大一新生招新策划书方案
大学招新面试策划书3篇
大学招新面试策划书3篇篇一《大学招新面试策划书》一、策划背景随着新学期的到来，大学各社团、组织等都面临着新鲜血液的注入和新成员的选拔。
为了确保招新工作的顺利进行，选拔出优秀、有潜力的新生加入我们的团队，特制定本招新面试策划书。
二、招新目的1. 为社团、组织注入新的活力和创造力，丰富校园文化生活。
2. 选拔出具备相关技能、热情和责任心的优秀学生，提升团队的整体素质和实力。
三、招新对象全体大一新生四、招新时间和地点具体时间：[具体日期]具体地点：[详细地址]五、招新流程1. 前期宣传制作招新海报、宣传单等宣传资料，在学校宣传栏、教学楼等显眼位置张贴和发放。
利用学校官方网站、社交媒体平台等进行线上宣传，发布招新信息和报名。
组织宣传队伍到各班级进行现场宣传和讲解，吸引更多同学的关注和参与。
2. 报名阶段设定报名时间，在规定时间内接受学生的报名申请。
提供线上和线下两种报名方式，方便学生选择。
对报名学生的信息进行审核和整理，确保报名资料的真实性和完整性。
3. 面试准备成立面试评委小组，评委由社团、组织的负责人和相关专业老师组成。
制定面试评分标准，明确考察的重点和要求。
准备面试所需的场地、设备等物资。
4. 面试环节自我介绍：每位面试者有一定时间进行自我介绍，包括个人基本情况、兴趣爱好、特长等。
提问环节：评委根据面试者的自我介绍和相关情况进行提问，考察其思维能力、沟通能力、团队合作精神等。
才艺展示（如有需要）：面试者可以根据自己的特长进行才艺展示，如唱歌、跳舞、演讲、乐器演奏等。
综合评价：评委根据面试者的表现进行综合评分，确定初步入选名单。
5. 结果公布在面试结束后的一定时间内公布入选名单，通过学校官方渠道、社交媒体平台等进行通知。
对未入选的同学表示感谢，并鼓励他们继续关注社团、组织的活动。
六、注意事项1. 面试评委要保持公正、公平、客观的态度，严格按照评分标准进行打分。
2. 面试现场要保持秩序良好，确保面试的顺利进行。
大学招新策划书模板3篇
大学招新策划书模板3篇篇一大学招新策划书模板一、活动背景随着新学期的开始，各大高校的招新工作也即将展开。
为了吸引更多优秀的学生加入我们的大学，展示学校的特色和优势，提高学校的知名度和影响力，我们特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多优秀的学生报考我们的大学。
2. 展示学校的特色和优势，提高学校的知名度和影响力。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、活动对象全体高考生五、活动内容1. 前期宣传（1）线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息，包括学校简介、专业介绍、招生政策等。
（2）线下宣传：通过派发传单、张贴海报、悬挂横幅等方式在高中学校、社区、商业区等地方进行宣传。
（3）校园开放日：举办校园开放日活动，邀请学生和家长来校参观，了解学校的教学设施、师资力量、学生生活等情况。
2. 招新流程（1）报名：学生在规定时间内在线上或线下报名，填写个人信息和志愿。
（2）初审：学校对报名学生的信息进行初审，筛选出符合条件的学生。
（3）面试：通过初审的学生参加面试，面试内容包括专业知识、综合素质、语言表达等。
（4）体检：面试合格的学生参加体检，检查身体状况是否符合学校的要求。
（5）录取：根据面试和体检的结果，学校确定录取名单，并发放录取通知书。
3. 特色活动（1）学科体验课：为学生提供学科体验课，让他们提前感受大学的教学氛围和学习方式。
（2）名师讲座：邀请学校的知名教授和专家为学生举办讲座，介绍学科前沿和发展趋势。
（3）学生社团展示：组织学生社团展示活动，让学生了解学校的社团文化和课余生活。
（4）校园文化体验：安排学生参观学校的图书馆、实验室、体育馆等场所，感受学校的文化氛围和校园生活。
六、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 面试费用：[X]元3. 体检费用：[X]元4. 其他费用：[X]元七、注意事项1. 活动宣传要全面、及时、准确，吸引更多优秀的学生报考我们的大学。
大一迎新策划方案11篇
大一迎新策划方案11篇大一迎新策划方案1金秋十月，丹桂飘香。
春风是寒冬的向往，丰硕是金秋的向往，雨露是大。
地的向往，海岸是风帆的向往。
校学生会，一个精彩的交流平台，一个充满真诚温馨的共同家园，一个联系四面八方有着共同美好心愿与追求的心灵港湾。
在这里我们学会了弘扬新世纪大学生的精神风貌，丰富校学生会四方的人文气息，加强大学生间文化交流。
一、整体情况1、晚会主题：相亲相爱，你我一家。
相聚20某某，激情20某某！这是喜庆年份，这是欢聚的时刻。
因为20某某——我们的心在一起！热爱是风，热爱是雨，热爱是土，热爱是云，一星陨落，黯淡不了星空灿烂，一花凋零，荒芜不了整个春天。
新成员即将加入，与此同时老成员即将离开。
心在一起，爱在一起，没有什么可以将我们分离。
20某某——我们的心系在一起，相亲相爱，让我们一起铭记这人生旅途中永恒的回忆，为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。
2、晚会目的及意义：晚会展示了年轻一代对实现自我梦想的追求，对人生的理解和对生活的热爱。
新生的加入为我们注入了新鲜血液，为了促进新老学生会成员交流和联系，加强效学生会成员之间的合作，同时给新生提供展示自我、张扬个性的舞台，特开办此次“送旧迎新”晚会。
开展此次晚会很好地为新成员增添大学生活色彩，同时，让他们感受到学生会的温暖并感受到其中的魅力。
使学生会这个大家庭更加和谐友爱，携手共进。
3、活动面向对象：校学生会北区执委会各新老成员4、晚会时间及地点：初定20某某年x月某某日5、主办单位：校学生会北区执委会二、工作人员与具体工作安排总策划：文娱部1、晚会策划及准备期（1）文娱部：a、x月x日部门会议讨论晚会具体形式；b、x月x日完成晚会的总体规划；c、x月x日召集学生会各部部长开会介绍晚会策划，通知各部门准备晚会节目；（2）其他各部门会后根据晚会主题准备节目。
2、晚会协调及进展期（1）文娱部：a、x月x日收集各部门节目表并初步排除节目单；b、x月某某日确定主持人和新旧生发言代表；c、x月某某日召集生活部及宣传部成员开会讨论晚会所需物品的购买以及晚会场地布置的具体工作；（2）生活部：x月某某—某某日依据所需购买晚会各项奖品、纪念品、饮料、零食等；（3）宣传部：x月x—某某日a、做好晚会场地整体装饰布置设计；b、x月某某日购买布置会场所需的`颜料、彩纸、彩带、气球等；（4）秘书部：a、通知各部门做好晚会节目的排练工作；b、联系晚会邀请嘉宾；c、申请晚会场地。
新生招新策划书3篇
新生招新策划书3篇篇一《新生招新策划书》一、活动背景二、活动目的1. 吸引新生加入社团/组织，为其注入新的活力。
2. 宣传社团/组织的宗旨、理念和活动，提高社团/组织的知名度。
3. 为新生提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体新生六、招新要求1. 对社团/组织的活动有兴趣，积极参与。
2. 有责任心，具备团队合作精神。
3. 具备一定的特长或技能者优先。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用社交媒体、学校官网等渠道发布招新信息。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴海报、发放传单等。
2. 报名方式（1）线上报名：在指定的网站或平台填写报名信息。
（2）线下报名：在活动现场填写报名表格。
3. 面试选拔（1）通知报名者参加面试，面试内容包括自我介绍、个人特长展示等。
（2）根据面试表现，选拔出合适的新生加入社团/组织。
4. 录用通知（1）对录用的新生进行通知，告知其加入社团/组织的相关事宜。
（2）未录用的新生，给予鼓励和感谢。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，注意安全。
2. 面试环节要公正、公平，选拔出真正适合社团/组织的新生。
3. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。
篇二《新生招新策划书》一、活动背景二、活动目的1. 吸引更多的新生加入我们的社团，为社团注入新的活力。
2. 提高社团的知名度和影响力，让更多的人了解我们的社团。
3. 为新生提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体新生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用公众号、微博、QQ 群等社交平台发布招新信息，吸引新生的关注。
（2）线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地张贴招新海报，发放传单，宣传社团的宗旨、活动内容等。
招新报到策划书3篇
招新报到策划书3篇篇一《招新报到策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，需要注入新的活力和人才。
本次招新报到活动旨在吸引有潜力和热情的新成员加入，为组织带来新的发展机遇。
二、活动目的1. 吸引优秀人才加入组织，充实组织力量。
2. 让新成员了解组织的文化、理念和目标。
3. 帮助新成员顺利完成报到手续，融入组织大家庭。
三、活动时间[具体招新报到时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象符合招新要求的潜在新成员六、前期准备1. 制定详细的招新计划和标准，明确招新要求。
2. 设计制作宣传海报、宣传单等宣传材料。
3. 准备报到所需的各种表格、资料。
4. 安排工作人员负责现场接待、引导和手续办理。
5. 对工作人员进行培训，确保服务质量和效率。
七、活动流程1. 现场布置：在活动地点进行精心布置，营造热烈的招新氛围。
2. 宣传推广：通过线上线下多种渠道进行宣传，吸引潜在新成员前来报到。
3. 接待引导：工作人员热情接待新成员，引导他们进行报到流程。
4. 资格审核：对新成员的资格进行审核，确保符合招新要求。
5. 信息登记：新成员填写相关信息表格，办理报到手续。
6. 发放资料：向新成员发放组织的相关资料和物品。
7. 介绍讲解：安排专人向新成员介绍组织的基本情况、文化理念等。
8. 互动交流：组织新成员之间进行互动交流，增进彼此了解。
9. 后续跟进：对新成员进行后续的跟进和关怀，帮助他们更好地适应组织。
八、活动预算1. 宣传材料费用：[X]元。
2. 场地布置费用：[X]元。
3. 资料印刷费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 工作人员要保持热情、耐心和专业的服务态度。
2. 确保报到手续的准确性和完整性。
3. 注意活动现场的安全和秩序。
4. 及时处理新成员提出的问题和建议。
十、效果评估1. 统计新成员的报到人数和质量。
篇二《招新报到策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，需要注入新的活力和人才。
本次招新活动旨在吸引有热情、有能力的新成员加入，为组织带来新的发展机遇。
大学生招新策划书（通用5篇）
大学生招新策划书大学生招新策划书（通用5篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们又有了新的工作内容和新的工作目标做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。
策划书怎么写才合适呢？下面是小编整理的大学生招新策划书（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
大学生招新策划书1一、招新目的为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果:1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。
4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。
践行志愿精神，传递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。
二、招新细则(一)招新对象12级新生以及11、10、09级学生(二)招新要求1、有爱心，热衷公益活动。
2、承认爱心家园协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
7、所报协会社团少于3个。
(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。
大学生大学社团招新活动策划书大学生大学社团招新活动策划书(四)招新形式在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。
2024年大学招新策划书
2024年大学招新策划书一、背景介绍在当前社会经济发展迅速的背景下，大学作为培养各行业人才的重要阶段，拥有重要的使命和责任。
为适应新时代的需求，提高学生的综合素质，我们学校针对2024年大学招新制定了以下策划方案。
二、招新目标1. 招新人数：计划招收新生300人。
2. 招新质量：提高录取率和综合素质招生。
3. 招新形象：树立学校的品牌形象和吸引力。
三、招新策略1. 深入宣传推广（1）线上宣传：建立校园招新官方网站，发布新生招募信息和学校优势介绍，提供在线报名通道，并开设招新微信公众号和社交媒体账号传播学校形象和招生信息。
（2）线下宣传：制作宣传书籍、海报等宣传材料，组织高中生参观校园、参加招生宣讲会，派出宣讲团赴各地中学进行宣讲，借助校友资源进行招生推广。
2. 招生条件与录取规则优化（1）招生条件：根据学校实际情况和专业需求，合理制定招生条件，注重课程成绩和综合素质的综合评价。
（2）录取规则：实行多渠道、多元化的录取方式，包括高考成绩、综合素质评价、面试等，综合评价学生的能力和潜力。
3. 招生政策体系建设（1）奖学金政策：建立多层次、多类型的奖学金体系，为优秀新生提供奖励和激励，吸引优秀生源入学。
（2）国际交流政策：拓宽留学生和外国学生的招生渠道，推动国际交流与合作，培养具有国际视野和竞争力的人才。
四、宣传推广活动1. 校园开放日：组织大型校园开放日活动，邀请中学生及家长参观校园，参与亲自体验学校的教学和生活环境。
2. 招生宣讲会：通过预约形式组织招生宣讲会，邀请学校领导和专业老师介绍学校、专业特色和发展前景，回答家长和学生的疑问。
3. 形象宣传视频：制作校园形象宣传短视频，通过各种平台发布，以吸引更多的优质生源关注学校。
4. 社交媒体推广：通过微信、新浪微博、抖音等社交媒体平台，发布校园新闻、学生风采等内容，增加学校的曝光度和影响力。
5. 高中生讲座：组织学校的优秀学生和校友回访中学，举办各类讲座和交流活动，分享学习、生活、就业等方面的经验，让中学生对我校有更深入的了解。
大学招新策划书15篇
大学招新策划书15篇大学招新策划书15篇充实的工作生活一不留神就过去了，面对新的工作，制定好新的目标，是不是需要好好写一份策划书呢？相信许多人会觉得策划书很难写吧，下面是小编为大家收集的大学招新策划书，希望能够帮助到大家。
大学招新策划书1一、协会流程1.书写，填写社团申请表。
2.材料上交学院及领导，等待审批。
3.审批完毕后材料反回我会，协会进行活动筹划。
4.规划协会。
二、活动筹划1.协会招新招新之前在学校食堂、教室和宿舍楼张贴公告，面向全校同学征求有骑行经验或对自行车运动有强烈兴趣的同学并且与他们做尽量深入的了解，希望从中发现更多有利于协会的信息，并热烈欢迎各位同学加入我们的行列中来，征集设计制作会标、会服、会旗等象征协会的标志。
2.干部选拔为协会能够更好的发展壮大起来，协会组织干部选拔，筛选够更好地胜任协会各部部长的同学，然后进行一次组织机构重组，继续协会各项工作。
3.会议自行车修理、骑行技术的辅导和帮助，医疗卫生、知识技能方面的工作。
4.协会活动组织会议安排合适的时间组织体能训练、骑行技术培训、自行车修理技术培训、医药卫生技能培训等，在时间较短的假日组织短途骑行拉练如郊游等。
5.大型长途骑行活动，地点待定(向院领导申请，经审批后进行)。
6.其他三、协会工作1.确定本学期工作方向积累活动经验，完善协会部门职能，展开协会义工活动，形成协会文化精神着实两个重要方面。
第一个重要方面，协会初期发展要遵循的最重要一个原则是求稳不求快，形成一个统一、坚定的领导核心，循序渐进地展开规划中的各项工作和活动。
第二个重要方面，参加骑行活动是高度依赖技术和体能的，这些技术包括以下几个方面：个人骑行技术、团队骑行技术、领队技术、自行车修理技术、医药卫生常识技能，体能锻炼也必不可少。
在协会发展过程尤其是创建初期，学习和训练将成为协会工作中不可缺少的重点。
2.向各部介绍安排工作内容会长、副会长：全面负责本协会工作，主持日常工作，向学校团委汇报工作情况，保持与主管部门的联系，把握工作方向，协调协会内部关系。
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大一新生招新策划书方案
每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
下面就是给大家带来的大一新生招新策划书方案，欢迎大家阅读参考!
大一新生招新策划书方案1
一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：
针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3、协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉：
在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉：
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。
与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。
每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。
现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。
现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉：
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。
增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会〈9月29日〉：
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。
此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行
的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。
发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、Pop海报宣传。
POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。
为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。
以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
大一新生招新策划书方案2
一、活动背景及目的：
在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。
及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与
动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。
同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。
二、活动简介
1、动漫社团纳新简介
动漫社团创建于20XX年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。
在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。
新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。
本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。
我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫!
以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。
本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。
2、部门纳新简介
本社团部门分为：cos部，原创部，组织部，宣传组，活动部，外联部。
1、cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。
要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。
【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。
2、原创部：有一定的漫画的基础(特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。
负责创作漫文，向各大知名杂志投COS 稿。
3、组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。
4、宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。
5、活动部：负责活动现场布置等工作。
并负责策划活动。
6、外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。
三、活动时间及地点
1、部员纳新：
时间：
地点：
2、会员纳新
时间：待定
地点：待定
四、活动流程
(一)部员纳新：
1、前期宣传：
迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行化爱的最新简报。
2、纳新点布置：
在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。
面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。
每个部门计划吸收6名部员。
如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。
(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新。