2017建筑公司年会董事长致辞
建筑工程公司董事长年会发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我非常荣幸能够站在这里，与大家共同庆祝我们公司年会。
首先，我想对所有在场的同事表示衷心的感谢，感谢你们在过去一年里的辛勤付出和无私奉献，没有你们的努力和汗水，就没有我们公司今天的成就。
回顾过去的一年，我们公司在各项业务指标上都取得了显著的进展。
这得益于我们全体员工的共同努力和团队协作精神。
我们不仅在建筑工程领域取得了突破，还积极拓展了新的业务领域，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
同时，我们也意识到，在取得成绩的同时，我们也面临着许多挑战和机遇。
市场的竞争越来越激烈，客户的需求也在不断变化。
为了保持公司的竞争优势，我们必须不断学习、创新和提高自己的专业水平。
只有这样，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
未来一年，我们将继续秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，以客户的需求为导向，不断提高服务质量和客户满意度。
同时，我们也将加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率和效益。
我们相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现公司的长期发展目标。
最后，我想再次感谢所有同事的辛勤付出和奉献精神。
让我们携手共进，共同创造更加美好的未来！
谢谢大家！。
建筑公司年会董事长致辞
建筑公司年会董事长致辞建造公司年会董事长致辞1今年以来，我在工作中得到了领导的大力支持和在座各位同事的大力帮助，现把今年的工作事情做一具总结，向领导和同事们做一汇报：一、在总公司党委和我公司党总支的指导下，深刻领略“三个代表”理论的涵义，别断加深对“三个代表”重要思想的核心、本质的理解。
结合当前我国及我市改革开放的经济形势和我公司的实际现状，认识到，作为一具党员、一名企业的治理干部，我的行为和工作必须要以“三个代表”重要思想为最高行为准则，要从做好自身的本职工作、有效的解决本企业中生产、经营、治理等工作中存在的各种咨询题，提高企业的运行质量和经济效益，用实践来检验我们对“三个代表”重要思想的理解和认识，从中寻出工作中存在的差距和别脚，从而改进将来的工作。
经过党组织对我多年的教育和帮助，使我从思想上明确了本职工作与政管理论学习的关系，认识到，惟独仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表” 重要思想和一系列说话精神，仔细贯彻执行、深刻领略党的路线、方针、政策，才干正确指导我们的工作和实践，惟独以江泽民同志“三个代表”重要思想为行动准则，工作中才干别出偏差。
将来，还要进一步加强政管理论学习，尤其在当前要仔细学习党的十六届五中全会精神，深刻领略其精神实质，及时补充政治营养，用以指导将来的工作，提高自己的学识水平和工作能力。
二、今年上半年，公司提出了项目承包的实施方法，在接到公司的这一设想和对“实施方法”研讨通知后，我对公司的这一设想进行了仔细的学习和研究。
我感到，这是改革、调整和完善项目分配机制、充分调动项目治理人职员作积极性的好办法，从企业角度说，这对提高本公司经济运行质量和效益，增强项目承包的核算意识，为企业争收创效起到很好的推进作用。
我对比公司的文件规定，针对全公司普遍事情和本公司的实际现状及存在的一些咨询题，提出了一些需要改进的建议和具有建设性的意见，得到了公司领导的认可。
李经理来到我公司后，提出了要领先实施项目承包、提高整个本公司项目核算水平的要求。
2017年公司年会领导致辞
2017年公司年会领导致辞在这春回大地的日子里，我们携手共同走过了又一个春秋。
下面是店铺与大家分享的，希望对大家有帮助!【2017年公司年会领导致辞1】尊敬的各位嘉宾、亲爱的家人们：大家晚上好!“十年有你，有你真好”，不久前，我们敦煌网也迎来了主题为“十年有你”的公司年会。
我们北京、广州、深圳、东莞、义乌、哈尔滨等地700多名员工欢聚一堂，对于公司不同年龄段的小伙伴们，我也有不同的话想跟你们交流和分享。
对我而言，2016年这一年过得真快!今年我们敦煌网增加了很多新鲜的血液，我跟人力资源的同事碰了一下，截至2017年1月30日，我们敦煌网80后占75%，90后占14%，70后、60后占10%。
毋庸置疑，如今快速迭代的互联网时代是年轻人的天下，也是年轻人的舞台，2017年，我的目标是，让更多的年轻人上台展现自己。
当然，对于公司不同年龄段的小伙伴们，我也有不同的话想跟你们交流和分享。
90后都说拍风景证明你是70后，拍美食说明你是80后，只有不厌其烦地将镜头对准自己，你才会看起来像个90后。
而在我们公司，有这样一群小伙伴，他们每天不是对着镜头，而是对着一部黑色电话，一讲就是一天，打几百个电话，不知疲惫，他们是90后电销小伙伴，他们创造了超额完成目标的奇迹。
今天的90后正是“可以干自己想干的事情”的一代人，以前我们总感觉90后还在读小学、中学、大学，突然间，90后大量出现，最大的90后已经25岁了，已经是有担当的年纪了，他们有非常多的创意，思想成熟。
我给90后一句话是，你们了不起!80后最近关于90后的讨论非常多，80后的声音似乎少了，我听到一个说法，说80后是排在队伍中部，夹缝中的一群人，没有90、00后的富裕家境，也没有60、70后的丰厚积累。
但是我想说，恰好前段时间我们刚提拔的几位总监都是80后，他们在普通的岗位上很努力地耕耘了5年、7年，证明了自己的价值，今天他们得到了更多的机会，获得了更多的回报，同时也承担了更大的责任。
2017公司年会董事长开幕致辞
2017公司年会董事长开幕致辞2017公司年会董事长开幕致辞1各位和易同仁、朋友们：下午好!记得在去年的年会上,我说的第一句话是“我们终于送走了20XX年那个最严寒的冬季”。
别成想,在刚过去的20XX年,不管国内外经济状况依然我们公司的经营进展,都记忆了更为严寒的冬季。
值得庆幸的是,今天我们仍然还能相聚在这个地方,欢笑还是。
尽管身边可能少了几张熟悉的面孔,但和易人为梦想而战的机会还是把握在我们自己的手中。
就如我们刚刚角逐的知识比赛,不管胜负怎么,我们都为学习而收获,为坚守而骄傲。
也诚如我们差不多砥砺了十五年市场风雨的云南雅腾,不管怎么起伏升沉,我们都为别忘初心而欢跃、为合和共赢而坚守!大伙儿都知道,创业难,守成更难,因此,我们要坚决别移地好好守住和易初心,倍加珍惜业已拥有的这一切。
是以,每年的年末岁至,和易人都会欢聚一堂,彼此未动分毫祝愿,共同感恩!在刚刚过去的20XX年,我们确定了在坚守本业的基础上,全面尝试生态健康、金融理财、教育互联和文化传媒等领域多元化投资经营的进展策略。
在今天的那个年会上,我别得别特别遗憾地向大伙儿报告,我们在新领域的投资遭遇了极大的困难,经营成绩特别别理想,或平或亏或微利,做得很不行,我们一定要反思和自省。
我们这种企业,来别得半点虚头巴脑和文过饰非。
我们认为,战略方向挑选上是没有咨询题的,以上领域基本都符合B2F产业的进展方向,但什么原因没有取得发展?诚然,从大环境看,我们遇到三期叠加的别利因素。
一是全球经济收缩、二是国家政治经济结构转型、三是经济周期使然。
新一届政府和国家亦然面临“去产能、去库存、去杠杆、落成本、补短板”的五大艰巨任务,我们自然别能独善其身。
但于我们自身而言,咨询题出在面对多元化经营时,几个核心要点没有解决：一是复合治理维度增多,专注度别够,二是人力资源匹配别脚,专业度别够,三是行业生疏,决策依据匮乏,执行力别够。
这一系列咨询题,在我们接下来的工作中必须仔细总结和警醒,努力寻到解决和调整的方法。
建筑公司董事长年会发言稿
建筑公司董事长年会发言稿尊敬的各位董事、尊贵的嘉宾们，大家下午好！首先，我想感谢大家出席今天的年会，共同回顾过去一年的成就，展望未来的发展方向。
回首过去的一年，我深感我们所取得的成就离不开董事会的大力支持和广大员工的辛勤付出。
借此机会，我想向大家致以最真挚的感谢和最衷心的敬意。
过去一年，我们面临了来自市场竞争的种种挑战，也经历了国内外经济形势的波动不定。
然而，在全体员工的共同努力下，我们战胜了其中的困难，不断创造出了一个又一个的辉煌。
这不仅体现了我们公司的实力和竞争力，更彰显了全体员工的奋斗精神和团队合作力。
过去一年，我们公司在各个方面都取得了长足的发展。
首先，我们在市场业绩方面取得了令人瞩目的成绩。
无论是在国内市场还是在海外市场，我们都保持了稳健的增长势头，并成功扩大了市场份额，提升了品牌影响力。
这离不开公司全体员工的共同努力和不断创新的精神。
其次，我们在技术创新方面做出了突破。
作为一家专业的建筑公司，我们始终坚持技术创新和研发的重要性。
过去一年，我们不断加大技术研发投入，加强与高校和科研机构的合作，取得了一系列重要成果。
这些技术成果不仅提升了我们的工程品质，更促进了公司的可持续发展。
再次，我们在企业文化建设方面取得了明显的进步。
企业文化是一个企业生命力的源泉，也是员工凝聚力和团队精神的重要保证。
过去一年，我们不断加强企业文化建设，通过各种形式的活动和培训，增进了员工间的沟通和理解，打造了一个团结向上、充满创造力的企业文化。
展望未来，我们面临的挑战和机遇同样丰富多样。
在经济全球化日益加深的背景下，我们必须主动适应市场需求，加大技术创新投入，提升服务质量，不断拓展新的市场空间。
同时，我们还要关注环境保护和可持续发展，积极推进绿色建筑和低碳工程，为社会、为人类的未来贡献力量。
为了实现这些目标，我们必须紧密团结在一起，发展壮大我们自己的力量。
我们要进一步完善公司治理结构，提高管理水平和效率，深化内部改革，激发员工的创新潜能和工作积极性。
2017年公司年会董事长发言稿2017
2017年公司年会董事长发言稿
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍！
今晚，我们欢聚一堂，在迈向中国农历新年前夕，我代表公司向在座的各位同事表示衷心的感谢，感谢你们在刚刚过去的一年里为公司所作出的贡献，同时向你们拜个早年：祝大家在新的一年里身体健康、事业进步、万事如意!
回顾2016年，对于我们来说具有特殊的意义，以“项目投资为引擎，合作共赢为契机”的发展新格局，在市政工程、城市轨道交通、传统水务、水环境治理和城市采暖供热等行业领域均取得了可喜的成绩，同时由我们参建的郑州市城市轨道交通2号线顺利通车。
在胜利面前我们要戒骄戒躁，因为2017年我们目标任务还很重，希望大家能继续发挥主人翁精神，向公司多提改善意见。
展望新的一年，为了实现更高目标，我们的工作在新的一年要切实做好以下方面工作：
提高管理能力、团队执行力和工作效率，健全公司管理制度，严格执行各项制度与流程，确保各项工作及时、高效、准确；
加强团队建设，倡导“团队协作，相互尊重”的工作理念；同时加大梯队培养、人力资源储备的工作力度，力争建立一支有素质、有激情、务实高效的企业团队；
加强企业文化建设，倡导爱岗敬业和主人翁意识，给员工传递积极向上的价值标准，弘扬企业正气，增强企业正能量；
为表彰在过去一年中工作表现突出的员工，经过各部门的民主推选和公司管理层研究决定，对优秀员工进行表彰和嘉奖，希望他们戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步。
同时也希望大家以他们为榜样和追赶
的目标，更加努力地工作，我相信在明年的颁奖晚会上会出现更多的新面孔，我希望其中的一位就是你。
最后，再次祝大家新春快乐!家庭幸福!。
2017企业年会董事长致辞范本
2017企业年会董事长致辞范文2017年企业年会董事长致辞2017年企业年会董事长致辞1各位同仁、女士们、先生们大家晚上好!在这华灯初上，美酒飘香的美好时刻，集团在这里隆重聚会!我们欢聚一堂，把酒言欢，来共同分享这个大家庭的温暖和温馨，来共同分享我们一年来的成功和喜悦!在这个激情荡漾的夜晚，在这个辞旧迎新的美好时刻，请允许我代表董事长，向大家致以诚挚的谢意和美好的祝愿!年年岁岁有今朝，岁岁年年各不同。
今天，我们比往年有的欣喜，的激动，的感慨。
刚刚过去的20**年，是我们团结奋进的一年!在全体同仁的共同努力下，我们赢得了更高的荣誉，取得了的成就，拥有了值得回味的感人故事。
20**年，公司在全体干部员工的共同努力下，都圆满完成了年初的目标任务，实现了历史性的突破。
掌声和荣誉只代表昨天，成绩永远只属于过去。
新的一年，我们面临的形势依然严峻，肩上的任务也更加艰巨。
机遇与风险同在，希望和挑战同行。
让我们在以董事长为中心的领导班子的正确带领下，勇敢地站立在20**年新的起跑线上，信心满怀，激情澎湃，团结一致，求真务实，为公司谱写新的辉煌篇章!最后，在新春来临之际，请允许我代表公司的全体领导，向在座的各位同仁及你们的家人致以新年的祝福，祝大家在新的一年里，身体健康，阖家欢乐，万事如意!各位同仁，现在，请大家共同举杯2017年企业年会董事长致辞2尊敬的各位来宾、各位专家，女士们、先生们，大家上午好。
非常高兴能在辞旧迎新之际，在美丽的海滨城市青岛举办证券投资年会暨山东板块研究成果发布会，与各位专家、各位市场精英，一同把脉中国投资市场走势，探讨投资策略。
首先，我代表证券向出席投资年会的各位领导、各位嘉宾和新闻界的朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!证券作为总部设在山东的全国省券商，可以讲所处的经济强省的区位优势和资本市场的背景得天独厚，山东省拥有企业规模大，技术含量高，经济效益显著的制造业产业群。
山东省内上市公司也一直以绩优板块受到资本市场的追捧，通过积累和发展，证券自身的资本优势和规模也非常明显。
2017年董事长年会发言稿范文
2017年董事长年会发言稿范文董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。
董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免CEO等最高权力，但他从来不掌握行政权力。
2017年董事长年会发言稿范文一：所有xx的家人、亲人们，大家晚上好!春回大地，万象更新，沐浴新年的曙光，满怀胜利的喜悦，我们即将告别硕果累累的2015年，迎来充满希望的2016年，蓝凤凰在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻，也迎来了自己一周岁的生日，可谓是双喜临门。
我们在这里隆重举行迎新晚会，目的是享受昨天的成果，迎接美好的明天。
在此，我谨代表xx实业董事会衷心的感谢所有家人在过去一年里，为xx 的事业发展所付出的辛勤劳动，感谢所有亲人对xx一如既往的支持。
2015年是农历羊年，羊是最温顺的，三羊开泰，让我们收获满满。
我们为此而骄傲;凤凰为百鸟之王，是传说中的神鸟，浴火重生，极度渴望超越，自我之图腾，现代亦演绎成人之骄子之意。
xxx将在2016年的猴年演绎一出好戏。
借此机会，我向你们表达内心的良好愿望：祝大家猴年吉祥如意，身体健康!20xx年3月，一年一度的全国人民代表大会和中国人民政治协商会议在北京召开。
会议中提到，近几年，我国旅游业快速发展，旅客的增加，对于酒店业意味着市场的扩大，而当前酒店业发展仍然处于不均衡的发展状态。
现在，我们国家的北京、上海、广州、深圳等一线城市发展比较迅速，下一步，将加大力度发展二、三线以下的城市旅游业，以带动酒店业的发展壮大。
黔东南，是一块旅游业潜力巨大的沃土，xxx将致力于这块沃土，顺应时代的潮流，响应国家的号召，打造酒店业的品牌，飞出神秘的大山，穿梭在美丽祖国的大好山河。
新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。
过去的2015年，xx实业经历了具有历史意义的一个重要阶段。
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2017建筑公司年会董事长致辞2017建筑公司年会董事长致辞1今年以来，我在工作中得到了领导的大力支持和在座各位同事的大力帮助，现把今年的工作情况做一个总结，向领导和同事们做一汇报：一、在总公司党委和我公司党总支的指导下，深刻领会“三个代表”理论的涵义，不断加深对“三个代表”重要思想的核心、本质的理解。
结合当前我国及我市改革开放的经济形势和我公司的实际现状，认识到，作为一个党员、一名企业的管理干部，我的行为和工作必须要以“三个代表”重要思想为最高行为准则，要从做好自身的本职工作、有效的解决本企业中生产、经营、管理等工作中存在的各种问题，提高企业的运行质量和经济效益，用实践来检验我们对“三个代表”重要思想的理解和认识，从中找出工作中存在的差距和不足，从而改进今后的工作。
通过党组织对我多年的教育和帮助，使我从思想上明确了本职工作与政治理论学习的关系，认识到，只有认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表” 重要思想和一系列讲话精神，认真贯彻执行、深刻领会党的路线、方针、政策，才能正确指导我们的工作和实践，只有以江泽民同志“三个代表”重要思想为行动准则，工作中才能不出偏差。
今后，还要进一步加强政治理论学习，尤其在当前要认真学习党的十六届五中全会精神，深刻领会其精神实质，及时补充政治营养，用以指导今后的工作，提高自己的学识水平和工作能力。
二、今年上半年，公司提出了项目承包的实施办法，在接到公司的这一设想和对“实施办法”研讨通知后，我对公司的这一设想进行了认真的学习和研究。
我感到，这是改革、调整和完善项目分配机制、充分调动项目管理人员工作积极性的好方法，从企业角度讲，这对提高本公司经济运行质量和效益，增强项目承包的核算意识，为企业争收创效起到很好的推进作用。
我对照公司的文件规定，针对全公司普遍情况和本公司的实际现状及存在的一些问题，提出了一些需要改进的建议和具有建设性的意见，得到了公司领导的认可。
李经理来到我公司后，提出了要率先实施项目承包、提高整个本公司项目核算水平的要求。
为了落实这一要求，我组织本公司有关科室，深入项目，共同研讨项目承包方案，认真听取各项目的意见，通过对本公司所有在施工项目的现状进行了比较和分析，向本公司领导班子提出了选取××二期工程、××学院两个在施工程项目和××住宅、××住宅、××厂工程等三个新开项目，制定了项目承包方案。
得到批准后，我立即组织有关科室对两个在施项目已完成部位进行了部位结算、料具盘点和成本分析，并把未完成部位重新编制内部件。
为月份开始正式实施的项目承包奠定了基础。
为了能使项目承包顺利实施，在徐经理组织的多次研讨会后，我们还提出了“项目经理竞聘上岗”、“科室岗位责任工资”等辅助办法，为后来公司出台的《项目经理竞聘投标实施办法》等正式文件提供了依据。
三、目前，我公司的经济状况，处于近几年来最困难的时期，尤其是资金问题，对本公司整个生产、经营、职工收入都造成了很大影响。
徐经理来到我公司后，提出了首先要保证职工的收入，同时要力保生产不受影响，这对我们的收款工作提出了更高的要求，为了保证收款指标的完成，我和司书记及各位经理密切配合，协同作战。
每周都制定详细的收款计划，每周都对完成情况进行分析总结，对每个欠款户根据欠款额度、资金状况、合同约定采取不同的收款方法。
我们还广泛发动项目经理在安排生产的同时，催要工程款。
对已竣工的工程，我们及时送出结算件，力争尽快签回结算件，不给建设单位拖欠工程款提供借口。
对于欠款大户、欠款钉子户，我们一方面积极催要工程款，一方面准备资料和证据，随时做好诉讼准备，运用法律武器，保证企业的经济效益不受损失。
在欠款大户中，××是催要难度最大的单位，由于它们资金紧张，就以种种借口拖延结算，反过来又以结算问题为借口拖延付款。
找到具体负责人都相互推诿，不谈具体问题。
为了解决问题，我只好盯住总经理不放，只要遇到他，我就缠住他谈结算、催要款，有时为了堵到他，往往要在他办公室外站几个小时。
通过三个多月的紧逼盯人战术，终于在结算方面取得了一些突破。
下一步通过配合甲方搞到贷款，从而加大对二建的还款力度，好要付出更加艰苦的努力，同时为最终结算还要做好细致的准备工作，确保企业的利益。
为了能收到欠款，有时我们一天要跑几个单位，有时要为见到甲方的一个负责人等上几个小时、跑好几次，有时要说尽好话，有时要争得面红耳赤，有时还要忍受许多不堪入耳的难听的语言。
为了收款时更有说服力，我们要随时掌握工程的进度情况、质量情况、结算内容以及建设单位的资金来源、机构情况、人员关系等等。
四、两年来，工作取得了一点成绩，与领导的帮助和同志们的支持是分不开的，工作中还存在一些差距，如大部分精力用于清欠工作、结算工作和合同签订工作。
对核算管理方面，有些工作未能完全做到位，出现了一些问题，在今后的工作中，力争科学合理的安排好本职工作，充分调动主管科室人员的积极性，抓住重点，顾及全面，完成好领导交给的各项工作任务。
在今后的工作中，要按照公司提出的“大经营、大清欠”的发展格局，抓好我公司的项目承包工作，解决好项目管理中的大型工具管理问题、自有队伍人工费亏损问题、中小型机械费的承包问题，提高内部预算件的准确性和对项目成本的预测预控能力，继续抓好文明工地创建工作。
密切配合其他主管经理的工作，分工不分家。
齐心协力，共同把我公司的各项工作搞上去。
总之，在×经理的亲自参与、领导下，在各位经理的大力协助下，经过我们的辛勤努力，今年至月底，共收取工程欠款万元，但距离全年指标还有万元的差距，因此在后两个月，我必须投入更大的精力，做更加艰苦的工作。
两年中，我还主抓了已竣工程的结算出件工作和结算件签回工作。
去年完成了三项工程的结算工作。
今年初，我们签回了去年竣工结算的××工程的结算件;今年四月份，又签回了××工程的结算件。
这两个结算件为本公司争取了多万元的利润，为减少本公司的成本亏损起了很大作用。
对以后的工程如三和物业的结算件，基本上做到了随竣工，随出件，随签回。
至今年六月底，已竣工的项目，除××一期工程未签回以外，××供热、××大厦的结算件均已送至甲方。
其中××的结算件，我们经过了项目的几次讨论、修改，本公司领导班子反复审核，才报送出件。
××工程的结算工作将是十分艰难的，为此，我与有关科室和项目负责人，做了比较充分的准备，争取攻克这一难关。
今年上半年，我根据公司的指导意见，对我们的内部件编制办法进行了修改，即把内部件分为工程实体、施工方案、设备安装、分包工程、工程费用五个部分，对原来编制过程中的不合理因素进行了调整。
为下半年实施项目承包，提供可控制、可操作的依据文件。
水上北路高层住宅工程按照新的思路编制的内部件更加科学合理，首先是在与甲方确定造价的谈判中，为领导提供了可靠的依据，同时为项目承包的成本预控奠定了基础。
从××年上半年，在落实建工集团关于“项目精细核算”工程中，强调了工、料、机三大要素和八个控制点的控制，注重了成本管理的预测预控工作和成本分析工作。
通过成本分析，找出了在管理工作中存在的一些问题，并在刚刚开过的本公司下半年工作会议上提出了解决办法。
两年来，在×书记、×书记及各位主管经理的协助下，在创建文明工地工作中，取得了较好的成绩，××工程获得四星级工地标准，××学院工程获得二星级工程标准，这两个工地还分别获得市级和局级文明工地称号。
2017建筑公司年会董事长致辞2各位领导，各位来宾：大家晚上好!今晚我们在这里欢聚一堂，共庆XX集团20xx年度优秀员工颁奖大会暨20xx年年会。
在这辞旧迎新之际，我谨代表集团公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌)精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。
刚刚过去的20xx 年，是我们XX集团发展历程中极不平凡的一年。
在国内外严峻的经济形势下，集团公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。
在各级领导的关怀、关心和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心协力、奋发有为，顺利地完成了集团公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺利推进。
在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。
实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的优秀团队。
在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌)一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献，集团公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生机，将XX人的：“立足航天，服务社会” “做人：诚信、合作、善于学习;做事：认真、创新、追求卓越”。
“诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心” 这三个核心价值观诠释到了极致。
一年来，我们一直怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求成功。
全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
在20xx年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来的工作情况做个认真的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业!回顾我们的发展历程，20xx年我们从老公司一步步走来，一步一个脚印，稳健发展，特别是集团公司运营总监到安徽公司视察指导工作之后，迅速成立了xx(安徽)建设工程有限公司，搭建了高端、稳健、规范的平台，为我们今后的大发展指明了方向，铺平了道路。
宏图绘就，千帆竞发!同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。
创新驱动，多元发展，团结协作，共赢未来。
20xx年，是“XX集团五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利“三”种模式，实现观念转变、发展转变、合作模式转变，完善服务体系，全面推进市场工作，力争20xx 年产值突破50亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌，建设一流企业集团而不断努力!20xx年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根安徽地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成合肥市三孝口创黄山杯地标性建筑、黄山路合作开发项目、北二环商住项目、安庆地区医院、中学项目、池州地区市政建设项目。