工会会议议案.doc
工会会议议案
工会会议议案20xx年全国两会正在热火朝天的进行中，咱们工会界的代表都提了哪些提案呢?下面WTT小雅给大家分享一些关于工会的会议议案，提供给大家参阅。
工会会议议案范文一职场女性面临的问题也越来越成为委员们关注的话题，尤其是在实施“全面两孩”背景下，如何维护女职工的特殊权益成为今年两会代表委员们热议的焦点之一。
今年两会上，工会界委员就女职工特殊权益保护一共提交了3份提案，主要针对进一步完善生育保障制度、督促《女职工劳动保护特别规定》落地、推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究等内容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特点，而女职工的生育具有特殊性和社会性，需要全社会共同承担起责任。
”张世平委员在会上带来了一份《关于落实“全面两孩”政策进一步完善生育保障制度的提案》。
张世平委员建议，国家应健全完善生育保障政策，加强政府扶持力度通过社会保险统筹等方式减轻二孩母亲育儿的经济和时间成本，利用税收优惠等措施降低用人单位用工成本，减少因此而产生的对生育妇女的就业歧视。
推动建立健全生育成本分担机制，实现女职工特殊劳动保护成本社会化。
大力发展家庭服务业，完善社区配套教育体系和儿童医疗机构建设，推动全社会强化保障女职工生育权利的意识。
而另外两份提案则分别是《关于加强<女职工劳动保护特别规定>监督检查工作的提案》和《关于推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究立项工作的提案》。
两份提案关注到女职工禁忌从事劳动范围执行、“四期”保护、生育保险落实等内容，提出完善地方性配套法规政策、加大重点领域监察工作力度、修订女职工禁忌从事劳动范围规定执行等建议。
工会会议议案范文二全国政协委员，中华全国总工会副主席、书记处书记陈荣书以“在推进结构性改革中依法维护职工权益”为题，代表中华全国总工会作大会发言。
此外，中华全国总工会今年共有3份委员大会书面发言，分别是《积极稳妥推进“延迟退休政策”实施》、《帮助城镇集体企业摆脱困境促进集体经济创新发展》、《深入开展行业集体协商努力构建和谐劳动关系》。
工会议案的内容
工会议案的内容
工会议案的内容可以包括以下几个方面：
1. 组织和管理工会会议的规定：确定工会会议的召开时间、地点和形式，以及参与工
会会议的资格和程序等。
2. 会议议程的制定：确定工会会议的议程，包括讨论的项目和议题，以及每个议题的
时间安排。
3. 会议记录和决议的制定：规定会议记录的形式和内容，确保会议记录的准确和完整；并对会议决议的制定、授权和执行进行规定。
4. 选举和任免工会领导层：规定工会领导层的选举程序、任期和资格要求，以及任免
程序和条件等。
5. 工会会费的管理和使用：规定工会会费的征收、管理和使用方式，确保会费的合理
使用和公开透明。
6. 工会会员权益的保障：规定工会会员的权益保障措施，如参与工会事务的权利、工
会服务的权益和维权机制等。
7. 工会与雇主的协商和谈判：规定工会与雇主进行协商和谈判的流程和要求，以维护
工会会员的合法权益。
8. 工会活动的组织和实施：确定工会活动的组织和实施方式，如劳动节庆祝活动、技
能培训等。
9. 工会会员权益的教育宣传：规定工会会员权益的教育宣传方式和内容，以增强会员
的权益意识和维权能力。
10. 工会的财务管理：规定工会财务的收支管理和审计要求，确保财务的合法合规和正确使用。
以上仅是一些常见的工会议案内容，具体内容会根据工会的实际情况和需求进行制定。
工会会议议案
工会会议议案工会会议议案为了维护工人的合法权益和促进工会组织的健康发展，每年都会召开工会会议。
这些会议是工会管理者和普通工人沟通的重要平台，也是制定工会政策和计划的关键议事机构。
在工会会议上，最重要的文档之一就是工会会议议案。
工会会议议案是指在工会会议上集体讨论的议题，并经过投票表决后形成的具有执行力的决定。
通常，工会会议议案包括以下内容：议题名称：工会会议议案的第一部分是议题名称，它应该简明扼要地概括所讨论的议题。
议题名称应该反映出该议题的重点和目的，让所有参与者都能够明确地知道讨论的方向和意义。
议题背景：在议案的第二部分，需要对该议题的背景和现状进行说明。
这部分内容应该包括对问题的分析、调查和研究结果，以及相关的统计数据和信息。
议题背景是了解问题所在的必要条件，只有明确问题的来源和实质，才能找到合适的解决方案。
问题陈述：在议案的第三部分，需要对问题进行具体的陈述。
这是议案的核心，该部分的内容应该清晰明确地表达问题的实质，以及为什么需要针对该问题采取相应的措施和解决方案。
问题陈述需要突出问题的关键性和紧迫性，使所有参与者都认识到问题的重要性和紧迫性。
解决方案：议案的最后一部分是解决方案。
为了解决问题，需要提出切实可行的解决方案，这里的解决方案应该是完整的具有可操作性的方案。
解决方案需要明确对问题的根本性解决，同时还要考虑实施的可行性和执行力。
议案的解决方案应该详细阐述我们要怎样做、做到什么程度，从而方便大家去具体落实。
会议议案是工会会议决策的基础，一个好的议案可以为工会组织提供有价值的决策依据。
所以，制定工会会议议案需要考虑以下几个方面：1. 公正合理：议案要考虑到工人和企业之间的利益平衡，不偏袒任何一方，遵循公正合理的原则。
2. 语言清晰：议案要文字清晰简明，避免出现歧义和不必要的技术术语，方便所有人都能听懂。
3. 焦点突出：议案第三部分是问题陈述，需要突出问题的关键点，使大家能够集中精力解决问题。
工会议案范例
工会议案范例工会议案范例工会是劳动者自己的组织，是维护劳动者权益、促进国家经济发展与社会稳定的重要力量。
作为一种自主管理的社会组织，工会的重要任务之一就是组织和编制各种工作议案，通过民主程序讨论和决定工作计划、工作任务、工作方案和实现目标。
本文将以某个工会的议案为例，探讨议案的写作要点和范例。
议案名称：关于开展职工法制知识培训的实施方案起草单位：某企业xxx工会起草日期：2018年10月1日实施时间：2018年10月20日-11月30日实现目标：1.加强企业职工的法制意识，提高职工法制素质；2.增强企业文化内涵，营造法制化的企业文化氛围；3.促进企业正常运行，提高工作效率。
实施步骤：1.明确培训对象，重点培训业务骨干、领导干部和课程学习优秀人员。
2.制定培训方案：针对不同岗位和学历，制定不同的培训方案，包括法律基础知识、劳动法律法规、合同法律规定等。
3.确定培训讲师和培训课程。
4.宣传和推广：通过企业内部刊物、企业网站等多种方式宣传培训内容和培训时间，引导职工积极参与培训活动。
5.安排时间地点：根据职工工作时间和工作安排，妥善安排培训时间和地点。
6.组织开展：成立培训组织委员会，统筹协调培训活动实施。
实施效果：1.参与培训的职工法制知识得到提高，洁身自爱、守法守纪。
2.企业法制教育全面推广，营造厚德载物、法制化的企业文化氛围。
3.提高职工的工作效率，加强工作纪律，减少纠纷，促进企业正常运营。
会议决议：1.一致通过《关于开展职工法制知识培训的实施方案》。
2. XX公司相关部门和工会组织在培训计划的组织和推进中，协同合作，高度重视，确保方案的切实落实。
3. 公司相关部门和工会应制定考核制度，遵循量化考核、激励奖励制度，激发职工参与意识和热情。
4.每季度进行一次有关法律法规的测试，并将测试结果与个人绩效考核相结合，形成相关工作人员绩效评价的一部分。
总结：一个好的议案，需要围绕实现目标、实施步骤、实施效果、会议决议等方面进行设计和编写。
工会议案范例4篇
工会议案范例4篇Examples of trade union bills编订：JinTai College工会议案范例4篇前言：议案是向国家议事机关（立法机关或国家权力机关）提出的议事原案。
本文档根据议案内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工会议案范例范文2、篇章2：工会议案范例范文3、篇章3：工会议案范例范文4、篇章4：工会议案和提案的区别工会界别是全国政协的重要界别，在代表广大职工和工会组织提出意见主张、推动职工群众切身利益问题解决中发挥了重要作用。
下面小泰给大家分享一些关于工会议案的范例，提供给大家参阅。
篇章1:工会议案范例范文“三网”改造、社会化养老服务体系建设、缓解停车难、提升沈阳市会展业整体水平、宜居乡村建设……代表议案和重点建议提案集中反映着民生热点问题，社会影响面广，百姓关注度高，同时也是市政府办理的重点。
今年，市政府承办市人大会主任会议成员重点督办的建议37件和市政协主席会议确定的重点提案31件，全部由市领导领办，承办单位主要领导牵头办理。
截至目前，已办结48件。
篇章2:工会议案范例范文【按住Ctrl键点此返回目录】职场女性面临的问题也越来越成为委员们关注的话题，尤其是在实施“全面两孩”背景下，如何维护女职工的特殊权益成为今年两会代表委员们热议的焦点之一。
今年两会上，工会界委员就女职工特殊权益保护一共提交了3份提案，主要针对进一步完善生育保障制度、督促《女职工劳动保护特别规定》落地、推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究等内容。
“女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特点，而女职工的生育具有特殊性和社会性，需要全社会共同承担起责任。
”张世平委员在会上带来了一份《关于落实“全面两孩”政策进一步完善生育保障制度的提案》。
工会议案的内容
工会议案的内容工会议案你有见过吗?它的内容有哪些?下面xx给大家分享一些关于工会议案涉及的的内容，提供给大家参阅。
工会议案的内容范文一全国人民代表大会的议案，是全国人民代表大会代表及有关部门向全国人民代表大会提出的议事原案。
根据《全国人大组织法》和《全国人大议事规则》的规定，全国人民代表大会主席团、全国人大会、全国人大各专门委员会、国务院、xx、最高人民法院、最高人民检察院，以及一个代表团或者30名以上的代表联名，可以向全国人民代表大会提出属于全国人大职权范围内的议案，由主席团决定是否列入会议议程，或者先交有关的专门委员会审议，提出是否列入会议议程的意见，再决定是否列入会议议程。
全国人民代表大会各代表团全体会议、小组会议对议案进行审议，主席团可以将议案交有关专门委员会进行审议、提出报告，由主席团审议决定提请大会全体会议表决。
经表决，议案由全体代表的过半数通过。
一、成立换届选举工作筹备组职代会换届工作在院党委的领导下进行。
为保证此次换届选举工作顺利进行，成立以院党委书记为组长的换届选举工作筹备小组，成员如下：组长：副组长：成员：(以姓氏笔画为序)二、职工代表的比例、结构和条件(一)职工代表的比例依照《职工代表大会条例》规定，职工代表的比例为全院职工总数的XX%，医院现有职工XXX人(九月份在编人数)，应产生代表XXX人，医院班子成员XXX人、工会委员XXX人，党办主任、院办主任工会办各XXX人，共XXX人，占代表指标在各系统选举，余下XXX名代表按XXX%的比例分到各科室进行推荐上报(具体分配人数见附表)。
(二)职工代表结构为使职工代表具有广泛性、群众性和代表性，职工代表中应有医、护、药、技人员、领导干部和管理及其他方面的人员。
其中每个科室干部(科主任、护士长)只能推荐一人为职工代表。
(三)职工代表条件按照法律规定享有政治权利的医院干部职工，均可当选为职工代表。
代表应具备以下条件：1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，树立社会主义荣辱观，遵纪守法。
关于召开第二次工代会的议案
关于召开第二次工代会的议案
以下是一篇关于召开第二次工代会的议案范文，仅供参考：
尊敬的领导：
鉴于我公司的发展和员工队伍的壮大，现提议召开第二次工代会，以更好地反映员工的意见和需求，促进公司的和谐与发展。
本次议案的目的是为了进一步推进公司的民主管理，加强员工与公司的沟通和交流，提高员工的参与感和归属感。
在第一次工代会的基础上，我们将进一步完善员工代表的选举和培训机制，提高员工代表的履职能力和议事水平，以确保议案的顺利实施和达成目标。
为了确保会议的顺利召开，我们将提前发布会议通知，明确会议的时间、地点和议程安排，并做好会务准备工作。
同时，我们也将积极邀请相关部门和人员参加会议，共同探讨公司的发展和员工的利益问题。
我们相信，通过本次工代会的召开，将进一步推动公司的民主管理进程，增强员工的凝聚力和向心力，促进公司的可持续发展。
谨此提议，请予以审议。
___公司工会委员会
____年__月__日。
工会代表大会建议案
工会代表大会建议案
尊敬的工会代表大会：
我们在这里提出一项重要的建议案，旨在进一步保障工人权益，提高其工作生产效率，同时也增强工会组织的凝聚力和战斗力。
建议一、优化工作环境
工作环境对于工人的健康和生产效率有着至关重要的影响。
我们建议在工作场所适当增加一些自然光线、绿植、饮水机等服务设施，以改善工人的工作环境，提高其身心健康水平。
建议二、完善福利待遇
工人的福利待遇是衡量一个企业是否关注员工的重要标志，我们建议对工人的住房补贴、儿童教育补贴、医疗保险等方面进行合理提升，让广大工人真切感受到单位对他们的关心和支持。
建议三、加强技能培训
随着市场竞争的加剧，要想在这个社会中生存下来，提高我国工人素质是非常重要的一部分，我们建议加强各类技能培训，让工人在自身能力得到提升的同时，也能够更好地为企业做出贡献。
建议四、加强安全保障
工人在生产过程中经常面临危险，我们建议加强安全保障措施，提高生产安全防范水平，切实保障工人的人身安全。
建议五、提高管理机制
管理机制是企业的灵魂所在，我们建议完善管理机制，适当增加员工参与其中的机会，共同监督企业的运作，让企业在发展的同时更注重工人的合法权益。
总之，以上就是我们所提出的五项建议，相信可以进一步提升工人的福利水平，增强工会组织战斗力，为企业的发展注入新的动力。
希望大家积极支持和落实这些建议，共同致力于打造一个更加美好的工作环境和更加充实的工作生活！。
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工会会议议案
20xx年全国两会正在热火朝天的进行中，咱们工会界的代表都提了哪些提案呢?下面我给大家分享一些关于工会的会议议案，提供给大家参阅。
工会会议议案范文一
职场女性面临的问题也越来越成为委员们关注的话题，尤其是在实施"全面两孩"背景下，如何维护女职工的特殊权益成为今年两会代表委员们热议的焦点之一。
今年两会上，工会界委员就女职工特殊权益保护一共提交了3份提案，主要针对进一步完善生育保障制度、督促《女职工劳动保护特别规定》落地、推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究等内容。
"女性具有不同于男性的生理、心理和家庭分工特点，而女职工的生育具有特殊性和社会性，需要全社会共同承担起责任。
"张世平委员在会上带来了一份《关于落实"全面两孩"政策进一步完善生育保障制度的提案》。
张世平委员建议，国家应健全完善生育保障政策，加强政府扶持力度
通过社会保险统筹等方式减轻二孩母亲育儿的经济和时间成本，利用税收优惠等措施降低用人单位用工成本，减少因此而产生的对生育妇女的就业歧视。
推动建立健全生育成本分担机制，实现女职工特殊劳动保护成
本社会化。
大力发展家庭服务业，完善社区配套教育体系和儿童医疗机构建设，推动全社会强化保障女职工生育权利的意识。
而另外两份提案则分别是《关于加强监督检查工作的提案》和《关于推动女职工劳动安全卫生与生殖健康研究立项工作的提案》。
两份提案关注到女职工禁忌从事劳动范围执行、"四期"保护、生育保险落实等内容，提出完善地方性配套法规政策、加大重点领域监察工作力度、修订女职工禁忌从事劳动范围规定执行等建议。
工会会议议案范文二
全国政协委员，中华全国总工会副主席、书记处书记陈荣书以"在推进结构性改革中依法维护职工权益"为题，代表中华全国总工会作大会发言。
此外，中华全国总工会今年共有3份委员大会书面发言，分别是《积极稳妥推进"延迟退休政策"实施》、《帮助城镇集体企业摆脱困境促进集体经济创新发展》、《深入开展行业集体协商努力构建和谐劳动关系》。
此次工会界别的提案建议十分注重民生保障，内容涵盖职工收入分配、社会保障、安全健康等方面。
充分反映职工群众诉求，提出相应的建议举措，努力推动解决职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，充分体现了对一线职工、农民工、女职工、教师等群体利益的关切。
同时，本次提案建议还特别关注到了我国的健康养老问题。
20xx年作为全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，改革发展稳定任务艰巨繁重。
有关产业工会集思广益、群策群力，从加强支
持引导、合理规划、规范发展的角度积极献言献策，中华全国总工会还提交了《关于在化解钢铁行业产能过剩过程中做好职工安置与就业工作的提案》等有关部分行业发展的提案建议。
据了解，20xx年，中华全国总工会共提交40多件提案建议，从提案建议办理情况来看，基本做到了件件有回复。
去年总工会界委员联名提交了关于加强环卫工人权益保障的界别提案，被政协列为重点提案进行督办，推动政府有关部门解决环卫工人权益保障问题，职工服务和待遇得到提高，真正温暖了广大环卫职工。
工会会议议案范文三
20xx年全国两会召开在即，全国总工会昨日召开新闻通气会，发布全国政协总工会界别关注的重点话题。
总工会界目前从各地征集的大会书面发言和提案建议主要关
注一线职工、农民工、女职工、困难职工、职业病职工、农林场职工、特殊工种职工等群体利益，聚焦收入分配、社会保障、劳动安全健康等方面，特别关注了钢铁、水泥、林业等转型升级产业中职工权益维护问题。
立法及法律法规修改提案建议有6件，包括制定《企业民主管理法》、《集体协商法》和修改《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《公司法》、《劳动保障监察条例》等。
对开展法律实施情况检查和加强劳动相关机构设置也做了充
分准备，如建议开展《劳动法》执法检查、在全国人大设立劳动和社会保障专门委员会、在人民法院设立劳动法庭等。
从加强支持引导、合理规划、规范发展的角度，提交了有关部分行业发展方面的提案建议。
分别是：《关于在化解钢铁行业产能过剩过程中做好职工安置与就业工作的提案》《关于加强政府对清洁清洗市场管理监督的提案》《关于加速建设我国视光技术人才培养体系保障广大民众视力健康
的提案》《关于取消散装水泥基金的提案》《关于在林业改革发展过程中切实维护职工合法权益的提案》。
养老问题已日益成为民生"痛点"和社会难点。
截至20xx年底，我国60岁以上老年人口达2.22亿，占总人口的16.1%，其中有相当比例的老年人处于失能、半失能状态。
为此，总工会界委员将在两会期间提交系统提案，提出相应对策。