高校教务处岗位职责(共9篇)
教务员岗位职责(精选18篇)
教务员岗位职责（精选18篇）教务员岗位职责 1教务员在教务主任领导下，负责教学事务及学生学籍的管理，认真执行教务处布置的各项工作任务和决定。
1.做好开学前各种表、册的编排，印发工作和各班课程表，任课教师的课表作息时间的'设置工作。
及时做好课务调整，保证教学秩序的稳定。
完成各种文件的收发，转办、各种教学资料的收集和保管。
2.负责公布校内外教研活动等各种通知。
完成各种的收发、转办各种教学资料的收集和保管。
3.做好各种考试的考务工作，编排考试日程表、监考表、考场及考生的安排，试卷的封发等工作。
4.考试完毕，认真做好试卷收缴、检查、保管工作，及时整理考后质量分析，并与其他材料一并汇总、归档。
5.严格按照上级有关规定及程序做好学籍管理工作，负责学籍卡的编排、学生成绩的登分造册、评语归档、学籍变动记载等，审核毕业生学籍证明，管理毕业生学生档案。
办理转学、休学、退学等具体手续，做好变动情况统计，随时掌握各班在籍学生人数。
6.负责成绩报告单的发放，填写各种证书和有关表册，做好各种统计工作。
7.在管理学籍，做好学生登记、造册工作同时，做好学生证填写发放工作。
8.负责档案、资料的保管工作，切实做好防火、防盗等安全工作。
9.服从分工调度，协助教务处完成突击性及其他各项工作。
教务员岗位职责 21、生产环境数据库监控告警事件核查；2、数据库性能分析优化（中级）；3、生产环境数据库搭建；4、准生产、演练环境数据库变更支持；5、准生产、演练环境数据库故障异常分析处理；6、数据库问题汇总、分析；7、准生产、演练环境数据库参数配置检查及修改；8、编写数据库相关技术文档；9、准生产、演练环境数据库监控告警事件核查；10、准生产、演练环境数据库搭建。
教务员岗位职责 3一、协助教务主任做好日常教务工作1、每学期开学前排好课程表，填写、分发教师任课表；制订好作息时间表，教师授课计划表。
排课原则：（1）主副科调剂，文理科交叉，使学生每天的课业均衡。
教务干事岗位职责(五篇)
教务干事岗位职责一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。
二、负责教务档案管理：1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。
2、随时收集、整理有关教学资料，立卷归档，规范检索目录，有效地保护利用教务档案，不得遗失，不得随便外借。
3、不断完善教务档案内容，教务档案包括。
学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。
4、学籍管理，编制新生____、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。
学生成绩的登录、审核与管理，学生成绩册的编制，毕业生成绩单打印。
学生毕业资格审定。
试卷库、试题库的建设与管理工作。
三、负责教务管理各项工作：1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。
2、做好排课、行课、调课、工作量统计工作。
3、深入师生中收集教学反应了解教学计划执行情况。
4、定期查阅教学日志，发现问题、分析问题及时报告并提出解决参考意见。
5、组织和安排学生考务工作，审定试题，安排考场和调配监考人员，严格考试纪律。
6、承办领导交给的其他工作。
周彦教务干事岗位职责（二）教务干事是学校管理机构中负责教务工作的重要职位。
教务干事的职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校教学计划的实施，协调各教学单位之间的教学工作，例如安排教师授课计划、指导学生选课、处理课程冲突等。
2. 学籍管理：负责学生学籍的管理工作，包括学生报到、注册、退学、复学、转学等手续的办理，监督学生的学业进展，处理学生学籍异动和违纪问题等。
3. 考试组织管理：负责学校的考试组织工作，筹备并制定考试时间表和考试安排，管理考试场地、监考人员的分配，监督考试过程的顺利进行，处理考试违规问题。
4. 教务档案管理：负责学校教务档案的管理工作，包括学生档案、教师档案、课程档案等的建立和更新，保管和归档教务文件，提供教务档案查询和复印服务。
5. 信息系统管理：负责学校教务信息系统的维护和管理，包括学生选课系统、成绩管理系统、学籍管理系统等的运行和更新，协调教务系统与其他系统的接口工作。
教务管理人员岗位职责
教务管理人员岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教务主任岗位职责(9篇)
教务主任岗位职责(9篇)教务主任岗位职责1岗位职责：1、制定教务处工作计划及有关教育、教学计划，组织实施并加以落实。
2、开学初抓组织抓计划，学期中抓检查，抓质量分析，学期末抓总结，抓经验交流。
3、指导督促班主任制定工作计划。
并检查计划落实情况，考核班主任工作。
4、检查督促教师贯彻执行教学大纲，深入教研组指导工作。
5、统一各年级学生作业份量，制定标准，定时检查作业，一学期两次。
召开学生座谈会。
6、协同教研组具体组织教学研究活动，进行各学科教学质量分析，不断提高教学质量。
7、统一安排全校学生的课外各项活动，丰富学生的课余生活，负责举办校园文化艺术节。
8、组织师带徒，互帮互学的'教研活动，鼓励教师改进教学，提高质量。
9、深入课堂，每学期听课不少于30节。
10、搞好卫生、编班、学籍管理及作息、课程表制度等工作。
11、做好考勤考绩工作，根据各年级的统计、汇总教工的病事假记录，对教师的考勤、奖金发放提出意见，供校长参考。
12、协助校长开好全校性及部分年级家长会，办好“家长学校”。
教务主任岗位职责21、教务主任在校长领导下，领导和团结教务处全体工作人员，全面贯彻党的教育方针，把学校的教育教学工作搞好。
2、根据学校教育计划，制定教务处工作计划和教学计划，建立学校的正常的`教学秩序，以保证学校教育计划顺利完成。
3、领导教研组工作，帮助教研组制定计划，指导教研组的教研活动，组织全校性的教研活动。
总结交流教学经验，定期召开教研组长会议，研究教学问题。
4、推动教学计划的贯彻执行，作好教学检查工作，经常听课，检查教案、作业，召开学生座谈会，了解教师教学情况，了解教学效果和存在的问题，不断分析教学质量，改进意见。
5、组织好期中期末的出题评卷工作，作好教学上各种数量统计工作，及时制作各种统计图表，进行教学情况分析。
6、组织教师进修，学习政治、业务、检查教师进修情况，交流进修成果及经验。
7、组织好各学科第二课堂活动和学科竞赛工作。
教务老师工作职责(9篇)
教务老师工作职责1、负责所在校区(乐器、舞蹈、口才课程)咨询，报名，缴费等。
2、负责新入学生的排课，对接授课老师，家校服务及群的维护。
3、负责整理教师业务档案和教育资料，及时添置乐器、教学资料、环境创设等。
4、积极配合公司的各项室内活动，户外活动，参与公司的营销活动。
5、努力学习业务知识，后期可往老师方向培养和发展。
6、完成领导交办的其他工作任务。
教务老师工作职责（二）1.负责会员学生的日常课程安排以及出勤统计;2.跟踪班级学员的课堂表现和学习进度，及时与家长联系和反馈;3.对会员家庭进行定期回访，做好关系维护，负责升学及续费。
教务老师工作职责（三）1.负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;2.接听部门电话、做好来访的接待与统计;3.编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理;4.担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训;5.培训场地和器材的清洁与管理;6.配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;7.各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计;8.担任部分课程的讲述。
教务老师工作职责（四）1、负责给学生排课，统计所有老师每月课时。
2、沟通协调学生家长上课时间，并及时反馈学生的学习情况。
3、完成后期续费、转介绍的工作。
教务老师工作职责（五）1、负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导;2、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行各类辅助性教学活动，并做好反馈总结;3、全程跟踪学生的学习进度及情况，定期与教师、学生及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议;4、为有需求学生安排定期自习课程，安排老师为学生做好答疑解惑工作;5、为心理有困扰，叛逆期学生定期做好心理疏导工作;6、配合校区其他部门完成校区的教学目标;7、观察学生、家长的思维动向，及时的进行教学(续费、营收)业绩工作等。
教务老师工作职责（六）1.完成教务处学生信息登记;2.按照校区需求按时排好课表，做好上课学生安排及教务系统通知;3.进行班级管理，定期与家长沟通，向授课老师反馈学生情况;4.各种档案材料的搜集、整理与管理。
学校教务处干事职责范本
学校教务处干事职责范本一、组织和管理教务工作1.负责制定学校的教学计划和教学日历，确保教学进度的合理安排。
2.组织教学工作的计划、实施、评价和总结，确保教学质量的提高。
3.协助学校其他部门，进行教学资源的整合和优化，提供教学支持和指导。
4.指导教师开展教学研究和教学改革，推动教育教学的创新和发展。
5.组织并参与教学评估和教育质量监控，提供改进和优化教学的建议。
二、学籍管理和教务信息管理1.负责学生招生、信息注册和学籍管理，确保学生信息的准确性和及时性。
2.管理学生课程选修和课程变动，保证学生选课的合理性和完整性。
3.组织学生学业评定、学分认定和学业奖助的评审工作，保证评定的公平性和公正性。
4.建立和维护学生教务信息系统，确保教务信息的安全和可靠性。
三、教学资源管理1.负责教学设备和教学资料的申购、管理和维护，保证教学设备的正常运行和教学资料的丰富性和及时性。
2.组织并监督学生实习、实验和实训活动，确保实践环节的规范性和有效性。
3.协助学院和教师申报教学改革项目和教育教学研究项目，促进教学资源的优化和更新。
四、教务政策和制度的宣传与落实1.负责学校教务政策宣传和制度的解读，确保相关政策和制度的贯彻执行。
2.组织并参与教师培训和教育技术培训，提高教师教学的专业水平和教育技术应用能力。
3.加强与教师和学生的沟通和联系，及时解决教学中的问题和困难。
4.推动教务工作的科学化、规范化和信息化，提高工作效率和服务质量。
五、安排和监督考试工作1.负责制定学校的考试计划和考试安排，确保考试的公平、公正和安全。
2.管理并监督考试场地的准备和考试环境的组织，确保考试的顺利进行。
3.提供考试的监考人员和考务人员培训，确保考试的规范性和有效性。
4.组织并协调考试成绩的统计、审核和发布工作，确保成绩的准确性和及时性。
六、处理学生教学相关的申诉和纠纷1.受理和处理学生教学相关的申诉和投诉，解决学生的问题和矛盾。
2.协助学院和学生处处理学生教学纠纷和违纪事件，维护学校的教育秩序和学术权威。
学校教务处工作职责(4篇)
学校教务处工作职责学校教务处的主要工作职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校的教学工作的组织和管理，制定教学计划和教学方案，协调各个学科教学工作的开展，安排教师的工作任务，监督教学质量和教学进度，组织教学评估和课程改革。
2. 学籍管理：负责学生档案管理工作，包括学生入学登记、学生信息更新、学生学籍变动办理等工作。
同时，负责统计和汇总学生人数、学生学业信息以及学生成绩等信息。
3. 排课管理：根据教学计划和学生选课情况，合理安排课程的时间、教室和教师。
同时，协调各个学科教师的教学时间和教学任务，解决教学资源的合理配置问题。
4. 考试管理：组织学校的各类考试活动，包括期中考试、期末考试、补考等，制定考试计划和考试安排，组织考试场地的准备和监考人员的培训，负责考试试卷的印制和保管，组织考试成绩的统计和公布。
5. 教材管理：负责学校教材的选购、发放和管理工作，保证学生教材的供应，协调教材的使用和教材费的管理。
6. 师资培训：负责组织教师的培训和进修工作，提升教师的教育教学能力和教育理论水平，推动教师的专业发展。
学校教务处工作职责（2）学校教务处是学校行政机构中的一个重要部门，主要负责学校的教务管理工作。
其工作职责包括但不限于以下几个方面：一、制定学校教务政策和规章制度：教务处是学校教学管理工作的主要组织和协调机构，故其首要职责是根据学校的办学理念和教育教学目标，制定学校的教务政策和规章制度，确保教学工作按照规范、科学和公平的原则进行。
二、组织和实施学校教学计划和课程安排：教务处负责制定和组织学校的教学计划和课程安排工作，根据学校的实际情况、学生的需求和教师的专业领域，合理安排课程的内容、学时和学分，确保教学工作的科学性和合理性。
三、管理学生选课和学籍：教务处负责学生选课管理工作，根据学生的个人情况、课程的要求和教学资源的供给情况，指导学生进行选课，确保学生能够根据自己的兴趣和需求选择适合的课程。
同时，教务处也负责学生学籍管理工作，包括学生的注册、转专业、休学、复学等，确保学生学籍的准确性和完整性。
学校教务处具体岗位职责概述模版
学校教务处具体岗位职责概述模版学校教务处是学校的管理机构之一，负责组织和实施教育教学工作，确保学校的教学质量，提高学校的教学水平。
作为学校教务处的工作人员，具体的岗位职责有以下几个方面。
一、教务处总务管理岗位职责1. 制定和完善学校的教育教学管理制度，并组织实施。
2. 协调学校各部门的工作，保证教学工作的正常进行。
3. 组织和管理教学资源，包括教室、教学设备等。
4. 管理学生档案和成绩，并及时进行汇总和分析。
5. 负责办理学生报名、注册、转专业等手续。
6. 组织和管理教师的任课安排，确保教学计划的顺利进行。
二、教务处课程管理岗位职责1. 组织和管理学校的课程设置和修订工作，确保课程的科学性和合理性。
2. 管理学校各学科的师资，包括教师的选拔、培训和评价。
3. 监督和评估教师的教学质量，提供指导和帮助。
4. 协调学校各学科的教学工作，确保教学进程的顺利进行。
5. 负责组织考试，包括考试安排、考试监管和成绩统计等工作。
三、教务处教学质量管理岗位职责1. 组织和实施学校的教学质量评估工作，包括教学观摩、教学评价等。
2. 分析和研究教学评估结果，制定改进方案，并督促实施。
3. 提供教学改进的意见和建议，促进教师的教学能力提升。
4. 跟踪教学效果，定期评估学生的学习情况，并及时提供个性化的学习指导。
5. 组织和协调教学研究活动，促进教师的专业发展。
四、教务处学籍管理岗位职责1. 负责学生的学籍管理工作，包括学籍注册、学籍档案管理等。
2. 解答学生和家长的学籍问题，提供相关的咨询和帮助。
3. 管理学生的违纪、处分等学籍相关事务。
4. 组织和协助学生在校期间的学籍变动手续办理。
5. 负责学生的学籍统计和报表的编制工作。
五、教务处招生与就业指导岗位职责1. 组织和实施学校的招生工作，包括招生宣传、招生政策的制定等。
2. 协调学校各部门的合作，确保招生计划的顺利进行。
3. 提供招生咨询服务，解答考生和家长的疑问。
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篇一：高校教务处工作职责高校教务处工作职责（转）(2009-07-07 21:34:10)教务处是在院长和分管教学副院长领导下的有关教学业务的职能机构。
其主要职责是：一、教务行政管理1、负责专业、课程建设工作。
拟订全院专业建设规划、提出专业结构调整方案。
具体组织实施专业申报、专业建设和专业结构调整工作。
拟订全院课程建设规划、组织实施办法，重点、精品课程的申报、评估检查与验收。
2、负责人才培养计划管理。
组织制（修）订人才培养计划和各专业课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施。
3、负责教学质量管理。
研究教学现状，制（修）订教学质量管理监控考评体系。
组织实施各类教学检查评估、教学竞赛、评优、试卷抽查、题库建设。
4、负责教学运行管理。
依照人才培养计划下达教学任务，实施排课，教学调度。
5、负责各类教学规章制度建设。
拟订各类教学管理文件，严格执行和督导检查。
二、实践教学管理1、负责实践教学管理。
组织制（修）订实验、实习、毕业设计（论文）等实践教学计划、大纲等各类基本文件，组织协调实践教学运行，负责实践教学质量监控。
2、负责实验室、实习基地建设与管理。
制（修）订实验室、实习基地建设规划及有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行。
3、负责全院实践教学资源的合理配置。
根据学科专业发展规划，审核实验教学仪器设备的配置计划，协助国资处等部门，组织落实。
4、负责校语委办工作。
组织实施师范技能水平测试。
5、负责实践教学经费预算、审核与管理工作。
三、考试与学籍管理1、负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作。
2、负责全日制在校生的学籍、学位管理以及学生证、毕业证和学位证书、辅修专业证书管理。
按照学籍管理规定，实施对学生的处分及学籍异动处理。
负责"专转本"工作。
3、负责考试改革研究、学籍制度建设。
四、教材建设与管理1、负责教材征订、发放工作。
2、负责学生教材费的结算。
3、负责自编教材含教辅材料的立项申报、审批出版等工作及教材建设基金的使用与管理。
4、教材研究与教材管理制度建设。
五、其它工作1、教学管理信息化建设工作。
2、教务文书、档案工作。
3、配合人事处实施师资队伍建设。
4、在院长和分管教学副院长领导下，根据上级教学行政部门的指示及规定，结合我院实际，制订教学改革方案并组织实施。
5、协助学院分管领导做好教学业务经费预算工作。
制订教师教学工作量计算方案。
6、组织召开教学工作会议，部署安排教学工作，讨论教学工作有关问题。
召开各类教学座谈会，了解收集对教学建设管理的意见与建议。
7、及时汇报教学工作有关问题，提出有关建议，供学校领导决策。
8、完成学院安排的其他工作。
教务处工作职责教务处是代表学院对本院普通高职教育、成人高等教育行使教学业务管理的职能机构。
一、工作职能统一规划、协调教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理与评价、教师队伍管理、教育研究和教改工作，保证教学工作的稳定、有序运行。
为学院发展职业教育事业、深化教学改革和加强教学管理提供决策依据，起咨询、参谋作用；在教学实施过程中，起组织、协调及监督作用；为各系（部）组织、实施教学和在教学第一线的师生做好服务工作。
二、主要职责1、在院长领导下，会同有关部门研究并提出学院有关高职教育、成人高等教育事业的发展规划、基本教学设施建设的意见，拟订并组织实施教学改革方案等。
2、组织制订和实施高职、成教教学计划，各课程教学大纲及各种教学文件等。
3、制订和组织实施有关教学方面的各种规章制度，统一和规范学院各教学环节。
4、建立和完善实践教学体系，并组织实施和考核、评估，组织制订实验（训）室建设规划、管理实验（训）室设备。
5、组织全院各教育层次、各专业类别的教材建设，并负责教材供应。
6、主管全院的师资队伍建设工作；主管教师进修项目的选定和参加培训教师的选拔工作；教师教学工作量计算、汇总和审核工作以及协助各系对全院教学人员进行业务考核工作。
7、组织全院性有关教学的评估、评优工作。
8、开展以及推广教学经验和教学研究成果。
9、负责全院教学档案的建立，教学资料安全保管与保密；协助有关部门改善教学条件。
10、参加院际有关教学研究及管理方面的经验交流及协作研究活动等。
11、协助有部门制订师资建设规划、组织教师业务考核、职称评定等工作。
12、协助主管院长管理全院教学改革经费、实验（训）经费、教师培训经费。
13、负责全院教室宏观管理与调控。
14、完成上级有关部门和学院交给的其他有关工作。
教务处教学管理科工作职责1、负责全院教学运行管理，组织日常教学过程的监控。
2、负责全院统一的与教学相关的各种教学表格的设计、印制和发放，主要包括：教学进度表、调课单、请假单、教学检查报表等。
3、负责教学计划的修订和调整、专业和课程设置的建设、调研、规划与修订工作。
4、负责对师资的业务管理、审核教师的业务量及课酬工作。
5、做好教材征订发放、采购、入库、登帐、出库及管理，书籍费核算、报帐，核对库存。
6、协助教务领导抓好教学研究、教学改革工作，总结推广先进的教学经验。
7、负责协助各系做好教务工作，制定各项考试制度，协助各系做好考试质量分析、评价工作。
8、做好试题库的建设、学生成绩管理工作，完善学生考试和成绩管理的信息建设。
9、负责各类考试的组织工作，包括报名资格的确定、报名通知、收费核查、准考证的打印、考场安排、监考教师的安排、考试成绩的统计、分析、发放、考试合格证书的打印、上报、协调工作等。
10、负责做好学院教学工作会议、教务处会议记录，整理好会议资料。
11、负责教学活动资料、信息的统计和处理及教学文件的收发，教学档案管理。
12、完成领导交办的其他工作。
教务处实践教学科工作职责实践教学科是教务处负责全院实践性教学环节的教学计划与组织实施,实验室和实习基地软硬件建设与管理的职能科室,负责全院实验、实习、毕业论文（设计）、技能考核等实践教学环节的管理工作。
其职责是：1、制定完善有关实践教学环节的管理制度，并组织实施。
2、根据学院专业发展规划，负责组织制定实验室建设发展规划。
3、负责全院实践性教学环节、学生第二课堂、第三课堂的检查和评估工作。
4、组织编写及修订实践教学大纲等实践教学文件。
5、组织、协调教学实验室的开放及管理工作。
6、负责制定学年毕业实习计划，并对各系实习基地落实情况和学生实习情况进行检查。
7、规范实践教学环节，负责实践教学信息收集、整理及统计分析工作。
8、负责组织新实验室建设的论证和实验仪器设备添置计划的审核。
9、负责学院实验教学与实验室人员管理的数据上报工作。
10、负责在校生的英语、计算机、普通话水平测试等技能考核工作。
11、编辑《教学工作动态》。
12、完成领导安排的其它工作。
教务处教学质量评估办公室工作职责1、负责教学督导的管理工作及检查各系（部）督导的工作。
2、负责校内教学检查工作的计划安排、组织实施及情况通报。
3、负责全校教学业务竞赛活动、课堂教学竞赛、教学观摩的组织、实施与评奖。
4、负责教学名师、优秀教学团队、精品课程建设。
5、教师课堂教学质量评价工作的组织实施及数据处理工作。
6、负责教学事故的调查、认定及处理意见的呈报。
7、负责校教学评估的具体事务。
8、建立教师业务档案和教师业务信息数据库工作。
9、负责学生教学信息员的选拔、活动组织及管理。
10、负责有关文件、通知的起草。
11、编辑《高职教育教学信息参考》。
12、完成领导安排的其它工作。
篇二：南京邮电大学教务处工作职责南京邮电大学教务处工作职责（2008年1月）教务处是主管学校本科教学工作和实施教学管理与服务的职能部门，其主要工作职责是：一、贯彻、执行国家和上级教学主管部门的政策和法规,结合学校实际，拟定学校本科教学工作总体发展规划和实施计划，制定相关的教学规章制度和教学改革方案，经审议通过后组织实施。
二、根据学校发展规划，提出学校专业设置和调整意见，经学校批准后，组织专业论证、履行报批手续。
三、组织专业培养计划的制（修）订与实施。
组织学校的专业检查和教育部、江苏省专业认证与评估；组织品牌、特色专业的申报和评审工作。
四、组织教学质量保障体系建设，包括教学组织机构建立与完善、校内外实习基地建设、教室建设等教学基本建设,协助做好教学实验室建设。
负责教学评价指标的制定和教学质量监控体系的建立；组织开展学生评教、同行评教；组织对各教学环节的过程检查和质量评价；教学督导工作的组织与安排；组织校内本科教学工作评价。
五、组织开展教学改革与研究工作，包括人才培养模式、课程体系、教学内容、教学方法与手段、教材建设和创新能力培养等方面的改革；负责各级教学改革与建设项目的申请立项和检查验收工作，组织教学改革与建设项目的鉴定、教学成果申报和评审工作。
六、负责普通本科生学籍管理、成绩管理、毕业生资格审查与证书发放工作。
负责成人学士学位授予工作。
七、负责辅修专业管理和应届本科毕业生的推荐免试研究生工作；接受和管理进修生和旁听生。
八、提出校历安排方案，负责全校教室调度和本科生的排课选课工作，组织与管理全校性基础课程统一考试，国家四、六级英语考试和计算机等级考试及课程考核工作。
九、组织开展本科实验教学改革，负责实验课程和实践性环节管理及质量考核。
十、组织大学生学科性竞赛和大学生科研训练；组织或协助有关部门和学院举办各类学术文化节。
十一、开展各类优秀学生的人才培养模式、教学内容、方法、手段及评价等改革与实践。
十二、会同有关部门，制定本科教学和实验经费的预算和分配计划，并检查经费使用效益。
十三、组织全校本科教学编制、岗位和工作量的核算，制定相应的考核制度，并组织实施。
十四、负责本科教学、教务方面的数据统计。
积极推进现代化管理，不断完善学校综合教务管理系统。
十五、负责制定学校教材建设规划、教材选用制度，审批并落实讲义印刷，保证教材质量，负责教材征订、发放等工作。
十六、配合和协助有关部门开展招生、入学、就业、学生奖惩、师资队伍建设、及语言文字规范化等工作。
十七、按照档案工作的有关规定，做好立卷归档工作。
十八、正确、及时、完整地向学校报送各类信息并承办学校交办的其他事项。
篇三：中职学校教务处岗位职责成都校区教务处组织机构及岗位职责跟据《xxxxxxxx学校组织管理程序》文件规定，结合我部门实际情况，特制定教务处组织机构图及各岗位工作职责描述如下：一、校区教务处组织机构图二、教务处岗位职责1、教务处主任：-全面负责校区的教学管理工作。
-负责对校区教学工作的统筹、规划、监督、考核工作。
-对各项教学管理制度进行合理化调研，提出修改意见，保证制度在校区的执行。
-在分管部门的领导下，制定校区的教学大纲、计划，并进行落实。
-确保正常的教学秩序，促进教学质量的提升。
-协助分管部门建立校区教育教学过程管理与监督机制。
-组织实施校区的教学科研计划和任务，并进行考核。