单位办公室主任工作总结
办公室主任工作总结【5篇】

办公室主任工作总结【5篇】时间过得真快,转眼间我已经担任办公室主任一职已有一年的时间了。
我时常回顾自己在工作中所取得的成绩,深感自己的不足之处,也知道自己在工作上的不断进步。
现在,我将对自己一年间的工作进行总结,诚恳地向领导和同事们请教和建议,希望能够改进自己的工作能力。
一、对工作的认识作为办公室主任,在一年中的工作中,我对自己的工作有了更深刻的认识。
我发现,办公室主任并不是一个轻松的职位。
他需要沉着冷静,善于沟通,同时还需要对法律法规、文件的处理、信息记录、管理流程都有相当的了解。
然而,这种工作需求也让我对自己的工作有了更明确的认识,并在实际工作中付诸于行动。
二、工作成绩在这一年的工作过程中,我认为我的工作成绩主要体现在以下几个方面:1、认真处理公文和信息的事务,保证工作效率的提高。
2、提高了工作效率和质量,对同事们的工作给予了专业的支持和帮助。
3、积极探索工作新方法,不断改进工作流程,提升管理水平。
4、在工作中维护了团队的士气,为团队的凝聚力做出了贡献。
三、存在的问题在办公室主任的工作过程中,我目前还存在一些问题,需要不断改正和提高:1、个人理解和工作执行力之间的差距:由于对公文的处理不够熟练,有时候会出现一些小问题。
2、对于一些部门的工作难以掌握和了解,导致无法及时给予手续支持和售后服务。
四、改进方案针对存在的问题,我制定了以下两个阶段的改进方案:第一阶段:加强专业知识和技能的学习。
增强技能,提高工作精准度。
第二阶段:积极调整工作业务。
尽快掌握各个部门的工作,尽量做到及时处理大家的需求。
总结:。
机关单位办公室主任工作总结范文5篇

机关单位办公室主任工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里,作为机关单位办公室主任,我在领导的指导和同事的支持下,努力履行职责,积极推进各项工作。
现将本年度的工作进行总结,以便更好地为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作内容及成果1. 日常工作管理作为办公室主任,我始终坚持严谨、细致、高效的工作态度,认真处理日常行政事务。
通过优化工作流程,提高工作效率,确保各项工作的顺利进行。
(1)文件管理与档案整理:对各类文件进行归档、整理,确保文件的完整性和准确性。
同时,加强电子档案管理,确保档案的安全性和便捷性。
(2)会议筹备与组织:认真筹备各类会议,确保会议的顺利进行。
同时,做好会议记录,确保会议精神的贯彻落实。
(3)接待工作:认真接待来访人员,做好来访登记和引导工作。
2. 重点项目推进(1)项目策划与实施:根据单位发展规划,积极策划并实施重点项目。
例如,组织开展了“机关效能提升月”活动,提高了全体员工的工作效率和服务质量。
(2)项目协调与沟通:加强与各部门的沟通协调,确保项目的顺利进行。
同时,定期向领导汇报项目进展情况,为领导决策提供参考。
(3)项目总结与反馈:对项目进行定期总结,分析项目进展过程中的问题和不足,为今后的工作提供借鉴。
3. 团队建设与培训(1)团队建设:注重团队建设,积极开展团队活动,增强团队凝聚力。
同时,加强员工之间的沟通与协作,提高工作效率。
(2)培训与发展:组织员工参加各类培训,提高员工的业务能力和综合素质。
例如,开展了公文写作、礼仪接待等培训课程。
三、工作亮点与特色1. 创新工作方法:在日常工作中,我注重创新工作方法,通过优化流程、简化手续,提高工作效率。
2. 严谨细致:我始终坚持严谨细致的工作态度,确保工作的准确性和完整性。
3. 团结协作:我注重团队建设和员工之间的沟通与协作,增强团队凝聚力,提高工作效率。
四、存在的问题与不足1. 工作中有时过于追求完美,导致工作效率受到一定影响。
机关单位办公室主任个人工作总结5篇

机关单位办公室主任个人工作总结5篇篇1==================一、引言在过去的一年里,作为机关单位办公室主任,本人肩负重任,努力履行职责,紧紧围绕提高机关工作效率和服务质量的目标,开展了一系列工作。
现将本年度个人工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 日常管理工作作为办公室主任,日常管理工作占据了我工作的大部分内容。
具体包括:文件传递、会议组织、行政事务、人员协调等。
我严格执行管理流程,确保每一项工作都按照规定进行。
在会议组织方面,我注重细节,确保会议顺利进行;在人员协调方面,我积极沟通,确保各部门之间的顺畅合作。
2. 办公文件管理与档案整理本年度,我对办公室的文件管理进行了全面优化,建立了完善的档案管理制度。
通过分类、归档、备份等措施,确保了文件的完整性和安全性。
同时,我还对过去的档案进行了全面整理,为今后的工作提供了便利。
3. 办公效率提升为了提高办公效率,我积极推动办公自动化建设。
通过引进先进的办公软件和系统,实现了文件电子化、流程标准化。
这不仅提高了工作效率,也降低了办公成本。
4. 团队建设与培训我认为,一个优秀的团队是完成工作的关键。
因此,我注重团队建设,积极组织各类培训活动,提高团队成员的业务能力和素质。
同时,我还鼓励团队成员之间的交流和合作,增强团队的凝聚力。
5. 沟通协调工作作为办公室主任,沟通协调工作是我重要的职责之一。
我注重与各部门之间的沟通与协调,确保信息的畅通无阻。
同时,我还积极参与单位的决策过程,为领导提供意见和建议。
三、工作中遇到的问题及解决方案1. 文件处理效率不高针对这一问题,我引进了新的办公软件,并对团队成员进行了培训,提高了文件处理的效率。
2. 团队协作中出现摩擦我积极组织团队建设活动,增强团队成员之间的信任和合作,减少了摩擦。
四、工作心得与反思在过去的一年里,我深刻认识到办公室工作的重要性。
办公室工作不仅仅是一个简单的执行过程,更是一个管理与协调的过程。
办公室主任工作总结【5篇】

办公室主任工作总结【5篇】作为办公室主任,我主要负责协调各部门之间的工作,保证公司运营的顺畅。
具体工作如下:第一、日常办公室管理。
这包括管理日常办公室杂务、行政文件、文件资料等,并负责日常办公室的安全管理和维护。
第二、会议协调和组织。
为各种会议提供协助和组织,确保会议的顺利进行。
第三、团队支持和领导管理。
提供整个公司各部门所需的支持,协助领导工作,以及领导管理。
第四、文件撰写和处理。
负责与外部单位沟通、撰写商务文件,以及处理相关事宜,确保信息的准确性和及时性。
第五、人员管理和资料维护。
负责与人事部门协调,处理员工相关事宜,并维护公司内部同事资料的准确性和完整性。
二、公文处理和管理岗位职责工作总结本次工作总结是对我在公文处理和管理方面的工作进行总结和反思,主要工作职责包括以下四点:第一、公文流转。
负责公司内部和外部的公文流转,保证流程的顺畅和公文的及时处理。
第二、公文管理。
完成本部门公文的编发、审核、签发和整理,建立文件档案,处理那些涉及机密秘密的重要公文,确保机密性和私密性。
第三、思考改进。
对部门公文管理流程进行思考和整改,以提高效率。
第四、文件的维护。
定期整理和更新文件,完善公司公文档案管理工作。
三、监督管理与人事工作总结在这份工作总结中,我将对自己在监督管理与人事工作方面的表现进行总结和反思。
第一、人员招聘。
主要原则是招聘兼具专业技能和责任心的人员,为公司的发展提供充分的人力支持。
第二、员工管理。
在员工管理方面,我重视员工的培训和交流,并根据员工的工作特性和需求,制定合理的员工管理计划。
第三、公司文化。
为了吸引更多的人才,我还着重宣传公司文化,实现企业的文化与员工的协调性。
第四、团队管理。
在团队管理方面,我主张时间管理、目标设定和预测能力的提高,并增强团队合作精神。
四、内部流程管理检查工作总结第一、流程标准化。
制定流程管理的统一标准,确保流程执行的规范化,提高各项工作的质量和效率。
第二、流程实施。
办公室主任近三年个人工作总结6篇

办公室主任近三年个人工作总结6篇篇1一、引言作为公司办公室主任,本人深感肩负重任,在过去三年中,我始终致力于提高工作效率、优化内部管理、协调各方资源,以确保公司日常运作的顺畅进行。
在此,我将对过去三年的工作进行详细总结。
二、工作内容及成果1. 日常行政管理作为办公室的核心角色,我在日常行政管理方面进行了大量工作。
过去三年中,我主导制定了多项行政管理制度,并不断优化行政流程,提高了办公室的工作效率。
具体工作包括但不限于:制定行政事务管理规定,确保公司日常行政工作的规范化;组织各类会议,确保会议的高效进行;管理公司文档资料,确保信息的准确无误。
2. 协调内外沟通作为办公室主任,沟通协调是工作的重中之重。
过去三年里,我积极协调内外部沟通,促进了各部门之间的合作与信息共享。
对内,我及时传达公司领导的要求与决策,协调各部门之间的资源分配和工作安排;对外,我积极与合作伙伴、政府部门等沟通联系,为公司建立良好的外部合作关系。
3. 资源配置与项目管理在资源配置和项目管理方面,我始终坚持高效、合理的原则。
过去三年中,我成功组织并完成了多个重要项目,包括公司年度会议、员工培训、企业文化建设等。
在项目执行过程中,我注重资源的合理配置和有效利用,确保项目的顺利进行。
4. 团队建设与人才培养团队建设是提升办公室工作效率的关键。
过去三年里,我注重团队建设与人才培养,通过组织培训、分享会等活动,提升团队成员的专业技能和综合素质。
同时,我积极引进优秀人才,为办公室注入新鲜血液,提高了团队的整体战斗力。
三、面临挑战及应对措施在过去三年中,我也面临了许多挑战。
例如,办公室工作压力大、任务繁重,我通过优化工作流程、合理分配任务,确保工作的顺利进行;公司内部部门之间的沟通障碍,我通过组织多种形式的沟通会议和活动,增进部门间的了解与合作;外部环境的变化带来的挑战,我保持敏锐的洞察力,及时关注行业动态和政策变化,为公司提供有力的支持。
四、自我评价及未来展望过去三年里,我在工作中取得了一些成绩,但也深知自己还有许多不足之处。
办公室主任个人总结怎么写6篇

办公室主任个人总结怎么写6篇篇1==========尊敬的领导、各位同事:在过去的一年里,我有幸担任办公室主任一职,负责处理办公室的日常工作,协调各部门之间的关系,确保整个办公室的高效运转。
在此,我向大家汇报一下我这一年来的工作情况。
一、主要工作及成果1. 办公室日常管理:我负责制定并实施办公室的日常管理规范,确保办公环境整洁、有序。
通过优化办公流程,提高了办公室的整体工作效率。
2. 文件管理与归档:建立健全的文件管理制度,规范文件的收集、整理、归档工作。
确保了重要文件的妥善保管和快速检索。
3. 会议组织与协调:负责组织公司各类会议,包括会议的策划、通知、记录和后续跟进工作。
确保会议的高效进行和决议的有效执行。
4. 接待与公关工作:妥善处理来访客人的接待工作,安排会面和接待事宜,维护公司形象。
同时,协助公司进行公关活动,提升公司的知名度和美誉度。
5. 后勤支持与保障:负责协调公司后勤保障工作,包括办公用品采购、设备维护、车辆调度等,确保各部门工作的顺利进行。
二、工作体会1. 团队协作的重要性:办公室工作涉及面广,需要各部门之间的密切协作。
通过加强沟通与协调,我们共同解决了许多复杂的问题,保证了公司工作的顺利进行。
2. 细节决定成败:办公室工作无小事,每一个细节都关系到工作的质量和效率。
我始终注重细节,确保每一项工作都得到妥善处理。
3. 持续学习与进步:办公室工作不断面临新的挑战,我需要不断学习新知识,提高自己的业务水平。
通过参加培训和学习,我不断提升自己的能力,以更好地适应岗位需求。
三、存在的问题及改进措施1. 文件管理仍需加强:虽然我们建立了一套文件管理制度,但在实际执行中仍存在不足。
我将进一步优化文件管理流程,提高文件管理的规范性和效率。
2. 会议组织有待提高:在会议组织过程中,仍存在一些不顺畅的地方。
我将加强会议组织能力的培训,提高会议组织水平。
3. 后勤保障需完善:在后勤保障方面,仍有一些细节需要完善。
办公室主任近三年个人工作总结7篇

办公室主任近三年个人工作总结7篇第1篇示例:办公室主任是一个企业中非常重要的职位,他需要协调各个部门的工作,确保公司正常运转。
近三年来,我担任办公室主任这个职位,经历了许多挑战和成就。
在这篇文章中,我将总结我的个人工作经历,希望可以反思自己的工作方式,总结经验,为未来的工作提供参考。
在近三年的工作中,我认为最重要的一点是提升自己的管理能力。
作为办公室主任,管理团队是非常重要的一项工作。
我通过学习管理理论,参加管理培训班,不断提升自己的管理水平。
在团队管理方面,我注重团队建设,鼓励员工之间的合作,帮助他们克服困难,共同成长。
在工作分配上,我根据员工的特长和能力分配工作,让每个人都能发挥自己的优势,提高工作效率。
在近三年的工作中,我也注重与其他部门的沟通和协调。
办公室主任需要和各个部门进行有效的沟通,才能确保工作的顺利进行。
我经常与其他部门的负责人开会,了解他们的工作进展和需求,及时解决问题。
在合作项目中,我始终保持沟通,及时协调各方利益,确保项目顺利完成。
通过与其他部门的密切合作,我不仅提高了工作效率,也建立了良好的合作关系。
在近三年的工作中,我也经历了很多挑战和困难。
作为办公室主任,我时常需要面对各种突发事件和问题,需要迅速做出决策和解决方案。
在处理问题时,我始终保持冷静,分析问题根源,制定有效的应对措施。
在团队出现矛盾和问题时,我也善于化解矛盾,协调各方利益,确保团队和谐稳定。
通过这些经历,我不仅提升了自己的解决问题能力,也增强了团队的凝聚力和执行力。
近三年来,我在担任办公室主任这个职位上取得了一些成绩。
在管理能力、沟通协调和问题解决方面都有了一定的进步。
但我也意识到自己还有很多不足之处,需要继续努力提升。
未来,我会继续学习和成长,不断完善自己的职业技能,为公司的发展做出更大的贡献。
希望未来的工作中,我可以更加沉稳自信,处理问题更加游刃有余,管理团队更加高效合理,使公司的事业蒸蒸日上。
【文章结束】。
办公室主任个人年度工作总结范文8篇

办公室主任个人年度工作总结范文8篇篇1一、引言本年度,作为办公室主任,我肩负着协调、管理、执行等多项重任,致力于提升办公室工作效率及整体环境,优化内部流程,促进各部门间的沟通与合作。
接下来,我将详细汇报本年度的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案,以及对未来的规划与展望。
二、工作内容概述1. 日常管理:负责办公室日常行政事务,包括文件管理、会议组织、人事安排等。
2. 协调沟通:协调各部门工作,促进内部沟通,确保信息畅通。
3. 项目管理:负责重大项目的进度跟踪与协调,确保项目按期完成。
4. 制度建设:参与制定和完善办公室管理制度,规范工作流程。
5. 文化建设:推动办公室文化建设,提升团队凝聚力。
三、重点成果及亮点1. 流程优化:成功推动多项工作流程的优化,提高了工作效率。
2. 内部沟通:通过定期组织座谈会,成功促进各部门间的深度交流,解决了一系列工作难题。
3. 项目推进:本年度内,成功协调并推动了多个重要项目的按期完成,保证了公司目标的实现。
4. 文化建设成果:成功组织多项文化活动,增强了团队凝聚力和员工的归属感。
5. 制度建设:参与制定了多项管理制度,使办公室管理更加规范化和科学化。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:办公室内部沟通不畅,导致工作效率低下。
解决方案:定期组织内部沟通会议,加强部门间的协作与交流。
2. 问题:项目管理中,部分项目进度滞后。
解决方案:加强与项目团队的沟通协调,及时调整资源分配,确保项目按期完成。
3. 问题:办公室环境需要改善。
解决方案:与相关部门合作,对办公室环境进行改善和优化,为员工创造更好的工作环境。
五、自我评估/反思本年度,我始终坚守职责,兢兢业业地完成各项工作任务。
但在沟通协调方面仍有待提高,特别是在处理突发事件时,需要更加冷静和果断。
在团队建设方面,也需要投入更多的精力,以增强团队的凝聚力和执行力。
六、未来计划1. 进一步加强内部沟通,优化工作流程,提高工作效率。
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单位办公室主任工作总结单位办公室主任工作总结(一)20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。
在本年度的工作当中,在单位领导的正确带领下,认真学习党的十八大精神,坚持“为基层服务,为机关服务,为领导服务”的工作方针,着眼全局当参谋,统筹兼顾抓协调,突出重点抓落实,认真履行自己的工作职责,较好的完成了各项工作任务。
现将本年度个人工作情况总结汇报如下:一、加强学习,提高素质。
积极参加各种政治理论学习,认真学习了党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高自己的思想政治素质。
自觉坚持用十八大精神的重要论述武装头脑,指导工作,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,为人公道正派,坚持原则,自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排,忠实地做好本职工作。
围绕本职工作的重点,积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神,20xx年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习,认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识,努力做到融汇贯通,联系实际,进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。
二、严谨细致,认真履职。
办公室工作事务繁杂,能立足本职、服务大局,做到工作早考虑、早安排,为局领导决策当好参谋,搞好协调,凝聚合力,经过办公室全体同志的共同努力,较好地完成了各项工作任务,确保了机关工作的有序运转。
(一)组织协调,充分发挥参谋助手作用。
一是建议提案按时答复。
高度重视人大代表建议和政协提案办理工作,始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径,牢固树立法律意识、民主意识和服务意识,每年对由我局承办的“两会”建议、提案,都及时将每个建议、提案落实到相关科站,并对承办科站明确承办要求,对承办情况及时做好督导工作,同时在文字上严格把关,规范格式。
在各承办科站的大力配合下,均按时、高质量的完成了答复工作。
如20xx年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能,推进农业现代化的建议》,办公室牵头有关科站,积极开展调查研究,并多次与提案人电话沟通联系,针对性的提出了具体工作意见,圆满完成了提案的办理工作,也为领导决策提供了参考。
一年来,共办结建议、提案74件,从代表和委员反馈的意见来看,满意率很高,在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中,对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。
二是督查督办落到实处。
做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行,以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实,保证了事事有着落、件件有回音。
特别是对有时间要求的工作,做到全程跟踪,基本没有出现脱节遗漏现象。
就交办事项办理工作还发出通知,明确了交办事项的办理要求,进一步提高了办事工作效率。
如20xx年9月,市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时,我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。
对每年的《政府工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作,办公室都及时进行任务分解,明确承办部门,提出完成的具体措施,做到目标明确,措施到位,责任到位,同时,每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总,及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。
如今年年初,我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后,办公室及时督促有关业务科(站)做好各工作方案的拟定,并负责制定具体的综合实施方案,定期督促抓好落实,有力推动了春季农业生产的顺利进行。
三是参观学习圆满成功。
在局领导的重视、支持下,今年9月-11月,先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。
每次外出都认真准备,从前期的筹划一直到整个参观活动的安排,一丝不苟,在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备,高质量的完成了参观学习活动,大家对这种学习活动反映良好,认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识,感觉受益非浅。
四是公开工作依法依规。
认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。
一年来,通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式,向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。
在市农业155网站设置信息公开专栏,及时更新公开内容,已公开发布信息64条。
(二)加强管理,努力提高服务质量。
一是制度建设逐步完善。
积极探索按制度办事、按制度管人的办法,建立健全各项规章制度,规范方方面面的具体工作。
如20xx 年,在充分征求意见的基础上,组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》,内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等,使全体人员有章可循,自觉按照标准、程序办事,使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道,提升了管理档次,从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中,为中心工作的开展提供了有力保障。
二是会议接待组织有序。
在会议组织上,具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议,全市农业工作会议顺利完成了对各县(市、区)农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程,半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。
此外,还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科(站)长会议,协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。
如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会,我局作为主要的参展筹备单位,办公室都配合相关业务科(站),组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作,圆满完成省、市下达的参展任务,取得了参展企业满意和领导肯定的效果,我局获得了第三届海峡两岸(三明)林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。
去年,省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议,全省经管暨减负工作会议,全省农资打假与市场监管会,均做到了上传下达,政令畅通,不出差错,落实好吃、住、行等各方面的工作,全面完成了办会和服务工作,基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。
同时,在办会过程中,突出严格管理,勤俭节约经费,切实提高了会议的效果和质量。
三是人事管理工作规范。
20xx年底前这项工作由办公室承担。
认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作,及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动,完成了机关公务员津补贴的规范工作。
认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作,协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。
四是财务管理严格认真。
严格执行有关财务制度,认真做好局资金收付结报工作,做到日记月结,合理使用各项经费,保证了公用经费的正常开支。
加强对机关的财产管理,规范操作政府采购,提高资金使用效率。
五是安全管理抓好落实。
严格安全工作责任制,加强节假日及夜间安全值班。
加强车辆调度管理工作,保障领导正常用车,并尽可能满足部门集中行动的用车。
加强对驾驶员的安全教育,做到准时出车,安全行车,杜绝事故发生。
六是后勤保障服务有力。
加强文印服务,打字、复印快捷、及时,公文交换高质、高效。
搞好水、电管理,确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。
加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理,为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。
七是老干管理服务到位。
去年下半年以来,办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。
坚持把每月的15日作为老干部学习的日子,及时传达有关重要文件和会议精神,确保老干部思想常青,永葆政治青春。
积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动,使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。
对老同志的生活困难,及时尽力帮助解决。
(三)讲求规范,努力提高办文水平。
一是文字材料注重质量。
我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样,为了使文字材料反映出问题,体现出水准,能够努力适应新形势的需要,在文字材料上严把质量关,做到吃透上情,摸清下情,极力把握领导意图,注意吸收外部经验,并结合我局实际情况,摸准每一份材料的思想脉搏,做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。
如去年,围绕争项目、求发展的工作重心,办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿,充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩,该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。
据统计,一年来,办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份,均保持较好的质量,一定程度上促进了我局文风的提高。
二是公文处理高效规范。
认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作,对全局所有上传下达的文稿,坚持亲自过目,严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关,规范了公文运行程序,加快了公文运转速度,基本做到无失误,提高了公文处理工作的质量和效率。
三、廉洁自律,勤政廉政。
认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定,按照“八个坚持,八个反对”的要求,认真遵守党风廉政建设和局里有关规定,没有违法违纪行为。
一年来,我的工作在局党组的领导和支持下,在兄弟科站的配合下,在全体办公室同志的团结协作下,个人取得了一些成绩,也获得了一些荣誉,20xx年获全省农业系统先进工作者,20xx年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者,近一年年度考核均为优秀。
在总结成绩的同时,也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节,在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。
在今后的工作中,我将进一步发扬成绩,克服不足,认真履行好工作职责,服务领导决策, 督导工作落实,保证机关运转,为全面完成各项工作作出新的贡献。
以上就是本年度个人工作情况总结汇报,不当之处还请上级领导批评指正。
单位办公室主任工作总结(二)半年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作,在局领导和全体同事的共同指导帮助下,通过自身的学习和工作,取得了一定的成效,很好地履行了岗位职责。
现将半年来工作情况作如下工作总结:一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。