度执行、食品质量安全管理体系运行状况良好有效，能够顺利通过来自第二方、第三方的监督审核；人事行政部工作质量安全目标✧按照体系文件要求本部门人员进行岗位知识培训，培训率达到100%；✧公共环境卫生控制符合有关要求，考评结果良好率不低于90%；✧公司要求人事行政部进行的周期性检查工作，执行率不低于90%;✧积极预防和处理各类突发事件，因打架斗殴伤人事件不超过2次，人为因素造成的安全危害为0次；✧保护公司财物安全，小额财物失窃次数不超过3次，严重失窃（价值500元以上）次数为：0次；✧妥善处理和协调公司与外部环境及政府各职能部门的工作关系，做到因外部因素而影响公司正常生产工作秩序的次数为0次。
质量食品安全方针目标
质量食品安全方针目标
一、质量食品安全方针：
全员品管安全优质持续改进客户放心
作为本公司的质量食品安全方针，公司的各级人员必须理解方针的内涵，并以实际的行动认真贯彻执行。
基本内涵：
1、公司上下齐心协力，人人参与质量、卫生管理、确保产品质量安全、卫生可靠。
在生产、经营活动之前必须充分理解和符合顾客的需求和期望；对顾客的任何不满意必须采取有效的措施加以改进，确保持续地满足顾客的需求和期望。
2、全员参与技术创新和管理方法创新，持续地改进公司的管理机制，降低产品的成本，持续地改进质量管理体系，实现过程优化，确保质量，使顾客满意、放心。
3、公司将以产量服从质量，生产条件服从质量需要，生产组织服从质量检验，追求产品安全卫生最优指标。
二、质量食品安全目标：
本公司依据食品安全方针框架的要求制定了与之相适应的目标。
顾客满意率达到95%以上；
产品一次检验合格率达100%；
原料合格率100%；
质量食品安全承诺：
我们向顾客作出以下郑重承诺：
1、持续保持质量食品安全管理体系，并不断改进其有效性；
2、公司保证交付经检验合格的产品，为客户提供符合要求的产品和客户满意的售后服务。
2024年食品安全工作计划模版（五篇）
2024年食品安全工作计划模版一、指导思想我们坚持贯彻“学习食品安全教育法规知识，以提升管理水平，增强学生的自我保护能力，有效防范群体性食物中毒事故”为核心的食品安全工作方针。
同时，我们致力于深化校园安全工作责任制，实施“制度保障，预防为主”的工作策略，以创建“平安和谐校园”为目标，努力满足人民群众对教育的期待。
二、工作目标1. 积极参与并争取通过食品卫生分级量化考核，以实现食品卫生达标。
2. 与校外商店建立共识，共同打造安全放心的购物环境。
3. 推广实施“五常法”食品管理模式，以完成饮食放心工程示范学校的创建任务。
4. 加大经费投入，不断改善学校的食品安全环境。
5. 建立健全机制，确保学校不发生群体性食物中毒事故。
三、工作重点1. 认真研读并贯彻执行上级主管部门关于学校食品卫生工作的法规、政策和工作要求，确保学校食品安全工作有明确的布置和有效的落实，并及时向上级反馈相关情况。
2. 建立和完善食品卫生安全工作责任制、责任追究制度以及各项规章制度，配备专业的食品卫生安全管理机构和人员。
同时，加强对学校管理人员、从业人员和全体师生的食品安全培训与安全教育，营造校园内全员重视、人人讲卫生的良好氛围。
3. 积极配合卫生监督部门开展学校食品卫生的量化分级考核工作。
4. 加大食品安全设施的投入，改善食品环境，以降低食品安全风险系数。
5. 定期开展学校食品卫生的专项检查，与卫生、工商等部门紧密合作，做好专项整治工作。
对于发现的安全隐患，我们将及时进行整改，以防止学校饮食饮水中毒事件的发生。
6. 加强对学生的食品卫生和营养教育，通过班会、周会等形式开展以食品卫生为主题的教育活动。
四、工作分工负责人：（具体负责人姓名）实施人：全体教师2024年食品安全工作计划模版（二）一、强化领导，明确职责分工1. 必须切实增强对食品药品安全工作的领导力度，确保对本辖区内食品药品安全负起全面责任。
需全面加强本区域内的食品药品安全监管与整治工作，并积极支持和配合执法监管部门的有效执行。
食品安全工作计划和目标(精选10篇)
食品安全工作计划和目标（精选10篇）食品安全工作计划和目标（篇1）为落实好地方政府的食品药品安全监管责任，更好保障全镇人民身体健康和生命安全，特制定食品药品安全工作安排如下：一、指导思想。
牢固树立以人为本、执政为民的思想，全面夯实食品药品监管工作，努力构建食品药品安全体系为目标，提高全镇群众食品药品安全意识，规范食品药品生产经营行为和市场流通秩序，提高食品药品安全水平，建立推进食品药品安全信用体系为核心，进一步增强工作责任感和使命感，积极采取有力的监管措施，切实履行好地方政府职责，提高依法行政能力，巩固提高我镇食品药品放心工程创建工作成果，维护好广大人民群众的根本利益。
二、工作原则。
坚持政府负责、各方联动的工作方针，本着求真务实和抓实、抓细和抓专的原则，扎实开展食品药品专项整治和推进食品药品安全信用体系建设，通过以源头治理为突破口、更新观念、创新管理方式、完善落实改革监管体制，加强单位协作、整合监管资源，建立健全监管模式，形成监管合力。
着重在种养殖、原料购进、生产加工、流通和消费五个环节的管理，强化食品质量安全意识，促进我镇食品生产、经营和流通安全有序发展。
三、工作措施。
(一)抓好综合组织协调工作。
镇食品药品安监督管理所主要负责全镇食品安全各项工作实施中的组织协调和综合监督管理，向镇政府汇报阶段性食品安全工作的进展情况，及时调整工作思路和采取应对措施，实时协调组织开展全镇食品安全专项检查整治活动。
(二)加强农产品源头监管。
镇农产品质量安全检测站主要抓好以下工作：一是全面实施“无公害农产品行动计划”，推进安全优质初级农产品标准化绿色产业种植生产基地建设;二是严厉打击经营、销售高毒高残留农药行为，控制高毒、高残留有机磷农药在农业生产中的使用;三是负责农产品及蔬菜水果农药残留监测。
(三)加强畜产品源头监管。
镇兽医站主要抓好以下工作：一是推进安全优质养殖产业基地建设;二是要整治违法使用兽药及违禁药物行为，加强对饲料、饲料添加剂、兽药等经营的管理，密切监控“瘦肉精”等违禁药物，防止其流入我镇市场，严防违禁药品从人用药品领域流向养殖环节;三是治理水产品药物残留超标行为;四是负责和加强对上市猪肉的检验检疫监管，杜绝病害肉流向农村市场。
食品卫生安全方针和目标
食品卫生安全方针和目标文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-食品卫生安全方针和目标食品安全方针：国际品质安全卫生顾客满意诚实坚毅持续改进行业先锋质量安全方针含义：国际品质：质量是企业的生命，公司产品要想在国际市场占有一席之地，被国际市场认可，并处于不败之地，就必须确保自己的产品质量达到国际水平，被国内外消费者接受，满足消费者要求，才能持续发展、壮大自己。
安全卫生：食品安全卫生是食品质量最基本的属性，没有食品安全卫生做保证就没有整体质量的保证，公司就无法生存。
公司把“安全卫生”作为加工食品的安全方针，通过认真的贯彻执行，使全体员工树立良好的食品安全卫生质量意识，高度重视食品安全卫生，对出现的质量问题，无论大小，一律追查到底，对责任者决不姑息迁就，保证产品的安全卫生。
顾客满意：满足顾客要求是赢得市场的首要条件，公司将通过广泛的市场调研和与顾客充分的沟通，及时了解顾客的各种要求（尤其是潜在要求），依靠公司食品安全质量管理体系的有效运行，不断提高满足顾客要求的能力。
诚实坚毅：为完成公司“开创和谐的健康生活”的使命，要求公司员工树立食品质量安全意识，对出现的食品质量安全问题，实事求是，不弄虚作假，以诚待人；同时要求员工增强法制、道德观念，培养社会责任感，并持之以恒，以坚强的毅志，把企业的食品质量安全状况作为衡量诚实诚信水平的重要指标。
持续改进：不断地对管理体系进行更新改进是公司生存的真谛，通过对存在的各种问题及时采取纠正措施和预防措施，不断提高工作效益，降低生产成本，持续改进食品质量安全管理体系实施的有效性，从而达到满足顾客要求的能力和目的。
行业先锋：通过建立、实施并持续改进的食品质量安全管理体系，引进先进的设备、技术及高素质人才，减少浪费，加强污水、烟尘的处理，做好环境保护工作，使公司在管理、技术、设备、产品质量和环境保护上达到同行业之首。
公司食品质量安全总目标以食品质量安全方针为框架，公司的质量安全目标是：员工培训率100%，公司全体管理人员和长期留用人员每年至少进行一次系统地深化培训；封口、杀菌和品管人员要通过培训考核，合格后方可上岗；产品产出合格率不低于99.7%；原辅材料进厂抽检率为：100%，保证不合格的原辅材料不投产；产品出厂合格率为：100%；顾客投诉次数每年不超过2次，索赔为0次，处理返馈率为100%；顾客满意率（达到满意或基本满意的程度）为100%；规章制度执行、食品质量安全管理体系运行状况良好有效，能够顺利通过来自第二方、第三方的监督审核；人事行政部工作质量安全目标按照体系文件要求本部门人员进行岗位知识培训，培训率达到100%；公共环境卫生控制符合有关要求，考评结果良好率不低于90%；公司要求人事行政部进行的周期性检查工作，执行率不低于90%;积极预防和处理各类突发事件，因打架斗殴伤人事件不超过2次，人为因素造成的安全危害为0次；保护公司财物安全，小额财物失窃次数不超过3次，严重失窃（价值500元以上）次数为：0次；妥善处理和协调公司与外部环境及政府各职能部门的工作关系，做到因外部因素而影响公司正常生产工作秩序的次数为0次。
食品安全工作计划格式范本（3篇）
食品安全工作计划格式范本一、指导思想坚持“学习食品安全教育法规知识，提高管理水平，培养学生的自护能力，避免群体性食物中毒事故”的食品安全工作方针，深化校园安全工作责任制，落实“制度保证，重在预防”的工作措施，创建“平安和谐校园”，办人民满意教育。
二、工作目标1、参与并力争通过食品卫生分级量化考核，争取食品卫生达标。
2、与校外商店达成共识，建立安全放心店。
3、推行“五常法”食品管理模式，完成饮食放心工程示范学校创建任务。
4、加大经费投入，改善学校食品安全环境。
5、健全机制，力保学校不发生群体性食物中毒事故。
三、工作重点1、认真____上级主管部门有关学校食品卫生工作的法规、政策和工作要求，确保学校食品安全工作有布置、有落实，并及时反馈情况。
2、建立和健全食品卫生安全工作责任制、责任追究制度和各项规章制度，配备相应的食品卫生安全管理机构和人员，加强对学校管理人员、从业人员和全体师生的食品安全培训与安全教育，在校园内形成全员重视、人人讲卫生的良好氛围。
3、配合卫生监督部门开展学校食品卫生量化分级考核。
4、加大食品安全设施投入，改善食品环境，降低食品安全风险系数。
5、开展学校食品卫生专项检查，积极配合卫生、工商等部门做好专项整治工作，对发现的安全隐患及时整改，防止学校饮食饮水中毒事件发生。
6、加强对学生的食品卫生和营养教育。
以班会、周会形式开展食品卫生为主题教育。
四、工作分工负责人：实施人：全体教师食品安全工作计划格式范本（二）四、工作措施1、加强领导，明确职责切实加强对学校食品卫生安全工作的领导。
学校成立食品卫生领导小组，明确职责，细化责任，层层抓落实，形成部门协作、上下联动的工作格局，有效预防、控制和消除食品卫生安全事故的危害。
要建立预防应急机制，组织、协调、指导应急处置工作，一旦发生食物中毒事故，能迅速处理，把险情控制在最小范围，并降到最低程度。
2、加大宣传，营造氛围，突出教育的长效性。
____《学校卫生工作条例》，大力宣传《中华人民共和国食品卫生法》、《学生集体用餐卫生监督办法》、《街头食品管理办法》。
食品安全管理方针、目标、承诺
食品安全管理方针、目标、承诺方针
我们致力于确保食品安全，保护消费者的健康和福祉。
我们采取以下措施来实现这一目标：
1. 注重质量管理：我们遵循严格的质量管理体系，确保从原材料采购到生产过程中的每个环节都符合质量标准。
2. 严格遵守法律法规：我们遵守国家和地方的食品法规，确保食品安全和合规性。
3. 强化员工培训：我们重视员工的培训和知识更新，确保每个员工都理解并遵守食品安全管理标准和操作规程。
4. 改进持续性：我们不断优化和改进食品安全管理体系，以适应市场和消费者的需求。
目标
我们的食品安全管理目标如下：
1. 食品质量稳定：确保我们提供的食品符合相关的质量标准和
规定。
2. 食品安全性：保障食品经过专业的检测和严格的控制，以消
除潜在的食品安全风险。
3. 消费者满意度：通过持续改进产品质量和服务，提高消费者
的满意度和忠诚度。
承诺
我们承诺：
1. 严格控制食品加工环节中的卫生条件，确保食品的品质和安全。
2. 从供应商的选择到产品交付的整个过程中，严格遵守相关法
规和标准，并保证食品的质量和安全。
3. 定期监测和评估我们的食品安全管理体系，及时调整和改进，确保其有效性和持续性。
4. 进行员工培训，提高他们的食品安全意识和质量管理能力，
确保食品安全管理标准的遵守和执行。
我们将不断努力保障食品安全，以满足消费者对安全和高质量食品的需求。
以上为食品安全管理方针、目标和承诺的内容。
食品卫生安全方针和目标
精心整理食品卫生安全方针和目标食品安全方针：国际品质安全卫生顾客满意诚实坚毅持续改进行业先锋质量安全方针含义：国际品质：质量是企业的生命，公司产品要想在国际市场占有一席之地，被国际市场认可，并处于满足理体系实施的有效性，从而达到满足顾客要求的能力和目的。
行业先锋：通过建立、实施并持续改进的食品质量安全管理体系，引进先进的设备、技术及高素质人才，减少浪费，加强污水、烟尘的处理，做好环境保护工作，使公司在管理、技术、设备、产品质量和环境保护上达到同行业之首。
公司食品质量安全总目标以食品质量安全方针为框架，公司的质量安全目标是：员工培训率100%，公司全体管理人员和长期留用人员每年至少进行一次系统地深化培训；封口、杀菌和品管人员要通过培训考核，合格后方可上岗；✧产品产出合格率不低于99.7%；✧原辅材料进厂抽检率为：100%，保证不合格的原辅材料不投产；✧产品出厂合格率为：100%；✧顾客投诉次数每年不超过2次，索赔为0次，处理返馈率为100%；✧顾客满意率（达到满意或基本满意的程度）为100%；✧规章制度执行、食品质量安全管理体系运行状况良好有效，能够顺利通过来自第二方、第三方的监督审核；✧✧✧✧✧0✧✧✧✧2次；✧✧✧设备管理工作要规范，因设备事故及水、电、汽供应不足而造成的质量事故或停产事件每产季次数不超过：1次；✧加强安全生产管理，严重设备事故及人身安全事故（损失在1000元以上）次数为：0次，一般事故（直接损失在1000元以下）次数不超过：2次。
生产工器具的管理，小工器具（去皮刀、修整刀、镊子等）回收率为：100％，周转箱消耗数（不包括破损）为30只以内；✧树立以人为本的管理思想，提高基层管理队伍素质，防止粗暴管理，造成干群矛盾激化。
因管理不善造成集体辞职或罢工而影响生产的次数为：0次；✧关心和认真调解员工之间的矛盾，因生产人员之间打架斗殴事件而影响生产的次数为：0次；品管部工作质量安全目标✧按照体系文件要求对本部门人员进行岗位培训，培训率达到100％；✧监督和协助全公司培训工作的实施，使培训率达到100％；✧做好生产原辅料的进厂检验监督和实施工作，使原辅料进厂抽检率达到100％；✧因原辅料漏检或错检而造成的质量事故为：0次；✧对质量事故的追踪、分析及处理率达到100％；因工艺参数及规程的制订错误，而造成的质量事故为：0次；✧因工艺检测和监督工作不力而出现的质量事故每产季不超过1次；✧✧按✧✧次；✧✧✧✧✧✧✧✧✧加强叉运和仓储工作管理，做到叉运和仓储过程中每年严重质量事故次数为：0次，一般性质量事故次数不超过1次；✧因包装和装柜所造成的严重质量事故为0次，一般性质量事故不超过1次；✧确认产品合格后方可进行包装，产品出厂合格率为：100％；✧包装破碎不超过万分之一，装运破碎不超过1箱／10柜；✧实施辅料库存量警戒制度，做到因辅料意外性中断供应而影响生产的事件次数为：0次；原料科工作质量安全目标✧按照公司要求进行原料基地的管理控制工作，保证做到不合格原料不采购、不进厂，原料合格率达到100%；✧因原料供应不及时或因存在质量问题而造成生产中断的次数为:0次；✧对原辅料供方的评审建档率不低于90%;质量安全目标的测量方法✧对培训工作考核要有培训计划、培训记录和考核结果（有要求时）者视为正式培训。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
食品卫生安全方针和目标
食品安全方针：
国际品质安全卫生顾客满意
诚实坚毅持续改进行业先锋
质量安全方针含义：
国际品质：质量是企业的生命，公司产品要想在国际市场占有一席之地，被国际市场认可，并处于不败之地，就必须确保自己的产品质量达到国际水平，被国内外
消费者接受，满足消费者要求，才能持续发展、壮大自己。
安全卫生：食品安全卫生是食品质量最基本的属性，没有食品安全卫生做保证就没有整体质量的保证，公司就无法生存。
公司把“安全卫生”作为加工食品的安全
方针，通过认真的贯彻执行，使全体员工树立良好的食品安全卫生质量意识，
高度重视食品安全卫生，对出现的质量问题，无论大小，一律追查到底，对
责任者决不姑息迁就，保证产品的安全卫生。
顾客满意：满足顾客要求是赢得市场的首要条件，公司将通过广泛的市场调研和与顾客充分的沟通，及时了解顾客的各种要求（尤其是潜在要求），依靠公司食品
安全质量管理体系的有效运行，不断提高满足顾客要求的能力。
诚实坚毅：为完成公司“开创和谐的健康生活”的使命，要求公司员工树立食品质量安全意识，对出现的食品质量安全问题，实事求是，不弄虚作假，以诚待人；
同时要求员工增强法制、道德观念，培养社会责任感，并持之以恒，以坚强
的毅志，把企业的食品质量安全状况作为衡量诚实诚信水平的重要指标。
持续改进：不断地对管理体系进行更新改进是公司生存的真谛，通过对存在的各种问题及时采取纠正措施和预防措施，不断提高工作效益，降低生产成本，持续改
进食品质量安全管理体系实施的有效性，从而达到满足顾客要求的能力和目
的。
行业先锋：通过建立、实施并持续改进的食品质量安全管理体系，引进先进的设备、技术及高素质人才，减少浪费，加强污水、烟尘的处理，做好环境保护工作，
使公司在管理、技术、设备、产品质量和环境保护上达到同行业之首。
公司食品质量安全总目标
以食品质量安全方针为框架，公司的质量安全目标是：
员工培训率100%，公司全体管理人员和长期留用人员每年至少进行一次系统地深化培
训；封口、杀菌和品管人员要通过培训考核，合格后方可上岗；
✧产品产出合格率不低于99.7%；
✧原辅材料进厂抽检率为：100%，保证不合格的原辅材料不投产；
✧产品出厂合格率为：100%；
✧顾客投诉次数每年不超过2次，索赔为0次，处理返馈率为100%；
✧顾客满意率（达到满意或基本满意的程度）为100%；
✧规章制度执行、食品质量安全管理体系运行状况良好有效，能够顺利通过来自第二方、
第三方的监督审核；
人事行政部工作质量安全目标
✧按照体系文件要求本部门人员进行岗位知识培训，培训率达到100%；
✧公共环境卫生控制符合有关要求，考评结果良好率不低于90%；
✧公司要求人事行政部进行的周期性检查工作，执行率不低于90%;
✧积极预防和处理各类突发事件，因打架斗殴伤人事件不超过2次，人为因素造成的安全
危害为0次；
✧保护公司财物安全，小额财物失窃次数不超过3次，严重失窃（价值500元以上）次数
为：0次；
✧妥善处理和协调公司与外部环境及政府各职能部门的工作关系，做到因外部因素而影响
公司正常生产工作秩序的次数为0次。
生产部工作质量安全目标
✧按照体系文件要求对本部门人员进行岗位知识培训，培训率达到100％；
✧产品产出合格率（以包装计）不低于99.7％；
✧生产环节（从投料到产品入库）每产季严重质量事故为：0次，一般性质量事故不超过2
次；
✧加强食品安全控制，产品中混入恶性杂质（玻璃碎屑、铁屑等）次数为：0次；
✧原料、电、煤、人工费吨耗比例不超过正常系数的10％；
✧设备管理工作要规范，因设备事故及水、电、汽供应不足而造成的质量事故或停产事件
每产季次数不超过：1次；
✧加强安全生产管理，严重设备事故及人身安全事故（损失在1000元以上）次数为：0次，
一般事故（直接损失在1000元以下）次数不超过：2次。
生产工器具的管理，小工器具（去皮刀、修整刀、镊子等）回收率为：100％，周转箱消耗数（不包括破损）为30只以内；
✧树立以人为本的管理思想，提高基层管理队伍素质，防止粗暴管理，造成干群矛盾激化。
因管理不善造成集体辞职或罢工而影响生产的次数为：0次；
✧关心和认真调解员工之间的矛盾，因生产人员之间打架斗殴事件而影响生产的次数为：0
次；
品管部工作质量安全目标
✧按照体系文件要求对本部门人员进行岗位培训，培训率达到100％；
✧监督和协助全公司培训工作的实施，使培训率达到100％；
✧做好生产原辅料的进厂检验监督和实施工作，使原辅料进厂抽检率达到100％；
✧因原辅料漏检或错检而造成的质量事故为：0次；
✧对质量事故的追踪、分析及处理率达到100％；因工艺参数及规程的制订错误，而造成
的质量事故为：0次；
✧因工艺检测和监督工作不力而出现的质量事故每产季不超过1次；
✧因监视和测量装置（计量器具）失准而造成的质量事故每产季不超过1次；严把产品质
量和包装质量关，做到产品出厂合格率为：100％；
✧按?计划实施内审工作，审核次数不少于2次；
✧对公司食品质量安全体系的运行进行监督管理，做到使第二方或第三方对公司体系的审
核工作出现不通过或不满意的次数为：0次；
✧与检验检疫部门进行沟通和协调，做好工作配合，使公司受到处罚或制裁的次数为：0
次；
业务部工作质量安全目标
✧按照体系文件要求对本部门人员进行岗位知识培训，培训率达到100％；
✧保证包装物料的供货质量，因包装物料质量问题而造成停产或质量事故的次数为：0次；
✧因包装物料供应不及时，而造成停产的次数为：0次；
✧对包装物料的供方评审率达到100％；
✧因标签、纸箱、包装指令错误而造成的包装质量事故次数为：0次；
✧保证承运服务质量，因承运服务原因而造成影响出货计划的次数不超过1次；
✧为顾客提供好服务，对顾客的投诉反馈为：100％；
仓储工作质量安全目标
✧按照体系文件要求对本部门人员进行岗位知识培训，培训率达到100％；
✧加强叉运和仓储工作管理，做到叉运和仓储过程中每年严重质量事故次数为：0次，一
般性质量事故次数不超过1次；
✧因包装和装柜所造成的严重质量事故为0次，一般性质量事故不超过1次；
✧确认产品合格后方可进行包装，产品出厂合格率为：100％；
✧包装破碎不超过万分之一，装运破碎不超过1箱／10柜；
✧实施辅料库存量警戒制度，做到因辅料意外性中断供应而影响生产的事件次数为：0次；原料科工作质量安全目标
✧按照公司要求进行原料基地的管理控制工作，保证做到不合格原料不采购、不进厂，原
料合格率达到100%；
✧因原料供应不及时或因存在质量问题而造成生产中断的次数为:0次；
✧对原辅料供方的评审建档率不低于90%;
质量安全目标的测量方法
✧对培训工作考核要有培训计划、培训记录和考核结果（有要求时）者视为正式培训。
关
键工序人员必须取得相应资格证书；
✧对产品合格率的计算，通过对包装过程中所发现不合格品的统计和品管部报验情况统计；
✧质量事故的确定按照品管部对生产过程的监控结果和产品评定结论；
✧对公司财产、工器具及各项消耗指标的考核分别以财务部、仓库出具的数据为依据；
✧顾客书面抱怨、索赔等不满均视为投诉；
✧通过内审对各部门目标的实现情况逐项评审，并作为年终内审的主要内容之一进行单独
审核。