2020酒店员工上半年工作总结

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2020年酒店员工上半年工作总结模板5篇

2020年酒店员工上半年工作总结模板5篇

2020年酒店员工上半年工作总结模板5篇2020年酒店员工上半年工作总结【一】酒店总经理班子根据中心的要求,年初制定了上半年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现“三创目标”,二是齐心蓄积“三方优势”等。

总体思路决定着科学决策,指导着上半年各项工作的开展。

加之“三标一体”认证评审工作的促进,以及各项演出活动的实操,尤其下半年xx届四中全会强劲东风的激励,酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。

1、经营创收。

酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等相关经营措施,增加了营业收入。

酒店全年完成营收为x万元,比去年超额x万元,超幅为x%;其中客房收入为x万元,写字间收入为x万元,餐厅收入x万元,其它收入共x万元。

全年客房平均出租率为x%,年均房价x元/间夜。

酒店客房出租率和平均房价,皆高于全市四星级酒店的平均值。

2、管理创利。

酒店通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。

酒店全年经营利润为x万元,经营利润率为x%,比去年分别增加x万元和x%。

其中,人工成本为x万元,能源费用为x万元,物料消耗为x万元,分别占酒店总收入的x%、x%、x%。

比年初预定指标分别降低了x%、x%、x%。

3、服务创优。

酒店通过引进品牌管理,强化《员工待客基本行为准则》关于“仪表、微笑、问候”等20字内容的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,不断提高员工的优质服务水准。

因而,今年5月份由市旅游局每年一次组织对星级饭店明查暗访的打分评比,我店仅扣2分,获得优质服务较高分值,在本地区同星级饭店中名列前茅。

此外,在大型活动的接待服务中,我店销售、前厅、客房、物业、餐厅等部门或岗位,分别收到了来自活动组委的表扬信,信中皆赞扬道:“酒店员工热情周到的服务,给我们的日常生活提供了必要的后勤保障,使我们能够圆满地完成此次活动。

酒店上半年工作总结范文五篇_酒店工作总结

酒店上半年工作总结范文五篇_酒店工作总结

酒店上半年工作总结范文五篇_酒店工作总结尊敬的领导:感谢领导给予我一直以来的信任和支持,在过去的上半年里,我在酒店工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,为酒店的发展做出了自己的贡献。

在这里,我向领导汇报我在过去半年的工作情况和成果。

作为酒店前台接待员,我每天都面对着许多宾客,我时刻保持着礼貌和微笑,并以最高的服务质量来满足宾客的需求。

在过去半年的工作中,我认真对待每一位宾客,不仅仅为他们提供了高质量的服务,还尽力解决了他们的问题和困扰。

我经常与宾客进行沟通和交流,对他们的意见和建议我都认真倾听,并及时采取行动改进自己的工作。

通过这种积极的态度和服务意识,我成功地赢得了宾客的好评和信任。

除了对宾客的服务,我还积极参与了酒店的日常管理工作。

我尝试提出了一些改善工作效率和服务质量的建议,并得到了领导的认可和支持。

我与同事们共同努力,提高了工作效率和团队协作能力。

通过定期的会议和培训,我不断提升自己的专业知识和技能,为酒店提供更好的服务。

我还参与了酒店的宣传和市场推广工作。

我积极推广酒店的特色产品和服务,通过各种渠道向客户传递酒店的优势和价值。

我参与了多个展览和活动,成功地提高了酒店的知名度和影响力。

我还与各界人士建立了良好的合作关系,为酒店吸引了更多的客户和合作伙伴。

我在过去半年的工作中取得了一些成果,但我也认识到还有许多地方需要改进和提升。

在接下来的工作中,我将继续努力学习和进步,为酒店的发展贡献更多的力量。

我也希望领导能够给予我更多的指导和支持,帮助我成为一名更优秀的员工。

再次感谢领导的关心和支持!此致敬礼您好!在这个七月七日的夜晚,我写下这封上半年工作总结告诫,并感慨万千。

回首过去的半年,我虽然在工作中经历了许多挑战和困难,但也取得了一些成果和进步。

在这里,我向领导汇报我的工作总结。

除了销售工作,我还积极参与了酒店的市场调研和分析工作。

我关注市场动态,熟悉竞争对手的优势和劣势,并根据市场需求来优化酒店的产品和服务。

2020年酒店员工上半年工作总结

2020年酒店员工上半年工作总结

20xx酒店员工上半年工作总结20xx酒店员工上半年工作总结【一】酒店总经理班子根据中心的要求,年初制定了上半年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现“三创目标”,二是齐心蓄积“三方优势”等。

总体思路决定着科学决策,指导着上半年各项工作的开展。

加之“三标一体”认证评审工作的促进,以及各项演出活动的实操,尤其下半年xx届四中全会强劲东风的激励,酒店总经理班子带领各部门经理及主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。

1、经营创收。

酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等相关经营措施,增加了营业收入。

酒店全年完成营收为x万元,比去年超额x万元,超幅为x%;其中客房收入为x万元,写字间收入为x万元,餐厅收入x万元,其它收入共x万元。

全年客房平均出租率为x%,年均房价x元/间夜。

酒店客房出租率和平均房价,皆高于全市四星级酒店的平均值。

2、管理创利。

酒店通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。

酒店全年经营利润为x万元,经营利润率为x%,比去年分别增加x 万元和x%。

其中,人工成本为x万元,能源费用为x万元,物料消耗为x万元,分别占酒店总收入的x%、x%、x%。

比年初预定指标分别降低了x%、x%、x%。

3、服务创优。

酒店通过引进品牌管理,强化《员工待客基本行为准则》关于“仪表、微笑、问候”等20字内容的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,不断提高员工的优质服务水准。

因而,今年5月份由市旅游局每年一次组织对星级饭店明查暗访的打分评比,我店仅扣2分,获得优质服务较高分值,在本地区同星级饭店中名列前茅。

此外,在大型活动的接待服务中,我店销售、前厅、客房、物业、餐厅等部门或岗位,分别收到了来自活动组委的表扬信,信中皆赞扬道:“酒店员工热情周到的服务,给我们的日常生活提供了必要的后勤保障,使我们能够圆满地完成此次活动。

2020年酒店上半年工作总结

2020年酒店上半年工作总结

2020年酒店上半年工作总结酒店上半年的工作进行的如何,而今也是要去好好回顾总结。

下面是由小编为大家整理的“2020年酒店上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2020年酒店上半年工作总结(一)今年来,在公司的正确领导下,在各职能部门的大力支持下,xx 酒店紧紧围绕全年方针目标,着力在“效益、服务、管理、安全、队伍”等方面下功夫、做文章,凝聚队伍,强化管理,深挖潜力,降本增效,较好地完成了各项工作,基本实现了时间过半、任务完成过半的目标。

一、上半年重点工作回顾(一)严控成本费用,着力降本减费受总部进一步压缩各项费用和公司对非生产经营费用的控制影响,今年来xx酒店接待的消费总量和消费标准较往年均有不同程度的降低。

1-6月份共实现销售收入xx万元,发生成本费用xx万元,利润亏损xx 万元,比进度计划减亏xx万元。

为最大限度地减少亏损,提升效益,xx酒店着重在节能降耗、降本减费等方面深挖潜力,主要抓了以下几项工作:1、抓好降本减费。

紧紧围绕“效益差,我们怎么办?”展开大讨论,制定了具体措施。

一是抓成本控制。

加强日常采购管理,严控低值易耗品消耗,成本率同比降低xx%;二是严把采购关。

从采购源头抓起,对原材料采购做到货比三家,同种原材料采购至少固定两家供货商,原材料采购价格有了进一步降低。

三是整合人力资源,优化岗位设置。

今年来共合并岗位xx个,精简人员xx人,进一步降低了人工成本费用。

四是为减少成本费用支出,今年酒店对过去由外委专业施工队伍承担的中央空调机组凉水塔的检修、维护保养与清洗,改由酒店内部人员承担,仅此一项就减少修理费xx 万多元。

2、抓好节能降耗。

一是以公司“双增双节”活动为契机,落实节能降耗工作措施,制定了酒店《严格管控,降低物料消耗使用》攻关课题,成立了以酒店总经理为组长的攻关小组。

二是强化制度管控。

制定了《xx酒店能源使用考核办法》和《xx酒店设备管理考核办法》,分部门分岗位对各项能耗使用情况和设备设施的维护保养进行客观量化指标兑现。

酒店人员上半年工作总结(5篇)

酒店人员上半年工作总结(5篇)

酒店人员上半年工作总结回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过半年的学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下:一、加强自身学习,提高业务水平虽然我的职务只是一名领班,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了楼层各项工作的正常运行。

二、日常管理工作楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作,但嘉海对我来说是一个全新的工作环境。

作为一名楼层领班,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。

在新的工作环境中,各项工作几乎都是从零开始,尽快理顺工作关系,融入新的工作环境,是我的首要任务。

努力配合主管做好楼层管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。

本酒店的会议接待任务比较重,上半年多次接待了海关的重要宾客,但由于客房服务人员因种种原因经常短缺,这就要求自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确避免疏漏和差错。

三、存在的问题半年来,本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一。

我毕竟到嘉海工作才半年多,许多工作我是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

第二。

有些工作还不够过细,如在查房上,设施设备及卫生检查上,不是十分到位。

第三。

自己的理论水平还不太高。

四、下半年的工作计划加强学习,拓展知识面,借鉴同行业的优缺点,灵活运用自己的实际工作中,优化工作质量。

加强对设施设备的检查和维护保养,给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。

积极认真配合主管,搞好楼层的日常管理工作。

针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教,提高员工的业务水平。

三篇2020年酒店上半年个人工作总结范文稿汇编

三篇2020年酒店上半年个人工作总结范文稿汇编

三篇2020年酒店上半年个人工作总结范文稿汇编酒店上半年个人工作总结半年的时间转眼就过去了,在过去半年的时间里,我在工作上的表现得到了大家的认可,在和大家的相处的方面也是和大家平和的相处在一起,并且积累下了不错的感情。

虽然来到这里也只有半年,但是半年也足够改变一个人许多。

而我在这半年里,让自己从一个从未接触过这一行的人变成了一个也能够熟练处理自己工作的员工。

这半年对我来说是意义重大的半年,它意味着我在这一行事业的开始,也是我对过去生活的一个界限。

当然我本身也还有很多的缺点,而这些缺点也都是需要我不断的去完善自身,这也是我对于下半年的一个目标。

下面就这上半年的工作做简略总结:一、思想上在一开始来到这里的时候也只是觉得这里工资高一点,而且待遇也可以。

所以来到了这里也没有想过要非常努力的工作,得到大家的认可什么的,而是觉得混下日子也差不多了。

但是慢慢的随着在这里工作的越来越久,对这里也就有了一种归属感,觉得自己是酒店的一员,更何况大家和酒店都对我这么好,我也要好好的工作回报酒店。

从哪之后开始渐渐的不再偷懒,也把酒店的利益放在了第一位,开始认真仔细的工作。

而和同事们的关系也在这个过程中不断的变好,而我也是放下了自己的架子,开始主动和那些老员工,那些有着丰富经验的员工学习起来。

而我自己也是在学习的过程中得到了成长,来到酒店绝对是我最正确的一个决定,我不但让自己找到了人生的方向也是在这里结识了一群合得来的小伙伴们。

二、工作上虽然一开始的时候我是总混日子,但后来在我醒悟了过来之后我也是改变了自己的行为和态度,开始认认真真的工作。

而认真工作之后也是发现了工作中遇到的哪些问题,以及哪些让人难以处理的问题。

好在有着大家的帮助,让我在工作的时候不至于显得太过慌乱,而在成长中我也是渐渐的能够自己处理这些问题了。

成长或许就是能够在面对那些你曾经无比惧怕的东西也能够鼓足勇气去面对了。

而我在这半年里最大的成长或许就是让我变得开朗了也不再那么内心了。

酒店人员上半年工作总结模板(6篇)

酒店人员上半年工作总结模板(6篇)

酒店人员上半年工作总结模板伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛,今年已经走过了一半的路程,过去的半年,我们在探索中前进,在开拓中进取,团结一致,锐意创新,实现了各项指标的突飞猛进。

因为有了大家的共同努力和奋斗,才取得今天这样的成就,谢谢大家!这半年来,大家同心聚力,酒店的经营面貌取得了突破性进展,现对上半年的工作进行以下总结:一、提前谋划,与时俱进,抢抓先机促发展在去年末,我们根据当时形势,发出力争实现一季度开门红的引领目标,明确了开门红计划的重大意义,开门红的圆满成功为我们全年的发展赢得了宝贵的机会,为实现全年的各项指标奠定了坚实的基础,为迎接新的挑战提供了巨大的精神动力。

随后,我们又将____月份明确为二季度的开门红计划,为二季度的经营提供了重要支撑。

二、把握市场脉搏,审时度势,明晰发展方向根据国际酒店重新开业,我们及时做好市场调研,准确把握市场定位,通过苦练内功、加强培训、保证品质、温暖客户等方面着手,保证了入住率不降反升的稳定局面。

____月末,____酒店停业,我们及时把握机会,广纳客户,并于____月末以春茶上市为机向大客户进行了回馈,拉近了与客户间的距离,为下阶段的经营打好基础。

三、突出重点、分清主次,全力拓展营销渠道针对行业竞争日益剧烈、市场细分越来越强的变化,我们强化了以营销为龙头,以餐饮为大头的发展方向,并以此作为重要支撑,带动整个酒店人气的上升。

半年来,利用餐饮这个聚人气的部门,推出各种营销政策,做到月月都有新活动,同时,采取主动出击,广泛宣传,多点布控,通过报纸夹带、宣传单短信发放、电话回访等方式,稳定老客户、吸引新客户,拓宽客户面。

四、细化产品,不放过任何一个利润增长点针对客房入住率不断攀升的情况,通过几次市场调研,与前厅部、客房部、销售部共同研讨,对房型和房价重新划分,通过控制折扣、细划房型等措施,在维持特价房的基础上,先后进行了三次试探性的房价调整,大大增加了盈利水平,____一直无经营思路,成为经营盲点,我们现已进行了初步的改造,并探讨与有经验的经营者合作经营的方式,争取在下半年取得新突破。

酒店2020上半年工作总结

酒店2020上半年工作总结

酒店2020上半年工作总结上半年已经结束了,酒店上半年的工作任务完成得怎么样,下半年有什么计划。

下面是由小编为大家整理的“酒店2020上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

酒店2020上半年工作总结(一)紧张与忙碌的上半年即将过去,回顾这半年的工作,有许多收获与体会,客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。

在此感谢领导的信任,让我有幸担任客房部主管一职,在感觉压力的同时而动力十足。

为了下半年更好的开展部门的相关工作,很有必要将上半年的工作进行总结,下半年的工作进行筹划。

一、上半年的工作总结在今年的工作中本人严格按照部门经理下达的各项指令进行工作,在实际工作中针对不同的工作制定了严格的考核制度及检查标准。

首先:1.在卫生方面:严格执行查房制度,详细记录检查结果,做好卫生补差工作。

规范各部位物品摆放标准及数量,并随查房检查物品摆放位置。

实行客房清洁责任制,提高员工工作热情和工作实效。

规范各项操作规程,稳步提高工作效率。

2.物品管理与成本控制方面:控制物资、开源节流,做好物品回收,强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物资管理责任制,设立易耗品台帐,控制成本费用。

3.设备设施方面:由于设施设备使用时间较长,已显老化,所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养,提高客房设施设备的使用寿命,加强家具维护,地毯的去渍,合理安排地毯洗涤。

4.培训方面:制定月培训计划,落实到个人。

对不同的人员进行有针对性的培训。

在各种标准上也制定了明文规定,如查房时间、工作量,卫生标准、清洁时间、清洁标准等等,让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性。

5.人员管理方面:秉公办事,坚持原则,坚信“服务无小事”,对于有损于酒店名义及利益的人及时上报部门经理,按部门制度处理,决不手软;关爱员工,把员工当成自已的亲人,拉近部门与员工的距离,起到承上启下的作用;以身作则,律人律己,明确自己的职位,起到表率作用。

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2020酒店员工上半年工作总结
2020
酒店员工上半年工作总结
光阴飞逝,时光如梭,半年的工作转瞬又将成为历史。

回想起刚来宾馆的青涩,感慨万千。

回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的开拓和进展
.
在工作中,经历了许多酸甜苦辣,认识了许多良师益友,获得了许多经验教训,感谢领导给了我成长的空间,勇气和信心,在这半年里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多的不足。

回顾上半年,现将工作总结如下:
1.
学习并掌握自身业务,才能使自己在工作中处于不败之地
我清醒的认识到,只有通过认真学习好自己的业务理论知识,才能够高标准,高质量的完
成本职工作。

一切工作,以学习为主导,不断提升自我综合素质,使自己在面临困难和质
疑时永远处于主动。

2.
明确态度,牢记使命
我本着
“勤问,勤学,勤练”的态度,虚心向老同志请教,做到不懂就问,将理论付诸于实践。


有树立严谨求学的态度才能学到有用的知识,只有牢记自己的职责和使命才能为宾馆做出
成绩。

一个人能做多大的贡献不仅仅取决于他的业务素养,更取决于他的政治素养,只有
在以后的工作中做到学以致用,兢兢业业,踏踏实实,才能不辜负领导的期望,做出傲人
成绩实现自我价值。

3.
思想政治表现,品德素质修养及职业道德
能通过报纸、书籍、杂志的学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具
有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真完成上级领导交代的各项任务,做好本职工作,积极为宾馆增收节支,节能降耗。

4.
团结互助,热爱集体
在工作实践中,我参与了许多集体完成的任务和同事相处的非常紧密和睦。

在这个过程中
我强化了最珍贵也最重要的团队意识。

在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致。

在工作时,大家互相提醒和补充,所有的工作中沟通是最重要的,一定把信息处理的及时,有效和清晰,才能大大提高工作效率。

5.
在重大接待服务和维护修缮工程建设中,勇挑重担,带头履行老同志责任义务,切实发挥
先锋模范作用,艰苦奋斗,勤俭节约,乐于奉献,大力加强自身作风。

以上是我个人上半年工作总结,俗话说:
“点点滴滴,造就不凡”,在下半年的工作中,我将重点提高一下几点:
1.
提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2.
工作要注意实效,注重结果,一切工作围绕目标去完成;
3.
提高大局观,以是否能让他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4.
把握一切机会,提高业务技能,加强平时总结工作;
5.
精细化工作方式的思考和实践。

过去的鲜花和掌声是否依旧伴随我们一路前进,取决于我们是否具备强烈的责任感,孜孜不倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神。

我相信,只要我们脚踏实地,拼搏进取,依法履职,牢记宗旨,就能创造
xx
更美好的明天!。

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