秘书工作明细
秘书岗位职责(5篇)

秘书岗位职责1、负责董事长日常公务活动安排及联系、落实;2、负责协助董事长与集团各中心及各省公司之间的工作联系;并协助董事长维护对外公共关系;3、参与集团重要商务谈判,负责谈判相关事项的准备及谈判备忘录的撰写;4、负责协助组织集团重要会议或活动的前期筹备、现场组织、____、会后督办等工作;5、负责集团决议事项的督办落实,定期向董事长汇报;6、协助董事长参与对外投资、融资等资本运作,提供建议和决策支持,投资项目的分析、论证和决策,参与风险评估、指导、跟踪和控制;7、负责集团级文件造册、登记、呈送、传阅、回收和归档,并负责对上级单位行文、报请等相关工作;8、完成上级交办的其他工作。
秘书岗位职责(2)秘书岗位的职责通常包括以下几个方面:1. 组织日常工作:维护上级和部门的日常工作计划,安排会议、行程和日程安排等。
2. 文件处理:管理文件和文档,包括归档、分类、复制和扫描文件,以及通知相关人员文件的更新或分发。
3. 电子邮件和电话处理:回复和处理来自内部和外部的邮件、传真和电话,确保信息的及时传达和回复。
4. 信息收集和处理:负责收集和整理各类数据和信息,并向上级提交报告或汇总分析。
5. 会议支持:为会议提供支持,包括准备会议材料、设置会议室和设备,记录会议要点,并进行后续的跟进和记录。
6. 行政支持:协助上级处理各类办公事务,包括行程安排、会议安排、文件处理等,以提高办公效率。
7. 维护和管理办公设备和供应品:负责办公设备和办公用品的采购、维护和库存管理,确保办公环境的正常运行。
8. 协调和沟通:与内外部的合作伙伴进行沟通和协调,协助上级安排和组织各类工作和活动。
9. 保密工作:负责保护和维护机密信息的安全,确保信息的保密性和保护工作的顺利进行。
10. 其他职责:根据工作需要,还可能承担其他与岗位职责相关的工作。
总的来说,秘书在办公室中起到桥梁和纽带的作用,承担组织、协调和沟通的重要职责,帮助上级和部门顺利进行工作。
办公室秘书职(四篇)

办公室秘书职1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好____。
5. 负责公司公文,信件,邮件,报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13.社会保险的投保、申领。
14 .统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15 .管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.办公室秘书职(二)一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理办公室秘书职(三)一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。
需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。
秘书主要工作内容介绍通用5篇

秘书主要工作内容介绍通用5篇秘书主要工作内容介绍 11.做好党委办公室秘书工作。
2.做好日常机要、保密工作。
3.负责机要保密文件的签收、送阅、借阅、管理与归档;外来公文、函电的处理。
4.负责撰写公文与领导会议讲话稿。
5.做好党委发文、党委会纪要等文件的登记与管理,定期收集、立卷、归档;做好党委办公室文书立卷和归档工作。
6.负责党委、党办公章和介绍信的管理。
7.协助主任开展保密普法宣传教育,拟写保密工作计划和总结;完成上级交办的各项保密工作任务。
8.做好“领导接访日"具体工作。
9.协助主任做好接待群众来访与各类信件的处理。
10.做好网络信息员工作,负责党委办网页的更新与维护。
11.做好办公室的日常事务性工作以及考勤记录。
12.完成领导交办的其它工作。
秘书主要工作内容介绍 2秘书主要工作内容1、辅助决策(1)辅助决策的含义:在决策过程中,在知识(包括理论)、能力(包括技术)、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿,以提高决策的科学性和时效性。
(2)辅助决策的特征:体现在以下几个方面:辅助内容的综合性辅助时间的经常性辅助环节的全过程性(3)辅助决策的原则超前原则定位原则信息原则谏诤原则(4)辅助决策的过程协助领导确定目标协助领导设计方案协助领导评优选优协助领导实施反馈2、协调关系(1)协调关系的含义:秘书的协调是指秘书人员在自己的职权范围内,自觉地调整各类组织、各项工作、各个人员之间的关系,促进各项活动趋向同步化和和谐化,以实现组织目标的行为过程。
(2)协调关系的特征从属性广泛性间接性(3)协调关系的原则政策指导客观公正*等协商注重整体灵活适度(4)协调关系的过程摸清情况找出症结恰当协调督促落实检查反馈3、处理信息(1)处理信息的含义:信息是指客观存在的一切事物通过物质载体发出信号、消息、情报、数据、图形、指令中所包含的一切有价值的内容。
信息不是事物本身,而是表征事物消息和信号中的内容。
(2)处理信息的原则及时性原则保真性原则适用性原则预测性原则(3)处理信息的内容历史信息上级信息内部信息公众信息社会信息(4)处理信息的过程信息的收集信息的加工信息的传递信息的反馈信息的储存4、办理事务(1)办理事务的含义:事务是指一切同领导工作有关的日常具体工作。
秘书的主要7个方面工作

秘书的主要7个方面工作作为秘书,其主要职责是为上级领导提供全面的办公室支持和协助,以确保顺利高效地完成各项工作任务。
秘书的工作涵盖多个方面,包括文件记录和管理、安排会议和行程、沟通协调、信息统筹等等。
以下将详细介绍秘书工作的主要七个方面。
1. 文件管理和处理作为秘书,文件管理和处理是其重要的工作之一。
这涉及到记录和归档文档、文件以及报告等。
秘书需要有良好的组织能力和高效的时间管理技巧,能够准确地处理和安排各类文件,并随时提供必要的文件和材料。
2. 行程安排秘书需要负责安排上级领导的行程,包括预订机票、酒店和车辆等,并确保行程的顺利进行。
秘书需要与各方沟通协调,以满足上级领导的出行需求,并保证行程的高效性和准确性。
3. 会议组织和协调秘书还需要协助上级领导安排和组织各类会议。
这包括确定和预定会议室、发送会议通知、准备会议议程和文件等。
秘书还需要准备会议的记录和纪要,并对会议中讨论的事项进行跟进。
4. 信息统筹作为上级领导与内外部联系的纽带,秘书需要处理和转发各类信息和沟通。
这可能涉及到答复电话、回复邮件、筛选和转发重要信息等。
秘书需要有良好的沟通和协调能力,能够准确传递信息和保持信息的秘密性。
5. 客户服务秘书需要与各类人士进行联系,包括客户、合作伙伴以及员工等。
秘书需要代表上级领导接待和处理客户的来访,并提供必要的支持和协助。
此外,秘书还需要解答员工和客户的问题,并协助解决他们的需求和困难。
6. 日常事务管理秘书还需要处理和协调上级领导的日常事务,包括资金报销、采购申请、车辆维护等等。
秘书需要熟悉公司的相关政策和程序,并确保按照规定正确处理这些事务,以确保公司资源的合理利用。
7. 其他工作支持作为上级领导的助手,秘书可能还需要提供其他的工作支持。
这可能涉及到准备演讲材料、整理会议纪要、翻译文件等等。
秘书需要具备熟练的办公软件操作和优秀的文字处理能力,能够高效地完成这些工作。
综上所述,秘书的工作主要包括文件管理和处理、行程安排、会议组织和协调、信息统筹、客户服务、日常事务管理以及其他工作支持等七个方面。
办公室秘书主要工作内容

办公室秘书主要工作内容
办公室秘书主要工作内容可以包括以下几个方面:
1. 管理日常办公室事务:了解和处理办公室的日常事务,协调资源,协助解决问题,
确保办公室的高效运作。
2. 文件和资料管理:负责收集、整理、归档和保存文件和资料,保证文件的安全和可
靠性,提供快速的检索和检查服务。
3. 会议和日程管理:协助安排和组织会议,包括会议室预订、发送邀请函、会议记录
等工作。
管理上级的日程安排,帮助安排和调整日程,确保按时完成各项任务和活动。
4. 信息和沟通管理:负责处理和回复来自内外部的电话、传真、邮件和信函等沟通工作,确保信息的及时传递和准确性,协调各部门之间的沟通和合作。
5. 出差和差旅安排:协助安排和组织上级的出差,包括预订机票、酒店、租车等,提
供必要的行程和安全信息。
6. 办公室设备和供应品管理:负责办公设备、设施和供应品的采购、维护和管理,确
保办公室的设备和日常用品的正常运行和充足供应。
7. 协助上级的行政工作:根据上级的要求和安排,协助处理一些行政工作,例如撰写
报告、整理会议材料、协调部门活动等。
8. 接待和招待工作:负责接待来访者,包括安排接待场所、提供茶水、引导来访者等
工作。
为来访者和员工提供必要的招待和协助。
除了以上主要工作内容,办公室秘书还需要具备一定的组织、协调、沟通和解决问题的能力,能够有效地处理琐碎和复杂的工作,为上级和团队提供高效的支持。
秘书工作职责明细

秘书工作职责明细秘书工作职责明细2023年,秘书工作已经成为一个必不可少的职位,几乎每一个公司、学校、机构都需要秘书来管理日常事务。
秘书是组织中的一名高级助手,需要具备出色的组织和沟通能力。
秘书的工作职责涵盖了许多方面,因此需要细致的规划和管理。
本文将详细介绍秘书工作的职责明细,以便能够更好地理解和实践这个职位。
一、接待来访者秘书通常是组织的第一个联系人,因此他们需要在日常工作中负责接待来访者。
这个职责包括了以下方面:1.1 欢迎客人,指引他们到正确的地方;1.2 管理会议室,并确保预订和安排事件顺利进行;1.3 和客户沟通,确认他们的日程安排,以便让他们出行更加顺畅。
二、文件管理秘书也需要管理文件,确保组织的诸多活动得以有序进行。
其主要职责如下:2.1 负责文件的创建、保存和组织;2.2 确保文档的所有文件都被归档在正确的位置,以备需要时查找;2.3 确保所有的机密和重要文件得到特殊的保管,以避免丢失或外泄的情况发生。
三、日程管理秘书在日程管理方面也具有举足轻重的职责,具体而言,3.1 管理行政助理的日程安排;3.2 确保所有的信件和电话都得到及时回复与处理;3.3 管理秘书部门的日程安排,以最优并高效的方式完成日常工作。
四、人才招聘和培训秘书也需要在一定的程度上负责人才招聘和培训,因为他们知道组织中的人员需求。
具体情况如下:4.1 检索和筛选简历,以招募最合适的人才;4.2 安排招聘面试的时间和地点,并协助组织面试;4.3 培训员工,以确保他们具备所需的技能和知识。
五、行政支持和协调秘书是一名高级行政助手,因此他们需要提供全面的行政支持和协调。
职责如下:5.1 确保办公室设备都正常运转,包括电话、复印机等;5.2 协调不同部门之间的沟通和合作;5.3 帮助解决各种问题和挑战,确保组织的顺利运作。
六、品牌和市场推广秘书也需要为组织的品牌和市场推广负责,该职责主要包括:6.1 编写新闻稿件和社交媒体帖子;6.2 组织文化活动,提高公众对组织的了解和认知;6.3 参与网络推广,通过多种方式宣传组织。
秘书工作岗位职责

秘书工作岗位职责
秘书是一个重要的行政职位,主要任务是协助领导处理日常事务,保证公司高效运转。
下面是秘书岗位的主要工作职责:
1. 日常文秘工作:包括文件的收发、分类、整理、归档、保管
等工作,确保文件管理系统的完备性和规范性,以及保护文档的安
全性。
2. 安排会议:为领导安排日程并做好提醒,确保会议的顺利进行,将会议记录下来并整理成文档,准确反映会议记录和决策结果。
3. 书信往来:秘书要代表领导进行书信往来,包括复制、打印、发送、签收和保存信件等。
4. 餐饮和差旅管理:根据领导的要求为其安排餐饮,包括预订
餐馆、点餐、结账等工作。
同时需要为领导安排相关差旅,包括机
票预订、酒店安排、行程安排、报销等。
5. 办公室管理:管理领导的办公区域,协调办公室支持服务团队,确保供应室内用品和设备,以及保持这些设备的完好状态。
6. 其他事务处理:处理其他符合职位职责的需要进行的事务。
例如,支持领导进行文档翻译和重要事项的汇报等。
秘书的工作需要细心、耐心、熟练、快速反应和沟通技巧,因
为秘书通常需要在繁忙的办公室环境中进行多任务处理。
这些工作
需要秘书具备较高水准的管理和协调能力、沟通和组织能力,以及
熟练运用现代办公软件的能力。
秘书人员的主要工作职责(3篇)

秘书人员的主要工作职责1. 负责日常办公事务的处理,包括接待来访者、电话接听、文件管理和归档等。
2. 组织和安排会议、培训、座谈会等活动,包括制定会议议程、准备会议资料、记录会议纪要等。
3. 负责安排出差行程和会务工作,包括预订机票、酒店、安排交通等。
4. 协助上级领导起草和处理文件和函件,包括编写公文、报告和备忘录等。
5. 管理和维护办公室设备和用品,包括办公用品采购、设备维修等。
6. 协调和沟通内外部人员,处理来自各部门的协调事宜。
7. 管理领导日程,包括安排会议、行程和活动等。
8. 协助领导处理日常事务和问题,提供秘书服务和后勤支持。
9. 支持其他部门和团队的工作,如人力资源、财务管理等。
10. 协助组织和实施各类活动和项目,包括文化活动、员工培训等。
以上是秘书人员的主要工作职责,具体工作内容可能因岗位和组织的性质而有所差异。
秘书人员的主要工作职责(2)1、筹备公司董事会会议、监事会会议和股东大会;2、负责公司信息披露事务,保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整性;3、负责与公司制定保密措施,促使公司董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密;4、做好公司与投资者之间的管理关系;5、负责各类政府机构、监管机构、中介机构、媒体关系等协调沟通;6、负责公司董事、监事、高级管理人员相关的法律、法规的传达、培训工作;7、负责处理公司与股东之间的相关事务及股东之间的相关事务;8、为公司独立董事和董事会专门委员会的工作提供支持;9、为公司的重大决策提供咨询和建议。
秘书人员的主要工作职责(3)包括以下几个方面:1. 管理办公室日常事务:负责办公室的日常运营,包括文件管理、邮件收发、接待访客、电话接听等。
2. 安排会议与行程:负责安排和组织会议,并协助准备会议材料和记录会议纪要。
同时,还要负责安排上级的商务行程和行政安排。
3. 文件处理与记录:负责处理和管理办公室文件,包括文件归档、备份和检索等工作。
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-4六、接待管
工作明细及注意事项
工作模块 工作项目 工作细则——完成时限
18.2 提前做好接待安排,如机票、接机车辆、酒店、就餐等预定。——一个 工作日内 六、接待管 理 18.3 安排好后将酒店地址、公司地址、天气等信息发给对方,注意用语。重 要客户向总经理汇报安排情况。——一个工作日内 18.4 乘车礼仪:(1)小轿车的座位,如有司机驾驶时,以后排右侧为首位, 左侧次之,中间座位再次之,前坐右侧殿后,前排中间为末席。(2)如果由主 人亲自驾驶,以驾驶座右侧为首位,后排右侧次之,左侧再次之,而后排中 间座为末席,前排中间座则不宜再安排客人。(3)主人夫妇驾车时,则主人夫 妇坐前座,客人夫妇坐后座,男士要服务于自己的夫人,宜开车门让夫人先 18、客户接待及 上车,然后自己再上车。(4)如果主人夫妇搭载友人夫妇的车,则应邀友人坐 对外联络工作 前座,友人之妇坐后座,或让友人夫妇都坐前座。(5)主人亲自驾车,坐客只 有一人,应坐在主人旁边。若同坐多人,中途坐前座的客人下车后,在后面 坐的客人应改坐前座,此项礼节最易疏忽。(6)女士登车不要一只脚先踏入车 内,也不要爬进车里。需先站在座位边上,把身体降低,让臀部坐到位子 上,再将双腿一起收进车里,双膝一定保持合并的姿势。——一个工作日内 18.5 就餐礼仪:(1)一般以对门的位置为主位,两侧次之,依此类推,背对 门的位置最次。(2)上菜前按座位主次顺序依次给领导倒茶,倒茶时一手握茶 壶柄,一手扶茶壶盖,八分满即可。就餐期间时刻注意领导的茶杯情况,及 时斟茶。(3)给其他人夹菜的时候,要特别注意用公筷。(4)咀嚼时双唇闭 合,注意动作不要太大;在喝汤的时候,声音要尽量小,不要影响他人。(5) 他人说话时应暂停其它一切动作以表示尊敬。(6)总规则是尊重他人习惯,服 务他人为主,注意进食方法。——一个工作日内 19.1 公司周边及总经理出差常去地公共业务信息收集、记录(如酒店、餐饮 19、公共接待信 等)。——每半年一次 息采集 19.2 业务联系及建立必要合作关系。——每半年一次
工作明细及注意事项
工作模块 工作项目 工作细则——完成时限 完成时间 频率
1.1 早上来办公室先开窗通风,开灯;空调温度:夏季25度,冬季抽风或不 开;小仓库空调须常检查是否已关。——每日8:30-9:20 1.2 (1)开水:清洗水杯后装水,1/3冷水与2/3热水混合。为免堵塞,只有 液体可倒入洗手池。(2)垃圾:若有垃圾则每日更换垃圾袋,垃圾袋存放于 饮水机旁储物柜内,若用完则在行政柜取用;卫生间垃圾每日更换。(3)环 境:清理总经理办公室内的垃圾,物品有移动者则摆放于原固定位置;纸箱 、不用的插排等轻便之物放入仓库,凡移动位置后要告诉总经理;不便移动 的仪器等可不收入仓库,但要稍加整理以免杂乱。——每日8:30-9:20 1.3 (1)每日清洁:电视、电脑表面,地面,桌子,老板椅,摆设物及柜 面,沙发,茶几,冰箱,窗口。(2)即时清洁:墙上悬挂物;门;百叶窗; 1、总经理办公 窗帘;桌子下部;黑瓷砖窗台;花盆;花盆托;储物柜内部;墙面;仓库内 室的环境卫生 的地面、货架、衣架、物品摆放;墙面;死角(角落,沙发后不易打扫处) 。——每日8:30-9:20 1.4 物品检查:饮料补充(雀巢咖啡6听,可口可乐4听,雪碧4听,怡宝纯净 水6瓶);文具检查(桌面签字笔一支,黑色、蓝色中性笔、原珠笔、红笔、 铅笔各一支,笔太多可取出以免杂乱,铅笔常修但不宜过尖);窗帘拉至第 二格玻璃上沿,保持同样高度。发现所有物品快用完时及时通知行政购买。 ——每日8:30-9:20 1.5 发现总经理办公室有设备损坏的(如灯泡等)及时通知行政维修或更换 。——每日8:30-9:20 1.6 定期给沙发上皮油保养,办公桌椅打蜡(柠檬百丽珠)。长假前一天下 午,以免气味太重。——一个季度一次 2.1 窗台植物每天浇灌、室内植物每3天浇灌一次,或视泥土干时立即浇灌; 不浇灌时每天喷水。——每日下班后 2、总经理办公 2.2 每天保证叶子无灰尘、无黄叶;如植物衰败及时通知行政进行更换。— 室植物养护 —一个工作日内 一、前台事 务检查及监 督明细 2.3 每月定期给植物施肥。——每月15号 3.1 文件整理:桌面摆放整齐;文件归档,并在文件夹侧栏做好标识、编 号;近期使用文件置于桌面左上角;过期文件放入办公桌后面地柜,或询问 总经理意见再处理;文件有移动须记录并汇报刘总;制作文件目录。——每 3.2 名片归入专用名片本,名片可按区域顺序等分类,并做好标识和目录方 3、总经理办公 便查阅。——每日8:30-9:20 室文件资料整理 3.3 书柜自左到右把书籍按高到矮,按日期从旧到新的顺序摆放;书籍做好 记录与编号。——每日8:30-9:20 3.4 部门提交的待批文件放置于办公桌显眼处,待审核后取出交相关部门并 跟进结果;若总经理长时间未审批及时提醒。——每日8:30-9:20
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结果定义
每周检查1-2 次 监督检查前台及清 洁阿姨工作,无投 诉,合格率90%以上
长假 每周检查1-2 次 每月检查1次
每周检查1-2 次
《总经理办公室资料 目录》
每日
-1协助前台,无遗
工作明细及注意事项
工作模块 工作项目 工作细则——完成时限
4.1 接到订票的消息,询问行程地、交通工具选择、需出发时间、地点、人 数等要素;最好确认并复述一遍确定。——一个工作日内 4.2 向相关领导核实订票需求。——一个工作日内 4.3 根据订票的要素,对比网上订票与票务公司订票的差价,适当选择订票 方式及航班;咨询清楚:班次、航空/运输公司、交通工具型号、出发地点及 时间、目的地及到达时间、票价、折扣、是否经停或转签、其他班次选择等 情况。——一个工作日内 4.4 订好票后,落实到票的时间及时与订票人联系;做好报账工作,将票复 印存档。——一个工作日内 4.5 票务从订票消息——取票,应确认后做好登记;避免漏票,杜绝差错。 ——一个工作日内 4.6 注意机票、车票的时间,提醒准备出差人员或客户把握好行车的相关时 间,同时查询并转告外出同事当地的天气、路况等即时信息。——一个工作 日内 《商界》、《新领军》、《时代商家》——总经理;《新营销》、《汽 5.1 车维修与保养》、《汽车与驾驶维修》、《汽车维修技师》、《销售与市场 》——销售/市场部;《电子产品世界》、《电子技术应用》、《国外电子器 件》、《汽车电子世界》——开发部;《人才资源开发与管理》——行政人 力部 6.1 如需借款填写《领(借)款单》,写明借款事由,公司领导签字(500元 以上由总经理签字,500元以下由可直接申请),再给财务主管签字,并向出 纳领取相应金额,妥善保管。——一个工作日内 6.2 保存发票,争取开增值税发票,开票名称“广西研新汽车科技有限公司 ”;普票须加税点时征询财务意见是否开票,一般开“南宁研华电子科技有 限公司”,多媒体客户接待用开“广西研新汽车科技有限公司”;填写《费 6、总经办账务 用报销单》,将发票粘于《原始凭证贴签》,给公司领导签字(由总经理签 字),发票金额应与报销金额相应,再由会计签字,并向出纳报账。如是借 管理 款报销的领回借款单,销毁;如是直接报账,领回报账款。——一个工作日 内 6.3 司机报账(停车费、过路费等)由前台完成,每笔记录,每月统计费用 明细及做简单分析,汇报总经理——一个工作日内 5、杂志分配 6.4 公司加油卡管理(前台保管),每笔登记,每月提交报表,杜绝私用— —一个工作日内 7.1 与总经理确认是否开会及开会议题,并通知到各部门。——每周一早上 知晓
-3-
工作明细及注意事项
工作模块 工作项目 工作细则——完成时限
13.1 按要求起草,经人事行政总监审阅通过后,递交总经理审核。——3个 工作日内 13、内部公文 13.2 通过审核后按照需求印发到相关部门,并将电子档通过公司邮箱发到相 关部门邮箱,原件归档。——签发当日 13.3 公示的文书尽可能不要出现工程师的信息。 五、文书工 作 14.1 按要求起草,经需求负责人审阅通过后,递交总经理审核。——3个工 作日内 14、对外文书 14.2 必要时经第三方校核(如行政部)。——审核当日 14.3 通过审核后按要求发指定人,若通过邮件发送,注意注明主题及商务用 语,发送成功后短信或电话确认。——审核当日 15.1 协助各类文件的校核工作。——一个工作日内 15.2 负责上级交代的文件起草工作。——一个工作日内 15.3 打印文稿要细致,文字处理透彻,注意语法修辞运用;排版美观大方。 ——一个工作日内 每次 语句通顺,无错 漏,言辞恰当 制度、通知模板
7.2 协助行政准备椅凳、总经理水杯、投影仪等。——每周一开会前30分钟 7、会议准备 三、会议组 织 7.3 提前10分钟通知与会人员到位,准备签到表,提醒签到。——每周一开 会前10分钟 7.4 人员到齐后提醒总经理开会。——每周一开会前5分钟 8.1 会议记录:会后整理会议纪要并提交总经理审核,后下发各部门。—— 会后3个工作日内 8.2 会后跟踪:按照会上布置的任务跟踪各部门完成情况,并汇报总经理。 ——会后3个工作日内 9.1 印章锁于柜中(原则上不同公司的锁于不同的柜中),钥匙妥善保管, 放在别人不易拿到之处。 9、公章管理 9.2 盖章或借用印章均要求填写《章证借/用登记表》,部门负责人审批,定 期交总经理审核。借用者归还印章时保管人在《章证借/用登记表》“归还时 间”及“保管人签字”处签字后放回原处。 10.1 证照、合同文件锁于行政柜中(包括研新、研华),钥匙妥善保管,放 在别人不易拿到之处。 10.2 使(借)用证照、合同文件时,须审核使用者的使用用途,部门负责人 审批后方可使用。 每次 《章证借/用登记表》 无丢失,无破损, 变更在规定期限内 完成 《公司章证目录》 每年4月 协助财务在规定时 间前完成,无拖延 《印章管理制度》 规范,无违规用印 现象发生 每周 《管理例会要求及注 意事项》 会议正常进行,及 时汇报
完成时间 频率
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结果定义
在当天下发传达、 一周后归档,失误 率在1%以下,无投 诉