学习云计算后的收获与感想
学习云计算后的收获与感想
云战略
学院：化学与化工学院
专业：化学工程与工艺
班级：1102班
姓名：高杰
学号：1115010234
日期：2012年11月6
云计算的发展与未来
【摘要】：
近两年来云计算（Cloud Computing）已经逐渐成为热门的话题，从Google apps到Microsoft Azure，云计算渐渐走近我们的生活。本文共有四部分：第一部分介绍了云计算的特点；第二部分介绍了谷歌和微软公司的产品与服务，并对其云计算的开发与应用；第三部分介绍了云计算在中国的发展及其未来之路；第四部分为自己的感慨，坚信云计算在商业巨头Google, Amazon, IBM, Microsoft 的激烈竞争下将会飞得更高。
【引言】：
云计算是2007年诞生的新名词，但仅仅过了三年，其发展和受欢迎程度已呈现“风起云涌”之势。云计算相关概念和技术发展的走向及其影响，在学术界、产业界以及各国政府已引起了广泛的关注和讨论。在需求、技术、政策等多重因素驱动下，“云计算”获得了蓬勃发展，并将发挥重要的
作用。他之所以能一路
披荆斩棘是因为云计算
具有诸多的时代魅力。
并且IBM、Amazon等国
际IT巨头都开始云计算
的开发与应用，2009年
2月，IBM宣布与全球六
所大学在云计算项目上
进行合作，并推出最新
的产品与服务，且与
Amazon联手提供web服
务。云计算将计算和存
取集中于网络中的集群
服务器中，用户只需要
通过客户端的浏览器软
件实现应用需求。这一
特点使个人计算机能以
最小化的性能完成最大
化的功能。云计算基于
虚拟化、可扩展的文件
系统和开源操系统及软
件，可能永久的改变整
个信息产业的一部分。
【主体】：
云计算的特点：
美国国家标准技术研究院提出了云计算的五个关键特征，用来判断一种应用是否是云计算。这五个特征分别针对云的提供者和云使用者。对于云提供者，一是拥有服务器、存储或网络等硬件设备的资源池；二是拥有支持用户采用弹性部署的方式。对于云使用者有三个关键特征，一是云计算应是一种计算能力或资源的合理利用，而不仅是信息或资讯的获取；二是使用者不需要构建或部署相关的复杂后台系统或软件，直接通过互联网即能使用；三是随需应用，按需付费。云计算具有一些新特征，其优点突出表现为：（1）降低用户电脑的成本。用户不需要购买非常高端的电脑来运行云计算的Web应用程序，因为这些应用程序在云上面，而不是在本地运行，所以桌面PC就不需要传统桌面软件所要求的处理能力和存储空间。（2）改善性能。因为大部分的软件都在云上面运行，所以用户的电脑就可以节省更多的资源，从而获得更好的性能。此外，由于“云”中的服务只用支持单一环境，从而运行更快。（3）降低IT基础设施投资。大型组织的IT部门也能通过向云迁移降低成本，通过利用云的计算和存储能力替代内部的计算资源，企业可以减少IT的初期投资。（4）减少维护问题。云计算能够为各种规模的组织显著地降低硬件和软件的维护成本。硬件都由云计算提供者管理，所以组织基本上不用再进行硬件维护，系统软件等也是同样的情况。（5）减少软件开支。由于各种成本的降低，一般基于云计算的服务收费都要比传统的软件要低，而且许多公司（例如Google）都免费提供其Web应用程序。（6）即时的软件更新。另一个跟软件相关的优势是用户不用再面对陈旧的软件和高昂的升级费用。基于Web的应用程序都自动更新，用户每次使用这个程序，得到的都是最
新的版本。（7）计算能力的增长。这是显而易见的，当用户与云计算系统联接之后，可以支配整个云的计算能力。（8）无限的存储能力。类似地，云提供事
实上无限的存储能力。（9）增强的数据安全
性。在桌面电脑上，硬盘崩溃可能损坏所有有用的数据，但是云里面一台电脑的崩溃不会影响到存储的数据，这是因为云会自动备份存储的数据。（10）改善操作系统的兼容性。不同操作系统之间的数据共享是非常麻烦的，但是对于云计算，重要的是数据，而不操作系统，用户可以将Windows连接到云其他不同的操作系统共享文档和数据。（11）改善文档格式的兼容性。由Web应用程序创建的文档可以被其他任何使用该应用程序的用户读取，当所有人都使用云进行文档和应用的共享时将存在格式的不兼容性问题。（12）简化团队协作。通过共享文档可以进行文档合作，对许多用户来说，这是云计算最重要的优点之一，允许许多用户非常容易地进行文档和项目的合作。简单的团队合作意味着可以加快大多数团体项目的进度。同时也让分布在不同地理位置的团队合作变得可能。（13）没有地点限制的数据获取。通过云计算，用户不需要将文档随身携带，所有的数据都在云中，只需要一台计算机和网络连接就可以获取。
【参考文献】
1．工业和信息化部办公厅.2010年ICT深度观察[R].北京：人民邮电出版社，2010年3月，106-108
2．孙冷.云的安全和云安全[J].IT经理世界[J]，2010年；（7）：55-56 3．《北京市建成目前国内最大的工业云计算服务平台》，中央政府门户网站，http：//https://www.360docs.net/doc/1112043963.html,/gzdt/2010-10/18/content_1724613.htm
谷
歌和微软公司的产品与服务，并对其云计算的开发与应
用：
Google创立1998 年，创始人是斯坦福大学的博士生 Larry Page 和 Sergey Brin 。 Google是全球排名第一的搜索引擎，其使命就是提供网上最好的查询服务，促进全球信息的交流。Google开发出了世界上最大的搜索引擎，提供最便捷的网上信息查询方法。通过对30多亿网页进行整理，Google可为世界各地的用户提供适需的搜索结果，而且搜索时间通常不到半秒。现在，Google 每天提供 2 亿次查询服务，几乎占全球所有搜索量的2/3，而且这一数字还在不断上升，更重要的是Google的全球用户满意率高达97%。Google Google 97% Adwords 就是可以在Google这样全球顶级的搜索引擎上发布广告的网络营销工具。2005年，Google来到中国，给中国企业带来了现已风靡全球的网络营销工
具—— Google Adwords。为了给广大的中国企业提
供更便捷、更友善的服务，2005年 Google考察了全中国数百家网络服务公司，最终确定两家管理规范、实力强大的网络公司作为Google Adwords的全国代理商。中资源，就是仅有的两家全国代理商中的一家。Google AdWords 提供了多种广告格式，从外观来讲，最常见的格式是文字广告，其次是图片广告。从投放定位的方法来讲，可以分为“以关键字定位的广告”、从投放定位的方法来讲，从投放定位的方法来讲“以网站定位的广告”两种。接下来的介绍中，我们重点介绍其中的以关键字定位的文字广告（如果没有特别说明，我们说提到的Google AdWords就专指文字广告），这也是适合绝大部分企业用户的广告形式。接下来我们从广告外观、展示位置等方面了解Google Adwords的广告形式。其中Google联网是指：除https://www.360docs.net/doc/1112043963.html,外，加入Google广告计划，用于展示企业广告的网站。 Google联网包括搜索网络和内容网络两种。
微
软公司是世界PC机软件开发的先导，比尔·盖茨是它的核心。微软公司1981年为IBM-PC机开发的操作系统软件MS-DOS 曾用在数以亿计的IBM-PC机及其兼容机上。但随着微软公司的日益壮大，Microsoft与IBM已在许多方面成为竞争对手。1991年，IBM公司和苹果公司解除了与微软公司的合作关系，但IBM与微软的合作关系从未间断过，两个公司保持着既竞争又合作的复杂关系。微软公司的产品包括文件系统软件（MS-DOS和Xenix）、操作环境软件（窗口系统Windows系列）、应用软件MS-Office等、多媒体及计算机游戏、有关计算机的书籍以及CDROM产品。1992年，公司买进Fox公司，迈进了数据库软件市场。微软产品的优点微软产品的主要
优点是它的普遍性，让用户从所谓的网络效应中得益。例如，Microsoft Office的广泛使用使得微软Office文件成为文档处理格式的标准，这样几乎所有的商业用户都离不开Microsoft Office。
【参考文献】
［1］Joshua Slive.Dan Berhard.Pirated for Profit［J］.CandianJournal of Economics.1998，（4）:886-899.
[2]On Software Piracy when Piracy is Costly Department of E-conomics[J].National University of Singapore，203，（1）:1-15.
［3］Tobias Bauckhage.Digital Rights Management［A］:Eco-nomics Aspect ［4］.2003，LNCS 2770:234-249.
计算和存储技术的发展在云计算时代将全面进入服务时代，用户享受高性能的计算资源和软件资源，软硬件的实体将全部隐身于云端，唯一面向用户的只有服务，基础设施层是经过虚拟化后的硬件资源和相关管理功能的集合。云中的硬件资源包括了计算、存储和网络等资源。基础设施层通过虚拟化技术对这些物理资源进行抽象，并且实现了内部流程自动化和资源管理优化，从而向外部提供动态、灵活的基础设施层服务。基础设施即服务交付给用户的是基本的基础设施资源，该层向用户提供了虚拟化的计算资源、存储资源和网络资源。这些资源能够根据用户的需求进行动态分配。应用层是云上应用软件的集合，这些应用构建在基础设施层提供的资源和平台层提供的环境之上，通过网络交付给用户。云应用种类繁多，既可以是受众群体庞大的标准应用，也可以是定制的服务应用，还可
以是用户开发的多元应用。第一类主要满足个人用户的日常生活办公需求，比如文档编制、日历管理、登录认证等;第二类主要面向企业和机构用户的可定制解决方案，比如财务管理、供应链管理和客户关系管理等领域;第三类是由独立软件开发商或开发团队为了满足某一类特定需求而提供的创新型应用，一般在公有云平台上搭建。软件厂商将应用软件统一部署在服务器或服务器集群上，通过网络提供给用户。用户也可以根据自己实际需要向软件厂商定制或租用适合自己的应用软件。基于运营商IT支撑系统的现状与云计算技术发展情况，目前云计算在IT支撑系统的应用主要从两方面入手:服务器虚拟化和存储虚拟化。服务器虚拟化就是把服务器所拥有的物理资源通过虚拟化技术映射成虚拟资源。而这些虚拟资源从操作系统的使用和应用的使用上是相对独立的。这样，就可以在同一台物理计算机上运行多个独立的操作系统及相互独立的应用。服务器所拥有的资源(如CPU、内存、磁盘和网络资源等)可以被这些应用环境共享。配合其他诸如工作负载管理等技术，可以让服务器在满足不同类型的工作负载的服务水平的同时，充分利用服务器的物理资源。运营商在rr支撑系统中引入云计算技术应当紧跟当前技术的最新进展，从服务器虚拟化和存储虚拟化入手，逐步推进支撑云向以X86架构为主的云计算和云存储平台演进。同时，新技术的引入不应影响目前运营商各IT支撑系统的正常运行，即在保证系统质量的情况下进行云计算平台的建设。云计算的引入要充分保护IT支撑系统己有投资，不能盲目追求云计算平台规模，要与rr支撑系统现状紧密结合。
【参考文献】
[1]、房秉毅，张云勇，程莹《云计算国内外发展现状分析》.电信科学，2010第8期
[2]、潘松柏，张云勇，陈清金《云计算安全关键技术分析》.电信科学，2010第10期
我们都知道2008年02月IBM宣布在中国无锡建立了第一个云计算中心。然而中国当前的云计算发展正进入成长期，预期在2015年之后，中国云计算产业将真正进入成熟期，云计算服务模式将被广大用户接受。埃森哲2010年云计算研究报告给出，在隔两年内更多的中国大企业将开始使用云计算，但由于对安全的担心和其他顾虑，云计算的使用率仍将低于其他国家。目前，国内更倾向于创建私有云，而不是使用公有云服务，根据计世资讯统计，2009年中国云计算市场规模已达到403.5亿元，增长率为28%，其中SaaS为354.2亿元，PaaS为47.8亿元，IaaS为1.5亿元。
目前云计算技术总体趋势向开放、互通、融合（安全）方向发展，存储逐步向SAN+NAS一体化发展，服务器向X86机群方向发展，目前小型机厂HP逐渐加强PC服务器的发展，未来的网络向扁平化、自组织、虚拟路由方向发展，移动互联网的带宽迅速增长，移动互联网的实时性、交互性、低成本、个性化和位置感知能力，形成移动用户迅速增长的服务需求。云计算将向公共计算网发展，对大规模的协同计算技术提出新的要求，虚拟机的互操作，资源的统一调度，需要更加开放的标准，目前云标准已经引起行业的高度重视，并得到较快的发展。业
务方面，目前的电信业务趋势向专业化、集约化、
规模化方向发展，随着社会信息化和行业信息化的普及、提高，信息正呈现出爆炸式增长趋势，公众对计算、通信和网络的服务的要求越来越高。通信技术正逐步趋向于计算技术与应用发展，计算技术与应用正朝向网络与服务提供方向发展，通信技术和计算技术正在真正走向融合。电信运营商纷纷提出成为综合信息服务提供商的战略，对于云计算技术的应用，不仅需要利用其促进通信网络技术和业务平台、支撑系统的升级换代，更需要应用其构建提供综合信息服务运营基础设施及支撑能力。通过以上对国内外云计算发展现状的介绍可以看出，云计算在国外发展较早，有较强的技术基础和运营经验，商业模式也较为清晰，尤其是在美国。
而中国的云计算的发展正处于成长期，技术和商业模式学习欧美，采用复制并本地化的发展方式。国内更倾向于采用私有云的建设方式，这主要是因为中国企业对云计算技术抱有谨慎务实的态度，比如安全问题等。由于云计算应用不仅取决于虚拟化云平台，网络带宽的影响更为重要，大量应用在云上实现，需要高速的带宽连接服务和用户，因此电信运营商将成为全球范围内推动云计算发展的中坚力量。
【参考文献】
[1]童晓渝，吴钢，张云勇等.后电信时代———构建变革期产业生态系统.北京：人民邮电出版社，2010
[2]刘鹏.云计算.北京：电子工业出版社，2010
[3]王鹏，黄华峰，曹珂.云计算：中国未来的IT战略.北京：人民
邮电出版社，2010
【结语】：据国外媒体报道，一项调查显示，欧洲的大多数首席信息官认为，到2014年，云计算将提供他们的主要的IT运营渠道。虽然只有16%的企业表示他们到目前为止已经部署了整个企业范围的云计算，但是，60%受访者表示，到2014年，云计算将成为他们最重要的IT运方式。由此可见，世界五大IT巨头的部署是具有前瞻性意义的。但是云计算的发展还是低于人们前几年的预期的，主要还是云计算的痼疾依然没有得到根本性的解决，其中包括云计算的法律保护问题、硬件不受使用者控制问题等，人们认为私有云能够消除安全的担心，但是，私有云的伸缩性差并且运营成本昂贵。因此，对于涉足云计算的企业来说，成功不仅仅是一种赚钱的商业模式，而是真正让人们对云的疑虑消失。
根据Gartner的技术成熟度曲线(Gartners’Hype Cycle),一项新的IT技术从产生到成熟应用大致经过萌芽期、过热器、幻想破灭期、复苏期以及成熟期5个阶段, Gartner2009年的统计数据显示,云计算目前正在处于过热期,大家都在谈论它,都认为它是一个良好的技术发展方向;但是它是什么,它对现有资源配置、消费、政策等方面有何影响以及未来能够带来什么的效益,对于大多数人来说都是不甚明确的。云计算从过热阶段尽快过渡到成熟阶段不仅需要技术方面的支持,而且还需要政治、经济、法律层面相关制度的建设。
【参考文献】:
[1] W ikipedia. Utility computing[EB/OL]. [2010-07-12]. http: //en.wikipedia. org/wiki/Utility_computing.
[2] W ikipedia. Cloud computing[EB/OL]. [2010-07-12]. http: //en.wikipedia. org/wiki/Cloud_computing.
[3]刘鹏.云计算[M].北京:电子工业出版社, 2010: 66-67.
[4]陈康,郑纬民.云计算:系统实例与研究现状[J].软件学报, 2009(5): 1337-1346.董晓霞等:云计算研究综述及未来发展
总之，我坚信云计算在商业巨头
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．Google, Amazon, IBM,
Microsoft
．．．．。．
．．．．．．．．．．．．飞得更高．．．．．．．．．等的激烈竞争于互助下将会
大学生入职培训感想范文
大学生入职培训感想范文 离开了大学校门，我便很荣幸地成为天音的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的 心态，开始了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地对我们进行了新员工入职岗前培训。这次为期15天的培训的内容可以说是十分丰富，主要有公司历史、组织机构、企业文化 介绍、职业角色转变、商业礼仪文化、人际关系交往、军事素质训练以及以团队建设主要 目的的户外拓展训练。经过这十五天的培训，使我很快的了解到本公司的基本运作流程， 以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些以前从未接触过的专业知识。通过这次 培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史、与公司机构、企业文化。 培训的开始就是介绍我们天音的发展历程，历史变革，老师介绍得很详细，非常的精彩，仿佛带领我们重走过黄总及其他前辈们这十多年的风雨历程，见证企业的进化，公司 的愿景，公司的核心价值观，公司的战略人才培养理念，也了解到了其中的艰辛。这使我 们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 之后我们学习了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要 职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。如今我在公司已经我在公司已经工作了 三天了，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，虽然有时候 工作紧，稍微有些辛苦，但是心里感觉却很充实，我想这正是“痛并快乐着”的感觉，让 我感到无比的满足。 第三，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。 我是公司的客户代表，在学校我学习的是光电信息工程，可以说，对于销售这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。专业知识的培训，让我大致了解了我今后的主要工作任务，市场信 息搜集、产品与竞品了解、客户日常拜访、客户进销存管理、市场终端管理、任务达成。 并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样， 连公司的主要业务都不清不楚了。 第四，就是公司给我们安排的军事训练 军训是非常难忘的一段经历，感觉公司花了很大的力气来培养我们这些11届新入职 的大学生，把我们安排在了北京某军区某装甲团，虽然时间很短，只有短短的4天，但是 在这四天里，每个人的形象面貌都有了质的飞跃，不管是从平日的作风习惯，兴趣爱好， 还是到以后的精神品质，毅力耐力等各方面都在这短短4天的时间里，有了很大的变化，
新员工入职一周的工作感想范文
新员工入职一周的工作感想范文 转眼间来到公司已经一个星期(8月4日至8月11日)了，在任职前台文员这个岗位期间收获较多。在这一周里，我努力适应这里的环境和工作内容，为了较好地完成自己的各项任务，认真的学习岗位知识和工作要求。现将本周工作的具体内容总结如下： 1、电话的接听和转接 2、快件的收发和登记 3、来访人员的登记 4、食堂每日采购单价的登记 5、食堂每日伙食的登记并复印一份贴至食堂公告栏 6、派发和收集加(值)班、请假单 7、工资条的发放 8、每月稿件主题的确认和通知各部门交稿 9、每日报纸的收集并放于阅报栏 10、物品采购单的表格制作 11、周考勤表格的制作及原始数据的保存 12、常用空白表格和申请单的打印 13、员工考勤卡及饭卡的发放，饭卡的充值 14、协助后勤处理事务 15、早、晚考勤打卡时，监督是否有代打卡 本周工作的进展使我认识到：
一、前台文员工作的重要性。不漏接每一个电话，可能这个电话就是公司业务的来源。 不漏听每个电话，每一个来电多询问一个问题，就可以推掉很多推销和做广告的电话，减少部门内部不必要的麻烦，提高其他同事 工作的效率。了解公司各部门及部门职责，省去更多多余的沟通时间。 二、在实践中学习。由于以往对前台文员的工作经验的欠缺，在这个岗位上就需要更多积累，感谢在这段时间里上级领导和同事对 我的指导和理解，让我可以更快的融入这个工作，并尽快完成工作 任务。 三、认真完成工作，更要注重细节。接听电话要态度和蔼，对待推销及做广告的电话更应有耐心。资料的归类和整理，要做到心中 有数，在需要资料时，可以在第一时间内将资料找出。对待部门同 事要做到虚心请教、真诚以待，要善待周围的每一个人和物。 四、扩展知识面，为工作加满油。要做到对常用的知识谨记在心，对其他相关知识，如财务报表，应多多虚心请教财务部门的同事， 总之，要在工作中扩展知识面，以便更好的完成工作。 下周计划如下： 1、提供岗位的适应力，把自己的工作在保质保量的前提下最到 最好，并向同事学习其他方面的知识。 2、加强前台文员本岗位工作方面的学习，并加以改进。 作为公司新的一员，我很荣幸能担任行政文员的工作，总结前一周的工作内容，大致分为人事招聘，行政工作，销售内勤等: 1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一 次公司的晨会，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司 的行政工作才是最有效率的。了解到各个部门的工作制度并接受了 人事档案管理，熟悉了关于销售部资料保管与协议的打印，与每一 位员工相互熟悉，在这期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作，四月二号与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表。
应届生入职培训心得体会 应届生入职培训感悟与收获
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档应届生入职培训心得体会_应届生入职培训感悟与收获，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 应届生入职培训心得体会_应届生入职培训感 悟与收获 新一届的新员工大批量到来，应届生入职培训就要开始了，到今天，培训已几近尾声，感慨良多，遂谈谈心得体会。以下是我们整理的应届生入职培训的心得体会，供大家阅读参考。 应届生入职培训心得体会篇1 高能环境xx届新员工终于大批量到来，意味着我们期待已久的应届生入职培训就要开始了。就这样怀着无比激动的心情，迎接了一个又一个绚烂的早晨和充实的每一天，到今天，培训已几近尾声，感慨良多，遂写心得如下。 7月27日，第一天，是丰富多彩的素质拓展活动，以蒋教练为代表的4位教练及人资的李烨炜女士、卢巧玲女士，在全天闷热的环境中全程指导并陪同我们顺利完成了团队建设、翻牌游戏、疯狂食物链、空中传递、连续击鼓、不倒森林等团队游戏，这里首先向他们表示感谢。一开始，我们二队即白队，以果敢简
洁的行事风格和强有力的执行力，毫不费力地拿下了团队展示的第一名，队员们瞬间拧成一股绳，情绪激昂。在紧接着的图形翻牌游戏中，我们白队仍旧保持干劲，一个一个队员上前猜拳过关、翻牌记忆，进行的有条不紊，可当我们才翻到7的时候，教练就宣布游戏结束了，我们的领先优势迅速被黑队和黄队赶超。这结果让我们十分诧异，以我们团队高效的内部协调机制，再怎么运气差也不至于落至最后啊。后来仔细打听，才知道黄队和黑队在互相猜拳时彼此放水了。这就是职场啊，职场如战场，没有永远的敌人，也没有永远的朋友，是敌人的同时，也可以是朋友，合作共赢才是王道。这份小的经历，让我深深理解了“大团队”与“大智慧”的重要性。 7月28日，第二天，也是课堂培训的第一天。对于一个公司而言，文化就是其灵魂，一个没有文化的人会遭人鄙视，一个没有文化的国家难立世界民族之林，同样地，一个没有文化的公司，是不可能持续健康发展的。公司总经理陈望明先生亲自为我们讲了这堂课，体现了公司对企业文化的重视程度。就历程而言，公司在1988年引入美国HDP土工布防渗技术，并在1992年成立北京高能垫衬工程处之后，取得了长足的发展，实现了技术和资本的积累。在xx年取得中信银行、联想控股融资改制股份制公司，并在xx年成功登陆主板上市之后，更迎来了公司腾飞的时
新员工入职感想(3篇汇总)
新员工入职感想第一篇 人生有许许多多的驿站，每个驿站标志着一个过程的结束，同时也意味着一个新过程的开始。 20xx年6月，怀着对未来美好的期望和一切从零开始努力奋斗的心态，我加入了大商新玛特驻马店总店的队伍，开始了我人生的拼搏;从学校到社会，从学生到一名大商职业人，环境在变化，角色在转变，习惯校园生活的我面对这些变化，一时竟然有些茫然。值得庆幸的是，在我进入工作岗位后，公司为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届guǎn+l ǐ干部培训班的一员，在军训当我深深认识到了集体的力量是强大的，我们秉着流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的精神，我战胜了心所有的茫然和怯懦，也证明了我们是一支优秀的钢铁团队! 军训过后，我们开始了郑州的学习之行，在郑州的一个月里，金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师，在他们细心的教导和带领下，我不仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。 从郑州学习回来我被分配到了淑女儿童业种，开始了自己的岗位实践，通过培训和实践，我渐渐接受并适应了那些使我不知所措的变化，使我懂得了什么是责任，而且培训对我今后如何保持一种积极向上的心态，以极大热情和工作态度，投入到工作也起到了莫大的帮助，使我受益匪浅。
岗位实践后，也就是实质工作的开始，也让我在各方面都面临着挑战。但是对于刚刚接触商业的我来说却可以用意义非凡来概括，让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感，又感受到了招商工作的艰辛和劳累，或许对于我来说真该是欣喜有困惑，欢乐有感悟，忙碌有收获。走上工作岗位，我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到，自己所做的事情就是对自己的职业负责，对供货商负责，只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里，我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操，从感受到了无限的温暖。 因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。在大商，我不断告诫自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新进步。套用一句歌词，心若在、梦就在。我期待着在大商的这个舞台演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与我们驻马店总店一起发展，与全体大商人一起用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明天! 新员工入职感想第二篇 时光匆匆，转眼之间我加入建五局已经快半个月了。2019年7月9日，我怀着忐忑不安的心情，踏上了开往湖南长沙的列车。湖南长沙――国建筑第五工程局有限公司的总部所在地。一下车我第一感觉是热，第二感觉是潮，身为一个北方人我感到很不舒服。我赶快打了一辆出租车去向南林业科技大学，我们将在那
大学生新员工入职感想
大学生新员工入职感想 大学生新员工入职感想 【篇一】 这两天一直在听打造职业化团队这套学习光碟，学习到了很多，经过半个多月的工作实习，我觉得我应该在我的职业方面有一定的规划。在交流中我也发现自己的缺陷和不足，我也发现自己身上还带着一点学生气，有想法但还缺点内涵，说话做事不是那么成熟，我觉得还要多想公司的各位同事学习，积累经验，充实自己。 我觉得从事一个工作时，我们要学会先要明确自己的位置。作为一名刚毕业的大学生，我现在还不能叫做开始工作，只能是开始学习，因为我没有工作经验，就像一张白纸，还要很多学习的地方。现在我要对自己一个客观的认识，明确自己的优缺点，知道自己的强势，弱势，我要如何发挥自己的优势，规避自己的弱势。要知道自己到一个公司上班的目的，价值观。我觉得我现在最需要做的事情是不停地学习，充实自己。面对房地产这个陌生的行业，我要了解的还有很多，要从最基础的房地产基础知识开始，接下来一步步的深化，形成自己一个系统的知识架构。然后凭借自己对房地产的兴趣和好奇心来探究，发现房地产行业中蕴含的实质性的东西。我觉得从事这一行业，眼光很重要，无论是地块研究还是地产策划都要有独到的眼光和要有前瞻性。通过
近期的学习，我们可以发现凡是地产行业的成功人士，无论是开发商还是策划人，他们对地块敏锐的洞察力和对待发展潜力具有前瞻性的判断，这种他们成功的因素使我们在工作中要努力培养的。就像王石打造万科一样，走出正确的第一步，然后不断的完善自己的计划。 作为一名新员工，我认为我们应该首先树立好工作态度，态度决定一切。我们要用心把事情做好。做到“用心”两个字真的不容易，我认为只有先专心才能做到用心，我们要专心听每一篇碟片，才能找出其中的重点，专心是学习的过程，而用心是消化知识和做事的过程。就像教授所说的，一件事情客户没有批评知识代表我们的事情做完了。只有让客户有意料之外的惊喜才代表我们的事情做好了。这一点需要我们慢慢培养。他是对我们的态度，耐心，细心多种能力的综合考察。我们用心的态度去对待每一次学习和工作，相信我们自己也会收获到意料之外的惊喜。还有就是我们要注意谨慎，同样的错误不要多次发生，我们要有严格约束自己的心理。放纵是对自己的懈怠。做事情我们要学会主动，不要总是被动的等待安排，接受知识。我们要做的是主动选择，主动去获取知识。可能会遇到不顺利的时候，但解决之后我们今后做事情就会顺利很多。就像我们在一个陌生的地方会迷路，当我们自己费心找到正确的路后，我们会发现这条路深深的印在我们的脑子中。而我们需要的知识就是要有这种深刻的感觉，深刻了我们才会有进一步的深度。对待一件事情一个任务，
大学毕业生入职感想
大学毕业生入职感想 距离我们成为“xx 人”已经过去了三周，经历了第一周军训的洗礼，产品知识的培训;第二周初入部门的兴奋，学习生产计划的好奇;第三周仓库管理的了解，品质控制的接触，我们越来越了解xx ，了解这个我们将为之奋斗，为之挥洒青春的热土，对“凭xx ，创未来”这句招聘时的标语也有了更深层次的认识。 七月的天气是充满热情的，一如我们这些新xx 人的心境。刚刚从象牙塔步入社会，开始承担起自己一直渴望的那份责任，心态上的转变显得尤为关键。第一天的见面会上，我们了解了xx 的雄心壮志，也为自己几个月前选择的这
份工作由衷地自豪。我们将与公司的老前辈们一起，朝着“百亿xx ”的目标迈出坚定而稳健的步伐，不禁想起了一句诗“八百里分麾下炙，五十弦翻塞外声，沙场秋点兵”。然而，这样的热情很快经受了考验，我们这群公认的蜜罐里长大的90后面对如火的骄阳、严酷的训练、系统的培训以及严格的考试，似乎回归了理性。是的，工作需要热情，但是光靠满腔热血是不能做好一切的。我们开始明白吃苦耐劳、攻坚克难、自我批判，调节心态的重要性。我们短短三周接触了这么多的岗位，还是很像一顿丰盛的大餐的，但是我们刚开始的时候还是缺少了一些耐心，总想快速了解岗位的全部，但俗话说得好“一口吃不成胖子”，有些东西还是需要一定的积淀的，这也许就是领导让我们在看似枯燥、重复度较高的计划部门待上一周的原因吧。“路遥知马力”，我们需要的是“传承百年”，这就要求我们厚积而薄发，在半桶水都没有的时候切不可颠。
如何在喜欢的事和要做的事之间取舍也是这三周来较大的收获，在学生时代，喜欢的课多上点儿，不喜欢的课就少上，可能在我们之间普遍存在，但进入工作后，要做的事就要尽力、尽全力做好。也许你无法从事喜欢的工作，但你可以“干一行，爱一行”!将你要做的这份工作加入你的喜好行列，这样岂不是两全其美，车间有一个标语“快乐的工作就是快乐的生活”我深以为然。 态度决定一切。我很喜欢马斯洛的一段话“心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变;性格改变，你的人生跟着改变。”我是不大赞同“哀兵必胜”这种说法的，在我看来，成功的人多数是用最积极最乐观的精神来支配和掌控自己的人生的。在工作中，认真严谨的态度同样不可或缺，对于生产管理者来说，一个小小的不足都有可能带来安全隐患和质量问题，所以，及时认真地做好自己该做的工作十分关键。同样，
新职工入职感想范文新员工入职感想
新职工入职感想范文新员工入职感想 入职感想写得好，能帮助新职工在今后的工作中取得更大的成绩。下面是的新职工入职感想范文，以供大家阅读。 入职保网的时间不长，到现在为止也就4天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好…… 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往十二年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。虽然还没有参加员工培训，但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务，在此对Michael、Candice、齐毅、King、David表示感谢，感谢你们的热心帮助。 以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。网站运营总监这个岗位具有很高的挑战性，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来，需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作，这样才能把我们的事业做大做强，我相信我有能力把握机遇，和保网一起迎接挑战。
来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人。 坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。 xx年3月我离开了工作生活了五年的建州，到了闽南一家大型服装生产企业工作，两年之后今年6月又“回归”建州，重新加盟建州，感觉倍感亲切，跟两年前的建州比，公司发生了巨大的变化，不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长，在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步，完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。 在集团总部工作半年来，感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步，每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭;。在这里，我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等;。重新“回归”建州半年来，亲身感受到了公司建
大学生入职感想精选多篇
大学生入职感想(精选多篇) 大学生入职感想 从8月1号进入三连铸甲班到今天已经快一个月的时间了，三班两倒的生活忙碌、辛苦，但又充实。从开始刚进入班组的举手无措，只能站在一旁看其他工人师傅操作，到如今自己能够独立上流，融入班组，虽然在开浇、快换、突发事故处理等方面自己很欠缺，离一名合格的中包工还很远，但在这短短一个月时间里我学到了很多知识，而这些知识在课本中是没有的。在这里我要感谢我们段长、机长还有我身边的工人师傅们，谢谢他们的关心和爱护，谢谢他们教给我很多东西，让我感受到一个“大家庭”的温暖。从离开学校，到初次走上工作岗位，角色的转变是我们面临的
第一个考验。离开了熟悉的校园环境，来到一个新环境，感受着现实与理想的差距，或许很多大学生都会有些许失落感。这时我们需要调整自己的心态，端正工作态度，尽快适应新环境，融入群体，才能有利于于自身的成长。虽然我们在学历上较高，但在生产现场，每一位老员工的实际经验都比我们丰富，都有值得我们每个人去学习的地方。第二个考验是如何将所学的知识运用的实际生产中。作为一名学生，我们的理论知识是丰富的，但将所学知识运用到生产中，却并不是那么容易，这需要我们在今后的工作中不断学习，细心观察，勤于思考，勇于创新，这样才能学有所用。 在8月16日，很荣幸能够作为学生代表中的一员参加公司首席师聘任大会，这次会议的召开让我们青年学生看到了公司打通的技术人才和技能人才的成长通道，让我们看到了公司对人才的渴望和重视，也让我们看到了自己的前途发展和目标规划，会议上何齐书总经
理的那段关于学习的讲话给我留下了深刻的印象，让我深刻意识到学习的重要性，虽然我们青年学生已经离开大学校园，但我们始终不能停止学习，而是要更加努力学习，做到学有所成，学有所用。 目前公司第三次创业的号角已经吹响，我们要认认真真从一线做起，一步一个脚印，“化蛹成蝶”是艰辛的，但我们要不畏艰难，早日成才，为公司的发展贡献自己的力量！ 这两天一直在听打造职业化团队这套学习光碟，学习到了很多，经过半个多月的工作实习，我觉得我应该在我的职业方面有一定的规划。在交流中我也发现自己的缺陷和不足，我也发现自己身上还带着一点学生气，有想法但还缺点内涵，说话做事不是那么成熟，我觉得还要多想公司的各位同事学习，积累经验，充实自己。 我觉得从事一个工作时，我们要学会先要明确自己的位置。作为一名刚毕
新入职大学生心得体会
新入职大学生心得体会 范文一 入公司是我的终点，也是我的起点，更是一个新的延伸点。终点，代表着我的校园时间飞逝，转眼间我的实习生活已接近尾声。回首过去的六个月，刚入职时的军训生活历历在目，领导的谆谆教诲仿佛仍在耳边萦绕，久久不能忘怀。 进入公司是我的终点，也是我的起点，更是一个新的延伸点。终点，代表着我的校园生活已经成为过去，已从一个学生的角色中脱离出来。起点，代表着我将步入社会，将有自己的想法，自己新的生活环境，将会面对很多以前从来不用去考虑的新问题新情况。新的起点，意味着再次从零开始，意味着踩在原来的基础上来铺垫我人生当中新的道路，打造人生中属于自己的新的平台。新的延伸点，代表着我的学习生活将进入一个新的层次，新的环境，将过去的理论学习随着自己步入社会一同将其用于工作和实践当中。进入新的环境，要学习和掌握的只是很多很多。因此，不能因为自己离开了学校而使自己的思想停滞，社会原本就是一个更大的校园，这里我们有更多的东西需要去学习，去领悟。校服时代离我而去了，单纯的课堂生活远离了我，更多华丽的服饰装饰了我，新的环境伴随着我。进入社会自己不单单是过去校园生活那种单纯的身份，而是多重身份的结合体，更是多种
责任的承载者。社会好似一望无际的蓝天，而我恰似一只雏鸟，要想进入蓝天欣赏祖国的大好河山必需要锻炼出一对丰满的羽翼。 范文二 背上离别的行囊，踏上南行的火车，一路白霜，一行风电，初至云南省会昆明，便觉云南的气候是如此的柔和如温柔的妈妈轻手拂脸，如新生娇儿嫩肤触面，那般的丝丝入滑沁心田，不胜谚语，却更入心窝。行李之重，重不过父母对我的栽培，重不过我对家乡的眷情;离别之愁，愁于我将离别的心思比喻成磐石，坚硬不可转!此刻，我将以别一种饱含激情的姿态报答我的第二故乡——美丽的云南! k739晚点了6个多小时后，终于在昆明停下了前行的脚步。XX年7月14日，我们一行人前往昆明铁路局报到。亲爱的广通车务段，我来了!报到后，我们统一乘车前往金马村培训基地，在这以后近半个月的时间里，我们将开始培训生活。学生之磨，磨于“三点一线”;工人之苦，苦于囚禁自由。我们这些学生与工人的结合体，将在培训基地过上稍微束缚“三点一线”的生活，这至少苦于让我回味学校生活。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”在培训基地，感受若干。我们以积极地心态感受着五彩云南无尽的魅力，我相信一个具有灵魂和情感的我，会义无反顾地爱上这个春
新员工入职感想简短
新员工入职感想简短 新员工入职感想简短一 我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。 作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！ 在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作
的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。 社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接未来。 新员工入职感想简短二来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人。 在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多，在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是
大学生毕业入职感想.doc
大学生毕业入职感想 不知不觉来到xx 已经近一个月了，对于刚走出校园的我一切都是重新开始，一切又仿佛在意料之中。然而就是在这不知不觉之中自己也融入了这个新的环境。对于一个陌生的环境，对于一个从未深入涉及的职场，对于一个未知的未来，每个人都会有所畏惧，但同时也让人充满期待。而在xx ，一切都那么亲切而自然，少了些曾有的担忧，多的是安心与踏实。 不知从什么时候起就被灌输了这种思想：职场不同于学校，同事也不同于朋友和同学，到处都是尔虞我诈，充满危机，要时刻提防。然而这些说的绝对不是xx ，庆幸自己选择了这样的公司，为我们提供了公平的工作和学习机会;庆幸有一大批年龄相仿的伙伴们作为同事，这对于互相交流及团队协作都是非常有利的;更庆幸这里有和蔼可亲的领导以及乐于教导、善于助人的前辈们，使我们能更快地掌握工作中的技术本领。在xx ，这里有友好的氛围和和谐的工作学习环境。 对于一个初入职场的人来说，提起奋斗目标和工作的动力可能都会感到茫然，但在进入xx 的第二天我就感受到了心灵上的震撼，那是在xx 中高层领导见面会上，当谈到xx 近年来的发展和未来五年的规划时，我脑海中的一片混沌变得逐渐清晰分明。公司的规划简明扼要，有难度却又让人充满斗志，目标宏伟却有一条清晰的路线。公司未来的发展是一个大的蓝图，我逐渐
找到自己所在的一个位置，希望自己能够发挥真正的作用。我想一个好的公司，员工的发展和公司的发展是统一的，成就了公司也就成就了自己，而公司就是我们奋斗的一个平台。在xx ，这里有振奋人心的目标。 如果说我已经有了奋斗的目标，那么当我拿到自己的培养计划表时，所有悬在空中的美梦全都找到了落地的方式。没想到公司会安排三四个月的时间来给我们全面的培训，我想这个机会是很难得的，学习与成长对于一个年轻人来说是比报酬更丰厚的收获。车间的实习，检测中心的实习，产品设计的实习等等会让我们对自己的工作有个清晰的概念，并且自己的工作也有了强有力的支撑;而自己工作方向和研发课题的学习以及岗位实践，能更快地提高自己的专业水平和工作能力，这正是我们想要的发展规划。在xx ，这里有科学有效的培养方式和计划。 学生时代可能有过懒散与被动，但现在要有热情与主动;以前可能有过消极与迷茫，但现在有了目标和方向;以前可能拘泥于一时的得失，但现在要有视野与远见。心态的成熟可能是伴随着人的一生的，但有了责任与担当才会成长得更快。进入职场，很重要的一点是角色与心态的转变，我想经过公司的培训与引导，我们都做好了准备。尤其看到一同入职的同事们积极乐观的心态与毫不畏惧的勇气时，不由地就受到了感染。在xx ，我已经做好了准备，与xx 一同前行，无所畏惧。 2018-05-14
应届毕业生个人入职工作总结
应届毕业生个人入职工作总结 【篇一】应届毕业生个人入职工作总结 忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的2020年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下
了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。 值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料
大学生入职感想
大学生入职感想 大学生入职感想 梦的起航 “愿我们在最好的青春年华成为最好的自己，别让年华老去之后 鄙视当年的自己”。许久前看到这句话时，触动心扉，迸发出一个想法：在我的有生之年，一定要用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己“回首往事”时，让青春和年华无以祭奠。**，每个即将步入社会的大学生心之向往的地方，我很骄傲的说它是我梦想 起航的地方。 第一次了解**，还是小时候从电视上看到三峡大坝开闸泄洪，对 于一个常年生活在北方的孩子，没见过大江大河，更谈不上两千多 米长的大坝，那种场面对我的震撼至今还记忆犹新。那时还小，让 我所惊叹的并不是这样的水利工程能够抵御洪水、产生巨大电能造 福一方，而是好奇这是什么“神仙”，用什么样的“超能力”，能够在长江之上筑起这个气势恢宏的三峡大坝。直到长大后才知道，筑起 大坝的并不是哪路“神仙”，也没有什么“超能力”。他们其实就是我们身边的普通人，但不一样的是，他们有气魄、有智慧、有信心， 而且都有一个共同的名字——**。 时光飞逝，现在的我已经长大，也如愿来到了这个让我心神向往 的地方，对于一个刚走出校门的应届毕业生来说，来到绿园公司所 属**公司工作无疑是巨大的幸运与荣耀。在还未报到前，内心笃定 自己一定要脚踏实地好好干，如今秉持着这种想法的我即将结束实 习生活，正式成为**人。回想刚进入**公司时，带着好奇与期待踏入公司的大门，记忆最深刻的便是大门映入眼帘的大金象，这两座 金象是由废旧钢铁搭建而成，威武霸气也不失庄重，除了“门面担当”，**公司里面有很多由废弃塑料、钢铁再利用搭建成的机器人、 大小雕塑物，这些废弃物的再利用价值巨大，不仅有经济价值，更 多的是将废旧物资变废为宝，改变人们的生活环境。此时的我感慨
新员工入职培训感想
【心得体会】 入职培训是公司对每一个初入公司的新员工，介绍公司历史，介绍基本工作流程，行为规范，组织结构，人员结构和同事关系的过程，为大家带来的新员工入职培训感想，希望能帮助到大家! 新员工入职培训感想 刚走出大学校门，我就很荣幸地成为华美集团的一份子，这让我在人生的起点就站到了一个很高的舞台，于是怀着美好的梦想和从零开始的心态，开始了在华美集团的工作。 经过面试入职后，为了让我们更加地了解公司、适应工作，公司对我们进行了为期一天的新员工培训，这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司历史和发展历程、各部门职责与工作重点、员工注意事项和工作注意内容以及对公司未来发展展望等诸多内容。经过一天的培训，让我了解了公司的构成与基本运作方式，更加深入地学习到了企业文化与人才管理模式，让我在短时间内对企业现状有了更加深入的了解，对企业文化有更深一层的认知，通过人力资源部的这次培训，真的让我受益匪浅、深有体会。 《筑梦华美》让我们了解了华美公司的过去和现在，仿佛带我们重新走过了华美集团三十年的风雨历程，见证了企业成长，也见证了企业发展中的艰辛，从
以前的永昌化工厂，到2003年华美集团的组建，再到2016年的华美节能科技集团，从以前的孩子，现在一步一步地成为中国保温建材行业的领跑者。这其中有辛酸，有欢笑，但是，更多的是我们华美的自豪，这也让我们更加珍惜来之不易的今天，激励着我们去为更加辉煌的明天奋斗! 培训中我们还了解了公司的各种规格的产品和种类，公司能有如此之多的产品和种类，是基于公司庞大的科技研发团队，华美集团之所以占据市场份额如此之大，是由于产品的不断推陈出新，不断改进，凭借优异的性能、和领先全行业的技术水准，才能够将产品做得如此之多、之全，这也是华美集团不断进步最重要的阶梯。 培训课还讲解了公司各个部门的职责与工作重点内容，公司部门设立清晰、职责划分明确、工作内容详细。各个部门看似单独工作，却又和其他各部门相关联。不仅培养我们的单独工作处事能力，也培养我们和各部门团结协作，互帮互助的能力。这对于我们新人来说不仅十分考验个人的工作能力和学习能力，还督促着我们要不断的进步和努力! 通过保密教育，我懂得了要严格要求自己，恪守公司保密制度，保护公司的核心事项，自己不多说、不多看、不多听、不多问，绝不向外人泄露任何商业机密。 这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增长了不少知识，更重要的是
大学生毕业入职心得体会范文
( 心得体会) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-085648 大学生毕业入职心得体会范文College Students' experience of graduation and entry
大学生毕业入职心得体会范文 三年的大学生活让我懂得了什么是知识改变命运，马上我就要毕业，成为一名铁路局的一员，突然从学校走向社会我心里还是有很多的忐忑，但是人总归要迈出这一步，虽然我不知道以后的命运是怎么样的，但是我一定会坚持走下去，实现自己的梦想。 坐上由昆明开往丽江K9618次列车，我开始了新的旅程，人生的一个新起点，在这我将去实现我的梦想。对以后的工作充满了信心。来到了陌生的小镇广通，他没有我想象之中的美丽，环境不能代表我们不喜欢这个小镇，我们带着我们的热情来到了广通车务段，我们将在这片热土上去实现我们的梦想。 2011年7月11日是一个不平凡的日子，是我人生的一个新起点，我将在这起航，来到了广通车务段报到，没有我想象之中的难，路局领导对我们这次新入路的大学生十分关怀，在他们热情的接待下，我们在很短的时间内完成了新员工报到，为我们提供了非常好的住宿条件，让我们切身感受到了路局领导对我们的关怀。 我们很庆幸参加了“五年辉煌”的演讲比赛，从他们演讲的文章中，我对路局有了新的认识，知道了有无数多人对铁路事业的热爱与奉献，才有了今天铁路的辉煌，他们有着铁路精神，作为新的铁路人，我们也将继承和发扬铁路精神，
为铁路事业奉献自己的青春。 在这之前我对铁路几乎不了解，唯一知道的就是客运，为了我们以后的工作和发展，我们来到了昆明铁路局职工培训基地，在这我们将接受专业的培训，这有着丰富经验的老师为我们授课，为我们讲解有关铁路知识，这是我们离开学校的第一个学校，然我们切身感受到了学习的气氛，我们将在这度过愉快的职业培训。 在茫茫的职海中，我选择了扎根于铁路，我深知责任重大，一点错误都不能出，我将用最好的姿态迎接新的挑战，前方的路也许很不平坦，但是我一定会坚持的走完，扎根于这片神圣的热土。 心得体会栏目推荐链接： 心得体会范文汇总 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.
新入职大学生入职感悟发言(10篇)
新入职大学生入职感悟发言（10篇）新入职大学生入职感悟发言（10篇） 篇一 刚刚踏入这里还是多少有点落差，从学校那种衣食无忧的生活，转变到现在每天起早贪黑，在一个尘土飞扬的工地，每天还要忍受炎炎烈日暴晒的环境，最先考验的便是心理，然后就是身体素质的考验。 在来山东联盟**部之前我就做好了磨砺的准备，因为先前自己还在其他**实习过，所以事先就做好了心理准备。相比较于原先的实习，这里的人给我的感觉还是挺温暖的，书记和其他同事给我们安装床位，一直不辞辛劳给我们落实空调的事。当我生病时唐经理还来看望我们，给我们送来感冒药。 在工作上每个人都给了我们极大的支持，一点点的不懂就给我们答疑解惑。相对于刚来的不适应，是**人的热情让我们很好的融入了这个大家庭。 说到这里就必须提及我的师傅王峰，不论在生活和工作都给了我很多关心，在他的帮助下我已经接触了资料的整理，当然还是很粗浅的东西，毕竟刚开始还是什么都不懂，只是作为一个了解，明白技术员的职责和任务，都需要做哪些资料等。接下来就是算一些小构件的工程量，同时图集要配合使用。这些都是峰哥为我制定的一个学习计划。在这里特别感谢峰哥为我做的这些，同时我也不会辜负峰哥的良苦用心，努力学习，不断地提高自我。 来到这里已经有10多天了，也已经适应了工地上的生活，接下来就是不断突破、积极学习、努力深造自我的过程。为自己接下来的10000小时加油。
篇二 为了让我们更好让我们更好的融入公司，更好的完成由校园学习到实际工作的转变，公司特地带领我们去了邯郸涉县的将军领红色 教育基地，并且为我们进行了为期一周的拓展训练的岗前培训，包 括通过游戏对团队精神的培养，公司企业文化的培养，岗前安全， 法律等教育，让我们进行更好的角色转变。 在经过一周的培训之后，我来到了山东联盟**部，成为**部的一员。刚到来时候，就感觉到了**上对我们的关心，从安装床位，到 空调的安装，还有洗漱用品、被褥等的安排，都能感觉到**上的浓 浓的关心，体会到家的感觉。 经过几天的现场学习，让我对**有了一个基本的了解。在**上，有经验的技术员对我们也很好，带我们去施工现场教授现场的知识，还有如何看图纸，让我们能更好的把大学学到的知识融入到现场中来。在测量时，也有经验丰富的老师带，让我们学到了很多的经验，让我们更好的由学生转变为员工。从学校到企业，从理论到实践， 是一个漫长而短暂的过程，身份可以瞬间转换，但是思想需要经过 渐渐的洗礼。 来到**之后，才知道自己要学习的东西有很多，在来的这十多天中，我感觉自己成长了很多，工作时有前辈的谆谆教导，闲暇时也 有大家的陪伴和关心，我每天都过得很充实，也在渐渐地熟悉、成长。**部党政负责人的贴心关怀和大家的热情接待让我受宠若惊， 也让我体会到了公司对我们新员工的足够重视。 每个人都有自己的规划，人生的道路也是在脚下一步步走出来的，如今我已经在了社会中，相应的角色也发生了转变，生活的管理体 系也需要转变，我要在这之中，做到的就是适应还有学习。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从**9日开始 对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。让我了解公司历史 沿革与公司机构、企业文化。我还学习了安全方面的知识与公司管 理体系方面的知识。
新员工入职感言 精品
新员工入职感言精品 作为一名新员工，面对全新的工作环境，新的舞台，新的机遇，新的挑战，你一定会有很多感想吧!接下来拓展练习的与您分享几篇优秀的《新员工进职感言》，欢迎阅读! 【第一篇】新员工进职感言 xx年的七月，对我来说是一个不平凡的时节，在这个七月里，我离开了曾经生活了十几年的学校，走上了社会;也离开了我曾经非常喜欢的城市;重庆，来到了陌生的东莞，开始了我的寻梦之旅。 也许每个人的梦想是各不相同的，实现梦想的途径也是千差万别的，但追求梦想的过程，却都是一样的艰辛和漫长，都需要付出无尽的努力。正是怀着对未来的无穷憧憬和幻想，我来到了这个成就无数人梦想的城市;东莞。 工作是事先已经联系好了的，所以我不必像很多初来东莞的外地人那样，拼命的在各个招聘会之间穿梭，也不必为自己的住宿发愁，这些都是事先安排好了的。所以，我很感谢沿海，让我在初来咋到的时候，感受到暖和和关怀，而不是冷漠和无奈。 刚刚进职的一周，并没有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作环境，熟悉沿海地产，熟悉我们华南的开发项目，偶然帮同事做一些简单的事情。具体的讲，就是帮策划部分整理了公司最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告;包括软文和硬广。还有，随着同事走一些流程;诸如活动审批之类的。此外，更多的是，熟悉公司的办公系统，
了解公司的规章制度。在这里，非常的感谢我的进职引导人;汪伟汪经理，他带我熟悉公司的新同事，熟悉公司的各种制度和治理，并帮助我尽快的适应这里的生活。同样要感谢的是，我的好同事刘昌刚同道，他陪我一起度过业余时间，告诉我工作或者生活的各种各样的细节，之认真之仔细，真的像大哥一样。最后，还要感谢的是和我一个办公室的翁剑先翁经理，他对我严格要求，并认真解答我在工作或者生活上碰到的各种困难或疑问。祝愿他们都有一个美好的前程，祝他们一生平安! 在此之外，我还想简单先容我们的项目。我们的项目是沿海;丽水佳园，这是沿海地产在东莞开发的别墅项目，我们员工就住在这个别墅区，这让我有些暗自自得; 刚离开学校，就享受别墅生活，老天对我真的是格外的厚爱。但在自得之余，还是有点为这个项目操心。项目已经开发到了第三期。其中一期、二期为纯别墅区，小区濒临东江，在小区内部引进东江水源，组成一条活动的活水，增添了小区的灵气和品质，正所谓;小桥流水人家，独栋联排叠加;。由于一期、二期开发已经非常成熟和完善，各种配套设施和运动场所都比较齐全，这为我们的业余时间，增添了不少的乐趣。周末或者业余的时间，和同事一起打打羽毛球或者乒乓球，享受那种畅快淋漓的感觉，才晓得;生命在于运动;这句话的真谛。球打累了，还可以和朋友一起，来到东江边，一边聊天，一边欣赏着东江潮涨潮落，体验另外一种不同的美。当然，游泳爱好者，还可以选择在小区的泳池安闲的畅游，国际标准化的泳池，同样会让你感受到运动之美、生活之美。