办公单位年度工作报告的写法分析
工作总结的写法和结构5篇
工作总结的写法和结构5篇篇1一、引言工作总结是对过去一段时间内的工作进行全面回顾和总结，以便更好地认识工作成果、总结经验教训、提高工作效率。
本文将详细介绍工作总结的写法和结构，以供参考。
1. 标题页：包括工作总结的标题、作者姓名、联系方式以及报告的日期。
标题应简洁明了，能够概括报告的主要内容。
2. 目录：列出报告的各个部分和对应的页码，以便读者快速了解报告的结构和内容。
3. 引言：简要介绍报告的目的、背景、总结范围以及所采用的方法和工具。
4. 工作回顾：详细回顾过去一段时间内的工作，包括完成的主要任务、取得的成果、遇到的问题以及解决方案。
应按照时间顺序或逻辑顺序进行组织，以便读者能够清晰地了解工作进展。
5. 经验总结：总结在工作中获得的经验和教训，包括成功的做法、不足之处以及改进建议。
应深入分析原因，提出针对性的改进措施。
6. 未来展望：对未来的工作进行展望，包括工作计划、目标设定以及可能遇到的挑战。
应结合实际情况，提出切实可行的计划和建议。
7. 参考文献：列出报告中引用的文献或数据来源，以便读者进行查阅和验证。
三、工作总结的写作技巧1. 突出重点：在报告中应突出重点，避免冗长的叙述。
应将主要精力和时间集中在解决实际问题上，避免偏离主题。
2. 注重逻辑性：报告应具有清晰的逻辑结构，以便读者能够快速理解。
应从整体到局部，从宏观到微观进行组织，避免混乱或重复。
3. 使用数据和事实说话：在报告中应使用数据和事实来支持观点和结论。
应尽可能提供具体的数据和信息，以便读者能够更好地了解实际情况。
4. 注意语言表达：报告应简洁明了，避免使用过于复杂或专业的术语。
应尽可能使用通俗易懂的语言表达，以便读者能够更好地理解。
四、总结通过以上介绍，我们可以看到工作总结的写作需要注重结构、逻辑性和语言表达等方面。
只有这样才能编写出高质量的工作总结，为未来的工作提供有力的参考和指导。
同时，我们也要不断总结经验教训，提高自己的工作能力和水平，为企业的发展做出更大的贡献。
报告的含义、作用、类别、格式、写法及范文解析
报告的含义、作用、类别、格式、写法及范文解析十一、报告(一)含义、功用和性质“报告”，是“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”的公文文体。
“报告”是写给上级、主管部门或权力机关的报请性上行公文，党、政和人民团体企事业部门都使用。
过去报告和请示是一类中的两种，近些年为了避免混淆而误事，完全区分开来。
报告偏重于汇报情况、意见、建议，而“请示”则是专为请求批准的。
我党我国一向重视报告制度，因而这种公文是沟通上下级情况、意见，以更有效地实行领导而使机关体系正常运转的重要工具。
“懒”(该报的不报)和“滥”(不用报的老报)是妨害它发挥作用的两种不良倾向。
(二)类别1．例行报告。
即下级机关由于工作任务、性质的需要，定期向上级写报告。
分日报、双日报、三日报、周报、旬报、半月报、月报、季报，一旦按需要定下期限后，就必须在固定时间上报。
例行报告不能变成“例行公事”，而要随着工作的进展，反映新情况、新问题、新思路，写出新意。
不需要例行报告的，不要规定出例行报告。
2．综合报告。
反映本机关全面情况或全面工作全局改革的意见、思路，以便上级了解全局、进行全面指导的报告。
要注意反映的情况、问题得全面，意见建议要有根据，有可行论证，但不一定是请示批准后才实施。
它可以和总结工作、计划安排结合起来。
要有分析，有综合，有新意，有重点，不要写成流水账。
3．专题报告。
指向上级反映本机关的某项工作、某个问题、某一方面的情况，或解决其问题有新的举措设想，要求上级对此有所了解的报告。
应上级要求或机关主动报都可以。
大致是做了某项工作，有了某种成就或经验(中心工作报告)，发生了什么问题或出了错误捅了漏子(紧急情况报告或检讨报告)，召开了会议解决了某一问题(会议报告)遇到了什么问题，初步考虑怎么解决(意见反映报告)等。
要迅速及时，一事一报。
呈报、呈转要分清写明。
(三)“报告”的格式和写法报告的格式大致是这样：标题，包括事由和公文名称。
报告的几种写法
报告的几种写法报告的结构一般由标题、受文领导、正文、落款、成文时间组成，下面介绍几种报告的写法一、汇报性报告汇报性报告主要是下级向上级汇报工作、反映情况的报告，一般分为两类： 1、综合报告。
这种报告是本单位工作到一定的阶段，就工作的全面情况向上级写的汇报性报告。
其内容大体包括工作进展情况，成绩或问题，经验或教训以及对今后工作的意见或建议。
这种报告的特点全面、概括、精练。
2、专题报告。
这种报告是针对某项工作中的某个问题，向上级所写的汇报性报告。
二、答复性报告这种报告是针对上级或管理层所提出的问题或某些要求而写出的报告。
这种报告要求问什么答什么，不涉及询问以外的问题或情况。
三、呈报性报告呈报性报告主要用于下级向上级报送文件、物件随文呈报的一种报告。
一般是一两句话说明报送文件或物件的根据或目的以及与文件、物件相关的事宜。
四、例行工作报告例行工作报告是下级向上级，因工作需要定期向上级所写的报告。
如，财务报告、费用支出报告等。
调查报告是对某项工作、某个事件、某个问题，经过深入细致的调查后，将调查中收集到的材料加以系统整理，分析研究，以书面形式向组织和领导汇报调查情况的一种文书。
调查报告有以下几个特点：（一）写实性。
调查报告是在占有大量现实和历史资料的基础上，用叙述性的语言实事求是地反映某一客观事物。
充分了解实情和全面掌握真实可靠的素材是写好调查报告的基础。
（二）针对性。
调查报告一般有比较明确的意向，相关的调查取证都是针对和围绕某一综合性或是专题性问题展开的。
所以，调查报告反映的问题集中而有深度。
（三）逻辑性。
调查报告离不开确凿的事实，但又不是材料的机械堆砌，而是对核实无误的数据和事实进行严密的逻辑论证，探明事物发展变化的原因，预测事物发展变化的趋势，提示本质性和规律性的东西，得出科学的结论。
二、分类调查报告的种类主要有以下几种：（一）情况调查报告。
是比较系统地反映本地区、本单位基本情况的一种调查报告。
这种调查报告平方根是为了弄清情况，供决策者使用。
工作报告的分类及写法
工作报告的分类及写法工作报告一般可以分为以下几类：1. 日报：每天汇报当天的工作进展、完成情况、遇到的问题和解决方案等。
2. 周报：每周汇报一次，总结过去一周的工作成果、遇到的问题及解决方案，以及下周的工作计划。
3. 月报：每月汇报一次，总结当月的工作成果、遇到的问题及解决方案，分析工作进展情况和存在的问题，提出下个月的工作计划。
4. 季度报告：每个季度汇报一次，总结季度的工作成果、遇到的问题及解决方案，评估目标完成情况，分析业务发展情况，提出下个季度的发展目标和工作计划。
5. 年度报告：每年汇报一次，总结一年的工作成果、遇到的问题及解决方案，评估目标完成情况，分析业务发展情况，提出下一年的发展目标和工作计划。
写工作报告时，通常可以按照以下结构进行：1. 报告概述：简单介绍报告的目的和主要内容。
2. 工作总结：总结过去一段时间的工作成果，包括完成的任务、达到的目标和取得的成绩等。
3. 问题与挑战：列出遇到的问题和挑战，分析产生原因，提出解决方案或建议。
4. 下一步计划：根据总结和分析，提出下一阶段的工作计划，包括目标、任务、时间安排和资源需求等。
5. 其他相关信息：报告中可以补充一些其他相关的信息，如团队成员的表现、市场竞争情况等。
6. 结语：报告的结尾可以总结报告内容，表达对工作的期望和感谢。
在写工作报告时，应该清晰明确地陈述事实，避免主观性评语和情绪化的描述。
同时，报告应该简洁明了，重点突出，逻辑清晰，避免太过冗长。
此外，报告中的数据和信息应该准确可靠，尽量使用图表和数据来支持陈述。
最后，工作报告应该及时提交，并与领导或团队成员进行沟通和讨论，以提高工作效率和准确性。
年度工作总结写法5篇
年度工作总结写法5篇篇1XXXX年度工作总结一、引言随着XXXX年的结束，回首过去，感慨万千。
本报告旨在总结过去一年在各方面的工作情况，分析存在的问题，并展望未来的发展方向。
通过本次总结，希望能够为今后的工作提供有益的借鉴和参考。
二、工作内容回顾在过去的一年中，我主要负责了以下几个方面的工作：1. 项目策划与执行根据部门年度工作计划，我参与了多个项目的策划与执行工作。
在项目策划阶段，我注重与团队成员充分沟通，明确项目目标、制定详细计划，并合理分配任务。
在执行过程中，我密切关注项目进展，及时调整策略，确保项目按时、高质量完成。
通过团队成员的共同努力，我们成功完成了多个关键项目，获得了领导和客户的认可。
2. 团队建设与管理作为团队负责人，我深知团队建设与管理的重要性。
在日常工作中，我注重与团队成员的沟通与协作，关心他们的成长与发展。
通过定期组织团队例会、开展团队活动等方式，我努力营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力和战斗力。
同时，我还协助部门领导做好团队成员的绩效考核和激励工作，确保团队成员的付出得到合理回报。
3. 业务拓展与创新在业务拓展方面，我积极寻求新的业务增长点和创新点。
通过市场调研和客户需求分析，我发现了多个潜在的市场机会。
在此基础上，我制定了详细的业务拓展计划，并带领团队成员积极开拓市场。
在创新方面，我注重引导团队成员大胆创新、勇于尝试新事物。
通过不断尝试和摸索，我们在多个领域取得了创新成果，为公司的业务发展注入了新的活力。
三、存在的问题及原因分析虽然在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也清楚地认识到存在的问题和不足。
主要体现在以下几个方面：1. 项目管理不够精细在项目管理过程中，我发现自己在项目管理方面还存在不够精细的问题。
有时由于对项目进展的把控不够严格，导致项目进度出现延误。
针对这一问题，我认为需要进一步加强项目管理的精细化和系统化，确保每个环节都得到有效把控。
2. 团队成员技能水平有待提高随着业务的不断拓展和创新需求的增加，我发现团队成员在技能水平方面还有待提高。
报告的写作要求
报告的写作要求实用公文写作--《报告》分类：1、按内容性质分为：（1）随同性报告(报送性报告)（2）回复性报告(答复报告)（3）汇报性报告(工作报告)（4）反映性报告(情况报告)2、按内容的范围分为：（1）综合性报告(汇报全面工作或工作的全面情况，内容全面)（2）专题性报告(汇报某一项工作、某一个问题或某一方面情况，内容单一)3、按报告时限分为：（1）例行报告（即定期向上级机关所作的工作报告，如周报、旬报、月报、季报、年度报告等。
有严格的期限规定，必须按时完成。
）（2）不定期报告（指无严格的期限规定，根据工作实际需要而写的报告）4、党的机关报告按上呈的目的、要求分为：（1）呈报性报告不要求批转，以汇报工作情况为主。
惯用结尾语：“特此报告”、“以上报告，请审阅/审示”。
这类结语常省略。
（2）呈转性报告（即呈请上级机关予以批转各地、各部门执行的报告）要求批转，以提出意见或建议为主。
惯用结尾语：“以上报告如无不妥（当），请批转有关单位执行（各地区、各部门贯彻执行）”。
◆释疑：行政机关报告中已不存在呈转性报告，因为它已被呈转性意见代替。
写法：一般结构：1、标题因属于上行文，最好三要素都具备。
情况紧急，可在文种前加“紧急”二字。
2、主送机关力求单一。
一般只有一个主送机关，即直接上级机关。
受双重领导的下级机关行文时，则应根据报告的具体内容确定主送机关和抄送机关，谁主管就主送给谁。
除领导直接交办的事项外，不得以机关名义向上级机关负责人送报告。
3、正文（报告的正文一般包括报告缘由、报告事项、结尾三个部分）工作报告、情况报告，有时用“特此报告”结尾；党的机关使用的建议报告，结语是“以上报告如无不妥（当），请批转各地区、各部门/有关单位执行”；答复报告，结语有时用“专此报告”。
报送性报告常以“请审示/审查/审阅/收阅/查收/核收等惯用语结尾。
实际工作中，报告结语错用的现象比较多见，最突出的是在工作报告、情况报告的正文结尾写上“以上报告当否，请指示”或“以上报告如有不当，请指正”，这是违反行文规则的。
工作报告格式字体要求
工作报告格式字体要求工作总结格式和字体的要求’正文是宋体5号，题目也是宋体，字体应该是小号4，标题设制有70度大，总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体工作总结的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
工作总结格式和字体的要求(二)写好总结需要注意的问题1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
工作报告书写格式在日常工作中，总是要面对写工作报告书，所以，我们不仅要了解工作报告的写法，还要知道工作报告的格式。
报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。
《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。
报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。
公文写作报告的正文写法
公文写作报告的正文写法
公文写作报告的正文写法一般包括以下四个部分：
一、引言
引言部分主要阐述报告的背景、目的和意义。
开头应简洁明了，概括说明报告的核心内容，让读者对报告有一个初步的了解。
可以使用一些引导语，如“为了……”、“根据……”、“在……背景下”等。
二、工作概述
这部分主要介绍报告所涉及的工作或活动的总体情况，包括工作的目标、任务、范围、时间等。
可以用列表或段落形式进行描述，让读者对工作内容有一个全面的了解。
此外，还应简要说明工作的进展情况，如已完成的任务、待解决的问题等。
三、工作分析
工作分析部分是报告的核心内容，主要对工作进行详细的分析和阐述。
可以从以下几个方面展开：
1. 工作方法：说明在工作中采用的方法、技术和工具，以及它们的
优缺点。
2. 工作成果：展示工作的主要成果，包括完成的任务、达成的目标、获得的荣誉等。
使用数据、图表等形式进行展示，提高说服力。
3. 问题与困难：分析工作中遇到的问题和困难，以及产生的原因。
针对这些问题提出改进措施和建议。
4. 经验教训：总结工作中的经验教训，以便今后更好地开展类似工作。
四、结论与展望
结论部分应对报告内容进行总结，强调工作的重要性和意义。
同时，可以对未来的工作进行展望，提出具体的计划和目标。
在撰写结论时，应保持客观中立的态度，避免过于主观的评价。
最后，可以用一些感谢语或祝愿语来结束报告。
以上是公文写作报告的正文写法，供您参考。
在实际写作过程中，应根据具体情况进行调整和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
办公单位年度工作报告的写法分析
通读全篇，我们可以发现工作报告有如下几个特征：
1、总结的客观性
2、措施的可行性
3、执行的约束力
4、明确的目的性
这几点，在以下的探讨中我们会有更深的认识。
在过去工作回顾这部分，常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。
我们知道，只有认真分析总结经验教训，才能更好地为下一步工作提供参考依据。
业绩是肯定成绩，鼓舞人心的；体会是交流心得，再接再厉的；问题是发现不足，予以改进的。
在未来工作展望这部分，常常是先分析形势，然后明确任务。
分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分，它可以让员工知道当前的情况，增强他们的归属感。
明确任务时一定要具体：首先是基本情况。
需要对前期计划执行情况进行概要说明，从而根据下阶段的特点，找出当前执行计划的有利条件和不利因素，以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。
其次是经预测和论证，客观地把工作计划分解到各具体部门，使之成为各部门的具体任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。
最后是步骤和措施。
它要求写明“怎样做”的问题，
包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。
它要尽可能具体、详尽，便于检查，以确保工作计划在执行中环环相扣，衔接自如。
仔细研读了题为《励精图治再铸辉煌》,在xxx第四届教职工代表大会的工作报告后，我结合实际谈一谈怎样写工作报告。
我们知道，更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩，有效地贯彻落实下一步的工作计划，是我们写工作报告的主要目的。
当前，工作报告已逐渐在程式化、格式化、风格上定位,且常常是文风朴实、惯用直笔。
上
面提到的这篇报告，其结构简单明了，基本框架如下：
各位代表、同志们：
我代表……做报告，请各位代表审议。
一、过去工作回顾
二、未来工作展望
通读全篇，我们可以发现工作报告有如下几个特征：
1、总结的客观性
2、措施的可行性
3、执行的约束力
4、明确的目的性
这几点，在以下的探讨中我们会有更深的认识。
在过去工作回顾这部分，常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。
我们知道，只有认真分析总结经验教训，
才能更好地为下一步工作提供参考依据。
业绩是肯定成绩，鼓舞人心的；体会是交流心得，再接再厉的；问题是发现不足，予以改进的。
在未来工作展望这部分，常常是先分析形势，然后明确任务。
分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分，它可以让员工知道当前的情况，增强他们的归属感。
明确任务时一定要具体：首先是基本情况。
需要对前期计划执行情况进行概要说明，从而根据下阶段的特点，找出当前执行计划的有利条件和不利因素，以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。
其次是经预测和论证，客观地把工作计划分解到各具体部门，使之成为各部门的具体任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。
最后是步骤和措施。
它要求写明“怎样做”的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。
它要尽可能具体、详尽，便于检查，以确保工作计划在执行中环环相扣，衔接自如。
不过在写工作报告的时候，不能死记硬套工作报告的写法，还要根据自身单位的事迹情况作出一定的改变，这才是工作报告的最好的写法，以往的工作业绩和工作情况都要总结。
只要按照自身的情况来写，相信写出一份好的工作报告不是难事。