客运企业安全生产标准化达标项
安全生产标准化达标评分表(道路旅客运输)
交通运输企业安全生产标准化达标评分表（道路旅客运输）
申请企业名称：
考核内 容 考核要点
拟申请等级 ：
评分方法与标准 分值 自评 考 扣分 分 评分 说明
四、 法规 和安 全管 理制 度70 分
①制定并及时修订安全生产 管理制度，包括：1）安全生 产责任制；2）安全例会制 度：3）文件和档案管理制 度；4）安全生产费用提取和 使用管理制度；5）车辆、设 施、设备安全管理制度；6） 3．安全 安全生产培训和教育学习制 管理制 度；7）安全生产监督检查制 度 度；8）事故统计报告制度： 9）安全生产奖惩制度；10） 建立安全生产内部评价机 制：11）运输企业交通安全 质量管理体系；12）客运企 业安全评估制度；13）长途 客运、旅游客运安全管理制 度；
查看企业制定的安全生产管理制度文件，安全 生产管理制度内容最新有效并符合要求：1． 未按照国发(2012) 30号文及《规范》等文件 要求，将安全生产责任制：安全例会制度；文 件和档案管理制度：安全生产费用提取和使用 管理制度：车辆、设施、设备安全管理制度： 安全生产培训和教育学习制度：安全生产监督 10 检查制度；事故统计报告制度；安全生产奖惩 制度；建立安全生产内部评价机制；运输企业 交通安全质量管理体系；客运企业安全评估制 度：长途客运、旅游客运安全管理制度等列入 企业安全生产管理制度，缺一项扣1分：2．未 将该制度公开或印发给相关部门和从业人员 的，扣2分。
5
10★★★
10★★★
5★★
交通运输企业安全生产标准化达标评分表（道路旅客运输）
申请企业名称：
考核内 容 三、安 全责任 体系45 分 考核要点 1．健全 责任制
拟申请等级 ：
评分方法与标准 分值 自评 考 扣分 分 评分 说明
{安全生产管理}道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评指标实施细则
{安全生产管理}道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评指标实施细则
三、扣分原则
1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。
不同考评员在几个部门考评，同一考评扣分项扣分不迭加，在考评组内部沟通时，以本项考评指标分值为上限扣分。
2.法律法规要求的、国家强制性规定的，发现不符合一次扣全分。
3.标为“★★★”的项目，发现不符合，申报一、二、三级达标的企业考评不达标；对存在的问题必须在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，视同达标。
标为“★★”的项目，发现不符合，申报一级、二级达标的企业考评不达标，对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，可视同达标；申报三级达标的企业，酌情扣分。
标为“★”的项目，发现不符合，申报一级达标的企业考评不达标，对存在的问题在一个月内整改完毕并申请考评组验证合格，可视同达标；申报二级、三级达标的企业，视情况酌情扣分。
道路旅客运输企业安全生产达标考评指标。
辽宁省道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
3。未结合本单位实际情况的，扣1分;
4.措施可操作性不强的，扣1分.
2、中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案.
5
★★
查资料
《安全生产中长期规划》
《跨年度专项工作方案》
企业的中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营客运线路、地域范围的安全管理要求相适应，与国家道路旅客运输安全生产中长期规划要求保持一致.
2. 缺少安委会会议记录或纪要的，每季度扣2分;
3.安全工作例会记录不全或不真实的,每月扣1分。
询问
抽查人数不低于从业人员数量的10％（不少于5人）
员工应充分了解安全工作会议有关内容。
1。员工不清楚安全工作会议内容的,每人次扣1分。
2、管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
10
★★★
适用的法律法规、标准及政府文件文本
1.制定识别、获取适用安全生产法律法规、标准规范及要求的相关制度；
2.国家、省、各级交通、公安及安监等相关部门下发的安全生产法律法规和规定等相关文件齐全有效；
3.法律法规及相关规定和文件台账应建立健全。
1。未制订相关制度的,扣2分；
2.未及时识别或获取的，每次扣1分；
1.分管安全生产负责人的安全生产职责不明确的,扣5分；
2.分管安全生产负责人没有组织开展相关工作的每缺少1次扣1分。
询问
分管安全生产的负责人
应充分了解并掌握本岗位安全管理工作情况及主要的安全生产管理职责.
1.主要负责人对自己的安全生产职责不清楚的，扣2分；
2.分管安全生产负责人对本单位的安全管理工作情况和安全生产工作情况不清楚的,扣2分；
城市公共汽电车标准化评价细则(城市公交)
1、方针、目标宣贯会议记录、签到表；
2、文件受控分发记录表；
3、方针、目标更新记录（如果有）。
1、询问公司第一责任人、直接责任人：解释企业方针、目标、指标，企业主要风险和管理思路、管理资源配置情况；
2、随机询问一线司机、管理人员（不少于2名）：是否知晓企业方针、目标、指标？
3、细化指标没有落实具体人员、部门的扣1分；
4、细化指标没有分阶段实施内容的扣1分；
1（ ）
2（ ）
3（ ）
4（ ）
②制定安全生产目标考核与奖惩办法。
5
1、制定安全生产目标指标考核与奖惩办法；2、办法内容包含对各级机构及人员考核的组织部门、考核方法、奖惩标准、考核结果通报程序等。
查《安全生产目标考核与奖惩办法》及内容。
办公区域、站场、公告栏是否有方针、目标、指标宣传资料。（至少一处）
有任意一项不符合，本项不得分。
（ ）
②制定实现安全生产工作方针与目标的措施。
5
1、企业制定落实方针、目标、指标的相应措施；
2、落实措施的保障条件。
查措施文件。
查实施方案的相关记录记录资料。
1、未制定实现安全生产工作方针与目标的保障措施的，扣3分；
1（ ）
2（ ）
3（ ）
4（ ）
3．
年度计划
①根据中长期规划， 制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
5
1、制定年度安全生产工作计划（2014年度）；
2、制定年度安全生产计划的专项活动方案；
3、实施年度计划和年度专项活动方案；
4、对阶段活动方案进行绩效评估（执行情况检查）。
1、查制定年度安全生产工作计划；
客运站安全生产标准化
客运站安全生产标准化
《客运站安全生产标准化》
客运站作为人员集散的重要场所，安全生产标准化是保障乘客和工作人员安全的重要途径。
在客运站安全生产标准化中，首先需要建立健全的安全管理制度，包括从乘客上车检查到列车发车的全程安全管理流程。
同时，客运站应该配备足够数量和质量的安全设施，包括消防设备、防护设施等，以应对突发情况，保障乘客和工作人员的生命安全。
其次，客运站需要加强安全生产教育培训，定期组织安全演练，提高工作人员的安全素养和应急处理能力。
同时，客运站应当积极开展安全检查和隐患排查，及时消除各类安全隐患，杜绝事故发生的可能性。
此外，客运站需要加强与相关部门的沟通协调，共同做好应急处置预案的制定和实施，加强各类安全信息的发布和宣传，提高乘客和工作人员的安全意识和自我保护能力。
总之，客运站安全生产标准化是确保乘客和工作人员安全的重要举措，需要各级管理部门和客运站主管单位共同努力，切实加强安全管理，为广大乘客和工作人员提供一个安全、舒适的出行环境。
道路旅客运输企业安全生产达标创建资料清单
车辆技术档案（包括：车辆基本信息、车辆技术等级评定、客车类型等级评定或者年度类型等级评定复核、车辆维护和修理记录、维修竣工出厂合格证、车辆主要零售件更换、车辆变更、行驶里程、车辆事故信息等相关材料）（★★★）
5
营运车辆维护检测制度（企业依据国家有关标准和车辆维修手册、使用说明书等，结合车辆类别、运行状况、行驶里程、道路条件、使用年限等因素，自行确定维护周期，确保车辆正常维护）与相关方安全生产管理各自的安全职责）
15
编写岗位安全操作规程文本汇编（操作规程应明确操作前的检查及准备工作的程序和方法；操作中严禁的行为；必需操作步骤和操作方法；操作注意事项；正确使用劳动保护用品的要求；出现异常情况时的应急措施）
16
正式发布企业岗位安全操作规程文本的红头文件
七、
科技创新与信息化
1
企业建立动态监控平台的相关证明材料（监控平台符合国家相关要求的证明材料）（★★★）
2
客运车辆安装符合标准的卫星定位装置使用规定（确保卫星定位装置正常使用，定期检查并及时排除卫星定位装置存在的故障）（★★★）
3
企业客车动态监控平台中完整、准确地录入所属营运客运和驾驶员的基础资料信息（客车和驾驶员基础信息录入完整）
四、
资质、法律法规与安全管理制度
1
资质证件：企业营业执照、机构代码证、经营许可证复印件，证照齐全有效（★★★）
2
企业及时识别、获取适用安全法律法规、标准规范、部门规章的管理制度（明确责任部门、时间周期）（★）
3
识别、获取法律法规、标准规范、部门规章的清单（识别、获取的记录、台账）（★）
4
定期更新、发布法律法规、标准规范、部门规章的清单记录（定期更新、发布法律法规的记录、台账）（★）
道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评指标
道路旅客运输企业安全生产标准化达标考评指标
道路旅客运输企业安全生产达标考评细则
考评员（签名）：年月日
注：1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业 必须完全满足的指标项。
2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000
分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足不低于600分且满足三级必备条件。
道路旅客运输企业安全生产标准化考评指标释义
道路旅客运输企业安全生产标准化考评指标释义规范化考评目的释义第一章平安目的第一节平安任务方针与目的一、制定企业平安消费方针、目的和不低于下级有关部门下达的平安考核目的。
【释义】本条是关于平安消费方针、目的和考核目的的制定的规则。
1. 关于制定企业平安消费方针、目的〔1〕企业平安消费方针，是指点企业展开各项任务的总原那么，企业制定的各项详细制度、措施，必需表达、契合平安消费方针的要求。
依据«中华人民共和国平安消费法»第三条规则，平安消费管理方针是，坚持安全第一、预防为主。
企业展开运输平安管理任务，应当遵照〝平安第一、预防为主、综合管理〞的方针，强化和落实的主体责任，以隐患排查管理为基础，提高平安消费水平，增加事故发作，保证人身平安安康，保证消费运营活动的顺利停止。
〔2〕平安消费目的，是为完成企业的平安使命而确定的平安绩效规范，该规范决议了必需采取的举动方案。
制定平安消费目的是企业实行平安目的管理，控制企业平安消费活动的重要依据。
企业应依据国度有关规则要求和自身平安消费实践，制定总体和年度安全消费目的。
平安消费目的至少包括：路途交通责任事故起数、死亡人数、受伤人数、财富损失、万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目的。
2. 关于制定不低于下级有关部门下达的平安考核目的目的，指的是权衡目的的单位或方法，是企业在营运管理进程，所设定预期到达的指数、规格、规范等义务。
平安消费控制考核目的，由事故死亡人数总量控制目的、相对目的、严重和特大事故起数控制考核目的四类详细目的构成。
企业应制定不低于下级有关部门下达的平安考核目的，明白任务的目的以及考核规范。
经过制定并实施平安考核目的，确保平安管理目的的完成。
【考评方法】核对企业制定的平安任务方针、目的及平安考核目的的文件，要求内容明确、详细、量化，有时限性。
二、制定完成平安任务方针与目的的措施【释义】本条是关于完成平安任务方案与目的措施的制定和执行的规则。
精选工贸行业安全生产标准化评定标准及主要适应范围
领域
具体分类
备注
烟草 烟草企业安全生产标 适用于烟草工业企业和商业企业，含烟叶复烤、
准化规范
卷烟制造、薄片制造、烟草收购、分拣配送、
烟草营销等企业及下属的生产经营单位，不含
烟草相关和投资的其他企业，如醋酸纤维、烟
草印刷等企业；烟草相关和投资的其他企业可
参照执行。标准共计1000分。
商贸 商场企业安全生产标 适用于商场企业（包括百货商场、超级市场等
•水利部——《水利工程项目法人安全生产标准化评审标准（试行）》、《水利水电施工企业 安全生产标准化评审标准（试行）》、《水利工程管理单位安全生产标准化评审标准（试行） 》，适用于水利部部属水利生产经营单位。
•国家安监总局——《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》、《冶金等工贸行 业小微企业安全生产标准化评定标准》和30个专业评定标准，其中《冶金等工贸企业安全生产 标准化基本规范评分细则》适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业 企业无专业评定标准的企业。
领域
具体分类
冶金 冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）
备注
标准共计800分
专 业 分评 类定 标 准
冶金企业安全生产标准化评定标准（烧结球团）标准共计700分 冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金） 标准共计650分 冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁） 标准共计650分 冶金企业安全生产标准化评定标准（炼钢） 标准共计650分
•该考评内容为否决项，厂址布置有一项不符合要求，不得参加企 业安全标准化评审。
7.4相关方管理
《建筑法》第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法 规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。
企业安全生产标准化达标指标解读
一、二、三级必备条件，不
③建立和完善各类台帐和档案，并按要求 合格时终止考评，企业标准
及时报送有关资料和信息★★★5分
化不达标。
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20
4、法规和安全管理制度
企业资质
《企业法人营业执照》、《资质证书》和《安全生产许可证》是否在有效期 内。
法律法规、标准规范清单
及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范； 及时对从业人员进行宣传和培训 ； 同时转化为本单位的规章制度。
安全生产管理机构 实行主要安全工作负责制，需要成立发文； 安全生产管理机构每个月至少召开一次安全工作例会。
管理人员配备 设立专职安全生产和应急管理人员（300人以上专职，以下兼职）； 专职安全管理人员数量必须大于企业职工总数的2‰； 环保人员、劳动防护用品和保健用品发放人员、交通监理员不属于专 职安全人员。
2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； 3）开展重大危险源、重大事故隐患评估、整改支出； 4）安全生产检查、评价和咨询及标准化建设支出； 5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； 6）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出； 7）安全生产宣传、教育、培训支出； 8）安全设施及特种设备检测检验支出； 9）其他与安全生产直接相关的支出。
责制； ★★5分
管理
安全
管理机 ②按规定设置独立的安全生产管理机构；一、二、三级必备条件，
构 ★★★10分
不合格时终止考评，企 业标准化不达标。
机构
2
和
人员
35分
③定期召开安全生产委员会会议。安全 生产管理机构和下属各分支机构每月至 少召开一次安全工作例会。5分
管理 人员配
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客运企业安全生产标准化达标项
第十二项职业健康
一、健康管理
(一)设置或指定职业健康管理机构,配备专(兼)职管理人员。
(二)按规定对员工进行职业健康检查。
二、工伤保险
为驾驶员办理工伤保险。
三、危害告知
对从业人员进行职业健康宣传培训。
使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施,降低或消除危害后果的事项。
四、环境与条件
为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相适应设施、工具。
关于建立职业健康管理办公室的通知
为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护我司职工的健康及相关权益,改进生产作业环境,搞好职业健康工作,促进我司的可持续发展,根据<中华人民共和国职业病防治法>第十九条第一项的规定,经公司领导研究决定,成立职业健康工作领导小组。
职业健康工作领导小组成员
组长:经理
组员:副经理
领导小组职责:
1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。
2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
二、职业健康工作管理机构
负责人:俞惠尧
组员:金春峰、胡炎能、冯丹、刘建青
管理机构职责:
1、宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。
2、建立好本单位的职业健康管理台帐及相关档案,并妥善保存。
3、确定本单位的职业危害因素监测点,协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。
4、负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动健康档案的建立工作。
5、负责组织每年一次的职业健康查体和应急时的健康检查工作,为接触职业危害因素职工建立健康档案。
6、负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。
7、开展职业安全健康教育工作,普及和提高全体员工的职业安全健康知识,提高自救、互救能力。
8、负责新入员工上岗前的健康查体和员工离岗前的职业健康查体工作。
9、负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置。
10、负责退休退养职工的职业病管理工作。
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司
第十三项安全文化
一、安全环境
(一)设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地,每月更换一次内容。
(二)安全生产举报电话:85114616,通讯地址为:绍兴市人民西路304号,对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。
(三)安全生产奖励举报制度
第一条为贯彻实施<安全生产法>,加强全体员工对安全生产的监督,有效防范重大事故,制止违反<安全生产法>的行为,保障人民群众生命和财产安全,特制定本制度。
第二条任何部门或者个人对生产安全事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向公司劳动部门、当地政府或者安全生产监督管理部门举报。