2017年专业技术人员试题与答案
2017年专业技术人员继续教育考试参考答案(六套题中的一套)
2017年内蒙专技继续教育学习计划考试（六套卷中的一套）(100分)∙∙ 1.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（B ）支付一次。
（单选题3分）得分：3分o A.每季度o B.每年o C.每月o D.每天∙ 2.下列合同中，不能约定试用期的是（ B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.三年以上固定期限劳动合同o B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同o C.一年以上不满三年的固定期限劳动合同o D.无固定期限劳动合同∙ 3.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（ D）。
（单选题3分）得分：3分o A.保护作品完整权o B.署名权o C.修改权o D.财产权∙ 4.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.医疗保险o B.工伤和生育保险o C.失业保险o D.养老保险∙ 5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（A ）。
（单选题3分）得分：3分o A.事业单位专业技术人员o B.民营企业专业技术人员o C.民办高校专业技术人员o D.外资企业专业技术人员∙ 6.职务发明创造申请专利的权利属于（ D ）。
（单选题3分）得分：3分o A.国家o B.成果完成人o C.工会o D.该单位∙7.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（ C）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
（单选题3分）得分：3分o A.上级主管部门o B.人民检察院o C.原做出决定单位o D.人民法院∙8.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（C ）。
（单选题3分）得分：3分o A.丧葬补助费o B.一次性抚恤金o C.被辞退职工补助金o D.遗属生活困难补助∙9.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（B ）。
（单选题3分）得分：3分o A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o B.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提o C.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要o D.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要∙10.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（ C）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
2017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案(之五)判断题
2017年专业技术人员继续教育公需科目试题和答案（之五）判断题1.从某种意义上，拥有资产为骄傲的行业已经被互联网平台肢解掉了。
（判断题2分）得分：2分正确2.共享经济主要体现在降低金钱成本上，而不是时间成本上。
（判断题2分）得分：2分错误3.互联网+时代，运营数据已经成为企业重要的核心竞争力。
（判断题2分）得分：2分正确4.从2014年至今开始进入“互联网+”时代。
（判断题2分）得分：2分正确5.《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》提出加速制造业服务化转型。
（判断题2分）得分：2分正确6.《促进大数据发展行动纲要》提出城乡不存在数字鸿沟。
（判断题2分）得分：2分错误7.中国广义货币（M2）超过美国。
（判断题2分）得分：2分正确8.“互联网+”的前提是互联网作为一种基础设施的广泛安装。
（判断题2分）得分：2分正确9.互联网金融使传统商业银行的经营理念发生了演变。
（判断题2分）得分：2分正确10.用户思维是指对消费者、对整个经营理念的理解，它贯穿企业经营的始终。
（判断题2分）得分：2分正确11.以Uber为代表的打车平台，满足的是一种个性化的需求。
（判断题2分）得分：2分正确12.与传统产业相比，互联网产业的创业成本较低。
（判断题2分）得分：2分正确13.生产者和消费者的权力重心发生了重大迁移，连接、关系越来越成为企业追求的要素之一。
（判断题2分）得分：2分正确14.跨境进口电商减少中间商赚差价。
（判断题2分）得分：2分正确15.2015年3月5日，李克强总理在政府工作报告中首次将“互联网+”行动计划提升为国家战略。
（判断题2分）得分：2分正确16.零售核心本质已经发生改变。
（判断题2分）得分：2分错误17.产业互联网与传统企业融合中的最大特点是，将原有以企业为导向的规模型设计转向以用户为导向的个性化设计。
（判断题2分）得分：2分正确18.社群也需要线上与线下的互动、结合，才能更好地增进用户与用户之间，用户与企业之间的接触与交流。
2017年专业技术人员继续教育试题最全及答案
单选题部分1.按照甲的安排，乙为甲收集了若干资料。
而后，甲根据乙所收集的资料，创作出作品W。
作品W的作者是（C）。
A.甲B.乙C.甲乙共同所有D.甲乙各自所有2.按照法律规定，商标有效期届满后的宽展期为（）6个月3.按照宪法规定，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由（C）依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
A.人民政府B.人民法院C.公安机关或者检察机关 D．武警部队4.（C）不是我国工资法律调整的法律原则。
A.按劳分配原则B.在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C.用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D.多种分配形式并存原则 5.（B）不属于职工福利的范围。
A.生活福利设施 B.文化娱乐设施 C.福利补贴 D.困难救济6.保护民事权利的一般诉讼时效期为（B）。
A.1年B.2年C.3年D.6个月4、不属于劳动合同的必备条款有（D）A.合同期限B.劳动保护和劳动条件C.劳动纪律D.试用期限 7.（D）不应计入职工工资总额中。
A.加班加点工资 B.奖金和津贴C.特殊情况下支付的工资D.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用8.（B）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立 A建立劳动关系三方协商机制 B建立并普遍实行了劳动合同制 C 推行集体合同制度 D保障劳动者的就业机会9.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁该享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理。
D.法律相关规定10.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（D）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益。
D.自我采取保密措施11.出现纠纷和争议，孰是孰非，谁改享有这项权益，要以（D）为判断根据进行处理D法律相关规定12.从事专业技术职业的人员，为了防止他人学会、仿效自己的专业技艺，采用（C）等措施，以维护自己对某种领域专业技术的独占效益A成立特定职业行会、制定行规 B尽力限制传 C以上都是 D自我采取保密措施13.当事人应当自劳动争议发生之日起（C）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申诉。
2017年专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案
2017年专业技术人员《创新能力培养与提高》试题及答案1、对产品的改进，使之适应不同市场和政府的要求，是属于：(D)A.拓展新的经营领域B.扩大技术能力C.使组织获得可持续的竞争优势D.支持和扩展现有的经营领域2、根据创造力的起源不同，下面哪个选项不属于创造力的类型：(B)A.标准式创造力B.持续式创造力C.探索性创造力D.意外式创造力3、为什么说创造力对组织而言至关重要，因为：(A)A.它打开变革和创新之门B.能有效解决组织问题C.促进社会环境条件D.提高资源的整合4、顿悟是瞬间对知识的理解领悟，是属于下面哪个阶段的现象：(B)A.孕育阶段B.明朗阶段C.验证阶段D.准备阶段5、以下哪项不是与挫折密切相关的因素：(D)A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响6、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：(A)A.任务具有长期性B.任务具有挑战性C.任务对专业领域知识的相互依赖性D.成员所承担任务的相互依赖性7、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于：(D)A.焦点法B.形态分析法C.主体附加法D.特性列举法8、钢筋混凝土是属于哪种异类组合(A)A.材料组合B.方法组合C.技术组合D.原件组合9、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势：(C)A.成功揭示了创造发明的内在规律和原理 B.其目的是完全解决矛盾，获得最终的解决办法 C.采取折中或者妥协的办法 D.分析问题的情境10、以下哪项不是三星集团成功的身分：(C)A.多种渠道或成功揭示了创造发明的内在规律和原理B.利用媒体的宣传为其造势C.不引进成套技术，而是通过多种渠道获取非成套技术D.大力鼓励创新成果11、以下哪些关于创新的描述是错误的：(B)A.创新符合符合社会意义和社会价值B.创新的本质内涵是，主体为了达到一定的目的，遵循人的创造活动的规律，发挥创造的能力和人格特质，创造出新颖独特，具有社会或个人价值的产品的活动 C.创新的标志是技术进步 D.独创性和革新性创新的本质内涵12、以下哪项不属于技术创新的类型：(D)A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展形式创新13、以下公案，哪项是关于管理创新?(B)A.3M的创新产品B.IT组织创建进修型组织和组织流程再造C.推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品14、创新职员所需要具有的能力，不包括：(C)A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识15、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构：(D)A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化16、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征：(B)A.与众不同的思维方式B.多元复合的实践能力C.信息广泛D.独特的个性化17、以下哪些方面不属于创新文化规模：(B)A.组织鼓励B.团队协作能力C.创建进修氛围D.知识同享网络的创建18、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：(C)A.人力资源管理有序化B.更好地控制人工成本C.确保创新型专业技术人员不会流失D.培养员工的创新能力19、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征：(C)A.敏锐的嗅觉B.不屈不挠，奋不顾身的进攻精神C.凶猛好斗D.群体奋斗20、蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是：(C)A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.手艺变革的结果D.制度发展的结果21、在国外组织的专业手艺职员创新能力的培养过程中，美国企业专业手艺职员创新能力的开发形式的举措不包括以下哪项?(D)A.技术中心吸引专业技术人员B.超前培养经济发展需要的专业技术人员C.推动技术创新对专业技术人员的使用D.出台特殊措施厚待科技专业人员22、企业要掌握国外手艺，真正树立自己的核心竞争力，关键在于：(C)A.依靠低成本劳动占领市场B.依靠自身禀赋和特长C.研究领先企业的隐形知识D.研究领先企业的显性知识23、在确定用户需求和产品定位之后，须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。
2017年专业技术人员继续教育试题及答案(合集)
2017年专业技术人员继续教育试题及答案(合集)第一套：1.下列合同中，不能约定试用期的是（B）。
A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同C.三年以上固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同2.职务发明创造申请专利的权利属于（D）。
A.工会成果完成人C.国家D.该单位3.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（B）。
A.供职于公家机关B.树立权利意识，重视自身权益保护C.从事与所学专业相同的技术工作D.取得高级技术职称4.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D）。
A.复制权B.发表权C.报酬权D.署名权5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C）。
A.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年B.员工在孕期、产期、哺乳期C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力6.下列作品中，受著作权法保护的是（D）。
A.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令B.历法、通用数表、通用表格和公式C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻D.获得诺贝尔文学奖的小说7.水平评价类职业资格的改革方向是（C）。
A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门8.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（C）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
A.上级主管部门人民检察院 C.原做出决定单位D.人民法院9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（D）。
A.全部划入统筹账户B.部分划入政府财政部分划入统筹账户D.全部划入个人账户10.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（D）。
2017年专技人员公需科目考试题(含答案)
1、道德可以调节利益主体间的关系。
（正确）2、用人单位安排专业技术人员在工作时间之外参加继续教育活动的，应由用人单位承担所有相关费用，并落实相关待遇。
（错误）3、创业类型不同，对经济增长的作用也不同。
只有创新型的创业活动对经济增长有促进作用。
（正确）4、对数字技术基础设施建设的支持体现了科技成果的转化支持政策。
（正确）5、创业型经济是作为融知识、技术、管理、资本与创业精神于一体的相对独立的新型经济形态，有很强的内生发展动力。
（正确）6、2016年，我省创新驱动发展成效显著，郑洛新国家自主创新示范区、国家大数据综合试验区、知识产权强省试点省相继获批建设。
（正确）7、2016年，我省各项工作取得有较大成绩，但也存在诸多困难和问题，比如结构矛盾突出、动能转换滞后、风险隐患积聚、环境约束趋紧、治理能力不强。
（正确）8、教育工作者主体是管理人员（错误）9、创业生命周期往往较短，只有少数企业能够长期存活下来。
（正确）10、创业创新政策可以只注重高新技术产业的发展。
（正确）二、单选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、我国的国情决定了我们必须（建设创新型国家）。
2、下列属于新企业创建型政策的是（三证合一）3、目前河南经济总量在中西部居第（1）位；4、2016年，我省围绕降低生产要素、制度交易等成本出台（50）条政策措施，帮助实体企业降低成本超过830亿元。
5、2017年，我省要确保（100万）贫困人口实现稳定脱贫。
6、2017年，我省要确保空气优良天数（200）天以上。
7、1912年，（熊彼特）提出了著名的“创新理论”8、我省三大产业中增速最快的是（服务业）9、（新型城镇化）是我省发展的最大潜力10、下列不属于“创新政策金三角”的选项是（生态环境）三、多选题(本大题共10小题，每小题3分，共30分)1、我国为了增强自主创新能力，采取了的措施包括（ABCD）。
2、国家创新体系建立在（整体论\系统观）之上。
2017年专业技术人员继续教育试题及答案
2017年专业技术人员继续教育试题及答案1. 下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（B. 失业前为初次就业）。
2. 全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（A. 人力资源社会保障部）。
3. 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A. 所在单位）支付。
4. 下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（D. 培训、保守秘密、补充保险）5. 关于复核，下列说法错误的是（B. 复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。
6. 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D 员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）7. 下列职业中，不需要设置准入限制的是（C. 国际商贸谈判师）8. 下列人员中，具有工资集体协商权的是（C. 民营企业高管）。
9. 王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（B. 署名权）。
10. 下列合同中，不能约定试用期的是（C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。
11. 下列案件中，适用一裁终局的是（AB ）。
A. 追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议B. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议12. 下列劳动合同中，属于无效合同的有（CB ）B. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同13. 国家设置行政许可类职业资格的依据有（ABCD ）。
A. 国务院决定B. 行政法规C. 法律D. 行业协会规定14. 对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（ABD ）A. 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用B. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用D. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金15. 国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC ）。
2017年专业技术人员职业道德试题及答案
2017年专业技术人员职业道德试题及答案• 1.2001年中国科学院学部科学道德建设委员会公布了，便于发挥规范自律的作用。
（单选题3分）得分：3分o A.《首都科技工作者科学道德规范》o B.《中国科学院院士科学道德自律准则》o C.《农业科技职业道德的九条规范》o D.《中国工程院院士科学道德自律准则》• 2.专业技术人员不仅是知识和技术的主体，作为社会生活中的人，也必然是（）的承载者。
（单选题3分）得分：3分o A.价值o B.道德o C.信仰o D.科学• 3.舆论引导、榜样激励、恶行批判和同行评议，形成正确的学术评审机制，建立科学合理的专家遴选和监督制度，是对（）的正确表述。
（单选题3分）得分：3分o A.完善监督措施o B.完善奖励机制o C.完善评价机制o D.完善引导机制• 4.科技工作者做人做事有着内在的教化作用，对社会道德发挥灯塔和风向标,这是对科技道德的（）的表述。
（单选题3分）得分：3分o A.激励功能o B.规范功能o C.协调功能o D.教化和示范功能• 5.专业技术人员是指其职业是有一定的（）并有（）的人员。
（单选题3分）得分：3分o A.专业知识基础、较高专门知识和技术o B.专业知识基础、较高个人修养o C.专门知识和技术、较高道德水准o D.个人修养、较高专门知识和技术• 6.科技伦理主要是规定（）。
（单选题3分）得分：3分o A.避免科技为人类带来负面影响o B.科技的价值与社会规范o C.科学家遵循的做人道理o D.科学家职业规范•7.以下专业技术人员与技术职称对应正确的是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.科研系统中的教授o B.教学系统中的研究员o C.经济领域的公证师o D.工程系列的工程师•8.科技伦理的调节功能是指具有以善恶为标准，通过（）等方式，协调科技成员之间、科技人员与社会整体之间关系的能力。
（单选题3分）得分：3分o A.评价赞同劝阻沟通o B.评价教化强制沟通o C.强制赞同劝阻教化o D.强制教化劝阻沟通•9.报奖成果在进入评审领域之前就接受社会审查和监督的异议形式是（）。
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一、判断题 ( 每题 2 分)1.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
正确2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。
错误3.专业技术人员职业资格制度包括：从业资格、执业资格。
正确4.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故伤害的被认为是工伤。
正确5.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。
正确6.合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款效正7.当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的，可以在收到决定之日起2个月内向人民法院起诉。
如果期满不起诉又不执行的，专利管理机关可以请求人民法院强制执行。
错误8.对不具备规定学历申报高、中级专业技术职务的老同志，则要制定具体条件，通过考核其以往的工作经历错误9.未经作者或其他著作权人的许可而以任何方式复制、出版、发行、改编、摄制电影等行为，属于对著作的违约侵权正确10.我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗正确二、单项选择 ( 每题 2 分)11.不属于单位责任的是（ b）。
A 保护义务B 劳动义务C遵守义务D实现义务12.职工累计工作已满 10 年不满 20 年的年休假（ b）天。
A5B10C15D2013.申诉和再申诉的有效期为 (a) 。
A30 天B60 天C90天D一年14. 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（ a）向劳动者支付赔偿金。
A二倍B二倍以下C一倍以上二倍以下D三倍15.不属于劳动合同必备款项的是（ d）。
A 合同期限B 劳动保护和劳动条件C劳动纪律D试用期限16.公民的名誉权，指的是公民的（ c）受法律的保护。
A 人格尊严B 财产安全C人身安全D人身自由17.失业保险金本人累计缴费满 1 年不足 5 年的，最长领取（ a）个月。
A12B18C24D3618.中央国家机关和事业单位工作人员福利标准，福利费被定格在工作人员基本工资中的（ d）。
A1%B1.5%C2%D2.5%19.下列纠纷选项属于劳动争议的是（ d）A 厂长与职工因个人债务的纠纷B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷20.我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全是（ c）A 《中华人民共和国职业分类大典》B《中国职业分类大全》C 《中华人民共和国职业大全》D《中央人民共和国职业大全》三、多项选择 ( 每题 3 分)21.下列哪些项属于专业权益（ bcd）。
A 职业培训权B 执业权C能力认证或评价权D知识产权22.下列属于聘用合同必须具备的条款有（ abcd）。
A 聘用合同期限B 岗位纪律C工资待遇D违反聘用合同的责任23.劳务派遣一般在（ abd）的工作岗位上实施。
A临时性B辅助性C安全性D替代性24.劳动者获得劳动报酬的权利包括（ abcd）等。
A 薪酬协商决定权B 同工同酬权C工资支付保障全最低工资保障权25.下列哪些项属于工资总额（ abcd）。
A计时工资B计件工资C奖金D津贴和补贴26.根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过（ abd）方式行使。
A 允许他人行使B 转让给他人行使C由著作人所在单位自行行使D自己行使27.工资集体协商一般包括（ abcd）。
A工资协议的期限B工资分配制度C工资标准D工资分配形式28.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（ cd）部门负责。
A政府劳动行政部门B 工商行政管理部门C劳动争议仲裁机构D人民法院29.专利保护权的保护对象是（ bcd）。
A发现B发明C实用新型D外观设计30.下列哪些情况符合不得解除劳动合同的要求（ abcd）。
A患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内B 在本单位患职业病C因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力D在本单位连续工作十五年且距法定退休年龄不足5 年31.专业技术人员权益保护的意义在于（ abcd）。
A提升专业技术人员、公民的法律意识B促进公民社会的建设C促进用人单位的执法、守法和规范管理D维护社会秩序32.在专利权中（ abc）的保护期为作者终生和死去 50 年内。
A复制权B 改编权C翻译权D修改权33.专利权的特点（ bcd）。
A无限性B地域性C时间性D专有性34.下列符合劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法、就业促进法的相关权益有（ ad）。
A就业权B知识产权C财产权D劳动人事争议提请处理权35.依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ bcdA 部队B 国家机关C事业组织D社会团体36.目前较为流行的薪酬激励方式主要有 (abcd )A年薪制B技能工资C灵活福利D员工持股计划、期权制37.劳动争议处理机构主要有 (bcd ) 。
A 律师事务所B 劳动争议调解委员会C劳动争议仲裁委员会D人民法院38.不属于侵权行为侵害的对象是（ acd ）。
A著作人的名誉权B 著作人的财产权C著作人的作品D著作人的人身权39.专业技术职务评聘的具体条件包括 ( acd)A 学历和资历条件B 外语条件C业绩成绩D党员条件40.我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”实际上是（ ab）的总称。
A生命权B 健康权C身体权D名誉权1.作为社会人，享有宪法和法律规定的基本权利。
错误2.作为国家公民，享有自由、平等择业等劳动权利。
错误3.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。
错误4.不允许科研人员从事兼职工作获得合法收入。
错误5.劳动争议仲裁收取费用。
错误6.《劳动法》规定，用人单位和劳动者可以依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
错误7.图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本馆收藏的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。
正确8.对疾病的诊断和治疗方法可以授予专利权。
错误9.只要劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员，并且为其提供有偿的劳动，就应当适用劳动法正确10. 累计缴费时间满 1 年不足 5 年的，失业保险金的给付期最长为24 个月。
正确二、单项选择 ( 每题 2 分)11. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（a）。
A一个月B两个月C三个月D四个月12.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ c）。
A三个月B 五个月C六个月D七个月13.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ d）的部分，准予扣除。
A11%B12%C13%D14%14.国家实行劳动者每日工作时间不得超过（ c）小时。
A6B7C8D915. 作品的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期（a）。
A不受限制B五年C十年D二十年16.发明专利权保护期限为（ c）年。
A5B10C20D3017.失业保险金本人累计缴费满 1 年不足 5 年的，最长领取（ 1）个月。
A12B18C24D3618.关于集体合同 , 下列说法错误的是 ( b) 。
A劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准B集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，高于集体合同的部分无效C集体合同具有补充劳动合同内容的功能。
集体合同有明确规定而劳动合同规定不明确的情况下，集体合同的相关内容可自动成为劳动合同的组成部分D集体合同是用人单位和劳动者代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议19.知识经济发展的重要动力是（ b）A 知识经济B 知识产权C知识管理D知识地位20.荣誉权是一种（ c），一经获得，即为公民、法人终生所有，未经法定程序不得夺，也不能转让、继承，因而与荣誉权人的身份密切相关。
A 身体权B 身份权C生命权D财产权三、多项选择 ( 每题 3 分)21.下列哪些项属于劳动权益（ abc）。
A 劳动报酬权B 劳动安全权C公正管理权D学术自由权22.下列哪些项属于专业权益（ bcd）。
A 职业培训权B 执业权C能力认证或评价权D知识产权23.下列属于聘用合同必须具备的条款有（ abcd）。
A 聘用合同期限B 岗位纪律C工资待遇D违反聘用合同的责任24.属于聘用合同期限的有（ abd）。
A短期B中长期C长期D以完成一定工作为期限25.考核结果是（ bcd）的依据。
A 升职B 续聘C解聘D调整岗位26.劳务派遣一般在（ abd）的工作岗位上实施。
A 临时性B 辅助性C安全性D替代性27.下列哪些项属于工资总额（ abcd）。
A计时工资B计件工资C奖金D津贴和补贴28.事业单位工作人员工资包括（ abd）。
A 基本工资B 效绩工资C奖金D津贴补贴29.著作权包括（ ac）。
A 人身权B 隐私权C财产权D自由权30.下列享有著作权保护的是（ abcd）。
A 修改权B 保护作品完整权C发行权D出租权31.因工伤发生的下列（ abcd）费用按照国家规定由用人单位支付。
A治疗工伤期间的工资福利B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金D住院伙食补助费32.不列入工资总额的是（ abcd）。
A 计划生育独生子女补贴B 自然科学奖C技术改进奖D劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费33.工资总额实行的管理（ bc）方法。
A计划管理B预算管理C功效挂钩D利润管理34.下列哪些情形不能认定为工伤 (abc ) 。
A工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 B自残或者自杀的C醉酒导致伤亡的D患职业病的35.专利保护权的保护对象是（ bcd）。
A发现B发明C实用新型D外观设计36.个人责任包括（ acd）。
A 权益意识B 实现义务C法律意识D维护行为37.在专利权中（ abc）的保护期为作者终生和死去 50 年内。
A复制权B 改编权C翻译权D修改权38.依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？ bcdA 部队B 国家机关C事业组织D社会团体39.通常影响企业投资回报的主要因素是 (abc )A企业盈利率B税收C企业分配方式D企业管理制度40.投保资助型养老保险制度对受保人的养老金规定了一定的层次性，包括（ abd ）。
A 普遍养老金B 雇员退休金C 企业补充退休金D社会优抚一、判断题 ( 每题 2 分)1.聘用合同中约定的试用期一般不超过 3 个月，情况特殊可延长，但不超过 7 个月。
错误2.非全日制用工双方当事人可以约定试用期。
错误3.专业技术人员职业资格制度包括：从业资格、执业资格。
正确4.国家法定节假日加班，按不低于工资的 200%发放。
错误5.专业技术人员应当遵守职业道德。